下午的“董秘下午茶——金融開放時代的市值管理”圓桌對話，由華麗家族董事、副總裁、董秘金澤清先生主持，邀請方正科技總經(jīng)理、龍宇燃油董事會秘書金閩麗女士、華聞傳媒副總裁、董事會秘書金日先生、大眾公用副總經(jīng)理、董事會秘書金波先生、康達新材副總經(jīng)理、董事會秘書沈一濤先生、安迪蘇董事會秘書梁齊南女士，6位資深董秘同臺分享管理經(jīng)驗?，F(xiàn)場實錄如下：
金澤清：謝謝大家，我是本次圓桌論壇的嘉賓主持金澤清。大家看到嘉賓名單，有沒有發(fā)現(xiàn)一個特點？總共六個人，四個姓金，這就是中國董秘圈最出名的金家班。金閩麗是我們的大姐，金日是我們的二哥，金波是我們的大哥。今天這里總共六個人，包括我，代表了中國董秘圈老中青三代。接下來請各位嘉賓，各自介紹一下自己。從大姐開始：您什么時候開始做董秘的，有哪些事情可以和我們分享一下？
金閩麗：各位嘉賓各位同仁下午好，很榮幸參加這次的活動，并且作為特邀嘉賓跟大家分享我二十幾年來董秘生涯的一些感受與體會。剛才三弟金澤清介紹了我們，其實金家班其有幾個，比如張家界的金鑫，他昨天是股東大會，所以趕不到現(xiàn)場，讓我代表他及我們金家班，向各位同仁表示衷心的感謝，并祝愿本次會議能夠順利召開。先介紹一下我自己，大家看到我現(xiàn)在是在龍宇燃油，其實我是2018年1月份才剛剛加入龍宇燃油的隊伍。
在這之前的二十幾年，我都是在耀皮玻璃做董秘。我的職業(yè)生涯的大部分時間都是在做董秘的工作，所以我說的是職業(yè)生涯、成長相隨。
我在今年的1月份離開了我原來的單位，加盟了龍宇燃油。耀皮玻璃（600819）是1993年上市的，當時還沒有董事會秘書這一職務(wù)。一直到1996年春天，有了中國資本市場的第一批董事會秘書。我有幸參加了“黃浦一期”的培訓，我也是40家B股公司董秘中的一員。
1996年的5月我們參加了上海證券交易所的第一批上市公司董事會秘書的培訓班，當時是在上海金山石化的療養(yǎng)院，封閉式的培訓，歷時有一周，四十多位同仁一起朝夕相處
黃浦一期具有歷史意義，正如交易所的領(lǐng)導說的，是中國資本市場建設(shè)具有標志性意義的制度安排的，我翻了一下相冊，很巧的是，1996年的5月10號，是黃浦一期的董秘拿到第一張證書，距昨天是22年。
金澤清：昨天我們在這里同樣舉行的董秘的秘密的董秘秀，這個時間就是中國第一張董秘牌照資格證頒發(fā)的日期，是個非常好的日子。
金閩麗：我們公司是1992年開始IPO，1993年上市，當時的上海交易所還是老的辦公舊址，現(xiàn)在的黃浦路15號，應(yīng)該就是浦江飯店。當時我們的信息披露的稿件不是用電腦的，都是用打字機完成的，現(xiàn)在還有郵件，當時是用傳真，甚至我們到現(xiàn)場給監(jiān)管老師看，所以記憶猶新。我們現(xiàn)在年報不用到交易所，都是通過網(wǎng)上直接申報。特別是直通車以后，還分事前審核事后審核，在我們當時完全是事后審核，每一個信息披露的公告都要經(jīng)過監(jiān)管老師仔細耐心，給我們逐字把關(guān)才發(fā)出去。我經(jīng)常跟交易所的老師說，我還是比較懷念過去的工作的場景。
董秘這個職業(yè)，外面看可能覺得很神圣、很高大尚，但是在我眼里，是一個高危的職業(yè)。它就像每天在走鋼絲繩一樣的。只要出去的信息，出去的公告，哪怕一個標點符號錯了，那也是大事。所以我跟我的下屬說，上市公司的信披無小事，哪怕是一點點事情都是大事。要求我們非常嚴謹。
在當年，因為都可以有上交所的老師給你把關(guān)，包括我們的監(jiān)管老師，經(jīng)常“的、地、得”都會檢查?，F(xiàn)在是直通車了，直接上去，錯了，就要出更正，這是沒辦法，所以一定要有較強的責任心。
對于我們來講，現(xiàn)在壓力遠遠超過過去。壓力來源有好幾點，大家都是同仁，也不需要我贅述。董秘在每個公告出去之前，心里也是非常緊張的，就怕哪里有一點點差錯，就怕元寫成萬元。
