正在閱讀:

“零擔(dān)之王”跌下神壇:市值大降60%,崔維星欲賣德邦

掃一掃下載界面新聞APP

“零擔(dān)之王”跌下神壇:市值大降60%,崔維星欲賣德邦

作為一名70后老派創(chuàng)業(yè)者,崔維星的謹(jǐn)慎或許該為德邦當(dāng)下境況買單。

文|獵云網(wǎng) 黎曼

時光倒流至2018年4月,德邦物流股價沖高至每股30.31元,創(chuàng)始人崔維星到達(dá)個人財富的頂點,70億元。

同年同月,崔維星的母校廈大正舉辦隆重的100周年校慶活動,與他同級的數(shù)百名校友悉數(shù)返校大聚會。崔維星自掏300萬,包下一艘豪華郵輪,請同屆師生來了趟廈門到日本宮古島的郵輪游。他也因此被廈大校友戲稱為“廈大首富校友”。

時移勢易。如今,德邦股價距離最高值每股30元已經(jīng)掉至每股12元,回落約60%。“廈大首富校友”黯然神傷。

近期,一份網(wǎng)傳截圖讓德邦被京東并購的消息再度引人注目。消息稱,德邦內(nèi)部已對收購消息進行了官宣,京東將派高層接管德邦董事長崔維星的位置。

2月27日晚間,德邦股份發(fā)布公告稱,德邦控股正在籌劃與股權(quán)結(jié)構(gòu)變動相關(guān)的重大事項,經(jīng)申請,公司股票自2022年2月28日起停牌。3月2日和6日,德邦又前后兩次公告稱將延續(xù)停牌。

來源:公告

對于收購傳聞,截至發(fā)稿,德邦方面稱一切以公告為準(zhǔn),京東方面暫未回復(fù)。

除了“廈大首富校友”,作為深耕物流業(yè)25年的老將,崔維星身上曾發(fā)生過很多輝煌時刻:帶領(lǐng)德邦成為“零擔(dān)之王”、A股上市成國內(nèi)零擔(dān)第一股。但如今,德邦早已跌下神壇。零擔(dān)第一的位置被安能搶走,快遞之夢被順豐攔截,還傳出德邦賣身京東的消息。

有內(nèi)部人士發(fā)朋友圈表示,收購消息是崔維星親自在早餐會上宣布的,他在這場早餐會上情感異常豐富,最終宣布決定的時候已淚流滿面。

也有消息說,這次收購后崔維星選擇了徹底退隱江湖。后續(xù)也有人貼出了德邦的內(nèi)部通知,要求各級管理團隊近期前往總部,接受京東文化和內(nèi)部行政管理條例的相應(yīng)培訓(xùn)。

1970年出生的崔維星,也已到知命之年。去年他還在公開場合談話,聊到這幾年自己像坐了趟過山車,“德邦快遞上市的時候我很驕傲,但這幾年我覺得自己謙虛了很多”。

如果收購事實確鑿,老大隱退,手下的兵被打散編排進另一只隊伍,這一幕注定是悲愴的。

丟掉鐵飯碗,下海創(chuàng)業(yè)成零擔(dān)之王

發(fā)起冒險的挑戰(zhàn),最終獲得成功,是崔維星喜歡的感覺。

這種感覺早在他高中時期的某個夏天就嘗到過。那時他策劃了一場“冒險行動”,帶著朋友來了一場說走就走的7天騎行之旅。從諸城老家出發(fā),窮游濟南、泰安。看了趵突泉,還爬了泰山。他和朋友們風(fēng)餐露宿,睡過火車站,借宿過西瓜棚。他認(rèn)為,這一路雖辛苦,但卻收獲了充實和自信。同學(xué)們知道后,都投來艷羨的目光。

在廈大上大學(xué)期間,他也做過很多嘗試:賣包、賣文具、辦游泳培訓(xùn)班……“賺了兩三百塊錢吧,挺多的了,當(dāng)時一個月生活費也就一百塊?!?崔維星回憶道。

畢業(yè)后的崔維星,全情投入了一場物流業(yè)的“冒險”之旅。

1992年,崔維星畢業(yè)后被分配到了廣東省中國國際旅行社。由于財務(wù)工作頗為枯燥,而做導(dǎo)游的同事們卻擁有月薪過萬的高收入,這使他內(nèi)心不安。于是,他索性辭職。

和貨運結(jié)緣,起于一位廣東國際貨運公司一位副總,他向崔維星介紹了航空貨運的發(fā)展前景后,并希冀崔維星能到他們企業(yè)開拓貨運業(yè)務(wù)。面對這個剛起步的朝陽市場,為了“更能體現(xiàn)自己的價值”,他有了莫大的興趣。

公司在中山成立“速達(dá)貨運公司”,崔維星是負(fù)責(zé)人。公司整體員工只有一個搬運工和一個司機。他的第一單業(yè)務(wù)賺了8塊錢。1996年,公司決定放棄中山業(yè)務(wù)。但崔維星不甘心放棄自己攢下來的客戶,于是決定自己創(chuàng)業(yè),向親朋好友籌集了10萬元資金,其中9萬買了輛車,成立了“崔式貨運”。

自此,他便一頭扎進了貨運行業(yè),耕耘了25年。

早年間,崔維星帶領(lǐng)的德邦常在行業(yè)有創(chuàng)新突破之舉,并屢屢成功。

崔氏貨運成立不久,崔維星就承包了一年的南航老干空運業(yè)務(wù),為減少運輸環(huán)節(jié)能降低成本,提高盈利,他爭取到了貨物運輸?shù)闹鲃訖?quán),并創(chuàng)新采用了“底價+幾毛”的低價盈利模式,使其迎來了事業(yè)的第一春。打出名氣后,有客戶三更半夜從較遠(yuǎn)的地方拉來幾百斤的貨物找他運。而且,同行也開始模仿他的低價盈利策略。

