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硅谷哪一點(diǎn)最值得中國(guó)創(chuàng)業(yè)者們學(xué)習(xí)?

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硅谷哪一點(diǎn)最值得中國(guó)創(chuàng)業(yè)者們學(xué)習(xí)?

斯坦福視角下的硅谷敘事。

圖片來(lái)源:pexels-CoWomen

文|新眸 鹿堯

編輯|桑明強(qiáng)

時(shí)至今日,依然有很多中國(guó)創(chuàng)業(yè)者在講述硅谷的故事。在成為全球科技圣地前,這里曾牛羊成群,果蔬遍野,面積也僅有500平方公里。但就是這么一個(gè)地方,卻聚集著數(shù)萬(wàn)家大大小小的科技企業(yè),集結(jié)著全球逾百萬(wàn)的頂尖工程師,誕生過(guò)近百位諾貝爾獎(jiǎng)獲得者。

據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),這里生產(chǎn)的半導(dǎo)體集成電路和電子計(jì)算機(jī),分別占據(jù)全美市場(chǎng)的1/3和1/6,甚至更多。更讓人感到震驚的是,隨著名氣越來(lái)越大,硅谷效應(yīng)已經(jīng)蔓延到周邊多個(gè)城市。

其中,位于西南部的帕洛阿爾托,一直被看作是硅谷的絕對(duì)中心。

帕洛阿爾托夾在山景城和門(mén)洛帕克的中間,后兩位是Google和Facebook的誕生地。帕洛阿爾托同樣攢聚著大量的高科技公司,見(jiàn)證了包括“車庫(kù)公司”惠普、“八叛逆”的仙童半導(dǎo)體等全球巨頭從0到1,與它毗鄰的斯坦福大學(xué),是產(chǎn)學(xué)研模式最早、也是最成功的試驗(yàn)田。

“工程師創(chuàng)造硅谷,斯坦福創(chuàng)造工程師。”在《硅谷簡(jiǎn)史》這本書(shū)里,斯坦福被描述為硅谷的智慧之源:迄今為止,斯坦福大學(xué)累計(jì)誕生了3710名創(chuàng)始人,數(shù)量高居世界第一,而他們所創(chuàng)立了2808家初創(chuàng)企業(yè),共融資1660億美元(相當(dāng)于)。

這份數(shù)據(jù)來(lái)自Pitchbook,通過(guò)收錄近10年全球VC機(jī)構(gòu)支持的超過(guò)14.4萬(wàn)名創(chuàng)業(yè)者,統(tǒng)計(jì)出培養(yǎng)創(chuàng)始人最多的前100所大學(xué)。其中,全球培養(yǎng)超過(guò)1000名創(chuàng)始人的大學(xué)有9所,除了劍橋、牛津,其余均在美國(guó)。雖然中國(guó)擁有全球最多的STEM(科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué))畢業(yè)生,但以清北為例,畢業(yè)于這兩所大學(xué)的研究生,最后成為創(chuàng)始人的分別僅有421和227人。

值得玩味的是,如果單從融資額來(lái)看,清華、北大都可以在排名上往前提10-20個(gè)名次:兩所大學(xué)的研究生和本科校友,加起來(lái)分別融資了753億美元和612億美元,這比相鄰位次的大學(xué)要多得多,但國(guó)內(nèi)本科校友的融資額卻遠(yuǎn)高于研究生校友,這和美國(guó)的情況完全相反。

回到我們一開(kāi)始討論的話題,后人在總結(jié)硅谷奇跡時(shí)把因素歸結(jié)為5個(gè)方面:歷史的機(jī)緣、活躍的風(fēng)投資本、前沿的科學(xué)技術(shù)、政策的支持,以及熱情的創(chuàng)業(yè)文化。但世界范圍內(nèi)始終沒(méi)有誕生出第二個(gè)硅谷。

更進(jìn)一步探究時(shí),我們發(fā)現(xiàn),所謂的產(chǎn)學(xué)研(教育和研發(fā)、產(chǎn)業(yè)與學(xué)校),和硅谷的萌芽與發(fā)展聯(lián)系緊密。當(dāng)大多數(shù)人對(duì)產(chǎn)學(xué)研還停留在辦宣講會(huì)、聽(tīng)講座、寫(xiě)paper、幫導(dǎo)師做項(xiàng)目時(shí),硅谷周邊的高校卻早在源源不斷地向外輸出高精尖人才。

這也是我們最好奇、也是最容易忽視的地方。在這場(chǎng)聲勢(shì)浩大的人才遷徙中,大學(xué)師生所創(chuàng)辦的衍生企業(yè),很大程度上成為硅谷能夠跨越半個(gè)多世紀(jì)的起點(diǎn),這些創(chuàng)始人后來(lái)戲稱自己是“牛仔”或“先驅(qū)”,但他們中的大多數(shù),最初都是學(xué)生。

