2022超級CEO——年度地產行業(yè)CEO榜單評選細則

界面新聞2022超級CEO——「年度地產行業(yè)CEO」榜單,關注房地產行業(yè)中帶領企業(yè)穩(wěn)步向強,不斷取得財務成長,為長短期股東帶來回報,并兼顧個人聲譽的優(yōu)秀管理者。

「年度地產行業(yè)CEO」榜單網(wǎng)絡報名通道已經開通,歡迎登陸查看

房地產行業(yè)正逐漸告別高杠桿、快周轉的發(fā)展模式,步入運營驅動、高質量發(fā)展階段。2021年房地產市場總體穩(wěn)定,全國房地產開發(fā)投資147602億元,較上年增長4.4%;商品房銷售額181930億元,較上年增長4.8%。房地產增長對經濟增長總體起到拉動作用,2022年房地產投資有望平穩(wěn)健康發(fā)展。2022年1—2月份,全國房地產開發(fā)投資14499億元,同比增長3.7%。

進入2022年后,部分城市在落實“房住不炒”的基礎上,有針對性地采取需求端“放寬”舉措。釋放積壓需求,穩(wěn)定市場預期,以促進房地產行業(yè)良性循環(huán)和健康發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計,2022年第一季度已有60余城先后超百次發(fā)布房地產相關政策,主要圍繞降低首付比例、降低房貸利率、發(fā)放購房補貼等方面。

該評選面向中國地區(qū)房地產行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè),覆蓋上市及非上市企業(yè)。評選維度主要包括:企業(yè)規(guī)模(25%)、財務表現(xiàn)(40%)、股東回報(20%)、個人聲譽(15%)四個維度。通過模型估算,形成入圍名單及終榜名單。

1.    評選對象

該榜單的調研范圍為主營業(yè)務在中國大陸的上市及非上市房地產企業(yè)的在任CEO。

2.    評選流程

3月-7月——企業(yè)申報

6月-8月——入圍公示

6月-8月——企業(yè)走訪

8月-9月——編制榜單

9月-10月——最終發(fā)布

3.    入圍依據(jù):

通過企業(yè)申報,桌面調研,企業(yè)走訪等方式,再結合算法,選取排名在前30%的企業(yè)的CEO進入入圍名單。

4.    入圍公示:

入圍名單將在界面新聞平臺公示,如在此期間發(fā)現(xiàn)企業(yè)有不正當競爭、重大負面輿情或經營生產行為造成不良社會影響,則取消該企業(yè)CEO的入圍資格。公眾可共同監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)上述問題歡迎反饋:shiguowei@jiemian.com

5.評選維度:

企業(yè)規(guī)模(25%):評選優(yōu)先考慮已具有一定規(guī)模的企業(yè);

財務表現(xiàn)(40%):考察維度包括營收增長、盈利能力

股東回報(20%):市值/估值變化;

個人聲譽(15%):CEO的社會聲望。

6.    榜單發(fā)布

界面網(wǎng)站首頁橫幅廣告、網(wǎng)站相關頻道三平臺、APP輪播、加入超級CEO專題、自媒體矩陣等。

評選參與垂詢,歡迎聯(lián)系2022【超級CEO】評選組委會:

李女士 15058049411  lipeiying@jiemian.com

未經正式授權嚴禁轉載本文,侵權必究。

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2022超級CEO——年度地產行業(yè)CEO榜單評選細則

界面新聞2022超級CEO——「年度地產行業(yè)CEO」榜單,關注房地產行業(yè)中帶領企業(yè)穩(wěn)步向強,不斷取得財務成長,為長短期股東帶來回報,并兼顧個人聲譽的優(yōu)秀管理者。

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房地產行業(yè)正逐漸告別高杠桿、快周轉的發(fā)展模式,步入運營驅動、高質量發(fā)展階段。2021年房地產市場總體穩(wěn)定,全國房地產開發(fā)投資147602億元,較上年增長4.4%;商品房銷售額181930億元,較上年增長4.8%。房地產增長對經濟增長總體起到拉動作用,2022年房地產投資有望平穩(wěn)健康發(fā)展。2022年1—2月份,全國房地產開發(fā)投資14499億元,同比增長3.7%。

進入2022年后,部分城市在落實“房住不炒”的基礎上,有針對性地采取需求端“放寬”舉措。釋放積壓需求,穩(wěn)定市場預期,以促進房地產行業(yè)良性循環(huán)和健康發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計,2022年第一季度已有60余城先后超百次發(fā)布房地產相關政策,主要圍繞降低首付比例、降低房貸利率、發(fā)放購房補貼等方面。

該評選面向中國地區(qū)房地產行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè),覆蓋上市及非上市企業(yè)。評選維度主要包括:企業(yè)規(guī)模(25%)、財務表現(xiàn)(40%)、股東回報(20%)、個人聲譽(15%)四個維度。通過模型估算,形成入圍名單及終榜名單。

1.    評選對象

該榜單的調研范圍為主營業(yè)務在中國大陸的上市及非上市房地產企業(yè)的在任CEO。

2.    評選流程

3月-7月——企業(yè)申報

6月-8月——入圍公示

6月-8月——企業(yè)走訪

8月-9月——編制榜單

9月-10月——最終發(fā)布

3.    入圍依據(jù):

通過企業(yè)申報,桌面調研,企業(yè)走訪等方式,再結合算法,選取排名在前30%的企業(yè)的CEO進入入圍名單。

4.    入圍公示:

入圍名單將在界面新聞平臺公示,如在此期間發(fā)現(xiàn)企業(yè)有不正當競爭、重大負面輿情或經營生產行為造成不良社會影響,則取消該企業(yè)CEO的入圍資格。公眾可共同監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)上述問題歡迎反饋:shiguowei@jiemian.com

5.評選維度:

企業(yè)規(guī)模(25%):評選優(yōu)先考慮已具有一定規(guī)模的企業(yè);

財務表現(xiàn)(40%):考察維度包括營收增長、盈利能力

股東回報(20%):市值/估值變化;

個人聲譽(15%):CEO的社會聲望。

6.    榜單發(fā)布

界面網(wǎng)站首頁橫幅廣告、網(wǎng)站相關頻道三平臺、APP輪播、加入超級CEO專題、自媒體矩陣等。

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李女士 15058049411  lipeiying@jiemian.com

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