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2022職場突圍記:這一年他們以退為進(jìn)

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2022職場突圍記:這一年他們以退為進(jìn)

在過去的2022年,那些失意的職場人現(xiàn)在怎么樣了?再次擇業(yè)時(shí)又面臨著哪些挑戰(zhàn)?

文 | 驚蟄研究所 小滿

近幾年特殊的經(jīng)濟(jì)和就業(yè)環(huán)境,讓許多人的職業(yè)生涯和人生軌跡都發(fā)生了新的波動。有人見證了行業(yè)低潮,有人經(jīng)歷了公司低谷,還有剛剛畢業(yè)的年輕人,在求而不得的迷茫中失去了方向。

在過去的2022年,那些失意的職場人現(xiàn)在怎么樣了?再次擇業(yè)時(shí)又面臨著哪些挑戰(zhàn)?驚蟄研究所和幾位跨行轉(zhuǎn)型的職場人聊了聊。

回老家做直播,重拾小鎮(zhèn)生活

28歲的Kevin在2022年春節(jié)后,從杭州回到了老家的三線小鎮(zhèn)。此前他先后就職于多家直播MCN,但如今他是本地一家服裝企業(yè)的帶貨直播運(yùn)營負(fù)責(zé)人。從一線城市回歸三線小鎮(zhèn),Kevin的選擇在受到環(huán)境等客觀因素的影響外,更多了一些主動性。

據(jù)Kevin透露,2年前公司組織的年度體檢中,他被查出有甲狀腺結(jié)節(jié),這成為他思考職業(yè)轉(zhuǎn)型的潛在原因?!爱?dāng)時(shí)的情況并不嚴(yán)重,醫(yī)生也只是建議好好休息不要再熬夜就可以了。但是當(dāng)時(shí)的工作節(jié)奏基本不允許,結(jié)果拖了一年,第二年復(fù)查病情加重了,才又認(rèn)真考慮起來?!?/p>

與病情一起加重的也有就業(yè)壓力。按照Kevin的說法,2021年下半年公司HR就開始約談一些員工商量裁員補(bǔ)償,“等談到我的時(shí)候,公司已經(jīng)畢業(yè)好幾輪了。我也沒多想,干脆拿了賠償就回老家養(yǎng)病去了?!?/p>

Kevin當(dāng)時(shí)的想法是先回老家待上一個(gè)月,等過完春節(jié)再看看有沒有新的工作機(jī)會。碰巧在春節(jié)走親戚的時(shí)候,Kevin聽說當(dāng)?shù)匾患曳b企業(yè)年后要搞帶貨直播,于是在熟人的介紹下,他成功在年后經(jīng)過面試正式入職。

“其實(shí)要說薪資待遇的話,老家的工作完全不能和之前比。收入少了得有一半,但是礙不住這工作輕松,從來沒有996,特別適合休養(yǎng)身體。”Kevin透露,這家本地服裝企業(yè)原先給大品牌做貼牌,最近幾年才想起來在直播平臺去賣貨。但是因?yàn)楠?dú)立設(shè)計(jì)上新比較慢,而且基本全靠自播,所以采用了一種偏固定的帶貨方式,因此Kevin的實(shí)際工作量并不多。

“我現(xiàn)在每天8點(diǎn)上班,下午5點(diǎn)半就可以下班。到家以后,盯一下直播到晚上8點(diǎn),第二天到公司領(lǐng)著大家復(fù)一下盤,再確認(rèn)一下當(dāng)天直播的產(chǎn)品和價(jià)格。這些工作不到一個(gè)月就流程化了,執(zhí)行起來非常輕松?!盞evin說,雖然工資收入變少了,但這份工作的幸福感都是直線上升的。

首先,小鎮(zhèn)雖然不及大城市的交通網(wǎng)絡(luò)方便快捷,但是公交20分鐘直達(dá)的通勤時(shí)間,放在任何一個(gè)一線城市也是只有“城里人”可以享受到的專屬體驗(yàn)。其次,公司還有本地大廚掌勺的員工食堂,“食材或許比不上互聯(lián)網(wǎng)公司那么精細(xì),但口味絕對是我最喜歡的味道?!弊钭孠evin滿意的,還是小鎮(zhèn)慢節(jié)奏的生活方式帶來的愜意?!耙郧笆侵苣┮欢ú浑p休,現(xiàn)在每周雙休雷打不動。除了偶爾有緊急會議需要臨時(shí)占用周末半天的時(shí)間,其他休息時(shí)間,絕對沒有多余的會議需要拉齊、勾兌的?!?/p>

