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一萬(wàn)張病床:跳槽風(fēng)波背后的“全球最大衛(wèi)生院”

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一萬(wàn)張病床:跳槽風(fēng)波背后的“全球最大衛(wèi)生院”

分級(jí)診療緣何沒(méi)有良方?

圖片來(lái)源:Unsplash-Marcelo Leal

文|財(cái)健道  楊燕 張羽岐

編輯|楊中旭

制圖|張羽岐 李紫雅

如果你問(wèn)火車(chē)站和鄭大一附院哪一個(gè)人多?一個(gè)河南人“膝跳反射”般的反應(yīng)—-鄭大一附院。

“大年二十八走廊的病床擠滿(mǎn)了人”“24小時(shí)都能在樓梯間里看到發(fā)愁的家屬”“從一樓向上看,人多的像流水一樣”“這是一個(gè)超級(jí)商場(chǎng)”這是劉麗對(duì)鄭大一附院的記憶。

據(jù)官方數(shù)據(jù)報(bào)告,鄭大一附院目前擁有4個(gè)院區(qū),13個(gè)院中院,95個(gè)臨床醫(yī)技科室,239個(gè)病區(qū),超1萬(wàn)張病床。盡管這家世界第一大醫(yī)院猶如“龐然大物”,但依舊抵不住人流涌動(dòng)的病人,“看病難”未見(jiàn)緩解。

鄭大一附院何以至此?

圍繞鄭大一附院的爭(zhēng)議、質(zhì)疑和辯論從它成立之初,就沒(méi)有停止過(guò)。

據(jù)媒體報(bào)道,5月17日,鄭州市第七人民醫(yī)院和阜外華中醫(yī)院心血管病醫(yī)院的近40名醫(yī)生,集體跳槽到鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院。這些跳槽的醫(yī)生中,有的上午還在做手術(shù),下午就去新單位上班了。平均年齡42.3歲,省內(nèi)一流的心血管學(xué)科人才同時(shí)跳槽,一時(shí)間將公眾的情緒拉到了頂端。

這件事也把新聞中的另一個(gè)當(dāng)事方——鄭大一附院再次拉入人們的視線(xiàn)。憑借著超多的床位、科室以及迅速崛起的姿態(tài),鄭大一附院近些年在各種爭(zhēng)議聲中越來(lái)越大。

同一城市兄弟醫(yī)院間互相挖人,被挖的專(zhuān)家毫不給原單位面子,一整個(gè)團(tuán)隊(duì)不打招呼直接走,單看描述就像是有大瓜在背后。

很快,這一跳槽事件以河南省衛(wèi)健委發(fā)函叫停暫時(shí)畫(huà)上句號(hào)。

但在一眾醫(yī)療行業(yè)從業(yè)者看來(lái),事情遠(yuǎn)沒(méi)有這么簡(jiǎn)單。衛(wèi)健委發(fā)函,醫(yī)生們聽(tīng)不聽(tīng)是一回事,就算這次聽(tīng)了,也攔不住醫(yī)生們下次繼續(xù)往鄭大一附院跳。

河南是個(gè)人口大省,16.7萬(wàn)平方公里的土地上生活著超過(guò)1億人,如果沒(méi)有龐大的人口基數(shù),不可能誕生一個(gè)標(biāo)志性的地方“超級(jí)醫(yī)院”。

擁護(hù)者為鄭大一附院委屈,在他們看來(lái),鄭大一附院急劇擴(kuò)張后,河南從每年20多萬(wàn)人出省看病,現(xiàn)在每年出省看病人數(shù)不到兩萬(wàn)人,這一促進(jìn)分級(jí)診療的功勞,難道不該記在“超級(jí)醫(yī)院”的頭上?

反對(duì)者則把鄭大一附院看作是一個(gè)“怪胎”。他們同樣歷數(shù)一系列數(shù)據(jù),河南各地市級(jí)、縣級(jí)醫(yī)院每年醫(yī)生流失率,一附院遠(yuǎn)高于同級(jí)別醫(yī)院的薪酬待遇,當(dāng)?shù)鼗颊咴卩嵈笠换ㄙM(fèi)的醫(yī)保金額占比,一附院的人均治療費(fèi)用……

如果說(shuō)虹吸過(guò)于書(shū)面語(yǔ)的話(huà),有位院長(zhǎng)總結(jié)得既簡(jiǎn)單又直接:“鄭大一附院把河南其他醫(yī)院都給削平了”。

而這一次,用被挖者鄭州七院副院長(zhǎng)的話(huà)來(lái)說(shuō):該院心外科一個(gè)病區(qū)一度幾乎癱瘓。

出省患者雖然少了十倍,但省內(nèi)患者源源不絕地從基層和競(jìng)對(duì)醫(yī)院,被虹吸到鄭大一附院。全面辯證地看,鄭大一附院對(duì)分級(jí)診療有著巨大的反向作用力。

而促進(jìn)分級(jí)診療、改變醫(yī)療資源頭重腳輕的局面,一直是中國(guó)醫(yī)改的重中之重。

對(duì)于河南這樣一個(gè)人口大省來(lái)說(shuō),也許面臨著一個(gè)二選一的艱難抉擇,是選一家“超級(jí)醫(yī)院”,還是打造最多人獲益的行之有效的分級(jí)診療體系?

01、買(mǎi)出一個(gè)“豪門(mén)”

如果說(shuō)百年協(xié)和與百年湘雅憑借醫(yī)療技術(shù)底蘊(yùn)站穩(wěn)醫(yī)療系統(tǒng)“豪門(mén)俱樂(lè)部”“old money”的位置,那鄭大一附院憑借近十年的院區(qū)建設(shè)和兼并下、越來(lái)越多的病人數(shù)量和逐漸靠前的學(xué)科排名,在爭(zhēng)議聲中成為了新貴。

2016年6月30日,鄭大四附院被鄭大一附院合并,成為鄭大一附院的惠濟(jì)院區(qū)。其原本的強(qiáng)項(xiàng)科室眼科、口腔優(yōu)勢(shì)也被發(fā)揮到極致,在鄭大一的支持下,一連拿下了河南省口腔醫(yī)院、河南省眼科醫(yī)院兩個(gè)院中院招牌。

2021年10月,規(guī)模遠(yuǎn)大于鄭大四附院的河南省省立醫(yī)院同樣被鄭大一附院收編,鄭大一附院由港區(qū)醫(yī)院、河醫(yī)院區(qū)、鄭東院區(qū)、惠濟(jì)院區(qū)一起形成了“一院四區(qū)”的新格局。

公開(kāi)資料顯示,鄭大一附院2008年?duì)I收僅為6.8億元,2014年就飆升至75億元,位居河南省醫(yī)療系統(tǒng)第一;2016年,鄭大年?duì)I收接近百億規(guī)模。有業(yè)內(nèi)人士表示,目前鄭大一附院年?duì)I收已經(jīng)將近300億。

