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500強(qiáng)業(yè)績會出現(xiàn)不尋常一幕:CFO很尷尬,為“酒后擅闖私宅睡錯床”道歉

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500強(qiáng)業(yè)績會出現(xiàn)不尋常一幕:CFO很尷尬,為“酒后擅闖私宅睡錯床”道歉

他的“上位之路”本就充滿爭議,此次鬧劇更是加劇了投資人對公司治理的擔(dān)憂。

文|小食代  何丹琳

在最近發(fā)布財報的全球食品巨頭中,沒有誰的劇情比泰森食品(Tyson Foods Inc.)更抓馬了。

小食代留意到,一方面,這家全球最大的雞肉、牛肉、豬肉生產(chǎn)商及供應(yīng)商之一錄得創(chuàng)紀(jì)錄的2022財年業(yè)績,銷售額、調(diào)整后的營業(yè)利潤和每股收益均創(chuàng)下歷史新高。另一方面,泰森食品在第四財季的利潤同比大降,主要是因為牛肉收入下滑、成本上升。

但最令外媒輿論沸沸揚(yáng)揚(yáng)的是,在本周一舉行的業(yè)績會上,泰森食品的首席財務(wù)官、“太子爺”John R. Tyson再次為丑聞道歉。日前,他曾因“酒后擅闖私宅睡錯床”這一匪夷所思的違法行為而被警察逮捕。這位年僅32歲的CFO是泰森食品董事長之子,他的“上位之路”本就充滿爭議,此次鬧劇更是加劇了投資人對公司治理的擔(dān)憂。

泰森食品首席財務(wù)官John R. Tyson(資料圖片)

年初至今,泰森食品的股價已經(jīng)下跌了約23%。在上述業(yè)績會上,針對分析師的提問,該公司管理層回應(yīng)了家族成員接班的話題,還談到了在中國的新廠投產(chǎn)計劃等。

下面,我們一起來“八卦”下這家肉類巨頭的最新情況。

再次道歉

雖然高管因不當(dāng)行為道歉的不少,但比這位“太子爺”更社死的可能不多了。

根據(jù)美國當(dāng)?shù)鼐炀值囊环輬蟾?,John R. Tyson于11月6日因非法侵入住宅罪和公共場所醉酒罪被捕并被關(guān)押,隨后獲釋。據(jù)警方報告,他當(dāng)天早上被發(fā)現(xiàn)睡在阿肯色州費耶特維爾一名女子家中的床上,但這名女子不認(rèn)識他,并認(rèn)為他是從一扇未上鎖的門闖進(jìn)來的。報告稱,警方試圖叫醒John R. Tyson,但他躺下想繼續(xù)睡覺,“呼吸和身體都散發(fā)著酒氣”。

華爾街日報此前報道稱,這位公司創(chuàng)始人的曾孫在上周一的一封發(fā)送給全公司的電子郵件中為自己的行為道歉,并稱他正在接受酒精飲用方面的咨詢。

“我很尷尬,我對我的行為負(fù)全部的責(zé)任。我向我們的員工和投資者道歉,這是一起不符合我們公司價值觀和我個人價值觀的事件。我只是想讓你們直接從我這里聽到這一回應(yīng),并知道我已承諾這種情況保證不再發(fā)生?!盝ohn R. Tyson在業(yè)績會上再次開腔道歉。

泰森食品首席執(zhí)行官Donnie King則在會上表示,該公司的獨立董事正在監(jiān)督對此事的一項審查, “我對這個獨立的過程充滿信心。”該公司表示,其13人組成的董事會中大部分是獨立董事。

現(xiàn)在,距離John R. Tyson正履新還不到兩個月,而資歷尚淺的他出任CFO一職本就充滿爭議。

資料顯示,他的父親John H. Tyson自1998年以來一直擔(dān)任泰森食品的董事長,并于2000年至2006年擔(dān)任該公司CEO。今年10月初,John R. Tyson被提拔為CFO。這雖然符合該公司將創(chuàng)始家族成員置于高層職位的歷史,但當(dāng)時已有公司治理專家表示,這一任命引起了對潛在利益沖突的擔(dān)憂。

