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特別策劃 | 節(jié)后“復蘇”指南

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特別策劃 | 節(jié)后“復蘇”指南

希望在充滿機遇和挑戰(zhàn)的2023年,為大家找到穩(wěn)定內(nèi)心的力量。當翻閱這些文字時,相信其中的能量將不斷滋養(yǎng)著心靈,讓人們重新蘇醒。

編輯 | 陽子

圖片來源:pexels

新年后的第一周,“返工”成為了各位孤獨城市人的主旋律:從遙遠的家鄉(xiāng)奔赴快節(jié)奏的都市、從放松悠閑的假期轉(zhuǎn)換到爭分奪秒的工作狀態(tài)、從七大姑八大姨的催婚更迭至boss叮囑的KPI目標設定......這種狀態(tài)的切換讓人感到一絲不適和迷茫。

尤其是在度過了七天連軸奔跑的“超長待機工作周”之后,每個人的“返工綜合征”變得更加嚴重:工作提不起興趣、拖延癥嚴重、注意力難以集中......甚至不少人在內(nèi)心發(fā)出疑問:“我真的需要這份工作嗎?”

如同植物需要“醒花”,返工的城市人同樣需要“復蘇”才能滿格回血?;诖?,TOPHER特為大家準備了本期“復蘇指南”,助力人們迅速找回工作狀態(tài)。

與此同時,也希望在充滿機遇和挑戰(zhàn)的2023年,為大家找到穩(wěn)定內(nèi)心的力量。當翻閱這些文字時,相信其中的能量將不斷滋養(yǎng)著心靈,讓人們重新蘇醒。

PART 1 找回都市生活狀態(tài)

節(jié)后復工,除了工作帶來的疲憊之外,自然還有面對故鄉(xiāng)舒適空間同打工蝸居地之間的顯著差異。在這方狹小的居所之間,打工人只能滿足基本的生活需求,難以延展出其他的精神娛樂。

這樣的難題自然是在大城市居多,據(jù)聯(lián)合國發(fā)布的2021年《世界城鎮(zhèn)化展望》報告顯示,全球最大的十座城市中,東京以3750萬人口總量位居第一,上海和北京分別位居第三和第八。人口越多,可居住面積相應縮小,這也意味著,這幾所城市的打工人居住面積被分割至一個個小面積中。

如果說狹小逼仄的居住環(huán)境是剛性問題的話,那么我們該如何應對并讓自己樂在其中呢?或許在作者吉井忍所著的《東京八平米》中可以找到答案。

日本東京曾經(jīng)是“全球物價最貴城市”排名前列的???,八平米在這里被稱為“四畳半”,即只有四個半榻榻米大小的房間,該數(shù)字比日本總務省統(tǒng)計局公布的2018年日本人均住宅使用面積還要低31.5平米,只能容納一張單人床、一張短桌和一把椅子。由于租金便宜,“四畳半”成為了獨居人士的首選居住場所。

在這個八平米房間里沒有廚房和冰箱,也沒有洗澡間和洗衣機,然而曾在過去二十年里租住過三十一個房間的吉井忍卻選擇“八平米”展開了自己的生活。她興致勃勃地描述自己的飲食起居,以及親歷的生活日常。

居住空間逼仄,她就把生活延伸到城市的街頭和公共空間:東京的洗衣店、錢湯、咖啡館、24小時漫咖店、獨立電影院、小餐廳等等,同時她將遇見的東京平民的故事寫下來,通過這些文字鋪陳了日本的世情百態(tài),亦照見自身:被稱為“活字典”的金星堂咖啡館主人大澤先生、快九十歲的犀利幽默的Mako咖啡老鋪女主人、熱情善良勤勞的蕎麥面店女店主……樸實真誠的東京人,流動雋永的東京風景,為人們呈現(xiàn)了生活的本真面貌。

「城市可以是一個流動的家,一個人也可以快樂自足」,對于吉井忍而言,居住面積狹小并未阻止生活的豐富性及可能性。她認為,即使身處孤獨的城市里,人們也要學習找到屬于自己的地方和存在意義。

在這種“八平米”經(jīng)濟學中,人們看到了一種充滿新鮮活力的生活可能:省下昂貴房租,物質(zhì)訴求簡單,在都市中享受豐富的精神文化生活,用自己的方式找到舒適感和歸屬感。