Kevin表示,時(shí)間多了以后,他對自己也有了更清晰的定位和規(guī)劃。以前他也想過這種職業(yè)轉(zhuǎn)型路徑,但是因?yàn)橐恢碧幱凇皟?nèi)卷”的生活狀態(tài),讓他擔(dān)心接受“躺平”后就會被行業(yè)淘汰,所以一直沒敢深入了解和體驗(yàn)?!暗乾F(xiàn)在看著工作非常穩(wěn)定,身體也越來越好,我才意識到,其實(shí)這才是自己真正需要的?!盞evin說他正考慮和朋友合伙成立一家直播公司,專門為本地的大型企業(yè)提供直播服務(wù),“任何一個(gè)行業(yè)都不會完全是巨頭們的世界,小鎮(zhèn)和小公司也有自己的生存方式,重要的是看你真正想要的是什么,以及是否有真正的職業(yè)視野和專業(yè)能力?!?/p>

全職媽媽,重回聚光燈下

去年11月,伊美選擇重新回到聚光燈下,干起了演員這個(gè)老本行。但她選擇這條職業(yè)轉(zhuǎn)型之路的原因不是因?yàn)椤皦粝搿?,而是為了良性的生活狀態(tài)。

大四實(shí)習(xí)的時(shí)候,伊美因?yàn)閰⒓印度瘥悺冯s志舉辦的封面女孩大賽,意外開啟了自己的演員生涯,并且積累了一定的工作經(jīng)歷。后來,隨著家庭的建立,伊美成為一名全職媽媽。

“其實(shí)重新回去當(dāng)演員這件事,我一開始也沒什么信心的。因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)需要作品和資源,我都已經(jīng)退圈這么久了,整個(gè)人的狀態(tài)和當(dāng)初20歲相比,也有很大的差距了。再回去和其他年輕演員競爭,難度可想而知?!币撩栏嬖V驚蟄研究所,當(dāng)時(shí)她也向一位副導(dǎo)演朋友征詢了建議,對方告訴她可以試試,先從作品數(shù)量開始積累,慢慢再對質(zhì)量提出更高的要求。

伊美認(rèn)真準(zhǔn)備了一下自己的資料卡,然后給相識的圈內(nèi)朋友打電話告知自己回歸了。幸運(yùn)的是,中間等待的過程并不長,大概過了一周,她就接到新工作了。伊美說,雖然“回歸”還算順利,但是真正開始工作的時(shí)候就會發(fā)現(xiàn),不只是自己變了,整個(gè)行業(yè)也變了。

伊美明顯感覺到的變化是投資方的預(yù)算越來越低。“表面上可以看到,現(xiàn)在甲方簽約代言人,大多數(shù)都是簽的短期代言。而在廣告拍攝方面,給到演員的費(fèi)用也是明顯大打折扣?!睋?jù)伊美回憶,自己2014年拍攝廣告片時(shí),一名普通演員的價(jià)格就是一天1500元左右,而今天這個(gè)價(jià)格不但不向上突破,反而向下降到了一天1000元的底價(jià)。在拍攝周期方面,以前可能需要拍攝2天的內(nèi)容,現(xiàn)在基本上都會合并到1天完成,為的就是減少拍攝成本。

此外,演員之間的競爭也變激烈了。伊美告訴驚蟄研究所,演員行業(yè)的門檻其實(shí)并不高,也并非所有人都把它當(dāng)成是一個(gè)需要專業(yè)素養(yǎng)的工作。如今,有的甲方覺得預(yù)算有限,找個(gè)不要錢只想過戲癮的“野生”演員或者大學(xué)生群眾演員來客串,也能夠接受,這就使得職業(yè)演員的生存空間受到了擠壓。

雖然行業(yè)形勢并不是非常樂觀,但伊美對自己的職業(yè)定位非常清晰。“以前當(dāng)演員一兩萬一天,現(xiàn)在可能只有一兩千,平均每個(gè)月也只能接到五六個(gè)通告。雖然現(xiàn)在還沒有恢復(fù)到正常情況,但是起碼現(xiàn)在主動權(quán)在自己的手里,而且收入已經(jīng)呈現(xiàn)出上升的狀態(tài),也能感覺回到了良性的生活狀態(tài),已經(jīng)沒有之前疫情在家時(shí)的那種焦慮?!?/p>

