記者 | 龐宇

包裝瓜子龍頭洽洽食品（002557.SZ）再推沒有業(yè)績考核的員工持股計劃，人均浮盈27萬元。

9月27日晚，洽洽食品發(fā)布第七期員工持股計劃草案，參與對象包括公司董事、監(jiān)事、高級管理人員共5人，以及經(jīng)營單位和職能部門負責人不超過26人，總?cè)藬?shù)不超過31人。此次員工持股計劃涉及的標的股票數(shù)量不超過40.23萬股，擬籌集資金總額上限為1090.63萬元。

本期員工持股計劃股票來源為公司回購專用賬戶回購的股份，即2019年5月23日至2020年5月10日期間公司回購的股份。受讓價格為上述期間公司回購股票的均價27.11元/股。

值得注意的是，相較于前兩期員工持股計劃的受讓價格48.36元/股和37.92元/股，本次員工持股計劃的受讓價格更為“優(yōu)惠”。洽洽食品于2021年1月9日和2021年6月30日分別推出第五期、第六期員工持股計劃，受讓股票均來自公司回購專用證券賬戶所回購的公司股票，但定價依據(jù)則與本次不同。

以洽洽食品最新收盤價48.11元/股計算，本期員工持股計劃參與對象人均浮盈27萬元。

具體來看，參與本期員工持股計劃人員中，公司副總經(jīng)理徐濤擬購買股份數(shù)量最多，為8萬股，擬出資金額216.88萬元。以最新收盤價計算，若徐濤頂格認購本次員工持股計劃股票，入手浮盈將近168萬元。據(jù)了解，徐濤于2022年3月被聘任為公司副總經(jīng)理，此前曾任公司銷售事業(yè)部總經(jīng)理、首席增長官等職。

副董事長陳奇、財務(wù)總監(jiān)李小璐，擬各認購4萬股；副總經(jīng)理陳俊和監(jiān)事徐俊擬分別認購2萬股和1萬股。這4名董監(jiān)高合計浮盈231萬元，超過4人半年的工資。

上述5名董監(jiān)高擬認購股數(shù)占到本次員工持股計劃比例的47%。此外，經(jīng)營單位和職能部門負責人（不超過26人）合計購買約21萬股，占本次員工持股計劃比例的53%，人均浮盈約17萬元。

而這項“福利”沒有附加條件。該員工持股計劃未設(shè)業(yè)績考核指標，標的股票將在過戶至本員工持股計劃名下之日起滿12個月、24個月和36個月分別解鎖40%、30%及30%。洽洽食品稱推出本次員工持股計劃的目的在于充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，吸引和保留優(yōu)秀管理人才和業(yè)務(wù)骨干，提高公司員工的凝聚力和公司競爭力。

對于未設(shè)業(yè)績考核指標的原因，洽洽食品證券部相關(guān)負責人表示，“每個公司有每個公司的制定方法。該員工持股計劃系公司根據(jù)自身情況制定。”

實際上，洽洽食品歷年實施的員工持股計劃也均未設(shè)業(yè)績考核標準。洽洽食品2011年上市，2015年以來，公司合計推出七次員工持股計劃，籌集資金總額將近4億元，均未涉及公司層面的業(yè)績考核目標及個人層面的績效考核要求。

業(yè)績表現(xiàn)來看，2022年上半年，洽洽食品實現(xiàn)營業(yè)收入26.78億元，同比增長12.49%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤3.51億元，同比增長7.25%。這是公司近5年同期凈利潤增速首次降至個位數(shù)。

實際上，在瓜子業(yè)務(wù)增長見頂情況下，洽洽食品近年業(yè)績增速疲態(tài)盡顯。2019年至2021年，公司營業(yè)收入分別增長15.25%、9.35%、13.15%；凈利潤增速則由39.44%降至30.73%，后又降至15.35%。