記者 | 姜菁玲

4月19日，一份落款為美的集團(tuán)中國(guó)區(qū)域的公函稱，由于4月15日濟(jì)南國(guó)美分部員工對(duì)美的員工“物理毆打”一事，美的系全品類即日起全面撤出國(guó)美濟(jì)南分部，撤回全體國(guó)美濟(jì)南分部美的集團(tuán)派駐導(dǎo)購，暫停全品類向國(guó)美濟(jì)南分部發(fā)貨。

4月21日晚，國(guó)美方面對(duì)此發(fā)表聲明稱，該事件因國(guó)美電器濟(jì)南門店管理人員和美的派駐導(dǎo)購人員對(duì)美的宣傳物料賣場(chǎng)擺放的合規(guī)性存在分歧，產(chǎn)生了爭(zhēng)執(zhí)并發(fā)展為肢體沖突。

國(guó)美表示，國(guó)美電器總部已要求濟(jì)南分部領(lǐng)導(dǎo)慰問美的員工，并依據(jù)公司制度，對(duì)涉事各級(jí)相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理，并在全公司通報(bào)警示，杜絕此類事件再次發(fā)生。國(guó)美將一如既往與美的在內(nèi)的廣大廠商伙伴進(jìn)行合作。

國(guó)美全文聲明如下：

近日，我們關(guān)注到有關(guān)國(guó)美電器員工和美的集團(tuán)派駐導(dǎo)購在門店日常工作中產(chǎn)生沖突的報(bào)道。對(duì)此國(guó)美電器高度重視，經(jīng)對(duì)事件原委和過程核實(shí)后，聲明如下：

1、國(guó)美電器和美的集團(tuán)多年合作以來，從未發(fā)生過類似事件。雙方都踐行公平、規(guī)范、共贏的經(jīng)營(yíng)管理理念，對(duì)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和員工的管理都有嚴(yán)格的制度和規(guī)范，對(duì)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所發(fā)生的擾亂公平公正經(jīng)營(yíng)秩序、損害顧客體驗(yàn)和利益的違紀(jì)違規(guī)行為，都應(yīng)嚴(yán)肅處理和杜絕。

2、該事件因國(guó)美電器濟(jì)南門店管理人員和美的派駐導(dǎo)購人員，對(duì)美的宣傳物料賣場(chǎng)擺放的合規(guī)性存在分歧，產(chǎn)生了爭(zhēng)執(zhí)并發(fā)展為肢體沖突。涉事雙方員工的本意都是為了做好各自工作，初衷都是好的，但處理分歧的方式?jīng)_動(dòng)失當(dāng)，違反了員工行為規(guī)范，擾亂了賣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，是嚴(yán)重的經(jīng)營(yíng)管理事故。

3、國(guó)美電器濟(jì)南分部作為區(qū)域賣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理方和合作伙伴派遣導(dǎo)購的委托管理方，沒有落實(shí)好對(duì)經(jīng)營(yíng)秩序和員工行為的嚴(yán)格管理；事件發(fā)生后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)沒有第一時(shí)間妥善管控分歧解決問題，導(dǎo)致問題升級(jí)，負(fù)有不可推卸的管理責(zé)任；國(guó)美電器總部已要求濟(jì)南分部領(lǐng)導(dǎo)慰問美的員工，并依據(jù)公司制度，對(duì)涉事各級(jí)相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理，并在全公司通報(bào)警示，杜絕此類事件再次發(fā)生。

4、國(guó)美電器對(duì)此次兩司員工個(gè)人間的沖突事件高度重視并正妥善處理，通過把壞事變好事，推動(dòng)雙方合作的進(jìn)一步升級(jí)深化，并將一如既往地?cái)y手美的在內(nèi)的廣大廠商伙伴，為消費(fèi)者持續(xù)提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)，共同服務(wù)好中國(guó)家庭的美好生活。

5、感謝大家對(duì)國(guó)美電器的關(guān)注和關(guān)心，對(duì)于此事占用了公共資源，我們深表歉意。