文|燃次元  侯燕婷  呂敬之  孔月昕  張琳  馮曉亭  曹楊  鄧雙琳  余超婧

編輯|饒霞飛

轉(zhuǎn)眼間，春節(jié)小長假過去了。正月初八上班第一天，各大公司不盡相同的開工紅包，引發(fā)大家關(guān)注。

按照慣例，正月初八這天，員工在騰訊大樓下排長隊領(lǐng)開工紅包，這是騰訊公司延續(xù)20多年的傳統(tǒng)。不過自疫情以來，騰訊取消現(xiàn)場派利是的活動，采用線上派發(fā)的方式。員工可通過微信和QQ領(lǐng)取，每個紅包金額200元。根據(jù)騰訊財報，截止2021年9月30日，騰訊共有107348名員工，如此算來騰訊共發(fā)放了超過4294萬元的紅包。

互聯(lián)網(wǎng)大廠騰訊是一如既往的簡單、直接，但其他公司并不盡然。比如百度，今年開工禮物是“專屬數(shù)字藏品”，員工形象地說，“發(fā)了一張圖片”。在Soul，CEO手持能吐錢的機器，讓員工圍著“搶錢”。經(jīng)燃財經(jīng)多方求證，更多互聯(lián)網(wǎng)公司，則平靜開工，沒有發(fā)紅包，如字節(jié)跳動、小米、華為、滴滴等。

“開工利是”據(jù)傳是廣東、香港、臺灣等地區(qū)的一種習(xí)俗，“利是”又稱“利事”、“利市”，一般是在春節(jié)過后，企業(yè)重新開工的當(dāng)天，所有員工及下屬向企業(yè)主拜年，企業(yè)主向員工及下屬派送紅包，金額一般不大，大約在十元錢左右。“開工紅包”，意不在金額多少，只是圖個吉利，也可以增加員工對公司的歸屬感。

在廣東，不管大小公司，開年“逗利是”是必不可少的環(huán)節(jié)。未婚的員工，都可以找領(lǐng)導(dǎo)和已婚同事要紅包，盡管金錢數(shù)額不大，一般都是5-10元，但只要公司人多，領(lǐng)個幾百上千元紅包都不在話下。一般來說，廣東的打工人，開工第一天都能領(lǐng)到20個以上的紅包，一疊利是在手，新年氛圍打滿，獲得好意頭。

比如，廣東東莞厚街綠洲鞋業(yè)，就因為豪派100多萬元開工紅包而登上微博熱搜。

根據(jù)厚街發(fā)布報道，綠洲鞋廠工作人員晏和論介紹，今年是公司第一次以老板現(xiàn)場發(fā)紅包的形式開工，員工們都非常激動?！耙驗榻衲甑挠唵纬渥?，公司為了吸引大家早點到崗上班，采取開工當(dāng)天發(fā)放紅包的形式鼓勵大家，希望大家在新的一年開心工作，開心生活?！标毯驼撜f，公司開工當(dāng)天有3000多人到場，每位到場的員工都收到了領(lǐng)導(dǎo)的紅包和祝福，紅包里裝著300元現(xiàn)金，總計老板派了100多萬元開工紅包。

有開工紅包是好事，但有的“開工紅包”則比較奇葩。比如，很多公司開工紅包里裝的是體育彩票，有網(wǎng)友吐槽道，“開工公司給我們發(fā)了個雙色球彩票，如果我明天不上班了，誰都不要找我，那是我暴富了?！边€有的開工紅包，里面竟然是打雞血“標(biāo)語”，“重視想法本身，而非誰提出了這個想法”“當(dāng)你發(fā)現(xiàn)一個同事把一件事做到你見過的最好，一定要告訴她/他”……

2022年，面對去年很多行業(yè)裁撤的大環(huán)境下，能收到開工利是，可能本身也還是一件好事，盡管這“紅包”有可能今非昔比。本期小酒館，我們跟來自不同地方不同行業(yè)的打工人聊了聊他們領(lǐng)到的“開工利是”，有手握幾十個紅包的廣東人，也有收到臨期化妝品的公關(guān)人，還有領(lǐng)到彩票、哭笑不得的酒吧員工。

