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半夜三點(diǎn),我收到了Meta的裁員郵件

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半夜三點(diǎn),我收到了Meta的裁員郵件

是什么中斷了Meta之勢?答案之一是metaverse(元宇宙)。

文|真故研究室 龔正、石雨菡

編輯|臉叔

美國當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月9日,臉書母公司Meta啟動(dòng)了該公司史上規(guī)模最大的裁員。1.1萬人將離開,約為團(tuán)隊(duì)規(guī)模的13%。

過去數(shù)年,Meta一面受到Tik Tok激烈競爭和蘋果隱私政策影響,廣告主營業(yè)務(wù)受到挑戰(zhàn);一面all in元宇宙,但新業(yè)務(wù)投入巨大,短時(shí)間內(nèi)難以形成業(yè)務(wù)支撐,導(dǎo)致如今的進(jìn)退失據(jù)。

01 半夜三點(diǎn)收到裁員郵件

當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月9日凌晨3點(diǎn),在Meta工作了4年的趙先生,收到公司發(fā)來的裁員郵件。

他說,在之前就隱隱有一些預(yù)感,收到這封郵件那一刻,自己反而確定了。

此前Meta會對一些表現(xiàn)有提升空間的員工進(jìn)行約談和提供幫助,但現(xiàn)在看來,這被認(rèn)為是一種裁員前對員工進(jìn)行考評判斷的方式。

雖被裁了員,但趙先生說自己還比較平靜,因?yàn)樵瞬褓r的比較多,超出當(dāng)?shù)匾话銟?biāo)準(zhǔn)。

按照郵件里附帶的severance package(補(bǔ)償包裹),趙先生在Meta將獲賠4個(gè)月+每工作一年算半個(gè)月的工資賠償——即總共6個(gè)月的賠償,約為15萬美元左右,按時(shí)下匯率,約合108萬人民幣。此外還附帶了6個(gè)月的醫(yī)療保險(xiǎn)。

這讓趙先生并不急著找工作,他計(jì)劃休息2個(gè)月。

行情不好的并非只有Meta一家。近來,谷歌、微軟、亞馬遜等大公司也都在裁員、或者進(jìn)行了新員工限招政策。趙先生認(rèn)為,現(xiàn)在也并非是一個(gè)能立即找到新工作的好時(shí)機(jī)。

在過去4年,趙先生曾轉(zhuǎn)戰(zhàn)各個(gè)部門,不過并沒有在元宇宙部門供職。

對于被認(rèn)為是造成Meta陷入困境原因之一的元宇宙業(yè)務(wù),趙先生說從伊始到現(xiàn)在,自己以及自己身邊的同事,當(dāng)中大部分都是持“謹(jǐn)慎”態(tài)度。自己也沒有用過Meta推出的VR社交平臺Horizon Worlds,興趣并不大。

對于被裁,趙先生說不傷感是不可能的,但自己也好、身邊同樣命運(yùn)的同事也好,大家也都比較坦然。在過去一年中,Meta股價(jià)已經(jīng)累計(jì)下跌了73%,人心早已思變。

據(jù)公開信息,此次被裁的員工涵蓋美國、英國、愛爾蘭和加納等國員工,被解雇的員工中有產(chǎn)品、招聘、市場等部門的員工,以及在Meta Reality Labs和Quest部門工作的人。

此次裁員,Meta早有征兆。今年3月起,扎克伯格宣布削減部分員工福利,包括取消洗衣、干洗、免費(fèi)晚餐供應(yīng)等服務(wù);7月,扎克伯格表示公司正在經(jīng)歷“在近期歷史上見過的最嚴(yán)重的衰退之一”;隨后,扎克伯格稱2023年大多數(shù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模將保持不變或縮小。

02 進(jìn)退失據(jù)