01 “讓自由之風(fēng)吹拂”

“如果要成為大學(xué)的頂尖教授,至少要?jiǎng)?chuàng)辦過(guò)一家公司。”這是斯坦福大學(xué)里的一條不成文的規(guī)定。后來(lái)有媒體驗(yàn)證,有位叫查克·艾斯利的斯坦福教授,也是該?!凹夹g(shù)風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目”的一員,他把“斯坦福+硅谷”模式,解釋為是科學(xué)家、天使投資人、VC等自下而上的驅(qū)動(dòng),組織上要扁平,文化上強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造力。

很多人把硅谷的魔力歸結(jié)為自由創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng),這最早可以追溯到“加州鐵路大王”力蘭·斯坦福:為了紀(jì)念自己夭折的小兒子,夫婦倆捐出2000萬(wàn)美元和3561公頃土地,經(jīng)過(guò)6年籌辦,1891年斯坦福大學(xué)成立,校訓(xùn)就是“讓自由之風(fēng)吹拂”。

相比理論式教育,斯坦福更傾向?qū)嵱弥髁x,就像老校長(zhǎng)在首屆開(kāi)學(xué)典禮上說(shuō)的那樣:“生活歸根結(jié)底是實(shí)際的,你們到此是為自己謀求一個(gè)有用的職業(yè)。這包含著創(chuàng)新、進(jìn)取的愿望,良好的設(shè)計(jì)和最終使之實(shí)現(xiàn)的努力?!?/p>

一直到20世紀(jì)30年代之前,斯坦福大學(xué)都是免學(xué)費(fèi)的,但隨著1893年力蘭因病辭世,舊金山地震、美國(guó)經(jīng)濟(jì)的蕭條,學(xué)校漸漸面臨不小的經(jīng)濟(jì)壓力。捉襟見(jiàn)肘之際,在斯坦福夫人和校友的捐贈(zèng)幫助下,才勉強(qiáng)渡過(guò)了最艱難的時(shí)期。

這里不得不提起一個(gè)人,弗雷德里克·特曼,他是斯坦福最早的畢業(yè)生之一,24歲取得MIT電氣工程博士的學(xué)位后,他返回母校,擔(dān)任電子通訊實(shí)驗(yàn)室主任和后面的大學(xué)校長(zhǎng)。

據(jù)《硅谷簡(jiǎn)史》描述,這個(gè)電機(jī)系教授為了辦學(xué),曾“四處求援,八方奔走,游說(shuō)一些境況尚可的企業(yè)資助,甚至捐出自己的稿酬和版稅。”殘酷的現(xiàn)實(shí)讓特曼不得不思考這樣一個(gè)問(wèn)題:大學(xué)和企業(yè),究竟該建立怎樣的關(guān)系?

其實(shí)在特曼讀博期間,MIT的副校長(zhǎng)范內(nèi)瓦·布什,同時(shí)也是模擬計(jì)算機(jī)的開(kāi)創(chuàng)者,除了教出特曼、香農(nóng)等優(yōu)秀弟子,他還開(kāi)創(chuàng)了“國(guó)家層面科技管理”的先河,一手主導(dǎo)建立了有政府背景科技投資和研究機(jī)構(gòu)建立(OSRD),在教學(xué)上注重實(shí)干,認(rèn)為大學(xué)應(yīng)該成為研究和開(kāi)發(fā)中心。

范內(nèi)瓦的治學(xué)風(fēng)格深刻影響著特曼,所以在特曼的設(shè)想里,他也希望創(chuàng)造一種新型的技術(shù)專家社區(qū),把工業(yè)和學(xué)術(shù)結(jié)合起來(lái)。但直到1938年,在特曼的鼓勵(lì)下,畢業(yè)生休利特與帕卡德返回圣克拉拉,兩人在帕羅阿圖鎮(zhèn)的一間車庫(kù)里創(chuàng)辦了惠普。

后來(lái)的故事大家都知道了,這家車庫(kù)被定義為“硅谷的誕生地”。

02 人、制度與邊界感

我們需要明確一點(diǎn):其實(shí)直到上個(gè)世紀(jì)50年代,以前國(guó)外學(xué)術(shù)界對(duì)教授經(jīng)商、把研究成果商業(yè)化這件事,普遍覺(jué)得不光彩。當(dāng)?shù)卣踔羷澏思t線,來(lái)禁止企業(yè)在學(xué)校周邊開(kāi)展業(yè)務(wù),維護(hù)所謂神圣的學(xué)術(shù)精神。

