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看慣行業(yè)起落,深諳人性沉浮,MCN走向務(wù)實(shí)

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看慣行業(yè)起落,深諳人性沉浮,MCN走向務(wù)實(shí)

后內(nèi)容時代生存之道:冷靜擴(kuò)張,注重效率。

文|深響 李新笛

左手網(wǎng)紅右手廣告,MCN一直是公認(rèn)“來錢快”的行業(yè)。即使是在文娛板塊一二級市場遭遇估值滑鐵盧的前幾年,MCN也備受投資人青睞。頭部機(jī)構(gòu)多頻次高額度拿錢,網(wǎng)紅、明星加持,一時間風(fēng)光無限。

2017年,泰洋川禾一舉融資1.2億人民幣;同一年,微念科技、蜂群影視、網(wǎng)星夢工廠、核桃Live、有花果等多家MCN機(jī)構(gòu)也都獲得了千萬級別的融資;2018年12月,A股上市公司星期六斥資17.88億元收購MCN遙望網(wǎng)絡(luò)89%股權(quán),一度將行業(yè)推至資本高潮。

但現(xiàn)在,事情變得復(fù)雜了。

無憂傳媒簽下劉耕宏的時候他在抖音才135萬粉,今年春天劉畊宏意外翻紅,7天時間漲粉1000萬,但他的直播間觀看人數(shù)很快開始下降,無憂傳媒創(chuàng)始人雷彬藝也在多個場合表達(dá)“爆紅可遇不可求”;影視明星賈乃亮是遙望網(wǎng)絡(luò)最掙錢的明星達(dá)人之一,今年618時三場直播帶貨總GMV高達(dá)3.42億,這使得收購了遙望的上市公司星期六被基金經(jīng)理們瘋狂加倉,但一個月后,由于為校園貸起家的趣店帶貨預(yù)制菜,賈乃亮受到粉絲質(zhì)疑后向公眾致歉。

他們不是一個人在戰(zhàn)斗,其高光時刻何其燦爛,背后的MCN功不可沒;他們也不是永遠(yuǎn)光芒四射,其谷底風(fēng)波何其辛酸,背后的MCN責(zé)無旁貸。但正因?yàn)镸CN與明星/網(wǎng)紅/達(dá)人/博主們的微妙利益關(guān)系,各種人性人情讓這門生意的成功密碼更加撲朔迷離。(注:由于各平臺用語不同,故后文統(tǒng)一用“達(dá)人”代稱與MCN有簽約關(guān)系的網(wǎng)紅/達(dá)人/紅人/博主)

2021年至今,MCN機(jī)構(gòu)融資次數(shù)腰斬,不少機(jī)構(gòu)止步A輪,行業(yè)洗牌也在明顯加速。

客戶端,廣告主預(yù)算縮緊,“爸爸”們越來越謹(jǐn)慎、聰明、透明,要求也越來越高;達(dá)人端,明星帶來了注意力也帶來了煩惱,頭部達(dá)人的風(fēng)險(xiǎn)越來越突出,而若靠“量”取勝則很容易會陷入增收不增利的怪圈。

摘星閣創(chuàng)始人侃烴告訴「深響」,不要被別人的焦慮綁架。仙梓文化的核心團(tuán)隊(duì)則非常堅(jiān)定當(dāng)下一定要做自己認(rèn)知范圍之內(nèi)的事??藙阡J研究院CEO張宇彤認(rèn)為,MCN機(jī)構(gòu)需要基于自身的規(guī)模和位置而做出自己的選擇……越來越多的從業(yè)者看到了行業(yè)的問題與對策,從爆發(fā)、莽撞,到如今的冷卻、冷靜,MCN行業(yè)走進(jìn)了「深水區(qū)」。

恩怨

“天下苦MCN久矣”,社交媒體中,這種說法很常見。

按理說,MCN機(jī)構(gòu)為達(dá)人提供支持、達(dá)人為MCN機(jī)構(gòu)帶來收入和名氣,這兩個角色應(yīng)當(dāng)是互利的。但在實(shí)際合作過程卻常會充滿沖突。

最受關(guān)注的莫過于去年李子柒停更后、雙方的矛盾鬧上法庭;更早的2020年,抖音百萬級達(dá)人“君言君語”、在B站發(fā)布多個武漢vlog而走紅的“林晨同學(xué)”等通過自己賬號發(fā)視頻控訴MCN機(jī)構(gòu),而他們的經(jīng)歷吸引來許多達(dá)人跟帖,表達(dá)共鳴。

達(dá)人對MCN機(jī)構(gòu)不滿的原因有很多,包括機(jī)構(gòu)話語權(quán)太強(qiáng)、雙方利益分割嚴(yán)重不均、達(dá)人無法獲得機(jī)構(gòu)足夠的支持等,而MCN機(jī)構(gòu)也有自己的苦衷,比如看中的達(dá)人流量不好、旗下達(dá)人常常不配合、達(dá)人變強(qiáng)后會單飛等。

達(dá)人和MCN機(jī)構(gòu)之間的沖突無法調(diào)節(jié)嗎?從「深響」與幾位MCN機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人對話中,我們發(fā)現(xiàn)一些矛盾可以避免,但達(dá)人孵化的過程中確實(shí)也有許多無奈。