不止?fàn)I收突飛猛進(jìn),鄭大一附院在復(fù)旦大學(xué)中國(guó)醫(yī)院綜合排行榜的年度排名亦在飆升。根據(jù)公開(kāi)數(shù)據(jù)可知,2011年,鄭大一附院位列全國(guó)醫(yī)院綜合排行榜百?gòu)?qiáng)之外,但在2021年11月發(fā)布的最新排行榜中,該院排名已經(jīng)攀升至第19位,有著百年積淀的湘雅二院、北大人民醫(yī)院分列第20位和21位。

整個(gè)科室一起挖,成建制的挖,是鄭大一附院的法寶。有從業(yè)者直言,鄭大一附院給醫(yī)生的待遇一度是“全國(guó)最好的”,完全可以比肩北京,而鄭州的生活成本遠(yuǎn)低于北京。某些科室的學(xué)術(shù)帶頭人年收入能達(dá)到百萬(wàn)甚至千萬(wàn)量級(jí)。

薪水只是一方面,作為河南省最高學(xué)府的第一附屬醫(yī)院,鄭大一附院在河南省有很多優(yōu)勢(shì)。對(duì)資深醫(yī)療專(zhuān)家來(lái)說(shuō),意味著更好的平臺(tái),更強(qiáng)的學(xué)術(shù)地位和話(huà)語(yǔ)權(quán),對(duì)年輕的醫(yī)生來(lái)說(shuō),鄭大一附院手術(shù)量多,能上手的機(jī)會(huì)也多。無(wú)論從哪方面看,似乎都是個(gè)跳槽的好去處。

一位“大三甲”醫(yī)院院長(zhǎng)表示,對(duì)資深醫(yī)生而言,社會(huì)職務(wù)非常重要,其中,中華醫(yī)學(xué)會(huì)和中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)各分會(huì)的職位尤為被人看重,主任委員、副主任委員、常委,決定著一名醫(yī)生在行業(yè)內(nèi)的地位。

一個(gè)不成文的規(guī)定是,一家醫(yī)院、一個(gè)科室,一般只能產(chǎn)生一名主任委員/副主任委員/常委,如果鄭大一附院在學(xué)科建設(shè)中,對(duì)尚屬“空白”的學(xué)科,成建制挖人,輔以薪酬和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的誘惑,“轉(zhuǎn)會(huì)”就有很大概率發(fā)生。

“豪門(mén)”自有其指標(biāo),其中之一,是CMI。鄭大一附院接診患者位居全球首位,但接診的疑難雜癥占比卻不高,CMI是反應(yīng)疾病復(fù)雜程度的指標(biāo)。今年3月,河南省衛(wèi)健委公布的《2021年度河南省三級(jí)醫(yī)院基于DRG績(jī)效分析報(bào)告》中,鄭大一附院位列第一,但CMI指數(shù)卻還沒(méi)擠進(jìn)前十。

可以有效提升CMI的科室,比如此番被挖的心外科,由此進(jìn)入鄭大一附院的視線(xiàn)。

歷經(jīng)多輪“買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi)”,中國(guó)醫(yī)院手術(shù)量排行榜中,鄭大一附院以碾壓優(yōu)勢(shì)位居榜首。

醫(yī)生跳槽其實(shí)自來(lái)有之,一個(gè)團(tuán)隊(duì)一起跳也是跟這個(gè)行業(yè)的特殊性有關(guān),算是行業(yè)里大家默認(rèn)的常規(guī)操作。

于強(qiáng)在醫(yī)療系統(tǒng)工作了快40年,他告訴《財(cái)健道》,早在上世紀(jì)90年代,廣東就有大批的醫(yī)生是“廣飄”,因?yàn)樗麄冎饕獊?lái)自江西和湖南,大家又把他們稱(chēng)為“江湖醫(yī)生”。

當(dāng)年于強(qiáng)所在的醫(yī)院就有這樣的事。當(dāng)時(shí)換工作都是舉家一起走,有天晚上一幫人悄悄地裝車(chē)搬家,連夜開(kāi)走了,第二天醫(yī)院才發(fā)現(xiàn)有二十多個(gè)人沒(méi)來(lái)上班。

之所以要偷偷走,跟當(dāng)時(shí)醫(yī)療系統(tǒng)的環(huán)境有關(guān),醫(yī)生往往有編制有檔案,想換工作得原單位批準(zhǔn),有本事的醫(yī)生都是頂梁柱,想走并不是件容易事。于強(qiáng)介紹,當(dāng)時(shí)南下的很多醫(yī)生幾乎都是到了當(dāng)?shù)卦僦亟n案。

現(xiàn)在醫(yī)生跳槽比過(guò)去要容易了不少。北京某市屬三甲醫(yī)院Z姓醫(yī)生介紹,一般來(lái)說(shuō),體制外的醫(yī)生相對(duì)開(kāi)放些,體制內(nèi)的醫(yī)生跳槽有兩條路,一是從體制內(nèi)直接跳槽至體制外;二是調(diào)職。當(dāng)然,兩者都不容易,前者,如果鐵了心要走,雙方撕破臉皮基本上是必然的,后者想走就不那么容易了,讓原單位簽字就是件難事。

那么,這件事在行業(yè)人士中引起爭(zhēng)議的點(diǎn)又在哪里?

王騰飛是一家二甲醫(yī)院院長(zhǎng),他告訴《財(cái)健道》,對(duì)鄭大一附院來(lái)說(shuō),通過(guò)“挖”團(tuán)隊(duì)可以快速實(shí)現(xiàn)對(duì)這個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資源的進(jìn)一步壟斷,同時(shí)也會(huì)進(jìn)一步壟斷當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)病源。

這種先例并不少,2017年,貴航貴陽(yáng)醫(yī)院精神科主任楊紹雷帶著科室4名醫(yī)生、7名護(hù)士、64名住院患者“集體出走”,去了十幾公里外的貴陽(yáng)市第六人民醫(yī)院。

一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)知名專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)的“遷移”,影響的除在院患者之外,還有長(zhǎng)期隨訪(fǎng)、慕名就診等隱形病源。

一位“大三甲”醫(yī)院資深院長(zhǎng)表示,2008年之前,醫(yī)療資源均衡分布一直是衛(wèi)生行政主管部門(mén)主政者的共識(shí),但那一年5月的汶川地震改變了一切。作為超大醫(yī)院,華西醫(yī)院憑借雄厚的技術(shù)實(shí)力、特別是較多的ICU急救能力,為救治傷者做出了巨大貢獻(xiàn)?!皬哪菚r(shí)起,主政者的意見(jiàn)就開(kāi)始出現(xiàn)兩種不同的聲音了?!边@位院長(zhǎng)回憶。

同樣在2008年,闞全程出任鄭大一附院院長(zhǎng),“超級(jí)醫(yī)院”模式開(kāi)始成型并突飛猛進(jìn)。后來(lái),他官至河南省衛(wèi)健委主任,還曾在2020年9月至2021年12月,以省衛(wèi)健委主任身份,兼任鄭大一附院黨委書(shū)記,這意味著,“超級(jí)醫(yī)院”模式,至少在河南省內(nèi),得到了極大認(rèn)可。

02、挖走的是人才,失掉的是平衡

王騰飛告訴《財(cái)健道》,近幾年鄭大一附院一直在“挖人”,高精尖和普通專(zhuān)家都挖,規(guī)??赡鼙冗@次還大,數(shù)量還多,只是沒(méi)有引起媒體注意。

