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每逢佳節(jié)被催婚,大廠青年難過(guò)“脫單”關(guān)

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每逢佳節(jié)被催婚,大廠青年難過(guò)“脫單”關(guān)

年底了,大廠青年脫單進(jìn)度如何?

圖片來(lái)源:pexels-Jasmine Carter

文|創(chuàng)業(yè)最前線 李小反

編輯|胡芳潔

假期每接近一天,大廠“打工人”于西西的焦慮就增加一分。春節(jié)臨近,令人窒息的催婚大戲即將上演。

這不是她一個(gè)人的煩惱。由于工作節(jié)奏快、社交圈窄,又往往有著過(guò)高的期待,脫單成為許多大廠青年共同的難題。

為了脫單,他們使用過(guò)婚戀交友軟件,給豆瓣相親小組里的女生/男生發(fā)過(guò)郵件,也在劇本殺、飛盤等活動(dòng)中尋覓心動(dòng)的另一半,甚至將目光轉(zhuǎn)向朝夕相處的同事。

這批擁有高學(xué)歷、高收入和大廠光環(huán)的年輕人,或許可以接近完美地完成工作KPI,拿到豐厚的年終獎(jiǎng)。但是對(duì)于“脫單KPI”,他們總是顯得力不從心。

01 大廠青年沒(méi)有脫單優(yōu)先權(quán)

2021年11月初,一個(gè)名為“大廠985交友相親文檔”的鏈接在大廠青年中流傳開(kāi)來(lái),里面登記了許多互聯(lián)網(wǎng)公司單身青年的信息。

“一個(gè)月瀏覽量超過(guò)30多萬(wàn),進(jìn)入社群的用戶有20多萬(wàn)?!边@份文檔的創(chuàng)建人、相親交友平臺(tái)“甜愛(ài)路”創(chuàng)始人深谷對(duì)「創(chuàng)業(yè)最前線」表示。

深谷是做情感咨詢出身,曾任職于騰訊。因身邊男同事存在脫單難題,他拉了微信群手把手“教學(xué)”,包括如何約會(huì)、約會(huì)場(chǎng)合穿什么、聊什么話題、如何構(gòu)建親密關(guān)系等等。后來(lái)有需要的人越來(lái)越多,他慢慢做成了相親交友平臺(tái)。

針對(duì)不同用戶的需求,深谷團(tuán)隊(duì)還推出了面向社恐人士的交友平臺(tái)“飛鴿傳書(shū)”。

擁有高學(xué)歷、高收入、自帶大廠光環(huán)的青年,并未因這些優(yōu)勢(shì)而擁有脫單優(yōu)先權(quán)。

在攜程工作時(shí),陸雨所在部門近20人,有一半人單身。許倩加入了三四個(gè)活動(dòng)群,每個(gè)群里都有十來(lái)個(gè)大廠朋友,全部單身。“男生、女生都在找對(duì)象,奇怪的是兩撥人各找各的,互不相干。”

曾在頭部在線教育公司工作的于西西觀察到,身邊有對(duì)象的大廠朋友,大多是從校園戀愛(ài)談起的,單身朋友的狀態(tài)則一直很穩(wěn)定——萬(wàn)年單身狗。

大廠青年脫單難,大廠程序員尤其難。

深谷的用戶中,大廠程序員占比近40%,他們或許工作能力突出、收入不菲,但普遍被認(rèn)為缺少浪漫情調(diào)、直男作風(fēng)、難以提供情緒價(jià)值?!芭鷮?duì)這樣的男生總是缺點(diǎn)感覺(jué)?!?/p>

據(jù)深谷分析,認(rèn)識(shí)初期,學(xué)歷、收入對(duì)女生來(lái)說(shuō)或許是加分項(xiàng),但隨著溝通深入,女生開(kāi)始注重內(nèi)心和相處時(shí)的感受。“如果跟另一個(gè)人不來(lái)電,她們也會(huì)果斷結(jié)束一段關(guān)系?!?/p>