首先從商業(yè)模式來看,MCN機(jī)構(gòu)商業(yè)模式的根基,是“好內(nèi)容”。有了好內(nèi)容才能獲得流量,有了流量才能變現(xiàn)。而“好內(nèi)容”的來源就是數(shù)量眾多的頭部、腰部甚至尾部達(dá)人。就像摘星閣創(chuàng)始人侃烴所說,“MCN其實(shí)只是一個外殼,歸根結(jié)底還是博主。”

如何選擇、如何合作、又如何與達(dá)人和平分手,構(gòu)筑了一個MCN機(jī)構(gòu)最基本的業(yè)態(tài),做得好可以互相成就,做不好確實(shí)會兩敗俱傷。

為了避免走彎路,MCN機(jī)構(gòu)在選擇達(dá)人的時候就有方法論。我們發(fā)現(xiàn)大部分機(jī)構(gòu)在選擇達(dá)人時,都會從個人特質(zhì)、內(nèi)容能力、合作理念等方面進(jìn)行考察。

比如無憂傳媒雷彬藝曾透露其看人的五點(diǎn)基礎(chǔ)判斷標(biāo)準(zhǔn):顏值、才藝、情商、訴求和人品。

“顏值并不只是要求有多漂亮,而是需要看起來有特色,不令人討厭;才藝需要根據(jù)所在的領(lǐng)域,比如唱跳能力、相關(guān)專業(yè)知識水平、甚至互動能力都是才藝;情商不一定要求有多高,但是要在線樂于跟人交流;訴求就是要有很明確的要做這行的愿望;人品是一個需要較長時間來考量的維度,在成長過程中,我們會隨時評估,而且我們會對頭部主播和達(dá)人要求更高,會進(jìn)行實(shí)時考量?!?/p>

而摘星閣則相對“寬松”,在侃烴眼中,對達(dá)人博主的選擇并非一個可以量化的過程,因?yàn)橛械倪_(dá)人經(jīng)朋友介紹認(rèn)識一拍即合、有的是在社交媒體上立即看對了眼,所以“眼緣”其實(shí)也是選擇達(dá)人的一個關(guān)鍵要素。

但大家都知道,“請神容易送神難”,很多MCN面對的難點(diǎn)其實(shí)是在后面的解約環(huán)節(jié)。一家MCN機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人林萬告訴「深響」,一般只需要2-3個月就能看到賬號的潛力,通常為避免糾紛,雙方一開始就會說清楚,事先談好解約的條件。

不過也有機(jī)構(gòu)把時間周期放得更寬,從半年到一年不等,他們認(rèn)為,內(nèi)容生長會有很多不確定性,可能突然某一個瞬間就爆發(fā)了,而這個瞬間需要耐心等待。

而對于MCN來說,好不容易孵化出來的達(dá)人則有另一個問題——生命周期太短,熱度很容易消散。

仙梓文化聯(lián)合創(chuàng)始人夏玥表示,如果達(dá)人配合度高、可塑性強(qiáng),團(tuán)隊(duì)會幫TA快速調(diào)整內(nèi)容?!巴ㄟ^這樣的方式脫離平臺期,并繼續(xù)上升的案例不少。”

達(dá)人的生命周期也一定程度上取決于“商業(yè)化的方式”。夏玥告訴「深響」,有的達(dá)人做商業(yè)植入時,不想讓粉絲知道這是廣告,所以會藏著掖著,但反倒會把內(nèi)容做的太軟?!八匀绻_(dá)人大大方方地做更有創(chuàng)意的廣告,用戶可能會更接受,也更能滿足廣告主的需求?!?/p>

此外,達(dá)人在能力變強(qiáng)后,可能會因?yàn)樽约翰恍枰狹CN機(jī)構(gòu)而提出解約。在這個過程中,雙方也很容易出矛盾。

據(jù)「深響」了解,為了避免這種事情發(fā)生,機(jī)構(gòu)所能做的主要是兩方面:其一是完善服務(wù),為達(dá)人提供能力補(bǔ)足,并讓達(dá)人在合作中滿意度更高。例如仙梓文化搭建了專業(yè)攝影棚、直播間,并且一直在提高服務(wù)專業(yè)度,所以公司與達(dá)人的合作比較順利,達(dá)人解約率也相對較低。

同時,MCN機(jī)構(gòu)更多的還是需要調(diào)整心態(tài),因?yàn)椤斑_(dá)人必然會單飛”,這是作為MCN機(jī)構(gòu)必須接受的事實(shí)。

變化

與達(dá)人的恩恩怨怨是MCN的內(nèi)在難題,與客戶的風(fēng)風(fēng)雨雨則不是MCN一己之力能夠化解的。這兩年,行業(yè)、品牌側(cè)發(fā)生了巨大的變化,也讓MCN機(jī)構(gòu)不得不改變自己。

變化的原因是,一方面大環(huán)境增長放緩了,許多面向C端的品牌不得不縮減預(yù)算;加上前兩年新消費(fèi)品牌因?yàn)橹貭I銷、輕研發(fā)而受到資本和市場的質(zhì)疑,如今這些品牌必須在營銷上有所收斂。

對于MCN機(jī)構(gòu)而言,品牌在廣告投放上的變化是非常分化的,一方面,少數(shù)奢侈品牌、大品牌其實(shí)預(yù)算比較充足,它們對廣告的調(diào)性、質(zhì)感、乃至達(dá)人的背景要求更高了。仙梓文化創(chuàng)始人張柔琪告訴「深響」,這類品牌一方面會對達(dá)人的title有要求,比如名校畢業(yè)、就職于世界500強(qiáng)等;達(dá)人對品牌的認(rèn)知程度、配合程度也是大品牌的考量因素。