行業(yè)沒了,我開始接手家族工廠

有著十幾年工作經(jīng)驗(yàn)的Lauren曾是一名資深媒體人,在K12教培行業(yè)發(fā)展最為迅猛的時(shí)候,她加入了一家行業(yè)龍頭企業(yè)成為品牌公關(guān)總監(jiān)。但如今,Lauren已經(jīng)離開教培行業(yè),為家族旗下專門為服裝行業(yè)供應(yīng)上游原材料的工廠,承擔(dān)著拓展海外市場的工作。

Lauren告訴驚蟄研究所,在此之前家里的工廠一直由長輩負(fù)責(zé)管理,她本人也從未想過要接手。但是隨著整個(gè)教培行業(yè)遭遇大地震,她也開始對自己的職業(yè)生涯有了新的想法。

“其實(shí)這個(gè)時(shí)候的職業(yè)轉(zhuǎn)型,無非就是想清楚還要不要繼續(xù)打工。最近幾年疫情給大家?guī)淼挠绊?,讓很多人都特別在意工作的穩(wěn)定性,但是除非體制內(nèi)的工作,否則打工都是不穩(wěn)定的。另外,即便是繼續(xù)打工,教培行業(yè)對于職業(yè)生涯規(guī)劃來說,本身的出路已經(jīng)不是特別寬闊了,所以打工不是必選項(xiàng),轉(zhuǎn)行卻成了一種必然?!?/p>

接手家族生意這件事,表面上頗有些網(wǎng)絡(luò)爽文的味道,但是跨行所面臨的巨大的知識鴻溝,也成為Lauren個(gè)人職業(yè)轉(zhuǎn)型最大的障礙。據(jù)Lauren介紹,工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品深度依賴于服裝生產(chǎn)所用到的某個(gè)設(shè)備,并且每種產(chǎn)品對應(yīng)不同的標(biāo)號也有著不同的種類和用途,而當(dāng)這些原材料進(jìn)入生產(chǎn)流程中,根據(jù)生產(chǎn)工藝的不同又會衍生出不同種類的新產(chǎn)品,即便不考慮理解生產(chǎn)原理和工藝,僅僅是區(qū)分這些產(chǎn)品就已經(jīng)是不小的挑戰(zhàn)了,對此一無所知的Lauren只能從頭開始,一邊自己查找專業(yè)學(xué)習(xí)資料,一邊向家族長輩和工廠的研發(fā)人員請教。

除了盡可能地在短時(shí)間內(nèi)快速掌握專業(yè)知識,Lauren也嘗試在新工作中發(fā)揮自己的長處,比如思考如何在實(shí)體制造業(yè)引入數(shù)字轉(zhuǎn)型、線上售賣以及數(shù)字營銷的問題。為此,她還嘗試為工廠在某電商平臺開設(shè)了一家網(wǎng)店,并且成功開單,實(shí)現(xiàn)了職業(yè)轉(zhuǎn)型“0”的突破。

“其實(shí)我一開始也只是抱著試一試的心態(tài),準(zhǔn)備了很多商品文案和展示圖片,然后在后臺上把一切設(shè)置好。沒想到網(wǎng)店開了兩個(gè)禮拜、沒做任何推廣,就開始接到詢價(jià)了?!盠auren說,雖然訂單總價(jià)值才三位數(shù),但她很有成就感,還會花時(shí)間在網(wǎng)店后臺一遍遍地看銷售數(shù)據(jù),研究客戶是從搜索什么關(guān)鍵詞到店,以及如何提高轉(zhuǎn)化率。她還會為了50塊的詢價(jià)訂單,等上大半天的時(shí)間去回復(fù)顧客的問題,這種積極而又充實(shí)的工作狀態(tài),Lauren很久沒有體驗(yàn)過了。

Lauren說,這一段職業(yè)轉(zhuǎn)型經(jīng)歷也對她的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃產(chǎn)生了重要影響。跟朝九晚五的打工相比,給自家工廠干活時(shí)間上更自由,收入上不封頂,也更有工作和學(xué)習(xí)的動力?!岸耶?dāng)你在工作中換了一個(gè)角色后,你的思維方式和視角也都發(fā)生了變化。從前你是大公司的一顆螺絲釘,只考慮怎么把自己眼前的一攤子工作完成好,但是更開闊的視野里,你需要考慮整個(gè)行業(yè),甚至社會里面不同人群之間的差異,然后促成自己想要的結(jié)果,這些都是之前不會有的收獲?!?/p>

