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找工作的大學生們,不再自己投遞簡歷了?

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找工作的大學生們,不再自己投遞簡歷了?

會購買代投服務的人有哪些?簡歷代投真的有用嗎?隱私安全如何保障?

文|傳媒職場 思木 談以暄 田金

編輯|吳楩

當畢業(yè)生們奔波于各大招聘會、為自己的何去何從正焦頭爛額時,一個由他們帶動起的新興產(chǎn)業(yè)正在悄悄生長,它就是簡歷代投服務,又被稱作求職路上的“小馬達”,打著“讓畢業(yè)生們的簡歷不再石沉大?!钡钠焯?,受到了不少畢業(yè)生的青睞。

那么,會購買代投服務的人有哪些?簡歷代投真的有用嗎?隱私安全如何保障?……帶著這些問題,傳媒職場和幾位簡歷代投業(yè)務的親身經(jīng)歷者聊了聊。

Part.1人均研究生,找代投只因太懶

“起初開展這項業(yè)務的原因是學生懶。網(wǎng)申流程太復雜了,不僅要挨個整理每家公司的要求和時間線,還要按流程在網(wǎng)站一頁一頁填寫資料?!蹦炒豆镜膭?chuàng)始人阿九說。

這家代投公司主營業(yè)務就是簡歷代投,今年九月份才開始運營,但僅兩月就接到了200多單。服務內容分為兩類:一類是學生自己準備企業(yè)名單和企業(yè)鏈接,投遞一家是12元;另外一類則是代投公司為學生提供企業(yè)List,投遞一家是16元。兩類都按投遞的公司數(shù)量來收取費用,后者的價格要比前者貴一點,但不管哪種,一旦學生需要加急服務,則每單都需要增加4元。

目前,代投服務的確有一定的市場,即使業(yè)務開展時間很短暫,可依然有不少畢業(yè)生能很快發(fā)現(xiàn)這個“路子”。當然了,市面上的簡歷代投公司不少,像boss直聘、獵聘等一些招聘平臺通常是將簡歷在平臺上通過代投顧問進行海投。

買過獵聘代投服務的吳桐說:“我找的是一個總監(jiān)崗位,但代投顧問連我的職業(yè)方向都沒問清楚就開始工作了,我覺得更像是機器代投?!倍茉L的這家代投公司他們的做法則是——只做校招網(wǎng)申,并且是人工投遞,根據(jù)客戶具體需求,在得到確認后精準投遞。發(fā)展的路徑不同效果則不同。可是提及成功率,代投公司現(xiàn)在無法得到一個準確的數(shù)據(jù),這就意味著,他們的這項服務只是提高了畢業(yè)生的簡歷能被“看得見”的概率,但未必能讓畢業(yè)生“進得去”。

“懶”并不意味著找代投服務的學生履歷差,相反他們的學歷普遍較高。據(jù)阿九所述,他們客戶的背景普遍不錯,以研究生為主,國內外院校的比例為4:6。之所以會出現(xiàn)這種現(xiàn)象,是因為這些人學歷都還不錯,所以秋招的要求會格外高些,卯足了勁想進好的公司。

為什么本科生少?阿九表示:“按理來說,應屆本科生的身份在就業(yè)時很有優(yōu)勢,但我們在校園宣傳時發(fā)現(xiàn),大部分的本科生還是打算考研的,認為學歷會成為進入名企的敲門磚?!?/p>

阿九也說,他們的作用僅僅也只是將畢業(yè)生的資料整理后按照時間投遞給各個公司,在此以后他們的工作量就很少了。后期因為投遞的企業(yè)數(shù)量越來越多,對于不同企業(yè)的要求摸得也越來越透。所以在幫助應聘者投遞初期就會有大概的判斷——這家公司是否會給反饋。

為了讓求職者能更加放心地選擇代投服務,代投公司通常會和客戶簽訂保密協(xié)議,承諾會將客戶的所有個人信息保護好,這樣的做法能夠打消部分應聘者對隱私泄露的擔憂。