很多人表示，開工紅包就是討個好意頭，金額多少不重要，開啟新一年的工作氛圍，讓團隊更有活力，才是最重要的。

第一次收到騰訊的紅包，沒出大樓就花得差不多

妮妮 | 28歲 騰訊某崗位

我是去年年初入職騰訊的。在此之前，我也在深圳上班，在深圳，基本都有發(fā)開工利是的習(xí)慣，紅包的大小不一，不過沒有超過過100元。

去年加入騰訊后，畢竟是大廠，福利比以前的公司要好不少。在此之前，就聽說騰訊每年的開工利是紅包不小，因此，作為騰訊的“新生”，我還是蠻期待的。

果然，初八早上9點到達公司，就收到了公司通過QQ和微信發(fā)的各200元紅包。

圖/騰訊發(fā)的開工利是紅包；來源/妮妮供圖

在400元的紅包落袋為安后，我才開始清理辦公桌，開始工作。沒想到的是，剛剛開工，工作群又不停提示消息。我還挺疑惑的，心想，領(lǐng)導(dǎo)這么認(rèn)真，上班第一天，一大早就派活了？

點開微信，沒想到居然是我們領(lǐng)導(dǎo)又在群里發(fā)小紅包，真的有被暖到。

不像公司給的是固定金額，領(lǐng)導(dǎo)的紅包是隨機金額，我這個“新生”有個20多元也知足了，最暖心的是老板接下來的話，“剛開工也別瞎忙了，手里如果沒活的話，下午早點走沒關(guān)系?！?/p>

快中午了我正在篩選簡歷，被鄰座的動靜打斷了思路?！盁具€是火鍋？挑離得近的啊?！薄拔抑烙幸患翼n餐還可以，大家有其他推薦么？”隔壁部門6個人邊商量著地點邊往電梯間走，看起來是要聚餐。原來隔壁部門準(zhǔn)備用收到的紅包去新年聚餐。

我一時還有點羨慕，不過今天我們部門人沒來齊，領(lǐng)導(dǎo)說等人來齊再聚餐。我和關(guān)系最好的同事自然是等不及，比午休時間提前5分鐘下樓去負(fù)一樓的餐館小吃了一頓，我來的時候趕上了倒數(shù)第二桌，準(zhǔn)點來絕對沒位置了。吃完飯再去愛馬哥紀(jì)念品店逛了一圈，買了個虎型沙包頸枕和其他紀(jì)念品。一中午的時間，400元的開工紅包花出去了，錢壓根就沒離開過這棟樓。

后來，我還和家人好友小小“炫耀”了一下，他們都表示羨慕嫉妒恨。畢竟，不少朋友沒有拿到開工利是，即使拿到的，超過200元的也很少。

在職一天1元錢，開工紅包最高4700元

姬十三 | 45歲 果殼創(chuàng)始人、CEO

2月10日，我們公司開工活動日當(dāng)天，在全體員工都抵達公司后，人力部門進行了線上通知，員工們都去愉快地來跟我們的“紅包大使小腦虎”來互動，“搶”開年紅包，朋友圈的曬圖引來一片“羨慕的目光”。

發(fā)紅包其實是我們公司一直以來的傳統(tǒng)。大概七八年前，我們就在公司設(shè)立了在新年上班第一天給員工發(fā)紅包的“儀式”。錢不多，規(guī)則是在公司一天，就可以換算為一元錢，同時還會頒發(fā)前一年的年度優(yōu)秀經(jīng)理及優(yōu)秀員工獎，進行表彰。這一活動的主要目的，就是為了感謝公司所有伙伴的付出——“你在公司的每一天，都會被記住、被感謝”，并表達對伙伴們的新年祝福。