職場不順考公上岸,人生總有太多意外

今年27歲的小杰在大學(xué)時(shí)就愛上了UI設(shè)計(jì),并以此作為自己未來的職業(yè)發(fā)展方向。在本科畢業(yè)后,小杰甚至還為此攻讀了香港理工大學(xué)的研究生。按照小杰最初的規(guī)劃,工作后的他應(yīng)該就職于廣州或者深圳的互聯(lián)網(wǎng)公司,成為一名UI設(shè)計(jì)師。但現(xiàn)實(shí)卻是他此刻正在千里之外的北京,成為了一名公務(wù)員。

比起其他基于深思熟慮下的職業(yè)轉(zhuǎn)型,小杰的轉(zhuǎn)型則源自“意外”。作為土生土長的廣東人,小杰從來沒有離開過廣東地區(qū)。從求學(xué)到實(shí)習(xí),包括求職也都是在廣州、深圳。2021年,碩士畢業(yè)的小杰順利進(jìn)入一家公司,做著自己夢寐以求的UI設(shè)計(jì)師的工作,然而僅僅過去了三個(gè)多月,就因?yàn)楣矩?cái)務(wù)出現(xiàn)問題而不得不再次“畢業(yè)”。

“作為自己的第一份正式工作,當(dāng)時(shí)還蠻意外的。離職時(shí)公司還欠了兩三個(gè)月的薪水沒有發(fā)。”有著一份短暫工作經(jīng)歷的小杰,基于對工作不穩(wěn)定的預(yù)期,在親友的勸說下開始備考國家公務(wù)員考試。同時(shí),他也很幸運(yùn)地也在國考筆試前一周找到了一份新工作。

沒想到,在收獲新工作的時(shí)候,原本作為后路的國考竟然也十分順利。經(jīng)過一系列審批手續(xù),小杰在今年8月份正式前往北京報(bào)到,入職國務(wù)院部委管理的某國家局負(fù)責(zé)專利審查工作。

雖然在身邊的很多朋友看來,公務(wù)員顯然是比UI設(shè)計(jì)師好上一百倍的工作,但是對于小杰而言,放棄設(shè)計(jì)師的工作并沒有那么容易?!皬谋究频窖芯可厴I(yè)從事相關(guān)工作,前后6年的時(shí)間我投入了很多的精力去學(xué)習(xí)和積累設(shè)計(jì)師的職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)。如果說放棄就放棄,未免有些浪費(fèi)之前這么多年的心血。”

后來,導(dǎo)師的建議成功打消了小杰的猶豫,“他說公務(wù)員工作的優(yōu)點(diǎn)不只是因?yàn)樗氰F飯碗,而是因?yàn)樗茏屇阏驹谝粋€(gè)更高的層面去開闊眼界、提升能力以及思考問題。所以,我也就下定決心離開生活了20多年的廣東,只身來到北京?!?/p>

其實(shí)如果不是因?yàn)橐咔閷?dǎo)致的就業(yè)環(huán)境如此嚴(yán)峻,小杰當(dāng)初可能并不會選擇公務(wù)員這份工作,畢竟要背井離鄉(xiāng)來到一個(gè)完全不熟悉的城市生活五年,未來個(gè)人的發(fā)展和家庭的組建,也都會因此受到影響。但是,小杰并不后悔做出眼下的選擇。

小杰告訴驚蟄研究所,起初他對于公務(wù)員還存在刻板印象,但正式工作后發(fā)現(xiàn),很多領(lǐng)導(dǎo)和同事都是理工科出身,日常工作中大家都特別實(shí)事求是,并且工作也更偏重于業(yè)務(wù)。“所以,我真正感受到這份工作是在促進(jìn)國家創(chuàng)新、進(jìn)步,幫助發(fā)明人獲得法律的保護(hù),創(chuàng)造價(jià)值、獲得激勵。因此我對這份工作的價(jià)值也有著很高的認(rèn)同感?!?/p>

企業(yè)管理層、回巢“打工人”、全職媽媽、“意外”考公人……當(dāng)身處不同人生階段的人們面臨新的職業(yè)選擇,個(gè)中的取舍以及對未來的態(tài)度都已發(fā)生新的變化。

但值得肯定的是,面對昨天的不確定性,每個(gè)人努力握住的明天一定更加值得期待。人們需要一次職場突圍去改變當(dāng)下的生活狀態(tài),愿所有人面對困境時(shí),總能保持一次次發(fā)起進(jìn)攻的勇氣。

(為保護(hù)受訪者隱私,以上均為化名)

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

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2022職場突圍記:這一年他們以退為進(jìn)

在過去的2022年,那些失意的職場人現(xiàn)在怎么樣了?再次擇業(yè)時(shí)又面臨著哪些挑戰(zhàn)?