還有就是，現(xiàn)在在處理一些公告，對于一些交易規(guī)則，上市規(guī)則，哪些要披露，披露到什么程度，這些都是董秘需要嚴格把關(guān)的。所以我覺得：一，董秘要有一個非常強的責任心；一方面他還要具有與會計師和證券公司相等的財務(wù)知識，他才能應(yīng)付一些財務(wù)上面的問題，因為投資者問你的問題是非常多的，非常寬泛的。另一方面，董秘又要有律師的一些法律知識，這是我的切身體會。董秘是一個非常專業(yè)的職業(yè)，但光具有法律，沒有財務(wù)知識也不行，光有財務(wù)知識又沒有法律知識也不行。所以，董秘是一個全才，這個全才不是說是一個非常非常專業(yè)的，但是他必須要通曉很多方面的知識。
還包括要具有自己所在公司的專業(yè)行業(yè)的知識，他才能有效的應(yīng)對他的本職工作，才能面對廣大的投資者，才能擔當與各方的有效溝通包括董事會、管理層等，這是我的第一個感受。第二個感受，董秘還要具有一定的寬容心，包容心?，F(xiàn)在有上市公司3000多家，董秘就有多少。
金澤清：三千多個。
金閩麗：三千多個董秘。華夏幸福的朱總在昨天的晚宴上講，天下董秘一家人，我再加一句，天下董秘一家親。為什么這樣講，因為我們大家都是做同樣一件事情，我們在同一個跑道上，所以我們有很多可以溝通的。董秘之間，在溝通過程當中，也有一些觀點的不同，這也需要我們大家互相包容，大家在一起互相促進、互相學習、互相認識。還有一個更重要的是，我們面對投資者、股東，我們要有一種包容和寬容。投資者虧損了的不滿都會來電宣泄一番作為一種情緒，我們只能用一種包容和寬容的心，來理解他們。我在二十幾年的董秘生涯當中，我跟投資者之間的溝通，都是換位思考，如果我碰到我買的公司的股票，我虧了，我會是什么心態(tài)？這種情況下作為一個董秘，也就釋然了。
第三點我講的是董秘的溝通能力。
董秘的溝通能力，董秘要有較強的溝通能力，對內(nèi)要面對公司大股東以及董事會，董事之間的溝通，對外要面對投資者，外部的投資者。還有面對一些我們潛在的投資者，包括現(xiàn)在的一些基金公司，一些私募，這跟我們過去碰到的不一樣。
所以投資者的管理，以及市值管理，是很重要的一部分工作，它將成為上市公司治理的新常態(tài)，成為樹立業(yè)內(nèi)口碑的新方向，也是成為優(yōu)秀上市公司發(fā)展的新坐標，董秘需要向市場傳遞信息，所以現(xiàn)在的董秘可能跟我們當年做董秘可能還完全不一樣，更要具有專業(yè)性，更要具有一些溝通能力。還要有抗壓能力。
我為以往的經(jīng)歷感到自豪、光榮，但由此也感受到肩上的責任跟肩負的責任，太重了。所以希望我們在座的同仁，我們天下董秘一家人一家親，我們互幫互助，以后我們常聯(lián)系，?；丶铱纯础?/p>
金澤清：剛才金大姐，用她的親身經(jīng)歷，讓更多的年輕人能夠了解當初創(chuàng)業(yè)艱難的過程。接下來下面請我的二哥華聞傳媒副總、董秘金日。華聞傳媒之前是燃氣股份，請金日總介紹一下自己。我們看到您也是很早開始從事董秘，在20年間投資者關(guān)系和現(xiàn)在的新形勢、新技術(shù)、新環(huán)境、新規(guī)則有什么變化？先請你介紹一下自己的職業(yè)經(jīng)歷。
金日：我是華聞傳媒副總裁兼董秘，從事董秘工作也有快20年了，我從事這行是機緣巧合。我1994年畢業(yè)后來到這家公司，我是南京大學地理系的，不屬于經(jīng)濟類，到公司之后一開始做一些項目。1996年公司籌備上市的時候，我有幸進入上市籌備組，然后幫忙寫一些材料，從那時候就開始結(jié)下不解之緣，至今20多年了。記得當時進入工作組后，我立馬就去營業(yè)部開戶，存了幾千塊錢，看怎么操作股票，在此之前沒有接觸過股票，從那時候才開始邊學邊做。公司是1997年上市的，上市的時候，還是一個配額制，各個省各個部委配額制的。
