記者 | 王婷婷

房企們開年后的組織人事調整依然頻繁。

在龍頭房企萬科換防一批城市總經理后，四川民營房企新希望五新實業(yè)集團有限公司（下稱“新希望地產”）也進行了一番人事構架大調整。

據(jù)界面新聞了解，新希望地產此次調整將原來的15個城市公司合并為7大區(qū)域公司，同時任命了多位80后新區(qū)首。

具體來看，新希望地產將成都、西安、重慶公司合并為西南區(qū)域公司，本部設在成都；將杭州、蘇州、溫州、寧波公司合并為華東區(qū)域公司，本部設在杭州。

此外，將廣州、南寧公司合并為華南區(qū)域公司，本部設在廣州；將南京、徐州公司合并為南京區(qū)域公司，本部設在南京；將沈陽、大連公司合并為沈大區(qū)域公司；繼續(xù)保留昆明公司和武漢公司。

1月31日，新希望地產內部人士向界面新聞表示，調整確有其事，但內部還未正式發(fā)文，不便作過多回應。

新希望地產此次將城市公司變?yōu)閰^(qū)域公司，是從總部-城市公司的兩級架構變?yōu)榭偛?區(qū)域-片區(qū)的三級架構，而被合并的城市公司降制為片區(qū)，不再設職能部門。

這一輪架構調整，隨著多個城市公司合并，也帶來了人事上的變動。如任命宋延安為西南區(qū)域公司總經理，任命彭利擔任華東區(qū)域區(qū)首，任命楊濤為華南區(qū)域總經理。

1982年出生的宋延安先后任職于長富集團、成都龍湖地產、四川藍光地產、四川明宇地產等企業(yè)，在2016年加入新希望地產，次年便出任杭州公司總經理，曾帶領杭州公司達到百億規(guī)模。

彭利曾在四川華爾派建筑工程公司、中海地產公司任職，于2014年加入新希望地產，歷任工程經理、項目經理、項目總、副總經理等職位，2019年初，他接替樊俊宏出任溫州公司總經理。

新任華南區(qū)域總經理楊濤是為數(shù)不多的一位85后高管，2015年初進入新希望地產，此前在華潤地產成都公司、藍光地產成都公司任職。

作為一家區(qū)域民營房企，新希望地產在嚴峻的市場環(huán)境下，是目前為數(shù)不多未出險的房企。

今年1月13日，新希望地產成功發(fā)行2023年度第一期中期票據(jù)，發(fā)行規(guī)模為人民幣10億元，為期3年，發(fā)行利率為4.2%，這是央行“第二支箭”擴容后首批民營房企融資項目。

不過在房地產面臨深度調整的2022年，超9成房企累計業(yè)績負增長，新希望地產也未能避免。

據(jù)中指研究院數(shù)據(jù)顯示，新希望地產的銷售額從2016年的140多億元邁入2021年的千億大關后，在2022年急轉直下，腰斬至508.8億元，同比大降52%，排名行業(yè)第40位。

除了組織構架收縮，市場環(huán)境遇冷，新希望地產在投資方面也更加謹慎。

2022年新希望地產僅1月在寧波競得一塊地，總價19.88億元，此后數(shù)月都不再有在公開市場拿地的消息。

根據(jù)中指研究院數(shù)據(jù)，2022年新希望地產拿地金額僅49億元，排名下降至第99位。而2021年新希望地產在全國各地拿地金額高達336億元，在全國排名第六。

目前，新希望地產在布局上堅守西南大本營，環(huán)滬城市群有一定布局，外拓步伐明顯減緩。

地產行業(yè)面臨調整之際，這家公司也在強調“去地產化”。去年8月11日，新希望地產發(fā)布公告稱，決定將公司名稱變更為新希望五新實業(yè)集團有限公司，同時宣布將在地產之外，開拓農業(yè)和文旅業(yè)務。

如今新希望地產將目光轉向組織架構也是行業(yè)共識。業(yè)內人士認為，房企組織調整反映出市場環(huán)境變化，2022年房地產市場整體低迷，2023年市場預期仍需時間修復，收斂聚焦是為應對后續(xù)的潛在風險。

整體而言，受制于市場大調整，房地產企業(yè)營收和利潤難達預期，房企在新的一年不得不聚焦于降本增效和組織整合，向管理要效益。接下來，企業(yè)內的架構調整或許還將繼續(xù)。