文 | 新民晚報(bào)

繼去年《百年大黨·老外講故事》百集融媒體產(chǎn)品，境內(nèi)外播放量突破16億之后，“老外講故事”迎來(lái)第二季——《海外員工看中國(guó)》。

100位不同國(guó)度的海外員工，用最接地氣的方式，講述自己在中國(guó)央企和上海企業(yè)海外分公司的見(jiàn)聞，講述他們眼中的中國(guó)。

第3期邀請(qǐng)的是來(lái)自俄羅斯的安娜·科順諾娃，她為波羅的海明珠股份有限公司工作。

姓名：安娜·科順諾娃

國(guó)籍：俄羅斯

職業(yè)：波羅的海明珠股份有限公司法務(wù)部總經(jīng)理

美麗的金發(fā)，優(yōu)雅的談吐……在鏡頭前侃侃而談的安娜·科順諾娃，已經(jīng)是波羅的海明珠股份有限公司在職近17年的“老員工”了。

這個(gè)由上海實(shí)業(yè)集團(tuán)聯(lián)合數(shù)家代表上海和中國(guó)實(shí)力的企業(yè)集團(tuán)在俄羅斯圣彼得堡共同投資開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目取名“明珠”，確實(shí)有如明珠般璀璨。該項(xiàng)目不僅受到了中俄兩國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人習(xí)近平和普京的關(guān)注和多次蒞臨現(xiàn)場(chǎng)，投資近17年來(lái)更是為圣彼得堡城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。

安娜作為法務(wù)部總經(jīng)理，為中俄兩國(guó)架起了溝通協(xié)調(diào)的橋梁，幫助中方管理層展示并鞏固了誠(chéng)實(shí)守信、負(fù)責(zé)任的中國(guó)企業(yè)形象。“多年來(lái)，我從未對(duì)這個(gè)決定感到后悔，這是一次有意義的自我挑戰(zhàn)?！睂?duì)于加入中國(guó)企業(yè)，她這么說(shuō)。

為“明珠”提供法律咨詢(xún)

2004年，安娜結(jié)束了在江蘇省連云港市為期2年的外派工作，搬到了圣彼得堡居住。在尋找新工作期間，她從媒體上獲悉了“波羅的海明珠”項(xiàng)目，知道圣彼得堡要和姐妹城市上海進(jìn)行開(kāi)發(fā)合作，計(jì)劃在圣彼得堡西南沿芬蘭灣建設(shè)大型綜合性開(kāi)發(fā)區(qū)。

2005年6月，圣彼得堡和上海兩地政府與上海海外聯(lián)合投資股份有限公司簽署了《戰(zhàn)略投資協(xié)議》，決定由波羅的海明珠公司對(duì)地塊進(jìn)行開(kāi)發(fā)。項(xiàng)目總占地面積208公頃，總投資13.46億美元，總建筑使用面積176萬(wàn)平方米，總居住人口3.5萬(wàn)人，建設(shè)周期6到8年。

此時(shí)，渴望積累新的經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能的安娜，對(duì)加入項(xiàng)目產(chǎn)生了強(qiáng)烈的興趣。2005年10月，她進(jìn)入公司擔(dān)任法律顧問(wèn)，之后又升任法務(wù)部部門(mén)經(jīng)理。除了保障公司按照俄羅斯聯(lián)邦法律要求正常開(kāi)展一般性的法人活動(dòng)外，她還要為波羅的海明珠多功能綜合體（區(qū)）提供法律咨詢(xún)，這在圣彼得堡乃至俄羅斯都是很特別的經(jīng)驗(yàn)。

“盡管兩國(guó)的城建法規(guī)有很大不同，政府部門(mén)組織方式也存在較大差異，但是明珠公司仍然堅(jiān)持腳踏實(shí)地的原則，細(xì)致、系統(tǒng)地建設(shè)一個(gè)現(xiàn)代化社區(qū)。在中國(guó)公司工作使我和我的家人們都倍感自豪，感覺(jué)自己切身參與到了圣彼得堡城市發(fā)展史的創(chuàng)造中。”安娜說(shuō)。

17年間作出重大貢獻(xiàn)

波羅的海明珠項(xiàng)目是當(dāng)?shù)氐谝粋€(gè)地塊綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，創(chuàng)建了政府和投資方之間獨(dú)特的合作模式，即作為投資義務(wù)的一部分，投資方承擔(dān)道路、工程管網(wǎng)及社會(huì)設(shè)施的建設(shè)義務(wù)，并在建成后將這些公共設(shè)施移交給城市。

“不僅體現(xiàn)在納稅方面，更是在城市乃至整個(gè)俄羅斯為同類(lèi)型項(xiàng)目樹(shù)立了旗幟和標(biāo)桿?！?/strong>安娜說(shuō)，“在城市居民眼中，波羅的海明珠項(xiàng)目建立了積極和正面的企業(yè)形象。住在明珠社區(qū)，被認(rèn)為是一件體面的事情，公司一直在城市最佳開(kāi)發(fā)商名單上，還推動(dòng)了鄰近地區(qū)的住宅開(kāi)發(fā)?！?/p>

因此，作為公司一員，安娜也有很大的成就感。她認(rèn)為，俄中文化雖然存在差異，但也有共通性，因此在日常工作中并不會(huì)有太多誤解和認(rèn)知差異。而且，在中國(guó)企業(yè)中，員工更有機(jī)會(huì)發(fā)揮潛力，領(lǐng)導(dǎo)也能發(fā)現(xiàn)員工的閃光點(diǎn)。安娜曾去中國(guó)總公司學(xué)習(xí)大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，在施工建設(shè)、銷(xiāo)售組織等方面都學(xué)到了很多新知識(shí)。而在談判等工作中，她堅(jiān)持以維護(hù)公司利益為出發(fā)點(diǎn)。當(dāng)經(jīng)過(guò)一系列復(fù)雜談判后，圣彼得堡發(fā)布了政府令，確認(rèn)了項(xiàng)目分期開(kāi)發(fā)方式及清晰詳盡的義務(wù)清單之時(shí)，也是安娜的“高光時(shí)刻”。