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董明珠給每個(gè)員工都分房的計(jì)劃,什么時(shí)候才能實(shí)現(xiàn)?

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董明珠給每個(gè)員工都分房的計(jì)劃,什么時(shí)候才能實(shí)現(xiàn)?

如果選人得當(dāng),格力就有可能完成轉(zhuǎn)型升級(jí),從而實(shí)現(xiàn)每個(gè)員工一套房的承諾。

文|侃見(jiàn)財(cái)經(jīng)

董明珠作為一個(gè)網(wǎng)紅企業(yè)家,關(guān)于她的話題幾乎每隔一段時(shí)間就充斥各大媒體的頭條。

其中最引起廣泛關(guān)注的是,關(guān)于提高個(gè)稅起征點(diǎn)、格力給員工分房、以及格力跨界的問(wèn)題。當(dāng)然,近期有相關(guān)消息散播董明珠的感情問(wèn)題,稱董明珠和王自如之間存在戀愛(ài)關(guān)系。實(shí)際上,這種事情此前在王自如進(jìn)入格力之前就有傳聞,但是以董明珠的為人,這件事為真的概率非常之小,而且作為一個(gè)愛(ài)惜羽毛的企業(yè)家,大概率也不會(huì)在這種事情上“翻車”。

另外,就是提高起征點(diǎn)到1萬(wàn)元這件事。

這個(gè)事情董明珠年年都在提,幾乎是她的一個(gè)常規(guī)議題,但是這個(gè)事情相對(duì)比較復(fù)雜,需要考慮的問(wèn)題更多。

然后就是格力給員工分房這個(gè)問(wèn)題。

作為一家企業(yè)能給員工分房,這個(gè)很容易成為大眾議題,畢竟當(dāng)下房子的重要程度不言而喻,而企業(yè)能做出這樣的決定,除了企業(yè)自身實(shí)力比較強(qiáng)大之外,還需要企業(yè)的掌舵者有比較大的魄力與勇氣。

2月27日,董明珠在接受采訪時(shí)繼續(xù)表示,格力此前做出的“集團(tuán)員工一人分一套房”的承諾不變。

董明珠還說(shuō),格力之前第一批3700套本來(lái)已經(jīng)分了,但是也確實(shí)受到了環(huán)境的影響。對(duì)于網(wǎng)上近年流行的“董明珠言而無(wú)信”的討論。她本人回應(yīng)稱:“惡意的言論會(huì)動(dòng)搖我們的決心,也不會(huì)干擾到我們正常的運(yùn)行。

關(guān)于網(wǎng)上流傳的說(shuō)法,實(shí)際上懷疑也是合理的。

首先,截至2022年三季度末,格力電器員工總?cè)藬?shù)為81884人,按照每人一套,格力就需要8萬(wàn)套左右。但目前格力第一批的3700套都沒(méi)能分完,何況后續(xù)還有一個(gè)龐大的員工群體。

其次,格力給員工分房雖然是一個(gè)美好的愿景,但是格力本身并沒(méi)有時(shí)間進(jìn)度表,所以也不知道到底什么時(shí)候能夠完成。再者董明珠年紀(jì)還是一個(gè)問(wèn)題,她在格力任上還能干多久也是一個(gè)未知之?dāng)?shù),很顯然,七八萬(wàn)套房子不是短時(shí)間能夠解決的問(wèn)題。

最后,就是因?yàn)榻桓哆M(jìn)度的問(wèn)題,所以被質(zhì)疑也是正常的事情,畢竟給員工每人分一套這是一個(gè)系統(tǒng)性的大工程,所以董明珠需要在任職期間解決好這個(gè)問(wèn)題,如果解決不好未來(lái)可能會(huì)影響董明珠的聲譽(yù)。所以這件事情對(duì)于董明珠來(lái)講的挑戰(zhàn)并不小,董明珠要實(shí)現(xiàn)自己的諾言,要走的路還很長(zhǎng)。

綜合而言,董明珠之所以敢說(shuō)、敢做還是建立在格力比較強(qiáng)大的實(shí)力之上,作為中國(guó)A股的一張產(chǎn)業(yè)名片,格力這些年取得的成績(jī)有目共睹,尤其是在分紅方面,格力屬于遙遙領(lǐng)先的那一批企業(yè)。

但是,作為地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈中的企業(yè),因?yàn)榭照{(diào)的營(yíng)收占比最大,格力電器的多元化問(wèn)題必須在未來(lái)幾年有一個(gè)答案。目前,實(shí)際上格力已經(jīng)開始在多元化跨界了,但是還有一個(gè)產(chǎn)業(yè)能追上空調(diào)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)。

所以,我認(rèn)為董明珠在推動(dòng)格力電器轉(zhuǎn)型升級(jí)方面,是需要考慮找一個(gè)方洪波式的人才,這樣既能保證格力的活力,也能避免“后繼無(wú)人”的尷尬局面,如果選人得當(dāng),格力就有可能完成轉(zhuǎn)型升級(jí),從而實(shí)現(xiàn)每個(gè)員工一套房的承諾。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

董明珠

  • 小米格力“空調(diào)侵權(quán)門”背后,董明珠不服
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董明珠給每個(gè)員工都分房的計(jì)劃,什么時(shí)候才能實(shí)現(xiàn)?