而大廠青年自己也有搖擺不定的時(shí)候。不菲的收入能支撐起較高質(zhì)量的生活,這讓他們覺(jué)得:?jiǎn)紊硪餐?,有?duì)象不一定會(huì)幸福,或許還會(huì)降低生活質(zhì)量。這種想法讓他們?cè)凇凹庇诿搯巍焙汀氨3謫紊怼敝g來(lái)回徘徊。

許倩按照重要程度順序列出了自己接下來(lái)要做的10件事,包括健身、提升寫(xiě)作能力、開(kāi)啟副業(yè)、滑雪、學(xué)尤克里里等等,戀愛(ài)也在其中,只不過(guò)被排在了第9位。

在這些待辦的事項(xiàng)中,“找對(duì)象”是唯一一件無(wú)法確定回報(bào)值的事情。在列清單之前,她原本覺(jué)得談戀愛(ài)很重要,“列完之后才發(fā)現(xiàn)它真的是可有可無(wú),甚至可以被刪除。”

當(dāng)自己有了更高的目標(biāo)后,談戀愛(ài)就不再是生活的中心。

許倩覺(jué)得,談戀愛(ài)主要解決了兩個(gè)問(wèn)題:繁衍后代、避免孤獨(dú)。前者源于世俗和父母的壓力,對(duì)于后者,“只要自己變得充實(shí)了,也不會(huì)感到孤獨(dú)”。

相比之下,去大千世界篩選合適的人提供高質(zhì)量陪伴,難度太大,她寧愿將時(shí)間投入到能提升自己、快速看到效果的事情上。

許倩享受單身生活,只不過(guò)周圍的人總是會(huì)給她帶來(lái)焦慮??吹酵瑢W(xué)、朋友一個(gè)個(gè)脫單、結(jié)婚,再加上父母催婚,一種無(wú)形的壓力又向她襲來(lái)。

02 艱難的“任務(wù)”

阻礙大廠青年脫單的一個(gè)因素是高強(qiáng)度的工作模式。

正常情況下,許倩9點(diǎn)多下班,如果趕項(xiàng)目,則會(huì)延遲到11點(diǎn)多,新項(xiàng)目開(kāi)啟后更是要連續(xù)加班一兩周。

如此一來(lái),戀愛(ài)、約會(huì)只能被排在加班后或者周末。

工作已經(jīng)榨干了精力和腦力,比起打起精神與曖昧對(duì)象聊天,一段安靜的獨(dú)處時(shí)間對(duì)此時(shí)的他們似乎更為重要。

“有時(shí)候?qū)Ψ搅牡煤芷饎?,我只想盡快結(jié)束,看一些自己感興趣的東西,比如視頻、電影、小說(shuō)、書(shū)?!痹S倩說(shuō)道。

優(yōu)越感也是他們脫單的桎梏。

“優(yōu)秀的自身?xiàng)l件決定了大廠青年較高的擇偶標(biāo)準(zhǔn),他們更希望找一個(gè)實(shí)力相當(dāng)?shù)牧硪话搿!鄙罟缺硎尽?/p>

從古至今,“門當(dāng)戶對(duì)”的觀念一直存在,但找到這樣的另一半并不容易?!白畲蟮膯?wèn)題是可供匹配的資源稀缺,另外,后續(xù)的溝通、線下見(jiàn)面、確定關(guān)系等一系列環(huán)節(jié)也都存在不確定性?!?/p>

大廠園區(qū)及周邊如北京后廠村,基本能滿足吃喝拉撒的需求,一般情況下,他們無(wú)需也沒(méi)有時(shí)間“進(jìn)城”,這導(dǎo)致他們的社交圈相對(duì)狹窄。

于是,相親社交平臺(tái)、公司內(nèi)網(wǎng),甚至是脈脈,成為有脫單需求的大廠青年的首選。

(圖 / 大廠青年在脈脈發(fā)布的“脫單”帖)

陸雨使用過(guò)婚戀交友軟件,給豆瓣相親小組里的女生發(fā)過(guò)郵件,也在劇本殺、飛盤等娛樂(lè)活動(dòng)中遇到過(guò)心動(dòng)的女孩,只是都沒(méi)有結(jié)果。

許倩不喜歡線上尬聊,傾向于在戶外活動(dòng)中認(rèn)識(shí)異性,這比帶有直接相親目的的活動(dòng)更讓她放松?!巴葱牡氖?,我至今沒(méi)有遇到喜歡的人,大家都處成朋友了?!?/p>

大廠青年每天在公司能待夠12小時(shí),朝夕相處、知根知底的同事能否成為潛在的戀愛(ài)對(duì)象?