此外,1998年,他還創(chuàng)新想出了“空運合大票”的想法。他將同一個地方的客戶的貨物集中起來發(fā)一個票,到了目的地后,再由目的地的合作代理按照傳真清單的要求進行分撥。這種整合方式從航空公司處分離出了較大的盈利空間。半年之后,同行的爭相模仿使得白云機場的整個機場貨運開始普及合大票。

2000年,崔氏貨運更名為“德邦”。取“講誠信,做一幫有品德的人”為意成立新公司,注冊資金300萬,專做空運代理業(yè)務(wù)。后來其走出廣州,相繼在珠海深圳開辟市場,開始成為集航空貨運代理、國內(nèi)國際快遞、鐵路行包專列、汽車運輸、到達(dá)貨物提取派送等為一體的綜合性物流企業(yè)。

2001年,德邦在廣州白云開始做汽運業(yè)務(wù)。他們借鑒國外汽車航班的概念,并對之進行延伸,將其定義修改為“像卡車一樣的航班”,并在國內(nèi)率先推出“卡車航班”的運輸業(yè)務(wù),正好趕上國內(nèi)經(jīng)濟的飛速發(fā)展,華南地區(qū)貨物量迅猛增長的第一個紅利,還打造了“空運速度,汽運價格”的強勢品牌。

2007年1月1日德邦的汽運收入占比首次超過空運收入,其業(yè)務(wù)也開始全面向汽運轉(zhuǎn)型,由此奠定了德邦在國內(nèi)公路零擔(dān)領(lǐng)域的地位。2006年德邦物流的營業(yè)額達(dá)到了近5個億,2007年預(yù)計增幅將高達(dá)75%。

此后,崔維星的頭上漸漸被冠上“零擔(dān)一哥”的稱號。

不過當(dāng)時行業(yè)競爭激烈,兼并與外資進攻時有發(fā)生,業(yè)內(nèi)大打價格戰(zhàn)。崔維星判斷,低廉的價格戰(zhàn)只能維持短暫的競爭優(yōu)勢。要想站穩(wěn)腳跟,就必須有自己的特色服務(wù)。他選擇了以“四通八達(dá)的網(wǎng)絡(luò)和優(yōu)良的服務(wù)”為競爭優(yōu)勢的直營模式。

“把網(wǎng)點開到客戶樓下,看他發(fā)不發(fā)貨?!贝蘧S星的這句話一直在內(nèi)部激勵著德邦的行為決策。德邦在布局網(wǎng)絡(luò)上,不僅北上進東北,東進殺伐長三角,也西進大開發(fā)。

在面對西部這塊難啃的骨頭,崔維星認(rèn)為:虧得越多,越說明這個地方的競爭壁壘容易建立,別的企業(yè)也不愿意來做了。如果我們做好了,我們的壁壘就更完善一點,我們的競爭優(yōu)勢可能會更強一點。

崔維星是業(yè)內(nèi)較早關(guān)注到服務(wù)品質(zhì)的人,因此被業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為在改變國內(nèi)物流業(yè)“品質(zhì)低下,戰(zhàn)略缺失”方面頗有建樹。

崔維星在早期發(fā)起的每一次行業(yè)創(chuàng)新,都算是一種冒險,厲害之處在于,他每次都成功了。這也從側(cè)面表明,他對行業(yè)的認(rèn)知,對事情的預(yù)判,對整體行動的掌握都較為精準(zhǔn)。

走上下坡路:轉(zhuǎn)型大件快遞

2018年無疑是德邦最為關(guān)鍵的一年。

這年年初,德邦敲鐘上市,成為中國零擔(dān)物流第一股。崔維星一時風(fēng)光無兩。他曾說,這是他最值得驕傲的事情。因為從最早上市的圓通到快遞之王順豐,包括申通、韻達(dá),采用的都是“借殼上市”,而中通和百世采用的則是赴美上市。唯獨崔維星選擇了排隊IPO:最正,也最難。

這一年,崔維星還發(fā)起了對德邦起決定性命運的一次冒險。

據(jù)一位前德邦上海分公司中層向《對話》表示,在上市目標(biāo)確認(rèn)后,股東給德邦提出了業(yè)績增長的指標(biāo),崔維星對此比較焦慮。他請來了IBM、麥肯錫和安永三家咨詢公司來給德邦出謀劃策。最終他在373個未來發(fā)展方案中優(yōu)化討論,決定德邦將向快遞公司轉(zhuǎn)型,把原本零擔(dān)業(yè)務(wù)與快遞相結(jié)合,推出大件商品的快遞服務(wù)。

此后,崔維星在水立方舉行的發(fā)布會上發(fā)表了激情澎湃的演講。他說,曾經(jīng)的馬云用一句“讓天下沒有難做的生意”激勵了無數(shù)的電商創(chuàng)業(yè)者;今天,德邦快遞將不忘初心,“讓天下沒有難送的快遞”。

一直以來,大件快遞都有難送的標(biāo)簽??羞@塊難啃的骨頭,無疑是一個冒險的決定。

縱觀外部環(huán)境,那些比較好送的小件快遞已經(jīng)被電商系這些后起之秀盤踞,已是紅海一片。德邦的互聯(lián)網(wǎng)根基弱,只能結(jié)合自身基因從較少人走的路口切入。

崔維星選擇的整體打法是,靠零擔(dān)賺取利潤,貼補快遞。他的決心巨大,投入巨大人力物力。

發(fā)布會上,德邦宣布打算三年累計投入105億用于快遞業(yè)務(wù)的市場爭奪。資金用于構(gòu)建大件快遞的整個運營配送體系,打造大件快遞的核心競爭力。