Meta受挫,扎克伯格也罕見道歉:“我錯(cuò)了,我要為此負(fù)責(zé)?!?/p>

三大方面的原因被認(rèn)為加劇了Meta近年的焦慮。

一是來自Tik Tok的激烈競爭,二是蘋果用戶隱私政策給廣告業(yè)務(wù)帶來了影響,三是扎克伯格all in的元宇宙。

2017年8月,Tik Tok進(jìn)入北美市場。Tik Tok目前在美國有1.365億用戶。在用戶歡迎度上,位列美國最受Z世代歡迎品牌的TOP3。

從美國上層到各類專家,對Tik Tok發(fā)展十足眼紅。就在11月8日,前谷歌設(shè)計(jì)倫理學(xué)家特里斯坦·哈里斯,就在媒體訪問中,稱“中國公司把抖音做成菠菜、卻把Tik Tok做成鴉片向全世界輸送”。

這一說法遭到不少批評。這也讓人聯(lián)想到今年3月,Meta曾被爆向一家名為Targeted Victory的咨詢公司支付費(fèi)用,以在全美宣揚(yáng)Tik Tok對美國兒童和社會構(gòu)成威脅。

隨著Tik Tok迅猛發(fā)展,不少年輕人用戶也被吸引至該平臺,廣告收入水漲船高。

Tik Tok在今年上半年曾預(yù)測全年廣告收入將達(dá)到120億-145億美元區(qū)間,相當(dāng)于兩個(gè)推特的收入(11月Tik Tok稱全年實(shí)際收入或約為100億美元)。

雖然這一規(guī)模仍不及Facebook,但后者的廣告收入于今年Q2、Q3接連分別下降了1.5%、3.7%,這是即便在疫情最嚴(yán)重的2020年也不曾發(fā)生的事。

除Tik Tok外,蘋果于2021年4月推出的用戶隱私保護(hù)政策——應(yīng)用追蹤透明度(ATT) ,也被認(rèn)為對98%的收入依賴廣告的Meta造成了影響。部分廣告商認(rèn)為,這會影響Facbook廣告對用戶的精準(zhǔn)觸達(dá)。

扎克伯格曾表示,Meta 2022年的收入將因此受到100億美元的沖擊。

元宇宙則被認(rèn)為是造成Meta的第三個(gè)原因。2021年10月,F(xiàn)acebook更名為Meta,聚焦元宇宙的發(fā)展,曾一度成為標(biāo)桿事件。

然而從去年到現(xiàn)在,Meta在元宇宙業(yè)務(wù)上已經(jīng)投入了150億美元,卻沒有形成相應(yīng)的收益。

VR社交平臺Horizon Worlds 月活不到20萬,VR頭顯鼻祖Oculus全球出貨量僅在千萬級別。巨額的投入導(dǎo)致Meta的凈利潤從2021年Q4的102.85億美元,跌至2022年Q3的43.95億美元。

Meta的長期股東Altimeter Capital認(rèn)為,Meta的元宇宙愿景預(yù)計(jì)還需要投入1000億美元、以及10年時(shí)間才能實(shí)現(xiàn)。

03 元宇宙階段性遇挫?

Meta的挫折,給全球元宇宙行業(yè)澆了一桶冷水。

不過有行研人士表示,元宇宙仍是未來方向,此刻的挫折符合新生事物螺旋式前進(jìn)的發(fā)展規(guī)律。但同時(shí)也值得討論,在元宇宙的未來具象尚不明確情況下,元宇宙投入巨大,需要結(jié)合實(shí)際。

過去兩年,從國內(nèi)BAT到各種新創(chuàng)公司,都紛紛涉足元宇宙的上下游業(yè)務(wù),力求搶占先機(jī),為未來布局。

比如百度就側(cè)重于從技術(shù)基建角度,陸續(xù)推出了元宇宙虛擬空間希壤,智能數(shù)字人平臺百度智能云曦靈等各種行業(yè)解決方案;字節(jié)跳動(dòng)則通過90億元投資Pico,深耕消費(fèi)級VR眼鏡市場,對標(biāo)Oculus;騰訊則避免直接談元宇宙,更著眼于從數(shù)實(shí)融合角度,賦能產(chǎn)業(yè);快手、抖音、B站則推出各類虛擬人主播,探索虛擬營銷;小紅書除了在虛擬人營銷之外,則在虛擬時(shí)尚、數(shù)字藏品領(lǐng)域發(fā)力變現(xiàn)。