如同吉井忍在書中寫道的,“我相信,每個人都有自己的八平米,以及對其的定義,它不指實際面積,而是指心中的某一塊地方。也許八平米在別人眼里是畸形狀態(tài),但它能夠讓你活在自己的世界里。它也許是某個地方或某個人,在那里你不用偽裝,可以好好地面對自我,盡可能地去享受當下?!?/p>

希望看完這本書的每個漂泊在外的打工人,都能夠找到屬于自己內(nèi)心的“八平米”。

圖片來源:上海三聯(lián)書店

薦書:《東京八平米》

作者: [日]吉井忍

出版社:上海三聯(lián)書店

出品方:理想國

PART 2 用食物滿血復活

食物對于打工人的慰藉作用是難以預估的,然而春節(jié)期間的大魚大肉讓你一時之間難以消化,導致腸胃功能變得更加紊亂。如此一來,復工后的一段時間內(nèi)可能會出現(xiàn)胃口不佳、腸胃不舒服等狀況。

再加上工作量驟增,人們自然會感到一絲疲倦,長此以往就會喜怒無常、精力枯竭。要知道,這其實是身體在向你發(fā)出求救信號,它在提醒我們身體出了問題。

為何人們總是感到疲憊?如何緩解這種現(xiàn)狀?史蒂文·R·岡德里醫(yī)生為人們詳細闡述了他的研究,并將這一過程和結論凝結成《疲憊的真相》一書。他指出,真相與缺乏健康的腸道微生物群系、不能把吃的食物有效轉(zhuǎn)化為能量、飲食時間不合理這三大因素密切相關。它們會造成免疫功能失調(diào)與身心疲憊等癥狀,包括疲勞、腦霧、抑郁、焦慮和低代謝等。

尤其是對于諸多打工人而言,疲勞流行病作為當下時代最大的健康問題,在“能量失憶癥”狀態(tài)下,我們的能量系統(tǒng)勉強運轉(zhuǎn)了很長時間,以至于都已經(jīng)忘記了充滿能量是什么感覺。但切記,疲勞并非在忙碌或成功之路上必須付出的代價,我們可以通過改進措施來緩解這些問題。

對此,岡德里醫(yī)生提出獲得能量的三種方法:首先更好地照顧和喂養(yǎng)身體的微生物群系,確保它們正常運轉(zhuǎn)維護人體健康。其次,努力為線粒體創(chuàng)造必要的條件,將食物和氧氣轉(zhuǎn)化為“能量載體”,為身體和大腦的活動提供能量。最后,通過減少過多的食物攝入,使腸道得到非常必要的喘息時間, 而不是被推到懸崖邊緣。

與此同時,作者還在書中列出了五大“飲食須知”,比如吃富含益生元纖維的食物;食用促進后生物質(zhì)產(chǎn)生的食物;讓淀粉更具抗性;適量吃應季水果;吃褪黑素和磷脂,嚴格參照這些清單來飲食,或許就可以解決你的節(jié)后疲憊狀態(tài)。

總體來看,《疲憊的真相》非常適合亞健康,感覺到疲勞的卻沒有臨床表現(xiàn)的患者或職場人士閱讀,它將幫助讀者找到最佳狀態(tài),給予身體所需要的能量。

圖片來源:中信出版集團

薦書:《疲憊的真相》

作者:史蒂文·R·岡德里

譯者:馬若飛 李矯

出版社:中信出版集團

PART 3 走出精神內(nèi)耗

對于無數(shù)個打工人而言,“生活就是個緩慢受錘的過程?!保禾幚聿缓萌穗H關系;工作到了瓶頸期;越想休息越輾轉(zhuǎn)反側睡不好覺……生而為人,許多的煩惱總是層出不窮。我們應該如何應對?當人們深陷煩惱,焦慮不安卻又急切想要知道答案時,《人生煩惱咨詢室》可以為你帶來切實有效的解決方法。

本書由日本備受推崇的精神科醫(yī)師樺澤紫苑所著,他運用15年臨床經(jīng)驗,歷時三年收錄整理了50萬粉絲的高頻煩惱咨詢主題,提出55個煩惱課題,從心理學、腦科學、醫(yī)學、社會學出發(fā),帶你處理人際、打理生活、應對職場焦慮、守護身心健康,并為你提供諸多解決妙計,用實際行動迅速終結內(nèi)耗。

