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我是零零后女生,在內(nèi)蒙大草原巡檢風(fēng)光電站|中國(guó)新工人⑥

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我是零零后女生,在內(nèi)蒙大草原巡檢風(fēng)光電站|中國(guó)新工人⑥

數(shù)據(jù)采集等工作需要特別細(xì)心,這是女生的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)之一。

圖片來(lái)源:華能新能源蒙西公司

記者 | 席菁華

在這里,200臺(tái)高聳的白色風(fēng)機(jī),以及49個(gè)深藍(lán)色光伏玻璃板方陣,源源不斷地向外輸送清潔電力。

位于內(nèi)蒙古包頭市的達(dá)茂旗地處陰山北麓,平均海拔1376米,素有“草原碼頭、陸路口岸”的美譽(yù)。華能新能源蒙西分公司(下稱蒙西分公司)包頭區(qū)域中心站,就坐落其中。

蒙西分公司是中國(guó)華能集團(tuán)旗下華能新能源公司在內(nèi)蒙古地區(qū)的分支機(jī)構(gòu)。包頭區(qū)域中心站則是蒙西分公司裝機(jī)容量最大的場(chǎng)站,也是達(dá)茂旗規(guī)模最大的風(fēng)光互補(bǔ)電站。

2009年7月,蒙西分公司包頭區(qū)域中心站首臺(tái)風(fēng)機(jī)投產(chǎn)發(fā)電。截至目前,場(chǎng)站總裝機(jī)容量已達(dá)35萬(wàn)千瓦,其中風(fēng)電30萬(wàn)千瓦、光伏5萬(wàn)千瓦。

蒙西分公司包頭區(qū)域中心站的員工平均年齡為30歲。出生于2000年的吳迪是團(tuán)隊(duì)中年紀(jì)最小的,也是唯一的零零后女生。

她有一張圓圓的臉,留著的長(zhǎng)發(fā)梳成馬尾辮,顯得非常利索。一副白色透明眼鏡下,是一雙大大的眼睛。她說(shuō)話聲音清脆,交談時(shí)略顯靦腆,但很愛(ài)笑。

2021年7月,剛大學(xué)畢業(yè)的吳迪從內(nèi)蒙古呼和浩特的家中,乘車約個(gè)小時(shí)來(lái)到包頭區(qū)域中心站,穿上深藍(lán)色工裝,正式成為蒙西分公司的一名運(yùn)維員,開(kāi)啟了的職業(yè)生涯。

和她一起入職的,還有11個(gè)職場(chǎng)新人。他們一畢業(yè),就進(jìn)入了當(dāng)下最為火熱的行業(yè)之一:新能源。

圖片來(lái)源:華能新能源蒙西公司

“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)提出后,新能源行業(yè)邁入高速發(fā)展階段。國(guó)家層面明確,2030年風(fēng)電、太陽(yáng)能發(fā)電總裝機(jī)容量達(dá)到12億千瓦以上。

內(nèi)蒙古是全國(guó)風(fēng)能資源最豐富的地區(qū)之一,正大力推進(jìn)以沙漠、戈壁、荒漠地區(qū)為重點(diǎn)的國(guó)家大型風(fēng)電、光伏發(fā)電基地項(xiàng)目建設(shè)。

作為五大發(fā)電集團(tuán)之一的中國(guó)華能集團(tuán),也加快了新能源轉(zhuǎn)型的步伐,確定到2025年新增新能源裝機(jī)8000萬(wàn)千瓦以上,清潔能源裝機(jī)占比超過(guò)50%的目標(biāo)。

與熱鬧的行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)不同,地處偏僻的風(fēng)光電站,需要員工們沉下心來(lái)堅(jiān)守。

以下為受訪者口述,界面新聞?dòng)浾呔庉嬚恚?/span>

我的工作單位在內(nèi)蒙古包頭市達(dá)茂旗草原上,遠(yuǎn)離繁華都市,距離包頭市區(qū)約150公里,約三個(gè)小時(shí)的車程。我入職之前想,可能離市區(qū)會(huì)有點(diǎn)遠(yuǎn),但沒(méi)想到有這么遠(yuǎn)。