圍繞大廠的元宇宙布局,一批創(chuàng)業(yè)型企業(yè)也紛紛從元宇宙虛擬建筑設(shè)計(jì)、虛擬展會策劃、虛擬人內(nèi)容制作及IP營銷、VR游戲的設(shè)計(jì)研發(fā)等需求切入,逐漸豐富了相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈。

行業(yè)的逐漸發(fā)育,讓大眾通過產(chǎn)品和體驗(yàn),獲得了相關(guān)的感受機(jī)會。不過,受制于技術(shù)的發(fā)展,目前與元宇宙概念相關(guān)的產(chǎn)品體驗(yàn),還遠(yuǎn)未達(dá)到能吸引大眾大規(guī)模參與、以及買單的地步。

比如一些主打元宇宙的虛擬空間,就一度因?yàn)楫嬞|(zhì)粗糙、內(nèi)容缺乏等成了“網(wǎng)上蚊子館”,雖然能通過噱頭營銷,短時(shí)間內(nèi)吸引用戶獵奇,但因?yàn)轶w驗(yàn)感欠佳,且內(nèi)容缺乏長期可持續(xù)的更新及運(yùn)營,難以吸引大眾二次進(jìn)場消費(fèi)。

又比如今年市場大火的VR眼鏡、AR眼鏡市場,雖然從外觀到產(chǎn)品科技含量都有提升,但由于優(yōu)質(zhì)的VR、AR內(nèi)容較為缺乏,難以持久吸引用戶使用,一些產(chǎn)品在發(fā)布之后很快進(jìn)入二手渠道折價(jià)轉(zhuǎn)賣。

行研人士表示,從目前的市場現(xiàn)狀來看,有一定變現(xiàn)能力的多集中在虛擬人營銷、數(shù)字藏品銷售上,但由于前期相關(guān)概念炒作兇猛,市場已迎來階段性調(diào)整。

若論行業(yè)拐點(diǎn),還需要相關(guān)產(chǎn)品的成本投入、技術(shù)體驗(yàn),真正超過人們的現(xiàn)有感知時(shí),那個(gè)設(shè)想的未來才會到來。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

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半夜三點(diǎn),我收到了Meta的裁員郵件

是什么中斷了Meta之勢?答案之一是metaverse(元宇宙)。

文|真故研究室 龔正、石雨菡

編輯|臉叔

美國當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月9日,臉書母公司Meta啟動(dòng)了該公司史上規(guī)模最大的裁員。1.1萬人將離開,約為團(tuán)隊(duì)規(guī)模的13%。

過去數(shù)年,Meta一面受到Tik Tok激烈競爭和蘋果隱私政策影響,廣告主營業(yè)務(wù)受到挑戰(zhàn);一面all in元宇宙,但新業(yè)務(wù)投入巨大,短時(shí)間內(nèi)難以形成業(yè)務(wù)支撐,導(dǎo)致如今的進(jìn)退失據(jù)。

01 半夜三點(diǎn)收到裁員郵件

當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月9日凌晨3點(diǎn),在Meta工作了4年的趙先生,收到公司發(fā)來的裁員郵件。

他說,在之前就隱隱有一些預(yù)感,收到這封郵件那一刻,自己反而確定了。

此前Meta會對一些表現(xiàn)有提升空間的員工進(jìn)行約談和提供幫助,但現(xiàn)在看來,這被認(rèn)為是一種裁員前對員工進(jìn)行考評判斷的方式。

雖被裁了員,但趙先生說自己還比較平靜,因?yàn)樵瞬褓r的比較多,超出當(dāng)?shù)匾话銟?biāo)準(zhǔn)。

按照郵件里附帶的severance package(補(bǔ)償包裹),趙先生在Meta將獲賠4個(gè)月+每工作一年算半個(gè)月的工資賠償——即總共6個(gè)月的賠償,約為15萬美元左右,按時(shí)下匯率,約合108萬人民幣。此外還附帶了6個(gè)月的醫(yī)療保險(xiǎn)。