Part.2 代投不止投遞,精神交流也很重要

有人做代投是因為看到了市場,而有的人則是因為自己淋過雨,劉華同學就屬于后者。作為今年的應屆畢業(yè)生,劉華回國后已經(jīng)歷過一波校招,并成功拿到了offer,目前正處于等待入職的時期,時間比較充裕,就想著發(fā)展副業(yè)消磨時間。

“想到當時自己求職就很煩網(wǎng)申繁瑣的投遞流程,從而希望有人能幫忙,而類似的簡歷代投服務并不多見,所以今年9月份,我就在某二手平臺上改了名字和介紹,想嘗試一下幫人代投?!眲⑷A說。

作為新手,一開始劉華的業(yè)務開展得并不順利。因為簡歷上的格式經(jīng)常和網(wǎng)申系統(tǒng)有出入,不能單純地復制粘貼,這個時候就需要她一點一點地手動修改。此外,她還經(jīng)常找不到客戶的信息在哪里,或要等客戶補交漏掉的信息,所以剛開始填的時候,往往需要半小時才能填一份,效率很低。

但后來,劉華有了一定的經(jīng)驗,把所有網(wǎng)申要用到的信息羅列好讓客戶填寫,快進到了10到15分鐘就能填完一家,效率提升了近一倍。即使以這樣的效率去完成投遞,到了十月份爆單的時候,她仍覺得忙不過來:“有一個周末我真的從早到晚都在投遞,完成了近80家投遞的‘壯舉’。而去年我自己求職的時候,一天可能只能投三到五家?!?/p>

除了手動填寫,劉華未來還會嘗試檢測現(xiàn)有的信息模板能不能直接匹配網(wǎng)申系統(tǒng)的智能識別,讓網(wǎng)站自動識別信息進行填寫。至于定價,如果簡歷不是非常復雜,他們一般是50元投遞三家,需要加急的話,則是30元投遞一家。

與阿九的客戶群體構成相似,劉華的客戶中不乏top3、藤校的同學,國內外占比各半, 985、211學歷(或海外QS排名前100的學校)占到了90%,幾乎所有客戶的實習都大于等于3段,都是在人才市場上頗具競爭力的候選者。不同的是,阿九的代投服務屬于“銀貨兩訖”的性質,而劉華會跟客戶有很多精神上的交流,一起聊實習、面試、學校里的各種故事,甚至因此交到了兩三個朋友。在她看來,比起機構,她所提供的代投服務更有“人情味”,能為客戶提供一定的情緒價值,和客戶的距離也更近了。

在成功率方面,劉華則表示自己解決了客戶的“代投”需求,任務就完成了。且她手上的大多數(shù)客戶本身就很優(yōu)秀,很難被“全聚德”(全拒得)。歸根結底,工作看的還是客戶個人的能力,暫時也并沒有收到責怪、不滿等評價。

Part.3 花錢買便利,時間最寶貴

黃方同學現(xiàn)在正經(jīng)歷著秋招,是代投服務中的留學生客戶。他在加拿大讀了高中、本科,目前在悉尼大學攻讀研究生。之前的實習經(jīng)驗有波士頓咨詢、中信建投,平安銀行私行,還有一家私募股權的基金公司。今年的秋招,他希望能在金融、咨詢方向覓得如意的工作。

黃方體驗過求職輔導這一賽道中的絕大部分服務,包括簡歷修改、職業(yè)規(guī)劃、面試輔導等。在尋找簡歷代投之前,他已經(jīng)找自己的朋友、提供服務的商家依次優(yōu)化過了簡歷。因此,正式的秋招中,他的訴求已被精簡至了“投遞簡歷”這一步驟。留學生回國秋招,往往需要提前大半個學期,因而他的期末考與秋招撞在了一起;加之他采取“海投”策略,投遞總量大、時間緊,每一家企業(yè)都需要繁瑣的填表過程,故而分身乏術。于是,黃方購買了簡歷代投服務。

