文 | 陽子
1987年，美國創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力中心（CCL）的一項(xiàng)研究項(xiàng)目希望系統(tǒng)了解哪些經(jīng)歷塑造了卓越企業(yè)中的頂尖領(lǐng)導(dǎo)者。數(shù)據(jù)顯示，在參與研究的191位領(lǐng)導(dǎo)者中，男性領(lǐng)導(dǎo)者為189位，而女性只有2位，男女比例失衡的問題分外凸顯。
在幾十年后，瑞銀（CIO）《女性企業(yè)家白皮書》報(bào)告顯示：在美國，只有2%的初創(chuàng)企業(yè)投資用于女性主導(dǎo)的企業(yè)。在英國，所有女性創(chuàng)始人獲得風(fēng)險(xiǎn)資本投資的比例不足1%，男性創(chuàng)始人獲得 89%，混合性別團(tuán)隊(duì)獲得10%。在新興市場，女性創(chuàng)業(yè)或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的初創(chuàng)企業(yè)只獲得11%的種子輪融資，以及只有5%的后期風(fēng)險(xiǎn)投資。
我們不由得想探究，究竟是什么原因?qū)е铝诉@樣的失衡狀態(tài)？是人們對于女性的偏見？還是扎根于心底的不信任？成功的女CEO和領(lǐng)導(dǎo)者真的是稀缺資源嗎？
事實(shí)上，從近年來的發(fā)展過程中，可以看到當(dāng)代女性的職業(yè)發(fā)展及生存環(huán)境受到了人們越來越多的關(guān)注，法律保障也越來越健全，甚至越來越多的企業(yè)設(shè)立了女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目和女性網(wǎng)絡(luò)群組，以此來支持女性領(lǐng)導(dǎo)者向上發(fā)展。
然而，大部分女性在晉升到中階層級(jí)之后，職業(yè)發(fā)展顯然停滯于男性，阻礙女性進(jìn)入管理層的天花板雖然不明晰但顯著存在。
如此看來，成為一個(gè)不好“惹”的女性似乎迫切且必要。
PART 1 做“不好惹”的職場女性
成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
這個(gè)問題對處于職場中的女性而言，可能很難給出答案。社會(huì)文化對女性的期待、體制性障礙、所承擔(dān)的責(zé)任均被人們低估，所有這些問題成了無形的障礙，影響著女性在職場中的表現(xiàn)、被接受度、行為和成功與否。
但這些障礙不是真的無形，它們都是玻璃做的?，F(xiàn)在，我們身處的環(huán)境以前所未有的速度變化著?？贪逵∠蟊淮蚱坪笥直恢厮埽越巧粯?biāo)準(zhǔn)化后又被重新定義。
作為渴望職場與生活都能駕輕就熟的女性，需要做的就是打破人生的玻璃天花板，過自己熱愛的生活，創(chuàng)造自己想要的成功。
圖片來源：中國人民大學(xué)出版社
薦書：《她力量：獨(dú)立女性的成長修煉》
作者：[美]珍妮弗·W.馬蒂諾（Jennifer W.Martineau） 波西亞·R.芒特（Portia R.Mount）
譯者：粟志敏
出版社：中國人民大學(xué)出版社
盡管我們將迎來更多女性力量發(fā)聲的時(shí)代，但社會(huì)對女性成功的種種有形、無形的阻礙依然存在。
女性要想不遵循他人設(shè)定好的規(guī)則，將成功的機(jī)遇把握在自己的手中，那就得比男性付出更多的努力，在做好前路充滿荊棘的思想準(zhǔn)備的同時(shí)，不斷發(fā)掘自我潛能，提升各種軟實(shí)力，才能在社會(huì)的競爭中脫穎而出。