一名普通的醫(yī)生想成為主任,在各個(gè)醫(yī)院流程都差不多,基本上都需要15年左右的時(shí)間。在王騰飛看來(lái),鄭大一附院走的一向是捷徑,挖一個(gè)現(xiàn)成能用的,直接能創(chuàng)造利益的團(tuán)隊(duì),當(dāng)然好過(guò)慢慢培養(yǎng)。

不少當(dāng)?shù)氐脑洪L(zhǎng)對(duì)此事顯得頗為憤慨,據(jù)他們透露,近些年鄭大一附院從兄弟醫(yī)院挖人這種操作并不少見(jiàn)。因?yàn)樾劫Y給得高,幾乎一挖一個(gè)準(zhǔn)。

它挖省內(nèi)其他醫(yī)院的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),其他醫(yī)院就去挖市級(jí)醫(yī)院的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),在當(dāng)?shù)蒯t(yī)療系統(tǒng)內(nèi)甚至隱約形成了一股風(fēng)氣,讓很多醫(yī)院失去了培養(yǎng)人才的信心。

一位基層醫(yī)院院長(zhǎng)提起這種現(xiàn)象頗為痛心,他告訴《財(cái)健道》,近幾年醫(yī)院原本打算重點(diǎn)培養(yǎng)幾位本科畢業(yè)的醫(yī)生,結(jié)果他們都到鄭大一附院去做了醫(yī)助。

在其看來(lái),這些醫(yī)生本可以在縣域醫(yī)療中成為一名成熟的醫(yī)生。但是去了鄭大一附院后,不是為了精進(jìn)醫(yī)療實(shí)力,而是助理式的寫(xiě)病歷,縣域丟了實(shí)用人才,鄭大一附院多了一個(gè)“底層勞動(dòng)力”。

雖然工作不分貴賤,還是不免為基層人才流失和浪費(fèi)感到可惜。

03、“衛(wèi)生院”的商業(yè)算盤(pán)——病人散步的ICU,專(zhuān)治“闌尾炎”的科室

鄭大一附院追求“速成”的風(fēng)格,不只體現(xiàn)在“挖人”這一件事上。

這些年鄭大一附院“有錢(qián)有人”,設(shè)備先進(jìn),為啥整體技術(shù)實(shí)力在全國(guó)還是不突出?

河南省當(dāng)?shù)匾患裔t(yī)院的院長(zhǎng)張瑋曾多次派同事到鄭大一附院進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),但提起這家省內(nèi)數(shù)一數(shù)二的醫(yī)院時(shí),張瑋難掩憤慨,作為醫(yī)生和醫(yī)院管理者,張瑋更傾向于投入更多的資源去研發(fā)創(chuàng)新,而不是一味地快速?gòu)?fù)制項(xiàng)目,追求最大的經(jīng)濟(jì)效益。

在張瑋等業(yè)內(nèi)人士看來(lái),鄭大一附院頻繁“挖人”的動(dòng)作背后,核心原因是其不斷膨脹的病床數(shù)目,以及以利益為導(dǎo)向的就醫(yī)KPI設(shè)置。

據(jù)張瑋介紹,作為一家綜合三甲醫(yī)院,鄭大一附院簡(jiǎn)直把衛(wèi)生院的活都干了,“宇宙最大的衛(wèi)生院”名不虛傳。舉個(gè)例子,鄭大一附院有疝與腹壁專(zhuān)科,闌尾炎也單獨(dú)成組,連一些小的皮膚病都讓你住院治療。

多位業(yè)內(nèi)人士表示,一般而言,前述小手術(shù),對(duì)“大三甲”而言并不劃算,因?yàn)椤按笕住比肆Τ杀咎撸鲂∈中g(shù)“入不敷出”。特別是在DRG推行之后,小手術(shù)更多轉(zhuǎn)向二級(jí)等基層醫(yī)院,其性?xún)r(jià)比更為合適。

但是業(yè)內(nèi)人士表示,DRG之下鄭大一附院選擇“虹吸小手術(shù)”的商業(yè)邏輯也能跑通,在醫(yī)院有賺錢(qián)的科室,也有賠錢(qián)的科室,每個(gè)科室的作用不同,心外移植可以撐門(mén)面,在如此“超級(jí)醫(yī)院”之下,整個(gè)醫(yī)院“平帳”不是難事。

一般來(lái)說(shuō),普外科涵蓋一切,一些危、難如乳腺、胸外等才單獨(dú)劃分專(zhuān)科,而鄭大一附院的細(xì)分程度堪比專(zhuān)科醫(yī)院,僅南院區(qū)的外科醫(yī)學(xué)部就分了18個(gè)科室。

不僅如此,此前張瑋認(rèn)識(shí)的一位朋友去鄭大一附院看病,他無(wú)意中發(fā)現(xiàn),病人化驗(yàn)清單中有幾項(xiàng)沒(méi)有做的也計(jì)費(fèi)了。很多朋友都跟他抱怨過(guò),鄭大一附院收費(fèi)存在很多分解收費(fèi)、套餐收費(fèi)的情況。

舉個(gè)例子,該用一個(gè)耗材的用三個(gè)耗材,該用普通藥的用高檔藥,彩超和CT,1個(gè)部位也是檢查,4個(gè)部位也是檢查。比如說(shuō)一個(gè)套餐十五項(xiàng),你只化驗(yàn)一項(xiàng),但是計(jì)費(fèi)的時(shí)候15項(xiàng)都給你記上,里面套路頗多。

制造病人,一直是中國(guó)醫(yī)改痼疾,鄭大一附院將其做到了極致。

張瑋還分享了一個(gè)令他無(wú)法理解的細(xì)節(jié),鄭大一附院ICU有ABCDE5個(gè)分區(qū),其中E區(qū)收治的病人最重,A區(qū)病情是最輕的,A區(qū)病人每天還能出門(mén)散步,這讓曾為醫(yī)生的張瑋對(duì)ICU的定位百思不得其解。

在張瑋看來(lái),鄭大一附院雖然是三甲的定位,但卻從事了很多基層醫(yī)院的工作。歸根結(jié)底這是在它科室設(shè)置、醫(yī)院KPI導(dǎo)向下扭曲出來(lái)的結(jié)果。

04 、大樹(shù)底下,寸草不生

值得注意的是,此次引起熱議的“醫(yī)生跳槽”事件背后,不只是醫(yī)療系統(tǒng)人才培養(yǎng)和流動(dòng)的特殊性,還是當(dāng)?shù)貙?duì)于醫(yī)保資金的調(diào)配,整個(gè)衛(wèi)生系統(tǒng)生態(tài)平衡的打破。

5月24日,國(guó)家衛(wèi)健委在新聞發(fā)布會(huì)上,再次提出:我國(guó)要實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全覆蓋,讓群眾就近看病就醫(yī)更方便。