也就是從2018年開始,崔維星每年都會把把每塊大半斤重、價值10萬的金磚一一發(fā)給內(nèi)部最為優(yōu)秀的快遞小哥。評判標(biāo)準(zhǔn)是,在過去一年里,連續(xù)12個月達(dá)到五星標(biāo)準(zhǔn),而五星標(biāo)準(zhǔn)的一項硬性要求是“大件快遞送貨上樓”。

2018年4月,崔維星給82名快遞小哥每人一塊價值10萬的金磚,總重約56斤,價值820萬元。2019年送了234塊,2020年送了207塊。從2018年到2020年,崔維星三年累計送出了623塊金磚,總計價值5230萬元。

為了鼓勵快遞員將大件快遞送貨上樓,2018年雙十一,崔維星身體力行,穿著藍(lán)色工作服,一口氣把一臺幾十斤重的美的洗衣機扛上五樓,送到用戶門口。

盡管決心很大,但效果卻不如人意。甚至這個決定,直接導(dǎo)致德邦走向下坡路。

財報顯示,德邦從2016年開始,同比增速就在不斷放緩,從2016年的31.57%,2017年19.7%,2018年為13.75%,2019年12.58%,2020年已經(jīng)下降到個位數(shù),6.10%。

業(yè)績持續(xù)低迷,且難以扭轉(zhuǎn)。2019年財報顯示,順豐快運業(yè)務(wù)(順豐快運+順心捷達(dá))實現(xiàn)收入126.59億元,高于德邦股份的107.46億元,領(lǐng)先行業(yè),導(dǎo)致德邦股份失去了“快運一哥”的寶座。在網(wǎng)絡(luò)強度上,德邦也弱于順豐,競爭優(yōu)勢不足。后續(xù)幾年德邦都處于掉隊中。

德邦在快遞業(yè)務(wù)量的市場份額還不足1%,究其原因:一是由于行業(yè)同質(zhì)化嚴(yán)重,市場環(huán)境競爭激烈;二是德邦的直營體系、較高的成本與電商件的需求并不非常匹配,錯失了電商件需求激增的紅利期。

當(dāng)?shù)掳畎丫性诳爝f上,重貨業(yè)務(wù)卻受到重創(chuàng)。

一方面,德邦以商貿(mào)及制造業(yè)為主的高端中小客戶群體,在產(chǎn)業(yè)升級中正進行優(yōu)勝劣汰,受眾變??;這些中小企業(yè)在做大之后,多數(shù)都會自建物流,德邦物流難免客戶流失。另一方面,順豐、京東、三通一達(dá)通過電商業(yè)務(wù),已經(jīng)漸漸從快遞業(yè)務(wù)進軍到快運業(yè)務(wù),分走了行業(yè)蛋糕。

崔維星的一體兩面:謹(jǐn)慎與保守

總的來說,這艘有些斑駁的巨輪要想轉(zhuǎn)身,為時已晚。

曾經(jīng)的德邦成員這樣描述崔維星:“老崔是個性情中人,他有時候責(zé)任感特別強,所以做很多事情都非常謹(jǐn)慎,沒有80%以上的把握不動手。問題是做企業(yè)很多時候決策要大膽,執(zhí)行要謹(jǐn)慎。結(jié)果老崔反過來的決策方式就讓德邦猶猶豫豫,很多決策推出的時間也晚了。”

此前,德邦在開始進軍快遞時就表現(xiàn)出了他謹(jǐn)慎。

早在2011年就不斷有咨詢公司建議德邦做快遞,但面對別人的建議,“求穩(wěn)”的他一時不知道怎么做才好,甚至擔(dān)心“做死了怎么辦”。

崔維星曾回憶,從接到IBM和麥肯錫的建議,還沒真正上線快遞業(yè)務(wù),只是搭框架、搞營銷就已經(jīng)動輒投入5000萬。最終,德邦在2013年才嘗試布局快遞,摸著石頭過河。

崔維星的“謹(jǐn)慎”也可以追溯到他報考大學(xué)填寫志愿時。高考完后,他雖然覺得自己能考高分,但上清北還是有難度,為了穩(wěn)當(dāng),他選擇了在山東錄取分?jǐn)?shù)比較一般的廈門大學(xué)會計系。高考分?jǐn)?shù)公布后,崔維星的成績高居全校第二,比他低的同學(xué)卻上了北大。

崔維星一直推崇“小步慢跑,再蓄勢沖刺”的策略。他喜歡跑步,尤其擅長長跑。大一時,他報名參加了5000米比賽獲得了全校第一名。一直到現(xiàn)在,崔維星依舊喜歡長跑。至于原因,他曾解釋過:“因為長跑贏的機會最大。”

德邦成立25周年之際,他還在內(nèi)部發(fā)起過一次長跑活動,試圖向全員傳達(dá)其理念:練出內(nèi)功、好好規(guī)劃、看向長遠(yuǎn)、跑出自己的節(jié)奏。他說:“我們每個人都會有短期行為,這能理解,但希望大家還是要有長遠(yuǎn)目標(biāo),不要只圖一時爽快或者一兩年的風(fēng)光?!?/span>

不過,這樣的“穩(wěn)”在一些關(guān)鍵時刻卻變成了某種保守。

一位在物流業(yè)從業(yè)20多年的老兵曾表示,德邦今天變成這個樣子,是崔維星瞻前顧后的謹(jǐn)慎導(dǎo)致的?!袄洗奘莻€很謹(jǐn)慎的人,剛上市他也不想讓業(yè)績有太大波動,選擇保留零擔(dān)業(yè)務(wù)的主線,在那個時候看是必須的,他的態(tài)度很謹(jǐn)慎,并不想一開始就把所有的籌碼都壓到快遞上”。