黃方這一找,就找了三家代投?!罢胰齻€是因為我想要效率再高點,一個代投可能每天就投個十幾家左右,但是找三個人同時幫你投,那你一天就能投三四十家?!彼艘粋€共享的電子表格,三家代投和他共同協(xié)作,進行選崗,最后選出了近120個崗位。

表格里面有各個擬投、已投崗位的詳細信息,包括何時投遞、崗位何時截止、投遞網(wǎng)址、用戶名與密碼等,在表格的備注欄還會標明他需要補充與更新的信息。這120家中,六七成是黃方自己選的崗位,剩下的是代投們幫忙補充的。出于職業(yè)規(guī)劃、公司規(guī)模等原因,有些崗位并非黃方的第一選擇,但他仍讓代投的商家?guī)退M行投遞?!翱赡苡行徫晃易詈蟛粫ィ谴兜腻X我也還是給他們了。畢竟是海投的策略,還是效率第一。”

截止目前,黃方的秋招仍在繼續(xù)。他投遞的120家企業(yè),大部分的代投金額是15元,有些步驟繁瑣的則為20-30元,在代投上,他沒有算過具體花了多少錢,“我不太記得了,1000元不知道有沒有。”

黃方和負責代投的商家采用微信溝通,沒有進行過語音、視頻等形式的對接。起初,和很多人一樣,會擔心個人信息泄露的問題。“在前期和一家代投的溝通中,為了個人信息安全起見,我還托身邊懂法律的朋友幫忙查看商家提供的‘簡歷代投個人信息保密協(xié)議’,朋友說合同內容符合法律法規(guī),個人信息保密承諾書也是很常見的協(xié)議,只要合同雙方都具有行為能力自愿簽訂都是有效的?!卑l(fā)現(xiàn)協(xié)議沒什么大問題后,他才繼續(xù)和商家深入地溝通。后來,負責代投的商家向其說明了身份信息,由于對方的態(tài)度誠懇,他便沒有了太多顧慮。在回答問題時,黃芳稱呼幫他代投的商家為“那位代投的朋友”,言語間對其比較信任。

在海投中,難免會遇到崗位和自身專業(yè)背景、實習經(jīng)歷不夠匹配的情況。目前,黃方收到筆試和面試通知的概率大概是40%左右,傳媒職場聯(lián)系到他的時候,他仍在忙著準備各類面試,為秋招“上岸”做最后的準備。

無獨有偶,在黃方身邊,也有同學會找代投服務?!半m然不多,但據(jù)我了解是有的。至少我女朋友和我一樣,也有找代投服務,因為我們倆都覺得太忙了,如果不找代投,根本投不過來?!?/p>

談及對花錢找代投現(xiàn)象的理解時,黃方開玩笑用了“有錢能使鬼推磨”一詞。“既然用錢可以節(jié)省時間的話,我覺得這個行為沒有錯。在我看來,時間非常寶貴,如果時間被消耗了,你很難把它補回來。如果花錢可以解決這個事情,我覺得還是挺好的。最開始有想要找代投服務的時候,我也是各方都費心去打聽了才放心找了代投公司。為了能得到一份好工作,也算是使盡渾身解數(shù)了吧。”

總結

代投服務的存在并不意味著離offer更近了一步,或許從某種意義上來說僅僅只是幫忙節(jié)省了時間,所以簡歷代投帶給應聘者的是什么?真正有效節(jié)省了時間?拿到心儀的Offer?

還是給求職者一份心理安慰?求職者首先要考慮清楚自己想要什么,再將代投服務的功能相結合去思考?;蛟S當考慮清楚這個問題以后,那么是否需要購買這項服務的答案也將明確。

文中的阿九、吳桐、劉華、黃方均為化名。

本文為轉載內容,授權事宜請聯(lián)系原著作權人。

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找工作的大學生們,不再自己投遞簡歷了?