這位泰森控股家族的年輕成員正式加入公司的時間也很短。外媒稱,他曾在摩根大通從事投行業(yè)務(wù),于2019年才正式加入泰森食品,擔(dān)任過負(fù)責(zé)戰(zhàn)略的執(zhí)行副總裁兼首席可持續(xù)發(fā)展官。根據(jù)高管獵頭公司Crist Kolder Associates,在履新泰森食品CFO后,他成為了標(biāo)準(zhǔn)普爾500或財富500強(qiáng)公司中最年輕的CFO。

華爾街日報引述公司治理咨詢公司 ValueEdge Advisors 的副主席Nell Minow表示,一個由董事會成員組成的獨立委員會應(yīng)該考慮接下來怎么做,包括是否讓泰森先生在接受咨詢期間休假。 “對于入職時間如此短的人來說,這是在重要、敏感的角色上的嚴(yán)重違規(guī)行為?!彼f。

回應(yīng)質(zhì)疑

此次鬧劇明顯進(jìn)一步引發(fā)了投資人的不滿,以及對其能力是否足以勝任的質(zhì)疑。

小食代留意到,會上有分析師直接提問:“我們這些長期關(guān)注泰森的人,已經(jīng)習(xí)慣了公司讓那些在財務(wù)領(lǐng)域擁有20多年經(jīng)驗的人擔(dān)任CFO一職,而最近的人事變動恰恰相反。您能否談?wù)劄楹巫龀鲞@樣的決定?在這種動蕩的時期,您正在采取哪些措施來降低執(zhí)行風(fēng)險?”

“就人事安排來說,在泰森,我們有一個非常強(qiáng)大的繼任計劃流程。我們正在開展該計劃,并的確做出了一些決定?!碧┥称肥紫瘓?zhí)行官Donnie King說,“首先,我對John R. Tyson等人的任命感到非常滿意。這些都是非常有才華的人,他們都有其他領(lǐng)域的經(jīng)驗,然后他們把這些經(jīng)驗帶到了泰森來?!?/p>

“因此,我們對現(xiàn)有的團(tuán)隊感到滿意。團(tuán)隊對他們擁有的領(lǐng)導(dǎo)也感覺良好。我已經(jīng)看到他們所做的工作取得了很大進(jìn)展。我對我們的人事安排非常滿意?!盞ing“打太極”式地回應(yīng)道。

小食代留意到,還有分析師在業(yè)績會上犀利問到:“John,您在履新之后,接下來的6到12個月內(nèi)會采取什么關(guān)鍵行動? 您認(rèn)為您扮演的角色會有何變化?實際上會做出什么貢獻(xiàn)?”

和外界的觀點相反,John R. Tyson認(rèn)為自己已經(jīng)積攢了一定的經(jīng)驗值?!拔乙赋龅牡谝患率?,就像如今在這里的整個領(lǐng)導(dǎo)班子一樣,如您所知,我已經(jīng)在高管執(zhí)行團(tuán)隊工作了幾年,并且在高級領(lǐng)導(dǎo)層面的經(jīng)驗還不止于此。 所以,我認(rèn)為從資本配置的角度或戰(zhàn)略的角度來看,你不應(yīng)該期待(由于我的履新,該公司)與過去處理事情的方式相比,會有太多的重大變化或背離?!?/p>

“總體而言,我認(rèn)為公司的方向是保持不變的。我想在一兩個季度后可以再問一下我,看看到時是否有任何新想法。 但總的來說,我的觀點是,這些管理層人事層變動是具備(方向和戰(zhàn)略)延續(xù)性的,而不是帶來任何形式的根本性變化。”John R. Tyson說。