開年紅包延續(xù)到現(xiàn)在，公司的幾位“元老們”已經(jīng)可以拿到4000多元了，最高達到了4700元。這一紅包機制，也引發(fā)了我朋友圈里的好友或合作伙伴的點贊，他們都認(rèn)為這個規(guī)則“很有創(chuàng)意，第一次看到”，以及“這套激勵機制很長情”。

除了紅包這一現(xiàn)金獎勵外，活動儀式也在公司人力等部門的集體操持下，環(huán)節(jié)設(shè)計地越發(fā)有趣多樣了。前幾年，我們只是簡簡單單地發(fā)紅包、頒獎狀，雖然紅包皮封面和獎杯都是公司特別設(shè)計，帶有果殼科技風(fēng)格等元素的形式，但是發(fā)完、表彰就結(jié)束，讓這個活動喪失了“儀式感”。

近幾年，通過人力部門伙伴們對活動安排不斷迭代，將活動安排得更具有儀式感，也能給員工們帶來更多驚喜和有趣的互動，讓他們有更多可以發(fā)朋友圈趣味展示和“炫耀”的內(nèi)容。比如將個人紅包統(tǒng)一按部門發(fā)放，我們今年除了設(shè)計個人紅包封面外，還專門采購了生肖款（小老虎）的部門紅包皮，這種布制“手提包”的款式，受到了不少女性同事的喜愛，也非常符合我們公司環(huán)保循環(huán)利用的理念。

圖/果殼發(fā)的開工利是；來源/姬十三供圖

此外，發(fā)紅包的人也變成了穿著小老虎玩偶服的兩位伙伴，自己“搶紅包”的環(huán)節(jié)讓不少員工都覺得有趣，紛紛跟“小腦虎”互動合影，也給他們增加了一條“曬圈理由”。

在同事們發(fā)布朋友圈后，很多別的公司或者工作上的合作伙伴都會很羨慕，成功為我們公司的宣傳“添磚加瓦”了，也希望能讓更多人了解到我們公司的文化和氛圍。

靠未婚取勝，開工拿50個紅包！

小王 | 26歲 會計

自從在廣東上班，開年開工第一天，總能見到人山人海的未婚大軍在領(lǐng)導(dǎo)門口排隊領(lǐng)紅包的壯觀景象。

廣東這邊的公司都有開年“逗利是”的習(xí)俗，只要沒有結(jié)婚的，都會給派利是，就是討個“好意頭”。之前廣東的利是總是被嘲笑給得少，但這其實是因為給的人多，比如我們總監(jiān)，連門口的保安、掃地阿姨都會派紅包的。

開工第一天，一般一整天都不怎么工作，會到各個樓層的領(lǐng)導(dǎo)辦公室去討紅包。包括隔壁部門的小領(lǐng)導(dǎo)，只要他結(jié)了婚，未婚的人都可以可以去跟他說一句“恭喜發(fā)財”，他就必須給你派紅包。當(dāng)然，金額一般都不會很大，5元、10元，最多可能就是20元了。

我們公司人比較多，在東莞園區(qū)這里又幾百人，領(lǐng)導(dǎo)也比較多。開工那天，我們有些總監(jiān)辦公室排隊，有幾十米長。像我們部門，有一半人結(jié)婚了，結(jié)婚了的人就會主動給我們這些未婚的派紅包。

實際上，不管你多少歲，只要沒有結(jié)婚就可以去“逗利是”，只要你“社交夠牛逼”，你可以跟任何一個結(jié)了婚的人要紅包。我之前的主管是一位男生，他是90年的，因為未婚，到現(xiàn)在都還在逗利是。

圖/小王收到的紅包；來源/小王提供

今年我的收成基本跟去年持平，共四十封利是和十個微信紅包，大部分紅包都是10元的，還有一個公司行政統(tǒng)一發(fā)的200元紅包，總價值900元！領(lǐng)導(dǎo)們看見我，都紛紛表示“希望你明年不要來了”……