但對于大多數(shù)的中小品牌、新消費(fèi)品牌來說,它們變化最明顯的地方在于:收緊預(yù)算,投放更精細(xì),更注重ROI。例如,過去有的新消費(fèi)品牌為了鋪量會投放大量的廣告,但這些品牌如今已經(jīng)收斂了許多,不僅更傾向于投“性價比更高”的達(dá)人,而且會要求花出去的每一分錢有回報(bào)。

這對MCN機(jī)構(gòu)的短期和長期策略都提出了挑戰(zhàn)。

目前,包括摘星閣、仙梓文化在內(nèi)的MCN機(jī)構(gòu)都在優(yōu)化自身的達(dá)人結(jié)構(gòu),例如仙梓文化如今更加傾向于與“中腰部達(dá)人”簽約。同時,MCN機(jī)構(gòu)如今也將重點(diǎn)放在簽下更多的客戶、讓內(nèi)容的數(shù)據(jù)更出色。

同時,因?yàn)樵S多品牌方在投放達(dá)人的時候收緊預(yù)算,這讓MCN機(jī)構(gòu)不得不尋找更多的機(jī)會,除了簽約更多達(dá)人、提升內(nèi)容生產(chǎn)能力以外,它們也在入駐更多的平臺、擴(kuò)展更多業(yè)務(wù)。

MCN除了連接達(dá)人和品牌之外,其實(shí)也是達(dá)人和平臺之間的粘合劑,不僅幫助達(dá)人在平臺中運(yùn)營賬號,也為達(dá)人對接更多平臺資源;同時平臺通過與MCN機(jī)構(gòu)合作,也可以豐富和把控平臺中的內(nèi)容。

平臺對于機(jī)構(gòu)會提供一些幫助。小紅書去年投資摘星閣之后,小紅書有時會參考摘星閣等外部機(jī)構(gòu)的意見,同時,摘星閣也有了小紅書的背書,在簽約時更有“底氣”。仙梓文化作為小紅書第一批官方認(rèn)證服務(wù)商,也會獲得小紅書在品牌、商業(yè)資源方面的支持。

諸多不確定性面前,拓展業(yè)務(wù)讓自己手里有更多的牌,不失為一種可以嘗試的打法。

遙望網(wǎng)絡(luò)開始布局Web3,NFT等前沿業(yè)務(wù);無憂傳媒的業(yè)務(wù)延伸到了電商及店鋪代運(yùn)營、整合營銷、音樂制作發(fā)行、藝人經(jīng)紀(jì)等領(lǐng)域;仙梓文化不僅在做達(dá)人孵化、也將業(yè)務(wù)延伸到全案營銷,同時公司目前也在做消費(fèi)品孵化、投資等業(yè)務(wù)。

據(jù)克勞銳發(fā)布的《2022中國內(nèi)容機(jī)構(gòu)(MCN)行業(yè)發(fā)展研究白皮書》,2021年MCN機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)形態(tài)分布中,除了內(nèi)容生產(chǎn)業(yè)態(tài)以外,MCN機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)版圖還涉及營銷業(yè)態(tài)、運(yùn)營業(yè)態(tài)、電商業(yè)態(tài)、經(jīng)紀(jì)業(yè)態(tài)、IP授權(quán)及版權(quán)業(yè)態(tài)、以及社群及知識付費(fèi)業(yè)態(tài)。

無論是拓平臺、還是拓業(yè)務(wù),其實(shí)都透露出MCN當(dāng)下非常焦慮的狀態(tài),因?yàn)檎麄€蛋糕大小變得有限,MCN機(jī)構(gòu)不得不尋找更多的機(jī)會去分到更多蛋糕。但這些動作布局,需要謹(jǐn)慎考量,否則可能會消耗來之不易的現(xiàn)金,起到反效果。

模式

之所以這么說,是因?yàn)镸CN機(jī)構(gòu)自身商業(yè)模式太過“以人為中心”——而人,是這個世界上最非標(biāo)、最不確定、最難管理、最難復(fù)制的。

我們的確可以通過一些規(guī)則流程來量化投入產(chǎn)出:

大多數(shù)的MCN都會為達(dá)人配備編導(dǎo)、經(jīng)紀(jì)人等“職能人員”,編導(dǎo)會首先挖掘達(dá)人的人設(shè)并制定方案,并幫助達(dá)人完成從前期腳本策劃、選題、腳本撰寫,到后期的修圖剪輯等全流程的內(nèi)容;一般的服務(wù)結(jié)構(gòu)是一個編導(dǎo)帶“一個頭部賬號+數(shù)個中腰部賬號”。如果達(dá)人規(guī)模擴(kuò)張,背后的服務(wù)團(tuán)隊(duì)會擴(kuò)大。

大多數(shù)的MCN也會為新人“投流”漲粉,特別是在部分規(guī)模較大的內(nèi)容平臺中,如果想讓內(nèi)容傳播達(dá)到一定效果,MCN機(jī)構(gòu)就必定需要投入成本來獲得流量。