泰森食品首席財務(wù)官John R. Tyson(資料圖片)

事實上,在家族占有控制權(quán)的情況下,該公司董事會將如何處理包括潛在績效在內(nèi)的問題也備受質(zhì)疑。

根據(jù)華爾街日報,截至2021年12月,泰森家族擁有該公司近71%的總投票權(quán)?!岸聲媾R的問題是:你對這個人未來的判斷有信心嗎?”特拉華大學(xué)溫伯格公司治理中心創(chuàng)始主任Charles Elson說,“在大多數(shù)情況下,如果你沒信心,你可以采取行動。但在這種情況下,因為家族控股,就比較困難了。”

在華新廠

在“接班人”備受爭議的當(dāng)下,再來看下這家肉類食品巨頭交出的最新成績單。

財報顯示,第四季度,泰森食品的銷售額達(dá)到137.37億美元,同比增長7.2%;凈利潤為5.38億美元,同比下滑60%。營業(yè)利潤為7.66億美元,同比下滑60%;調(diào)整后的營業(yè)利潤為8.23億美元,同比下降29%。

2022財年全年,該公司的銷售額為532.82億美元,同比增長13.2%;凈利潤為32.38億美元,同比增長6.3%。每股收益為8.92美元,去年同期為8.34美元。營業(yè)利潤為44.1億美元,去年同期為43.96億美元;調(diào)整后的營業(yè)利潤為44.14億美元,同比增長3%。

“在我們的四個最大的運(yùn)營部門中,每一個部門2022財年都實現(xiàn)了創(chuàng)紀(jì)錄的銷售收入。”King在會上說。

他表示,泰森食品的增長戰(zhàn)略建立在五個關(guān)鍵支柱上:1)改變團(tuán)隊成員體驗;2)與客戶一起成長以服務(wù)需求;3)投資于數(shù)字化和自動化以推動卓越運(yùn)營;4)恢復(fù)雞肉部門的競爭力;5)利用財務(wù)實力投資業(yè)務(wù),并返還股東現(xiàn)金。

為了優(yōu)化協(xié)作和推動卓越執(zhí)行,這家美國最大的肉類供應(yīng)商還進(jìn)行了一波高管崗位調(diào)整。

華爾街日報報道稱,上個月,泰森食品表示將關(guān)閉其在美國伊利諾伊州和南達(dá)科他州的幾個公司主要的辦事處,這些辦事處擁有大約1000名員工,這些員工將會獲得機(jī)會,在2023年初搬遷到該公司位于阿肯色州斯普林代爾的總部。

King表示,他不確定有多少員工會選擇搬到阿肯色州或離開公司,而員工們做出決定的最后期限是本周一?!坝行┤嗽谒麄兩倪@個階段無法輕易變動工作地點,”他說, “我們將努力創(chuàng)造一個機(jī)會,讓他們可以在公司呆得足夠久,這樣他們的繼任者就可以無縫銜接并接受培訓(xùn),這樣我們的業(yè)務(wù)就不會中斷。”

展望2023財年,盡管宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境充滿挑戰(zhàn),該公司預(yù)計將繼續(xù)實現(xiàn)穩(wěn)健的盈利能力,預(yù)計2023財年全年銷售額為550億至570億美元,高于市場預(yù)期值540億美元;資本支出約為25億美元,包括產(chǎn)能擴(kuò)張和利用支出、緩解勞動力挑戰(zhàn)的自動化以及品牌和產(chǎn)品創(chuàng)新。

“2023財年,隨著我們努力使工廠開足馬力運(yùn)轉(zhuǎn),優(yōu)化我們現(xiàn)有的足跡,以及利用新的產(chǎn)能進(jìn)行擴(kuò)張,我們的總銷售額和銷量增長將主要由雞肉、預(yù)制食品和國際業(yè)務(wù)推動?!盞ing在業(yè)績會上表示,泰森食品有六家新工廠的建設(shè)正在進(jìn)行中,所有工廠都將在2023財年末投入運(yùn)營,包括在中國市場的3座新廠。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

