文|陳根
MBTI測試火了。截至4月21日，MBTI在微博上相關(guān)話題閱讀量已經(jīng)超過16億。如果說一個(gè)人的一生中至少要完成一項(xiàng)看似正規(guī)的性格測試，這個(gè)測試極有可能就是邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)（MBTI）。
1943年，伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯提出了MBTI測試，其中包含93個(gè)問題，比如“如果你是一名老師，你更愿意教授（a）事實(shí)課程，還是（b）理論相關(guān)課程？”根據(jù)這些問題的回答，MBTI測試可以從四個(gè)維度描述一個(gè)人的“性格類型”，這四個(gè)維度分別是：外傾（E）-內(nèi)傾（I），感覺（S）-直覺（N），思維（T）-情感（F），判斷（J）-理解（P）。
測試結(jié)果可以從一個(gè)四個(gè)字母組成的標(biāo)簽讓人們得以了解自己和他人。鑒于此，有人會把自己的類型寫在求職簡歷上，有人會寫在社交網(wǎng)絡(luò)的個(gè)人簡介中，還有人在Tinder等約會app上也會標(biāo)注，以求找到合適的約會對象。只是，MBTI測試真的可靠嗎？我們?yōu)槭裁磿绱嗣詰偃烁駵y試？
MBTI測試成為全民活動
先簡單回顧一下MBTI測試的來龍去脈。
1921年，卡爾·榮格在他的《心理類型》一書中提出了心理類型理論。榮格將人的性格類型分為“內(nèi)向（I）-外向（E）”兩種基本心態(tài)和“感覺（S）-直覺（N）”“思維（T）-情感（F）”四種功能。在這三組對立維度中，人的性格偏向可以組合成8種類型。
在這樣的基礎(chǔ)上，伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯又增加了一個(gè)維度：“判斷（J）-知覺（P）”，構(gòu)成了16種類型，每種類型都用4個(gè)字母表示，比如INTJ或ENFP，這就是所謂的MBTI人格測試。
一開始，MBTI測試也只是諸多心理學(xué)測試中默默無聞的一種，而二戰(zhàn)結(jié)束后，MBTI卻迎來了快速的發(fā)展。當(dāng)時(shí)的戰(zhàn)略情報(bào)局（中央情報(bào)局前身）利用該測試，向剛剛結(jié)束戰(zhàn)事的歐洲派遣情報(bào)人員。MBTI的發(fā)明者伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯迅速意識到該測試對于招生及招工負(fù)責(zé)人很有吸引力，因此大加宣傳。
及至50年代中期，伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯成功說服了逾45所醫(yī)學(xué)院利用它來招生，MBTI測試聲名鵲起，越來越多的知名機(jī)構(gòu)、企業(yè)如通用電氣、標(biāo)準(zhǔn)石油公司和貝爾實(shí)驗(yàn)室等都開始采用此測試招聘和構(gòu)建團(tuán)隊(duì)，反過來又為MBTI測試作了良好背書。
不僅如此，美國心理學(xué)家大衛(wèi)·凱爾西還發(fā)現(xiàn)，這些不同歷史時(shí)期、文化背景的學(xué)者在性格分類上的研究所得頗為相似，而MBTI性格類型系統(tǒng)與前人的研究異曲同工。于是，依靠學(xué)界泰斗的理論發(fā)端，契合用人機(jī)構(gòu)的迫切需求，加上知名企業(yè)的相繼背書，MBTI測試在世界范圍內(nèi)的流傳也越來越廣。
現(xiàn)在，人們可以通過回答成套的測試題獲知自己的人格類型。目前流傳較廣的MBTI測試完整版一共有93題（簡單版有48題、23題版本等），描述某種思考或行為風(fēng)格，被測者選擇符合自身情況的程度，并獲得測試結(jié)果。
一方面，MBTI被大量應(yīng)用于企業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)咨詢以及個(gè)人成長等領(lǐng)域，F(xiàn)acebook、Google、CocaCola以及國內(nèi)不少企業(yè)都會在招聘和培訓(xùn)過程中使用性格測試方法，與企業(yè)需求匹配的性格測試結(jié)果已經(jīng)成為入職者的“敲門磚”。