會購買代投服務的人有哪些?簡歷代投真的有用嗎?隱私安全如何保障?

文|傳媒職場 思木 談以暄 田金

編輯|吳楩

當畢業(yè)生們奔波于各大招聘會、為自己的何去何從正焦頭爛額時,一個由他們帶動起的新興產(chǎn)業(yè)正在悄悄生長,它就是簡歷代投服務,又被稱作求職路上的“小馬達”,打著“讓畢業(yè)生們的簡歷不再石沉大?!钡钠焯?,受到了不少畢業(yè)生的青睞。

那么,會購買代投服務的人有哪些?簡歷代投真的有用嗎?隱私安全如何保障?……帶著這些問題,傳媒職場和幾位簡歷代投業(yè)務的親身經(jīng)歷者聊了聊。

Part.1人均研究生,找代投只因太懶

“起初開展這項業(yè)務的原因是學生懶。網(wǎng)申流程太復雜了,不僅要挨個整理每家公司的要求和時間線,還要按流程在網(wǎng)站一頁一頁填寫資料?!蹦炒豆镜膭?chuàng)始人阿九說。

這家代投公司主營業(yè)務就是簡歷代投,今年九月份才開始運營,但僅兩月就接到了200多單。服務內容分為兩類:一類是學生自己準備企業(yè)名單和企業(yè)鏈接,投遞一家是12元;另外一類則是代投公司為學生提供企業(yè)List,投遞一家是16元。兩類都按投遞的公司數(shù)量來收取費用,后者的價格要比前者貴一點,但不管哪種,一旦學生需要加急服務,則每單都需要增加4元。

目前,代投服務的確有一定的市場,即使業(yè)務開展時間很短暫,可依然有不少畢業(yè)生能很快發(fā)現(xiàn)這個“路子”。當然了,市面上的簡歷代投公司不少,像boss直聘、獵聘等一些招聘平臺通常是將簡歷在平臺上通過代投顧問進行海投。

買過獵聘代投服務的吳桐說:“我找的是一個總監(jiān)崗位,但代投顧問連我的職業(yè)方向都沒問清楚就開始工作了,我覺得更像是機器代投?!倍茉L的這家代投公司他們的做法則是——只做校招網(wǎng)申,并且是人工投遞,根據(jù)客戶具體需求,在得到確認后精準投遞。發(fā)展的路徑不同效果則不同??墒翘峒俺晒β?,代投公司現(xiàn)在無法得到一個準確的數(shù)據(jù),這就意味著,他們的這項服務只是提高了畢業(yè)生的簡歷能被“看得見”的概率,但未必能讓畢業(yè)生“進得去”。

“懶”并不意味著找代投服務的學生履歷差,相反他們的學歷普遍較高。據(jù)阿九所述,他們客戶的背景普遍不錯,以研究生為主,國內外院校的比例為4:6。之所以會出現(xiàn)這種現(xiàn)象,是因為這些人學歷都還不錯,所以秋招的要求會格外高些,卯足了勁想進好的公司。

為什么本科生少?阿九表示:“按理來說,應屆本科生的身份在就業(yè)時很有優(yōu)勢,但我們在校園宣傳時發(fā)現(xiàn),大部分的本科生還是打算考研的,認為學歷會成為進入名企的敲門磚。”

阿九也說,他們的作用僅僅也只是將畢業(yè)生的資料整理后按照時間投遞給各個公司,在此以后他們的工作量就很少了。后期因為投遞的企業(yè)數(shù)量越來越多,對于不同企業(yè)的要求摸得也越來越透。所以在幫助應聘者投遞初期就會有大概的判斷——這家公司是否會給反饋。

為了讓求職者能更加放心地選擇代投服務,代投公司通常會和客戶簽訂保密協(xié)議,承諾會將客戶的所有個人信息保護好,這樣的做法能夠打消部分應聘者對隱私泄露的擔憂。