《她力量：獨(dú)立女性的成長修煉》一書作者珍妮弗和波西亞同是職場中的佼佼者，她們都曾任職創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力中心副總裁，一位負(fù)責(zé)研究部工作，一位負(fù)責(zé)市場部工作，都是突破自身限制的出眾的女性領(lǐng)導(dǎo)者。
在本書中，她們提供了10項(xiàng)成功修煉法則，讓其既可以成為女性職業(yè)發(fā)展的指南針，幫助職場女性找準(zhǔn)發(fā)展方向，又能成為工具書，在她們遇到困難時(shí)幫助找到破解方法，以助力女性找到更適合自己的職業(yè)發(fā)展之路，成就最好的自己。
不管怎樣，你才是最了解自己的專家，成功也將由你自己來定義，你必須去發(fā)現(xiàn)，去實(shí)踐，去打破人生限制，讓這個(gè)世界擁有更多的女性領(lǐng)導(dǎo)者，感受更強(qiáng)大的她力量。
PART 2 擁有“不好惹”的金錢掌控力
以往，女性平均收入低于男性是墨守成規(guī)的定理，女性往往也會(huì)因?yàn)檎疹櫤⒆雍湍赀~的雙親而辭職回家，這些都導(dǎo)致了女性在金錢的掌控力上落后于男性。
如今，時(shí)代已經(jīng)發(fā)生改變，而且是翻天覆地的改變。隨著職場地位的提升，受教育程度的提高，女性終于開始為自己的金錢抗?fàn)帲⑶覡幦“殡S而來的權(quán)力。
比如想買心儀之物時(shí)不用看人臉色或向他人伸手、買下屬于自己的住房，為自己和家人遮風(fēng)擋雨、擁有不輸男子的事業(yè)和投資眼光，甚至是學(xué)會(huì)投資，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。
事實(shí)上，如果能懂得如何提前管理好自己的金錢，而不是等到危機(jī)出現(xiàn)后再急急忙忙應(yīng)對，或許我們的日子會(huì)更好過。
圖片來源：中國人民大學(xué)出版社
薦書：《讓女性受益一生的理財(cái)思維》
作者：[美]瓊·查茨基（Jean Chatzky）
譯者：粟志敏
出版社：中國人民大學(xué)出版社
你喜歡錢嗎？你喜歡花錢嗎？你善于存錢嗎？每當(dāng)想到錢，你是什么感覺？雖說有錢不一定能買來幸福，但你和金錢的關(guān)系卻決定了你的幸福感。
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，女性賺錢的能力不斷提升，生活中經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的女性比比皆是。新時(shí)代的女性似乎更關(guān)心經(jīng)濟(jì)和政治問題，也樂于有選擇性地花錢來解決問題；她們更關(guān)心孩子的財(cái)務(wù)穩(wěn)定性，希望確保他們都能接受大學(xué)教育；她們更希望能為家庭、社會(huì)以及周圍世界留下一定形式的財(cái)富。
作為資深理財(cái)專家，本書作者瓊·查茨基將通過三個(gè)方面引導(dǎo)廣大女性朋友深挖內(nèi)心的財(cái)富需求，坦誠面對一直以來都諱莫如深的金錢話題，尋找符合女性自身?xiàng)l件的理財(cái)方法，為女性實(shí)現(xiàn)獨(dú)立、自由，擁有選擇權(quán)，打開通往財(cái)富自由的大門。
請記住，你想要的安全感和無憂生活，只有通過樹立正確的財(cái)富觀，培養(yǎng)敏銳的理財(cái)思維，不斷提升自己的賺錢能力來實(shí)現(xiàn)。只有實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，才能讓你的人生自己說了算！
希望每位女性都能擁有對金錢的把控力！
PART 3 get“不好惹”的覺醒意識(shí)
