脈脈回應(yīng)人員優(yōu)化:擴(kuò)張之下的調(diào)整,比例小于15%

據(jù)新浪科技,針對(duì)有媒體報(bào)道“脈脈被曝優(yōu)化30%員工”,脈脈相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱,近期,公司對(duì)員工做了結(jié)構(gòu)性調(diào)整,整體優(yōu)化比例小于15%。2021年,脈脈擴(kuò)張較快,人員規(guī)模較去年年初增加近一倍。此次結(jié)構(gòu)優(yōu)化,是對(duì)擴(kuò)張節(jié)奏的一次調(diào)整。脈脈2021年的營(yíng)收增速同比超過(guò)150%,正處于高速發(fā)展階段,我們將持續(xù)招聘優(yōu)秀人才,為廣大用戶創(chuàng)造更大的價(jià)值。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

脈脈

1.5k
  • 6個(gè)崗位搶1個(gè)人,百萬(wàn)年薪搶畢業(yè)生?大廠打響AI人才戰(zhàn)
  • 對(duì)話脈脈CEO林凡:大模型領(lǐng)域未現(xiàn)“搶人大戰(zhàn)”,招人邏輯完全變了

評(píng)論

暫無(wú)評(píng)論哦,快來(lái)評(píng)價(jià)一下吧!