記者 | 吳紹志

2023年第一家變更“掌舵人”的券商資管公司出現(xiàn)了。

1月7日，光證資管公告，董事會會議審議通過，同意聘任常松為公司副總經(jīng)理（主持工作），同時免去汪沛公司總經(jīng)理職務(wù)。

公告顯示，汪沛離任原因為工作調(diào)整，下一步任職動向也已經(jīng)明確，將從資管子公司回到母公司。

光大證券（601788.SH）同日公告，公司董事經(jīng)認真審議，通過了《關(guān)于聘任公司業(yè)務(wù)總監(jiān)的議案》，同意聘任汪沛為公司業(yè)務(wù)總監(jiān)。汪沛業(yè)務(wù)總監(jiān)任職自公司董事會審議通過之日起生效。

汪沛出生于1976 年，畢業(yè)于中國人民銀行研究生部，經(jīng)濟學(xué)碩士，掌管光證資管近9年。

從任職經(jīng)驗來看，他擁有豐富的公募從業(yè)經(jīng)驗，曾任中國農(nóng)業(yè)銀行總行綜合計劃部資金營運中心交易員，富國基金研究員、基金經(jīng)理，建信基金基金經(jīng)理、總監(jiān)，2011 年加入光大證券，任光大證券金融市場總部（原證券投資總部）總經(jīng)理。2014年7月，上海證監(jiān)局核準汪沛光證資管經(jīng)理層高級管理人員任職資格，他正式出任公司總經(jīng)理。

接棒的副總常松同樣擁有長期的公募從業(yè)經(jīng)驗，深耕另類投資、量化投資方向。2001年12月至2011年5月，他在富國基金另類投資部任職，隨后到北京尊嘉資產(chǎn)管理有限公司投資部任職2年。2013年9月他步入券商資管條線，任職于中原證券資產(chǎn)管理部，2015年4月又回到公募條線，任職于長信基金量化投資部。直至2018年10月，他加入光證資管，歷任量化投資投資經(jīng)理、公司副總經(jīng)理、董事職務(wù)。

光證資管于2012年5月9日成立，其前身為原光大證券股份有限公司資產(chǎn)管理總部，是國內(nèi)上市券商旗下首家資產(chǎn)管理公司，承繼了光大證券的客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)與資格，在行業(yè)中率先取得了券商創(chuàng)新試點、從事境外證券投資管理業(yè)務(wù)（QDII）、受托管理保險資金等資格。

在汪沛掌管的2014-2021年間，光證資管管理規(guī)模從1972億元增長至3747億元。期間，由于資管新規(guī)及相應(yīng)配套規(guī)則的落地實施，各類資管業(yè)務(wù)加速調(diào)整，2020年管理規(guī)模跌至2336億元，隨后公司調(diào)整方向，大力發(fā)展機構(gòu)業(yè)務(wù)，管理規(guī)模迅速抬升。

截至2022年6月末，光證資管受托管理總規(guī)模4319.77億元，較年初增加15.29%；其中主動管理類占比93.5%。根據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會公布數(shù)據(jù)，公司資管業(yè)務(wù)手續(xù)費凈收入排名行業(yè)第10名、較上年同期上升2位。

但是，迅速增長的機構(gòu)業(yè)務(wù)規(guī)模并沒有給公司帶來可觀的利潤增長。

2015年凈利潤翻倍至4.61億元之后，光證資管一直保持凈利潤在4億元以上。業(yè)務(wù)調(diào)整的2020年，公司凈利潤高達7.40億元。2021年、2022年持續(xù)下滑。2022年上半年，光證資管實現(xiàn)凈利潤1.57億元，同比減少27.65%，是否能繼續(xù)保持在4億元以上存疑。

此外，6年前，汪沛曾因為資管產(chǎn)品違規(guī)打新而被監(jiān)管約談。

2017年3月，上海證監(jiān)局發(fā)布了光證資管總經(jīng)理汪沛、時任合規(guī)總監(jiān)兼首席風(fēng)險官鄭孝平、投資主辦人沈吟、王杭等人采取監(jiān)管談話措施的決定。

經(jīng)查，光證資管在集合資產(chǎn)管理計劃申購新股過程中，多只集合計劃的申報金額超過集合計劃現(xiàn)金總額。上海證監(jiān)局認為，汪沛作為公司總經(jīng)理，未有效履行管理職責(zé)。