文 | 驚蟄研究所 小滿

近幾年特殊的經(jīng)濟(jì)和就業(yè)環(huán)境,讓許多人的職業(yè)生涯和人生軌跡都發(fā)生了新的波動。有人見證了行業(yè)低潮,有人經(jīng)歷了公司低谷,還有剛剛畢業(yè)的年輕人,在求而不得的迷茫中失去了方向。

在過去的2022年,那些失意的職場人現(xiàn)在怎么樣了?再次擇業(yè)時(shí)又面臨著哪些挑戰(zhàn)?驚蟄研究所和幾位跨行轉(zhuǎn)型的職場人聊了聊。

回老家做直播,重拾小鎮(zhèn)生活

28歲的Kevin在2022年春節(jié)后,從杭州回到了老家的三線小鎮(zhèn)。此前他先后就職于多家直播MCN,但如今他是本地一家服裝企業(yè)的帶貨直播運(yùn)營負(fù)責(zé)人。從一線城市回歸三線小鎮(zhèn),Kevin的選擇在受到環(huán)境等客觀因素的影響外,更多了一些主動性。

據(jù)Kevin透露,2年前公司組織的年度體檢中,他被查出有甲狀腺結(jié)節(jié),這成為他思考職業(yè)轉(zhuǎn)型的潛在原因?!爱?dāng)時(shí)的情況并不嚴(yán)重,醫(yī)生也只是建議好好休息不要再熬夜就可以了。但是當(dāng)時(shí)的工作節(jié)奏基本不允許,結(jié)果拖了一年,第二年復(fù)查病情加重了,才又認(rèn)真考慮起來。”

與病情一起加重的也有就業(yè)壓力。按照Kevin的說法,2021年下半年公司HR就開始約談一些員工商量裁員補(bǔ)償,“等談到我的時(shí)候,公司已經(jīng)畢業(yè)好幾輪了。我也沒多想,干脆拿了賠償就回老家養(yǎng)病去了。”

Kevin當(dāng)時(shí)的想法是先回老家待上一個(gè)月,等過完春節(jié)再看看有沒有新的工作機(jī)會。碰巧在春節(jié)走親戚的時(shí)候,Kevin聽說當(dāng)?shù)匾患曳b企業(yè)年后要搞帶貨直播,于是在熟人的介紹下,他成功在年后經(jīng)過面試正式入職。

“其實(shí)要說薪資待遇的話,老家的工作完全不能和之前比。收入少了得有一半,但是礙不住這工作輕松,從來沒有996,特別適合休養(yǎng)身體?!盞evin透露,這家本地服裝企業(yè)原先給大品牌做貼牌,最近幾年才想起來在直播平臺去賣貨。但是因?yàn)楠?dú)立設(shè)計(jì)上新比較慢,而且基本全靠自播,所以采用了一種偏固定的帶貨方式,因此Kevin的實(shí)際工作量并不多。

“我現(xiàn)在每天8點(diǎn)上班,下午5點(diǎn)半就可以下班。到家以后,盯一下直播到晚上8點(diǎn),第二天到公司領(lǐng)著大家復(fù)一下盤,再確認(rèn)一下當(dāng)天直播的產(chǎn)品和價(jià)格。這些工作不到一個(gè)月就流程化了,執(zhí)行起來非常輕松?!盞evin說,雖然工資收入變少了,但這份工作的幸福感都是直線上升的。

首先,小鎮(zhèn)雖然不及大城市的交通網(wǎng)絡(luò)方便快捷,但是公交20分鐘直達(dá)的通勤時(shí)間,放在任何一個(gè)一線城市也是只有“城里人”可以享受到的專屬體驗(yàn)。其次,公司還有本地大廚掌勺的員工食堂,“食材或許比不上互聯(lián)網(wǎng)公司那么精細(xì),但口味絕對是我最喜歡的味道。”最讓Kevin滿意的,還是小鎮(zhèn)慢節(jié)奏的生活方式帶來的愜意?!耙郧笆侵苣┮欢ú浑p休,現(xiàn)在每周雙休雷打不動。除了偶爾有緊急會議需要臨時(shí)占用周末半天的時(shí)間,其他休息時(shí)間,絕對沒有多余的會議需要拉齊、勾兌的?!?/p>

