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接連四次自降身價(jià),美國版美團(tuán)混得到底有多慘?

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接連四次自降身價(jià),美國版美團(tuán)混得到底有多慘?

估值縮水80%、IPO遙遙無期……

文|BT商業(yè)科技

經(jīng)過疫情爆發(fā)初期的飛速增長后,美國生鮮電商Instacart開始直面估值泡沫的破裂。

據(jù)外媒報(bào)道,Instacart近日主動(dòng)將其估值下調(diào)至100億美元,這已經(jīng)是該公司年內(nèi)第四次自降估值。與此同時(shí),Instacart內(nèi)部也經(jīng)歷了一系列人事動(dòng)蕩,各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展?fàn)顩r并不順利。

10月底,Instacart負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)的副總裁Ryan Mayward透過社交媒體宣布離職,這是距離其接替前首席營收官Seth Dallaire掌管Instacart的廣告部門不過短短1年左右。而且就在Ryan Mayward離職之后不久,Instacart再次叫停IPO計(jì)劃,原因是對市場前景感到悲觀。

雖然Instacart將擱置IPO的鍋甩給了市場大環(huán)境,但一眾媒體、分析師都能看出,自身業(yè)務(wù)面臨的瓶頸,才是Instacart最大的麻煩。不斷下調(diào)的估值,就是最好的證據(jù)。

從中國的每日優(yōu)鮮、叮咚買菜,到美國的Instacart,生鮮電商平臺在過去一年遭遇了諸多挑戰(zhàn)。這不禁令人發(fā)出疑問:究竟還有誰能做好生鮮電商這盤生意?

四度自降估值,Instacart撞上天花板

2012年6月,Instacart在美國加州正式成立。從名字就能看出,這家公司要做的是生意及其賣點(diǎn)——instant表示即時(shí),cart及購物車,主打“一小時(shí)達(dá)”的生鮮即時(shí)配送服務(wù)就是Instacart的看家本領(lǐng)。

Instacart的商業(yè)模式并不復(fù)雜,平臺采取的是輕資產(chǎn)運(yùn)營,為用戶、商家提供撮合交易的橋梁,用戶線上下單,商家準(zhǔn)備商品,眾包騎手負(fù)責(zé)配送到家。目前,Instacart的業(yè)務(wù)輻射北美5500多個(gè)城市,85%以上的美國家庭和70%的加拿大家庭都使用過該平臺的服務(wù)。

快,是Instacart的王牌。在外賣軟件尚未普及,亞馬遜都沒法實(shí)現(xiàn)及時(shí)達(dá)的年代,Instacart做到了“一小時(shí)達(dá)”。大幅縮短的配送時(shí)間,讓易損耗的生鮮消費(fèi)線上化成為現(xiàn)實(shí)。國內(nèi)的一眾生鮮電商、即時(shí)零售平臺——包括美團(tuán)、達(dá)達(dá)、叮咚買菜等,都從Instacart的身上吸取了不少靈感。

和國內(nèi)一樣,在疫情爆發(fā)之后,北美消費(fèi)者的生鮮線上購物需求暴漲,Instacart也迎來了紅利期。為了滿足高速增長的配送需求,Instacart一度啟動(dòng)多項(xiàng)臨時(shí)招聘計(jì)劃,在2020年上半年擴(kuò)招了近30萬名跑腿員工。

然而,回顧其的發(fā)展歷程能發(fā)現(xiàn),Instacart作為美國生鮮電商、即時(shí)零售的開荒者,確實(shí)成功建立了先發(fā)優(yōu)勢,在一級市場融資不斷、估值一路飆升,但也過早承擔(dān)了資本的無限欲望。估值和企業(yè)自身價(jià)值的錯(cuò)位,早已為日后的泡沫破裂埋下伏筆。

2015年完成2.2億美元C輪融資時(shí),Instacart的估值暴漲至20億美元,正式邁進(jìn)獨(dú)角獸行列。2017年和2018年分別完成D、E輪融資之后,隨著另一家日雜百貨配送服務(wù)商Webvan的破產(chǎn),Instacart一家獨(dú)大的趨勢愈發(fā)明顯,估值也整整翻了一倍,達(dá)到47億美元。