畢業(yè)那年,應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量增多,找工作壓力。我身邊的同學(xué),進(jìn)入國(guó)企的并不多,更多的選擇了私企,但我想把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些。

我的大學(xué)專業(yè)是電氣自動(dòng)化,一找工作時(shí)就把方向鎖定在了新能源。不僅因?yàn)閷I(yè)對(duì)口,還因?yàn)樾履茉凑幱诔?yáng)期,我自己也有濃厚的興趣。我有親戚也在這個(gè)行業(yè),父母也支持我的選擇。

達(dá)茂旗冬天漫長(zhǎng)寒冷,春天干旱風(fēng)沙多,水資源貧乏,寒暑變化強(qiáng)烈,電站所在地區(qū)人煙稀少。但我逐漸喜歡上了這里,遼闊的地域也成為我職業(yè)發(fā)展廣闊平臺(tái)。

我所在的工作崗位是運(yùn)維。為了保證風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行安全,提高設(shè)備可利用率和發(fā)電量,需要24小時(shí)有人在崗。因此,公司配備專業(yè)的檢修團(tuán)隊(duì)值守,我和同事們每天都在崗位上堅(jiān)守。

吳迪在工作。 圖片來(lái)源:華能新能源蒙西公司

我的工作分為場(chǎng)內(nèi)運(yùn)行和場(chǎng)外運(yùn)維兩部分,主要負(fù)責(zé)機(jī)組巡檢和故障處理。

公司中男員工人數(shù)多,我在場(chǎng)內(nèi)工作的時(shí)間更多一些,主要集中在值班室中,場(chǎng)內(nèi)和場(chǎng)外的工作時(shí)長(zhǎng)占比大約是7:3。但為了更快提升工作能力,我和身邊的小伙子一樣,也在努力多學(xué)多練。

在場(chǎng)內(nèi)運(yùn)檢時(shí),我需要盯著電腦屏幕,實(shí)時(shí)監(jiān)控場(chǎng)內(nèi)風(fēng)機(jī)、光伏設(shè)備運(yùn)行情況,分析機(jī)組設(shè)備的發(fā)電性能,并進(jìn)行數(shù)據(jù)采集。

數(shù)據(jù)采集是一項(xiàng)特別需要細(xì)心和縝密的工作,這恰恰是我們女生優(yōu)于男生的性格特征,也是風(fēng)電場(chǎng)值守工作中女生的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)之一

場(chǎng)內(nèi)的工作還包括升壓站和場(chǎng)內(nèi)設(shè)備巡視,如果發(fā)現(xiàn)風(fēng)機(jī)出現(xiàn)故障,或者實(shí)時(shí)電量數(shù)據(jù)異常,要馬上記錄,經(jīng)過(guò)分析后進(jìn)行上報(bào)。

場(chǎng)外的運(yùn)維工作要辛苦得多。在場(chǎng)外,我需要對(duì)箱式變壓器、風(fēng)機(jī)和光伏設(shè)備進(jìn)行巡檢,觀察變壓器是否老化,以及光伏設(shè)備是否正常運(yùn)行。

風(fēng)電場(chǎng)占地面積大,設(shè)備數(shù)量多,機(jī)組分布排陣之間的間距長(zhǎng),每次場(chǎng)外巡檢,我都要跑很長(zhǎng)的路,要到達(dá)距離最遠(yuǎn)的風(fēng)機(jī)點(diǎn)位,需要開(kāi)車近一個(gè)小時(shí)。

一般情況下,女生不需要風(fēng)機(jī)進(jìn)行維修。50多米的塔筒高度對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。但如果以后有機(jī)會(huì)我很愿意嘗試這項(xiàng)技能,擁有更豐富的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