女性從小到大，會(huì)逐漸把重心放在自己以外的人和事上，小時(shí)候以父母、同學(xué)、朋友為主，從他們那里獲得肯定、認(rèn)可，從而確認(rèn)自己的價(jià)值，之后又加上伴侶、丈夫、孩子，但實(shí)際上這些親密關(guān)系會(huì)慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橹刂丶湘i，將女性一層層套牢。
長此以往，不知不覺之間，女性變?yōu)樯磉吶说谋Ｗo(hù)者、清潔工、護(hù)士、保姆等。不僅如此，她們還會(huì)常常自責(zé)，把各種遭遇歸因于自己的不足，被責(zé)任捆綁，活在不安和恐懼中。
大多數(shù)女性會(huì)在某個(gè)時(shí)刻進(jìn)入“覺醒期”，比如遭遇情感問題、前途問題、財(cái)務(wù)問題、家庭問題時(shí)。對于深陷痛苦而持續(xù)壓抑的女性來說，破解就是深刻地明白自己的處境，這也是覺醒的開端。當(dāng)女人學(xué)會(huì)反求諸己，而不是去向外求，才開始了真正的改變。
圖片來源：中信出版集團(tuán)
薦書：《女性的覺醒》
作者：[美]沙法麗·薩巴瑞
出版社：中信出版集團(tuán)
盡管我們的生命中有很多不適合的東西存在，也有許多令女性停滯不前的困難。但很多人可能意識(shí)不到，又或者不愿承認(rèn)，不去改變。
本書的寫作目的則是從各個(gè)層次、角度出發(fā)，幫助女性意識(shí)到這些問題，并理解這些問題如何形成、有何表現(xiàn)，并在此基礎(chǔ)上思考怎樣破解。
作者沙法麗·薩巴瑞將書中案例與心理學(xué)概念相結(jié)合，幫助讀者通過心理學(xué)原理明白女性所經(jīng)歷的種種狀態(tài)到底是怎么回事、如何形成的，既體現(xiàn)了專業(yè)性，又富有人文關(guān)懷。
這是一本寫給女性的覺醒之書，幫助解構(gòu)自己和身處的世界，解構(gòu)家庭以及所扮演的多重角色——女兒、妻子、母親等等，幫助女性在變化時(shí)代穩(wěn)住自己，踏上心智成熟的旅程。
拿起這本書，你就已經(jīng)邁出了追求本真、重建自我的關(guān)鍵一步。一旦我們學(xué)會(huì)放棄舊的思維方式，離開帶給我們傷害的親密關(guān)系，就能建構(gòu)更好的自己。
PART 4 保持“不好惹”的情感抉擇力
女性似乎很難躲過婚戀問題，但如今，社會(huì)早已不是簡單的“二選一”，在她們面前有更多選項(xiàng)、更出彩的人生。
現(xiàn)下看來，單身是一種能力，可以展現(xiàn)女性的多元可能。從更寬泛的意義而言，單身意味著思想上的自主、經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立，比如戀愛自由、凍卵生子等等……
隨著時(shí)代變遷，單身女性“見招拆招”，發(fā)出自己的聲音，無論是拖延或拒絕進(jìn)入婚姻，抑或是選擇何時(shí)生育、如何生育，她們的命運(yùn)都掌握在自己手中。
圖片來源：山西教育出版社
薦書：《單身女性的時(shí)代》
作者：[美]麗貝卡·特雷斯特
譯者: 管燕紅 / 賀夢菲 / 薛軻
出版社：山西教育出版社
出品方：理想國
本書是一部關(guān)于21世紀(jì)美國單身女性的生存錄。作者特雷斯特密切關(guān)注這一群體，從近百個(gè)原始訪談中選取了約30位女性的故事，其中有叱咤職場的女強(qiáng)人，有兼兩份零工的單親媽媽，有敢愛敢恨的女大學(xué)生。
盡管她們膚色、族裔多樣，生活環(huán)境與教育背景不盡相同，但這些單身女性積極爭取自身權(quán)益，影響了經(jīng)濟(jì)、文化與社會(huì)生活的方方面面。
本書不僅呈現(xiàn)了單身的積極一面——更自由的人生、更多元的選擇，也真實(shí)記錄了單身女性面對的困境——內(nèi)心的掙扎、住房的成本、不利的稅收政策、養(yǎng)老難題，真實(shí)再現(xiàn)單身女性的現(xiàn)實(shí)生存面貌。