我這還不算多的，有朋友公司人更多的，她每年開工都能拿到1000多元紅包。所以說，在廣東，結(jié)婚早的，紅包可就拿少太多了！

收了開工利是紅包，我離職了

艾倫 | 29歲 前北京調(diào)酒師

我從2013年就在北京做調(diào)酒師了，2014過完年開工的時候，我們老板給了我一個200元錢的紅包。那一年，北京三環(huán)一套房子兩萬塊錢一平米，2021年北京的房價已經(jīng)八萬元一平米了，而我拿的還是200元的紅包。

今年返工的時候，老板特意把我們所有人叫到一起，很神秘地說，“今年的開工紅包，我給大家準(zhǔn)備了不一樣的東西?！笨粗习迤ばθ獠恍Φ谋砬椋揖陀幸环N不祥的預(yù)感。

紅包還是那個紅包，我摸了摸，里面是一張硬硬的卡片。跟旁邊同事?lián)Q了個眼色，我猜測里面裝的是樓下餐廳的代金券，我沒想到，老板比我更有“想象力”。

同事們看著眼色打開了紅包，我也打開了我的，看到的是一張刮刮樂。沒錯，就是很像小時候去餐廳吃飯，開發(fā)票的時候給的，大部分都寫著“納稅光榮”的刮刮樂。

“雖然，疫情之后我們的生意稍微受到了點影響，不過我們還是做到了逆風(fēng)翻盤，去年感謝大家辛苦一年，我們刻意在紅包環(huán)節(jié)給大家設(shè)置了一點小小的趣味性，掛到最高獎金的人可得請客哈！今年大家再接再厲，繼續(xù)加油！”老板一番慷慨陳詞后，我拿著刮刮樂無語凝噎。一年辛辛苦苦憑本事干活，到頭來需要靠運氣發(fā)獎金，不知道是好笑，還是苦澀。

可能是想打破尷尬的沉默，老板對著一位干了三年的調(diào)酒師說道，“來，你先給大家掛一個，看看手氣，開個好頭哈?！?/p>

這位調(diào)酒師略微一笑，低頭刮了起來，過了幾秒鐘，抬頭說道，“我中了五塊錢?！标惛缒樕蠈憹M了“無心營業(yè)”。老板尷尬一笑，又鼓勵好幾個員工當(dāng)場刮獎，五個人過后終于有了一個“大獎”二十元?？傊翘斓拈_工局就在這種哭笑不得的氛圍中結(jié)束了。我不清楚別人，不過，我是在那天堅定了我離開酒吧行業(yè)的決心。

下會后，我跟幾個關(guān)系比較好的調(diào)酒師互相對了一下中獎數(shù)額，平均都是五塊到十塊，我們十幾個人湊了一百多元，下了一頓館子吃了一頓串串香，那頓飯花了一千多元。

“倒貼”式獎金之后，我開始準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行。其實在這事之前，我就已經(jīng)能感受到疫情沖擊下，服務(wù)行業(yè)的艱難了，只不過之前確實對調(diào)酒很有興趣。但長期熬夜加上沒錢，實在是吃不消，“愛”是真的會消失。

現(xiàn)在我已經(jīng)找到了新媒體運營的工作，剛剛?cè)肓寺?，雖然也比較辛苦，但熬夜加班少了很多，工資也更加穩(wěn)定了。希望明年，我能收到一個不用自己補貼的開工紅包吧。

開工利是發(fā)臨期護膚品，太下頭了

木木 | 28歲 公關(guān)公司文案

這也是我在新公司第一年趕上發(fā)開工紅包。聽公司的老人說，按照以往的慣例，老板會發(fā)放500元到1000元的現(xiàn)金紅包作為開工利是，一方面是為了鼓舞士氣，讓大家討個好彩頭，更重要的是撫慰我們因春節(jié)加班而受傷的心靈。

我所在的是一家公關(guān)公司，因為需要承接品牌的春節(jié)推廣活動，春節(jié)假期也要在家加班，且沒有加班費，所以老板會根據(jù)大家春節(jié)期間工作量的大小決定開工紅包的厚度。回想春節(jié)期間每天加班的日子，心想自己就算拿不到最厚的那份，也不會太少。