基層醫(yī)療水平能否滿(mǎn)足當(dāng)?shù)鼗颊叩男枨螅?/p>

河南當(dāng)?shù)乜h級(jí)醫(yī)院兩位院長(zhǎng)介紹,國(guó)家一直是在鼓勵(lì)基層醫(yī)院發(fā)展,著力于當(dāng)?shù)卣w能力的提升,給錢(qián)給政策給資源,也會(huì)對(duì)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療水平進(jìn)行驗(yàn)收,國(guó)家級(jí)的專(zhuān)家不僅到當(dāng)?shù)刂笇?dǎo)過(guò)好幾次,也一直通過(guò)信息化系統(tǒng)監(jiān)控醫(yī)院的數(shù)據(jù)。

其中一位院長(zhǎng)更是直言,95%的病人來(lái)我們這兒都能處理,即使是心臟開(kāi)通血管放支架都能處理,少數(shù)不能處理的,我們也有綠色通道,直接就送到三級(jí)醫(yī)院,大病不出縣,小病不出村,其實(shí)是可以做到的。

基層在改變,但是卻無(wú)“用武之地”,基層在建設(shè)醫(yī)共體、整合縣域醫(yī)療資源,提升縣級(jí)醫(yī)院的技術(shù)服務(wù)水平,推進(jìn)分級(jí)診療??h域的設(shè)備也未必落后,胸痛、創(chuàng)傷、危重孕產(chǎn)婦、危重兒童和新生兒等五大中心正在基層醫(yī)院積極落地。只是設(shè)備有了,地方有了,能力有了,人卻跑了,病人跑了,醫(yī)生有可能也跑了!

這也造成了醫(yī)療與醫(yī)保這兩個(gè)關(guān)鍵單位之間的脫節(jié)。

醫(yī)療資源本應(yīng)當(dāng)均衡分布,均衡布局,讓老百姓在家門(mén)口就能享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù),而不是都跑到鄭州去。

但是鄭大一附院的存在,對(duì)人才和下面醫(yī)保基金的虹吸太嚴(yán)重了。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),如果一位患者選擇去鄭大一附院看病,不僅意味著他所在地的醫(yī)療系統(tǒng)流失了一位患者和收入,這位病人在鄭大一附院的開(kāi)銷(xiāo),醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)的部分,其實(shí)是從他所在地醫(yī)?;鸬谋P(pán)子里劃出去的。

張瑋提到,當(dāng)?shù)?7%的病人選擇去外地看病,用掉了當(dāng)?shù)蒯t(yī)保基金40%左右的份額。有些地區(qū)更離譜,14%的外地就醫(yī),花了當(dāng)?shù)蒯t(yī)?;鹨话胱笥业姆蓊~。

以河南省原陽(yáng)縣為例,一座毗鄰鄭州的小縣城,因?yàn)殡x鄭州近,不少人會(huì)選擇在鄭州就醫(yī),15%的人花掉了50%的醫(yī)?;稹?/p>

對(duì)于外出的患者來(lái)說(shuō),不單單增加了病人的負(fù)擔(dān),對(duì)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療、醫(yī)保系統(tǒng)來(lái)說(shuō),這意味著醫(yī)?;鸬木薮髩毫?,強(qiáng)基層成了空話(huà)!

無(wú)論是采買(mǎi)設(shè)備,還是提高人才福利,縣域醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展都遇到了不可突破的瓶頸。

層層虹吸之下,分級(jí)診療怎么能搞好?

多位河南醫(yī)院院長(zhǎng)表示,全省醫(yī)療系統(tǒng)苦鄭大一附院久矣。

05、“超級(jí)醫(yī)院”陷阱

對(duì)鄭大一附院來(lái)說(shuō),先做大再做強(qiáng),這個(gè)模式在一般工業(yè)品和消費(fèi)品領(lǐng)域沒(méi)有問(wèn)題,但從當(dāng)?shù)蒯t(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展和老百姓的利益來(lái)看,這家“超級(jí)醫(yī)院”的存在難免有正反兩面。

作為中國(guó)醫(yī)改的標(biāo)桿,三明醫(yī)改已經(jīng)進(jìn)入以健康為中心的3.0階段。以扁鵲的話(huà)概括之:上醫(yī)治未病,下醫(yī)治已病。健康中國(guó)戰(zhàn)略的背后,是更多人健康、更少人就醫(yī),而非不斷擴(kuò)大再生產(chǎn),制造病人。

急速擴(kuò)張背后,做好人才儲(chǔ)備了?和真實(shí)的醫(yī)療需求匹配嗎?

如果以“超速”擴(kuò)張為目的,那么虹吸兄弟醫(yī)院的醫(yī)生、病人、自然在所難免。

長(zhǎng)此以往發(fā)展,鄭大一附院在虹吸現(xiàn)象的加持下越來(lái)越龐大,當(dāng)?shù)卣麄€(gè)醫(yī)療系統(tǒng)必然“頭重腳輕”,這跟國(guó)家力推的分級(jí)診療方向顯然背道而馳。我國(guó)床位數(shù)量近萬(wàn)的大型醫(yī)院并不是只有鄭大一附院一家。當(dāng)它們被冠以“衛(wèi)生院”稱(chēng)謂之時(shí),折射出鄭大一附院等“超級(jí)醫(yī)院”對(duì)中國(guó)醫(yī)改的種種扭曲。

無(wú)論是鄭大一附院的支持者還是反對(duì)者,在聊到對(duì)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療系統(tǒng)改變的期待時(shí),都毫無(wú)例外地提到了“提高醫(yī)療水平”這個(gè)觀點(diǎn),既樸素又實(shí)在,但卻實(shí)實(shí)在在是大家對(duì)健康的訴求,也是最真實(shí)的需求所在。

徐隆強(qiáng)調(diào),中國(guó)醫(yī)療系統(tǒng)一直有兩大問(wèn)題,一個(gè)是醫(yī)生水平的不同質(zhì)化,另一個(gè)就是基層和三甲之間水平的不同質(zhì)化。但有一個(gè)不變的,是患者對(duì)高質(zhì)量醫(yī)療水平的渴求。

如果你去過(guò)鄭大一附院,到了晚上,樹(shù)底下馬路邊,到處都是人,不少人甚至?xí)苯铀诟浇牡厣?,有不少山西、山東、陜西的病人過(guò)去求醫(yī)。

分級(jí)診療緣何沒(méi)有良方?

橫亙?cè)谥袊?guó)醫(yī)改面前的大山,分級(jí)診療一直是最難撼動(dòng)的那一座。基層衛(wèi)生中心門(mén)可羅雀,鄭大一附院人山人海,患者不信任基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),上級(jí)醫(yī)院虹吸基層病人,讓“看病難”多年無(wú)解。

這次的醫(yī)生跳槽事件也許只是過(guò)眼云煙的一則熱點(diǎn)新聞,如何才能治好“頭種腳輕”的醫(yī)療系統(tǒng)發(fā)展模式,讓優(yōu)質(zhì)資源觸手可及,甚至是從治已病能向前一步,去治“未病”,背后那些求醫(yī)患者的訴求和期待,值得我們長(zhǎng)期關(guān)注。

天使與魔鬼的“雙面人生”,這座“全球最大衛(wèi)生院”將走向何方?