接下來就來到Instacart的高光時(shí)刻——2020年。這一年疫情席卷北美,Instacart則逆勢而上,一年內(nèi)連續(xù)完成了三輪融資,共籌集了4.35億美元資金,估值達(dá)到177億美元。2021年首次傳出IPO傳聞時(shí),其估值已高達(dá)近500億美元。

500億美元是什么概念?在當(dāng)時(shí),這是美國估值第二高的獨(dú)角獸,僅次于馬斯克的SpaceX,超過了英特爾旗下的Mobileye。

不過疫情紅利總有消退的時(shí)候。來到2022年,下調(diào)估值對于Instacart來說變成了家常便飯。

今年3月、7月和10月,Instacart已三次主動(dòng)下調(diào)員工購買公司股票的行使價(jià),對應(yīng)的股票公允價(jià)值一路從去年底的390億美元下調(diào)至130億美元。第四度自降身價(jià)將估值下調(diào)至100億美元之后,Instacart的估值就只剩巔峰時(shí)期的20%左右。

在價(jià)值研究所(ID:jiazhiyanjiusuo)看來,如今估值泡沫破裂,更像是資本市場和Instacart的一次自我修正。去年從Meta跳槽而來的CEO Fidji Simo則在近期接受采訪時(shí)承認(rèn),Instacart不得不“面對現(xiàn)實(shí)”,并強(qiáng)調(diào)降低估值不會損害員工在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方面的收益。

不過在Instacart內(nèi)部,F(xiàn)idji Simo這番話并沒有完全穩(wěn)定軍心。據(jù)外媒爆料,不少高層和員工都對Instacart的前景感到悲觀,近期已在私募市場大幅拋售所持有的公司期權(quán)。

自家員工都失掉了信心,Instacart遭遇瓶頸是不爭的事實(shí)。畢竟國內(nèi)一眾生鮮電商平臺的日子也不好過,行業(yè)大環(huán)境急轉(zhuǎn)直下也是業(yè)內(nèi)共識。

但最令人擔(dān)憂的是,Instacart和每日優(yōu)鮮們,采取的是截然不同的運(yùn)營模式。如今兩種模式都遭遇困境,難道真的沒人能做好生鮮電商生意?

眾包、前置倉均告失利,誰能解生鮮電商成本之困?

正如前文所說,Instacart一直堅(jiān)持輕資產(chǎn)運(yùn)營,沒有自建倉庫,配送團(tuán)隊(duì)都采取眾包模式,可以說是想盡一切辦法經(jīng)營壓縮成本。

在成立初期,Instacart甚至沒有組建自己的配送團(tuán)隊(duì)。僅僅為商家和用戶提供軟件服務(wù),商品分揀、配送都有商家承擔(dān),更像一家SaaS服務(wù)商。至于Instacart的工作重心,都放在開拓商家資源和提高用戶留存率上。

從一開始,Instacart就和全食超市連鎖店、西夫韋、好市多等零售巨頭達(dá)成合作。在當(dāng)時(shí),Instacart提出了許多開創(chuàng)性玩法:比如允許用戶在不同超市挑選商品合并下單,還保證商品價(jià)格與線下店一致。開放性的系統(tǒng)能最大限度滿足用戶的不同需求、訂單迅速增長,和各大商超自然也是合作無間。

然而,在用戶和進(jìn)駐的商家越來越多,平臺的影響力也越來越大之后,利益分配不均、對配送團(tuán)隊(duì)缺乏掌控力等問題也愈發(fā)突出。這些新挑戰(zhàn),迫使Instacart作出改變。

Instacart的早期運(yùn)費(fèi)一直固定在5.99美元,配送半徑也有一定局限。為了吸引零售商進(jìn)駐,平臺還免除了提供自營配送服務(wù)的商家傭金,以營收分成的形式開展合作。但問題在于,不同商家的配送團(tuán)隊(duì)質(zhì)量參差不齊且流動(dòng)性大,甚至對系統(tǒng)的接單、導(dǎo)航功能都缺乏足夠認(rèn)識。

價(jià)值研究所(ID:jiazhiyanjiusuo)認(rèn)為,Instacart在資本市場的節(jié)節(jié)敗退,最終還得歸因于生鮮電商平臺的無解難題——成本。