我對那時候的配額制記憶比較深刻，但是審核還是比較嚴格。記得我們就在樓道等反饋意見，有一天有一個人就嚎啕大哭跑出來了，我們詢問什么情況，他說剛才有一家公司給斃掉了。我們1997年7月份上市，當時叫燃氣股份，主要是從事燃氣業(yè)務(wù)。1999年，公司投資了掌上電腦和網(wǎng)上翻譯，成為了最早的網(wǎng)絡(luò)概念股，十大牛股之一。后來我們公司經(jīng)過了幾年的變化，特別是大股東的變化，2000年我們有一個大股東的股權(quán)之爭。上市時我們的控股股東持股20%多，2000年的時候，人民日報社下屬的企業(yè)收購了其他股東的股權(quán)，一躍成為第一大股東。之后我們的最終實際控制人從人民日報社變成了中國人保集團，現(xiàn)在變成中國國際廣播電臺。
這幾個過程當中，大股東在不斷地變化，我的工作卻一直沒有變。1996年開始接觸這塊工作之后，我是2003年開始正式當董秘，也有十多年了，在這個過程當中體會比較深的就是剛才金總說的投資者關(guān)系變化過程。最早的時候，投資者關(guān)系都比較簡單，主要是打電話詢問，一般公司股價上漲的時候，基本上不會接到投資者來電，公司股價下跌的時候才會收到來電詢問為什么下跌，公司發(fā)生什么情況。投資者關(guān)系我覺得最困難的時期，應(yīng)該是最近這幾年，特別是融資融券出來之后。融資融券之后放大了杠桿效益，很多投資者融資了之后，碰到行情大跌，特別是2015年股災，投資的損失就隨之而加大了。
還有一個是，我接觸到很多年紀比較大的投資者，他們對股市一點都不懂，聽別人說了股票可以，然后就用所有錢買進來，也有的人說虧得不行了，要在公司開股東大會的時候到公司跳樓，這種情況都有。如果出現(xiàn)這種情況，我們肯定會耐心做解釋工作，一通電話一小時以上，你也不能掛掉，只能向他解釋。有時候他哭得都不行了，我們聽起來也很傷心很難受，但我們也是無能為力，只能繼續(xù)解釋，并安撫他。除了來電的，有的還找上門。有的人說實在的，真的一點都不懂，比如利潤分配及轉(zhuǎn)增股本的議案，他說你根本沒有轉(zhuǎn)增股本，為什么要上股東大會，很多人真的不太了解。
現(xiàn)在這個手段也多了，不像原來只有電話的方式，現(xiàn)在通過微博、微信以及交易所的互動平臺等等各種渠道都能提出問題。在這種情況下，我們通過各個渠道，能回復的，我們肯定要及時給投資者回復。交易所規(guī)定兩個交易日內(nèi)要回復投資者的問題，一般我們當天能回復的都當天給予回復。現(xiàn)在是自媒體時代，平時做好監(jiān)測工作，對各個網(wǎng)站、各個平臺，我們董秘部的人員也會經(jīng)常關(guān)注涉及公司的信息，還有委托一下外部機構(gòu)，注意各種有利、不利的信息。發(fā)生什么問題，也可以及時解決。
投資者關(guān)系不僅僅是與現(xiàn)有股東的關(guān)系，還包括與一些潛在的股東以及利益相關(guān)方的關(guān)系。利益相關(guān)方包括媒體、銀行、政府等部門。從銀行角度來說，不僅關(guān)注投資方面的情況，對于公司的融資情況，銀行比所有的投資者及其他股東更關(guān)心。現(xiàn)在涉及這方面的工作也是比較多的，因為這方面的對外解釋工作，理應(yīng)由董秘來統(tǒng)一、協(xié)調(diào)。實際上，有時候涉及到相關(guān)的內(nèi)容，也確實會匯總到我們這里。各個方面的利益相關(guān)方，除了外部的一些相關(guān)單位，實際上還包括公司內(nèi)部，特別是員工方面，也是一個利益相關(guān)方。我們這幾年做媒體業(yè)務(wù)多一些，在平面媒體都市報方面，我們現(xiàn)在有《華商報》、《新文化報》、《華商晨報》、《重慶時報》。這幾年，收入下降，人員過剩，不得不進行人員結(jié)構(gòu)調(diào)整，這個過程當中我們也會做一些安撫工作，避免出現(xiàn)員工的投訴，妥善處理好與員工之間的關(guān)系。這方面也是投資者關(guān)系一個新的內(nèi)容。特別現(xiàn)在新的勞動法出來之后，員工的維權(quán)意識也是比較強，這塊也是大家比較關(guān)注的，也是各位董秘需要關(guān)注的。