這讓趙先生并不急著找工作,他計(jì)劃休息2個(gè)月。

行情不好的并非只有Meta一家。近來,谷歌、微軟、亞馬遜等大公司也都在裁員、或者進(jìn)行了新員工限招政策。趙先生認(rèn)為,現(xiàn)在也并非是一個(gè)能立即找到新工作的好時(shí)機(jī)。

在過去4年,趙先生曾轉(zhuǎn)戰(zhàn)各個(gè)部門,不過并沒有在元宇宙部門供職。

對于被認(rèn)為是造成Meta陷入困境原因之一的元宇宙業(yè)務(wù),趙先生說從伊始到現(xiàn)在,自己以及自己身邊的同事,當(dāng)中大部分都是持“謹(jǐn)慎”態(tài)度。自己也沒有用過Meta推出的VR社交平臺Horizon Worlds,興趣并不大。

對于被裁,趙先生說不傷感是不可能的,但自己也好、身邊同樣命運(yùn)的同事也好,大家也都比較坦然。在過去一年中,Meta股價(jià)已經(jīng)累計(jì)下跌了73%,人心早已思變。

據(jù)公開信息,此次被裁的員工涵蓋美國、英國、愛爾蘭和加納等國員工,被解雇的員工中有產(chǎn)品、招聘、市場等部門的員工,以及在Meta Reality Labs和Quest部門工作的人。

此次裁員,Meta早有征兆。今年3月起,扎克伯格宣布削減部分員工福利,包括取消洗衣、干洗、免費(fèi)晚餐供應(yīng)等服務(wù);7月,扎克伯格表示公司正在經(jīng)歷“在近期歷史上見過的最嚴(yán)重的衰退之一”;隨后,扎克伯格稱2023年大多數(shù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模將保持不變或縮小。

02 進(jìn)退失據(jù)

Meta受挫,扎克伯格也罕見道歉:“我錯(cuò)了,我要為此負(fù)責(zé)。”

三大方面的原因被認(rèn)為加劇了Meta近年的焦慮。

一是來自Tik Tok的激烈競爭,二是蘋果用戶隱私政策給廣告業(yè)務(wù)帶來了影響,三是扎克伯格all in的元宇宙。

2017年8月,Tik Tok進(jìn)入北美市場。Tik Tok目前在美國有1.365億用戶。在用戶歡迎度上,位列美國最受Z世代歡迎品牌的TOP3。

從美國上層到各類專家,對Tik Tok發(fā)展十足眼紅。就在11月8日,前谷歌設(shè)計(jì)倫理學(xué)家特里斯坦·哈里斯,就在媒體訪問中,稱“中國公司把抖音做成菠菜、卻把Tik Tok做成鴉片向全世界輸送”。

這一說法遭到不少批評。這也讓人聯(lián)想到今年3月,Meta曾被爆向一家名為Targeted Victory的咨詢公司支付費(fèi)用,以在全美宣揚(yáng)Tik Tok對美國兒童和社會構(gòu)成威脅。

隨著Tik Tok迅猛發(fā)展,不少年輕人用戶也被吸引至該平臺,廣告收入水漲船高。

Tik Tok在今年上半年曾預(yù)測全年廣告收入將達(dá)到120億-145億美元區(qū)間,相當(dāng)于兩個(gè)推特的收入(11月Tik Tok稱全年實(shí)際收入或約為100億美元)。

雖然這一規(guī)模仍不及Facebook,但后者的廣告收入于今年Q2、Q3接連分別下降了1.5%、3.7%,這是即便在疫情最嚴(yán)重的2020年也不曾發(fā)生的事。

除Tik Tok外,蘋果于2021年4月推出的用戶隱私保護(hù)政策——應(yīng)用追蹤透明度(ATT) ,也被認(rèn)為對98%的收入依賴廣告的Meta造成了影響。部分廣告商認(rèn)為,這會影響Facbook廣告對用戶的精準(zhǔn)觸達(dá)。

扎克伯格曾表示,Meta 2022年的收入將因此受到100億美元的沖擊。

元宇宙則被認(rèn)為是造成Meta的第三個(gè)原因。2021年10月,F(xiàn)acebook更名為Meta,聚焦元宇宙的發(fā)展,曾一度成為標(biāo)桿事件。

