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管理類研究生招聘預測上漲,這些地區(qū)商科碩士招聘意向最高

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管理類研究生招聘預測上漲,這些地區(qū)商科碩士招聘意向最高

東亞、東南亞和中東公司對商科碩士的招聘意向最高。

圖片來源:視覺中國

記者 | 陳瓊燁

“全球商學院畢業(yè)生進入白熱化的就業(yè)市場,MBA和工商碩士學位仍是熱門需求品?!?/p>

管理專業(yè)研究生入學委員會(Graduate Management Admission Council,下稱GMAC)近日發(fā)布的年度招聘報告發(fā)表上述觀點。

該報告探討了全球疫情背景下企業(yè)雇主對商學院研究生人才的需求,38個國家和地區(qū)的941名受訪者在今年2-3月間完成本次調查。

《報告》發(fā)現(xiàn),今年管理類研究生的招聘預測上漲,92%的企業(yè)招聘人員預計會聘請新畢業(yè)的MBA學生。63%的招聘人員預計,未來五年對商學院人才的需求將增加。其中,東亞、東南亞和中東公司對商科碩士的招聘意向最高。

調查還發(fā)現(xiàn),與2021年的年度起薪相比,美國企業(yè)計劃今年向MBA和工商碩士畢業(yè)生提供更高起薪。全球范圍內,MBA起薪水平中位數(shù)比學士畢業(yè)生高出22%至40%。

美國今年向新MBA雇員提供的年起薪中位數(shù)最高,達11.5萬美元,這在過去三年的調查中也是如此。在目前的通貨膨脹環(huán)境中,調查結果顯示,MBA薪資中位數(shù)相對穩(wěn)定,意味著MBA薪資的實際價值正在下降。

為了應對通脹影響,公司招聘人員尋求福利計劃,包括教育援助,以滿足新畢業(yè)生不斷變化的需求。學費報銷、獎學金等教育援助已成為越來越多的常見福利,2022年提供的援助占54%,相比去年的35%有所上升。

對國際人才的招聘需求重回疫情前水平。全球范圍內,明確有國際招聘計劃比例最高的為中東和西歐,分別達52%和40%。

各地區(qū)與行業(yè)雇主計劃在2022年招聘國際候選人意愿。 圖片來源:《GMAC雇主招聘調查報告:2022年總結報告》

《報告》發(fā)現(xiàn),56%的美國招聘人員表示,計劃或愿意在2022年聘用國際員工,高于2021年的48%。其中科技公司占比最高,其次為醫(yī)療行業(yè)、金融行業(yè)和咨詢行業(yè)。

MBA和工商碩士在線課程的認可度在近幾年得到提高。60%的受訪雇主表示能夠接受雇傭在線課程畢業(yè)生。

該比例在美國最低,29%表示將平等看待。而美國在全球范圍內的在線MBA招生人數(shù)中占最大份額。國際商學院協(xié)會AACSB的數(shù)據(jù)顯示,美國在線MBA課程的入學總人數(shù)首次超過2020/21學年全日制線下授課MBA的入學人數(shù)。

GMAC成立于1953年,是總部位于美國的一個非營利性教育協(xié)會,其成員包括世界各地許多知名的商學院。GMAC是GMAT考試的主辦方,目前GMAT考試已被廣泛地用做工商管理碩士的入學考試。

未經(jīng)正式授權嚴禁轉載本文,侵權必究。

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管理類研究生招聘預測上漲,這些地區(qū)商科碩士招聘意向最高

東亞、東南亞和中東公司對商科碩士的招聘意向最高。

圖片來源:視覺中國

記者 | 陳瓊燁

“全球商學院畢業(yè)生進入白熱化的就業(yè)市場,MBA和工商碩士學位仍是熱門需求品?!?/p>

管理專業(yè)研究生入學委員會(Graduate Management Admission Council,下稱GMAC)近日發(fā)布的年度招聘報告發(fā)表上述觀點。

該報告探討了全球疫情背景下企業(yè)雇主對商學院研究生人才的需求,38個國家和地區(qū)的941名受訪者在今年2-3月間完成本次調查。

《報告》發(fā)現(xiàn),今年管理類研究生的招聘預測上漲,92%的企業(yè)招聘人員預計會聘請新畢業(yè)的MBA學生。63%的招聘人員預計,未來五年對商學院人才的需求將增加。其中,東亞、東南亞和中東公司對商科碩士的招聘意向最高。

調查還發(fā)現(xiàn),與2021年的年度起薪相比,美國企業(yè)計劃今年向MBA和工商碩士畢業(yè)生提供更高起薪。全球范圍內,MBA起薪水平中位數(shù)比學士畢業(yè)生高出22%至40%。

美國今年向新MBA雇員提供的年起薪中位數(shù)最高,達11.5萬美元,這在過去三年的調查中也是如此。在目前的通貨膨脹環(huán)境中,調查結果顯示,MBA薪資中位數(shù)相對穩(wěn)定,意味著MBA薪資的實際價值正在下降。

為了應對通脹影響,公司招聘人員尋求福利計劃,包括教育援助,以滿足新畢業(yè)生不斷變化的需求。學費報銷、獎學金等教育援助已成為越來越多的常見福利,2022年提供的援助占54%,相比去年的35%有所上升。

對國際人才的招聘需求重回疫情前水平。全球范圍內,明確有國際招聘計劃比例最高的為中東和西歐,分別達52%和40%。

各地區(qū)與行業(yè)雇主計劃在2022年招聘國際候選人意愿。 圖片來源:《GMAC雇主招聘調查報告:2022年總結報告》

《報告》發(fā)現(xiàn),56%的美國招聘人員表示,計劃或愿意在2022年聘用國際員工,高于2021年的48%。其中科技公司占比最高,其次為醫(yī)療行業(yè)、金融行業(yè)和咨詢行業(yè)。

MBA和工商碩士在線課程的認可度在近幾年得到提高。60%的受訪雇主表示能夠接受雇傭在線課程畢業(yè)生。

該比例在美國最低,29%表示將平等看待。而美國在全球范圍內的在線MBA招生人數(shù)中占最大份額。國際商學院協(xié)會AACSB的數(shù)據(jù)顯示,美國在線MBA課程的入學總人數(shù)首次超過2020/21學年全日制線下授課MBA的入學人數(shù)。

GMAC成立于1953年,是總部位于美國的一個非營利性教育協(xié)會,其成員包括世界各地許多知名的商學院。GMAC是GMAT考試的主辦方,目前GMAT考試已被廣泛地用做工商管理碩士的入學考試。

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