崔維星的謹(jǐn)慎,在資本的助推和激烈的行業(yè)價格戰(zhàn)中,已經(jīng)跟不上步伐了?!靶〔铰埽傩顒輿_刺”的策略已經(jīng)不符合這個“以快制勝”的時代。

快遞行業(yè)更是如此。快遞比拼的就是效率和成本,當(dāng)前,如何利用人工智能等先進的技術(shù)創(chuàng)新進一步提升快遞企業(yè)的服務(wù)效率,是全行業(yè)面臨的問題。對于這位70后老派的創(chuàng)業(yè)者而言,上述問題更是迫在眉睫。

實際上,德邦在近來科技方面的投入不小。德邦每年在數(shù)字化方面的投入超過5億,占營收的兩個百分點。

德邦于2017年就啟動了數(shù)字化指揮中心,還同步加快智慧化升級,通過服務(wù)器、存儲自動化運維管理平臺,簡化了30%的業(yè)務(wù)運維工作量;同時,基于AR技術(shù),德邦快遞專門研發(fā)并實裝了智能掃描項目,直接節(jié)省流水線上97%的人工重復(fù)操作。德邦快遞揚州分撥中心配置250個機器人,每小時分揀10000個包裹。2018年,德邦的科技團隊已有一千多位IT人員。

他說:“如今處在高競爭行業(yè)內(nèi),無論是投入、改進還是高科技研發(fā)、人才團隊構(gòu)建等方面都應(yīng)該跟更為優(yōu)秀的公司學(xué)習(xí)。比如向華為學(xué)習(xí)管理,學(xué)習(xí)理念?!?/span>

此外,他不斷在公司內(nèi)部強調(diào),需要破除一切影響改變的阻力,不換思想就換人。2022年的新春內(nèi)部信里,崔維星還一再強調(diào)要積極面對行業(yè)的挑戰(zhàn)。

盡管德邦加速轉(zhuǎn)身,但依舊無法超越對手。

2021年中報顯示,德邦該期營收同比增長28.16%,2021年上半年歸屬于上市公司股東的凈利潤為1565.84萬元,同比下降89.88%,扣非后凈利潤-1.6億元,下降366.6%。

最近發(fā)布的業(yè)績預(yù)告也顯示,德邦股份2021年度實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤與上年相比,預(yù)計減少3.78億至4.91億元,同比減少67%至87%。

快遞業(yè)務(wù)發(fā)展受阻的同時,德邦的零擔(dān)市場王冠也被奪走。運聯(lián)智庫調(diào)研的數(shù)據(jù)顯示,2020年安能物流以1025萬噸的零擔(dān)貨量成為行業(yè)榜首。

“過去在零擔(dān)市場一眼望去沒有對手,現(xiàn)在在快遞行業(yè)中望去,全是對手?!贝蘧S星坦言,快遞市場里永遠(yuǎn)不缺競爭與挑戰(zhàn),即使是德邦剛剛開拓出來的大件快遞,在目前也呈現(xiàn)出各家跑馬圈地的態(tài)勢。除了順豐開辟專門的重貨快運外,“三通一達(dá)”也開始強勢布局大件重包裹業(yè)務(wù),而像海爾日日順、優(yōu)速等企業(yè)也已開展類似業(yè)務(wù)。

為緩解增長困境,德邦開始尋找外力。2020年5月24日,德邦股份通過定增的方式融資,韻達(dá)股份以6.14億元認(rèn)購,并獲得德邦第二大股東的地位。此次戰(zhàn)略合作,可以加強雙方在電商快遞、大件快遞和快運層面的合作。

2021年,年輕的對手京東物流上市,截至2022年3月7日,其市值達(dá)1503億,而德邦市值僅有130億,還不到前者的十分之一。

有人拿著這懸殊的市值問崔維星,他表示:“人家是人家的,我是我的,我先把我的事干好,焦慮沒用?,F(xiàn)在的快遞物流行業(yè),競爭非常激烈,德邦快遞怎么樣能從激烈的競爭中生存下去,能在生存的基礎(chǔ)上活得稍微好一點,是挺有挑戰(zhàn)的一件事,也是我一直下功夫去做的事?!?/span>

他說:“德邦快遞這幾年變化還挺多的,先是上市,上市之后的剛開始還不錯,2019年股價又下去了,2020年在疫情之下略有起色。這三年,德邦快遞算是坐了一趟過山車的。”

不過,崔維星可以預(yù)判的終局是,行業(yè)集中度不斷提升,國內(nèi)最后只會剩下幾家快遞公司,如果不能留到最后,出局是必然的。

今年年初,業(yè)內(nèi)傳出京東將對德邦進行收購的消息,德邦官方否認(rèn)了。不過,2 月 28 日、3 月 2 日,3月6日,德邦快遞連發(fā)三則停牌公告,稱控股股東籌劃重大股權(quán)變動事項。市場同期再傳京東物流完成對德邦的收購。當(dāng)事方德邦沒有像年初那樣迅速否認(rèn)。

對德邦來說,此時賣身京東不得不說是一種“謹(jǐn)慎”的選擇。在沒有彈盡糧絕的時候被收購,是維護德邦股東利益最大化的一種方式。如果按照現(xiàn)在的股價和其持股的比例,退出德邦之后,由崔維星控股的德邦快遞大股東最高可套現(xiàn)60億元。此外,與京東合作,或許還能將他的物流夢繼續(xù)下去。

對此,也有業(yè)內(nèi)人士嘆惋:倘若德邦不選擇轉(zhuǎn)投快遞賽道,而是好好扎根于零擔(dān)市場,即便不能保持市場第一的地位,也不會落得如今的下場。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

評論

暫無評論哦,快來評價一下吧!