對(duì)于西西來(lái)說(shuō),這種可能性微乎其微。她每天跟同事的溝通過(guò)程充滿了硝煙?!安怀臣?、罵人就不錯(cuò)了,完全不可能產(chǎn)生工作以外的關(guān)系?!?/p>

有段時(shí)間,于西西每天素顏上班,“他們不配讓我化妝。”還未等萌發(fā),職場(chǎng)戀情已被她扼殺在了搖籃里。

陸雨的領(lǐng)導(dǎo)還暗暗撮合過(guò)他與其他部門的同事,也鼓勵(lì)他們積極參加客戶公司組織的聯(lián)誼活動(dòng)。

(圖 / 陸雨的領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)他們參加客戶公司的聯(lián)誼活動(dòng))

不過(guò)他對(duì)辦公室戀情比較排斥,尤其是與同部門或者合作部門的人談戀愛(ài)。“如果吵架了或者某一方帶有情緒,會(huì)影響整體工作?!标懹杲忉尩馈?/p>

與陸雨的想法相反,許倩更愿意找同在大廠的戀人,甚至在同一家公司更好。這在一定程度上代表著“硬性條件”過(guò)關(guān),比如兩人學(xué)歷、收入水平相近,有共同話題,距離近、見(jiàn)面方便。

“有些同事很有人格魅力,工作做得非常好,細(xì)節(jié)滿分。”許倩表示,但是這樣優(yōu)秀的人也不缺對(duì)象,即便單身也只有短暫的空窗期?!皩?duì)方單身,彼此還相互來(lái)電的概率太低了?!?/p>

當(dāng)然,許倩也“看不上”一些同事。比如兩人有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,若雙方有意見(jiàn)分歧,誰(shuí)也不會(huì)妥協(xié);再比如溝通不暢,進(jìn)而產(chǎn)生排斥心理的。經(jīng)常合作的同事她也不考慮,日常交集太多,“覺(jué)得別扭”。

03 用工作的思路談戀愛(ài)

有媒體報(bào)道,一位97年的大廠女孩,通過(guò)思維導(dǎo)圖成功脫單。她對(duì)多年的戀愛(ài)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行復(fù)盤,設(shè)置具體的考察男生的場(chǎng)景,以及借助性格測(cè)試,最終從300多人里找到適合的戀愛(ài)對(duì)象。

這位女孩的脫單方式,帶有明顯的大廠風(fēng)格:目的明確、效率優(yōu)先。

深谷有不少大廠客戶,也表現(xiàn)出這樣的特質(zhì)。

“他們更急于知道匹配結(jié)果和對(duì)方反饋?!鄙罟确Q,相比于普通白領(lǐng),大廠人的目的更直接:就是奔著談戀愛(ài)、結(jié)婚去的。

“大廠人壓力大、工作忙,沒(méi)有那么多精力、時(shí)間和對(duì)方慢慢接觸。”深谷表示,他成功脫單的客戶中,時(shí)間可以短至一周。

“降低時(shí)間成本”,是許多大廠人脫單路上的一條準(zhǔn)則。而這也可能成為戀愛(ài)成功的的障礙。

此外,男性和女性行事風(fēng)格的差異,也是脫單過(guò)程中要面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。相親中的男女兩方,對(duì)“確定戀愛(ài)關(guān)系”這件事有著截然不同的態(tài)度。男生往往急于推進(jìn)關(guān)系,希望得到確定性答復(fù);女生則更多情況下天性慢熱,希望慢慢接觸。