Instacart在后期逐漸意識到,自建配送團(tuán)隊(duì)的重要性。然而,為了維持低價(jià)優(yōu)勢、提高用戶留存率,Instacart不敢貿(mào)然提高配送費(fèi);配送團(tuán)隊(duì)雖然采取眾包模式,省卻了正式員工的各種福利開銷,但仍顯著加重了平臺的運(yùn)營成本,導(dǎo)致毛利被壓縮。

政策的壓力,也客觀上推高了Instacart的成本。在創(chuàng)始之初,Instacart通過軟件向分散于各地的超市配送員、兼職員工派發(fā)訂單,雙方?jīng)]有形成真正意義上的雇傭關(guān)系,有關(guān)部門的監(jiān)管也相當(dāng)寬松。但隨著外包配送團(tuán)隊(duì)的出現(xiàn),要求Instacart為派遣員工提供社會保障服務(wù)的呼聲也變得越來越強(qiáng)烈。

和Instacart相似,國內(nèi)的生鮮電商平臺也飽受成本之困。但和Instacart主要受制于人力成本不同,國內(nèi)的平臺壓力更分散:前置倉等固定資產(chǎn)的運(yùn)營成本,還有營銷、獲客成本,都帶來了異常沉重的壓力。

早在2019年每日優(yōu)鮮、叮咚買菜大肆擴(kuò)張的時(shí)期,就有分析師為它們算過這本賬。以北京為例,一個(gè)前置倉的日常運(yùn)營成本接近5萬/月,包括租金、攤銷的建設(shè)成本、人力成本、水電等基礎(chǔ)費(fèi)用。前面兩項(xiàng)成本相對固定,而且越是發(fā)達(dá)的城市、地區(qū)成本越高,基本沒有壓縮的空間。

這就意味著,平臺必須維持高頻訂單量,才能覆蓋各項(xiàng)支出,走的一直是薄利多銷路線。但用戶是有限的,為了爭搶用戶資源,平臺的營銷支出必然會上升,這還沒計(jì)算各類補(bǔ)貼。

二季度財(cái)報(bào)顯示,叮咚買菜凈利潤錄得2060萬凈利潤,實(shí)現(xiàn)階段性盈利,主要就得益于銷售和營銷支出同比下降64%。但在營銷支出下降和階段性盈利的背后,叮咚買菜業(yè)務(wù)收縮、DAU停滯不前等問題也被擺上桌面。

在前段時(shí)間接受媒體采訪時(shí),盒馬鮮生CEO侯毅就表達(dá)過對前置倉模式的質(zhì)疑。

“前置倉是不合理的,除非能大規(guī)模收回物流成本,才有機(jī)會實(shí)現(xiàn)盈利。通過補(bǔ)貼搶市場、搶用戶的行為,也被證實(shí)是不健康?!?/p>

如果眾包模式和前置倉模式都無法征服生鮮電商這塊硬骨頭,那么還有哪種模式可以一戰(zhàn)呢?

生鮮電商的未來:持續(xù)壓縮成本,發(fā)力“最后一公里”

客觀地說,生鮮電商這盤生意依舊很誘人。

艾瑞咨詢的報(bào)告指出,國內(nèi)生鮮零售規(guī)模在2017年之后一直處于增長狀態(tài),2021和2022年同比增速分別達(dá)到8.5%和7.4%,處于近年來的最佳水平。從用戶組成來看,26-35歲年齡段的消費(fèi)者占比最高,達(dá)到49.7%,其次是36-45歲年齡段的32%。

談及選擇生鮮電商平臺的原因時(shí),高達(dá)59.2%的用戶提到“線上購買更方便”,價(jià)格實(shí)惠、配送速度快也是重要因素。上述數(shù)據(jù)表明,中國的生鮮電商消費(fèi)群還十分年輕。而且對這批年輕消費(fèi)者來說,生鮮電商已經(jīng)日漸成為日常生活的一部分,復(fù)購頻率顯著提升。