但特曼不這么想。

他本人曾在三家公司擔(dān)任董事,給學(xué)生站臺(tái)、做顧問(wèn)、鼓勵(lì)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、教他們經(jīng)營(yíng),甚至很多教授、校友就是最初的投資者。他非常清楚實(shí)業(yè)需要怎樣的高校:斯坦福需要發(fā)展尖端學(xué)科,吸引一流科學(xué)家;也要加強(qiáng)基礎(chǔ)教育,給學(xué)生做技術(shù)儲(chǔ)備,將研究所、教授資源和工業(yè)聯(lián)合起來(lái),發(fā)展當(dāng)?shù)乜萍己徒?jīng)濟(jì),也為學(xué)生提供就業(yè)與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。

在此之前,他甚至在范內(nèi)瓦建立的OSRD基礎(chǔ)上,牽橋搭線主導(dǎo)了一系列軍事科技實(shí)驗(yàn)室。1951年二戰(zhàn)期間,學(xué)校決定出租土地建立科技園,即斯坦福工業(yè)園區(qū)。戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后,惠普的資產(chǎn)已經(jīng)積累了數(shù)百萬(wàn)。

與此同時(shí),美國(guó)東海岸貝爾實(shí)驗(yàn)室的肖克利、巴丁和布拉頓剛剛研制出結(jié)型晶體三極管,并且憑借這項(xiàng)發(fā)明幾年后獲得了諾貝爾獎(jiǎng)。不過(guò)惠普的崛起,讓他們對(duì)技術(shù)的工業(yè)價(jià)值更感興趣。后來(lái)應(yīng)特曼邀約,肖克利帶著“硅”來(lái)到了北加州,在新公司倒閉后,成了斯坦福的電機(jī)系教授,創(chuàng)立了自己的半導(dǎo)體實(shí)驗(yàn)室,吸引了一大批技術(shù)精英。

1954年,特曼推出斯坦福大學(xué)的卓異人員合作計(jì)劃:把大學(xué)課堂向當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開(kāi)放,允許公司雇員以兼職的形式從大學(xué)拿學(xué)位。這樣一來(lái),硅谷許多公司都開(kāi)始讓員工在斯坦福大學(xué)里讀研,這反而提升了員工們的科研水平。

到了60年代,硅谷已經(jīng)集中了近百家高新技術(shù)企業(yè),他們將研究成果快速工業(yè)化,科研團(tuán)隊(duì)將地區(qū)發(fā)展看作合作與資金的重要來(lái)源,當(dāng)?shù)卣仓饾u扭轉(zhuǎn)偏見(jiàn),支持初創(chuàng)公司的集群發(fā)展。

等到斯坦福第十任校長(zhǎng)亨尼斯出現(xiàn),斯坦福大學(xué)的企業(yè)家精神已經(jīng)蔓延開(kāi)來(lái)。亨尼斯能夠在開(kāi)辦公司的幾年里,不去學(xué)校教書(shū)研究,還幫助了楊致遠(yuǎn)、拉里·佩奇等人開(kāi)發(fā)他們的軟件。不過(guò)斯坦福校方并不介入園區(qū)任何企業(yè)的經(jīng)營(yíng),而是靠將學(xué)校專利授權(quán)給企業(yè)賺取專利費(fèi),以及收租來(lái)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收。

在后來(lái)人的解讀里,斯坦福把與企業(yè)的合作,被視為提高學(xué)校學(xué)術(shù)科研水平的一部分?;萜罩?,包括仙童半導(dǎo)體、eBay、通用、谷歌、雅虎等科技公司也紛紛加入園區(qū)創(chuàng)業(yè),惠普的休利特甚至給母校捐了4億美元。

斯坦福模式后來(lái)被紛紛效仿,不過(guò)大多只學(xué)到了房地產(chǎn)生意,并不是硅谷的“產(chǎn)學(xué)研投”一體化的體系。后來(lái)有硅谷的公司管理者表示,“他們所建立起的架構(gòu),兼具一流大學(xué)、高科技公司與創(chuàng)造性的人才,這樣一來(lái)就很容易吸引投資?!?/p>

換句話說(shuō),硅谷與斯坦福之間是相互成就的關(guān)系,兩者雖然是角色不同,但仍是一種商業(yè)模式:把學(xué)校也當(dāng)作企業(yè),只不過(guò)這個(gè)企業(yè)專門(mén)生產(chǎn)并輸出人才和技術(shù)。

關(guān)鍵在于,這種關(guān)聯(lián)主要是在人的基礎(chǔ)上,去建立一系列的規(guī)則和制度。但當(dāng)下大部分情況,仍然是靠先有制度,再去規(guī)范人的行為,尤其是在創(chuàng)新科技領(lǐng)域,后者并不是那么合適。