在包頭區(qū)域中心站工作之后,我對(duì)國(guó)企工作要求、職場(chǎng)氛圍有了更多的認(rèn)知。

入職之后,公司安排了半個(gè)月的內(nèi)部培訓(xùn),上級(jí)公司也組織了面向所有新入職員工的培訓(xùn),形式內(nèi)容很豐富,包括業(yè)務(wù)領(lǐng)域的崗前培訓(xùn),以及企業(yè)文化、各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程要求內(nèi)容。這幫助我快速轉(zhuǎn)換角色適應(yīng)崗位,也提高了我對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

在學(xué)校里,我們學(xué)的都是基礎(chǔ)理論知識(shí),沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗(yàn)。公司給新人安排了師傅。師傅耐心教導(dǎo),我在實(shí)習(xí)期掌握了風(fēng)機(jī)設(shè)備的日常故障處理隱患排查等重點(diǎn)工作內(nèi)容,做到將知識(shí)投入到實(shí)踐中,更好地解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

風(fēng)光電站的運(yùn)維模式也在經(jīng)歷變革,變得越來(lái)越智能。隨著智慧運(yùn)維的不斷發(fā)展,各場(chǎng)站將通過(guò)遠(yuǎn)程集中監(jiān)控,逐步實(shí)現(xiàn)“無(wú)人值班、少人值守”。

這樣的變革將運(yùn)維人員帶來(lái)新考驗(yàn),但我并不擔(dān)憂自己會(huì)被人工智能替代。我為自己制定了職業(yè)規(guī)劃,將拿出更多的時(shí)間和精力做好專業(yè)技術(shù)的鉆研和儲(chǔ)備,希望用過(guò)硬的專業(yè)技能來(lái)奠定自己的職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

我也不擔(dān)心以后會(huì)出現(xiàn)“年齡焦慮”。在包頭區(qū)域中心站,員工們有很多機(jī)會(huì)可以向不同方向轉(zhuǎn)型,年輕人主抓技術(shù),老員工可以當(dāng)培訓(xùn)講師。

我很喜歡公司的管理方式和工作氛圍,場(chǎng)站內(nèi)的工作很充實(shí)。為了及時(shí)做好工作任務(wù)的分配,進(jìn)行工作總結(jié),公司會(huì)通過(guò)召開(kāi)早會(huì)、晚會(huì)和周例會(huì),明確崗位職責(zé)和具體目標(biāo)。

由于地處偏僻,為了方便大家上班,場(chǎng)站同步建設(shè)了職工宿舍樓,鋪設(shè)了籃球、羽毛球場(chǎng)地,還為職工購(gòu)買了健身器材。

場(chǎng)站還為長(zhǎng)期駐守的員工建設(shè)了蔬菜大棚。大家可以在工作之余,自己動(dòng)手種植有機(jī)蔬菜,共享勞動(dòng)果實(shí),這樣的體驗(yàn)很好。

同事們之間的關(guān)系也很親近,平日里大家打成一片。場(chǎng)里經(jīng)常開(kāi)展羽毛球比賽、籃球比賽、乒乓球比賽和讀書(shū)會(huì)。平常工作結(jié)束后,我喜歡和同事們打打羽毛球。

今年除夕,因?yàn)橐咔榈雀鞣矫嬉蛩?,?chǎng)站內(nèi)需要有人留守值班。我想嘗試一下在公司過(guò)年的感覺(jué),就主動(dòng)留在了場(chǎng)站里。我是家里的獨(dú)生女,每年除夕都和家人一起過(guò),今年的春節(jié)是我第一次離開(kāi)家這么長(zhǎng)時(shí)間。

除夕那天,我和值班的領(lǐng)導(dǎo)、同事們一起包餃子,吃年夜飯,還舉辦了聯(lián)歡活動(dòng),特別開(kāi)心。大家敞開(kāi)心扉,暢聊收獲和期望,我干勁更足了。心中有理想,眼里有方向,腳下有力量,努力拼過(guò)的青春才是無(wú)悔的青春。