通過追溯女性單身的演變史、記錄當(dāng)代單身女性的生存狀況，作者提醒我們：單身是一種力量，無論結(jié)不結(jié)婚，女性都需要一種保持單身的能力。
PART 5 看得見的“不好惹”女性群體
從校園到職場，從孕育到患病，不限地域、不分階層的海量事實(shí)與數(shù)據(jù)，揭示了一個(gè)巨大但少有人提及的真相：我們的世界由男性設(shè)計(jì)，為男性設(shè)計(jì)。
比如廁所設(shè)計(jì)不考慮女性需要更長的如廁時(shí)間、空調(diào)溫度設(shè)置以男性的代謝率為準(zhǔn)、手機(jī)尺寸以男性手掌寬度為前提、公交路線忽視了女性出行習(xí)慣、藥物實(shí)驗(yàn)不顧男女生理特征的種種差異……
在大量“性別中立”的規(guī)則背后，男性被視為默認(rèn)選項(xiàng)，女性被視而不見。世界對女性的忽視或威脅，也存在于每一次凝視及你我生活的每一處隱秘角落。
圖片來源：新星出版社
薦書：《看不見的女性》
作者：[英] 卡羅琳·克利亞多·佩雷斯
譯者：詹涓
出版社：新星出版社
女性承擔(dān)了75%的無償照護(hù)工作，卻休息得更少，得不到報(bào)酬，缺少社會(huì)支持；女性遭遇車禍?zhǔn)茌p傷的可能性比男性高71%，重傷可能性高47%，死亡率高17%；同樣的藥物，女性服用后效果遠(yuǎn)不如男性......
你意識(shí)到了存在于日常生活中的種種不適，但你卻束手無策。《看不見的女性》一書以獨(dú)特視角解釋你的不適、困惑和憤怒，并提供了改變的切實(shí)建議。
本書作者卡羅琳·克里亞多·佩雷斯曾出版女性群像傳記《像女人一般》，入選多家媒體年度好書；2019出版《看不見的女性》，此書被翻譯成30種語言，獲得英國書店獎(jiǎng)最受讀者歡迎好書、英國皇家學(xué)會(huì)科學(xué)圖書獎(jiǎng)、《金融時(shí)報(bào)》及麥肯錫商業(yè)圖書獎(jiǎng)等重要獎(jiǎng)項(xiàng)。
寫作之外，卡羅琳·克里亞多·佩雷斯積極推動(dòng)男女平等和社會(huì)正義，包括讓簡·奧斯丁成為英國女王之外的第一個(gè)英鎊紙鈔女性肖像；在雕像全為男性的英國議會(huì)廣場上為婦女參政論者豎立雕像，紀(jì)念英國女性在1918年獲得選舉權(quán)；促使推特更改關(guān)于網(wǎng)絡(luò)暴力和威脅的處理程序，極大改善了公共討論空間。
同時(shí)，卡羅琳·克里亞多·佩雷斯被譽(yù)為“掌握數(shù)據(jù)的波伏娃”，用數(shù)據(jù)和事實(shí)展現(xiàn)了女性被忽視、壓榨和威脅的一生。
在《看不見的女性》一書中，我們能夠感受到有一種即將噴涌而出的憤怒不時(shí)浮現(xiàn)，這種語言和數(shù)據(jù)的分量或許能讓你進(jìn)一步正視女性的困境。
尾
成為“不好惹”的女性，
意味著在遇到挑戰(zhàn)時(shí)積極進(jìn)取，
勇敢地“往桌前坐”，最終成為領(lǐng)導(dǎo)者。
要知道，只有積極的人，
才能擁有人生的主動(dòng)權(quán)，
才能活得不糾結(jié)、不畏縮。
當(dāng)然，人生一場，
無需盼望高光時(shí)刻時(shí)時(shí)出現(xiàn)，
有高有低才是生命常態(tài)。
當(dāng)我們允許更多聲音出現(xiàn)，
當(dāng)我們努力爭取更多空間，
女性的力量最終就會(huì)讓我們看到更豐富的世界。
TOP HER|記錄女性成長價(jià)值與商業(yè)價(jià)值
垂類精準(zhǔn)媒體｜她經(jīng)濟(jì)整合營銷｜數(shù)據(jù)增長決策｜高凈值社群經(jīng)濟(jì)
北京·上?！は愀邸ぜ~約·倫敦·溫哥華｜topher@topherglobal.com