03 技術(shù)需要有商業(yè)前景

很長(zhǎng)一段時(shí)間,科技的發(fā)展經(jīng)歷了這樣一個(gè)過(guò)程:政治活動(dòng)開(kāi)拓商業(yè)市場(chǎng),市場(chǎng)反過(guò)來(lái)賦能,所以歐美政府會(huì)為了科技去資助大學(xué)研究。比如,斯坦福大學(xué)在特曼的帶領(lǐng)下,能夠?qū)崿F(xiàn)工業(yè)園到硅谷的跨越,也和前期的軍方支持脫不開(kāi)關(guān)系。

事實(shí)上,歷史上很多早期科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,都離不開(kāi)政治方面的推動(dòng):為了使用熱兵器,研發(fā)火藥、解決彈道問(wèn)題,從煉金術(shù)士到拉瓦錫,打開(kāi)了近代化學(xué)和力學(xué)的大門(mén);伽利略一開(kāi)始是意大利的一個(gè)兵工廠的顧問(wèn),主要靠解決技術(shù)問(wèn)題賺些外快,以至于成了力學(xué)奠基人;互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),一開(kāi)始也源于美國(guó)想要搭建的軍事網(wǎng)絡(luò)。

不過(guò)這種政府主導(dǎo)的局面,隨著兩次工業(yè)革命的爆發(fā)就出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折,科研逐漸由研究人員自己主導(dǎo),成果能夠賣(mài)給企業(yè)或創(chuàng)業(yè)。此時(shí)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇,更需要能變現(xiàn)的實(shí)用技術(shù),搞學(xué)術(shù)和商業(yè)化并非不能關(guān)聯(lián),技術(shù)要有商業(yè)前景,這樣才能進(jìn)入一個(gè)正向循環(huán):研究成果賺的錢(qián),繼續(xù)搞技術(shù)。

但這并非沒(méi)有爭(zhēng)議。

所謂的產(chǎn)學(xué)研,本質(zhì)上是理論與實(shí)際相結(jié)合,為了符合現(xiàn)實(shí),需要更新,最終的目的是人才的轉(zhuǎn)化。就像前面說(shuō)的那樣,當(dāng)大部人認(rèn)為產(chǎn)學(xué)研僅僅是辦宣講會(huì)、聽(tīng)講座、寫(xiě)論文上時(shí),就忽略了實(shí)用性。這一點(diǎn),除了硅谷,歐洲方面學(xué)的也有模有樣。

舉個(gè)例子,英國(guó)的本科實(shí)習(xí)分為暑期實(shí)習(xí)和工業(yè)實(shí)習(xí)兩種,后者幾乎任何時(shí)候都可以申請(qǐng),一旦通過(guò)了就可以去實(shí)習(xí),如果沒(méi)上完課,學(xué)校會(huì)保留學(xué)籍,他們認(rèn)為工科是一門(mén)理論結(jié)合實(shí)際的學(xué)科,學(xué)生能接觸到實(shí)戰(zhàn)過(guò)程特有的技術(shù)問(wèn)題,所以最好等實(shí)習(xí)結(jié)束回來(lái)接著讀書(shū),學(xué)校也非常鼓勵(lì)學(xué)生這么做。

絕大部分西方國(guó)家并沒(méi)有全國(guó)性教學(xué)大綱,也沒(méi)有指定的教科書(shū),學(xué)校老師可以根據(jù)學(xué)科特色,事先準(zhǔn)備好課件,打印出來(lái)發(fā)給學(xué)生或者上傳網(wǎng)絡(luò)。除此以外,導(dǎo)師甚至?xí)?qǐng)一些公司的創(chuàng)始人來(lái)做學(xué)術(shù)交流,公司為了提高知名度、吸引優(yōu)秀學(xué)生,也樂(lè)于接受邀請(qǐng)。

雖然不同的大學(xué)進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研的具體方式都不太一樣,但如果把學(xué)校企業(yè)化,培養(yǎng)好的學(xué)生獲得口碑,吸引企業(yè)合作,獲得經(jīng)費(fèi)投入教學(xué),這和斯坦福模式是同樣的道理。有知情人士表示:西方文化和東亞不同,前者沒(méi)那么多學(xué)歷情結(jié),本科經(jīng)歷在很大程度上決定了以后的職業(yè)生涯。

不過(guò),有時(shí)候如果產(chǎn)學(xué)研效果實(shí)在不好,也并非完全學(xué)校的問(wèn)題。一方面,有時(shí)候評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)能夠影響決策和行為,更不能忽略灰度;另一方面,當(dāng)?shù)厝绻L(zhǎng)時(shí)間的產(chǎn)業(yè)空心化,此時(shí)的產(chǎn)學(xué)研也是真的有心無(wú)力。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