Kevin表示,時(shí)間多了以后,他對自己也有了更清晰的定位和規(guī)劃。以前他也想過這種職業(yè)轉(zhuǎn)型路徑,但是因?yàn)橐恢碧幱凇皟?nèi)卷”的生活狀態(tài),讓他擔(dān)心接受“躺平”后就會被行業(yè)淘汰,所以一直沒敢深入了解和體驗(yàn)?!暗乾F(xiàn)在看著工作非常穩(wěn)定,身體也越來越好,我才意識到,其實(shí)這才是自己真正需要的。”Kevin說他正考慮和朋友合伙成立一家直播公司,專門為本地的大型企業(yè)提供直播服務(wù),“任何一個(gè)行業(yè)都不會完全是巨頭們的世界,小鎮(zhèn)和小公司也有自己的生存方式,重要的是看你真正想要的是什么,以及是否有真正的職業(yè)視野和專業(yè)能力。”

全職媽媽,重回聚光燈下

去年11月,伊美選擇重新回到聚光燈下,干起了演員這個(gè)老本行。但她選擇這條職業(yè)轉(zhuǎn)型之路的原因不是因?yàn)椤皦粝搿?,而是為了良性的生活狀態(tài)。

大四實(shí)習(xí)的時(shí)候,伊美因?yàn)閰⒓印度瘥悺冯s志舉辦的封面女孩大賽,意外開啟了自己的演員生涯,并且積累了一定的工作經(jīng)歷。后來,隨著家庭的建立,伊美成為一名全職媽媽。

“其實(shí)重新回去當(dāng)演員這件事,我一開始也沒什么信心的。因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)需要作品和資源,我都已經(jīng)退圈這么久了,整個(gè)人的狀態(tài)和當(dāng)初20歲相比,也有很大的差距了。再回去和其他年輕演員競爭,難度可想而知?!币撩栏嬖V驚蟄研究所,當(dāng)時(shí)她也向一位副導(dǎo)演朋友征詢了建議,對方告訴她可以試試,先從作品數(shù)量開始積累,慢慢再對質(zhì)量提出更高的要求。

伊美認(rèn)真準(zhǔn)備了一下自己的資料卡,然后給相識的圈內(nèi)朋友打電話告知自己回歸了。幸運(yùn)的是,中間等待的過程并不長,大概過了一周,她就接到新工作了。伊美說,雖然“回歸”還算順利,但是真正開始工作的時(shí)候就會發(fā)現(xiàn),不只是自己變了,整個(gè)行業(yè)也變了。

伊美明顯感覺到的變化是投資方的預(yù)算越來越低?!氨砻嫔峡梢钥吹剑F(xiàn)在甲方簽約代言人,大多數(shù)都是簽的短期代言。而在廣告拍攝方面,給到演員的費(fèi)用也是明顯大打折扣。”據(jù)伊美回憶,自己2014年拍攝廣告片時(shí),一名普通演員的價(jià)格就是一天1500元左右,而今天這個(gè)價(jià)格不但不向上突破,反而向下降到了一天1000元的底價(jià)。在拍攝周期方面,以前可能需要拍攝2天的內(nèi)容,現(xiàn)在基本上都會合并到1天完成,為的就是減少拍攝成本。

此外,演員之間的競爭也變激烈了。伊美告訴驚蟄研究所,演員行業(yè)的門檻其實(shí)并不高,也并非所有人都把它當(dāng)成是一個(gè)需要專業(yè)素養(yǎng)的工作。如今,有的甲方覺得預(yù)算有限,找個(gè)不要錢只想過戲癮的“野生”演員或者大學(xué)生群眾演員來客串,也能夠接受,這就使得職業(yè)演員的生存空間受到了擠壓。

雖然行業(yè)形勢并不是非常樂觀,但伊美對自己的職業(yè)定位非常清晰?!耙郧爱?dāng)演員一兩萬一天,現(xiàn)在可能只有一兩千,平均每個(gè)月也只能接到五六個(gè)通告。雖然現(xiàn)在還沒有恢復(fù)到正常情況,但是起碼現(xiàn)在主動權(quán)在自己的手里,而且收入已經(jīng)呈現(xiàn)出上升的狀態(tài),也能感覺回到了良性的生活狀態(tài),已經(jīng)沒有之前疫情在家時(shí)的那種焦慮?!?/p>