下載界面新聞

微信公眾號

微博

“零擔(dān)之王”跌下神壇:市值大降60%,崔維星欲賣德邦

作為一名70后老派創(chuàng)業(yè)者,崔維星的謹(jǐn)慎或許該為德邦當(dāng)下境況買單。

文|獵云網(wǎng) 黎曼

時光倒流至2018年4月,德邦物流股價沖高至每股30.31元,創(chuàng)始人崔維星到達(dá)個人財富的頂點,70億元。

同年同月,崔維星的母校廈大正舉辦隆重的100周年校慶活動,與他同級的數(shù)百名校友悉數(shù)返校大聚會。崔維星自掏300萬,包下一艘豪華郵輪,請同屆師生來了趟廈門到日本宮古島的郵輪游。他也因此被廈大校友戲稱為“廈大首富校友”。

時移勢易。如今,德邦股價距離最高值每股30元已經(jīng)掉至每股12元,回落約60%?!皬B大首富校友”黯然神傷。

近期,一份網(wǎng)傳截圖讓德邦被京東并購的消息再度引人注目。消息稱,德邦內(nèi)部已對收購消息進行了官宣,京東將派高層接管德邦董事長崔維星的位置。

2月27日晚間,德邦股份發(fā)布公告稱,德邦控股正在籌劃與股權(quán)結(jié)構(gòu)變動相關(guān)的重大事項,經(jīng)申請,公司股票自2022年2月28日起停牌。3月2日和6日,德邦又前后兩次公告稱將延續(xù)停牌。

來源:公告

對于收購傳聞,截至發(fā)稿,德邦方面稱一切以公告為準(zhǔn),京東方面暫未回復(fù)。

除了“廈大首富校友”,作為深耕物流業(yè)25年的老將,崔維星身上曾發(fā)生過很多輝煌時刻:帶領(lǐng)德邦成為“零擔(dān)之王”、A股上市成國內(nèi)零擔(dān)第一股。但如今,德邦早已跌下神壇。零擔(dān)第一的位置被安能搶走,快遞之夢被順豐攔截,還傳出德邦賣身京東的消息。

有內(nèi)部人士發(fā)朋友圈表示,收購消息是崔維星親自在早餐會上宣布的,他在這場早餐會上情感異常豐富,最終宣布決定的時候已淚流滿面。

也有消息說,這次收購后崔維星選擇了徹底退隱江湖。后續(xù)也有人貼出了德邦的內(nèi)部通知,要求各級管理團隊近期前往總部,接受京東文化和內(nèi)部行政管理條例的相應(yīng)培訓(xùn)。

1970年出生的崔維星,也已到知命之年。去年他還在公開場合談話,聊到這幾年自己像坐了趟過山車,“德邦快遞上市的時候我很驕傲,但這幾年我覺得自己謙虛了很多”。

如果收購事實確鑿,老大隱退,手下的兵被打散編排進另一只隊伍,這一幕注定是悲愴的。

丟掉鐵飯碗,下海創(chuàng)業(yè)成零擔(dān)之王

發(fā)起冒險的挑戰(zhàn),最終獲得成功,是崔維星喜歡的感覺。

這種感覺早在他高中時期的某個夏天就嘗到過。那時他策劃了一場“冒險行動”,帶著朋友來了一場說走就走的7天騎行之旅。從諸城老家出發(fā),窮游濟南、泰安??戳缩劳蝗?,還爬了泰山。他和朋友們風(fēng)餐露宿,睡過火車站,借宿過西瓜棚。他認(rèn)為,這一路雖辛苦,但卻收獲了充實和自信。同學(xué)們知道后,都投來艷羨的目光。

在廈大上大學(xué)期間,他也做過很多嘗試:賣包、賣文具、辦游泳培訓(xùn)班……“賺了兩三百塊錢吧,挺多的了,當(dāng)時一個月生活費也就一百塊。” 崔維星回憶道。

畢業(yè)后的崔維星,全情投入了一場物流業(yè)的“冒險”之旅。

1992年,崔維星畢業(yè)后被分配到了廣東省中國國際旅行社。由于財務(wù)工作頗為枯燥,而做導(dǎo)游的同事們卻擁有月薪過萬的高收入,這使他內(nèi)心不安。于是,他索性辭職。

和貨運結(jié)緣,起于一位廣東國際貨運公司一位副總,他向崔維星介紹了航空貨運的發(fā)展前景后,并希冀崔維星能到他們企業(yè)開拓貨運業(yè)務(wù)。面對這個剛起步的朝陽市場,為了“更能體現(xiàn)自己的價值”,他有了莫大的興趣。

公司在中山成立“速達(dá)貨運公司”,崔維星是負(fù)責(zé)人。公司整體員工只有一個搬運工和一個司機。他的第一單業(yè)務(wù)賺了8塊錢。1996年,公司決定放棄中山業(yè)務(wù)。但崔維星不甘心放棄自己攢下來的客戶,于是決定自己創(chuàng)業(yè),向親朋好友籌集了10萬元資金,其中9萬買了輛車,成立了“崔式貨運”。

自此,他便一頭扎進了貨運行業(yè),耕耘了25年。

早年間,崔維星帶領(lǐng)的德邦常在行業(yè)有創(chuàng)新突破之舉,并屢屢成功。

崔氏貨運成立不久,崔維星就承包了一年的南航老干空運業(yè)務(wù),為減少運輸環(huán)節(jié)能降低成本,提高盈利,他爭取到了貨物運輸?shù)闹鲃訖?quán),并創(chuàng)新采用了“底價+幾毛”的低價盈利模式,使其迎來了事業(yè)的第一春。打出名氣后,有客戶三更半夜從較遠(yuǎn)的地方拉來幾百斤的貨物找他運。而且,同行也開始模仿他的低價盈利策略。