(作者系《財(cái)經(jīng)》研究員,應(yīng)部分采訪(fǎng)對(duì)象要求,于強(qiáng)、王騰飛、徐隆、Z姓醫(yī)生等為化名)

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

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一萬(wàn)張病床:跳槽風(fēng)波背后的“全球最大衛(wèi)生院”

分級(jí)診療緣何沒(méi)有良方?

圖片來(lái)源:Unsplash-Marcelo Leal

文|財(cái)健道  楊燕 張羽岐

編輯|楊中旭

制圖|張羽岐 李紫雅

如果你問(wèn)火車(chē)站和鄭大一附院哪一個(gè)人多?一個(gè)河南人“膝跳反射”般的反應(yīng)—-鄭大一附院。

“大年二十八走廊的病床擠滿(mǎn)了人”“24小時(shí)都能在樓梯間里看到發(fā)愁的家屬”“從一樓向上看,人多的像流水一樣”“這是一個(gè)超級(jí)商場(chǎng)”這是劉麗對(duì)鄭大一附院的記憶。

據(jù)官方數(shù)據(jù)報(bào)告,鄭大一附院目前擁有4個(gè)院區(qū),13個(gè)院中院,95個(gè)臨床醫(yī)技科室,239個(gè)病區(qū),超1萬(wàn)張病床。盡管這家世界第一大醫(yī)院猶如“龐然大物”,但依舊抵不住人流涌動(dòng)的病人,“看病難”未見(jiàn)緩解。

鄭大一附院何以至此?

圍繞鄭大一附院的爭(zhēng)議、質(zhì)疑和辯論從它成立之初,就沒(méi)有停止過(guò)。

據(jù)媒體報(bào)道,5月17日,鄭州市第七人民醫(yī)院和阜外華中醫(yī)院心血管病醫(yī)院的近40名醫(yī)生,集體跳槽到鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院。這些跳槽的醫(yī)生中,有的上午還在做手術(shù),下午就去新單位上班了。平均年齡42.3歲,省內(nèi)一流的心血管學(xué)科人才同時(shí)跳槽,一時(shí)間將公眾的情緒拉到了頂端。

這件事也把新聞中的另一個(gè)當(dāng)事方——鄭大一附院再次拉入人們的視線(xiàn)。憑借著超多的床位、科室以及迅速崛起的姿態(tài),鄭大一附院近些年在各種爭(zhēng)議聲中越來(lái)越大。

同一城市兄弟醫(yī)院間互相挖人,被挖的專(zhuān)家毫不給原單位面子,一整個(gè)團(tuán)隊(duì)不打招呼直接走,單看描述就像是有大瓜在背后。

很快,這一跳槽事件以河南省衛(wèi)健委發(fā)函叫停暫時(shí)畫(huà)上句號(hào)。

但在一眾醫(yī)療行業(yè)從業(yè)者看來(lái),事情遠(yuǎn)沒(méi)有這么簡(jiǎn)單。衛(wèi)健委發(fā)函,醫(yī)生們聽(tīng)不聽(tīng)是一回事,就算這次聽(tīng)了,也攔不住醫(yī)生們下次繼續(xù)往鄭大一附院跳。

河南是個(gè)人口大省,16.7萬(wàn)平方公里的土地上生活著超過(guò)1億人,如果沒(méi)有龐大的人口基數(shù),不可能誕生一個(gè)標(biāo)志性的地方“超級(jí)醫(yī)院”。

擁護(hù)者為鄭大一附院委屈,在他們看來(lái),鄭大一附院急劇擴(kuò)張后,河南從每年20多萬(wàn)人出省看病,現(xiàn)在每年出省看病人數(shù)不到兩萬(wàn)人,這一促進(jìn)分級(jí)診療的功勞,難道不該記在“超級(jí)醫(yī)院”的頭上?

反對(duì)者則把鄭大一附院看作是一個(gè)“怪胎”。他們同樣歷數(shù)一系列數(shù)據(jù),河南各地市級(jí)、縣級(jí)醫(yī)院每年醫(yī)生流失率,一附院遠(yuǎn)高于同級(jí)別醫(yī)院的薪酬待遇,當(dāng)?shù)鼗颊咴卩嵈笠换ㄙM(fèi)的醫(yī)保金額占比,一附院的人均治療費(fèi)用……

如果說(shuō)虹吸過(guò)于書(shū)面語(yǔ)的話(huà),有位院長(zhǎng)總結(jié)得既簡(jiǎn)單又直接:“鄭大一附院把河南其他醫(yī)院都給削平了”。

而這一次,用被挖者鄭州七院副院長(zhǎng)的話(huà)來(lái)說(shuō):該院心外科一個(gè)病區(qū)一度幾乎癱瘓。

出省患者雖然少了十倍,但省內(nèi)患者源源不絕地從基層和競(jìng)對(duì)醫(yī)院,被虹吸到鄭大一附院。全面辯證地看,鄭大一附院對(duì)分級(jí)診療有著巨大的反向作用力。

而促進(jìn)分級(jí)診療、改變醫(yī)療資源頭重腳輕的局面,一直是中國(guó)醫(yī)改的重中之重。

對(duì)于河南這樣一個(gè)人口大省來(lái)說(shuō),也許面臨著一個(gè)二選一的艱難抉擇,是選一家“超級(jí)醫(yī)院”,還是打造最多人獲益的行之有效的分級(jí)診療體系?

01、買(mǎi)出一個(gè)“豪門(mén)”

如果說(shuō)百年協(xié)和與百年湘雅憑借醫(yī)療技術(shù)底蘊(yùn)站穩(wěn)醫(yī)療系統(tǒng)“豪門(mén)俱樂(lè)部”“old money”的位置,那鄭大一附院憑借近十年的院區(qū)建設(shè)和兼并下、越來(lái)越多的病人數(shù)量和逐漸靠前的學(xué)科排名,在爭(zhēng)議聲中成為了新貴。

2016年6月30日,鄭大四附院被鄭大一附院合并,成為鄭大一附院的惠濟(jì)院區(qū)。其原本的強(qiáng)項(xiàng)科室眼科、口腔優(yōu)勢(shì)也被發(fā)揮到極致,在鄭大一的支持下,一連拿下了河南省口腔醫(yī)院、河南省眼科醫(yī)院兩個(gè)院中院招牌。

2021年10月,規(guī)模遠(yuǎn)大于鄭大四附院的河南省省立醫(yī)院同樣被鄭大一附院收編,鄭大一附院由港區(qū)醫(yī)院、河醫(yī)院區(qū)、鄭東院區(qū)、惠濟(jì)院區(qū)一起形成了“一院四區(qū)”的新格局。

公開(kāi)資料顯示,鄭大一附院2008年?duì)I收僅為6.8億元,2014年就飆升至75億元,位居河南省醫(yī)療系統(tǒng)第一;2016年,鄭大年?duì)I收接近百億規(guī)模。有業(yè)內(nèi)人士表示,目前鄭大一附院年?duì)I收已經(jīng)將近300億。

不止?fàn)I收突飛猛進(jìn),鄭大一附院在復(fù)旦大學(xué)中國(guó)醫(yī)院綜合排行榜的年度排名亦在飆升。根據(jù)公開(kāi)數(shù)據(jù)可知,2011年,鄭大一附院位列全國(guó)醫(yī)院綜合排行榜百?gòu)?qiáng)之外,但在2021年11月發(fā)布的最新排行榜中,該院排名已經(jīng)攀升至第19位,有著百年積淀的湘雅二院、北大人民醫(yī)院分列第20位和21位。