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文|新眸 鹿堯

編輯|桑明強(qiáng)

時(shí)至今日,依然有很多中國(guó)創(chuàng)業(yè)者在講述硅谷的故事。在成為全球科技圣地前,這里曾牛羊成群,果蔬遍野,面積也僅有500平方公里。但就是這么一個(gè)地方,卻聚集著數(shù)萬(wàn)家大大小小的科技企業(yè),集結(jié)著全球逾百萬(wàn)的頂尖工程師,誕生過(guò)近百位諾貝爾獎(jiǎng)獲得者。

據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),這里生產(chǎn)的半導(dǎo)體集成電路和電子計(jì)算機(jī),分別占據(jù)全美市場(chǎng)的1/3和1/6,甚至更多。更讓人感到震驚的是,隨著名氣越來(lái)越大,硅谷效應(yīng)已經(jīng)蔓延到周邊多個(gè)城市。

其中,位于西南部的帕洛阿爾托,一直被看作是硅谷的絕對(duì)中心。

帕洛阿爾托夾在山景城和門(mén)洛帕克的中間,后兩位是Google和Facebook的誕生地。帕洛阿爾托同樣攢聚著大量的高科技公司,見(jiàn)證了包括“車庫(kù)公司”惠普、“八叛逆”的仙童半導(dǎo)體等全球巨頭從0到1,與它毗鄰的斯坦福大學(xué),是產(chǎn)學(xué)研模式最早、也是最成功的試驗(yàn)田。

“工程師創(chuàng)造硅谷,斯坦福創(chuàng)造工程師。”在《硅谷簡(jiǎn)史》這本書(shū)里,斯坦福被描述為硅谷的智慧之源:迄今為止,斯坦福大學(xué)累計(jì)誕生了3710名創(chuàng)始人,數(shù)量高居世界第一,而他們所創(chuàng)立了2808家初創(chuàng)企業(yè),共融資1660億美元(相當(dāng)于)。

這份數(shù)據(jù)來(lái)自Pitchbook,通過(guò)收錄近10年全球VC機(jī)構(gòu)支持的超過(guò)14.4萬(wàn)名創(chuàng)業(yè)者,統(tǒng)計(jì)出培養(yǎng)創(chuàng)始人最多的前100所大學(xué)。其中,全球培養(yǎng)超過(guò)1000名創(chuàng)始人的大學(xué)有9所,除了劍橋、牛津,其余均在美國(guó)。雖然中國(guó)擁有全球最多的STEM(科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué))畢業(yè)生,但以清北為例,畢業(yè)于這兩所大學(xué)的研究生,最后成為創(chuàng)始人的分別僅有421和227人。

值得玩味的是,如果單從融資額來(lái)看,清華、北大都可以在排名上往前提10-20個(gè)名次:兩所大學(xué)的研究生和本科校友,加起來(lái)分別融資了753億美元和612億美元,這比相鄰位次的大學(xué)要多得多,但國(guó)內(nèi)本科校友的融資額卻遠(yuǎn)高于研究生校友,這和美國(guó)的情況完全相反。

回到我們一開(kāi)始討論的話題,后人在總結(jié)硅谷奇跡時(shí)把因素歸結(jié)為5個(gè)方面:歷史的機(jī)緣、活躍的風(fēng)投資本、前沿的科學(xué)技術(shù)、政策的支持,以及熱情的創(chuàng)業(yè)文化。但世界范圍內(nèi)始終沒(méi)有誕生出第二個(gè)硅谷。

更進(jìn)一步探究時(shí),我們發(fā)現(xiàn),所謂的產(chǎn)學(xué)研(教育和研發(fā)、產(chǎn)業(yè)與學(xué)校),和硅谷的萌芽與發(fā)展聯(lián)系緊密。當(dāng)大多數(shù)人對(duì)產(chǎn)學(xué)研還停留在辦宣講會(huì)、聽(tīng)講座、寫(xiě)paper、幫導(dǎo)師做項(xiàng)目時(shí),硅谷周邊的高校卻早在源源不斷地向外輸出高精尖人才。

這也是我們最好奇、也是最容易忽視的地方。在這場(chǎng)聲勢(shì)浩大的人才遷徙中,大學(xué)師生所創(chuàng)辦的衍生企業(yè),很大程度上成為硅谷能夠跨越半個(gè)多世紀(jì)的起點(diǎn),這些創(chuàng)始人后來(lái)戲稱自己是“牛仔”或“先驅(qū)”,但他們中的大多數(shù),最初都是學(xué)生。

