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“頂梁柱”塌了?恒越基金“一哥” 出走,基金經(jīng)理現(xiàn)離職潮

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“頂梁柱”塌了?恒越基金“一哥” 出走,基金經(jīng)理現(xiàn)離職潮

基金經(jīng)理頻繁更迭已成常態(tài)。

文|新經(jīng)濟e線

新年伊始,恒越基金的一則人事變動吸引了市場密切關(guān)注。2023年1月12日,包括恒越核心精選、恒越研究精選、恒越內(nèi)需驅(qū)動、恒越成長精選、恒越嘉鑫在內(nèi)的5只基金齊齊發(fā)布變更基金經(jīng)理的公告稱,基金經(jīng)理高楠因個人原因離職,不再轉(zhuǎn)任公司其他工作崗位,其離任時間為1月10日。

來源:基金公告

新經(jīng)濟e線注意到,高楠出走之所以備受關(guān)注,主要在于其對恒越基金帶來的影響非同小可。在離職前,作為公司“一哥”,除了管理上述5只基金外,高楠還擔(dān)任恒越基金投資副總監(jiān)、權(quán)益投資部總監(jiān)等職。

事實上,在剛剛過去的2022年,基金公司基金經(jīng)理更迭的節(jié)奏進(jìn)一步加快。Wind統(tǒng)計顯示,2022年,共有325位公募基金經(jīng)理離職,與2021年的323位相比再創(chuàng)新高。

此外,新經(jīng)濟e線統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),截至1月13日,短短不到半個月時間,今年開年來全市場合計已有200只基金產(chǎn)品變更基金經(jīng)理。其中,離職的基金經(jīng)理涉及11家公募管理機構(gòu),分別包括民生加銀基金、國聯(lián)安基金、先鋒基金、光大保德信基金、恒越基金、天弘基金、華商基金、招商證券資管、東方阿爾法基金、鑫元基金以及中銀證券。

“頂梁柱”塌了

新經(jīng)濟e線注意到,對恒越基金來講,高楠可謂是公司不折不扣的“頂梁柱”。按管理規(guī)模而論,高楠以一己之力撐起了恒越基金近八成的份額。截至2022年三季度末,高楠在管規(guī)模合計達(dá)84.35億元。同期,恒越基金資產(chǎn)規(guī)模累計107.08億元。兩相比較的話,高楠個人管理規(guī)模較全公司基金資產(chǎn)規(guī)模占比高達(dá)78.77%。

公開資料表明,高楠,北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)、香港大學(xué)金融學(xué)雙碩士。2012年7月至2017年7月在平安資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司工作,歷任分析師、投資經(jīng)理。2017年7月至2020年4月在國泰基金工作,先后任投資經(jīng)理、國泰融安多策略基金經(jīng)理(2017年11月24日至2020年4月2 日)。2020年4月入職恒越基金。

在高楠管理的上述5只基金中,除了恒越嘉鑫為混合債券型二級基金外,其余4只產(chǎn)品均為偏股混合型基金。從基金管理績效來看,高楠最早任職基金經(jīng)理的恒越核心精選A和恒越研究精選A表現(xiàn)突出。

來源:Wind

Wind統(tǒng)計表明,截至2023年1月10日,以上兩只基金自高楠于2020年7月30日管理以來的任職回報分別為30.10%和35.07%,年化回報分別達(dá)11.34%和13.06%,回報排名分別為114/1159和77/1159。截至去年三季度末,恒越核心精選和恒越研究精選兩只基金份額合并管理規(guī)模分別為45.32億元和9.22億元。

相比之下,僅恒越成長精選沒有實現(xiàn)正收益。其中,恒越成長精選A的任職回報為-15.06%,年化回報為-8.16%,回報排名為561/1675。該基金成立于2021年2月9日,2022Q3的資產(chǎn)凈值約18.28億元。

作為個人系公募管理機構(gòu),恒越基金成立于2017年9月14日。直到2021年上半年,正是依托高楠的加盟,公司基金資產(chǎn)規(guī)模才突破了百億元關(guān)口。較2020年的10億元出頭,有了長足的發(fā)展。公司旗下基金數(shù)量也從2020年末的2只增加到2021年年末的5只??梢哉f,沒有了高楠這個“頂梁柱”,恒越基金處境著實比較尷尬。