但即便是這樣全方位的“保駕護(hù)航”,MCN也比較難百分比確認(rèn)達(dá)人一定會火。更遭的是,機(jī)構(gòu)簽約的達(dá)人越多,會帶來人力成本增加,公司越變越重,從而可能會降低利潤。

一些機(jī)構(gòu)意識到擴(kuò)張所帶來的弊端,如今已經(jīng)變得更加謹(jǐn)慎。

據(jù)《2022中國內(nèi)容機(jī)構(gòu)(MCN)行業(yè)發(fā)展研究白皮書》顯示,2021年近4成機(jī)構(gòu)在布局新業(yè)務(wù)上持保守態(tài)度,同時,相較2020年,業(yè)務(wù)中包含電商業(yè)態(tài)的機(jī)構(gòu)比例銳減15個百分點(diǎn),經(jīng)紀(jì)業(yè)態(tài)及IP授權(quán)/版權(quán)業(yè)態(tài)比例小幅降低。

但盡管如此,MCN機(jī)構(gòu)還是需要尋找方法來緩解品牌投放降低所帶來的不確定性,并實(shí)現(xiàn)更持續(xù)、更健康的發(fā)展。

通過與多家MCN機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人及資深人士的對話,「深響」發(fā)現(xiàn)能持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展的MCN的思路主要有兩方面:

其一是深耕達(dá)人孵化,不大幅度擴(kuò)規(guī)模、而是更精細(xì)地孵化,例如某MCN機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人林萬就通過成立更小的工作室,由一個達(dá)人和幾個工作人員構(gòu)成,從而更精細(xì)、獨(dú)立地孵化達(dá)人。這種模式的好處在于能夠提高毛利率,從而提高孵化達(dá)人的效率。

第二種則是在保證利潤的前提下,在能力范圍內(nèi)謹(jǐn)慎地?cái)U(kuò)張,發(fā)展第二、第三增長曲線。

仙梓是一個典型案例,公司一直在發(fā)展新業(yè)務(wù),但利潤并未降低。這一方面是因?yàn)槊總€新業(yè)務(wù)都會成立單獨(dú)的公司,會自負(fù)盈虧;同時,創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)在成立新業(yè)務(wù)時,也會非常謹(jǐn)慎?!俺鞘俏覀儙讉€覺得都非常有信心,一定能做起來的東西、或者是我們足夠了解的平臺,我們才會去擴(kuò)張。而且我們做新業(yè)務(wù)也會以盈利為目標(biāo),而不是無目的地砸錢?!?/p>

用克勞銳研究院CEO張宇彤的話來說,擴(kuò)張的依據(jù)在于“人效”有沒有提高。如果“人效”不僅沒有提高,反倒在降低的話,擴(kuò)大新業(yè)務(wù)就不是一個好的選擇,就像許多規(guī)模小的機(jī)構(gòu)反而活的很好。

“小而美”或許將是MCN行業(yè)未來發(fā)展的一種形態(tài)。對MCN機(jī)構(gòu)而言,如果經(jīng)營效率被拖垮了,再大的規(guī)模、再豐富的業(yè)態(tài)也毫無意義。

未來

行業(yè)在變化,市場對MCN機(jī)構(gòu)的態(tài)度也在變化。

根據(jù)IT桔子投融資數(shù)據(jù),2017年MCN機(jī)構(gòu)投融資有一個小高峰,2020年則是MCN機(jī)構(gòu)融資最輝煌的時候——全行業(yè)融資事件約為30起,融資總金額接近20億元人民幣。但到了2022年,MCN投融資數(shù)量和金額急劇下降,這一熱潮已經(jīng)不復(fù)存在。而且除了微念科技、泰洋川禾以外,大多數(shù)MCN機(jī)構(gòu)的融資止步A輪。

曾經(jīng)參與過多次MCN融資的FA張航告訴「深響」,“這個行業(yè)還是會有人賺錢,但是對于投資人來說,它很難走上市資本化的道路,就不是很有價值了?!?/p>

從機(jī)構(gòu)數(shù)量增速來看,MCN也已經(jīng)進(jìn)入存量發(fā)展階段。據(jù)《2022中國內(nèi)容機(jī)構(gòu)(MCN)行業(yè)發(fā)展研究白皮書》,2021年MCN機(jī)構(gòu)數(shù)量增長停滯,維持2萬+,增速明顯放緩。

MCN機(jī)構(gòu)歷年投融資情況 圖源:IT桔子

發(fā)展瓶頸很明顯,MCN行業(yè)會走向何方?

對于參與者來說,更精細(xì)地做內(nèi)容、不盲目擴(kuò)張達(dá)人規(guī)模,是首要的。與此同時,機(jī)構(gòu)也可以謹(jǐn)慎地?cái)U(kuò)張平臺、選擇第二、第三增長曲線。在這個過程中,注重質(zhì)量、注重效率,在認(rèn)知范圍內(nèi)做事情,是MCN能夠穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵。

未來,行業(yè)可能還會整合、并購,同時克勞銳研究院CEO張宇彤還提出了另一種可能性,也就是將商業(yè)模式釋放給更多行業(yè),“比如文旅、線下餐飲探店、本地生活團(tuán)購等,這個行業(yè)容量很大,它鏈接著很多萬億的市場?!?/p>

行業(yè)巔峰已過,當(dāng)下的MCN行業(yè)依舊需要轉(zhuǎn)型和進(jìn)化,難題和可能性并存。

(應(yīng)受訪者要求,林萬、張航為化名)