在快速奔跑的時代,自我內(nèi)耗甚至比瘋狂內(nèi)卷更加可怕。尤其是在過去一年,內(nèi)外交困之下,裁員行動此起彼伏。諸多打工人陷入了無限的自我懷疑的消耗狀態(tài)中。

不可否認,這種精神壓力讓當代青年的心理問題層出不窮,他們無法控制地陷入一種自我懷疑,看不到自我優(yōu)點,甚至認為自己無法完成任務,沒有成就和天賦。長期處于這樣的狀態(tài)下,人的身體和心理自然進入了一種亞健康態(tài)勢。

因此,我們必須要學會排解壓力,重新找回身心健康。在《人生煩惱咨詢室》一書中,作者在每一項“事實”后面緊接著介紹如何“行動”,讓讀者隨時受益。

在提到如何“自我接受”時,作者提到了4行日記的小方法:第一步先寫1行負面內(nèi)容,比如今天工作出現(xiàn)了錯誤,遭到領導的批評;第二步,寫出反饋,比如每個人都會犯錯誤,我出錯也很正常;第三步,寫1行積極內(nèi)容,比如我今天下班去健身房鍛煉了1小時,感覺十分暢快;第四步,寫1行積極內(nèi)容收尾,如“今天也是快樂的一天”。

通過羅列自我接受日記,一步步提高自我肯定感,使自己變得更加自信,自我價值感也會隨之提升。長此以往,在這個快速奔跑的時代,你的人生將會更輕松、更簡單。

圖片來源:中國友誼出版公司

薦書:《人生煩惱咨詢室》

作者: [日] 樺澤紫苑

出版社:中國友誼出版公司

出品方:后浪

PART 4 制造內(nèi)生動力

在《愛麗絲夢游仙境》中,愛麗絲問柴郡貓:“你能告訴我該走哪條路嗎?”柴郡貓回答:“這得看你要去哪兒?!鞭D(zhuǎn)換到職場環(huán)境中,這個故事告訴我們?nèi)绻荒芴崆斑x好指明方向的目標,那么行為就會毫無目的性。

很多人常常會設定目標,比如一天要背100個單詞,1個月要減10斤,要快速找到能實現(xiàn)自己價值的工作….但往往總是停留在設定階段,卻止步于行動。

為什么有的人殺伐決斷,行動力爆表?但輪到自己時卻總是無法堅持?從想到做真的那么難嗎?我們?nèi)绾尾拍芸茖W有效激發(fā)自驅(qū)力,把手頭的事情一件一件做成?這一切恐怕都要依賴于內(nèi)生動力。

作者艾利特·菲什巴赫基于近20年的動機學研究成果,提出【內(nèi)生動力】這一概念,他強調(diào)唯有調(diào)用內(nèi)生動力,我們才能不費力地獲得行動力。本書提出具體實操方法,帶領我們一步一步掌握“成事”的科學法則。

作者認為,目標是一種強大的驅(qū)動力工具,它不僅指引著具體的方向,而且會拉動我們朝這一方向去努力。正如老話說的“眼睛要看著方向”,設定目標應該是種抱負而非苦差。

在這一過程中,首先我們需要根據(jù)最終收益而不是付出的成本去鎖定目標,比如把目標設為“找到工作”而不是“申請工作”,“買房子”而不是“攢首付”。 找到工作和買房子都是期望的結果,填工作申請表和攢首付則是實現(xiàn)這些結果的必要手段。 實現(xiàn)目標讓人興奮,而實現(xiàn)目標的手段讓人感覺只是苦差。

其次,設定抽象目標。想象下你正在努力找一份新工作。這個時候你就可以把目標說成是 “探索職業(yè)機會” 或 “讀招聘啟事提交申請”,這是對同一目標的兩種不同說法:“讀招聘啟事” 具體在說你如何尋找職業(yè)機會,而 “探索職業(yè)機會” 則抽象解釋了你為什么要讀招聘啟事。 雖然都是同一目標,但第一種說法顯然比第二種更有驅(qū)動力,因為抽象描述強調(diào)的是行動背后的意義。

最后,你需要分清楚趨向型目標和回避性目標。“做什么”的目標叫“趨向型目標”,因為它明確了努力接近的理想狀態(tài),“不做什么”的目標叫“回避型目標”,因為它促使我們遠離希望避免的狀態(tài)。在不同的情境中,趨向型目標和回避型目標各自能發(fā)揮更好的作用。