整個(gè)科室一起挖,成建制的挖,是鄭大一附院的法寶。有從業(yè)者直言,鄭大一附院給醫(yī)生的待遇一度是“全國(guó)最好的”,完全可以比肩北京,而鄭州的生活成本遠(yuǎn)低于北京。某些科室的學(xué)術(shù)帶頭人年收入能達(dá)到百萬(wàn)甚至千萬(wàn)量級(jí)。

薪水只是一方面,作為河南省最高學(xué)府的第一附屬醫(yī)院,鄭大一附院在河南省有很多優(yōu)勢(shì)。對(duì)資深醫(yī)療專(zhuān)家來(lái)說(shuō),意味著更好的平臺(tái),更強(qiáng)的學(xué)術(shù)地位和話(huà)語(yǔ)權(quán),對(duì)年輕的醫(yī)生來(lái)說(shuō),鄭大一附院手術(shù)量多,能上手的機(jī)會(huì)也多。無(wú)論從哪方面看,似乎都是個(gè)跳槽的好去處。

一位“大三甲”醫(yī)院院長(zhǎng)表示,對(duì)資深醫(yī)生而言,社會(huì)職務(wù)非常重要,其中,中華醫(yī)學(xué)會(huì)和中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)各分會(huì)的職位尤為被人看重,主任委員、副主任委員、常委,決定著一名醫(yī)生在行業(yè)內(nèi)的地位。

一個(gè)不成文的規(guī)定是,一家醫(yī)院、一個(gè)科室,一般只能產(chǎn)生一名主任委員/副主任委員/常委,如果鄭大一附院在學(xué)科建設(shè)中,對(duì)尚屬“空白”的學(xué)科,成建制挖人,輔以薪酬和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的誘惑,“轉(zhuǎn)會(huì)”就有很大概率發(fā)生。

“豪門(mén)”自有其指標(biāo),其中之一,是CMI。鄭大一附院接診患者位居全球首位,但接診的疑難雜癥占比卻不高,CMI是反應(yīng)疾病復(fù)雜程度的指標(biāo)。今年3月,河南省衛(wèi)健委公布的《2021年度河南省三級(jí)醫(yī)院基于DRG績(jī)效分析報(bào)告》中,鄭大一附院位列第一,但CMI指數(shù)卻還沒(méi)擠進(jìn)前十。

可以有效提升CMI的科室,比如此番被挖的心外科,由此進(jìn)入鄭大一附院的視線(xiàn)。

歷經(jīng)多輪“買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi)”,中國(guó)醫(yī)院手術(shù)量排行榜中,鄭大一附院以碾壓優(yōu)勢(shì)位居榜首。

醫(yī)生跳槽其實(shí)自來(lái)有之,一個(gè)團(tuán)隊(duì)一起跳也是跟這個(gè)行業(yè)的特殊性有關(guān),算是行業(yè)里大家默認(rèn)的常規(guī)操作。

于強(qiáng)在醫(yī)療系統(tǒng)工作了快40年,他告訴《財(cái)健道》,早在上世紀(jì)90年代,廣東就有大批的醫(yī)生是“廣飄”,因?yàn)樗麄冎饕獊?lái)自江西和湖南,大家又把他們稱(chēng)為“江湖醫(yī)生”。

當(dāng)年于強(qiáng)所在的醫(yī)院就有這樣的事。當(dāng)時(shí)換工作都是舉家一起走,有天晚上一幫人悄悄地裝車(chē)搬家,連夜開(kāi)走了,第二天醫(yī)院才發(fā)現(xiàn)有二十多個(gè)人沒(méi)來(lái)上班。

之所以要偷偷走,跟當(dāng)時(shí)醫(yī)療系統(tǒng)的環(huán)境有關(guān),醫(yī)生往往有編制有檔案,想換工作得原單位批準(zhǔn),有本事的醫(yī)生都是頂梁柱,想走并不是件容易事。于強(qiáng)介紹,當(dāng)時(shí)南下的很多醫(yī)生幾乎都是到了當(dāng)?shù)卦僦亟n案。

現(xiàn)在醫(yī)生跳槽比過(guò)去要容易了不少。北京某市屬三甲醫(yī)院Z姓醫(yī)生介紹,一般來(lái)說(shuō),體制外的醫(yī)生相對(duì)開(kāi)放些,體制內(nèi)的醫(yī)生跳槽有兩條路,一是從體制內(nèi)直接跳槽至體制外;二是調(diào)職。當(dāng)然,兩者都不容易,前者,如果鐵了心要走,雙方撕破臉皮基本上是必然的,后者想走就不那么容易了,讓原單位簽字就是件難事。

那么,這件事在行業(yè)人士中引起爭(zhēng)議的點(diǎn)又在哪里?

王騰飛是一家二甲醫(yī)院院長(zhǎng),他告訴《財(cái)健道》,對(duì)鄭大一附院來(lái)說(shuō),通過(guò)“挖”團(tuán)隊(duì)可以快速實(shí)現(xiàn)對(duì)這個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資源的進(jìn)一步壟斷,同時(shí)也會(huì)進(jìn)一步壟斷當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)病源。

這種先例并不少,2017年,貴航貴陽(yáng)醫(yī)院精神科主任楊紹雷帶著科室4名醫(yī)生、7名護(hù)士、64名住院患者“集體出走”,去了十幾公里外的貴陽(yáng)市第六人民醫(yī)院。

一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)知名專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)的“遷移”,影響的除在院患者之外,還有長(zhǎng)期隨訪(fǎng)、慕名就診等隱形病源。

一位“大三甲”醫(yī)院資深院長(zhǎng)表示,2008年之前,醫(yī)療資源均衡分布一直是衛(wèi)生行政主管部門(mén)主政者的共識(shí),但那一年5月的汶川地震改變了一切。作為超大醫(yī)院,華西醫(yī)院憑借雄厚的技術(shù)實(shí)力、特別是較多的ICU急救能力,為救治傷者做出了巨大貢獻(xiàn)?!皬哪菚r(shí)起,主政者的意見(jiàn)就開(kāi)始出現(xiàn)兩種不同的聲音了?!边@位院長(zhǎng)回憶。

同樣在2008年,闞全程出任鄭大一附院院長(zhǎng),“超級(jí)醫(yī)院”模式開(kāi)始成型并突飛猛進(jìn)。后來(lái),他官至河南省衛(wèi)健委主任,還曾在2020年9月至2021年12月,以省衛(wèi)健委主任身份,兼任鄭大一附院黨委書(shū)記,這意味著,“超級(jí)醫(yī)院”模式,至少在河南省內(nèi),得到了極大認(rèn)可。

02、挖走的是人才,失掉的是平衡

王騰飛告訴《財(cái)健道》,近幾年鄭大一附院一直在“挖人”,高精尖和普通專(zhuān)家都挖,規(guī)??赡鼙冗@次還大,數(shù)量還多,只是沒(méi)有引起媒體注意。