如今,在高楠離職后,其繼任者分別包括趙小燕、王曉明、陳思遠(yuǎn)、趙炯、葉佳等五人。其中,恒越核心精選由趙小燕接任基金經(jīng)理;恒越研究精選由王曉明和趙炯出任雙基金經(jīng)理;恒越內(nèi)需驅(qū)動和恒越成長精選則分別由王曉明和陳思遠(yuǎn)單獨管理;恒越嘉鑫由葉佳接任基金經(jīng)理一職。

公開資料顯示,趙小燕現(xiàn)任公司研究總監(jiān),曾就職于平安證券、華泰資管等公司,2021年8月份開始擔(dān)任恒越藍(lán)籌精選基金經(jīng)理,目前在管基金3只,管理規(guī)模為54.23億元;陳思遠(yuǎn)于2021年7月加入恒越基金,在2022年11月25日被增聘為恒越成長精選的第二基金經(jīng)理,和高楠一起管理該基金;王曉明去年3月份才開始擔(dān)任公募基金經(jīng)理,此前曾在興業(yè)證券、長江資管等公司擔(dān)任研究員,并在淳厚基金擔(dān)任基金經(jīng)理。同樣,趙炯也是新手基金經(jīng)理,其曾就職于長江證券研究所,任研究員。2021年8月加入恒越基金。恒越研究精選為其聯(lián)合管理的第一只基金。

顯然,對恒越基金而言,人才問題是個瓶頸。Wind統(tǒng)計表明,目前,恒越基金旗下有8名基金經(jīng)理,遠(yuǎn)低于行業(yè)平均的20.56名;公司基金經(jīng)理平均管理年限和最大任職年限分別僅1年左右和2.38年,也分別大幅低于行業(yè)平均的4.1年和10.52年;基金經(jīng)理人均管理資產(chǎn)為13.81億元,同期行業(yè)平均值為52.76億元。

基金經(jīng)理離職潮

另據(jù)新經(jīng)濟e線了解,對基金經(jīng)理的職業(yè)選擇來講,“一年之際在于春。”因此,在新年開啟新的職場生涯,成為了一個重要的時間節(jié)點。事實上,進(jìn)入2023年,基金經(jīng)理離職潮仍沒有停歇。

放眼到去年,情況同樣如此。去年1月,公募圈“頂流”董承非宣布離職、卸任興證全球基金副總經(jīng)理,并在此后宣布加盟??べY產(chǎn)。同樣于1月份離任的華安基金原投資總監(jiān)、基金經(jīng)理崔瑩加盟上海勤辰私募,后續(xù)易方達(dá)原明星基金經(jīng)理林森也宣布加入。3月底,上海運舟私募正式注冊成立,法定代表人正是前中歐基金名將周應(yīng)波。

綜觀這些明星基金經(jīng)理離任后的去處,不外乎兩大方向:一是自立門戶設(shè)立私募基金或加盟成熟私募平臺,二是跳槽去其他公募基金。

有媒體報道稱,高楠離職后的下一個去處或?qū)⒓用算y行系公募——永贏基金。對于高楠的離任,恒越基金相關(guān)人士對外回應(yīng)道,“優(yōu)秀的投研人才尤其是主動管理權(quán)益類基金經(jīng)理,是市場的稀缺資源,會受到行業(yè)其他機構(gòu)的關(guān)注和招攬邀請已逐漸常態(tài)化??赡芨唛紤]換個環(huán)境在更大平臺上發(fā)展,職業(yè)發(fā)展跳槽是正常的人生選擇,每個人的追求不同,是多方因素綜合影響,公司充分尊重高楠的意愿?!?/p>

進(jìn)入新年以來,公募老將李雙全也一口氣卸任了全部在管的華商基金旗下7只基金的基金經(jīng)理一職。1月14日,華商雙驅(qū)優(yōu)選、華商改革創(chuàng)新、華商未來主題、華商龍頭優(yōu)勢、華商景氣優(yōu)選、華商遠(yuǎn)見價值、華商均衡30等7只基金均發(fā)布公告稱,李雙全因個人原因宣布離任,離任日期為2023年1月13日。李雙全離任后,不轉(zhuǎn)任公司其他工作崗位,且已按規(guī)定在中國基金業(yè)協(xié)會辦理了注銷手續(xù)。