通過以上小tips,職場人士可以根據(jù)自身狀態(tài),及時調(diào)整目標的設定,從而讓自己迅速調(diào)整狀態(tài),更好的實現(xiàn)目標。

圖片來源:中信出版社

薦書:《內(nèi)生動力》

作者:【美】艾利特·菲什巴赫

譯者:馮曉霞

出版社:中信出版社

PART 5 迅速找回工作狀態(tài)

每次長假歸來,坐在辦公桌前,大多數(shù)人不免要發(fā)出靈魂的質(zhì)問“我到底在這里做什么?”這個疑問,我們普通人會有,就連被譽為“全球第一CEO”“世紀經(jīng)理人”的杰克·韋爾奇也曾在《商業(yè)的本質(zhì)》一書中寫道過,并進行了形象地描述:“幾乎每個人在其一生中都經(jīng)歷過但丁在《煉獄》中描述的情景:一個龐大而干涸的深井里,被遺棄的靈魂們瘋狂地尋找出路,掙扎著往上攀爬。很凄涼,也是很熟悉的感覺,尤其是對遭遇過事業(yè)低谷的人來說?!?/p>

但是為什么人們還繼續(xù)干著令人不開心、無聊、毫無成就感的工作,被迫維持著低谷的狀態(tài),原因不外乎兩點:一是沒有好的下家接盤;二是受經(jīng)濟、生活、家庭等因素的限制無法離開現(xiàn)有工作。要擺脫這樣的糟糕狀態(tài),杰克·韋爾奇在《商業(yè)的本質(zhì)》中也給出了他的“方法論”。

杰克·韋爾奇于1960年加入通用電氣公司(GE),1981至2001年擔任該公司的董事長兼首席執(zhí)行官,是GE歷史上最年輕的董事長。在任期間,GE公司的市值從130億美元增長到超過4000億美元,高居世界第一。他對于企業(yè)的成長、企業(yè)的管理方面頗有見解和方法。就像他所說的, “任何人都不應該單槍匹馬地從事商業(yè)”“商業(yè)歸根結底是一項‘團隊運動’,必須依靠團隊的力量”。

的確,團隊是由每一個職場人組成的,對于職場人的個人成長、職業(yè)生涯管理、乃至退休后的狀態(tài),杰克·韋爾奇也頗有見解分析。對于每個職場人都會遇到的工作狀態(tài)低迷、事業(yè)進入低谷的問題,杰克·韋爾奇分析了幾點原因:公司提供不了可以讓職場人成長的職位、職場人錯誤地認為在工作中“技多不壓身”、工作態(tài)度問題、業(yè)績不佳等。

把脈出了“病癥”的原因,自然要對癥下藥,書中,杰克·韋爾奇給出了幾個行動選擇,雖然有些看起來不免有些老生常談,但是也能有新的啟發(fā)。

首先,他認為職場人士不只是完成任務,而要超額完成任務;其次,要抱有“我不入地獄,誰入地獄”的心態(tài),主動請纓完成艱巨的任務,獲得更多實戰(zhàn)經(jīng)驗。第三,要學會腳踏實地,尋找支持者,并且在與同事或上司溝通時盡量做到換位思考。另外,要學會跟上最新科技,提升工作效率;最后,不論事業(yè)處于哪一個階段,都將身邊的每個人當作你的導師,虛心學習。

工作狀態(tài)低迷、事業(yè)進入低谷,是我們每個人都不想的,但又是每個人在職業(yè)生涯中很可能會遇到的,在實踐杰克·韋爾奇的行動選擇時,也不妨回想一下當初來公司時的情景和初衷,“是為了成長,是為了成就感,是為了創(chuàng)造自己精彩的一生,是為了享受生命”。

圖片來源:中信出版社

薦書:《商業(yè)的本質(zhì)》

作者:[美] 杰克·韋爾奇 / [美] 蘇茜·韋爾奇

譯者:蔣宗強

出版社:中信出版社

 

在《東京八平米》中,

吉井忍曾寫到,

“知道的生活方式更多元一點,

相當于給自己一種自由。”

投射到眾多城市打工人身上也是如此。

故鄉(xiāng)的生活是一種模版,

快速奔跑的都市生活又是另一種故事走向,

兩者并無好壞之分,就看最終選擇哪種模式。

如果我們確定要在城市中找到屬于自己的「八平米」,

那么就請帶著清醒的目光,和真實的目標,

讓自己活在當下,享受當下。

 