泰森食品

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  • 泰森食品將關(guān)閉堪薩斯州工廠以削減成本
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他的“上位之路”本就充滿爭議,此次鬧劇更是加劇了投資人對公司治理的擔(dān)憂。

文|小食代  何丹琳

在最近發(fā)布財報的全球食品巨頭中,沒有誰的劇情比泰森食品(Tyson Foods Inc.)更抓馬了。

小食代留意到,一方面,這家全球最大的雞肉、牛肉、豬肉生產(chǎn)商及供應(yīng)商之一錄得創(chuàng)紀(jì)錄的2022財年業(yè)績,銷售額、調(diào)整后的營業(yè)利潤和每股收益均創(chuàng)下歷史新高。另一方面,泰森食品在第四財季的利潤同比大降,主要是因為牛肉收入下滑、成本上升。

但最令外媒輿論沸沸揚(yáng)揚(yáng)的是,在本周一舉行的業(yè)績會上,泰森食品的首席財務(wù)官、“太子爺”John R. Tyson再次為丑聞道歉。日前,他曾因“酒后擅闖私宅睡錯床”這一匪夷所思的違法行為而被警察逮捕。這位年僅32歲的CFO是泰森食品董事長之子,他的“上位之路”本就充滿爭議,此次鬧劇更是加劇了投資人對公司治理的擔(dān)憂。

泰森食品首席財務(wù)官John R. Tyson(資料圖片)

年初至今,泰森食品的股價已經(jīng)下跌了約23%。在上述業(yè)績會上,針對分析師的提問,該公司管理層回應(yīng)了家族成員接班的話題,還談到了在中國的新廠投產(chǎn)計劃等。

下面,我們一起來“八卦”下這家肉類巨頭的最新情況。

再次道歉

雖然高管因不當(dāng)行為道歉的不少,但比這位“太子爺”更社死的可能不多了。

根據(jù)美國當(dāng)?shù)鼐炀值囊环輬蟾妫琂ohn R. Tyson于11月6日因非法侵入住宅罪和公共場所醉酒罪被捕并被關(guān)押,隨后獲釋。據(jù)警方報告,他當(dāng)天早上被發(fā)現(xiàn)睡在阿肯色州費耶特維爾一名女子家中的床上,但這名女子不認(rèn)識他,并認(rèn)為他是從一扇未上鎖的門闖進(jìn)來的。報告稱,警方試圖叫醒John R. Tyson,但他躺下想繼續(xù)睡覺,“呼吸和身體都散發(fā)著酒氣”。

華爾街日報此前報道稱,這位公司創(chuàng)始人的曾孫在上周一的一封發(fā)送給全公司的電子郵件中為自己的行為道歉,并稱他正在接受酒精飲用方面的咨詢。

“我很尷尬,我對我的行為負(fù)全部的責(zé)任。我向我們的員工和投資者道歉,這是一起不符合我們公司價值觀和我個人價值觀的事件。我只是想讓你們直接從我這里聽到這一回應(yīng),并知道我已承諾這種情況保證不再發(fā)生。”John R. Tyson在業(yè)績會上再次開腔道歉。

泰森食品首席執(zhí)行官Donnie King則在會上表示,該公司的獨立董事正在監(jiān)督對此事的一項審查, “我對這個獨立的過程充滿信心?!痹摴颈硎?,其13人組成的董事會中大部分是獨立董事。

現(xiàn)在,距離John R. Tyson正履新還不到兩個月,而資歷尚淺的他出任CFO一職本就充滿爭議。

資料顯示,他的父親John H. Tyson自1998年以來一直擔(dān)任泰森食品的董事長,并于2000年至2006年擔(dān)任該公司CEO。今年10月初,John R. Tyson被提拔為CFO。這雖然符合該公司將創(chuàng)始家族成員置于高層職位的歷史,但當(dāng)時已有公司治理專家表示,這一任命引起了對潛在利益沖突的擔(dān)憂。