從個人履歷來看,李雙全是一位不折不扣的基金老將,他有5年的證券研究經(jīng)歷與7年以上的證券投資經(jīng)歷。李雙全曾就職于SK能源公司從事研究工作,早在2010年就加入華商基金,先后任行業(yè)研究員和基金經(jīng)理,是業(yè)內(nèi)少有的擁有實業(yè)和投資雙重從業(yè)經(jīng)驗的基金經(jīng)理。其代表作華商改革創(chuàng)新股票A在他管理期間(2018年3月2日至2023年1月13日)實現(xiàn)了逾100%的收益,任職回報達(dá)101.53%,回報排名77/276。

同樣,1月13日,先鋒聚元、先鋒量化優(yōu)選、先鋒精一、先鋒聚優(yōu)、先鋒聚利等5只基金均發(fā)布公告稱,孫欣炎因個人原因宣布離任基金經(jīng)理一職。

在孫欣炎離職后,先鋒基金目前僅有4位基金經(jīng)理,分別為劉志強、曾捷、杜旭和黃意球。原孫欣炎管理的5只權(quán)益類基金分別由劉志強和曾捷單獨接管,但兩位基金經(jīng)理任職時間均很短。

其中,劉志強曾任職于工商銀行、中信證券、北京國華匯金、東興證券、中榮鑫融(北京)。2019年11月加入先鋒基金。2022年12月起任先鋒聚優(yōu)和先鋒聚元基金經(jīng)理,與孫欣炎共同管理。

曾捷的情況同樣如此。去年12月28日,曾捷出任基金經(jīng)理,與孫欣炎共同管理先鋒量化優(yōu)選、先鋒精一、先鋒聚利3只基金。如今,在孫欣炎離職后,只得由曾捷一人單獨管理。曾捷曾任安信證券研究員、華金證券研究員。2021年6月加入先鋒基金任研究員。

可以說,作為管理著先鋒基金所有權(quán)益產(chǎn)品的基金經(jīng)理,孫欣炎的卸任對于“人才匱乏”的先鋒基金而言不得不說是一記重拳。截至目前,成立近七年的先鋒基金旗下僅有9只基金,管理規(guī)模不足40億元,行業(yè)排名133/152。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

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“頂梁柱”塌了?恒越基金“一哥” 出走,基金經(jīng)理現(xiàn)離職潮

基金經(jīng)理頻繁更迭已成常態(tài)。

文|新經(jīng)濟e線

新年伊始,恒越基金的一則人事變動吸引了市場密切關(guān)注。2023年1月12日,包括恒越核心精選、恒越研究精選、恒越內(nèi)需驅(qū)動、恒越成長精選、恒越嘉鑫在內(nèi)的5只基金齊齊發(fā)布變更基金經(jīng)理的公告稱,基金經(jīng)理高楠因個人原因離職,不再轉(zhuǎn)任公司其他工作崗位,其離任時間為1月10日。

來源:基金公告

新經(jīng)濟e線注意到,高楠出走之所以備受關(guān)注,主要在于其對恒越基金帶來的影響非同小可。在離職前,作為公司“一哥”,除了管理上述5只基金外,高楠還擔(dān)任恒越基金投資副總監(jiān)、權(quán)益投資部總監(jiān)等職。

事實上,在剛剛過去的2022年,基金公司基金經(jīng)理更迭的節(jié)奏進(jìn)一步加快。Wind統(tǒng)計顯示,2022年,共有325位公募基金經(jīng)理離職,與2021年的323位相比再創(chuàng)新高。

此外,新經(jīng)濟e線統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),截至1月13日,短短不到半個月時間,今年開年來全市場合計已有200只基金產(chǎn)品變更基金經(jīng)理。其中,離職的基金經(jīng)理涉及11家公募管理機構(gòu),分別包括民生加銀基金、國聯(lián)安基金、先鋒基金、光大保德信基金、恒越基金、天弘基金、華商基金、招商證券資管、東方阿爾法基金、鑫元基金以及中銀證券。

“頂梁柱”塌了

新經(jīng)濟e線注意到,對恒越基金來講,高楠可謂是公司不折不扣的“頂梁柱”。按管理規(guī)模而論,高楠以一己之力撐起了恒越基金近八成的份額。截至2022年三季度末,高楠在管規(guī)模合計達(dá)84.35億元。同期,恒越基金資產(chǎn)規(guī)模累計107.08億元。兩相比較的話,高楠個人管理規(guī)模較全公司基金資產(chǎn)規(guī)模占比高達(dá)78.77%。

