特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克（Elon Musk）顯然受夠了在家辦公的政策。

據(jù)外媒報道，馬斯克于5月31日晚發(fā)送兩封電子郵件給員工，要求“特斯拉員工必須每周至少在辦公室工作40小時”，“如果你不出現(xiàn)，我們將默認你已經(jīng)辭職?！?/span>

馬斯克在第一封電子郵件中表示，任何希望遠程工作的人，每周都至少在辦公室工作40個小時，否則必須離開特斯拉，“這比我們對工廠工人的要求要低。”

“當然，有些公司不需要這個，但是他們最后一次發(fā)布偉大的新產(chǎn)品是什么時候？已經(jīng)有一段時間了。”他在第二封郵件中寫道，“特斯拉已經(jīng)并且即將創(chuàng)造全世界最令人興奮和有價值的產(chǎn)品。這不能通過打電話來實現(xiàn)?！?/span>

馬斯克曾在采訪中表示，自己居住在工廠的時間長達3年。他相信，對于高層員工來說，展示自己的存在是很重要的，這正是他長時間住在工廠的原因?！斑@樣生產(chǎn)線上的人可以看到，我是和他們一起工作的，如果我不這么做，特斯拉早就破產(chǎn)了?！?/span>

不過，該重返辦公室的政策并非完全沒有彈性。郵件寫道，“如果有特別杰出的貢獻者不能做到這一點，我會直接審查并批準這些例外。”

馬斯克在推特上也側(cè)面印證了這封郵件的真實性。

與此形成對比的是，其他科技巨頭并沒有強迫所有員工回到辦公室。為了留住人才，亞馬遜、蘋果、Alphabet和Meta等公司允許一些員工遠程工作，這取決于員工的職位和所在地。同時，包括Airbnb在內(nèi)的一些大型科技公司，則允許員工全年遠程工作。

對于馬斯克這一要求，不少特斯拉員工表現(xiàn)出了不滿。據(jù)路透社報道，有員工表示，“如果出現(xiàn)了大規(guī)模離職潮，特斯拉將如何完成項目？我不認為投資者會對此感到高興?！?/span>