TOP HER|記錄女性成長價值與商業(yè)價值

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特別策劃 | 節(jié)后“復蘇”指南

希望在充滿機遇和挑戰(zhàn)的2023年,為大家找到穩(wěn)定內(nèi)心的力量。當翻閱這些文字時,相信其中的能量將不斷滋養(yǎng)著心靈,讓人們重新蘇醒。

編輯 | 陽子

圖片來源:pexels

新年后的第一周,“返工”成為了各位孤獨城市人的主旋律:從遙遠的家鄉(xiāng)奔赴快節(jié)奏的都市、從放松悠閑的假期轉(zhuǎn)換到爭分奪秒的工作狀態(tài)、從七大姑八大姨的催婚更迭至boss叮囑的KPI目標設定......這種狀態(tài)的切換讓人感到一絲不適和迷茫。

尤其是在度過了七天連軸奔跑的“超長待機工作周”之后,每個人的“返工綜合征”變得更加嚴重:工作提不起興趣、拖延癥嚴重、注意力難以集中......甚至不少人在內(nèi)心發(fā)出疑問:“我真的需要這份工作嗎?”

如同植物需要“醒花”,返工的城市人同樣需要“復蘇”才能滿格回血。基于此,TOPHER特為大家準備了本期“復蘇指南”,助力人們迅速找回工作狀態(tài)。

與此同時,也希望在充滿機遇和挑戰(zhàn)的2023年,為大家找到穩(wěn)定內(nèi)心的力量。當翻閱這些文字時,相信其中的能量將不斷滋養(yǎng)著心靈,讓人們重新蘇醒。

PART 1 找回都市生活狀態(tài)

節(jié)后復工,除了工作帶來的疲憊之外,自然還有面對故鄉(xiāng)舒適空間同打工蝸居地之間的顯著差異。在這方狹小的居所之間,打工人只能滿足基本的生活需求,難以延展出其他的精神娛樂。

這樣的難題自然是在大城市居多,據(jù)聯(lián)合國發(fā)布的2021年《世界城鎮(zhèn)化展望》報告顯示,全球最大的十座城市中,東京以3750萬人口總量位居第一,上海和北京分別位居第三和第八。人口越多,可居住面積相應縮小,這也意味著,這幾所城市的打工人居住面積被分割至一個個小面積中。

如果說狹小逼仄的居住環(huán)境是剛性問題的話,那么我們該如何應對并讓自己樂在其中呢?或許在作者吉井忍所著的《東京八平米》中可以找到答案。

日本東京曾經(jīng)是“全球物價最貴城市”排名前列的??停似矫自谶@里被稱為“四畳半”,即只有四個半榻榻米大小的房間,該數(shù)字比日本總務省統(tǒng)計局公布的2018年日本人均住宅使用面積還要低31.5平米,只能容納一張單人床、一張短桌和一把椅子。由于租金便宜,“四畳半”成為了獨居人士的首選居住場所。

在這個八平米房間里沒有廚房和冰箱,也沒有洗澡間和洗衣機,然而曾在過去二十年里租住過三十一個房間的吉井忍卻選擇“八平米”展開了自己的生活。她興致勃勃地描述自己的飲食起居,以及親歷的生活日常。

居住空間逼仄,她就把生活延伸到城市的街頭和公共空間:東京的洗衣店、錢湯、咖啡館、24小時漫咖店、獨立電影院、小餐廳等等,同時她將遇見的東京平民的故事寫下來,通過這些文字鋪陳了日本的世情百態(tài),亦照見自身:被稱為“活字典”的金星堂咖啡館主人大澤先生、快九十歲的犀利幽默的Mako咖啡老鋪女主人、熱情善良勤勞的蕎麥面店女店主……樸實真誠的東京人,流動雋永的東京風景,為人們呈現(xiàn)了生活的本真面貌。

「城市可以是一個流動的家,一個人也可以快樂自足」,對于吉井忍而言,居住面積狹小并未阻止生活的豐富性及可能性。她認為,即使身處孤獨的城市里,人們也要學習找到屬于自己的地方和存在意義。

在這種“八平米”經(jīng)濟學中,人們看到了一種充滿新鮮活力的生活可能:省下昂貴房租,物質(zhì)訴求簡單,在都市中享受豐富的精神文化生活,用自己的方式找到舒適感和歸屬感。