此外,1998年,他還創(chuàng)新想出了“空運合大票”的想法。他將同一個地方的客戶的貨物集中起來發(fā)一個票,到了目的地后,再由目的地的合作代理按照傳真清單的要求進行分撥。這種整合方式從航空公司處分離出了較大的盈利空間。半年之后,同行的爭相模仿使得白云機場的整個機場貨運開始普及合大票。

2000年,崔氏貨運更名為“德邦”。取“講誠信,做一幫有品德的人”為意成立新公司,注冊資金300萬,專做空運代理業(yè)務(wù)。后來其走出廣州,相繼在珠海深圳開辟市場,開始成為集航空貨運代理、國內(nèi)國際快遞、鐵路行包專列、汽車運輸、到達(dá)貨物提取派送等為一體的綜合性物流企業(yè)。

2001年,德邦在廣州白云開始做汽運業(yè)務(wù)。他們借鑒國外汽車航班的概念,并對之進行延伸,將其定義修改為“像卡車一樣的航班”,并在國內(nèi)率先推出“卡車航班”的運輸業(yè)務(wù),正好趕上國內(nèi)經(jīng)濟的飛速發(fā)展,華南地區(qū)貨物量迅猛增長的第一個紅利,還打造了“空運速度,汽運價格”的強勢品牌。

2007年1月1日德邦的汽運收入占比首次超過空運收入,其業(yè)務(wù)也開始全面向汽運轉(zhuǎn)型,由此奠定了德邦在國內(nèi)公路零擔(dān)領(lǐng)域的地位。2006年德邦物流的營業(yè)額達(dá)到了近5個億,2007年預(yù)計增幅將高達(dá)75%。

此后,崔維星的頭上漸漸被冠上“零擔(dān)一哥”的稱號。

不過當(dāng)時行業(yè)競爭激烈,兼并與外資進攻時有發(fā)生,業(yè)內(nèi)大打價格戰(zhàn)。崔維星判斷,低廉的價格戰(zhàn)只能維持短暫的競爭優(yōu)勢。要想站穩(wěn)腳跟,就必須有自己的特色服務(wù)。他選擇了以“四通八達(dá)的網(wǎng)絡(luò)和優(yōu)良的服務(wù)”為競爭優(yōu)勢的直營模式。

“把網(wǎng)點開到客戶樓下,看他發(fā)不發(fā)貨。”崔維星的這句話一直在內(nèi)部激勵著德邦的行為決策。德邦在布局網(wǎng)絡(luò)上,不僅北上進東北,東進殺伐長三角,也西進大開發(fā)。

在面對西部這塊難啃的骨頭,崔維星認(rèn)為:虧得越多,越說明這個地方的競爭壁壘容易建立,別的企業(yè)也不愿意來做了。如果我們做好了,我們的壁壘就更完善一點,我們的競爭優(yōu)勢可能會更強一點。

崔維星是業(yè)內(nèi)較早關(guān)注到服務(wù)品質(zhì)的人,因此被業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為在改變國內(nèi)物流業(yè)“品質(zhì)低下,戰(zhàn)略缺失”方面頗有建樹。

崔維星在早期發(fā)起的每一次行業(yè)創(chuàng)新,都算是一種冒險,厲害之處在于,他每次都成功了。這也從側(cè)面表明,他對行業(yè)的認(rèn)知,對事情的預(yù)判,對整體行動的掌握都較為精準(zhǔn)。

走上下坡路:轉(zhuǎn)型大件快遞

2018年無疑是德邦最為關(guān)鍵的一年。

這年年初,德邦敲鐘上市,成為中國零擔(dān)物流第一股。崔維星一時風(fēng)光無兩。他曾說,這是他最值得驕傲的事情。因為從最早上市的圓通到快遞之王順豐,包括申通、韻達(dá),采用的都是“借殼上市”,而中通和百世采用的則是赴美上市。唯獨崔維星選擇了排隊IPO:最正,也最難。

這一年,崔維星還發(fā)起了對德邦起決定性命運的一次冒險。

據(jù)一位前德邦上海分公司中層向《對話》表示,在上市目標(biāo)確認(rèn)后,股東給德邦提出了業(yè)績增長的指標(biāo),崔維星對此比較焦慮。他請來了IBM、麥肯錫和安永三家咨詢公司來給德邦出謀劃策。最終他在373個未來發(fā)展方案中優(yōu)化討論,決定德邦將向快遞公司轉(zhuǎn)型,把原本零擔(dān)業(yè)務(wù)與快遞相結(jié)合,推出大件商品的快遞服務(wù)。

此后,崔維星在水立方舉行的發(fā)布會上發(fā)表了激情澎湃的演講。他說,曾經(jīng)的馬云用一句“讓天下沒有難做的生意”激勵了無數(shù)的電商創(chuàng)業(yè)者;今天,德邦快遞將不忘初心,“讓天下沒有難送的快遞”。

一直以來,大件快遞都有難送的標(biāo)簽??羞@塊難啃的骨頭,無疑是一個冒險的決定。

縱觀外部環(huán)境,那些比較好送的小件快遞已經(jīng)被電商系這些后起之秀盤踞,已是紅海一片。德邦的互聯(lián)網(wǎng)根基弱,只能結(jié)合自身基因從較少人走的路口切入。

崔維星選擇的整體打法是,靠零擔(dān)賺取利潤,貼補快遞。他的決心巨大,投入巨大人力物力。

發(fā)布會上,德邦宣布打算三年累計投入105億用于快遞業(yè)務(wù)的市場爭奪。資金用于構(gòu)建大件快遞的整個運營配送體系,打造大件快遞的核心競爭力。