未經(jīng)正式授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載本文,侵權(quán)必究。

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我是零零后女生,在內(nèi)蒙大草原巡檢風(fēng)光電站|中國(guó)新工人⑥

數(shù)據(jù)采集等工作需要特別細(xì)心,這是女生的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)之一。

圖片來(lái)源:華能新能源蒙西公司

記者 | 席菁華

在這里,200臺(tái)高聳的白色風(fēng)機(jī),以及49個(gè)深藍(lán)色光伏玻璃板方陣,源源不斷地向外輸送清潔電力

位于內(nèi)蒙古包頭市的達(dá)茂旗地處陰山北麓,平均海拔1376米,素有“草原碼頭、陸路口岸”的美譽(yù)。華能新能源蒙西分公司(下稱蒙西分公司)包頭區(qū)域中心站,就坐落其中。

蒙西分公司是中國(guó)華能集團(tuán)旗下華能新能源公司在內(nèi)蒙古地區(qū)的分支機(jī)構(gòu)。包頭區(qū)域中心站則是蒙西分公司裝機(jī)容量最大的場(chǎng)站,也是達(dá)茂旗規(guī)模最大的風(fēng)光互補(bǔ)電站。

2009年7月,蒙西分公司包頭區(qū)域中心站首臺(tái)風(fēng)機(jī)投產(chǎn)發(fā)電。截至目前,場(chǎng)站總裝機(jī)容量已達(dá)35萬(wàn)千瓦,其中風(fēng)電30萬(wàn)千瓦、光伏5萬(wàn)千瓦。

蒙西分公司包頭區(qū)域中心站的員工平均年齡為30歲。出生于2000年的吳迪是團(tuán)隊(duì)中年紀(jì)最小的,也是唯一的零零后女生。

她有一張圓圓的臉,留著的長(zhǎng)發(fā)梳成馬尾辮,顯得非常利索。一副白色透明眼鏡下,是一雙大大的眼睛。她說(shuō)話聲音清脆,交談時(shí)略顯靦腆,但很愛(ài)笑。

2021年7月,剛大學(xué)畢業(yè)的吳迪從內(nèi)蒙古呼和浩特的家中,乘車約個(gè)小時(shí)來(lái)到包頭區(qū)域中心站,穿上深藍(lán)色工裝,正式成為蒙西分公司的一名運(yùn)維員,開(kāi)啟了的職業(yè)生涯。

和她一起入職的,還有11個(gè)職場(chǎng)新人。他們一畢業(yè),就進(jìn)入了當(dāng)下最為火熱的行業(yè)之一:新能源。

圖片來(lái)源:華能新能源蒙西公司

“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)提出后,新能源行業(yè)邁入高速發(fā)展階段。國(guó)家層面明確,2030年風(fēng)電、太陽(yáng)能發(fā)電總裝機(jī)容量達(dá)到12億千瓦以上。

內(nèi)蒙古是全國(guó)風(fēng)能資源最豐富的地區(qū)之一,正大力推進(jìn)以沙漠、戈壁、荒漠地區(qū)為重點(diǎn)的國(guó)家大型風(fēng)電、光伏發(fā)電基地項(xiàng)目建設(shè)。

作為五大發(fā)電集團(tuán)之一的中國(guó)華能集團(tuán),也加快了新能源轉(zhuǎn)型的步伐,確定到2025年新增新能源裝機(jī)8000萬(wàn)千瓦以上,清潔能源裝機(jī)占比超過(guò)50%的目標(biāo)。

與熱鬧的行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)不同,地處偏僻的風(fēng)光電站,需要員工們沉下心來(lái)堅(jiān)守。

以下為受訪者口述,界面新聞?dòng)浾呔庉嬚恚?/span>

我的工作單位在內(nèi)蒙古包頭市達(dá)茂旗草原上,遠(yuǎn)離繁華都市,距離包頭市區(qū)約150公里,約三個(gè)小時(shí)的車程。我入職之前想,可能離市區(qū)會(huì)有點(diǎn)遠(yuǎn),但沒(méi)想到有這么遠(yuǎn)。

