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風(fēng)電業(yè)務(wù)扭虧壓力巨大,通用電氣祭出裁員“大招”

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風(fēng)電業(yè)務(wù)扭虧壓力巨大,通用電氣祭出裁員“大招”

此次裁員將影響GE美國陸上風(fēng)電部門20%的員工。

文|華夏能源網(wǎng)  蔣波

編輯|王東

華夏能源網(wǎng)(公眾號 hxny3060)獲悉,10月7日,通用電氣發(fā)布裁員計劃,稱將裁減陸上風(fēng)電部門員工。

早在當(dāng)?shù)貢r間9月28日,通用電氣就向陸上風(fēng)電部門的北美、拉美、中東和非洲員工通知了裁員事宜。同時還計劃在晚些時候削減陸上風(fēng)電部門的歐洲和亞太地區(qū)崗位。

與其不謀而合的是,其最大的競爭對手之一西門子歌美颯不久前也公布了裁員計劃,約為2900人,主要集中在歐洲。

據(jù)了解,通用電氣的裁員計劃將影響美國陸上風(fēng)電部門20%的員工,相當(dāng)于數(shù)百人。陸上風(fēng)電是通用電氣最大的可再生能源業(yè)務(wù),截至2021年底,該業(yè)務(wù)在全球共雇有3.8萬名員工。

對于裁員的原因,通用電氣解釋稱,公司目前正精簡陸上風(fēng)電業(yè)務(wù)以應(yīng)對市場現(xiàn)實。而通用電氣可再生能源的一位發(fā)言人則在電子郵件聲明中表示:“這些都是艱難的決定,我們需要確保業(yè)務(wù)能夠長期競爭并提高盈利能力?!?/p>

華夏能源網(wǎng)(公眾號hxny3060)注意到,事實上,所謂艱難決定的背后,是通用電氣目前艱難的處境。

通用電氣可再生能源部門成立于2015年11月。之前,通用電氣剛剛耗資160億美元收購了法國著名電力工程公司阿爾斯通的電力電網(wǎng)部門,并以該部門為基礎(chǔ)組建了可再生能源部門,部門首任負(fù)責(zé)人也來自阿爾斯通。

陸上風(fēng)能是通用電氣可再生能源部門的核心。彼時,通用電氣信心十足,稱新成立的可再生能源部門將專注風(fēng)力發(fā)電和風(fēng)機制造,將使其全球風(fēng)機數(shù)量增加至30000個以上,并將提高拉美地區(qū)和歐洲地區(qū)的市場份額。

在最初幾年,通用電氣可再生能源部門的發(fā)展較為亮眼。在技術(shù)上,其研發(fā)的Cypress曾是全球最大的陸上風(fēng)機之一,該風(fēng)機的轉(zhuǎn)子長達158米,發(fā)電量為5.5兆瓦,領(lǐng)先全球。在全球陸風(fēng)市場份額上,通用電氣一直位居全球前五,尤其在美國本土的市場份額,更是遠(yuǎn)超丹麥風(fēng)電巨頭維斯塔斯、德國風(fēng)機制造商Nordex以及西門子歌美颯等,長年穩(wěn)居第一。

但是,危機在2021年來臨。公司高層表示,GE的陸上風(fēng)電業(yè)務(wù)正受到通貨膨脹、供應(yīng)鏈中斷以及生產(chǎn)稅收抵免(PTC)不確定性的影響。

PTC是一項針對陸上風(fēng)電的稅收優(yōu)惠的法案,從1992年起實施,每次法案在即將到期前,都獲得了延期。而在2021年該法案即將到期時,美國政府卻遲遲沒有確定是否延期,由此也打擊了客戶需求,導(dǎo)致通用電氣可再生能源部門的營收大幅下滑。

另外,由于競爭加劇、新冠疫情造成的供應(yīng)中斷,以及俄烏沖突加劇的金屬價格飆升,使得通用電氣盈利困難。雖然在應(yīng)對通脹和供應(yīng)鏈壓力上,通用電氣一直在努力,但效果不佳。今年7月,公司將第二季度可再生能源收入下降的三分之二,歸咎于北美陸上風(fēng)電業(yè)務(wù)不振。

為了化解虧損壓力,通用電氣將大刀揮向了陸上風(fēng)電業(yè)務(wù),裁員是直接且最容易見到效果的手段。通用電氣估計,此次裁員可在明年節(jié)省數(shù)億美元。

實際上,自成立以來可再生能源部門以來,通用電氣一直在試圖用裁員來進行成本縮減。華夏能源網(wǎng)(公眾號hxny3060)注意到,2016年5月,通用電氣可再生能源部門裁員250人;2017年年初,通用電氣對美國紐約州東部生產(chǎn)用于儲存風(fēng)電的電池工廠進行裁員,裁員規(guī)模約35人。

不過,盡管裁員對降低成本起到一定的作用,但并非治本的良方。

通用電氣2021年財報顯示,陸上風(fēng)電業(yè)績下滑的主要原因在于發(fā)電量下滑和新產(chǎn)品推出的收益不及預(yù)期。通過裁員是否能達到盈利目的,還有待觀察。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

