記者 | 查沁君

山西將用5年時間，通過定向招生、免費培養(yǎng)、定向分配，為縣以下基層文博單位輸送600名文物全科人才，入職后直接為事業(yè)編制。

此舉在全國尚屬首例。

據(jù)山西省人民政府5月17日消息，山西省文物局等五部門近日印發(fā)《文物全科人才免費定向培養(yǎng)實施辦法》（下稱《辦法》）。

《辦法》有三大亮點：一是定向招生，文物全科人才每年面向全省117個縣（市、區(qū)）定向招生，根據(jù)各縣（市、區(qū)）編制情況確定招生數(shù)量。

二是定向分配，文物全科人才畢業(yè)后直接到縣（市、區(qū)）及以下文物保護(hù)事業(yè)單位定向就業(yè)，入職后直接為事業(yè)編制。

三是免費培養(yǎng)，文物全科人才在校學(xué)習(xí)期間免繳的學(xué)費、住宿費、教材費、實習(xí)費和生活補(bǔ)助，由省財政負(fù)擔(dān)，列入培養(yǎng)院校年度預(yù)算予以保障。

2022年文物全科人才由山西大學(xué)招生，計劃招生120人，招生專業(yè)為考古學(xué)（文物全科），專業(yè)方向分為考古學(xué)和文物建筑兩個方向，每個專業(yè)方向60人。免費培養(yǎng)的文物全科人才通過高考選拔，確保公平、公正、公開招生。

山西省文物局黨組成員、副局長、新聞發(fā)言人程書林介紹，文物全科人才是指經(jīng)過本科院校正規(guī)培養(yǎng)后，能系統(tǒng)掌握考古、文物建筑、博物館三大領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，定向就業(yè)后，能夠承擔(dān)考古、文物建筑和博物館三方面工作任務(wù)，基本滿足基層工作需求的人員。

培養(yǎng)過程中的亮點是，強(qiáng)化實踐教學(xué)，通過實習(xí)、實操，使考古方向的學(xué)生會挖遺址、挖墓葬、編寫發(fā)掘簡報；文物建筑方向的學(xué)生，要掌握建筑測繪、制定修繕方案；博物館方面的學(xué)生能編寫陳列大綱、布置簡單的展覽。

同時，山西省文物局對文物全科人才的專業(yè)實習(xí)、田野實踐等教學(xué)活動予以支持。文物全科人才入學(xué)后原則上不得轉(zhuǎn)學(xué)和轉(zhuǎn)專業(yè)，確因身體條件等不可抗拒原因需轉(zhuǎn)到非定向?qū)I(yè)的，取消免費定向培養(yǎng)待遇，并退還免繳的所有費用。

山西是文物資源富集的大省，現(xiàn)存不可移動文物53875處，其中，全國重點文物保護(hù)單位531處，位居全國第一，此外，山西還是全國與八路軍、紅軍東征有關(guān)文物遺存最完整、最豐富的省份。

數(shù)量多、分布廣、品質(zhì)高，給山西文物保護(hù)帶來不小的壓力。程書林表示，《辦法》的制定，將吸引更多青年人才參與到山西的文物保護(hù)利用工作中，有效緩解基層人才嚴(yán)重短缺的現(xiàn)狀，提高基層文博機(jī)構(gòu)專業(yè)工作能力和研究水平。