如同吉井忍在書中寫道的,“我相信,每個人都有自己的八平米,以及對其的定義,它不指實際面積,而是指心中的某一塊地方。也許八平米在別人眼里是畸形狀態(tài),但它能夠讓你活在自己的世界里。它也許是某個地方或某個人,在那里你不用偽裝,可以好好地面對自我,盡可能地去享受當下。”

希望看完這本書的每個漂泊在外的打工人,都能夠找到屬于自己內(nèi)心的“八平米”。

圖片來源:上海三聯(lián)書店

薦書:《東京八平米》

作者: [日]吉井忍

出版社:上海三聯(lián)書店

出品方:理想國

PART 2 用食物滿血復活

食物對于打工人的慰藉作用是難以預估的,然而春節(jié)期間的大魚大肉讓你一時之間難以消化,導致腸胃功能變得更加紊亂。如此一來,復工后的一段時間內(nèi)可能會出現(xiàn)胃口不佳、腸胃不舒服等狀況。

再加上工作量驟增,人們自然會感到一絲疲倦,長此以往就會喜怒無常、精力枯竭。要知道,這其實是身體在向你發(fā)出求救信號,它在提醒我們身體出了問題。

為何人們總是感到疲憊?如何緩解這種現(xiàn)狀?史蒂文·R·岡德里醫(yī)生為人們詳細闡述了他的研究,并將這一過程和結論凝結成《疲憊的真相》一書。他指出,真相與缺乏健康的腸道微生物群系、不能把吃的食物有效轉(zhuǎn)化為能量、飲食時間不合理這三大因素密切相關。它們會造成免疫功能失調(diào)與身心疲憊等癥狀,包括疲勞、腦霧、抑郁、焦慮和低代謝等。

尤其是對于諸多打工人而言,疲勞流行病作為當下時代最大的健康問題,在“能量失憶癥”狀態(tài)下,我們的能量系統(tǒng)勉強運轉(zhuǎn)了很長時間,以至于都已經(jīng)忘記了充滿能量是什么感覺。但切記,疲勞并非在忙碌或成功之路上必須付出的代價,我們可以通過改進措施來緩解這些問題。

對此,岡德里醫(yī)生提出獲得能量的三種方法:首先更好地照顧和喂養(yǎng)身體的微生物群系,確保它們正常運轉(zhuǎn)維護人體健康。其次,努力為線粒體創(chuàng)造必要的條件,將食物和氧氣轉(zhuǎn)化為“能量載體”,為身體和大腦的活動提供能量。最后,通過減少過多的食物攝入,使腸道得到非常必要的喘息時間, 而不是被推到懸崖邊緣。

與此同時,作者還在書中列出了五大“飲食須知”,比如吃富含益生元纖維的食物;食用促進后生物質(zhì)產(chǎn)生的食物;讓淀粉更具抗性;適量吃應季水果;吃褪黑素和磷脂,嚴格參照這些清單來飲食,或許就可以解決你的節(jié)后疲憊狀態(tài)。

總體來看,《疲憊的真相》非常適合亞健康,感覺到疲勞的卻沒有臨床表現(xiàn)的患者或職場人士閱讀,它將幫助讀者找到最佳狀態(tài),給予身體所需要的能量。

圖片來源:中信出版集團

薦書:《疲憊的真相》

作者:史蒂文·R·岡德里

譯者:馬若飛 李矯

出版社:中信出版集團

PART 3 走出精神內(nèi)耗

對于無數(shù)個打工人而言,“生活就是個緩慢受錘的過程。”:處理不好人際關系;工作到了瓶頸期;越想休息越輾轉(zhuǎn)反側睡不好覺……生而為人,許多的煩惱總是層出不窮。我們應該如何應對?當人們深陷煩惱,焦慮不安卻又急切想要知道答案時,《人生煩惱咨詢室》可以為你帶來切實有效的解決方法。

本書由日本備受推崇的精神科醫(yī)師樺澤紫苑所著,他運用15年臨床經(jīng)驗,歷時三年收錄整理了50萬粉絲的高頻煩惱咨詢主題,提出55個煩惱課題,從心理學、腦科學、醫(yī)學、社會學出發(fā),帶你處理人際、打理生活、應對職場焦慮、守護身心健康,并為你提供諸多解決妙計,用實際行動迅速終結內(nèi)耗。