公開資料表明,高楠,北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)、香港大學(xué)金融學(xué)雙碩士。2012年7月至2017年7月在平安資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司工作,歷任分析師、投資經(jīng)理。2017年7月至2020年4月在國泰基金工作,先后任投資經(jīng)理、國泰融安多策略基金經(jīng)理(2017年11月24日至2020年4月2 日)。2020年4月入職恒越基金。

在高楠管理的上述5只基金中,除了恒越嘉鑫為混合債券型二級基金外,其余4只產(chǎn)品均為偏股混合型基金。從基金管理績效來看,高楠最早任職基金經(jīng)理的恒越核心精選A和恒越研究精選A表現(xiàn)突出。

來源:Wind

Wind統(tǒng)計表明,截至2023年1月10日,以上兩只基金自高楠于2020年7月30日管理以來的任職回報分別為30.10%和35.07%,年化回報分別達(dá)11.34%和13.06%,回報排名分別為114/1159和77/1159。截至去年三季度末,恒越核心精選和恒越研究精選兩只基金份額合并管理規(guī)模分別為45.32億元和9.22億元。

相比之下,僅恒越成長精選沒有實現(xiàn)正收益。其中,恒越成長精選A的任職回報為-15.06%,年化回報為-8.16%,回報排名為561/1675。該基金成立于2021年2月9日,2022Q3的資產(chǎn)凈值約18.28億元。

作為個人系公募管理機構(gòu),恒越基金成立于2017年9月14日。直到2021年上半年,正是依托高楠的加盟,公司基金資產(chǎn)規(guī)模才突破了百億元關(guān)口。較2020年的10億元出頭,有了長足的發(fā)展。公司旗下基金數(shù)量也從2020年末的2只增加到2021年年末的5只。可以說,沒有了高楠這個“頂梁柱”,恒越基金處境著實比較尷尬。

如今,在高楠離職后,其繼任者分別包括趙小燕、王曉明、陳思遠(yuǎn)、趙炯、葉佳等五人。其中,恒越核心精選由趙小燕接任基金經(jīng)理;恒越研究精選由王曉明和趙炯出任雙基金經(jīng)理;恒越內(nèi)需驅(qū)動和恒越成長精選則分別由王曉明和陳思遠(yuǎn)單獨管理;恒越嘉鑫由葉佳接任基金經(jīng)理一職。

公開資料顯示,趙小燕現(xiàn)任公司研究總監(jiān),曾就職于平安證券、華泰資管等公司,2021年8月份開始擔(dān)任恒越藍(lán)籌精選基金經(jīng)理,目前在管基金3只,管理規(guī)模為54.23億元;陳思遠(yuǎn)于2021年7月加入恒越基金,在2022年11月25日被增聘為恒越成長精選的第二基金經(jīng)理,和高楠一起管理該基金;王曉明去年3月份才開始擔(dān)任公募基金經(jīng)理,此前曾在興業(yè)證券、長江資管等公司擔(dān)任研究員,并在淳厚基金擔(dān)任基金經(jīng)理。同樣,趙炯也是新手基金經(jīng)理,其曾就職于長江證券研究所,任研究員。2021年8月加入恒越基金。恒越研究精選為其聯(lián)合管理的第一只基金。

顯然,對恒越基金而言,人才問題是個瓶頸。Wind統(tǒng)計表明,目前,恒越基金旗下有8名基金經(jīng)理,遠(yuǎn)低于行業(yè)平均的20.56名;公司基金經(jīng)理平均管理年限和最大任職年限分別僅1年左右和2.38年,也分別大幅低于行業(yè)平均的4.1年和10.52年;基金經(jīng)理人均管理資產(chǎn)為13.81億元,同期行業(yè)平均值為52.76億元。

基金經(jīng)理離職潮

另據(jù)新經(jīng)濟e線了解,對基金經(jīng)理的職業(yè)選擇來講,“一年之際在于春。”因此,在新年開啟新的職場生涯,成為了一個重要的時間節(jié)點。事實上,進(jìn)入2023年,基金經(jīng)理離職潮仍沒有停歇。