換句話說,國內(nèi)的生鮮電商市場潛力滿滿,未來仍有很大增長空間。面對這樣一塊寶地,各大平臺當(dāng)然不會輕易放棄。

生鮮電商行業(yè)的成本難題,很大程度上要?dú)w因于市場門檻低,各平臺缺乏差異化和護(hù)城河。

Instacart就是最好的例子,在早期可以靠軟件系統(tǒng)提高訂單分配效率,并為騎手規(guī)劃路線節(jié)省配送時(shí)間,但這些技術(shù)并不具備壁壘。在亞馬遜、Uber等競爭對手入局之后,Instacart的優(yōu)勢就消失于無形。

這樣一來,Instacart就變得進(jìn)退維谷:這一邊為了留住客戶不敢提高配送費(fèi),那一邊又要為維護(hù)配送團(tuán)隊(duì)不斷花錢,成本失控在所難免。

對癥下藥,生鮮電商平臺的當(dāng)務(wù)之急,無疑是處理成本難題。尤其是在獲客、用戶留存和履約能力上下功夫,建立自己的差異化優(yōu)勢。

在北美,Instacart嘗試過很多方式壓縮成本、提高利潤。比如大力開發(fā)廣告業(yè)務(wù),并效仿亞馬遜Prime會員推出付費(fèi)業(yè)務(wù),但對公司業(yè)績的幫助始終有限。

在國內(nèi),各大平臺還在探索壓縮成本、提高人員效率的方法。以盒馬、京東七鮮超市為首的新零售玩家,在全力推廣倉店一體化模式,希望通過線下渠道觸達(dá)用戶,節(jié)省線上引流、營銷開支;聚焦垂直領(lǐng)域的花果山和走B2B路線的好鮮生等平臺,則通過壓縮SKU的方式降低運(yùn)營成本。

除此之外,也有不少平臺將重心放在末端配送環(huán)節(jié),在社區(qū)團(tuán)購風(fēng)口隕落之后,另一種倡導(dǎo)用戶自提的生鮮“到柜”模式悄然興起。

諸如好鮮家、食行生鮮等平臺就在社區(qū)、商務(wù)中心投放大量生鮮自提柜,用戶線上下單、騎手配送到指定位置再由用戶自行提取,提升了配送效率并降低了履約成本。

一直以來,生鮮電商平臺的最后一公里爭奪戰(zhàn)都在比拼配送效率和覆蓋范圍,給自己增加負(fù)擔(dān),同時(shí)不斷提高用戶的滿足閾值。如今換一種思路,讓用戶來參與最后一公里配送,或許真的會帶來不同的效果。

當(dāng)然,生鮮電商的成本難題不是那么容易解決,圍繞最后一公里的創(chuàng)新能否取得成功,也還需時(shí)間檢驗(yàn)。

寫在最后

網(wǎng)友們可能并不清楚,Instacart的印度裔創(chuàng)始人Apoorva Mehta是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的“創(chuàng)業(yè)達(dá)人”,但創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷一直充滿波折。據(jù)外媒統(tǒng)計(jì),誕生于2012年的Instacart,已經(jīng)是Apoorva Mehta的第20個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,也是延續(xù)時(shí)間最長、最為成功的一個(gè)。

在巔峰時(shí)期,Instacart的估值逼近500億美元,被譽(yù)為“送餐界的Uber”,同時(shí)也是美團(tuán)等一眾中國企業(yè)的偷師對象。對于Instacart的發(fā)展前景,Apoorva Mehta也一直充滿信心。

在他看來,Instacart不是想成為“送餐界的Uber”,更不想成為任何公司的影子——Instacart的存在,是為了重新定義一個(gè)行業(yè),滿足用戶的切身需求。

“當(dāng)你創(chuàng)立一家公司的時(shí)候,不應(yīng)該只是把它當(dāng)做一家公司。創(chuàng)立一家公司,意味著你要為社會解決一個(gè)真正的問題”,在Instacart大紅大紫的時(shí)候,Apoorva Mehta曾如此闡述自己的創(chuàng)業(yè)理念。

不幸的是,和過往那些失敗的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目一樣,Instacart如今也撞上了天花板,前方面臨重重迷霧。但幸運(yùn)的是,生鮮電商配送這條賽道依舊充滿活力,Instacart不會輕易被擊垮,Apoorva Mehta仍有時(shí)間力挽狂瀾。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

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接連四次自降身價(jià),美國版美團(tuán)混得到底有多慘?