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

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看慣行業(yè)起落,深諳人性沉浮,MCN走向務(wù)實(shí)

后內(nèi)容時代生存之道:冷靜擴(kuò)張,注重效率。

文|深響 李新笛

左手網(wǎng)紅右手廣告,MCN一直是公認(rèn)“來錢快”的行業(yè)。即使是在文娛板塊一二級市場遭遇估值滑鐵盧的前幾年,MCN也備受投資人青睞。頭部機(jī)構(gòu)多頻次高額度拿錢,網(wǎng)紅、明星加持,一時間風(fēng)光無限。

2017年,泰洋川禾一舉融資1.2億人民幣;同一年,微念科技、蜂群影視、網(wǎng)星夢工廠、核桃Live、有花果等多家MCN機(jī)構(gòu)也都獲得了千萬級別的融資;2018年12月,A股上市公司星期六斥資17.88億元收購MCN遙望網(wǎng)絡(luò)89%股權(quán),一度將行業(yè)推至資本高潮。

但現(xiàn)在,事情變得復(fù)雜了。

無憂傳媒簽下劉耕宏的時候他在抖音才135萬粉,今年春天劉畊宏意外翻紅,7天時間漲粉1000萬,但他的直播間觀看人數(shù)很快開始下降,無憂傳媒創(chuàng)始人雷彬藝也在多個場合表達(dá)“爆紅可遇不可求”;影視明星賈乃亮是遙望網(wǎng)絡(luò)最掙錢的明星達(dá)人之一,今年618時三場直播帶貨總GMV高達(dá)3.42億,這使得收購了遙望的上市公司星期六被基金經(jīng)理們瘋狂加倉,但一個月后,由于為校園貸起家的趣店帶貨預(yù)制菜,賈乃亮受到粉絲質(zhì)疑后向公眾致歉。

他們不是一個人在戰(zhàn)斗,其高光時刻何其燦爛,背后的MCN功不可沒;他們也不是永遠(yuǎn)光芒四射,其谷底風(fēng)波何其辛酸,背后的MCN責(zé)無旁貸。但正因?yàn)镸CN與明星/網(wǎng)紅/達(dá)人/博主們的微妙利益關(guān)系,各種人性人情讓這門生意的成功密碼更加撲朔迷離。(注:由于各平臺用語不同,故后文統(tǒng)一用“達(dá)人”代稱與MCN有簽約關(guān)系的網(wǎng)紅/達(dá)人/紅人/博主)

2021年至今,MCN機(jī)構(gòu)融資次數(shù)腰斬,不少機(jī)構(gòu)止步A輪,行業(yè)洗牌也在明顯加速。

客戶端,廣告主預(yù)算縮緊,“爸爸”們越來越謹(jǐn)慎、聰明、透明,要求也越來越高;達(dá)人端,明星帶來了注意力也帶來了煩惱,頭部達(dá)人的風(fēng)險(xiǎn)越來越突出,而若靠“量”取勝則很容易會陷入增收不增利的怪圈。

摘星閣創(chuàng)始人侃烴告訴「深響」,不要被別人的焦慮綁架。仙梓文化的核心團(tuán)隊(duì)則非常堅(jiān)定當(dāng)下一定要做自己認(rèn)知范圍之內(nèi)的事??藙阡J研究院CEO張宇彤認(rèn)為,MCN機(jī)構(gòu)需要基于自身的規(guī)模和位置而做出自己的選擇……越來越多的從業(yè)者看到了行業(yè)的問題與對策,從爆發(fā)、莽撞,到如今的冷卻、冷靜,MCN行業(yè)走進(jìn)了「深水區(qū)」。

恩怨

“天下苦MCN久矣”,社交媒體中,這種說法很常見。

按理說,MCN機(jī)構(gòu)為達(dá)人提供支持、達(dá)人為MCN機(jī)構(gòu)帶來收入和名氣,這兩個角色應(yīng)當(dāng)是互利的。但在實(shí)際合作過程卻常會充滿沖突。

最受關(guān)注的莫過于去年李子柒停更后、雙方的矛盾鬧上法庭;更早的2020年,抖音百萬級達(dá)人“君言君語”、在B站發(fā)布多個武漢vlog而走紅的“林晨同學(xué)”等通過自己賬號發(fā)視頻控訴MCN機(jī)構(gòu),而他們的經(jīng)歷吸引來許多達(dá)人跟帖,表達(dá)共鳴。

達(dá)人對MCN機(jī)構(gòu)不滿的原因有很多,包括機(jī)構(gòu)話語權(quán)太強(qiáng)、雙方利益分割嚴(yán)重不均、達(dá)人無法獲得機(jī)構(gòu)足夠的支持等,而MCN機(jī)構(gòu)也有自己的苦衷,比如看中的達(dá)人流量不好、旗下達(dá)人常常不配合、達(dá)人變強(qiáng)后會單飛等。

達(dá)人和MCN機(jī)構(gòu)之間的沖突無法調(diào)節(jié)嗎?從「深響」與幾位MCN機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人對話中,我們發(fā)現(xiàn)一些矛盾可以避免,但達(dá)人孵化的過程中確實(shí)也有許多無奈。