Part.2 代投不止投遞,精神交流也很重要

有人做代投是因為看到了市場,而有的人則是因為自己淋過雨,劉華同學就屬于后者。作為今年的應屆畢業(yè)生,劉華回國后已經(jīng)歷過一波校招,并成功拿到了offer,目前正處于等待入職的時期,時間比較充裕,就想著發(fā)展副業(yè)消磨時間。

“想到當時自己求職就很煩網(wǎng)申繁瑣的投遞流程,從而希望有人能幫忙,而類似的簡歷代投服務并不多見,所以今年9月份,我就在某二手平臺上改了名字和介紹,想嘗試一下幫人代投?!眲⑷A說。

作為新手,一開始劉華的業(yè)務開展得并不順利。因為簡歷上的格式經(jīng)常和網(wǎng)申系統(tǒng)有出入,不能單純地復制粘貼,這個時候就需要她一點一點地手動修改。此外,她還經(jīng)常找不到客戶的信息在哪里,或要等客戶補交漏掉的信息,所以剛開始填的時候,往往需要半小時才能填一份,效率很低。

但后來,劉華有了一定的經(jīng)驗,把所有網(wǎng)申要用到的信息羅列好讓客戶填寫,快進到了10到15分鐘就能填完一家,效率提升了近一倍。即使以這樣的效率去完成投遞,到了十月份爆單的時候,她仍覺得忙不過來:“有一個周末我真的從早到晚都在投遞,完成了近80家投遞的‘壯舉’。而去年我自己求職的時候,一天可能只能投三到五家。”

除了手動填寫,劉華未來還會嘗試檢測現(xiàn)有的信息模板能不能直接匹配網(wǎng)申系統(tǒng)的智能識別,讓網(wǎng)站自動識別信息進行填寫。至于定價,如果簡歷不是非常復雜,他們一般是50元投遞三家,需要加急的話,則是30元投遞一家。

與阿九的客戶群體構成相似,劉華的客戶中不乏top3、藤校的同學,國內外占比各半, 985、211學歷(或海外QS排名前100的學校)占到了90%,幾乎所有客戶的實習都大于等于3段,都是在人才市場上頗具競爭力的候選者。不同的是,阿九的代投服務屬于“銀貨兩訖”的性質,而劉華會跟客戶有很多精神上的交流,一起聊實習、面試、學校里的各種故事,甚至因此交到了兩三個朋友。在她看來,比起機構,她所提供的代投服務更有“人情味”,能為客戶提供一定的情緒價值,和客戶的距離也更近了。

在成功率方面,劉華則表示自己解決了客戶的“代投”需求,任務就完成了。且她手上的大多數(shù)客戶本身就很優(yōu)秀,很難被“全聚德”(全拒得)。歸根結底,工作看的還是客戶個人的能力,暫時也并沒有收到責怪、不滿等評價。

Part.3 花錢買便利,時間最寶貴

黃方同學現(xiàn)在正經(jīng)歷著秋招,是代投服務中的留學生客戶。他在加拿大讀了高中、本科,目前在悉尼大學攻讀研究生。之前的實習經(jīng)驗有波士頓咨詢、中信建投,平安銀行私行,還有一家私募股權的基金公司。今年的秋招,他希望能在金融、咨詢方向覓得如意的工作。

黃方體驗過求職輔導這一賽道中的絕大部分服務,包括簡歷修改、職業(yè)規(guī)劃、面試輔導等。在尋找簡歷代投之前,他已經(jīng)找自己的朋友、提供服務的商家依次優(yōu)化過了簡歷。因此,正式的秋招中,他的訴求已被精簡至了“投遞簡歷”這一步驟。留學生回國秋招,往往需要提前大半個學期,因而他的期末考與秋招撞在了一起;加之他采取“海投”策略,投遞總量大、時間緊,每一家企業(yè)都需要繁瑣的填表過程,故而分身乏術。于是,黃方購買了簡歷代投服務。