01 “讓自由之風(fēng)吹拂”

“如果要成為大學(xué)的頂尖教授,至少要?jiǎng)?chuàng)辦過(guò)一家公司。”這是斯坦福大學(xué)里的一條不成文的規(guī)定。后來(lái)有媒體驗(yàn)證,有位叫查克·艾斯利的斯坦福教授,也是該?!凹夹g(shù)風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目”的一員,他把“斯坦福+硅谷”模式,解釋為是科學(xué)家、天使投資人、VC等自下而上的驅(qū)動(dòng),組織上要扁平,文化上強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造力。

很多人把硅谷的魔力歸結(jié)為自由創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng),這最早可以追溯到“加州鐵路大王”力蘭·斯坦福:為了紀(jì)念自己夭折的小兒子,夫婦倆捐出2000萬(wàn)美元和3561公頃土地,經(jīng)過(guò)6年籌辦,1891年斯坦福大學(xué)成立,校訓(xùn)就是“讓自由之風(fēng)吹拂”。

相比理論式教育,斯坦福更傾向?qū)嵱弥髁x,就像老校長(zhǎng)在首屆開(kāi)學(xué)典禮上說(shuō)的那樣:“生活歸根結(jié)底是實(shí)際的,你們到此是為自己謀求一個(gè)有用的職業(yè)。這包含著創(chuàng)新、進(jìn)取的愿望,良好的設(shè)計(jì)和最終使之實(shí)現(xiàn)的努力?!?/p>

一直到20世紀(jì)30年代之前,斯坦福大學(xué)都是免學(xué)費(fèi)的,但隨著1893年力蘭因病辭世,舊金山地震、美國(guó)經(jīng)濟(jì)的蕭條,學(xué)校漸漸面臨不小的經(jīng)濟(jì)壓力。捉襟見(jiàn)肘之際,在斯坦福夫人和校友的捐贈(zèng)幫助下,才勉強(qiáng)渡過(guò)了最艱難的時(shí)期。

這里不得不提起一個(gè)人,弗雷德里克·特曼,他是斯坦福最早的畢業(yè)生之一,24歲取得MIT電氣工程博士的學(xué)位后,他返回母校,擔(dān)任電子通訊實(shí)驗(yàn)室主任和后面的大學(xué)校長(zhǎng)。

據(jù)《硅谷簡(jiǎn)史》描述,這個(gè)電機(jī)系教授為了辦學(xué),曾“四處求援,八方奔走,游說(shuō)一些境況尚可的企業(yè)資助,甚至捐出自己的稿酬和版稅?!睔埧岬默F(xiàn)實(shí)讓特曼不得不思考這樣一個(gè)問(wèn)題:大學(xué)和企業(yè),究竟該建立怎樣的關(guān)系?

其實(shí)在特曼讀博期間,MIT的副校長(zhǎng)范內(nèi)瓦·布什,同時(shí)也是模擬計(jì)算機(jī)的開(kāi)創(chuàng)者,除了教出特曼、香農(nóng)等優(yōu)秀弟子,他還開(kāi)創(chuàng)了“國(guó)家層面科技管理”的先河,一手主導(dǎo)建立了有政府背景科技投資和研究機(jī)構(gòu)建立(OSRD),在教學(xué)上注重實(shí)干,認(rèn)為大學(xué)應(yīng)該成為研究和開(kāi)發(fā)中心。

范內(nèi)瓦的治學(xué)風(fēng)格深刻影響著特曼,所以在特曼的設(shè)想里,他也希望創(chuàng)造一種新型的技術(shù)專家社區(qū),把工業(yè)和學(xué)術(shù)結(jié)合起來(lái)。但直到1938年,在特曼的鼓勵(lì)下,畢業(yè)生休利特與帕卡德返回圣克拉拉,兩人在帕羅阿圖鎮(zhèn)的一間車庫(kù)里創(chuàng)辦了惠普。

后來(lái)的故事大家都知道了,這家車庫(kù)被定義為“硅谷的誕生地”。

02 人、制度與邊界感

我們需要明確一點(diǎn):其實(shí)直到上個(gè)世紀(jì)50年代,以前國(guó)外學(xué)術(shù)界對(duì)教授經(jīng)商、把研究成果商業(yè)化這件事,普遍覺(jué)得不光彩。當(dāng)?shù)卣踔羷澏思t線,來(lái)禁止企業(yè)在學(xué)校周邊開(kāi)展業(yè)務(wù),維護(hù)所謂神圣的學(xué)術(shù)精神。