首先從商業(yè)模式來看,MCN機(jī)構(gòu)商業(yè)模式的根基,是“好內(nèi)容”。有了好內(nèi)容才能獲得流量,有了流量才能變現(xiàn)。而“好內(nèi)容”的來源就是數(shù)量眾多的頭部、腰部甚至尾部達(dá)人。就像摘星閣創(chuàng)始人侃烴所說,“MCN其實(shí)只是一個外殼,歸根結(jié)底還是博主?!?/p>

如何選擇、如何合作、又如何與達(dá)人和平分手,構(gòu)筑了一個MCN機(jī)構(gòu)最基本的業(yè)態(tài),做得好可以互相成就,做不好確實(shí)會兩敗俱傷。

為了避免走彎路,MCN機(jī)構(gòu)在選擇達(dá)人的時候就有方法論。我們發(fā)現(xiàn)大部分機(jī)構(gòu)在選擇達(dá)人時,都會從個人特質(zhì)、內(nèi)容能力、合作理念等方面進(jìn)行考察。

比如無憂傳媒雷彬藝曾透露其看人的五點(diǎn)基礎(chǔ)判斷標(biāo)準(zhǔn):顏值、才藝、情商、訴求和人品。

“顏值并不只是要求有多漂亮,而是需要看起來有特色,不令人討厭;才藝需要根據(jù)所在的領(lǐng)域,比如唱跳能力、相關(guān)專業(yè)知識水平、甚至互動能力都是才藝;情商不一定要求有多高,但是要在線樂于跟人交流;訴求就是要有很明確的要做這行的愿望;人品是一個需要較長時間來考量的維度,在成長過程中,我們會隨時評估,而且我們會對頭部主播和達(dá)人要求更高,會進(jìn)行實(shí)時考量。”

而摘星閣則相對“寬松”,在侃烴眼中,對達(dá)人博主的選擇并非一個可以量化的過程,因?yàn)橛械倪_(dá)人經(jīng)朋友介紹認(rèn)識一拍即合、有的是在社交媒體上立即看對了眼,所以“眼緣”其實(shí)也是選擇達(dá)人的一個關(guān)鍵要素。

但大家都知道,“請神容易送神難”,很多MCN面對的難點(diǎn)其實(shí)是在后面的解約環(huán)節(jié)。一家MCN機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人林萬告訴「深響」,一般只需要2-3個月就能看到賬號的潛力,通常為避免糾紛,雙方一開始就會說清楚,事先談好解約的條件。

不過也有機(jī)構(gòu)把時間周期放得更寬,從半年到一年不等,他們認(rèn)為,內(nèi)容生長會有很多不確定性,可能突然某一個瞬間就爆發(fā)了,而這個瞬間需要耐心等待。

而對于MCN來說,好不容易孵化出來的達(dá)人則有另一個問題——生命周期太短,熱度很容易消散。

仙梓文化聯(lián)合創(chuàng)始人夏玥表示,如果達(dá)人配合度高、可塑性強(qiáng),團(tuán)隊(duì)會幫TA快速調(diào)整內(nèi)容?!巴ㄟ^這樣的方式脫離平臺期,并繼續(xù)上升的案例不少?!?/p>

達(dá)人的生命周期也一定程度上取決于“商業(yè)化的方式”。夏玥告訴「深響」,有的達(dá)人做商業(yè)植入時,不想讓粉絲知道這是廣告,所以會藏著掖著,但反倒會把內(nèi)容做的太軟?!八匀绻_(dá)人大大方方地做更有創(chuàng)意的廣告,用戶可能會更接受,也更能滿足廣告主的需求?!?/p>

此外,達(dá)人在能力變強(qiáng)后,可能會因?yàn)樽约翰恍枰狹CN機(jī)構(gòu)而提出解約。在這個過程中,雙方也很容易出矛盾。

據(jù)「深響」了解,為了避免這種事情發(fā)生,機(jī)構(gòu)所能做的主要是兩方面:其一是完善服務(wù),為達(dá)人提供能力補(bǔ)足,并讓達(dá)人在合作中滿意度更高。例如仙梓文化搭建了專業(yè)攝影棚、直播間,并且一直在提高服務(wù)專業(yè)度,所以公司與達(dá)人的合作比較順利,達(dá)人解約率也相對較低。

同時,MCN機(jī)構(gòu)更多的還是需要調(diào)整心態(tài),因?yàn)椤斑_(dá)人必然會單飛”,這是作為MCN機(jī)構(gòu)必須接受的事實(shí)。

變化

與達(dá)人的恩恩怨怨是MCN的內(nèi)在難題,與客戶的風(fēng)風(fēng)雨雨則不是MCN一己之力能夠化解的。這兩年,行業(yè)、品牌側(cè)發(fā)生了巨大的變化,也讓MCN機(jī)構(gòu)不得不改變自己。

變化的原因是,一方面大環(huán)境增長放緩了,許多面向C端的品牌不得不縮減預(yù)算;加上前兩年新消費(fèi)品牌因?yàn)橹貭I銷、輕研發(fā)而受到資本和市場的質(zhì)疑,如今這些品牌必須在營銷上有所收斂。

對于MCN機(jī)構(gòu)而言,品牌在廣告投放上的變化是非常分化的,一方面,少數(shù)奢侈品牌、大品牌其實(shí)預(yù)算比較充足,它們對廣告的調(diào)性、質(zhì)感、乃至達(dá)人的背景要求更高了。仙梓文化創(chuàng)始人張柔琪告訴「深響」,這類品牌一方面會對達(dá)人的title有要求,比如名校畢業(yè)、就職于世界500強(qiáng)等;達(dá)人對品牌的認(rèn)知程度、配合程度也是大品牌的考量因素。

