界面新聞?dòng)浾?| 楊舒鴻吉 李如嘉 佘曉晨
彭志輝在互聯(lián)網(wǎng)上是一名擁有百萬(wàn)粉絲的B站UP主。因?yàn)橄矚g發(fā)明創(chuàng)造，受到了大企業(yè)的關(guān)注。27歲時(shí)，他便進(jìn)入華為上海支部AI研究所，成為一名技術(shù)研究人員。
2023年，他創(chuàng)辦智元，正式開(kāi)啟上海創(chuàng)業(yè)之路。成立不足2年，智元機(jī)器人正式量產(chǎn)下線了第1000臺(tái)通用具身機(jī)器人，刷新行業(yè)紀(jì)錄。
2025年4月29日，中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平來(lái)到位于上海徐匯區(qū)的上?！澳Ｋ倏臻g”大模型創(chuàng)新生態(tài)社區(qū)調(diào)研。
在當(dāng)天的調(diào)研中，作為上海智元機(jī)器人聯(lián)合創(chuàng)始人&CTO，彭志輝向總書(shū)記一行展示了多款機(jī)器人產(chǎn)品及相關(guān)場(chǎng)景算法。
彭志輝在匯報(bào)中說(shuō)：“人形機(jī)器人是未來(lái)最有希望通向通用人工智能的物理形態(tài)，也是這兩年國(guó)際科技領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)的熱點(diǎn)。智元機(jī)器人把人工智能和機(jī)器人技術(shù)融合創(chuàng)新，讓機(jī)器人擁有了‘大腦’，不僅在技術(shù)上實(shí)現(xiàn)了自立自強(qiáng)，還帶動(dòng)了零部件產(chǎn)業(yè)鏈能力的提升。”
近年來(lái)，以彭志輝為代表的一批科技創(chuàng)業(yè)者正在嶄露頭角。
數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)1/3的青年人工智能人才集聚上海，年輕人才正在上?？钙餉I創(chuàng)新的“大旗”。
上海市經(jīng)信委主任張英曾透露，截至2024年，上海擁有人工智能人才25萬(wàn)人。
在智元青年團(tuán)隊(duì)的不斷攻關(guān)下，智元機(jī)器人生產(chǎn)從實(shí)驗(yàn)室手工生產(chǎn)升級(jí)為工廠規(guī)?；慨a(chǎn)，整體降本提效進(jìn)步明顯。
以關(guān)節(jié)技術(shù)舉例，關(guān)節(jié)直接影響機(jī)器人的運(yùn)動(dòng)性能，相比于兩年前，其峰值性能提升了一倍，國(guó)產(chǎn)化率達(dá)100%; 靈巧手也從11個(gè)自由度，提升到20個(gè)自由度，能模仿人手的高級(jí)運(yùn)動(dòng)功能，具備初步感知能力。
當(dāng)日的調(diào)研中，一同被總書(shū)記關(guān)注到的還有一家AR眼鏡研發(fā)企業(yè)——星紀(jì)魅族。在調(diào)研中，總書(shū)記體驗(yàn)了該企業(yè)研發(fā)的StarVViewAR智能眼鏡。
該企業(yè)回應(yīng)，該型號(hào)眼鏡是其在XR領(lǐng)域推出的重要產(chǎn)品之一，其技術(shù)參數(shù)位列行業(yè)前列。
和智元一樣，這款尖端產(chǎn)品的研發(fā)同樣是一支青年團(tuán)隊(duì)完成的。
星紀(jì)魅族副總裁曾洋向界面新聞透露，目前星紀(jì)魅族研發(fā)人員占員工總數(shù)70%，研發(fā)人員中具有博士、碩士以上學(xué)位的人數(shù)占比近30%，研發(fā)人員平均年齡32歲。在上海負(fù)責(zé)智能眼鏡設(shè)備的XR團(tuán)隊(duì)，其研發(fā)人員占比超過(guò)80%，研發(fā)人員中具有博士、碩士以上學(xué)位的人數(shù)占比超40%，XR研發(fā)人員平均年齡35歲。
年輕團(tuán)隊(duì)承擔(dān)了該企業(yè)最核心的研發(fā)任務(wù)。