但特曼不這么想。

他本人曾在三家公司擔(dān)任董事,給學(xué)生站臺(tái)、做顧問(wèn)、鼓勵(lì)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、教他們經(jīng)營(yíng),甚至很多教授、校友就是最初的投資者。他非常清楚實(shí)業(yè)需要怎樣的高校:斯坦福需要發(fā)展尖端學(xué)科,吸引一流科學(xué)家;也要加強(qiáng)基礎(chǔ)教育,給學(xué)生做技術(shù)儲(chǔ)備,將研究所、教授資源和工業(yè)聯(lián)合起來(lái),發(fā)展當(dāng)?shù)乜萍己徒?jīng)濟(jì),也為學(xué)生提供就業(yè)與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。

在此之前,他甚至在范內(nèi)瓦建立的OSRD基礎(chǔ)上,牽橋搭線主導(dǎo)了一系列軍事科技實(shí)驗(yàn)室。1951年二戰(zhàn)期間,學(xué)校決定出租土地建立科技園,即斯坦福工業(yè)園區(qū)。戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后,惠普的資產(chǎn)已經(jīng)積累了數(shù)百萬(wàn)。

與此同時(shí),美國(guó)東海岸貝爾實(shí)驗(yàn)室的肖克利、巴丁和布拉頓剛剛研制出結(jié)型晶體三極管,并且憑借這項(xiàng)發(fā)明幾年后獲得了諾貝爾獎(jiǎng)。不過(guò)惠普的崛起,讓他們對(duì)技術(shù)的工業(yè)價(jià)值更感興趣。后來(lái)應(yīng)特曼邀約,肖克利帶著“硅”來(lái)到了北加州,在新公司倒閉后,成了斯坦福的電機(jī)系教授,創(chuàng)立了自己的半導(dǎo)體實(shí)驗(yàn)室,吸引了一大批技術(shù)精英。

1954年,特曼推出斯坦福大學(xué)的卓異人員合作計(jì)劃:把大學(xué)課堂向當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開(kāi)放,允許公司雇員以兼職的形式從大學(xué)拿學(xué)位。這樣一來(lái),硅谷許多公司都開(kāi)始讓員工在斯坦福大學(xué)里讀研,這反而提升了員工們的科研水平。

到了60年代,硅谷已經(jīng)集中了近百家高新技術(shù)企業(yè),他們將研究成果快速工業(yè)化,科研團(tuán)隊(duì)將地區(qū)發(fā)展看作合作與資金的重要來(lái)源,當(dāng)?shù)卣仓饾u扭轉(zhuǎn)偏見(jiàn),支持初創(chuàng)公司的集群發(fā)展。

等到斯坦福第十任校長(zhǎng)亨尼斯出現(xiàn),斯坦福大學(xué)的企業(yè)家精神已經(jīng)蔓延開(kāi)來(lái)。亨尼斯能夠在開(kāi)辦公司的幾年里,不去學(xué)校教書(shū)研究,還幫助了楊致遠(yuǎn)、拉里·佩奇等人開(kāi)發(fā)他們的軟件。不過(guò)斯坦福校方并不介入園區(qū)任何企業(yè)的經(jīng)營(yíng),而是靠將學(xué)校專利授權(quán)給企業(yè)賺取專利費(fèi),以及收租來(lái)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收。

在后來(lái)人的解讀里,斯坦福把與企業(yè)的合作,被視為提高學(xué)校學(xué)術(shù)科研水平的一部分。惠普之外,包括仙童半導(dǎo)體、eBay、通用、谷歌、雅虎等科技公司也紛紛加入園區(qū)創(chuàng)業(yè),惠普的休利特甚至給母校捐了4億美元。

斯坦福模式后來(lái)被紛紛效仿,不過(guò)大多只學(xué)到了房地產(chǎn)生意,并不是硅谷的“產(chǎn)學(xué)研投”一體化的體系。后來(lái)有硅谷的公司管理者表示,“他們所建立起的架構(gòu),兼具一流大學(xué)、高科技公司與創(chuàng)造性的人才,這樣一來(lái)就很容易吸引投資?!?/p>

換句話說(shuō),硅谷與斯坦福之間是相互成就的關(guān)系,兩者雖然是角色不同,但仍是一種商業(yè)模式:把學(xué)校也當(dāng)作企業(yè),只不過(guò)這個(gè)企業(yè)專門(mén)生產(chǎn)并輸出人才和技術(shù)。

關(guān)鍵在于,這種關(guān)聯(lián)主要是在人的基礎(chǔ)上,去建立一系列的規(guī)則和制度。但當(dāng)下大部分情況,仍然是靠先有制度,再去規(guī)范人的行為,尤其是在創(chuàng)新科技領(lǐng)域,后者并不是那么合適。