估值縮水80%、IPO遙遙無期……

文|BT商業(yè)科技

經(jīng)過疫情爆發(fā)初期的飛速增長后,美國生鮮電商Instacart開始直面估值泡沫的破裂。

據(jù)外媒報(bào)道,Instacart近日主動(dòng)將其估值下調(diào)至100億美元,這已經(jīng)是該公司年內(nèi)第四次自降估值。與此同時(shí),Instacart內(nèi)部也經(jīng)歷了一系列人事動(dòng)蕩,各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展?fàn)顩r并不順利。

10月底,Instacart負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)的副總裁Ryan Mayward透過社交媒體宣布離職,這是距離其接替前首席營收官Seth Dallaire掌管Instacart的廣告部門不過短短1年左右。而且就在Ryan Mayward離職之后不久,Instacart再次叫停IPO計(jì)劃,原因是對市場前景感到悲觀。

雖然Instacart將擱置IPO的鍋甩給了市場大環(huán)境,但一眾媒體、分析師都能看出,自身業(yè)務(wù)面臨的瓶頸,才是Instacart最大的麻煩。不斷下調(diào)的估值,就是最好的證據(jù)。

從中國的每日優(yōu)鮮、叮咚買菜,到美國的Instacart,生鮮電商平臺在過去一年遭遇了諸多挑戰(zhàn)。這不禁令人發(fā)出疑問:究竟還有誰能做好生鮮電商這盤生意?

四度自降估值,Instacart撞上天花板

2012年6月,Instacart在美國加州正式成立。從名字就能看出,這家公司要做的是生意及其賣點(diǎn)——instant表示即時(shí),cart及購物車,主打“一小時(shí)達(dá)”的生鮮即時(shí)配送服務(wù)就是Instacart的看家本領(lǐng)。

Instacart的商業(yè)模式并不復(fù)雜,平臺采取的是輕資產(chǎn)運(yùn)營,為用戶、商家提供撮合交易的橋梁,用戶線上下單,商家準(zhǔn)備商品,眾包騎手負(fù)責(zé)配送到家。目前,Instacart的業(yè)務(wù)輻射北美5500多個(gè)城市,85%以上的美國家庭和70%的加拿大家庭都使用過該平臺的服務(wù)。

快,是Instacart的王牌。在外賣軟件尚未普及,亞馬遜都沒法實(shí)現(xiàn)及時(shí)達(dá)的年代,Instacart做到了“一小時(shí)達(dá)”。大幅縮短的配送時(shí)間,讓易損耗的生鮮消費(fèi)線上化成為現(xiàn)實(shí)。國內(nèi)的一眾生鮮電商、即時(shí)零售平臺——包括美團(tuán)、達(dá)達(dá)、叮咚買菜等,都從Instacart的身上吸取了不少靈感。

和國內(nèi)一樣,在疫情爆發(fā)之后,北美消費(fèi)者的生鮮線上購物需求暴漲,Instacart也迎來了紅利期。為了滿足高速增長的配送需求,Instacart一度啟動(dòng)多項(xiàng)臨時(shí)招聘計(jì)劃,在2020年上半年擴(kuò)招了近30萬名跑腿員工。

然而,回顧其的發(fā)展歷程能發(fā)現(xiàn),Instacart作為美國生鮮電商、即時(shí)零售的開荒者,確實(shí)成功建立了先發(fā)優(yōu)勢,在一級市場融資不斷、估值一路飆升,但也過早承擔(dān)了資本的無限欲望。估值和企業(yè)自身價(jià)值的錯(cuò)位,早已為日后的泡沫破裂埋下伏筆。

2015年完成2.2億美元C輪融資時(shí),Instacart的估值暴漲至20億美元,正式邁進(jìn)獨(dú)角獸行列。2017年和2018年分別完成D、E輪融資之后,隨著另一家日雜百貨配送服務(wù)商Webvan的破產(chǎn),Instacart一家獨(dú)大的趨勢愈發(fā)明顯,估值也整整翻了一倍,達(dá)到47億美元。

