Burberry擬進(jìn)行組織架構(gòu)變革,計劃全球裁員1700人

5月14日,Burberry宣布進(jìn)行組織架構(gòu)變革。公司預(yù)計,擬議的改革措施將在2027財年之前帶來額外的6000萬英鎊成本節(jié)省,使公司能夠繼續(xù)為最重要的增長機(jī)會提供資金。公司預(yù)計,這些擬議的增量節(jié)省將來自運營支出,包括提高采購和房地產(chǎn)支出效率,以及降低與人員相關(guān)的成本。在該計劃實施期間,可能會影響全球約1700個職位,具體情況需另行協(xié)商。

Burberry稱,公司仍處于轉(zhuǎn)型初期。受地緣政治形勢影響,當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變得更加不確定。未來一年,公司將繼續(xù)專注于精簡流程、提升生產(chǎn)力和現(xiàn)金流,從而提升利潤率。

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