深谷對(duì)待男女客戶的建議也不相同:勸男生不要表現(xiàn)得太急切,勸女生多角度地了解對(duì)方。

男女生的思維差異還體現(xiàn)在對(duì)待“大廠人”這個(gè)身份上。

毋庸置疑,大廠人身份往往要經(jīng)過(guò)重重考驗(yàn)才能得到?!疤貏e是女生,會(huì)將對(duì)方是否為大廠人當(dāng)做考量的重要因素。”深谷表示。

這是因?yàn)榕蠖嗄綇?qiáng), “在不知道其他條件的情況下,收入和工作是體現(xiàn)這個(gè)男生能力的標(biāo)準(zhǔn)之一,而大廠身份往往與此正相關(guān)?!?/p>

而男生則沒(méi)有那么看重大廠身份。“他們覺(jué)得條件匹配即可?!鄙罟日f(shuō)。

從收入等層面來(lái)看,大廠身份固然是個(gè)優(yōu)勢(shì),但在戀愛(ài)中或許會(huì)產(chǎn)生無(wú)法忽視的矛盾。收入高、加班多,意味著他們對(duì)另一半缺少陪伴,進(jìn)而無(wú)法承擔(dān)太多的家庭責(zé)任。

“這就要看對(duì)方的需求點(diǎn)了,到底是要相對(duì)高的收入,還是更多的陪伴?!标懹瓯硎?。最近,他在與阿里的一位女生約會(huì),對(duì)方平均每周有4天要加班到9點(diǎn)?!爸灰X(jué)得這種狀態(tài)沒(méi)問(wèn)題,我就可以接受?!?/p>

相比于大廠人身份,許倩更看重兩個(gè)人三觀是否匹配,能否聊得來(lái),相處是不是愉快等精神層面的匹配度。

畢竟,“大廠身份只是一個(gè)佐證,起不到?jīng)Q定作用?!痹S倩說(shuō)。

年關(guān)將至,脫不脫單已經(jīng)不重要了,大廠人眼下最重要的任務(wù),該思考如何應(yīng)對(duì)又一輪的“催婚”拷問(wèn)了。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

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每逢佳節(jié)被催婚,大廠青年難過(guò)“脫單”關(guān)

年底了,大廠青年脫單進(jìn)度如何?

圖片來(lái)源:pexels-Jasmine Carter

文|創(chuàng)業(yè)最前線 李小反

編輯|胡芳潔

假期每接近一天,大廠“打工人”于西西的焦慮就增加一分。春節(jié)臨近,令人窒息的催婚大戲即將上演。

這不是她一個(gè)人的煩惱。由于工作節(jié)奏快、社交圈窄,又往往有著過(guò)高的期待,脫單成為許多大廠青年共同的難題。

為了脫單,他們使用過(guò)婚戀交友軟件,給豆瓣相親小組里的女生/男生發(fā)過(guò)郵件,也在劇本殺、飛盤等活動(dòng)中尋覓心動(dòng)的另一半,甚至將目光轉(zhuǎn)向朝夕相處的同事。

這批擁有高學(xué)歷、高收入和大廠光環(huán)的年輕人,或許可以接近完美地完成工作KPI,拿到豐厚的年終獎(jiǎng)。但是對(duì)于“脫單KPI”,他們總是顯得力不從心。

01 大廠青年沒(méi)有脫單優(yōu)先權(quán)

2021年11月初,一個(gè)名為“大廠985交友相親文檔”的鏈接在大廠青年中流傳開(kāi)來(lái),里面登記了許多互聯(lián)網(wǎng)公司單身青年的信息。

“一個(gè)月瀏覽量超過(guò)30多萬(wàn),進(jìn)入社群的用戶有20多萬(wàn)。”這份文檔的創(chuàng)建人、相親交友平臺(tái)“甜愛(ài)路”創(chuàng)始人深谷對(duì)「創(chuàng)業(yè)最前線」表示。