上市公司的方方面面都是公布在公眾之下，特別現(xiàn)在新的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，發(fā)個帖都有可能造成公司負面的影響，不管是對內(nèi)、對外，都會引起大家的重視。當然，實際上很多問題都是由內(nèi)部引起的，可以看一些周圍的案例，很多都是內(nèi)部的投訴，最后造成受損的局面。
在新的形勢下，技術(shù)手段和傳播途徑的更新，還有維權(quán)意識的加強，大家也應(yīng)該關(guān)注一下這些方面的內(nèi)容。
金澤清：謝謝金日總。接下來到我們的大哥大眾公用的金波總。請金波，我們的大哥介紹一下自己。有一點我知道大眾公用是A股老牌企業(yè)，同時在去年完成了港股A+H股上市，H股上市恰恰是金波總的得力之作，請講一下A股投資者和港股投資者需求有沒有不一樣？
金波：各位來賓、各位同行大家下午好，我是大眾公用的金波，我簡單介紹一下。一般的董秘都是從IPO做起，IPO做完之后再融資等等，我是倒過來，先做再融資，做了七次再融資，最后做了一次IPO，這個經(jīng)歷了很有意思，我見證了中國證券市場發(fā)展。
我所在的第一家公司是隧道股份，隧道股份我分享一件事情，隧道股份的上市批文可能和在座很多公司都不一樣，大家上市批文都是來自于證監(jiān)會，我們上市批文是來自于上海建設(shè)委員會，當時都是額度制，由各個部委大家分額度，額度分完分到地方，那年上海建設(shè)委員會拿到一個億的額度，為了多上幾家公司平均分成五份，隧道股份分到兩千萬，上市的批文是上海市建委發(fā)的，這是現(xiàn)在不可能發(fā)生的事情。
做了幾次再融資我的感受還是非常深的，正是有了證券市場、金融市場、資本市場，一家小公司才能從小做到大。我作為董秘，經(jīng)歷了三家公司的發(fā)展壯大能深刻感受到。隧道股份做了六次再融資，一次被否了，那個時候還沒有定增，加在一起也就是融了十個多億的資金，看上去效率很低，但是這使得隧道股份在資本市場不斷融資、不斷伴隨行業(yè)發(fā)展。隧道股份當年總市值不到10個億，現(xiàn)在300多億都是資本市場帶來的好處。我后來在廣匯汽車，經(jīng)歷了80億的再融資，我沒有做完，我的繼任者許星總一次就融資了80億，現(xiàn)在廣匯汽車已經(jīng)成為世界五百強，年銷售收入1600億元，這都是資本市場帶來的好處。最后我回到大眾公用，大眾公用在2016年底啟動了港股上市，我非常感興趣回到東家，認認真真做一次IPO。港股IPO非常困難，跟A股完全不一樣，它的發(fā)行的難度遠大于申報材料的難度。賣股票是非常艱辛的，我相信后面梁總還會分享。我想說一下A股和H股從監(jiān)管和股東對我們的要求上一點簡單的差異。從監(jiān)管層面上來看，A股監(jiān)管機構(gòu)有一個感覺，時時刻刻在防止上市公司做壞事，制定了各種游戲規(guī)則限制我們審核我們約束我們，用這種方式防范我們在日常行為中不要出錯。港股方面則先把你當做好人，把游戲規(guī)則宣布完了以后，隨便你干什么。但是你一旦出錯，處罰會非常嚴重，罰款、坐牢都是平常事。香港更多依靠中介機構(gòu)和律師，他們的法律公告對我們直接起主導意見。香港市場更加注重分紅、股息率，因為他們是長期持有的，這個是跟A股最大的區(qū)別，我們兩地做投資者關(guān)系差異很大，A股投資人不漲就賣，港股是持有時間比較長。我們做兩地路演的時候，都要針對不同投資人的訴求來回應(yīng)，最后肯定要給股東以信心。
證券市場給了我們上市公司很多機會，我相信很多小市值公司也一定可以把握好機會通過資本市場獲得更好的未來。謝謝。