這使得MBTI在商業(yè)推廣上相當(dāng)成功，2018年的《財(cái)富》榜100 強(qiáng)公司中，有89家在不同階段對員工進(jìn)行性格評估，性格測試產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成約20 億美元的市場。擁有MBTI正版版權(quán)的CCP公司，以MBTI為母體推出了將近800種周邊產(chǎn)品，每年能創(chuàng)造千萬美金的收益。
另一方面，MBTI也成為互聯(lián)網(wǎng)全民討論的熱點(diǎn)。社交平臺上，不少人熱衷于給自己貼上不同類型的“人格標(biāo)簽”，一些人更是將其視為求職、交友、相親的“指南針”。由此衍生出的在線測試、性格解析、表情包、短視頻等成為引流利器，話題熱度持續(xù)升溫。各類網(wǎng)絡(luò)社群中，同型人格的人彼此尋求人生問題的答案，談?wù)撝_萬象的話題。
可以說，作為一項(xiàng)看似正規(guī)的性格測試，MBTI是成功的，它已經(jīng)完全融入了現(xiàn)代人的自我認(rèn)知、職業(yè)指導(dǎo)、社交娛樂以及學(xué)術(shù)探討中。
科學(xué)還是玄學(xué)？
雖然MBTI的成功是顯而易見的，但同時(shí)，MBTI也是充滿爭議的，這從MBTI的誕生就可見端倪。
事實(shí)是，MBTI是完全缺乏實(shí)證的心理測試。心理測驗(yàn)是根據(jù)理論開發(fā)的測量工具，要判斷工具的有效性，首先要從理論入手，對于此，榮格明確指出的心理類型也只是出自自己的觀察，有待實(shí)證檢驗(yàn)。而發(fā)展了榮格心里類型的伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯更是沒有經(jīng)過任何正規(guī)心理學(xué)培訓(xùn)。
這還不是MBTI最致命的問題，而是MBTI的測量工具。判斷一個(gè)測驗(yàn)是否有效，需要考察兩個(gè)指標(biāo)：信度和效度。
其中，信度就是指測驗(yàn)結(jié)果的一致性、穩(wěn)定性及可靠性，一般多以內(nèi)部一致性來加以表示該測驗(yàn)信度的高低。信度系數(shù)愈高即表示該測驗(yàn)的結(jié)果愈一致、穩(wěn)定與可靠。比如，尺子是測量身高的工具，信度高的尺子不管是今天測還是明天測，不管是在中國測還是在美國測，不管是你來測還是我來，結(jié)果都是一樣的。
效度即有效性，它是指測量工具或手段能夠準(zhǔn)確測出所需測量的事物的程度。效度是指所測量到的結(jié)果反映所想要考察內(nèi)容的程度，測量結(jié)果與要考察的內(nèi)容越吻合，則效度越高；反之，則效度越低。
在MBTI理論中，評價(jià)人的個(gè)性有4個(gè)維度：內(nèi)向型-外向型、直覺型-實(shí)感型、理解型-判斷型以及思考型-情感型。MBTI在每個(gè)維度上把人分為兩類，如果你得分超過中值，就歸為一類，否則為另一類。以內(nèi)外向?yàn)槔?，得?1%（甲）和90%（乙）都會歸為外向。也就是說，所有人在每個(gè)維度上都是非此即彼，即要么內(nèi)向，要么外向；要么思考型，要么情感型。
但實(shí)際上，這4個(gè)維度中只有內(nèi)外向是符合這個(gè)描述的——即一個(gè)人要么內(nèi)向，要么外向，不能同時(shí)兼?zhèn)?。其?個(gè)維度上，這個(gè)說法則是錯(cuò)誤的：一個(gè)人完全可以智商很高（思考型），同時(shí)情商（情感型）也高，或者二者都很低。因此這個(gè)二分法是對現(xiàn)實(shí)對一個(gè)錯(cuò)誤描述，是有缺陷的。
以思考型－情感型為例，甲智商很高，遇事愛思考，同時(shí)情商也高，讓他在思考型和情感型之間迫選會很痛苦。乙智商情商都很平庸，讓他在兩者之間迫選估計(jì)和甲一樣痛苦。丙的智商明顯高于情商。這三個(gè)人最終可能都選擇了思考型，從得分上看沒有區(qū)別，但是這三個(gè)人事實(shí)上區(qū)別很大。