接下來就來到Instacart的高光時(shí)刻——2020年。這一年疫情席卷北美,Instacart則逆勢而上,一年內(nèi)連續(xù)完成了三輪融資,共籌集了4.35億美元資金,估值達(dá)到177億美元。2021年首次傳出IPO傳聞時(shí),其估值已高達(dá)近500億美元。

500億美元是什么概念?在當(dāng)時(shí),這是美國估值第二高的獨(dú)角獸,僅次于馬斯克的SpaceX,超過了英特爾旗下的Mobileye。

不過疫情紅利總有消退的時(shí)候。來到2022年,下調(diào)估值對于Instacart來說變成了家常便飯。

今年3月、7月和10月,Instacart已三次主動(dòng)下調(diào)員工購買公司股票的行使價(jià),對應(yīng)的股票公允價(jià)值一路從去年底的390億美元下調(diào)至130億美元。第四度自降身價(jià)將估值下調(diào)至100億美元之后,Instacart的估值就只剩巔峰時(shí)期的20%左右。

在價(jià)值研究所(ID:jiazhiyanjiusuo)看來,如今估值泡沫破裂,更像是資本市場和Instacart的一次自我修正。去年從Meta跳槽而來的CEO Fidji Simo則在近期接受采訪時(shí)承認(rèn),Instacart不得不“面對現(xiàn)實(shí)”,并強(qiáng)調(diào)降低估值不會損害員工在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)方面的收益。

不過在Instacart內(nèi)部,F(xiàn)idji Simo這番話并沒有完全穩(wěn)定軍心。據(jù)外媒爆料,不少高層和員工都對Instacart的前景感到悲觀,近期已在私募市場大幅拋售所持有的公司期權(quán)。

自家員工都失掉了信心,Instacart遭遇瓶頸是不爭的事實(shí)。畢竟國內(nèi)一眾生鮮電商平臺的日子也不好過,行業(yè)大環(huán)境急轉(zhuǎn)直下也是業(yè)內(nèi)共識。

但最令人擔(dān)憂的是,Instacart和每日優(yōu)鮮們,采取的是截然不同的運(yùn)營模式。如今兩種模式都遭遇困境,難道真的沒人能做好生鮮電商生意?

眾包、前置倉均告失利,誰能解生鮮電商成本之困?

正如前文所說,Instacart一直堅(jiān)持輕資產(chǎn)運(yùn)營,沒有自建倉庫,配送團(tuán)隊(duì)都采取眾包模式,可以說是想盡一切辦法經(jīng)營壓縮成本。

在成立初期,Instacart甚至沒有組建自己的配送團(tuán)隊(duì)。僅僅為商家和用戶提供軟件服務(wù),商品分揀、配送都有商家承擔(dān),更像一家SaaS服務(wù)商。至于Instacart的工作重心,都放在開拓商家資源和提高用戶留存率上。

從一開始,Instacart就和全食超市連鎖店、西夫韋、好市多等零售巨頭達(dá)成合作。在當(dāng)時(shí),Instacart提出了許多開創(chuàng)性玩法:比如允許用戶在不同超市挑選商品合并下單,還保證商品價(jià)格與線下店一致。開放性的系統(tǒng)能最大限度滿足用戶的不同需求、訂單迅速增長,和各大商超自然也是合作無間。

然而,在用戶和進(jìn)駐的商家越來越多,平臺的影響力也越來越大之后,利益分配不均、對配送團(tuán)隊(duì)缺乏掌控力等問題也愈發(fā)突出。這些新挑戰(zhàn),迫使Instacart作出改變。

Instacart的早期運(yùn)費(fèi)一直固定在5.99美元,配送半徑也有一定局限。為了吸引零售商進(jìn)駐,平臺還免除了提供自營配送服務(wù)的商家傭金,以營收分成的形式開展合作。但問題在于,不同商家的配送團(tuán)隊(duì)質(zhì)量參差不齊且流動(dòng)性大,甚至對系統(tǒng)的接單、導(dǎo)航功能都缺乏足夠認(rèn)識。

價(jià)值研究所(ID:jiazhiyanjiusuo)認(rèn)為,Instacart在資本市場的節(jié)節(jié)敗退,最終還得歸因于生鮮電商平臺的無解難題——成本。