行業(yè)沒了,我開始接手家族工廠

有著十幾年工作經(jīng)驗(yàn)的Lauren曾是一名資深媒體人,在K12教培行業(yè)發(fā)展最為迅猛的時(shí)候,她加入了一家行業(yè)龍頭企業(yè)成為品牌公關(guān)總監(jiān)。但如今,Lauren已經(jīng)離開教培行業(yè),為家族旗下專門為服裝行業(yè)供應(yīng)上游原材料的工廠,承擔(dān)著拓展海外市場的工作。

Lauren告訴驚蟄研究所,在此之前家里的工廠一直由長輩負(fù)責(zé)管理,她本人也從未想過要接手。但是隨著整個(gè)教培行業(yè)遭遇大地震,她也開始對自己的職業(yè)生涯有了新的想法。

“其實(shí)這個(gè)時(shí)候的職業(yè)轉(zhuǎn)型,無非就是想清楚還要不要繼續(xù)打工。最近幾年疫情給大家?guī)淼挠绊?,讓很多人都特別在意工作的穩(wěn)定性,但是除非體制內(nèi)的工作,否則打工都是不穩(wěn)定的。另外,即便是繼續(xù)打工,教培行業(yè)對于職業(yè)生涯規(guī)劃來說,本身的出路已經(jīng)不是特別寬闊了,所以打工不是必選項(xiàng),轉(zhuǎn)行卻成了一種必然。”

接手家族生意這件事,表面上頗有些網(wǎng)絡(luò)爽文的味道,但是跨行所面臨的巨大的知識鴻溝,也成為Lauren個(gè)人職業(yè)轉(zhuǎn)型最大的障礙。據(jù)Lauren介紹,工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品深度依賴于服裝生產(chǎn)所用到的某個(gè)設(shè)備,并且每種產(chǎn)品對應(yīng)不同的標(biāo)號也有著不同的種類和用途,而當(dāng)這些原材料進(jìn)入生產(chǎn)流程中,根據(jù)生產(chǎn)工藝的不同又會衍生出不同種類的新產(chǎn)品,即便不考慮理解生產(chǎn)原理和工藝,僅僅是區(qū)分這些產(chǎn)品就已經(jīng)是不小的挑戰(zhàn)了,對此一無所知的Lauren只能從頭開始,一邊自己查找專業(yè)學(xué)習(xí)資料,一邊向家族長輩和工廠的研發(fā)人員請教。

除了盡可能地在短時(shí)間內(nèi)快速掌握專業(yè)知識,Lauren也嘗試在新工作中發(fā)揮自己的長處,比如思考如何在實(shí)體制造業(yè)引入數(shù)字轉(zhuǎn)型、線上售賣以及數(shù)字營銷的問題。為此,她還嘗試為工廠在某電商平臺開設(shè)了一家網(wǎng)店,并且成功開單,實(shí)現(xiàn)了職業(yè)轉(zhuǎn)型“0”的突破。

“其實(shí)我一開始也只是抱著試一試的心態(tài),準(zhǔn)備了很多商品文案和展示圖片,然后在后臺上把一切設(shè)置好。沒想到網(wǎng)店開了兩個(gè)禮拜、沒做任何推廣,就開始接到詢價(jià)了?!盠auren說,雖然訂單總價(jià)值才三位數(shù),但她很有成就感,還會花時(shí)間在網(wǎng)店后臺一遍遍地看銷售數(shù)據(jù),研究客戶是從搜索什么關(guān)鍵詞到店,以及如何提高轉(zhuǎn)化率。她還會為了50塊的詢價(jià)訂單,等上大半天的時(shí)間去回復(fù)顧客的問題,這種積極而又充實(shí)的工作狀態(tài),Lauren很久沒有體驗(yàn)過了。

Lauren說,這一段職業(yè)轉(zhuǎn)型經(jīng)歷也對她的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃產(chǎn)生了重要影響。跟朝九晚五的打工相比,給自家工廠干活時(shí)間上更自由,收入上不封頂,也更有工作和學(xué)習(xí)的動力?!岸耶?dāng)你在工作中換了一個(gè)角色后,你的思維方式和視角也都發(fā)生了變化。從前你是大公司的一顆螺絲釘,只考慮怎么把自己眼前的一攤子工作完成好,但是更開闊的視野里,你需要考慮整個(gè)行業(yè),甚至社會里面不同人群之間的差異,然后促成自己想要的結(jié)果,這些都是之前不會有的收獲?!?/p>