畢業(yè)那年,應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量增多,找工作壓力。我身邊的同學(xué),進(jìn)入國(guó)企的并不多,更多的選擇了私企,但我想把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些。

我的大學(xué)專業(yè)是電氣自動(dòng)化,一找工作時(shí)就把方向鎖定在了新能源。不僅因?yàn)閷I(yè)對(duì)口,還因?yàn)樾履茉凑幱诔?yáng)期,我自己也有濃厚的興趣。我有親戚也在這個(gè)行業(yè),父母也支持我的選擇。

達(dá)茂旗冬天漫長(zhǎng)寒冷,春天干旱風(fēng)沙多,水資源貧乏,寒暑變化強(qiáng)烈,電站所在地區(qū)人煙稀少。但我逐漸喜歡上了這里,遼闊的地域也成為我職業(yè)發(fā)展廣闊平臺(tái)。

我所在的工作崗位是運(yùn)維。為了保證風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行安全,提高設(shè)備可利用率和發(fā)電量,需要24小時(shí)有人在崗。因此,公司配備專業(yè)的檢修團(tuán)隊(duì)值守,我和同事們每天都在崗位上堅(jiān)守。

吳迪在工作。 圖片來(lái)源:華能新能源蒙西公司

我的工作分為場(chǎng)內(nèi)運(yùn)行和場(chǎng)外運(yùn)維兩部分,主要負(fù)責(zé)機(jī)組巡檢和故障處理。

公司中男員工人數(shù)多,我在場(chǎng)內(nèi)工作的時(shí)間更多一些,主要集中在值班室中場(chǎng)內(nèi)和場(chǎng)外的工作時(shí)長(zhǎng)占比大約是7:3。但為了更快提升工作能力,我和身邊的小伙子一樣,也在努力多學(xué)多練。

在場(chǎng)內(nèi)運(yùn)檢時(shí),我需要盯著電腦屏幕,實(shí)時(shí)監(jiān)控場(chǎng)內(nèi)風(fēng)機(jī)、光伏設(shè)備運(yùn)行情況,分析機(jī)組設(shè)備的發(fā)電性能,并進(jìn)行數(shù)據(jù)采集。

數(shù)據(jù)采集是一項(xiàng)特別需要細(xì)心和縝密的工作,這恰恰是我們女生優(yōu)于男生的性格特征也是風(fēng)電場(chǎng)值守工作中女生的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)之一。

場(chǎng)內(nèi)的工作還包括升壓站和場(chǎng)內(nèi)設(shè)備巡視,如果發(fā)現(xiàn)風(fēng)機(jī)出現(xiàn)故障,或者實(shí)時(shí)電量數(shù)據(jù)異常,要馬上記錄,經(jīng)過(guò)分析后進(jìn)行上報(bào)。

場(chǎng)外的運(yùn)維工作要辛苦得多。在場(chǎng)外,我需要對(duì)箱式變壓器、風(fēng)機(jī)和光伏設(shè)備進(jìn)行巡檢,觀察變壓器是否老化,以及光伏設(shè)備是否正常運(yùn)行。

風(fēng)電場(chǎng)占地面積大,設(shè)備數(shù)量多,機(jī)組分布排陣之間的間距長(zhǎng),每次場(chǎng)外巡檢,我都要跑很長(zhǎng)的路要到達(dá)距離最遠(yuǎn)的風(fēng)機(jī)點(diǎn)位,需要開(kāi)車近一個(gè)小時(shí)。

一般情況下,女生不需要風(fēng)機(jī)進(jìn)行維修。50多米的塔筒高度對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。但如果以后有機(jī)會(huì)我很愿意嘗試這項(xiàng)技能,擁有更豐富的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)