但對于大多數(shù)的中小品牌、新消費(fèi)品牌來說,它們變化最明顯的地方在于:收緊預(yù)算,投放更精細(xì),更注重ROI。例如,過去有的新消費(fèi)品牌為了鋪量會投放大量的廣告,但這些品牌如今已經(jīng)收斂了許多,不僅更傾向于投“性價比更高”的達(dá)人,而且會要求花出去的每一分錢有回報(bào)。

這對MCN機(jī)構(gòu)的短期和長期策略都提出了挑戰(zhàn)。

目前,包括摘星閣、仙梓文化在內(nèi)的MCN機(jī)構(gòu)都在優(yōu)化自身的達(dá)人結(jié)構(gòu),例如仙梓文化如今更加傾向于與“中腰部達(dá)人”簽約。同時,MCN機(jī)構(gòu)如今也將重點(diǎn)放在簽下更多的客戶、讓內(nèi)容的數(shù)據(jù)更出色。

同時,因?yàn)樵S多品牌方在投放達(dá)人的時候收緊預(yù)算,這讓MCN機(jī)構(gòu)不得不尋找更多的機(jī)會,除了簽約更多達(dá)人、提升內(nèi)容生產(chǎn)能力以外,它們也在入駐更多的平臺、擴(kuò)展更多業(yè)務(wù)。

MCN除了連接達(dá)人和品牌之外,其實(shí)也是達(dá)人和平臺之間的粘合劑,不僅幫助達(dá)人在平臺中運(yùn)營賬號,也為達(dá)人對接更多平臺資源;同時平臺通過與MCN機(jī)構(gòu)合作,也可以豐富和把控平臺中的內(nèi)容。

平臺對于機(jī)構(gòu)會提供一些幫助。小紅書去年投資摘星閣之后,小紅書有時會參考摘星閣等外部機(jī)構(gòu)的意見,同時,摘星閣也有了小紅書的背書,在簽約時更有“底氣”。仙梓文化作為小紅書第一批官方認(rèn)證服務(wù)商,也會獲得小紅書在品牌、商業(yè)資源方面的支持。

諸多不確定性面前,拓展業(yè)務(wù)讓自己手里有更多的牌,不失為一種可以嘗試的打法。

遙望網(wǎng)絡(luò)開始布局Web3,NFT等前沿業(yè)務(wù);無憂傳媒的業(yè)務(wù)延伸到了電商及店鋪代運(yùn)營、整合營銷、音樂制作發(fā)行、藝人經(jīng)紀(jì)等領(lǐng)域;仙梓文化不僅在做達(dá)人孵化、也將業(yè)務(wù)延伸到全案營銷,同時公司目前也在做消費(fèi)品孵化、投資等業(yè)務(wù)。

據(jù)克勞銳發(fā)布的《2022中國內(nèi)容機(jī)構(gòu)(MCN)行業(yè)發(fā)展研究白皮書》,2021年MCN機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)形態(tài)分布中,除了內(nèi)容生產(chǎn)業(yè)態(tài)以外,MCN機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)版圖還涉及營銷業(yè)態(tài)、運(yùn)營業(yè)態(tài)、電商業(yè)態(tài)、經(jīng)紀(jì)業(yè)態(tài)、IP授權(quán)及版權(quán)業(yè)態(tài)、以及社群及知識付費(fèi)業(yè)態(tài)。

無論是拓平臺、還是拓業(yè)務(wù),其實(shí)都透露出MCN當(dāng)下非常焦慮的狀態(tài),因?yàn)檎麄€蛋糕大小變得有限,MCN機(jī)構(gòu)不得不尋找更多的機(jī)會去分到更多蛋糕。但這些動作布局,需要謹(jǐn)慎考量,否則可能會消耗來之不易的現(xiàn)金,起到反效果。

模式

之所以這么說,是因?yàn)镸CN機(jī)構(gòu)自身商業(yè)模式太過“以人為中心”——而人,是這個世界上最非標(biāo)、最不確定、最難管理、最難復(fù)制的。

我們的確可以通過一些規(guī)則流程來量化投入產(chǎn)出:

大多數(shù)的MCN都會為達(dá)人配備編導(dǎo)、經(jīng)紀(jì)人等“職能人員”,編導(dǎo)會首先挖掘達(dá)人的人設(shè)并制定方案,并幫助達(dá)人完成從前期腳本策劃、選題、腳本撰寫,到后期的修圖剪輯等全流程的內(nèi)容;一般的服務(wù)結(jié)構(gòu)是一個編導(dǎo)帶“一個頭部賬號+數(shù)個中腰部賬號”。如果達(dá)人規(guī)模擴(kuò)張,背后的服務(wù)團(tuán)隊(duì)會擴(kuò)大。

大多數(shù)的MCN也會為新人“投流”漲粉,特別是在部分規(guī)模較大的內(nèi)容平臺中,如果想讓內(nèi)容傳播達(dá)到一定效果,MCN機(jī)構(gòu)就必定需要投入成本來獲得流量。