這位泰森控股家族的年輕成員正式加入公司的時間也很短。外媒稱,他曾在摩根大通從事投行業(yè)務(wù),于2019年才正式加入泰森食品,擔(dān)任過負(fù)責(zé)戰(zhàn)略的執(zhí)行副總裁兼首席可持續(xù)發(fā)展官。根據(jù)高管獵頭公司Crist Kolder Associates,在履新泰森食品CFO后,他成為了標(biāo)準(zhǔn)普爾500或財富500強(qiáng)公司中最年輕的CFO。

華爾街日報引述公司治理咨詢公司 ValueEdge Advisors 的副主席Nell Minow表示,一個由董事會成員組成的獨立委員會應(yīng)該考慮接下來怎么做,包括是否讓泰森先生在接受咨詢期間休假。 “對于入職時間如此短的人來說,這是在重要、敏感的角色上的嚴(yán)重違規(guī)行為?!彼f。

回應(yīng)質(zhì)疑

此次鬧劇明顯進(jìn)一步引發(fā)了投資人的不滿,以及對其能力是否足以勝任的質(zhì)疑。

小食代留意到,會上有分析師直接提問:“我們這些長期關(guān)注泰森的人,已經(jīng)習(xí)慣了公司讓那些在財務(wù)領(lǐng)域擁有20多年經(jīng)驗的人擔(dān)任CFO一職,而最近的人事變動恰恰相反。您能否談?wù)劄楹巫龀鲞@樣的決定?在這種動蕩的時期,您正在采取哪些措施來降低執(zhí)行風(fēng)險?”

“就人事安排來說,在泰森,我們有一個非常強(qiáng)大的繼任計劃流程。我們正在開展該計劃,并的確做出了一些決定?!碧┥称肥紫瘓?zhí)行官Donnie King說,“首先,我對John R. Tyson等人的任命感到非常滿意。這些都是非常有才華的人,他們都有其他領(lǐng)域的經(jīng)驗,然后他們把這些經(jīng)驗帶到了泰森來?!?/p>

“因此,我們對現(xiàn)有的團(tuán)隊感到滿意。團(tuán)隊對他們擁有的領(lǐng)導(dǎo)也感覺良好。我已經(jīng)看到他們所做的工作取得了很大進(jìn)展。我對我們的人事安排非常滿意?!盞ing“打太極”式地回應(yīng)道。

小食代留意到,還有分析師在業(yè)績會上犀利問到:“John,您在履新之后,接下來的6到12個月內(nèi)會采取什么關(guān)鍵行動? 您認(rèn)為您扮演的角色會有何變化?實際上會做出什么貢獻(xiàn)?”

和外界的觀點相反,John R. Tyson認(rèn)為自己已經(jīng)積攢了一定的經(jīng)驗值?!拔乙赋龅牡谝患率?,就像如今在這里的整個領(lǐng)導(dǎo)班子一樣,如您所知,我已經(jīng)在高管執(zhí)行團(tuán)隊工作了幾年,并且在高級領(lǐng)導(dǎo)層面的經(jīng)驗還不止于此。 所以,我認(rèn)為從資本配置的角度或戰(zhàn)略的角度來看,你不應(yīng)該期待(由于我的履新,該公司)與過去處理事情的方式相比,會有太多的重大變化或背離?!?/p>

“總體而言,我認(rèn)為公司的方向是保持不變的。我想在一兩個季度后可以再問一下我,看看到時是否有任何新想法。 但總的來說,我的觀點是,這些管理層人事層變動是具備(方向和戰(zhàn)略)延續(xù)性的,而不是帶來任何形式的根本性變化。”John R. Tyson說。

泰森食品首席財務(wù)官John R. Tyson(資料圖片)