金澤清：下面一個要請康達新材沈總，昨天我們在這里舉行了董秘之夜，沈總就是我們的董秘男神模特，身高1米92?？颠_新材在中小板上市，對于在中小板上市的企業(yè)，市值、業(yè)績、股東回報都有要求，我想沈總給大家介紹一下自己，同時我想問你一個問題，股東回報是長期的要求，而對市場經(jīng)營層、管理層有短期業(yè)績回報的要求，這當中會產(chǎn)生很多問題和矛盾，你有什么體會跟我們分享？
沈一濤：各位同行、前輩，大家下午好，我是康達新材董事會秘書沈一濤，我是2011年大學畢業(yè)，畢業(yè)后我直接進入康達新材，從銷售到研發(fā)、再到內(nèi)審，可以說是在公司很多崗位都工作過，對于公司整體情況可以說比較了解。
在2016年底我被董事會聘任為董事會秘書，在座當中，我和梁總是晚輩，幾位金總都是董秘行業(yè)中絕對的前輩，所以今天我是帶著敬仰和學習的心態(tài)來與大家交流。
剛剛履職不久，公司就啟動了資產(chǎn)重組項目，這是在職業(yè)生涯中首次進行資本運作。在此期間我組織盡調(diào)了7到8家公司，在其中一家公司盡調(diào)過程當中，我把我所遇到了一些經(jīng)歷與經(jīng)驗與大家一同分享一下。因為我們是重組標的為軍工標的，這其中涉及到很多信息披露，以及其訂單落實的問題。某一天完成盡調(diào)工作后，我和一位券商朋友半夜十二點在回酒店的路上，還在持續(xù)的探討重組此標的時間的是否可行性，是否能為上市公司帶來穩(wěn)定的業(yè)績，所以那段時間確實壓力很大。我當時就在想，如果過個三五年回頭再看看這個標的，就能知道年輕時的我們的判斷是否正確。我想和大家分享的是年輕時不管經(jīng)歷過什么困難和困惑，回頭看時必將享受其結(jié)果給我們帶來的甘甜。
另外想和大家分享的就是投資者關(guān)系這部分，金總剛也提到，有些投資者在電話溝通的過程中，經(jīng)常會因為股價下跌質(zhì)疑公司，你股價漲的時候沒人會打電話，而跌的時候，電話就蜂擁而至。這種情況當時我也是很苦惱，面對投資者的指責，我心里可以說是非常不好受，所以后來我的工作思路發(fā)生了轉(zhuǎn)變，主動去換位思考，從自己的視角去感受投資者的想法，并從上市公司合法合規(guī)的角度，向投資者傳遞公司的信息，這個時候他們就會能夠理解上市公司。
對于金總提出的這個問題，是比較宏觀層面的，時間關(guān)系可能無法周全的解釋，我的理解是作為管理層能夠做到使公司業(yè)績處于一個穩(wěn)步向上增長的狀態(tài)是符合市場的價值成長規(guī)律的，短期內(nèi)業(yè)績上升會帶來市值的提升，可是如不能持續(xù)則各類投資者是不希望看到業(yè)績大幅波動的企業(yè)，投資者在也會選擇業(yè)績比較穩(wěn)步向上的企業(yè)，從而實現(xiàn)市值與公司業(yè)績處于同步增長的合理回報區(qū)間，股東才會與企業(yè)一同成長，這也是A股市場逐漸成熟的表現(xiàn)。
金澤清：待會兒我們還會有更加深入的交流。時間關(guān)系，我們馬上進入最后一位嘉賓進行訪談，最后一位是我們安迪蘇的梁齊南梁總。我告訴大家，梁齊南總不光顏值高，同時她也是在我們目前董秘界里面極少數(shù)在美股、港股、A股都擔任過董秘職務(wù)的，別看年輕經(jīng)歷非常豐富。博鰲論壇當中，宣布接下來要提升深港通、滬港通額度，三年內(nèi)金融完全開放，也標志著中國的資本市場在三年內(nèi)全面接入全球資本市場。這當中，我們的上市公司將會面臨全球投資者資本市場，我們需要有很多方面的思考和準備，我特地請了在國際化背景下在港股、美股、A股都有職業(yè)經(jīng)歷的董秘女神梁齊南總給大家介紹一下。