深谷是做情感咨詢出身,曾任職于騰訊。因身邊男同事存在脫單難題,他拉了微信群手把手“教學(xué)”,包括如何約會(huì)、約會(huì)場(chǎng)合穿什么、聊什么話題、如何構(gòu)建親密關(guān)系等等。后來(lái)有需要的人越來(lái)越多,他慢慢做成了相親交友平臺(tái)。

針對(duì)不同用戶的需求,深谷團(tuán)隊(duì)還推出了面向社恐人士的交友平臺(tái)“飛鴿傳書(shū)”。

擁有高學(xué)歷、高收入、自帶大廠光環(huán)的青年,并未因這些優(yōu)勢(shì)而擁有脫單優(yōu)先權(quán)。

在攜程工作時(shí),陸雨所在部門近20人,有一半人單身。許倩加入了三四個(gè)活動(dòng)群,每個(gè)群里都有十來(lái)個(gè)大廠朋友,全部單身?!澳猩?、女生都在找對(duì)象,奇怪的是兩撥人各找各的,互不相干。”

曾在頭部在線教育公司工作的于西西觀察到,身邊有對(duì)象的大廠朋友,大多是從校園戀愛(ài)談起的,單身朋友的狀態(tài)則一直很穩(wěn)定——萬(wàn)年單身狗。

大廠青年脫單難,大廠程序員尤其難。

深谷的用戶中,大廠程序員占比近40%,他們或許工作能力突出、收入不菲,但普遍被認(rèn)為缺少浪漫情調(diào)、直男作風(fēng)、難以提供情緒價(jià)值?!芭鷮?duì)這樣的男生總是缺點(diǎn)感覺(jué)?!?/p>

據(jù)深谷分析,認(rèn)識(shí)初期,學(xué)歷、收入對(duì)女生來(lái)說(shuō)或許是加分項(xiàng),但隨著溝通深入,女生開(kāi)始注重內(nèi)心和相處時(shí)的感受。“如果跟另一個(gè)人不來(lái)電,她們也會(huì)果斷結(jié)束一段關(guān)系?!?/p>

而大廠青年自己也有搖擺不定的時(shí)候。不菲的收入能支撐起較高質(zhì)量的生活,這讓他們覺(jué)得:?jiǎn)紊硪餐?,有?duì)象不一定會(huì)幸福,或許還會(huì)降低生活質(zhì)量。這種想法讓他們?cè)凇凹庇诿搯巍焙汀氨3謫紊怼敝g來(lái)回徘徊。

許倩按照重要程度順序列出了自己接下來(lái)要做的10件事,包括健身、提升寫(xiě)作能力、開(kāi)啟副業(yè)、滑雪、學(xué)尤克里里等等,戀愛(ài)也在其中,只不過(guò)被排在了第9位。

在這些待辦的事項(xiàng)中,“找對(duì)象”是唯一一件無(wú)法確定回報(bào)值的事情。在列清單之前,她原本覺(jué)得談戀愛(ài)很重要,“列完之后才發(fā)現(xiàn)它真的是可有可無(wú),甚至可以被刪除?!?/p>

當(dāng)自己有了更高的目標(biāo)后,談戀愛(ài)就不再是生活的中心。

許倩覺(jué)得,談戀愛(ài)主要解決了兩個(gè)問(wèn)題:繁衍后代、避免孤獨(dú)。前者源于世俗和父母的壓力,對(duì)于后者,“只要自己變得充實(shí)了,也不會(huì)感到孤獨(dú)”。

相比之下,去大千世界篩選合適的人提供高質(zhì)量陪伴,難度太大,她寧愿將時(shí)間投入到能提升自己、快速看到效果的事情上。

許倩享受單身生活,只不過(guò)周圍的人總是會(huì)給她帶來(lái)焦慮??吹酵瑢W(xué)、朋友一個(gè)個(gè)脫單、結(jié)婚,再加上父母催婚,一種無(wú)形的壓力又向她襲來(lái)。

02 艱難的“任務(wù)”

阻礙大廠青年脫單的一個(gè)因素是高強(qiáng)度的工作模式。

正常情況下,許倩9點(diǎn)多下班,如果趕項(xiàng)目,則會(huì)延遲到11點(diǎn)多,新項(xiàng)目開(kāi)啟后更是要連續(xù)加班一兩周。