事實上,在家族占有控制權(quán)的情況下,該公司董事會將如何處理包括潛在績效在內(nèi)的問題也備受質(zhì)疑。

根據(jù)華爾街日報,截至2021年12月,泰森家族擁有該公司近71%的總投票權(quán)?!岸聲媾R的問題是:你對這個人未來的判斷有信心嗎?”特拉華大學(xué)溫伯格公司治理中心創(chuàng)始主任Charles Elson說,“在大多數(shù)情況下,如果你沒信心,你可以采取行動。但在這種情況下,因為家族控股,就比較困難了?!?/p>

在華新廠

在“接班人”備受爭議的當(dāng)下,再來看下這家肉類食品巨頭交出的最新成績單。

財報顯示,第四季度,泰森食品的銷售額達(dá)到137.37億美元,同比增長7.2%;凈利潤為5.38億美元,同比下滑60%。營業(yè)利潤為7.66億美元,同比下滑60%;調(diào)整后的營業(yè)利潤為8.23億美元,同比下降29%。

2022財年全年,該公司的銷售額為532.82億美元,同比增長13.2%;凈利潤為32.38億美元,同比增長6.3%。每股收益為8.92美元,去年同期為8.34美元。營業(yè)利潤為44.1億美元,去年同期為43.96億美元;調(diào)整后的營業(yè)利潤為44.14億美元,同比增長3%。

“在我們的四個最大的運(yùn)營部門中,每一個部門2022財年都實現(xiàn)了創(chuàng)紀(jì)錄的銷售收入?!盞ing在會上說。

他表示,泰森食品的增長戰(zhàn)略建立在五個關(guān)鍵支柱上:1)改變團(tuán)隊成員體驗;2)與客戶一起成長以服務(wù)需求;3)投資于數(shù)字化和自動化以推動卓越運(yùn)營;4)恢復(fù)雞肉部門的競爭力;5)利用財務(wù)實力投資業(yè)務(wù),并返還股東現(xiàn)金。

為了優(yōu)化協(xié)作和推動卓越執(zhí)行,這家美國最大的肉類供應(yīng)商還進(jìn)行了一波高管崗位調(diào)整。

華爾街日報報道稱,上個月,泰森食品表示將關(guān)閉其在美國伊利諾伊州和南達(dá)科他州的幾個公司主要的辦事處,這些辦事處擁有大約1000名員工,這些員工將會獲得機(jī)會,在2023年初搬遷到該公司位于阿肯色州斯普林代爾的總部。

King表示,他不確定有多少員工會選擇搬到阿肯色州或離開公司,而員工們做出決定的最后期限是本周一?!坝行┤嗽谒麄兩倪@個階段無法輕易變動工作地點,”他說, “我們將努力創(chuàng)造一個機(jī)會,讓他們可以在公司呆得足夠久,這樣他們的繼任者就可以無縫銜接并接受培訓(xùn),這樣我們的業(yè)務(wù)就不會中斷。”

展望2023財年,盡管宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境充滿挑戰(zhàn),該公司預(yù)計將繼續(xù)實現(xiàn)穩(wěn)健的盈利能力,預(yù)計2023財年全年銷售額為550億至570億美元,高于市場預(yù)期值540億美元;資本支出約為25億美元,包括產(chǎn)能擴(kuò)張和利用支出、緩解勞動力挑戰(zhàn)的自動化以及品牌和產(chǎn)品創(chuàng)新。

“2023財年,隨著我們努力使工廠開足馬力運(yùn)轉(zhuǎn),優(yōu)化我們現(xiàn)有的足跡,以及利用新的產(chǎn)能進(jìn)行擴(kuò)張,我們的總銷售額和銷量增長將主要由雞肉、預(yù)制食品和國際業(yè)務(wù)推動?!盞ing在業(yè)績會上表示,泰森食品有六家新工廠的建設(shè)正在進(jìn)行中,所有工廠都將在2023財年末投入運(yùn)營,包括在中國市場的3座新廠。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。