放眼到去年,情況同樣如此。去年1月,公募圈“頂流”董承非宣布離職、卸任興證全球基金副總經(jīng)理,并在此后宣布加盟??べY產(chǎn)。同樣于1月份離任的華安基金原投資總監(jiān)、基金經(jīng)理崔瑩加盟上海勤辰私募,后續(xù)易方達(dá)原明星基金經(jīng)理林森也宣布加入。3月底,上海運舟私募正式注冊成立,法定代表人正是前中歐基金名將周應(yīng)波。

綜觀這些明星基金經(jīng)理離任后的去處,不外乎兩大方向:一是自立門戶設(shè)立私募基金或加盟成熟私募平臺,二是跳槽去其他公募基金。

有媒體報道稱,高楠離職后的下一個去處或?qū)⒓用算y行系公募——永贏基金。對于高楠的離任,恒越基金相關(guān)人士對外回應(yīng)道,“優(yōu)秀的投研人才尤其是主動管理權(quán)益類基金經(jīng)理,是市場的稀缺資源,會受到行業(yè)其他機構(gòu)的關(guān)注和招攬邀請已逐漸常態(tài)化??赡芨唛紤]換個環(huán)境在更大平臺上發(fā)展,職業(yè)發(fā)展跳槽是正常的人生選擇,每個人的追求不同,是多方因素綜合影響,公司充分尊重高楠的意愿?!?/p>

進(jìn)入新年以來,公募老將李雙全也一口氣卸任了全部在管的華商基金旗下7只基金的基金經(jīng)理一職。1月14日,華商雙驅(qū)優(yōu)選、華商改革創(chuàng)新、華商未來主題、華商龍頭優(yōu)勢、華商景氣優(yōu)選、華商遠(yuǎn)見價值、華商均衡30等7只基金均發(fā)布公告稱,李雙全因個人原因宣布離任,離任日期為2023年1月13日。李雙全離任后,不轉(zhuǎn)任公司其他工作崗位,且已按規(guī)定在中國基金業(yè)協(xié)會辦理了注銷手續(xù)。

從個人履歷來看,李雙全是一位不折不扣的基金老將,他有5年的證券研究經(jīng)歷與7年以上的證券投資經(jīng)歷。李雙全曾就職于SK能源公司從事研究工作,早在2010年就加入華商基金,先后任行業(yè)研究員和基金經(jīng)理,是業(yè)內(nèi)少有的擁有實業(yè)和投資雙重從業(yè)經(jīng)驗的基金經(jīng)理。其代表作華商改革創(chuàng)新股票A在他管理期間(2018年3月2日至2023年1月13日)實現(xiàn)了逾100%的收益,任職回報達(dá)101.53%,回報排名77/276。

同樣,1月13日,先鋒聚元、先鋒量化優(yōu)選、先鋒精一、先鋒聚優(yōu)、先鋒聚利等5只基金均發(fā)布公告稱,孫欣炎因個人原因宣布離任基金經(jīng)理一職。

在孫欣炎離職后,先鋒基金目前僅有4位基金經(jīng)理,分別為劉志強、曾捷、杜旭和黃意球。原孫欣炎管理的5只權(quán)益類基金分別由劉志強和曾捷單獨接管,但兩位基金經(jīng)理任職時間均很短。

其中,劉志強曾任職于工商銀行、中信證券、北京國華匯金、東興證券、中榮鑫融(北京)。2019年11月加入先鋒基金。2022年12月起任先鋒聚優(yōu)和先鋒聚元基金經(jīng)理,與孫欣炎共同管理。

曾捷的情況同樣如此。去年12月28日,曾捷出任基金經(jīng)理,與孫欣炎共同管理先鋒量化優(yōu)選、先鋒精一、先鋒聚利3只基金。如今,在孫欣炎離職后,只得由曾捷一人單獨管理。曾捷曾任安信證券研究員、華金證券研究員。2021年6月加入先鋒基金任研究員。

可以說,作為管理著先鋒基金所有權(quán)益產(chǎn)品的基金經(jīng)理,孫欣炎的卸任對于“人才匱乏”的先鋒基金而言不得不說是一記重拳。截至目前,成立近七年的先鋒基金旗下僅有9只基金,管理規(guī)模不足40億元,行業(yè)排名133/152。

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