在包頭區(qū)域中心站工作之后,我對(duì)國(guó)企工作要求、職場(chǎng)氛圍有了更多的認(rèn)知。

入職之后,公司安排了半個(gè)月的內(nèi)部培訓(xùn),上級(jí)公司也組織了面向所有新入職員工的培訓(xùn),形式內(nèi)容很豐富,包括業(yè)務(wù)領(lǐng)域的崗前培訓(xùn),以及企業(yè)文化、各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程要求內(nèi)容。這幫助我快速轉(zhuǎn)換角色適應(yīng)崗位,也提高了我對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

在學(xué)校里,我們學(xué)的都是基礎(chǔ)理論知識(shí),沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)踐考驗(yàn)。公司給新人安排了師傅。師傅耐心教導(dǎo),我在實(shí)習(xí)期掌握了風(fēng)機(jī)設(shè)備的日常故障處理、隱患排查等重點(diǎn)工作內(nèi)容,做到將知識(shí)投入到實(shí)踐中,更好地解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

風(fēng)光電站的運(yùn)維模式也在經(jīng)歷變革,變得越來(lái)越智能。隨著智慧運(yùn)維的不斷發(fā)展,各場(chǎng)站將通過(guò)遠(yuǎn)程集中監(jiān)控,逐步實(shí)現(xiàn)“無(wú)人值班、少人值守”。

這樣的變革將運(yùn)維人員帶來(lái)新考驗(yàn),但我并不擔(dān)憂自己會(huì)被人工智能替代。我為自己制定了職業(yè)規(guī)劃,將拿出更多的時(shí)間和精力做好專業(yè)技術(shù)的鉆研和儲(chǔ)備,希望用過(guò)硬的專業(yè)技能來(lái)奠定自己的職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

我也不擔(dān)心以后會(huì)出現(xiàn)“年齡焦慮”。在包頭區(qū)域中心站,員工們有很多機(jī)會(huì)可以向不同方向轉(zhuǎn)型,年輕人主抓技術(shù),老員工可以當(dāng)培訓(xùn)講師。

我很喜歡公司的管理方式和工作氛圍,場(chǎng)站內(nèi)的工作很充實(shí)為了及時(shí)做好工作任務(wù)的分配,進(jìn)行工作總結(jié),公司會(huì)通過(guò)召開(kāi)早會(huì)、晚會(huì)和周例會(huì),明確崗位職責(zé)和具體目標(biāo)。

由于地處偏僻,為了方便大家上班,場(chǎng)站同步建設(shè)了職工宿舍樓,鋪設(shè)了籃球、羽毛球場(chǎng)地,還為職工購(gòu)買了健身器材。

場(chǎng)站還為長(zhǎng)期駐守的員工建設(shè)了蔬菜大棚。大家可以在工作之余,自己動(dòng)手種植有機(jī)蔬菜,共享勞動(dòng)果實(shí),這樣的體驗(yàn)很好。

同事們之間的關(guān)系也很親近,平日里大家打成一片。場(chǎng)里經(jīng)常開(kāi)展羽毛球比賽、籃球比賽、乒乓球比賽和讀書(shū)會(huì)。平常工作結(jié)束后,我喜歡和同事們打打羽毛球。

今年除夕,因?yàn)橐咔榈雀鞣矫嬉蛩?,?chǎng)站內(nèi)需要有人留守值班。我想嘗試一下在公司過(guò)年的感覺(jué),就主動(dòng)留在了場(chǎng)站里。我是家里的獨(dú)生女,每年除夕都和家人一起過(guò)今年的春節(jié)是我第一次離開(kāi)家這么長(zhǎng)時(shí)間。

除夕那天,我和值班的領(lǐng)導(dǎo)、同事們一起包餃子,吃年夜飯,還舉辦了聯(lián)歡活動(dòng),特別開(kāi)心。大家敞開(kāi)心扉,暢聊收獲和期望,我干勁更足了。心中有理想,眼里有方向,腳下有力量,努力拼過(guò)的青春才是無(wú)悔的青春。

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