如果選人得當(dāng),格力就有可能完成轉(zhuǎn)型升級(jí),從而實(shí)現(xiàn)每個(gè)員工一套房的承諾。

文|侃見(jiàn)財(cái)經(jīng)

董明珠作為一個(gè)網(wǎng)紅企業(yè)家,關(guān)于她的話題幾乎每隔一段時(shí)間就充斥各大媒體的頭條。

其中最引起廣泛關(guān)注的是,關(guān)于提高個(gè)稅起征點(diǎn)、格力給員工分房、以及格力跨界的問(wèn)題。當(dāng)然,近期有相關(guān)消息散播董明珠的感情問(wèn)題,稱董明珠和王自如之間存在戀愛(ài)關(guān)系。實(shí)際上,這種事情此前在王自如進(jìn)入格力之前就有傳聞,但是以董明珠的為人,這件事為真的概率非常之小,而且作為一個(gè)愛(ài)惜羽毛的企業(yè)家,大概率也不會(huì)在這種事情上“翻車”。

另外,就是提高起征點(diǎn)到1萬(wàn)元這件事。

這個(gè)事情董明珠年年都在提,幾乎是她的一個(gè)常規(guī)議題,但是這個(gè)事情相對(duì)比較復(fù)雜,需要考慮的問(wèn)題更多。

然后就是格力給員工分房這個(gè)問(wèn)題。

作為一家企業(yè)能給員工分房,這個(gè)很容易成為大眾議題,畢竟當(dāng)下房子的重要程度不言而喻,而企業(yè)能做出這樣的決定,除了企業(yè)自身實(shí)力比較強(qiáng)大之外,還需要企業(yè)的掌舵者有比較大的魄力與勇氣。

2月27日,董明珠在接受采訪時(shí)繼續(xù)表示,格力此前做出的“集團(tuán)員工一人分一套房”的承諾不變。

董明珠還說(shuō),格力之前第一批3700套本來(lái)已經(jīng)分了,但是也確實(shí)受到了環(huán)境的影響。對(duì)于網(wǎng)上近年流行的“董明珠言而無(wú)信”的討論。她本人回應(yīng)稱:“惡意的言論會(huì)動(dòng)搖我們的決心,也不會(huì)干擾到我們正常的運(yùn)行。

關(guān)于網(wǎng)上流傳的說(shuō)法,實(shí)際上懷疑也是合理的。

首先,截至2022年三季度末,格力電器員工總?cè)藬?shù)為81884人,按照每人一套,格力就需要8萬(wàn)套左右。但目前格力第一批的3700套都沒(méi)能分完,何況后續(xù)還有一個(gè)龐大的員工群體。

其次,格力給員工分房雖然是一個(gè)美好的愿景,但是格力本身并沒(méi)有時(shí)間進(jìn)度表,所以也不知道到底什么時(shí)候能夠完成。再者董明珠年紀(jì)還是一個(gè)問(wèn)題,她在格力任上還能干多久也是一個(gè)未知之?dāng)?shù),很顯然,七八萬(wàn)套房子不是短時(shí)間能夠解決的問(wèn)題。

最后,就是因?yàn)榻桓哆M(jìn)度的問(wèn)題,所以被質(zhì)疑也是正常的事情,畢竟給員工每人分一套這是一個(gè)系統(tǒng)性的大工程,所以董明珠需要在任職期間解決好這個(gè)問(wèn)題,如果解決不好未來(lái)可能會(huì)影響董明珠的聲譽(yù)。所以這件事情對(duì)于董明珠來(lái)講的挑戰(zhàn)并不小,董明珠要實(shí)現(xiàn)自己的諾言,要走的路還很長(zhǎng)。

綜合而言,董明珠之所以敢說(shuō)、敢做還是建立在格力比較強(qiáng)大的實(shí)力之上,作為中國(guó)A股的一張產(chǎn)業(yè)名片,格力這些年取得的成績(jī)有目共睹,尤其是在分紅方面,格力屬于遙遙領(lǐng)先的那一批企業(yè)。

但是,作為地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈中的企業(yè),因?yàn)榭照{(diào)的營(yíng)收占比最大,格力電器的多元化問(wèn)題必須在未來(lái)幾年有一個(gè)答案。目前,實(shí)際上格力已經(jīng)開始在多元化跨界了,但是還有一個(gè)產(chǎn)業(yè)能追上空調(diào)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)。

所以,我認(rèn)為董明珠在推動(dòng)格力電器轉(zhuǎn)型升級(jí)方面,是需要考慮找一個(gè)方洪波式的人才,這樣既能保證格力的活力,也能避免“后繼無(wú)人”的尷尬局面,如果選人得當(dāng),格力就有可能完成轉(zhuǎn)型升級(jí),從而實(shí)現(xiàn)每個(gè)員工一套房的承諾。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。