Instacart在后期逐漸意識到,自建配送團(tuán)隊(duì)的重要性。然而,為了維持低價(jià)優(yōu)勢、提高用戶留存率,Instacart不敢貿(mào)然提高配送費(fèi);配送團(tuán)隊(duì)雖然采取眾包模式,省卻了正式員工的各種福利開銷,但仍顯著加重了平臺的運(yùn)營成本,導(dǎo)致毛利被壓縮。

政策的壓力,也客觀上推高了Instacart的成本。在創(chuàng)始之初,Instacart通過軟件向分散于各地的超市配送員、兼職員工派發(fā)訂單,雙方?jīng)]有形成真正意義上的雇傭關(guān)系,有關(guān)部門的監(jiān)管也相當(dāng)寬松。但隨著外包配送團(tuán)隊(duì)的出現(xiàn),要求Instacart為派遣員工提供社會保障服務(wù)的呼聲也變得越來越強(qiáng)烈。

和Instacart相似,國內(nèi)的生鮮電商平臺也飽受成本之困。但和Instacart主要受制于人力成本不同,國內(nèi)的平臺壓力更分散:前置倉等固定資產(chǎn)的運(yùn)營成本,還有營銷、獲客成本,都帶來了異常沉重的壓力。

早在2019年每日優(yōu)鮮、叮咚買菜大肆擴(kuò)張的時(shí)期,就有分析師為它們算過這本賬。以北京為例,一個(gè)前置倉的日常運(yùn)營成本接近5萬/月,包括租金、攤銷的建設(shè)成本、人力成本、水電等基礎(chǔ)費(fèi)用。前面兩項(xiàng)成本相對固定,而且越是發(fā)達(dá)的城市、地區(qū)成本越高,基本沒有壓縮的空間。

這就意味著,平臺必須維持高頻訂單量,才能覆蓋各項(xiàng)支出,走的一直是薄利多銷路線。但用戶是有限的,為了爭搶用戶資源,平臺的營銷支出必然會上升,這還沒計(jì)算各類補(bǔ)貼。

二季度財(cái)報(bào)顯示,叮咚買菜凈利潤錄得2060萬凈利潤,實(shí)現(xiàn)階段性盈利,主要就得益于銷售和營銷支出同比下降64%。但在營銷支出下降和階段性盈利的背后,叮咚買菜業(yè)務(wù)收縮、DAU停滯不前等問題也被擺上桌面。

在前段時(shí)間接受媒體采訪時(shí),盒馬鮮生CEO侯毅就表達(dá)過對前置倉模式的質(zhì)疑。

“前置倉是不合理的,除非能大規(guī)模收回物流成本,才有機(jī)會實(shí)現(xiàn)盈利。通過補(bǔ)貼搶市場、搶用戶的行為,也被證實(shí)是不健康。”

如果眾包模式和前置倉模式都無法征服生鮮電商這塊硬骨頭,那么還有哪種模式可以一戰(zhàn)呢?

生鮮電商的未來:持續(xù)壓縮成本,發(fā)力“最后一公里”

客觀地說,生鮮電商這盤生意依舊很誘人。

艾瑞咨詢的報(bào)告指出,國內(nèi)生鮮零售規(guī)模在2017年之后一直處于增長狀態(tài),2021和2022年同比增速分別達(dá)到8.5%和7.4%,處于近年來的最佳水平。從用戶組成來看,26-35歲年齡段的消費(fèi)者占比最高,達(dá)到49.7%,其次是36-45歲年齡段的32%。

談及選擇生鮮電商平臺的原因時(shí),高達(dá)59.2%的用戶提到“線上購買更方便”,價(jià)格實(shí)惠、配送速度快也是重要因素。上述數(shù)據(jù)表明,中國的生鮮電商消費(fèi)群還十分年輕。而且對這批年輕消費(fèi)者來說,生鮮電商已經(jīng)日漸成為日常生活的一部分,復(fù)購頻率顯著提升。