但即便是這樣全方位的“保駕護(hù)航”,MCN也比較難百分比確認(rèn)達(dá)人一定會火。更遭的是,機(jī)構(gòu)簽約的達(dá)人越多,會帶來人力成本增加,公司越變越重,從而可能會降低利潤。

一些機(jī)構(gòu)意識到擴(kuò)張所帶來的弊端,如今已經(jīng)變得更加謹(jǐn)慎。

據(jù)《2022中國內(nèi)容機(jī)構(gòu)(MCN)行業(yè)發(fā)展研究白皮書》顯示,2021年近4成機(jī)構(gòu)在布局新業(yè)務(wù)上持保守態(tài)度,同時,相較2020年,業(yè)務(wù)中包含電商業(yè)態(tài)的機(jī)構(gòu)比例銳減15個百分點(diǎn),經(jīng)紀(jì)業(yè)態(tài)及IP授權(quán)/版權(quán)業(yè)態(tài)比例小幅降低。

但盡管如此,MCN機(jī)構(gòu)還是需要尋找方法來緩解品牌投放降低所帶來的不確定性,并實(shí)現(xiàn)更持續(xù)、更健康的發(fā)展。

通過與多家MCN機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人及資深人士的對話,「深響」發(fā)現(xiàn)能持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展的MCN的思路主要有兩方面:

其一是深耕達(dá)人孵化,不大幅度擴(kuò)規(guī)模、而是更精細(xì)地孵化,例如某MCN機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人林萬就通過成立更小的工作室,由一個達(dá)人和幾個工作人員構(gòu)成,從而更精細(xì)、獨(dú)立地孵化達(dá)人。這種模式的好處在于能夠提高毛利率,從而提高孵化達(dá)人的效率。

第二種則是在保證利潤的前提下,在能力范圍內(nèi)謹(jǐn)慎地?cái)U(kuò)張,發(fā)展第二、第三增長曲線。

仙梓是一個典型案例,公司一直在發(fā)展新業(yè)務(wù),但利潤并未降低。這一方面是因?yàn)槊總€新業(yè)務(wù)都會成立單獨(dú)的公司,會自負(fù)盈虧;同時,創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)在成立新業(yè)務(wù)時,也會非常謹(jǐn)慎。“除非是我們幾個覺得都非常有信心,一定能做起來的東西、或者是我們足夠了解的平臺,我們才會去擴(kuò)張。而且我們做新業(yè)務(wù)也會以盈利為目標(biāo),而不是無目的地砸錢?!?/p>

用克勞銳研究院CEO張宇彤的話來說,擴(kuò)張的依據(jù)在于“人效”有沒有提高。如果“人效”不僅沒有提高,反倒在降低的話,擴(kuò)大新業(yè)務(wù)就不是一個好的選擇,就像許多規(guī)模小的機(jī)構(gòu)反而活的很好。

“小而美”或許將是MCN行業(yè)未來發(fā)展的一種形態(tài)。對MCN機(jī)構(gòu)而言,如果經(jīng)營效率被拖垮了,再大的規(guī)模、再豐富的業(yè)態(tài)也毫無意義。

未來

行業(yè)在變化,市場對MCN機(jī)構(gòu)的態(tài)度也在變化。

根據(jù)IT桔子投融資數(shù)據(jù),2017年MCN機(jī)構(gòu)投融資有一個小高峰,2020年則是MCN機(jī)構(gòu)融資最輝煌的時候——全行業(yè)融資事件約為30起,融資總金額接近20億元人民幣。但到了2022年,MCN投融資數(shù)量和金額急劇下降,這一熱潮已經(jīng)不復(fù)存在。而且除了微念科技、泰洋川禾以外,大多數(shù)MCN機(jī)構(gòu)的融資止步A輪。

曾經(jīng)參與過多次MCN融資的FA張航告訴「深響」,“這個行業(yè)還是會有人賺錢,但是對于投資人來說,它很難走上市資本化的道路,就不是很有價值了?!?/p>

從機(jī)構(gòu)數(shù)量增速來看,MCN也已經(jīng)進(jìn)入存量發(fā)展階段。據(jù)《2022中國內(nèi)容機(jī)構(gòu)(MCN)行業(yè)發(fā)展研究白皮書》,2021年MCN機(jī)構(gòu)數(shù)量增長停滯,維持2萬+,增速明顯放緩。

MCN機(jī)構(gòu)歷年投融資情況 圖源:IT桔子

發(fā)展瓶頸很明顯,MCN行業(yè)會走向何方?

對于參與者來說,更精細(xì)地做內(nèi)容、不盲目擴(kuò)張達(dá)人規(guī)模,是首要的。與此同時,機(jī)構(gòu)也可以謹(jǐn)慎地?cái)U(kuò)張平臺、選擇第二、第三增長曲線。在這個過程中,注重質(zhì)量、注重效率,在認(rèn)知范圍內(nèi)做事情,是MCN能夠穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵。

未來,行業(yè)可能還會整合、并購,同時克勞銳研究院CEO張宇彤還提出了另一種可能性,也就是將商業(yè)模式釋放給更多行業(yè),“比如文旅、線下餐飲探店、本地生活團(tuán)購等,這個行業(yè)容量很大,它鏈接著很多萬億的市場。”

行業(yè)巔峰已過,當(dāng)下的MCN行業(yè)依舊需要轉(zhuǎn)型和進(jìn)化,難題和可能性并存。

(應(yīng)受訪者要求,林萬、張航為化名)

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