一名普通的醫(yī)生想成為主任,在各個(gè)醫(yī)院流程都差不多,基本上都需要15年左右的時(shí)間。在王騰飛看來(lái),鄭大一附院走的一向是捷徑,挖一個(gè)現(xiàn)成能用的,直接能創(chuàng)造利益的團(tuán)隊(duì),當(dāng)然好過(guò)慢慢培養(yǎng)。

不少當(dāng)?shù)氐脑洪L(zhǎng)對(duì)此事顯得頗為憤慨,據(jù)他們透露,近些年鄭大一附院從兄弟醫(yī)院挖人這種操作并不少見(jiàn)。因?yàn)樾劫Y給得高,幾乎一挖一個(gè)準(zhǔn)。

它挖省內(nèi)其他醫(yī)院的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),其他醫(yī)院就去挖市級(jí)醫(yī)院的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),在當(dāng)?shù)蒯t(yī)療系統(tǒng)內(nèi)甚至隱約形成了一股風(fēng)氣,讓很多醫(yī)院失去了培養(yǎng)人才的信心。

一位基層醫(yī)院院長(zhǎng)提起這種現(xiàn)象頗為痛心,他告訴《財(cái)健道》,近幾年醫(yī)院原本打算重點(diǎn)培養(yǎng)幾位本科畢業(yè)的醫(yī)生,結(jié)果他們都到鄭大一附院去做了醫(yī)助。

在其看來(lái),這些醫(yī)生本可以在縣域醫(yī)療中成為一名成熟的醫(yī)生。但是去了鄭大一附院后,不是為了精進(jìn)醫(yī)療實(shí)力,而是助理式的寫(xiě)病歷,縣域丟了實(shí)用人才,鄭大一附院多了一個(gè)“底層勞動(dòng)力”。

雖然工作不分貴賤,還是不免為基層人才流失和浪費(fèi)感到可惜。

03、“衛(wèi)生院”的商業(yè)算盤(pán)——病人散步的ICU,專(zhuān)治“闌尾炎”的科室

鄭大一附院追求“速成”的風(fēng)格,不只體現(xiàn)在“挖人”這一件事上。

這些年鄭大一附院“有錢(qián)有人”,設(shè)備先進(jìn),為啥整體技術(shù)實(shí)力在全國(guó)還是不突出?

河南省當(dāng)?shù)匾患裔t(yī)院的院長(zhǎng)張瑋曾多次派同事到鄭大一附院進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),但提起這家省內(nèi)數(shù)一數(shù)二的醫(yī)院時(shí),張瑋難掩憤慨,作為醫(yī)生和醫(yī)院管理者,張瑋更傾向于投入更多的資源去研發(fā)創(chuàng)新,而不是一味地快速?gòu)?fù)制項(xiàng)目,追求最大的經(jīng)濟(jì)效益。

在張瑋等業(yè)內(nèi)人士看來(lái),鄭大一附院頻繁“挖人”的動(dòng)作背后,核心原因是其不斷膨脹的病床數(shù)目,以及以利益為導(dǎo)向的就醫(yī)KPI設(shè)置。

據(jù)張瑋介紹,作為一家綜合三甲醫(yī)院,鄭大一附院簡(jiǎn)直把衛(wèi)生院的活都干了,“宇宙最大的衛(wèi)生院”名不虛傳。舉個(gè)例子,鄭大一附院有疝與腹壁專(zhuān)科,闌尾炎也單獨(dú)成組,連一些小的皮膚病都讓你住院治療。

多位業(yè)內(nèi)人士表示,一般而言,前述小手術(shù),對(duì)“大三甲”而言并不劃算,因?yàn)椤按笕住比肆Τ杀咎撸鲂∈中g(shù)“入不敷出”。特別是在DRG推行之后,小手術(shù)更多轉(zhuǎn)向二級(jí)等基層醫(yī)院,其性?xún)r(jià)比更為合適。

但是業(yè)內(nèi)人士表示,DRG之下鄭大一附院選擇“虹吸小手術(shù)”的商業(yè)邏輯也能跑通,在醫(yī)院有賺錢(qián)的科室,也有賠錢(qián)的科室,每個(gè)科室的作用不同,心外移植可以撐門(mén)面,在如此“超級(jí)醫(yī)院”之下,整個(gè)醫(yī)院“平帳”不是難事。

一般來(lái)說(shuō),普外科涵蓋一切,一些危、難如乳腺、胸外等才單獨(dú)劃分專(zhuān)科,而鄭大一附院的細(xì)分程度堪比專(zhuān)科醫(yī)院,僅南院區(qū)的外科醫(yī)學(xué)部就分了18個(gè)科室。

不僅如此,此前張瑋認(rèn)識(shí)的一位朋友去鄭大一附院看病,他無(wú)意中發(fā)現(xiàn),病人化驗(yàn)清單中有幾項(xiàng)沒(méi)有做的也計(jì)費(fèi)了。很多朋友都跟他抱怨過(guò),鄭大一附院收費(fèi)存在很多分解收費(fèi)、套餐收費(fèi)的情況。

舉個(gè)例子,該用一個(gè)耗材的用三個(gè)耗材,該用普通藥的用高檔藥,彩超和CT,1個(gè)部位也是檢查,4個(gè)部位也是檢查。比如說(shuō)一個(gè)套餐十五項(xiàng),你只化驗(yàn)一項(xiàng),但是計(jì)費(fèi)的時(shí)候15項(xiàng)都給你記上,里面套路頗多。

制造病人,一直是中國(guó)醫(yī)改痼疾,鄭大一附院將其做到了極致。

張瑋還分享了一個(gè)令他無(wú)法理解的細(xì)節(jié),鄭大一附院ICU有ABCDE5個(gè)分區(qū),其中E區(qū)收治的病人最重,A區(qū)病情是最輕的,A區(qū)病人每天還能出門(mén)散步,這讓曾為醫(yī)生的張瑋對(duì)ICU的定位百思不得其解。

在張瑋看來(lái),鄭大一附院雖然是三甲的定位,但卻從事了很多基層醫(yī)院的工作。歸根結(jié)底這是在它科室設(shè)置、醫(yī)院KPI導(dǎo)向下扭曲出來(lái)的結(jié)果。

04 、大樹(shù)底下,寸草不生

值得注意的是,此次引起熱議的“醫(yī)生跳槽”事件背后,不只是醫(yī)療系統(tǒng)人才培養(yǎng)和流動(dòng)的特殊性,還是當(dāng)?shù)貙?duì)于醫(yī)保資金的調(diào)配,整個(gè)衛(wèi)生系統(tǒng)生態(tài)平衡的打破。

5月24日,國(guó)家衛(wèi)健委在新聞發(fā)布會(huì)上,再次提出:我國(guó)要實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全覆蓋,讓群眾就近看病就醫(yī)更方便。