這從MBTI的重測率就可見一斑。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在1200名測試者中，MBTI重測率為57%，僅有17%的人承認(rèn)它的解釋力。而合格的心理學(xué)測試至少要達(dá)到50%。不可否認(rèn)，相比血型、色彩、星座，MBTI已經(jīng)看起來科學(xué)了很多，也是認(rèn)認(rèn)真真分出了16種人，看起來很多，但實(shí)際依然很少。畢竟，我們都知道，人類的性格是復(fù)雜多變、捉摸不定的，無法用某一類型來簡單地涵蓋。
我們?yōu)槭裁磿绱嗣詰偃烁駵y試？
當(dāng)前，話題“MBTI”在新浪微博的閱讀次數(shù)達(dá)16億，抖音平臺相關(guān)播放量超11億。目之所及，皆是MBTI，為什么人們會如此喜愛這類性格測試？除營銷推動外，它確實(shí)契合了人類大腦的加工規(guī)律和當(dāng)下的某些社會心態(tài)。
一方面，是源于認(rèn)識自我的強(qiáng)烈需求。在混亂的時(shí)代里，外界環(huán)境的劇烈變化加深了對自我的好奇與認(rèn)知需求。對于生活，每個(gè)人都有很多問題，從命運(yùn)是什么，該干什么工作，到該與誰結(jié)婚等等。迷茫階段，披上科學(xué)外衣的MBTI性格測試無疑是一根穩(wěn)固的繩索，幫助人們定位自我，俯視內(nèi)心。
另一方面，MBTI在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的流行，正體現(xiàn)了從自我了解走向“抱團(tuán)取暖”這一網(wǎng)絡(luò)趨勢。在微博、知乎、豆瓣、小紅書等平臺，人們大膽地標(biāo)記自我個(gè)性，用標(biāo)簽幫助用戶們互相認(rèn)識，彼此共鳴，建立身份認(rèn)同、情感認(rèn)同，從而牢固圈子文化。而在從眾心理的影響下，即便是一開始并不了解MBTI的人也會通過測試并將結(jié)果傳播出去。
人們能夠經(jīng)常在網(wǎng)絡(luò)的某些群組里看到，某一類型的人會熱烈地聚在一起，不停討論“我們這個(gè)類型的人怎樣怎樣”。這也讓本來可能只有一點(diǎn)相似的人，在不斷交換類似觀點(diǎn)之后變得更相似，這反過來又會讓個(gè)體把自己身上的那個(gè)標(biāo)簽貼得更緊更深。越來越多的人會自發(fā)地認(rèn)同、傳播，這樣一來，MBTI自然而然地成為社交、交友，甚至于戀愛的重要憑據(jù)。
但實(shí)際上，榮格主張的是：如果你是某一種類型，只不過意味著這一種在你的外顯行為表現(xiàn)上占據(jù)了上風(fēng)，而跟它對立的另一種則潛藏在潛意識中，沒有得到充分發(fā)展；而要達(dá)到榮格所說的“自性化”，就要去了解和發(fā)展另一面，以讓二者獲得平衡。人們記住了榮格的前半句，卻忘了還有后半句。
就本質(zhì)而言，MBTI人格測試是一種心理測試工具，好消息是，心理學(xué)能給出一些答案，借助這類工具了解自己，有其積極的一面。對于大部分現(xiàn)代人來說，他們熱衷于MBTI人格測試，既有釋放自我、追逐潮流之意，也借此了解白己和他人的性格特征，本無可厚非。
但是，如果將之奉為豐臭，企圖通過這類測試來解決人生的困感、決定前進(jìn)的方向，或者一味地按照“人格標(biāo)簽”行事，也未免過于草率。畢竟，心理學(xué)能給出的答案也未必就是很多人心目中的終極答案。要明白，人是自主能動的存在，16種人格類型并不能全然概括。
更何況，性格是行為習(xí)慣的組成，性格沒有好壞之分。人格特征是在社會化的過程中形成的，同樣會伴隨多種因素變化而發(fā)生變化，人的行為選擇也具有主觀性，這幾天測是這個(gè)結(jié)果過幾天有可能又換了一個(gè)結(jié)果。性格測試只是幫助人們了解自我的工具之一，能夠決定自己命運(yùn)的只有自己。
生活是無限可能的，人生是變化發(fā)展的，與其把自己面目模糊地藏在幾個(gè)字母之下，倒不如去認(rèn)識真實(shí)的個(gè)體，去熱愛具體的生活。而更重要的是不要隨意在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行這些測試，大部分的測試軟件都存在著盜取用戶隱私信息的風(fēng)險(xiǎn)。最后可能測試沒得到客觀的結(jié)果，而個(gè)人信息卻已經(jīng)被非法竊取。