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風(fēng)電業(yè)務(wù)扭虧壓力巨大,通用電氣祭出裁員“大招”

此次裁員將影響GE美國陸上風(fēng)電部門20%的員工。

文|華夏能源網(wǎng)  蔣波

編輯|王東

華夏能源網(wǎng)(公眾號 hxny3060)獲悉,10月7日,通用電氣發(fā)布裁員計劃,稱將裁減陸上風(fēng)電部門員工。

早在當(dāng)?shù)貢r間9月28日,通用電氣就向陸上風(fēng)電部門的北美、拉美、中東和非洲員工通知了裁員事宜。同時還計劃在晚些時候削減陸上風(fēng)電部門的歐洲和亞太地區(qū)崗位。

與其不謀而合的是,其最大的競爭對手之一西門子歌美颯不久前也公布了裁員計劃,約為2900人,主要集中在歐洲。

據(jù)了解,通用電氣的裁員計劃將影響美國陸上風(fēng)電部門20%的員工,相當(dāng)于數(shù)百人。陸上風(fēng)電是通用電氣最大的可再生能源業(yè)務(wù),截至2021年底,該業(yè)務(wù)在全球共雇有3.8萬名員工。

對于裁員的原因,通用電氣解釋稱,公司目前正精簡陸上風(fēng)電業(yè)務(wù)以應(yīng)對市場現(xiàn)實。而通用電氣可再生能源的一位發(fā)言人則在電子郵件聲明中表示:“這些都是艱難的決定,我們需要確保業(yè)務(wù)能夠長期競爭并提高盈利能力?!?/p>

華夏能源網(wǎng)(公眾號hxny3060)注意到,事實上,所謂艱難決定的背后,是通用電氣目前艱難的處境。

通用電氣可再生能源部門成立于2015年11月。之前,通用電氣剛剛耗資160億美元收購了法國著名電力工程公司阿爾斯通的電力電網(wǎng)部門,并以該部門為基礎(chǔ)組建了可再生能源部門,部門首任負(fù)責(zé)人也來自阿爾斯通。

陸上風(fēng)能是通用電氣可再生能源部門的核心。彼時,通用電氣信心十足,稱新成立的可再生能源部門將專注風(fēng)力發(fā)電和風(fēng)機制造,將使其全球風(fēng)機數(shù)量增加至30000個以上,并將提高拉美地區(qū)和歐洲地區(qū)的市場份額。

在最初幾年,通用電氣可再生能源部門的發(fā)展較為亮眼。在技術(shù)上,其研發(fā)的Cypress曾是全球最大的陸上風(fēng)機之一,該風(fēng)機的轉(zhuǎn)子長達158米,發(fā)電量為5.5兆瓦,領(lǐng)先全球。在全球陸風(fēng)市場份額上,通用電氣一直位居全球前五,尤其在美國本土的市場份額,更是遠(yuǎn)超丹麥風(fēng)電巨頭維斯塔斯、德國風(fēng)機制造商Nordex以及西門子歌美颯等,長年穩(wěn)居第一。

但是,危機在2021年來臨。公司高層表示,GE的陸上風(fēng)電業(yè)務(wù)正受到通貨膨脹、供應(yīng)鏈中斷以及生產(chǎn)稅收抵免(PTC)不確定性的影響。

PTC是一項針對陸上風(fēng)電的稅收優(yōu)惠的法案,從1992年起實施,每次法案在即將到期前,都獲得了延期。而在2021年該法案即將到期時,美國政府卻遲遲沒有確定是否延期,由此也打擊了客戶需求,導(dǎo)致通用電氣可再生能源部門的營收大幅下滑。

另外,由于競爭加劇、新冠疫情造成的供應(yīng)中斷,以及俄烏沖突加劇的金屬價格飆升,使得通用電氣盈利困難。雖然在應(yīng)對通脹和供應(yīng)鏈壓力上,通用電氣一直在努力,但效果不佳。今年7月,公司將第二季度可再生能源收入下降的三分之二,歸咎于北美陸上風(fēng)電業(yè)務(wù)不振。

為了化解虧損壓力,通用電氣將大刀揮向了陸上風(fēng)電業(yè)務(wù),裁員是直接且最容易見到效果的手段。通用電氣估計,此次裁員可在明年節(jié)省數(shù)億美元。

實際上,自成立以來可再生能源部門以來,通用電氣一直在試圖用裁員來進行成本縮減。華夏能源網(wǎng)(公眾號hxny3060)注意到,2016年5月,通用電氣可再生能源部門裁員250人;2017年年初,通用電氣對美國紐約州東部生產(chǎn)用于儲存風(fēng)電的電池工廠進行裁員,裁員規(guī)模約35人。

不過,盡管裁員對降低成本起到一定的作用,但并非治本的良方。

通用電氣2021年財報顯示,陸上風(fēng)電業(yè)績下滑的主要原因在于發(fā)電量下滑和新產(chǎn)品推出的收益不及預(yù)期。通過裁員是否能達到盈利目的,還有待觀察。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。