03 技術(shù)需要有商業(yè)前景

很長(zhǎng)一段時(shí)間,科技的發(fā)展經(jīng)歷了這樣一個(gè)過(guò)程:政治活動(dòng)開(kāi)拓商業(yè)市場(chǎng),市場(chǎng)反過(guò)來(lái)賦能,所以歐美政府會(huì)為了科技去資助大學(xué)研究。比如,斯坦福大學(xué)在特曼的帶領(lǐng)下,能夠?qū)崿F(xiàn)工業(yè)園到硅谷的跨越,也和前期的軍方支持脫不開(kāi)關(guān)系。

事實(shí)上,歷史上很多早期科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,都離不開(kāi)政治方面的推動(dòng):為了使用熱兵器,研發(fā)火藥、解決彈道問(wèn)題,從煉金術(shù)士到拉瓦錫,打開(kāi)了近代化學(xué)和力學(xué)的大門(mén);伽利略一開(kāi)始是意大利的一個(gè)兵工廠的顧問(wèn),主要靠解決技術(shù)問(wèn)題賺些外快,以至于成了力學(xué)奠基人;互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),一開(kāi)始也源于美國(guó)想要搭建的軍事網(wǎng)絡(luò)。

不過(guò)這種政府主導(dǎo)的局面,隨著兩次工業(yè)革命的爆發(fā)就出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折,科研逐漸由研究人員自己主導(dǎo),成果能夠賣(mài)給企業(yè)或創(chuàng)業(yè)。此時(shí)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇,更需要能變現(xiàn)的實(shí)用技術(shù),搞學(xué)術(shù)和商業(yè)化并非不能關(guān)聯(lián),技術(shù)要有商業(yè)前景,這樣才能進(jìn)入一個(gè)正向循環(huán):研究成果賺的錢(qián),繼續(xù)搞技術(shù)。

但這并非沒(méi)有爭(zhēng)議。

所謂的產(chǎn)學(xué)研,本質(zhì)上是理論與實(shí)際相結(jié)合,為了符合現(xiàn)實(shí),需要更新,最終的目的是人才的轉(zhuǎn)化。就像前面說(shuō)的那樣,當(dāng)大部人認(rèn)為產(chǎn)學(xué)研僅僅是辦宣講會(huì)、聽(tīng)講座、寫(xiě)論文上時(shí),就忽略了實(shí)用性。這一點(diǎn),除了硅谷,歐洲方面學(xué)的也有模有樣。

舉個(gè)例子,英國(guó)的本科實(shí)習(xí)分為暑期實(shí)習(xí)和工業(yè)實(shí)習(xí)兩種,后者幾乎任何時(shí)候都可以申請(qǐng),一旦通過(guò)了就可以去實(shí)習(xí),如果沒(méi)上完課,學(xué)校會(huì)保留學(xué)籍,他們認(rèn)為工科是一門(mén)理論結(jié)合實(shí)際的學(xué)科,學(xué)生能接觸到實(shí)戰(zhàn)過(guò)程特有的技術(shù)問(wèn)題,所以最好等實(shí)習(xí)結(jié)束回來(lái)接著讀書(shū),學(xué)校也非常鼓勵(lì)學(xué)生這么做。

絕大部分西方國(guó)家并沒(méi)有全國(guó)性教學(xué)大綱,也沒(méi)有指定的教科書(shū),學(xué)校老師可以根據(jù)學(xué)科特色,事先準(zhǔn)備好課件,打印出來(lái)發(fā)給學(xué)生或者上傳網(wǎng)絡(luò)。除此以外,導(dǎo)師甚至?xí)?qǐng)一些公司的創(chuàng)始人來(lái)做學(xué)術(shù)交流,公司為了提高知名度、吸引優(yōu)秀學(xué)生,也樂(lè)于接受邀請(qǐng)。

雖然不同的大學(xué)進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研的具體方式都不太一樣,但如果把學(xué)校企業(yè)化,培養(yǎng)好的學(xué)生獲得口碑,吸引企業(yè)合作,獲得經(jīng)費(fèi)投入教學(xué),這和斯坦福模式是同樣的道理。有知情人士表示:西方文化和東亞不同,前者沒(méi)那么多學(xué)歷情結(jié),本科經(jīng)歷在很大程度上決定了以后的職業(yè)生涯。

不過(guò),有時(shí)候如果產(chǎn)學(xué)研效果實(shí)在不好,也并非完全學(xué)校的問(wèn)題。一方面,有時(shí)候評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)能夠影響決策和行為,更不能忽略灰度;另一方面,當(dāng)?shù)厝绻L(zhǎng)時(shí)間的產(chǎn)業(yè)空心化,此時(shí)的產(chǎn)學(xué)研也是真的有心無(wú)力。

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