沒想到開工當(dāng)天，老板提著大包小包來到公司，還將人事和財務(wù)小姐姐拉進辦公室討論了半天，最后人事小姐姐抱出來了個抽獎箱，說今年玩點新花樣，改成抽獎的形式。大家一下子興奮起來，紛紛猜測獎品是什么，“蘋果手機”、“iPad”、“咖啡機”……大家七嘴八舌地議論，想著就算不是電子產(chǎn)品，也應(yīng)該是相對實用的小家電。

圖/開工日抽到的老款I(lǐng)PSA流金水；來源/木木供圖

終于迎來了激動人心的抽獎時刻，第一個同事打開抽到的字條，“激發(fā)生活新可能”，大家一頭霧水地看向人事小姐姐，結(jié)果對應(yīng)的獎品是一支MAC口紅。我抽到的是“你的能量超乎你的想象”，正在我想老板是要給我一箱紅牛的時候，人事小姐姐遞給我一瓶IPSA的流金水，而且是老款的。接著大家抽到的各種勵志標(biāo)語，對應(yīng)拿到口紅、氣墊粉餅、化妝水等護膚品。

“熱熱鬧鬧”且“一派祥和”的抽獎活動終于結(jié)束了，熬到午休大家聚在一起吐槽，“公司去年業(yè)績不是挺好嗎，拿200元的口紅出來充數(shù)”，“加班費不給也就算了，我一堆氣墊用不完，還抽了個不適合自己膚質(zhì)的”。后來聽兩個經(jīng)常跟老板出差的同事說才知道，每次出去老板都會到免稅店買買買，“那個氣墊都沒花錢，是老板拿積分兌換的?！?/p>

敢情老板是在我們這兒處理庫存呢，更可氣的是一看日期，好幾個同事發(fā)現(xiàn)自己抽到的護膚品限用日期不到一年，明明開工利是是討個彩頭，結(jié)果大家心里都添了堵，聊到最后都變成了“什么時候離職”。

人事小姐姐也是一臉委屈，說老板非讓她想寫在抽獎紙條上的話，想得她到現(xiàn)在還頭疼，要求祝福語既要跟我們所服務(wù)的公司slogan相關(guān)，又要寓意好。我就想知道，難道老板認(rèn)為，祝福語想出花來，比實實在在的紅包能讓員工更開心嗎？

開年紅包收港紙，沒處花

饅頭 | 22歲 統(tǒng)計

對于一名廣東公司的員工來說，春節(jié)假期結(jié)束上班第一天可以說是一天到頭最值得期待的日子。開工第一天對我們來說，工作是次要的，最主要的當(dāng)然是“逗利是”啦。

雖然開工紅包遵循“廣東傳統(tǒng)”，一個只有十元二十元，但勝在“積少成多”，別看我公司員工不多，但一圈“恭喜發(fā)財、虎年大吉”吉利話下來，也有十幾個紅包，金額有好幾百塊呢。而我因為“還沒結(jié)婚”所以是沒資格派利是的，也就意味著我這是“只進不出”，簡直賺吶！

圖/饅頭收的港幣利是紅包；來源/饅頭供圖

相對于往年，今年最有意思的是，我收到的十幾封利是中有兩個紅包里裝的是“港幣”。這還是我第一次收到港幣紅包，覺得挺新穎的，回想了一下，發(fā)港幣紅包的兩人應(yīng)該是常駐香港那邊的領(lǐng)導(dǎo)，因為我們公司在香港也有辦公點，他們有港幣也不出奇。但新奇過后第一反應(yīng)是，“哇港幣，但是比人民幣便宜”。

雖然港幣只有40元，也不多，即便按港幣兌人民幣匯率算，也有三十來塊，夠喝兩杯奶茶了。可惜的是要想花這錢可是一點也不方便，首先港幣在內(nèi)地不是流通貨幣，大部分情況下不能直接使用，還得去銀行換成人民幣，而看了這個幾十塊的小額數(shù)值，銀行柜員理不理我是二話，我為了這幾十塊專門跑一趟銀行有點得不償失。