基層醫(yī)療水平能否滿(mǎn)足當(dāng)?shù)鼗颊叩男枨螅?/p>

河南當(dāng)?shù)乜h級(jí)醫(yī)院兩位院長(zhǎng)介紹,國(guó)家一直是在鼓勵(lì)基層醫(yī)院發(fā)展,著力于當(dāng)?shù)卣w能力的提升,給錢(qián)給政策給資源,也會(huì)對(duì)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療水平進(jìn)行驗(yàn)收,國(guó)家級(jí)的專(zhuān)家不僅到當(dāng)?shù)刂笇?dǎo)過(guò)好幾次,也一直通過(guò)信息化系統(tǒng)監(jiān)控醫(yī)院的數(shù)據(jù)。

其中一位院長(zhǎng)更是直言,95%的病人來(lái)我們這兒都能處理,即使是心臟開(kāi)通血管放支架都能處理,少數(shù)不能處理的,我們也有綠色通道,直接就送到三級(jí)醫(yī)院,大病不出縣,小病不出村,其實(shí)是可以做到的。

基層在改變,但是卻無(wú)“用武之地”,基層在建設(shè)醫(yī)共體、整合縣域醫(yī)療資源,提升縣級(jí)醫(yī)院的技術(shù)服務(wù)水平,推進(jìn)分級(jí)診療。縣域的設(shè)備也未必落后,胸痛、創(chuàng)傷、危重孕產(chǎn)婦、危重兒童和新生兒等五大中心正在基層醫(yī)院積極落地。只是設(shè)備有了,地方有了,能力有了,人卻跑了,病人跑了,醫(yī)生有可能也跑了!

這也造成了醫(yī)療與醫(yī)保這兩個(gè)關(guān)鍵單位之間的脫節(jié)。

醫(yī)療資源本應(yīng)當(dāng)均衡分布,均衡布局,讓老百姓在家門(mén)口就能享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù),而不是都跑到鄭州去。

但是鄭大一附院的存在,對(duì)人才和下面醫(yī)保基金的虹吸太嚴(yán)重了。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),如果一位患者選擇去鄭大一附院看病,不僅意味著他所在地的醫(yī)療系統(tǒng)流失了一位患者和收入,這位病人在鄭大一附院的開(kāi)銷(xiāo),醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)的部分,其實(shí)是從他所在地醫(yī)?;鸬谋P(pán)子里劃出去的。

張瑋提到,當(dāng)?shù)?7%的病人選擇去外地看病,用掉了當(dāng)?shù)蒯t(yī)保基金40%左右的份額。有些地區(qū)更離譜,14%的外地就醫(yī),花了當(dāng)?shù)蒯t(yī)?;鹨话胱笥业姆蓊~。

以河南省原陽(yáng)縣為例,一座毗鄰鄭州的小縣城,因?yàn)殡x鄭州近,不少人會(huì)選擇在鄭州就醫(yī),15%的人花掉了50%的醫(yī)?;?。

對(duì)于外出的患者來(lái)說(shuō),不單單增加了病人的負(fù)擔(dān),對(duì)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療、醫(yī)保系統(tǒng)來(lái)說(shuō),這意味著醫(yī)?;鸬木薮髩毫?,強(qiáng)基層成了空話(huà)!

無(wú)論是采買(mǎi)設(shè)備,還是提高人才福利,縣域醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展都遇到了不可突破的瓶頸。

層層虹吸之下,分級(jí)診療怎么能搞好?

多位河南醫(yī)院院長(zhǎng)表示,全省醫(yī)療系統(tǒng)苦鄭大一附院久矣。

05、“超級(jí)醫(yī)院”陷阱

對(duì)鄭大一附院來(lái)說(shuō),先做大再做強(qiáng),這個(gè)模式在一般工業(yè)品和消費(fèi)品領(lǐng)域沒(méi)有問(wèn)題,但從當(dāng)?shù)蒯t(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展和老百姓的利益來(lái)看,這家“超級(jí)醫(yī)院”的存在難免有正反兩面。

作為中國(guó)醫(yī)改的標(biāo)桿,三明醫(yī)改已經(jīng)進(jìn)入以健康為中心的3.0階段。以扁鵲的話(huà)概括之:上醫(yī)治未病,下醫(yī)治已病。健康中國(guó)戰(zhàn)略的背后,是更多人健康、更少人就醫(yī),而非不斷擴(kuò)大再生產(chǎn),制造病人。

急速擴(kuò)張背后,做好人才儲(chǔ)備了?和真實(shí)的醫(yī)療需求匹配嗎?

如果以“超速”擴(kuò)張為目的,那么虹吸兄弟醫(yī)院的醫(yī)生、病人、自然在所難免。

長(zhǎng)此以往發(fā)展,鄭大一附院在虹吸現(xiàn)象的加持下越來(lái)越龐大,當(dāng)?shù)卣麄€(gè)醫(yī)療系統(tǒng)必然“頭重腳輕”,這跟國(guó)家力推的分級(jí)診療方向顯然背道而馳。我國(guó)床位數(shù)量近萬(wàn)的大型醫(yī)院并不是只有鄭大一附院一家。當(dāng)它們被冠以“衛(wèi)生院”稱(chēng)謂之時(shí),折射出鄭大一附院等“超級(jí)醫(yī)院”對(duì)中國(guó)醫(yī)改的種種扭曲。

無(wú)論是鄭大一附院的支持者還是反對(duì)者,在聊到對(duì)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療系統(tǒng)改變的期待時(shí),都毫無(wú)例外地提到了“提高醫(yī)療水平”這個(gè)觀點(diǎn),既樸素又實(shí)在,但卻實(shí)實(shí)在在是大家對(duì)健康的訴求,也是最真實(shí)的需求所在。

徐隆強(qiáng)調(diào),中國(guó)醫(yī)療系統(tǒng)一直有兩大問(wèn)題,一個(gè)是醫(yī)生水平的不同質(zhì)化,另一個(gè)就是基層和三甲之間水平的不同質(zhì)化。但有一個(gè)不變的,是患者對(duì)高質(zhì)量醫(yī)療水平的渴求。

如果你去過(guò)鄭大一附院,到了晚上,樹(shù)底下馬路邊,到處都是人,不少人甚至?xí)苯铀诟浇牡厣希胁簧偕轿?、山東、陜西的病人過(guò)去求醫(yī)。

分級(jí)診療緣何沒(méi)有良方?

橫亙?cè)谥袊?guó)醫(yī)改面前的大山,分級(jí)診療一直是最難撼動(dòng)的那一座?;鶎有l(wèi)生中心門(mén)可羅雀,鄭大一附院人山人海,患者不信任基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),上級(jí)醫(yī)院虹吸基層病人,讓“看病難”多年無(wú)解。

這次的醫(yī)生跳槽事件也許只是過(guò)眼云煙的一則熱點(diǎn)新聞,如何才能治好“頭種腳輕”的醫(yī)療系統(tǒng)發(fā)展模式,讓優(yōu)質(zhì)資源觸手可及,甚至是從治已病能向前一步,去治“未病”,背后那些求醫(yī)患者的訴求和期待,值得我們長(zhǎng)期關(guān)注。

天使與魔鬼的“雙面人生”,這座“全球最大衛(wèi)生院”將走向何方?

(作者系《財(cái)經(jīng)》研究員,應(yīng)部分采訪(fǎng)對(duì)象要求,于強(qiáng)、王騰飛、徐隆、Z姓醫(yī)生等為化名)

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