職場不順考公上岸,人生總有太多意外

今年27歲的小杰在大學(xué)時(shí)就愛上了UI設(shè)計(jì),并以此作為自己未來的職業(yè)發(fā)展方向。在本科畢業(yè)后,小杰甚至還為此攻讀了香港理工大學(xué)的研究生。按照小杰最初的規(guī)劃,工作后的他應(yīng)該就職于廣州或者深圳的互聯(lián)網(wǎng)公司,成為一名UI設(shè)計(jì)師。但現(xiàn)實(shí)卻是他此刻正在千里之外的北京,成為了一名公務(wù)員。

比起其他基于深思熟慮下的職業(yè)轉(zhuǎn)型,小杰的轉(zhuǎn)型則源自“意外”。作為土生土長的廣東人,小杰從來沒有離開過廣東地區(qū)。從求學(xué)到實(shí)習(xí),包括求職也都是在廣州、深圳。2021年,碩士畢業(yè)的小杰順利進(jìn)入一家公司,做著自己夢寐以求的UI設(shè)計(jì)師的工作,然而僅僅過去了三個(gè)多月,就因?yàn)楣矩?cái)務(wù)出現(xiàn)問題而不得不再次“畢業(yè)”。

“作為自己的第一份正式工作,當(dāng)時(shí)還蠻意外的。離職時(shí)公司還欠了兩三個(gè)月的薪水沒有發(fā)。”有著一份短暫工作經(jīng)歷的小杰,基于對工作不穩(wěn)定的預(yù)期,在親友的勸說下開始備考國家公務(wù)員考試。同時(shí),他也很幸運(yùn)地也在國考筆試前一周找到了一份新工作。

沒想到,在收獲新工作的時(shí)候,原本作為后路的國考竟然也十分順利。經(jīng)過一系列審批手續(xù),小杰在今年8月份正式前往北京報(bào)到,入職國務(wù)院部委管理的某國家局負(fù)責(zé)專利審查工作。

雖然在身邊的很多朋友看來,公務(wù)員顯然是比UI設(shè)計(jì)師好上一百倍的工作,但是對于小杰而言,放棄設(shè)計(jì)師的工作并沒有那么容易?!皬谋究频窖芯可厴I(yè)從事相關(guān)工作,前后6年的時(shí)間我投入了很多的精力去學(xué)習(xí)和積累設(shè)計(jì)師的職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)。如果說放棄就放棄,未免有些浪費(fèi)之前這么多年的心血?!?/p>

后來,導(dǎo)師的建議成功打消了小杰的猶豫,“他說公務(wù)員工作的優(yōu)點(diǎn)不只是因?yàn)樗氰F飯碗,而是因?yàn)樗茏屇阏驹谝粋€(gè)更高的層面去開闊眼界、提升能力以及思考問題。所以,我也就下定決心離開生活了20多年的廣東,只身來到北京?!?/p>

其實(shí)如果不是因?yàn)橐咔閷?dǎo)致的就業(yè)環(huán)境如此嚴(yán)峻,小杰當(dāng)初可能并不會選擇公務(wù)員這份工作,畢竟要背井離鄉(xiāng)來到一個(gè)完全不熟悉的城市生活五年,未來個(gè)人的發(fā)展和家庭的組建,也都會因此受到影響。但是,小杰并不后悔做出眼下的選擇。

小杰告訴驚蟄研究所,起初他對于公務(wù)員還存在刻板印象,但正式工作后發(fā)現(xiàn),很多領(lǐng)導(dǎo)和同事都是理工科出身,日常工作中大家都特別實(shí)事求是,并且工作也更偏重于業(yè)務(wù)?!八?,我真正感受到這份工作是在促進(jìn)國家創(chuàng)新、進(jìn)步,幫助發(fā)明人獲得法律的保護(hù),創(chuàng)造價(jià)值、獲得激勵。因此我對這份工作的價(jià)值也有著很高的認(rèn)同感?!?/p>

企業(yè)管理層、回巢“打工人”、全職媽媽、“意外”考公人……當(dāng)身處不同人生階段的人們面臨新的職業(yè)選擇,個(gè)中的取舍以及對未來的態(tài)度都已發(fā)生新的變化。

但值得肯定的是,面對昨天的不確定性,每個(gè)人努力握住的明天一定更加值得期待。人們需要一次職場突圍去改變當(dāng)下的生活狀態(tài),愿所有人面對困境時(shí),總能保持一次次發(fā)起進(jìn)攻的勇氣。

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