文|張書樂
近日，香港知名喜劇演員周星馳罕見地在社交平臺上更新了動態(tài)，是一組他與愛犬親密互動的照片，也是間接地曝光了他的近況，作為80/90后的回憶，他的一舉一動都牽動著人心，畢竟作為喜劇大師他給觀眾們帶了無數(shù)經(jīng)典的電影，讓人記憶猶新，而他發(fā)表的動態(tài)也是引來無數(shù)網(wǎng)友的熱議和圍觀。
不過，更值得注意的是10月18日他的動態(tài)
彼時，周星次開通Instagram社交平臺賬號，首條動態(tài)便表示要親自招聘web3人才。他在白板上寫下“請人”，并在圖片下附言：“在漆黑中找尋鮮明出眾的Web3人才”。針對具體的人才要求，其寫道：“熟悉Web3、有項目管理經(jīng)驗、有頭腦又宅心仁厚”。
消息一出便引發(fā)了熱烈討論，Web3也隨之被推至風(fēng)口浪尖。
而此次和寵物互動，也被認為是周星馳的元宇宙和web3的最新動態(tài)。
通過周星馳發(fā)布的文案來看，他似乎是打算當(dāng)個“寵物博主”，曬了這么多寵物狗的照片，就是想尋求粉絲和專業(yè)人士的意見，看看自己能夠怎么把這件事做成功。
就此，多個媒體和書樂進行了一番交流，貧道以為：
周星馳依然想要秀出自己的存在感，畢竟最近20年他的影響力已經(jīng)在吃老本了，元宇宙和web3成為了他的新喜劇之王。
web3到底是什么？
web3.0相對于1.0可讀、2.0可讀、可寫，最大的特征是多了一個可擁有的概念。
事實上這就是區(qū)塊鏈技術(shù)的一種呈現(xiàn)，即在虛擬的互聯(lián)網(wǎng)上普通網(wǎng)民不再是各種互聯(lián)網(wǎng)平臺和應(yīng)用上的過客，而可以通過區(qū)塊鏈技術(shù)，用現(xiàn)實貨幣交易諸如帶有NFT印記的虛擬物品，而擁有自己的“物業(yè)”。
對于互聯(lián)網(wǎng)而言，其一直以來強調(diào)的是共享和參與。
而1.0實現(xiàn)了共享（資訊信息的快速發(fā)布）、2.0達成了參與（諸如人人都是自媒體），3.0則讓這種參與感變成入駐，變成現(xiàn)實和虛擬的融合。
其沉浸式體驗越強，則可實現(xiàn)的超視距、超空間場景更多，可能改變的不止是游戲、電商、流媒體這些互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)，甚至將和現(xiàn)實中的許多場景融合，實現(xiàn)真正意義上的“不到場亦可參與”。
周星馳想要的就是這種可參與，但如何實現(xiàn)呢？
web3.0是現(xiàn)階段互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的一個理想國。
其整體雛形和范式都還在草圖上，同時其中包含了區(qū)塊鏈、元宇宙等一系列時下熱門的風(fēng)口，一旦布局則可能先期成為web3.0的原住民，搶占天時地利，形成顛覆當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)巨頭所轄平臺經(jīng)濟的“人和壟斷”。
這種顛覆的可能性，讓資本市場對其可能達成的未來紅利，趨之若鶩，自然下重注豪賭。
哪怕明星也不能免俗，其實除了周星馳，娛樂圈很多明星都已經(jīng)投身元宇宙的事業(yè)。
比如周杰倫、林俊杰、伊能靜、迪麗熱巴等。似乎，元宇宙成為了一種趨勢，讓這些明星暫時放棄自己的本職工作，去尋求“新工作”。
不過，這個風(fēng)口至少是個五年計劃。
元宇宙作為一個系統(tǒng)，是實現(xiàn)web3.0的必由之路，即：
通過虛擬現(xiàn)實的交互、數(shù)字孿生、VR設(shè)備等一系列“工具”，讓web3.0所強調(diào)的可擁有，具有更質(zhì)感的體驗，而非互聯(lián)網(wǎng)上的一張圖片、一段視頻或一組數(shù)目字。
web3.0和元宇宙的關(guān)系是包含和被包含，但整體而言都還只是戰(zhàn)略構(gòu)想，距離實現(xiàn)程度都要以5年為一個計劃周期。
換言之，web3.0行業(yè)整體都還是只在一個萌芽、孵化和整合資源的過程中。
在中國web3.0同樣存在爆發(fā)的可能，而且基于北斗導(dǎo)航系統(tǒng)，甚至可能不再局限于消費互聯(lián)網(wǎng)，而通過如數(shù)字孿生技術(shù)而進入到工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，達成更多可能。
但目前，國內(nèi)還是需要做更多的技術(shù)積累和融合，無論是web3.0還是元宇宙，都不是單個人或一個超級公司就能建成的，其所涵蓋的技術(shù)內(nèi)容、需要的資金，都是海量級。
周星馳的招聘能成功嗎？
或許，準(zhǔn)確的表述應(yīng)該是，目前所有計算機信息工程領(lǐng)域的技能，都適用于web3.0。
此刻萌芽階段無所謂專門方向，而是需要大量技術(shù)人員在技術(shù)領(lǐng)袖的帶領(lǐng)下，來搭建尚在草圖上、方向擠不明確的web3.0，至于就業(yè)則是技術(shù)迭代能力強的人才，永遠吃香。