也就是從2018年開始,崔維星每年都會把把每塊大半斤重、價值10萬的金磚一一發(fā)給內(nèi)部最為優(yōu)秀的快遞小哥。評判標(biāo)準(zhǔn)是,在過去一年里,連續(xù)12個月達(dá)到五星標(biāo)準(zhǔn),而五星標(biāo)準(zhǔn)的一項硬性要求是“大件快遞送貨上樓”。

2018年4月,崔維星給82名快遞小哥每人一塊價值10萬的金磚,總重約56斤,價值820萬元。2019年送了234塊,2020年送了207塊。從2018年到2020年,崔維星三年累計送出了623塊金磚,總計價值5230萬元。

為了鼓勵快遞員將大件快遞送貨上樓,2018年雙十一,崔維星身體力行,穿著藍(lán)色工作服,一口氣把一臺幾十斤重的美的洗衣機扛上五樓,送到用戶門口。

盡管決心很大,但效果卻不如人意。甚至這個決定,直接導(dǎo)致德邦走向下坡路。

財報顯示,德邦從2016年開始,同比增速就在不斷放緩,從2016年的31.57%,2017年19.7%,2018年為13.75%,2019年12.58%,2020年已經(jīng)下降到個位數(shù),6.10%。

業(yè)績持續(xù)低迷,且難以扭轉(zhuǎn)。2019年財報顯示,順豐快運業(yè)務(wù)(順豐快運+順心捷達(dá))實現(xiàn)收入126.59億元,高于德邦股份的107.46億元,領(lǐng)先行業(yè),導(dǎo)致德邦股份失去了“快運一哥”的寶座。在網(wǎng)絡(luò)強度上,德邦也弱于順豐,競爭優(yōu)勢不足。后續(xù)幾年德邦都處于掉隊中。

德邦在快遞業(yè)務(wù)量的市場份額還不足1%,究其原因:一是由于行業(yè)同質(zhì)化嚴(yán)重,市場環(huán)境競爭激烈;二是德邦的直營體系、較高的成本與電商件的需求并不非常匹配,錯失了電商件需求激增的紅利期。

當(dāng)?shù)掳畎丫性诳爝f上,重貨業(yè)務(wù)卻受到重創(chuàng)。

一方面,德邦以商貿(mào)及制造業(yè)為主的高端中小客戶群體,在產(chǎn)業(yè)升級中正進行優(yōu)勝劣汰,受眾變?。贿@些中小企業(yè)在做大之后,多數(shù)都會自建物流,德邦物流難免客戶流失。另一方面,順豐、京東、三通一達(dá)通過電商業(yè)務(wù),已經(jīng)漸漸從快遞業(yè)務(wù)進軍到快運業(yè)務(wù),分走了行業(yè)蛋糕。

崔維星的一體兩面:謹(jǐn)慎與保守

總的來說,這艘有些斑駁的巨輪要想轉(zhuǎn)身,為時已晚。

曾經(jīng)的德邦成員這樣描述崔維星:“老崔是個性情中人,他有時候責(zé)任感特別強,所以做很多事情都非常謹(jǐn)慎,沒有80%以上的把握不動手。問題是做企業(yè)很多時候決策要大膽,執(zhí)行要謹(jǐn)慎。結(jié)果老崔反過來的決策方式就讓德邦猶猶豫豫,很多決策推出的時間也晚了?!?/span>

此前,德邦在開始進軍快遞時就表現(xiàn)出了他謹(jǐn)慎。

早在2011年就不斷有咨詢公司建議德邦做快遞,但面對別人的建議,“求穩(wěn)”的他一時不知道怎么做才好,甚至擔(dān)心“做死了怎么辦”。

崔維星曾回憶,從接到IBM和麥肯錫的建議,還沒真正上線快遞業(yè)務(wù),只是搭框架、搞營銷就已經(jīng)動輒投入5000萬。最終,德邦在2013年才嘗試布局快遞,摸著石頭過河。

崔維星的“謹(jǐn)慎”也可以追溯到他報考大學(xué)填寫志愿時。高考完后,他雖然覺得自己能考高分,但上清北還是有難度,為了穩(wěn)當(dāng),他選擇了在山東錄取分?jǐn)?shù)比較一般的廈門大學(xué)會計系。高考分?jǐn)?shù)公布后,崔維星的成績高居全校第二,比他低的同學(xué)卻上了北大。

崔維星一直推崇“小步慢跑,再蓄勢沖刺”的策略。他喜歡跑步,尤其擅長長跑。大一時,他報名參加了5000米比賽獲得了全校第一名。一直到現(xiàn)在,崔維星依舊喜歡長跑。至于原因,他曾解釋過:“因為長跑贏的機會最大?!?/span>

德邦成立25周年之際,他還在內(nèi)部發(fā)起過一次長跑活動,試圖向全員傳達(dá)其理念:練出內(nèi)功、好好規(guī)劃、看向長遠(yuǎn)、跑出自己的節(jié)奏。他說:“我們每個人都會有短期行為,這能理解,但希望大家還是要有長遠(yuǎn)目標(biāo),不要只圖一時爽快或者一兩年的風(fēng)光?!?/span>

不過,這樣的“穩(wěn)”在一些關(guān)鍵時刻卻變成了某種保守。

一位在物流業(yè)從業(yè)20多年的老兵曾表示,德邦今天變成這個樣子,是崔維星瞻前顧后的謹(jǐn)慎導(dǎo)致的。“老崔是個很謹(jǐn)慎的人,剛上市他也不想讓業(yè)績有太大波動,選擇保留零擔(dān)業(yè)務(wù)的主線,在那個時候看是必須的,他的態(tài)度很謹(jǐn)慎,并不想一開始就把所有的籌碼都壓到快遞上”。