曾洋說(shuō)，星紀(jì)魅族X(qián)R研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員普遍具備“AI技術(shù)+XR產(chǎn)業(yè)”復(fù)合背景，對(duì)XR/AI行業(yè)趨勢(shì)快速跟進(jìn)和快速響應(yīng)，持續(xù)積累豐富新材料應(yīng)用&輕薄設(shè)計(jì)方案，實(shí)現(xiàn)行業(yè)最輕薄產(chǎn)品設(shè)計(jì)；具備光機(jī)設(shè)計(jì)/波導(dǎo)開(kāi)發(fā)/AA校準(zhǔn)/光學(xué)調(diào)教等端到端光學(xué)設(shè)計(jì)能力，光學(xué)體驗(yàn)（彩虹紋/清晰度/重影/鏡片面積等）行業(yè)領(lǐng)先；建設(shè)實(shí)現(xiàn)基于AR眼鏡的云網(wǎng)邊端AIOS，實(shí)現(xiàn)主流大模型和自研大模型云端接入及多模態(tài)應(yīng)用，初步實(shí)現(xiàn)靈活定制的應(yīng)用開(kāi)放平臺(tái)和端側(cè)生態(tài)開(kāi)放平臺(tái)。
作為一家科創(chuàng)型的企業(yè)，星紀(jì)魅族擁有大量行業(yè)優(yōu)秀人才，“不僅有行業(yè)前列的知名企業(yè)以及互聯(lián)網(wǎng)大廠。年輕人才尤其是校招加入的應(yīng)屆畢業(yè)生，在我們的培養(yǎng)體系中能夠得到快速成長(zhǎng)，發(fā)揮出獨(dú)當(dāng)一面的作用?！?/p>
不僅是智元、星紀(jì)魅族，上海還聚集商湯、字節(jié)等優(yōu)秀企業(yè)，他們提供大量的崗位幫助青年人才在上海就業(yè)。同時(shí)，為了讓這些創(chuàng)業(yè)人才能夠留得下，與此同時(shí)，上海市也通過(guò)相關(guān)政策盡顯“攬才”之心。
以徐匯區(qū)為例，早在2017年，徐匯發(fā)布《徐匯區(qū)光啟人才行動(dòng)計(jì)劃（2017—2020）》，是上海區(qū)級(jí)層面最早出臺(tái)的品牌人才計(jì)劃之一。2022年，徐匯在20條區(qū)級(jí)人才政策基礎(chǔ)上，修訂整合為“光啟人才行動(dòng)計(jì)劃10條”，這其中包括大力引進(jìn)世界頂尖人才、吸引集聚領(lǐng)軍骨干人才、拓寬社會(huì)化引才渠道、加快培育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才、統(tǒng)籌培養(yǎng)城市治理人才等內(nèi)容。目前，徐匯區(qū)新一輪人才行動(dòng)計(jì)劃也正在制訂中。
2022年至今，徐匯區(qū)針對(duì)新引進(jìn)的世界頂尖人才，資金支持額度從500萬(wàn)元提升至1000萬(wàn)元，區(qū)級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)從前一輪的最高15萬(wàn)元提升到50萬(wàn)元 。2023年10月，在徐匯區(qū)科技創(chuàng)新推進(jìn)大會(huì)上，AI人才全球招募計(jì)劃正式發(fā)布，涵蓋4個(gè)方面10條政策舉措，該計(jì)劃將提供最高3000萬(wàn)元的資金支持額度。
徐匯區(qū)還提供全生命周期的服務(wù)，涵蓋了青年人才的“醫(yī)食住用行”等剛需。
對(duì)這些扶持政策，無(wú)問(wèn)芯穹創(chuàng)始人夏立雪深有感觸，“上海通過(guò)資金扶持、稅收優(yōu)惠以及人才支持等各種政策，綜合降低了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，加速了我們的成長(zhǎng)?！?/p>
成立不到兩年，無(wú)問(wèn)芯穹已經(jīng)以核心技術(shù)接入10余種芯片，實(shí)現(xiàn)自主算力高效利用，服務(wù)全國(guó)20余省市，同時(shí)融資近10億元，人員團(tuán)隊(duì)也壯大到200多人，完成了傳統(tǒng)企業(yè)5到8年的成長(zhǎng)軌跡，以火箭般躥升速度躋身準(zhǔn)獨(dú)角獸企業(yè)。如今，無(wú)問(wèn)芯穹正式員工的平均年齡只有32歲。
