記者 | 孫梅欣

裝飾企業(yè)東易日盛（002713.SZ）近日交出了去年的成績單。

2021年，東易日盛實現營收42.91億元，同比上升24.52%；歸屬于上市公司股東凈利潤7754.3萬元，同比大降57%；歸屬于上市公司股東扣非后凈利潤8545.2萬元，同比上升12.89%；經營活動產生的現金流量凈額為1.56億元，同比下降25.13%。

東易日盛稱，凈利潤同比下降，主要是由于上年處置房產，獲益8437.09萬元。不難看出早前東易日盛大舉出售房產，雖然一度避免了因持續(xù)虧損而帶來的“ST”危機，但也給之后的利潤表現埋下隱患。

從分季度表現來看，東易日盛的股東凈利潤主要來源在第四季度，當季凈利達到2.67億元，挽回了第一季度和第三季度的虧損表現。

從業(yè)務構成來看，家裝收入仍是營收“頂梁柱”，達到37.03億元，同比去年上升了22.95%，達到營收比重的86.27%；其次是工裝業(yè)務，營收3.34億元，同比上漲34.1%，是營收第二大業(yè)務來源，但也只有家裝收入的不足10%，在總營收占比約為7.79%；同比增幅最大的業(yè)務，來自于精工裝業(yè)務，雖然收入只有1.27億元，但同比增幅達到76.25%。

但東易日盛的主力業(yè)務面臨利潤率下滑的問題。財報顯示，今年家裝收入毛利率為32.34%，下降1.72個個百分點；精工裝毛利率為51.33%，下降2.6個百分點；公裝收入為40.58%，上升1.91個百分點。

從財報來看，整裝業(yè)務、消費線上化、數字化是公司業(yè)務發(fā)展的主導方向，并將是東易日盛的發(fā)展重點，但同時提到，經濟景氣度的變化、房地產行業(yè)調控變化、原材料和家居產品價格上漲、勞動力成本上漲等，是公司所面臨的風險。

盡管近年來家裝行業(yè)日趨激烈，不過受到疫情影響，家裝企業(yè)整體數量呈現下滑趨勢。年報中也提到，2020年家裝公司注冊數量同比下降56%，2021年上半年同比下降97%，2020年國內建筑裝飾企業(yè)共10.6萬家，比2016年的13.2萬家，減少了2.6萬家。

在這一背景下，東易日盛的頭部優(yōu)勢的確得以顯現，營收和扣非后凈利潤均有小幅上漲，較前兩年公司持續(xù)虧損的情況有所改觀。

但東易日盛頻繁的高層變動，也給公司的持續(xù)運營管理帶來隱憂。

就在年報發(fā)布當天，東易日盛發(fā)布了公司董事、副總經理孔毓辭職公告，辭去公司董事、審計委員會委員、副總經理職務，并不再擔任公司及控股子公司任何職務，其持有的55.6萬股將被嚴格管理。

孔毓生于1978年，在進入東易日盛之前，曾在百勝餐飲和蘇寧電器任職。2008年任職東易日盛，是有著14年任職經歷的“老員工”，2015年開始擔任高管。從2020年的高管名單中可以看出，孔毓一度是職位僅次于創(chuàng)始人陳輝、楊勁，以及副總經理徐建安之后的管理層人員。在他的離職公告中，辭任是因為個人原因。

去年9月，東易日盛公告稱，原公司共同實控人及創(chuàng)始人陳輝、楊勁協(xié)議離婚，并完成股權和財產分割。

在此之后的半年多時間里，東易日盛的管理層便頻繁發(fā)生變動，楊勁不僅變更了股權，使得陳輝成為公司唯一實控人，并且還辭去了在東易日盛的一系列職務。隨后，公司另一名董事、副總經理徐建安也在同期辭職。

隨著孔毓的辭職，東易日盛去年高管中的四位主要管理人員，已有三位離職，如今只剩下陳輝一人仍在職。

不難看出，隨著實控人婚姻關系的變化，高管團隊也由此發(fā)生動蕩，而東易日盛未來管理、運營團隊，以及企業(yè)發(fā)展方向，都在發(fā)生較大變化。這樣的變化，

對于企業(yè)而言，這樣的動蕩究竟是對過去方向的糾錯、抓住新的機遇，還是引發(fā)企業(yè)內部更大的不確定性，將是市場需要持續(xù)關注的問題。