如此一來(lái),戀愛(ài)、約會(huì)只能被排在加班后或者周末。

工作已經(jīng)榨干了精力和腦力,比起打起精神與曖昧對(duì)象聊天,一段安靜的獨(dú)處時(shí)間對(duì)此時(shí)的他們似乎更為重要。

“有時(shí)候?qū)Ψ搅牡煤芷饎?,我只想盡快結(jié)束,看一些自己感興趣的東西,比如視頻、電影、小說(shuō)、書(shū)。”許倩說(shuō)道。

優(yōu)越感也是他們脫單的桎梏。

“優(yōu)秀的自身?xiàng)l件決定了大廠青年較高的擇偶標(biāo)準(zhǔn),他們更希望找一個(gè)實(shí)力相當(dāng)?shù)牧硪话??!鄙罟缺硎尽?/p>

從古至今,“門當(dāng)戶對(duì)”的觀念一直存在,但找到這樣的另一半并不容易?!白畲蟮膯?wèn)題是可供匹配的資源稀缺,另外,后續(xù)的溝通、線下見(jiàn)面、確定關(guān)系等一系列環(huán)節(jié)也都存在不確定性?!?/p>

大廠園區(qū)及周邊如北京后廠村,基本能滿足吃喝拉撒的需求,一般情況下,他們無(wú)需也沒(méi)有時(shí)間“進(jìn)城”,這導(dǎo)致他們的社交圈相對(duì)狹窄。

于是,相親社交平臺(tái)、公司內(nèi)網(wǎng),甚至是脈脈,成為有脫單需求的大廠青年的首選。

(圖 / 大廠青年在脈脈發(fā)布的“脫單”帖)

陸雨使用過(guò)婚戀交友軟件,給豆瓣相親小組里的女生發(fā)過(guò)郵件,也在劇本殺、飛盤等娛樂(lè)活動(dòng)中遇到過(guò)心動(dòng)的女孩,只是都沒(méi)有結(jié)果。

許倩不喜歡線上尬聊,傾向于在戶外活動(dòng)中認(rèn)識(shí)異性,這比帶有直接相親目的的活動(dòng)更讓她放松。“痛心的是,我至今沒(méi)有遇到喜歡的人,大家都處成朋友了。”

大廠青年每天在公司能待夠12小時(shí),朝夕相處、知根知底的同事能否成為潛在的戀愛(ài)對(duì)象?

對(duì)于西西來(lái)說(shuō),這種可能性微乎其微。她每天跟同事的溝通過(guò)程充滿了硝煙。“不吵架、罵人就不錯(cuò)了,完全不可能產(chǎn)生工作以外的關(guān)系?!?/p>

有段時(shí)間,于西西每天素顏上班,“他們不配讓我化妝。”還未等萌發(fā),職場(chǎng)戀情已被她扼殺在了搖籃里。

陸雨的領(lǐng)導(dǎo)還暗暗撮合過(guò)他與其他部門的同事,也鼓勵(lì)他們積極參加客戶公司組織的聯(lián)誼活動(dòng)。

(圖 / 陸雨的領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)他們參加客戶公司的聯(lián)誼活動(dòng))

不過(guò)他對(duì)辦公室戀情比較排斥,尤其是與同部門或者合作部門的人談戀愛(ài)。“如果吵架了或者某一方帶有情緒,會(huì)影響整體工作?!标懹杲忉尩馈?/p>

與陸雨的想法相反,許倩更愿意找同在大廠的戀人,甚至在同一家公司更好。這在一定程度上代表著“硬性條件”過(guò)關(guān),比如兩人學(xué)歷、收入水平相近,有共同話題,距離近、見(jiàn)面方便。

“有些同事很有人格魅力,工作做得非常好,細(xì)節(jié)滿分?!痹S倩表示,但是這樣優(yōu)秀的人也不缺對(duì)象,即便單身也只有短暫的空窗期?!皩?duì)方單身,彼此還相互來(lái)電的概率太低了?!?/p>