然而從去年到現(xiàn)在,Meta在元宇宙業(yè)務(wù)上已經(jīng)投入了150億美元,卻沒有形成相應(yīng)的收益。

VR社交平臺Horizon Worlds 月活不到20萬,VR頭顯鼻祖Oculus全球出貨量僅在千萬級別。巨額的投入導(dǎo)致Meta的凈利潤從2021年Q4的102.85億美元,跌至2022年Q3的43.95億美元。

Meta的長期股東Altimeter Capital認(rèn)為,Meta的元宇宙愿景預(yù)計(jì)還需要投入1000億美元、以及10年時(shí)間才能實(shí)現(xiàn)。

03 元宇宙階段性遇挫?

Meta的挫折,給全球元宇宙行業(yè)澆了一桶冷水。

不過有行研人士表示,元宇宙仍是未來方向,此刻的挫折符合新生事物螺旋式前進(jìn)的發(fā)展規(guī)律。但同時(shí)也值得討論,在元宇宙的未來具象尚不明確情況下,元宇宙投入巨大,需要結(jié)合實(shí)際。

過去兩年,從國內(nèi)BAT到各種新創(chuàng)公司,都紛紛涉足元宇宙的上下游業(yè)務(wù),力求搶占先機(jī),為未來布局。

比如百度就側(cè)重于從技術(shù)基建角度,陸續(xù)推出了元宇宙虛擬空間希壤,智能數(shù)字人平臺百度智能云曦靈等各種行業(yè)解決方案;字節(jié)跳動(dòng)則通過90億元投資Pico,深耕消費(fèi)級VR眼鏡市場,對標(biāo)Oculus;騰訊則避免直接談元宇宙,更著眼于從數(shù)實(shí)融合角度,賦能產(chǎn)業(yè);快手、抖音、B站則推出各類虛擬人主播,探索虛擬營銷;小紅書除了在虛擬人營銷之外,則在虛擬時(shí)尚、數(shù)字藏品領(lǐng)域發(fā)力變現(xiàn)。

圍繞大廠的元宇宙布局,一批創(chuàng)業(yè)型企業(yè)也紛紛從元宇宙虛擬建筑設(shè)計(jì)、虛擬展會策劃、虛擬人內(nèi)容制作及IP營銷、VR游戲的設(shè)計(jì)研發(fā)等需求切入,逐漸豐富了相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈。

行業(yè)的逐漸發(fā)育,讓大眾通過產(chǎn)品和體驗(yàn),獲得了相關(guān)的感受機(jī)會。不過,受制于技術(shù)的發(fā)展,目前與元宇宙概念相關(guān)的產(chǎn)品體驗(yàn),還遠(yuǎn)未達(dá)到能吸引大眾大規(guī)模參與、以及買單的地步。

比如一些主打元宇宙的虛擬空間,就一度因?yàn)楫嬞|(zhì)粗糙、內(nèi)容缺乏等成了“網(wǎng)上蚊子館”,雖然能通過噱頭營銷,短時(shí)間內(nèi)吸引用戶獵奇,但因?yàn)轶w驗(yàn)感欠佳,且內(nèi)容缺乏長期可持續(xù)的更新及運(yùn)營,難以吸引大眾二次進(jìn)場消費(fèi)。

又比如今年市場大火的VR眼鏡、AR眼鏡市場,雖然從外觀到產(chǎn)品科技含量都有提升,但由于優(yōu)質(zhì)的VR、AR內(nèi)容較為缺乏,難以持久吸引用戶使用,一些產(chǎn)品在發(fā)布之后很快進(jìn)入二手渠道折價(jià)轉(zhuǎn)賣。

行研人士表示,從目前的市場現(xiàn)狀來看,有一定變現(xiàn)能力的多集中在虛擬人營銷、數(shù)字藏品銷售上,但由于前期相關(guān)概念炒作兇猛,市場已迎來階段性調(diào)整。

若論行業(yè)拐點(diǎn),還需要相關(guān)產(chǎn)品的成本投入、技術(shù)體驗(yàn),真正超過人們的現(xiàn)有感知時(shí),那個(gè)設(shè)想的未來才會到來。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。