梁齊南：先簡單說一下我經(jīng)歷，我最早在普華永道會計師事務(wù)所做金融審計。之后分別在，美國紐交所（NYSE）、香港聯(lián)交所(HKEX)和上海證券交易所(SSE)擔任投資者關(guān)系負責人董事會秘書等職務(wù)。涉及到的行業(yè)有：互聯(lián)網(wǎng)、教育、醫(yī)療、金融以及化工等行業(yè)。雖然是不同的行業(yè)，不同的交易所，但對于董秘的素質(zhì)要求是有共同點的，比如：財務(wù)背景、金融知識、溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。
第一家做投資者關(guān)系的公司是一家紐交所上市互聯(lián)網(wǎng)教育公司，大家知道在美國有很多互聯(lián)網(wǎng)公司，無論是紐交所還是納斯達克上市，比如：阿里巴巴、京東。美國上市公司，投資者以機構(gòu)投資者為主，比如：Blackrock,Fidelity等。專業(yè)的大型機構(gòu)投資人對和公司的調(diào)研都會有非常詳細的準備和記錄，在未來做投資決策的過程當中，也會嚴格參考公司的陳述和業(yè)績指引等各方面信息。投資決策過程可能要經(jīng)歷幾個季度，幾年，但很多大基金都是以長期持有為主。在這個過程當中要逾越的是語言和文化上的不同。
在紐交所上市的互聯(lián)網(wǎng)公司之后，我加入了香港上市的具有央企背景的環(huán)球醫(yī)療，也經(jīng)歷了深港通的開通。2016年12月底，能夠感覺到有非常多的內(nèi)地投資者關(guān)注公司，也是從那個時候我就開始感受到，內(nèi)地投資者跟海外投資者的風格是非常不一樣的。比如說機構(gòu)投資人，會對你的財務(wù)要求非常高，不光是幾位金總提到的股息率、分紅比例，還有PE,PB,EV/EBITDA等。這種情況下需要不斷的學習與進步，理解他們的視角同時補充自己知識的儲備。
經(jīng)歷了港股上市公司來到A股主板上市，監(jiān)管形式上大家介紹了很多。我看到一份Goldman Sachs的研究報告，Retail investors own 56%of A-share listed market cap.可以說，A-share的個人投資者是非常有實力的。我現(xiàn)在安迪蘇（SH:600299）擔任董事會秘書，安迪蘇是一家央企背景的公司，是全球領(lǐng)先的動物營養(yǎng)添加劑生產(chǎn)企業(yè)，其主要產(chǎn)品在全球市場上處于領(lǐng)導地位。安迪蘇集團的生產(chǎn)主要分布在全球6個生產(chǎn)基地，分別位于法國的Commentry、Les Roches、Roussillon、La Rochelle、西班牙的Burgos以及中國南京。擁有多項技術(shù)專利和國際領(lǐng)先的蛋氨酸生產(chǎn)技術(shù)，營銷網(wǎng)絡(luò)遍及全球140個國家和地區(qū)，長期客戶多達2600個。
美股、港股、A股有多方面的區(qū)別，我只是從實踐中分享了工作中的一些方面?？偨Y(jié)一下我想說的幾個點：第一個方面是語言上，涉及到邏輯思維，這個不是一個翻譯可以解決的；第二個方面是文化上的，實現(xiàn)在不同文化背景下的順暢溝通并達成共識；第三個方面是不同監(jiān)管體制上的區(qū)別，遵守不同監(jiān)管體制下規(guī)章制度。
我覺得主要是這三點，謝謝。
金澤清：非常感謝，剛才大家通過一個多小時的時間，其實經(jīng)歷了董秘的老中青幾代，中國改革今年已經(jīng)第40年，正好第40周年，昨天又是中國董事會秘書這個職業(yè)正式被宣布22年的時間，經(jīng)歷過資本市場風風雨雨當中，我們董事會秘書的職業(yè)人員，不光以前是做過，以后會不會再做，實際上我們都是堅守在中國資本市場履行我們自己充分的職責。
當然，大家也聽到我們職業(yè)的艱辛和苦澀，榮譽光環(huán)的背后更多是艱辛和壓力。有一句話俗話說得好，董秘就是拿著買白菜的錢操著賣白粉的心。
感謝大家，今天的董秘下午茶到此結(jié)束。