不過港幣也算新奇，花不出去留著以后給家里小輩當(dāng)新鮮玩意倒也行。

從幾十到幾百，外加抽獎小禮物，儀式感勝過金額

李敖 | 30歲 某MCN機構(gòu)事業(yè)部負(fù)責(zé)人

我們公司每年都會有開工利是，這是一個不成文的慣例了。一般都是以發(fā)群紅包的形式來進行，但也不是公司統(tǒng)一安排的，而是由各個事業(yè)部的負(fù)責(zé)人自行組織，沒有很正規(guī)，只是略微表示一下儀式感，為的就是給小伙伴們一個心理安慰。

因為公司性質(zhì)問題，過年期間難免需要有值班的小伙伴，所以我們很少會按照法定日期準(zhǔn)時開會，基本上都是延長2-3天的假期。當(dāng)然，今年也不例外，所以開工利是也是安排在了公司真正全員開工的第一天，也就是初十。

形式還是和以往一樣，不管是飛書、釘釘還是微信群，只要是和工作搭邊的群，不管人員的重疊度有多高，我都發(fā)了金額不等的紅包。搶紅包的規(guī)則也很簡單，就是沒有規(guī)則，全靠手氣。但也不用擔(dān)心搶不到，因為紅包個數(shù)是除我本人之外都有的，就是金額會從幾元、幾十元到兩百元不等。

不過今年又和以往不太一樣。去年我們部門業(yè)績還不錯，拿下了幾個當(dāng)下比較熱門的新消費賽道的客戶，自然而然也收到了一些PR小禮物。所以，今年的開工利是，除了固有的拼手氣紅包，我還將那些全新的、比較受年輕人喜歡的品牌送的禮物拿出來，搞了個小型的抽獎活動。

以最為傳統(tǒng)的“抓鬮”的方式，這個就更看運氣了，畢竟禮物的金額差異要遠(yuǎn)遠(yuǎn)比紅包大很多。如從零食到面膜，從香水到文創(chuàng)產(chǎn)品，從筋膜槍再到耳機，可以說禮物的種類也是五花八門。

不過比較令人欣慰的是，小伙伴們也都更在意的是儀式感，沒有出現(xiàn)因為紅包金額過小或者抽獎抽到的禮物“不值錢”而鬧出一些不愉快的事情。

相對于金額，開工利是的寓意更重要

飛飛 ｜31歲 機構(gòu)投資人

年后開工第一天，我們機構(gòu)每人領(lǐng)了一個88元的紅包。

我是做一級市場投資的，很多行業(yè)外的朋友聽說我的開工利是只有88元，都表示十分驚訝，在他們的認(rèn)知里，投資機構(gòu)是一個錢生錢的行業(yè)，怎么可能只發(fā)這么一點錢。畢竟，好幾個傳統(tǒng)行業(yè)的朋友，開工利是都有200元了。

投資是一個十分考驗運氣的行業(yè)，尤其是一級市場創(chuàng)業(yè)投資。據(jù)我了解，圈里很多人都很“迷信”，我還聽說過，一些投資人甚至還會給盡調(diào)項目的創(chuàng)始人算命，再考慮是否投資。

開工利是，本就是為了討一個好彩頭，投資這樣一個相信運氣的行業(yè)，自然需要討這個彩頭，只是相對于金額大小，我們更在意數(shù)字。

88元，寓意“發(fā)發(fā)”，這對我們機構(gòu)來說無異是最好的希冀，希望今年能夠財務(wù)回報加倍。更何況，我們更在意的是項目激勵和年終獎金，開工利是，意思一下就行。

雖然解釋了這么多，但其實我也很想問問老板，為什么不發(fā)888元，“發(fā)發(fā)發(fā)”的寓意不是更好嗎？但看在年前發(fā)了一筆數(shù)額不菲的年終獎的份上，我還是不去計較開工利是這點小錢了。

*文中妮妮、小王、艾倫、木木、飛飛、饅頭、李敖為化名

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*燃次元（ID:chaintruth）

你的開工利是什么？