重磅|UPS中國區(qū)公共事務副總裁吳靜將出席第六屆【界面臻善年會】聚焦雙碳目標下的可持續(xù)發(fā)展探索

由上海報業(yè)集團 | 界面新聞主辦、上海交通大學上海高級金融學院作為獨家學術支持的第六屆【界面臻善年會】,將于2021年12月16日在上海前灘香格里拉(浦東新區(qū)海陽西路551號)舉行。UPS中國區(qū)公共事務副總裁吳靜確認出席,并發(fā)表主題演講。

吳靜簡介:

吳靜于2018年加入UPS,擔任UPS中國區(qū)公共事務副總裁,她負責帶領中國區(qū)公共事務通過政策推動以及風險管理推動業(yè)務的發(fā)展和革新。在她的推動下,UPS中國區(qū)成立了可持續(xù)發(fā)展委員會,委員會旨在協(xié)同各部門制定具體的目標和工作計劃,為實現(xiàn)UPS全球可持續(xù)發(fā)展目標和中國政府的碳減排目標作出貢獻。

在此之前,吳靜曾擔任美泰中國大中華區(qū)公共事務總監(jiān)。她制定了美泰大中華地區(qū)對外事務戰(zhàn)略,幫助美泰在多維度的利益相關方中,建立起從生產到銷售價值鏈上的兒童玩樂與成長方面的領導地位。

在加入美泰中國前,吳靜曾在安賽樂米塔爾中國擔任公共事務經理,負責中國區(qū)政府事務、公共關系以及企業(yè)社會責任。她成功幫助公司取得在華合資項目的政府審批,并幫助合資公司建立了品牌體系。同時,通過上海世博會利益相關方溝通戰(zhàn)略,為安賽樂米塔爾在華技術領導力的建立打下堅實基礎。

吳靜擁有曼徹斯特商學院的MBA學位。閑暇之余,她喜歡旅行與咖啡鑒嘗。

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UPS是全球性包裹遞送公司,2020年營收達846億美元,為220多個國家和地區(qū)的客戶提供廣泛的物流整合方案。公司擁有超過54萬名員工,采用簡潔明了、執(zhí)行有力的策略:客戶至上、員工主導、創(chuàng)新驅動。UPS致力于降低其對環(huán)境的影響,并積極為我們在世界各地所服務的社區(qū)做出貢獻。UPS堅定地支持多元、平等與包容的文化。最近,UPS公布了全球的ESG目標:截止2050年,我們計劃在全球業(yè)務運營中實現(xiàn)碳中和;到2040年對10億人的生活產生積極影響;持續(xù)致力于建立透明且包容的公司治理結構。

中國整體經濟環(huán)境將進入效率、公平、再平衡的新階段,中國的新能源、新科技有了更快的應用。在12月16日第六屆【界面臻善年會】上,吳靜將圍繞物流端的可持續(xù)發(fā)展目標進行深層面的分享,幫助所有的物流企業(yè)找到更好的解決方案,共同推動整個行業(yè)的發(fā)展。

同時,第六屆【界面臻善年會】即將開幕,終榜將于年底在會上揭曉。讓我一起期待2021【臻善獎】的誕生!

第六屆【界面臻善年會】專題>>

合作垂詢,歡迎聯(lián)系2021【界面臻善年會】組委會:

會務組:

顧女士 18601704491,gurenyi@jiemian.com

程女士 13636511963,chengxinyuan@jiemian.com

媒體組:

穆女士 13701987428,mumengqiu@jiemian.com

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由上海報業(yè)集團 | 界面新聞主辦、上海交通大學上海高級金融學院作為獨家學術支持的第六屆【界面臻善年會】,將于2021年12月16日在上海前灘香格里拉(浦東新區(qū)海陽西路551號)舉行。UPS中國區(qū)公共事務副總裁吳靜確認出席,并發(fā)表主題演講。

吳靜簡介:

吳靜于2018年加入UPS,擔任UPS中國區(qū)公共事務副總裁,她負責帶領中國區(qū)公共事務通過政策推動以及風險管理推動業(yè)務的發(fā)展和革新。在她的推動下,UPS中國區(qū)成立了可持續(xù)發(fā)展委員會,委員會旨在協(xié)同各部門制定具體的目標和工作計劃,為實現(xiàn)UPS全球可持續(xù)發(fā)展目標和中國政府的碳減排目標作出貢獻。

在此之前,吳靜曾擔任美泰中國大中華區(qū)公共事務總監(jiān)。她制定了美泰大中華地區(qū)對外事務戰(zhàn)略,幫助美泰在多維度的利益相關方中,建立起從生產到銷售價值鏈上的兒童玩樂與成長方面的領導地位。

在加入美泰中國前,吳靜曾在安賽樂米塔爾中國擔任公共事務經理,負責中國區(qū)政府事務、公共關系以及企業(yè)社會責任。她成功幫助公司取得在華合資項目的政府審批,并幫助合資公司建立了品牌體系。同時,通過上海世博會利益相關方溝通戰(zhàn)略,為安賽樂米塔爾在華技術領導力的建立打下堅實基礎。

吳靜擁有曼徹斯特商學院的MBA學位。閑暇之余,她喜歡旅行與咖啡鑒嘗。

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UPS是全球性包裹遞送公司,2020年營收達846億美元,為220多個國家和地區(qū)的客戶提供廣泛的物流整合方案。公司擁有超過54萬名員工,采用簡潔明了、執(zhí)行有力的策略:客戶至上、員工主導、創(chuàng)新驅動。UPS致力于降低其對環(huán)境的影響,并積極為我們在世界各地所服務的社區(qū)做出貢獻。UPS堅定地支持多元、平等與包容的文化。最近,UPS公布了全球的ESG目標:截止2050年,我們計劃在全球業(yè)務運營中實現(xiàn)碳中和;到2040年對10億人的生活產生積極影響;持續(xù)致力于建立透明且包容的公司治理結構。

中國整體經濟環(huán)境將進入效率、公平、再平衡的新階段,中國的新能源、新科技有了更快的應用。在12月16日第六屆【界面臻善年會】上,吳靜將圍繞物流端的可持續(xù)發(fā)展目標進行深層面的分享,幫助所有的物流企業(yè)找到更好的解決方案,共同推動整個行業(yè)的發(fā)展。

同時,第六屆【界面臻善年會】即將開幕,終榜將于年底在會上揭曉。讓我一起期待2021【臻善獎】的誕生!

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