換句話說,國內(nèi)的生鮮電商市場潛力滿滿,未來仍有很大增長空間。面對這樣一塊寶地,各大平臺當(dāng)然不會輕易放棄。

生鮮電商行業(yè)的成本難題,很大程度上要?dú)w因于市場門檻低,各平臺缺乏差異化和護(hù)城河。

Instacart就是最好的例子,在早期可以靠軟件系統(tǒng)提高訂單分配效率,并為騎手規(guī)劃路線節(jié)省配送時(shí)間,但這些技術(shù)并不具備壁壘。在亞馬遜、Uber等競爭對手入局之后,Instacart的優(yōu)勢就消失于無形。

這樣一來,Instacart就變得進(jìn)退維谷:這一邊為了留住客戶不敢提高配送費(fèi),那一邊又要為維護(hù)配送團(tuán)隊(duì)不斷花錢,成本失控在所難免。

對癥下藥,生鮮電商平臺的當(dāng)務(wù)之急,無疑是處理成本難題。尤其是在獲客、用戶留存和履約能力上下功夫,建立自己的差異化優(yōu)勢。

在北美,Instacart嘗試過很多方式壓縮成本、提高利潤。比如大力開發(fā)廣告業(yè)務(wù),并效仿亞馬遜Prime會員推出付費(fèi)業(yè)務(wù),但對公司業(yè)績的幫助始終有限。

在國內(nèi),各大平臺還在探索壓縮成本、提高人員效率的方法。以盒馬、京東七鮮超市為首的新零售玩家,在全力推廣倉店一體化模式,希望通過線下渠道觸達(dá)用戶,節(jié)省線上引流、營銷開支;聚焦垂直領(lǐng)域的花果山和走B2B路線的好鮮生等平臺,則通過壓縮SKU的方式降低運(yùn)營成本。

除此之外,也有不少平臺將重心放在末端配送環(huán)節(jié),在社區(qū)團(tuán)購風(fēng)口隕落之后,另一種倡導(dǎo)用戶自提的生鮮“到柜”模式悄然興起。

諸如好鮮家、食行生鮮等平臺就在社區(qū)、商務(wù)中心投放大量生鮮自提柜,用戶線上下單、騎手配送到指定位置再由用戶自行提取,提升了配送效率并降低了履約成本。

一直以來,生鮮電商平臺的最后一公里爭奪戰(zhàn)都在比拼配送效率和覆蓋范圍,給自己增加負(fù)擔(dān),同時(shí)不斷提高用戶的滿足閾值。如今換一種思路,讓用戶來參與最后一公里配送,或許真的會帶來不同的效果。

當(dāng)然,生鮮電商的成本難題不是那么容易解決,圍繞最后一公里的創(chuàng)新能否取得成功,也還需時(shí)間檢驗(yàn)。

寫在最后

網(wǎng)友們可能并不清楚,Instacart的印度裔創(chuàng)始人Apoorva Mehta是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的“創(chuàng)業(yè)達(dá)人”,但創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷一直充滿波折。據(jù)外媒統(tǒng)計(jì),誕生于2012年的Instacart,已經(jīng)是Apoorva Mehta的第20個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,也是延續(xù)時(shí)間最長、最為成功的一個(gè)。

在巔峰時(shí)期,Instacart的估值逼近500億美元,被譽(yù)為“送餐界的Uber”,同時(shí)也是美團(tuán)等一眾中國企業(yè)的偷師對象。對于Instacart的發(fā)展前景,Apoorva Mehta也一直充滿信心。

在他看來,Instacart不是想成為“送餐界的Uber”,更不想成為任何公司的影子——Instacart的存在,是為了重新定義一個(gè)行業(yè),滿足用戶的切身需求。

“當(dāng)你創(chuàng)立一家公司的時(shí)候,不應(yīng)該只是把它當(dāng)做一家公司。創(chuàng)立一家公司,意味著你要為社會解決一個(gè)真正的問題”,在Instacart大紅大紫的時(shí)候,Apoorva Mehta曾如此闡述自己的創(chuàng)業(yè)理念。

不幸的是,和過往那些失敗的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目一樣,Instacart如今也撞上了天花板,前方面臨重重迷霧。但幸運(yùn)的是,生鮮電商配送這條賽道依舊充滿活力,Instacart不會輕易被擊垮,Apoorva Mehta仍有時(shí)間力挽狂瀾。

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