在快速奔跑的時代,自我內(nèi)耗甚至比瘋狂內(nèi)卷更加可怕。尤其是在過去一年,內(nèi)外交困之下,裁員行動此起彼伏。諸多打工人陷入了無限的自我懷疑的消耗狀態(tài)中。

不可否認,這種精神壓力讓當代青年的心理問題層出不窮,他們無法控制地陷入一種自我懷疑,看不到自我優(yōu)點,甚至認為自己無法完成任務,沒有成就和天賦。長期處于這樣的狀態(tài)下,人的身體和心理自然進入了一種亞健康態(tài)勢。

因此,我們必須要學會排解壓力,重新找回身心健康。在《人生煩惱咨詢室》一書中,作者在每一項“事實”后面緊接著介紹如何“行動”,讓讀者隨時受益。

在提到如何“自我接受”時,作者提到了4行日記的小方法:第一步先寫1行負面內(nèi)容,比如今天工作出現(xiàn)了錯誤,遭到領導的批評;第二步,寫出反饋,比如每個人都會犯錯誤,我出錯也很正常;第三步,寫1行積極內(nèi)容,比如我今天下班去健身房鍛煉了1小時,感覺十分暢快;第四步,寫1行積極內(nèi)容收尾,如“今天也是快樂的一天”。

通過羅列自我接受日記,一步步提高自我肯定感,使自己變得更加自信,自我價值感也會隨之提升。長此以往,在這個快速奔跑的時代,你的人生將會更輕松、更簡單。

圖片來源:中國友誼出版公司

薦書:《人生煩惱咨詢室》

作者: [日] 樺澤紫苑

出版社:中國友誼出版公司

出品方:后浪

PART 4 制造內(nèi)生動力

在《愛麗絲夢游仙境》中,愛麗絲問柴郡貓:“你能告訴我該走哪條路嗎?”柴郡貓回答:“這得看你要去哪兒?!鞭D(zhuǎn)換到職場環(huán)境中,這個故事告訴我們?nèi)绻荒芴崆斑x好指明方向的目標,那么行為就會毫無目的性。

很多人常常會設定目標,比如一天要背100個單詞,1個月要減10斤,要快速找到能實現(xiàn)自己價值的工作….但往往總是停留在設定階段,卻止步于行動。

為什么有的人殺伐決斷,行動力爆表?但輪到自己時卻總是無法堅持?從想到做真的那么難嗎?我們?nèi)绾尾拍芸茖W有效激發(fā)自驅(qū)力,把手頭的事情一件一件做成?這一切恐怕都要依賴于內(nèi)生動力。

作者艾利特·菲什巴赫基于近20年的動機學研究成果,提出【內(nèi)生動力】這一概念,他強調(diào)唯有調(diào)用內(nèi)生動力,我們才能不費力地獲得行動力。本書提出具體實操方法,帶領我們一步一步掌握“成事”的科學法則。

作者認為,目標是一種強大的驅(qū)動力工具,它不僅指引著具體的方向,而且會拉動我們朝這一方向去努力。正如老話說的“眼睛要看著方向”,設定目標應該是種抱負而非苦差。

在這一過程中,首先我們需要根據(jù)最終收益而不是付出的成本去鎖定目標,比如把目標設為“找到工作”而不是“申請工作”,“買房子”而不是“攢首付”。 找到工作和買房子都是期望的結果,填工作申請表和攢首付則是實現(xiàn)這些結果的必要手段。 實現(xiàn)目標讓人興奮,而實現(xiàn)目標的手段讓人感覺只是苦差。

其次,設定抽象目標。想象下你正在努力找一份新工作。這個時候你就可以把目標說成是 “探索職業(yè)機會” 或 “讀招聘啟事提交申請”,這是對同一目標的兩種不同說法:“讀招聘啟事” 具體在說你如何尋找職業(yè)機會,而 “探索職業(yè)機會” 則抽象解釋了你為什么要讀招聘啟事。 雖然都是同一目標,但第一種說法顯然比第二種更有驅(qū)動力,因為抽象描述強調(diào)的是行動背后的意義。

最后,你需要分清楚趨向型目標和回避性目標。“做什么”的目標叫“趨向型目標”,因為它明確了努力接近的理想狀態(tài),“不做什么”的目標叫“回避型目標”,因為它促使我們遠離希望避免的狀態(tài)。在不同的情境中,趨向型目標和回避型目標各自能發(fā)揮更好的作用。