崔維星的謹(jǐn)慎,在資本的助推和激烈的行業(yè)價格戰(zhàn)中,已經(jīng)跟不上步伐了?!靶〔铰?,再蓄勢沖刺”的策略已經(jīng)不符合這個“以快制勝”的時代。

快遞行業(yè)更是如此??爝f比拼的就是效率和成本,當(dāng)前,如何利用人工智能等先進的技術(shù)創(chuàng)新進一步提升快遞企業(yè)的服務(wù)效率,是全行業(yè)面臨的問題。對于這位70后老派的創(chuàng)業(yè)者而言,上述問題更是迫在眉睫。

實際上,德邦在近來科技方面的投入不小。德邦每年在數(shù)字化方面的投入超過5億,占營收的兩個百分點。

德邦于2017年就啟動了數(shù)字化指揮中心,還同步加快智慧化升級,通過服務(wù)器、存儲自動化運維管理平臺,簡化了30%的業(yè)務(wù)運維工作量;同時,基于AR技術(shù),德邦快遞專門研發(fā)并實裝了智能掃描項目,直接節(jié)省流水線上97%的人工重復(fù)操作。德邦快遞揚州分撥中心配置250個機器人,每小時分揀10000個包裹。2018年,德邦的科技團隊已有一千多位IT人員。

他說:“如今處在高競爭行業(yè)內(nèi),無論是投入、改進還是高科技研發(fā)、人才團隊構(gòu)建等方面都應(yīng)該跟更為優(yōu)秀的公司學(xué)習(xí)。比如向華為學(xué)習(xí)管理,學(xué)習(xí)理念?!?/span>

此外,他不斷在公司內(nèi)部強調(diào),需要破除一切影響改變的阻力,不換思想就換人。2022年的新春內(nèi)部信里,崔維星還一再強調(diào)要積極面對行業(yè)的挑戰(zhàn)。

盡管德邦加速轉(zhuǎn)身,但依舊無法超越對手。

2021年中報顯示,德邦該期營收同比增長28.16%,2021年上半年歸屬于上市公司股東的凈利潤為1565.84萬元,同比下降89.88%,扣非后凈利潤-1.6億元,下降366.6%。

最近發(fā)布的業(yè)績預(yù)告也顯示,德邦股份2021年度實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤與上年相比,預(yù)計減少3.78億至4.91億元,同比減少67%至87%。

快遞業(yè)務(wù)發(fā)展受阻的同時,德邦的零擔(dān)市場王冠也被奪走。運聯(lián)智庫調(diào)研的數(shù)據(jù)顯示,2020年安能物流以1025萬噸的零擔(dān)貨量成為行業(yè)榜首。

“過去在零擔(dān)市場一眼望去沒有對手,現(xiàn)在在快遞行業(yè)中望去,全是對手?!贝蘧S星坦言,快遞市場里永遠(yuǎn)不缺競爭與挑戰(zhàn),即使是德邦剛剛開拓出來的大件快遞,在目前也呈現(xiàn)出各家跑馬圈地的態(tài)勢。除了順豐開辟專門的重貨快運外,“三通一達(dá)”也開始強勢布局大件重包裹業(yè)務(wù),而像海爾日日順、優(yōu)速等企業(yè)也已開展類似業(yè)務(wù)。

為緩解增長困境,德邦開始尋找外力。2020年5月24日,德邦股份通過定增的方式融資,韻達(dá)股份以6.14億元認(rèn)購,并獲得德邦第二大股東的地位。此次戰(zhàn)略合作,可以加強雙方在電商快遞、大件快遞和快運層面的合作。

2021年,年輕的對手京東物流上市,截至2022年3月7日,其市值達(dá)1503億,而德邦市值僅有130億,還不到前者的十分之一。

有人拿著這懸殊的市值問崔維星,他表示:“人家是人家的,我是我的,我先把我的事干好,焦慮沒用?,F(xiàn)在的快遞物流行業(yè),競爭非常激烈,德邦快遞怎么樣能從激烈的競爭中生存下去,能在生存的基礎(chǔ)上活得稍微好一點,是挺有挑戰(zhàn)的一件事,也是我一直下功夫去做的事。”

他說:“德邦快遞這幾年變化還挺多的,先是上市,上市之后的剛開始還不錯,2019年股價又下去了,2020年在疫情之下略有起色。這三年,德邦快遞算是坐了一趟過山車的?!?/span>

不過,崔維星可以預(yù)判的終局是,行業(yè)集中度不斷提升,國內(nèi)最后只會剩下幾家快遞公司,如果不能留到最后,出局是必然的。

今年年初,業(yè)內(nèi)傳出京東將對德邦進行收購的消息,德邦官方否認(rèn)了。不過,2 月 28 日、3 月 2 日,3月6日,德邦快遞連發(fā)三則停牌公告,稱控股股東籌劃重大股權(quán)變動事項。市場同期再傳京東物流完成對德邦的收購。當(dāng)事方德邦沒有像年初那樣迅速否認(rèn)。

對德邦來說,此時賣身京東不得不說是一種“謹(jǐn)慎”的選擇。在沒有彈盡糧絕的時候被收購,是維護德邦股東利益最大化的一種方式。如果按照現(xiàn)在的股價和其持股的比例,退出德邦之后,由崔維星控股的德邦快遞大股東最高可套現(xiàn)60億元。此外,與京東合作,或許還能將他的物流夢繼續(xù)下去。

對此,也有業(yè)內(nèi)人士嘆惋:倘若德邦不選擇轉(zhuǎn)投快遞賽道,而是好好扎根于零擔(dān)市場,即便不能保持市場第一的地位,也不會落得如今的下場。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。