當(dāng)然,許倩也“看不上”一些同事。比如兩人有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,若雙方有意見(jiàn)分歧,誰(shuí)也不會(huì)妥協(xié);再比如溝通不暢,進(jìn)而產(chǎn)生排斥心理的。經(jīng)常合作的同事她也不考慮,日常交集太多,“覺(jué)得別扭”。

03 用工作的思路談戀愛(ài)

有媒體報(bào)道,一位97年的大廠女孩,通過(guò)思維導(dǎo)圖成功脫單。她對(duì)多年的戀愛(ài)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行復(fù)盤,設(shè)置具體的考察男生的場(chǎng)景,以及借助性格測(cè)試,最終從300多人里找到適合的戀愛(ài)對(duì)象。

這位女孩的脫單方式,帶有明顯的大廠風(fēng)格:目的明確、效率優(yōu)先。

深谷有不少大廠客戶,也表現(xiàn)出這樣的特質(zhì)。

“他們更急于知道匹配結(jié)果和對(duì)方反饋。”深谷稱,相比于普通白領(lǐng),大廠人的目的更直接:就是奔著談戀愛(ài)、結(jié)婚去的。

“大廠人壓力大、工作忙,沒(méi)有那么多精力、時(shí)間和對(duì)方慢慢接觸?!鄙罟缺硎荆晒γ搯蔚目蛻糁?,時(shí)間可以短至一周。

“降低時(shí)間成本”,是許多大廠人脫單路上的一條準(zhǔn)則。而這也可能成為戀愛(ài)成功的的障礙。

此外,男性和女性行事風(fēng)格的差異,也是脫單過(guò)程中要面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。相親中的男女兩方,對(duì)“確定戀愛(ài)關(guān)系”這件事有著截然不同的態(tài)度。男生往往急于推進(jìn)關(guān)系,希望得到確定性答復(fù);女生則更多情況下天性慢熱,希望慢慢接觸。

深谷對(duì)待男女客戶的建議也不相同:勸男生不要表現(xiàn)得太急切,勸女生多角度地了解對(duì)方。

男女生的思維差異還體現(xiàn)在對(duì)待“大廠人”這個(gè)身份上。

毋庸置疑,大廠人身份往往要經(jīng)過(guò)重重考驗(yàn)才能得到?!疤貏e是女生,會(huì)將對(duì)方是否為大廠人當(dāng)做考量的重要因素?!鄙罟缺硎?。

這是因?yàn)榕蠖嗄綇?qiáng), “在不知道其他條件的情況下,收入和工作是體現(xiàn)這個(gè)男生能力的標(biāo)準(zhǔn)之一,而大廠身份往往與此正相關(guān)?!?/p>

而男生則沒(méi)有那么看重大廠身份?!八麄冇X(jué)得條件匹配即可?!鄙罟日f(shuō)。

從收入等層面來(lái)看,大廠身份固然是個(gè)優(yōu)勢(shì),但在戀愛(ài)中或許會(huì)產(chǎn)生無(wú)法忽視的矛盾。收入高、加班多,意味著他們對(duì)另一半缺少陪伴,進(jìn)而無(wú)法承擔(dān)太多的家庭責(zé)任。

“這就要看對(duì)方的需求點(diǎn)了,到底是要相對(duì)高的收入,還是更多的陪伴?!标懹瓯硎尽W罱?,他在與阿里的一位女生約會(huì),對(duì)方平均每周有4天要加班到9點(diǎn)。“只要她覺(jué)得這種狀態(tài)沒(méi)問(wèn)題,我就可以接受。”

相比于大廠人身份,許倩更看重兩個(gè)人三觀是否匹配,能否聊得來(lái),相處是不是愉快等精神層面的匹配度。

畢竟,“大廠身份只是一個(gè)佐證,起不到?jīng)Q定作用?!痹S倩說(shuō)。

年關(guān)將至,脫不脫單已經(jīng)不重要了,大廠人眼下最重要的任務(wù),該思考如何應(yīng)對(duì)又一輪的“催婚”拷問(wèn)了。

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