曾洋亦有同感?！敖陙?lái)，上海在人才落戶、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策更新，以 ‘政策引力’破解年輕人才的后顧之憂。”
與此同時(shí)，上海高校也在為人工智能等面向未來(lái)產(chǎn)業(yè)提供源源不斷地新鮮血液。
上海高校積極響應(yīng)國(guó)家戰(zhàn)略，開(kāi)設(shè)了人工智能專業(yè)，并結(jié)合數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和學(xué)科交叉，培養(yǎng)貫通式AI人才。此外，上海高校還推動(dòng)“人工智能+X”復(fù)合專業(yè)培養(yǎng)模式，構(gòu)建具有國(guó)際頂尖理論水平和產(chǎn)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的師資隊(duì)伍。
比如，上海交通大學(xué)ACM班被譽(yù)為“人工智能黃埔軍?！保ㄟ^(guò)引入現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景讓學(xué)生感受、體驗(yàn)、思考和實(shí)踐。
另外，上海高校與企業(yè)深度合作，共同建設(shè)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)基地以及人才培養(yǎng)基地，將業(yè)界經(jīng)驗(yàn)和案例融入教學(xué)中，實(shí)現(xiàn)人才的定向輸送。
數(shù)據(jù)顯示，僅上海高校的人工智能專業(yè)，每年就可向社會(huì)輸送約4萬(wàn)名青年人才。如果將跨學(xué)科人才也納入其中，這一數(shù)據(jù)將更為可觀。
不僅立足國(guó)內(nèi)，上海還將攬才之手伸向海外。近年來(lái)，上?！皢⒚餍怯?jì)劃”和“浦江人才”計(jì)劃持續(xù)升級(jí)，用更多的資金支持更多的科技人才，并為他們搭建交流合作、協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)，讓天下英才近悅遠(yuǎn)來(lái)。
人工智能是智慧密集型產(chǎn)業(yè)，人才是其突破發(fā)展的基石。
擎朗智能算法資深工程師望金山博士告訴界面新聞：上海的AI產(chǎn)業(yè)和頭部企業(yè)眾多，能提供大量高價(jià)值的職位。這非常適合我們這些年輕人，有助于我們拓寬視野，提升自我。同時(shí)，上海的薪資水平在國(guó)內(nèi)也相對(duì)較高，有能力的年輕人可以獲得豐厚的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。此外，像人才落戶、人才補(bǔ)貼等政策，對(duì)剛畢業(yè)的AI人才來(lái)說(shuō)非常有吸引力。在上海，可以接觸到最前沿的技術(shù)，這有利于職業(yè)發(fā)展；上海更加國(guó)際化，提供了更多可能性。擎朗團(tuán)隊(duì)的氛圍很有活力，適合年輕人去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
目前，牽頭國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃的青年項(xiàng)目數(shù)，上海在全國(guó)領(lǐng)先。其中，上海35歲以下青年科研人員占比超過(guò)40%。截至2024年，上海啟明星項(xiàng)目已連續(xù)實(shí)施34年，累計(jì)資助3500余位35歲以下青年科技人才，走出了25位兩院院士，入選國(guó)家杰青和國(guó)家優(yōu)青的上海青年科技人才超過(guò)500位。
不只在人工智能產(chǎn)業(yè)，其他科技密集型的產(chǎn)業(yè)，也正在成為年輕人為之奮斗的事業(yè)。