通過以上小tips,職場人士可以根據(jù)自身狀態(tài),及時調(diào)整目標的設定,從而讓自己迅速調(diào)整狀態(tài),更好的實現(xiàn)目標。

圖片來源:中信出版社

薦書:《內(nèi)生動力》

作者:【美】艾利特·菲什巴赫

譯者:馮曉霞

出版社:中信出版社

PART 5 迅速找回工作狀態(tài)

每次長假歸來,坐在辦公桌前,大多數(shù)人不免要發(fā)出靈魂的質(zhì)問“我到底在這里做什么?”這個疑問,我們普通人會有,就連被譽為“全球第一CEO”“世紀經(jīng)理人”的杰克·韋爾奇也曾在《商業(yè)的本質(zhì)》一書中寫道過,并進行了形象地描述:“幾乎每個人在其一生中都經(jīng)歷過但丁在《煉獄》中描述的情景:一個龐大而干涸的深井里,被遺棄的靈魂們瘋狂地尋找出路,掙扎著往上攀爬。很凄涼,也是很熟悉的感覺,尤其是對遭遇過事業(yè)低谷的人來說?!?/p>

但是為什么人們還繼續(xù)干著令人不開心、無聊、毫無成就感的工作,被迫維持著低谷的狀態(tài),原因不外乎兩點:一是沒有好的下家接盤;二是受經(jīng)濟、生活、家庭等因素的限制無法離開現(xiàn)有工作。要擺脫這樣的糟糕狀態(tài),杰克·韋爾奇在《商業(yè)的本質(zhì)》中也給出了他的“方法論”。

杰克·韋爾奇于1960年加入通用電氣公司(GE),1981至2001年擔任該公司的董事長兼首席執(zhí)行官,是GE歷史上最年輕的董事長。在任期間,GE公司的市值從130億美元增長到超過4000億美元,高居世界第一。他對于企業(yè)的成長、企業(yè)的管理方面頗有見解和方法。就像他所說的, “任何人都不應該單槍匹馬地從事商業(yè)”“商業(yè)歸根結底是一項‘團隊運動’,必須依靠團隊的力量”。

的確,團隊是由每一個職場人組成的,對于職場人的個人成長、職業(yè)生涯管理、乃至退休后的狀態(tài),杰克·韋爾奇也頗有見解分析。對于每個職場人都會遇到的工作狀態(tài)低迷、事業(yè)進入低谷的問題,杰克·韋爾奇分析了幾點原因:公司提供不了可以讓職場人成長的職位、職場人錯誤地認為在工作中“技多不壓身”、工作態(tài)度問題、業(yè)績不佳等。

把脈出了“病癥”的原因,自然要對癥下藥,書中,杰克·韋爾奇給出了幾個行動選擇,雖然有些看起來不免有些老生常談,但是也能有新的啟發(fā)。

首先,他認為職場人士不只是完成任務,而要超額完成任務;其次,要抱有“我不入地獄,誰入地獄”的心態(tài),主動請纓完成艱巨的任務,獲得更多實戰(zhàn)經(jīng)驗。第三,要學會腳踏實地,尋找支持者,并且在與同事或上司溝通時盡量做到換位思考。另外,要學會跟上最新科技,提升工作效率;最后,不論事業(yè)處于哪一個階段,都將身邊的每個人當作你的導師,虛心學習。

工作狀態(tài)低迷、事業(yè)進入低谷,是我們每個人都不想的,但又是每個人在職業(yè)生涯中很可能會遇到的,在實踐杰克·韋爾奇的行動選擇時,也不妨回想一下當初來公司時的情景和初衷,“是為了成長,是為了成就感,是為了創(chuàng)造自己精彩的一生,是為了享受生命”。

圖片來源:中信出版社

薦書:《商業(yè)的本質(zhì)》

作者:[美] 杰克·韋爾奇 / [美] 蘇茜·韋爾奇

譯者:蔣宗強

出版社:中信出版社

 

在《東京八平米》中,

吉井忍曾寫到,

“知道的生活方式更多元一點,

相當于給自己一種自由?!?/p>

投射到眾多城市打工人身上也是如此。

故鄉(xiāng)的生活是一種模版,

快速奔跑的都市生活又是另一種故事走向,

兩者并無好壞之分,就看最終選擇哪種模式。

如果我們確定要在城市中找到屬于自己的「八平米」,

那么就請帶著清醒的目光,和真實的目標,

讓自己活在當下,享受當下。

 

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