黃方這一找,就找了三家代投。“找三個是因為我想要效率再高點,一個代投可能每天就投個十幾家左右,但是找三個人同時幫你投,那你一天就能投三四十家。”他建了一個共享的電子表格,三家代投和他共同協(xié)作,進行選崗,最后選出了近120個崗位。

表格里面有各個擬投、已投崗位的詳細信息,包括何時投遞、崗位何時截止、投遞網(wǎng)址、用戶名與密碼等,在表格的備注欄還會標明他需要補充與更新的信息。這120家中,六七成是黃方自己選的崗位,剩下的是代投們幫忙補充的。出于職業(yè)規(guī)劃、公司規(guī)模等原因,有些崗位并非黃方的第一選擇,但他仍讓代投的商家?guī)退M行投遞。“可能有些崗位我最后不會去,但是代投的錢我也還是給他們了。畢竟是海投的策略,還是效率第一?!?/p>

截止目前,黃方的秋招仍在繼續(xù)。他投遞的120家企業(yè),大部分的代投金額是15元,有些步驟繁瑣的則為20-30元,在代投上,他沒有算過具體花了多少錢,“我不太記得了,1000元不知道有沒有?!?/p>

黃方和負責代投的商家采用微信溝通,沒有進行過語音、視頻等形式的對接。起初,和很多人一樣,會擔心個人信息泄露的問題?!霸谇捌诤鸵患掖兜臏贤ㄖ校瑸榱藗€人信息安全起見,我還托身邊懂法律的朋友幫忙查看商家提供的‘簡歷代投個人信息保密協(xié)議’,朋友說合同內容符合法律法規(guī),個人信息保密承諾書也是很常見的協(xié)議,只要合同雙方都具有行為能力自愿簽訂都是有效的?!卑l(fā)現(xiàn)協(xié)議沒什么大問題后,他才繼續(xù)和商家深入地溝通。后來,負責代投的商家向其說明了身份信息,由于對方的態(tài)度誠懇,他便沒有了太多顧慮。在回答問題時,黃芳稱呼幫他代投的商家為“那位代投的朋友”,言語間對其比較信任。

在海投中,難免會遇到崗位和自身專業(yè)背景、實習經(jīng)歷不夠匹配的情況。目前,黃方收到筆試和面試通知的概率大概是40%左右,傳媒職場聯(lián)系到他的時候,他仍在忙著準備各類面試,為秋招“上岸”做最后的準備。

無獨有偶,在黃方身邊,也有同學會找代投服務?!半m然不多,但據(jù)我了解是有的。至少我女朋友和我一樣,也有找代投服務,因為我們倆都覺得太忙了,如果不找代投,根本投不過來?!?/p>

談及對花錢找代投現(xiàn)象的理解時,黃方開玩笑用了“有錢能使鬼推磨”一詞?!凹热挥缅X可以節(jié)省時間的話,我覺得這個行為沒有錯。在我看來,時間非常寶貴,如果時間被消耗了,你很難把它補回來。如果花錢可以解決這個事情,我覺得還是挺好的。最開始有想要找代投服務的時候,我也是各方都費心去打聽了才放心找了代投公司。為了能得到一份好工作,也算是使盡渾身解數(shù)了吧?!?/p>

總結

代投服務的存在并不意味著離offer更近了一步,或許從某種意義上來說僅僅只是幫忙節(jié)省了時間,所以簡歷代投帶給應聘者的是什么?真正有效節(jié)省了時間?拿到心儀的Offer?

還是給求職者一份心理安慰?求職者首先要考慮清楚自己想要什么,再將代投服務的功能相結合去思考。或許當考慮清楚這個問題以后,那么是否需要購買這項服務的答案也將明確。

文中的阿九、吳桐、劉華、黃方均為化名。

本文為轉載內容,授權事宜請聯(lián)系原著作權人。