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陳立武啟動閃電戰(zhàn):牽手臺積電,服務(wù)英偉達(dá),制定AI戰(zhàn)略,立四大優(yōu)先事項

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陳立武啟動閃電戰(zhàn):牽手臺積電,服務(wù)英偉達(dá),制定AI戰(zhàn)略,立四大優(yōu)先事項

重振英特爾!

文 | 芯東西 ZeR0

編輯 | 漠影

芯東西4月25日報道,今日,英特爾公布自新CEO陳立武上任以來的首份財報——營收、毛利率、每股收益均超出華爾街預(yù)期。財報直觀反映了個人電腦(PC)、數(shù)據(jù)中心服務(wù)器市場趨勢,以及關(guān)稅影響——促使客戶囤積英特爾芯片,提振了第一季度營收。

在電話會議上,陳立武首次公布重振英特爾創(chuàng)新文化的全面計劃,分享了四大優(yōu)先事項,透露Intel 14A制程節(jié)點已展開與客戶的合作,并承諾不會剝離英特爾投資業(yè)務(wù)。正如陳立武所言,這家失意的芯片巨頭如何扭轉(zhuǎn)局勢、東山再起,將是“未來幾代商學(xué)院研究的課題”。

陳立武透露,他最近見了臺積電CEO魏哲家和創(chuàng)始人張忠謀,希望尋找可能的合作領(lǐng)域,創(chuàng)造雙贏局面。陳立武還參加了臺積電本周在加州舉行的年度北美技術(shù)研討會活動。

據(jù)供應(yīng)鏈消息,英偉達(dá)、博通等美國芯片設(shè)計巨頭正積極測試Intel 18A節(jié)點。明年英特爾計劃將全新桌面處理器Nova Lake中的計算Tile交由臺積電2nm制造。

陳立武在一封致全員信中寫道:

“英特爾是在落后的情況下比賽,需要團(tuán)結(jié)起來,把自己放在最好的位置去贏球。在這種生死攸關(guān)的時刻,球隊有兩種應(yīng)對方式:一是看到自己需要縮小的差距,然后放棄;二是審視自己的內(nèi)心,以前所未有的方式戰(zhàn)斗?!?/blockquote>

如今,陳立武正肩負(fù)著扭轉(zhuǎn)這家芯片巨頭命運的重任,計劃剝離英特爾非核心資產(chǎn),打造更有吸引力的產(chǎn)品。

通過電子郵件,陳立武致信英特爾全體員工,談到從英特爾客戶和員工收到了一致反饋:英特爾被認(rèn)為“太慢、太復(fù)雜、太墨守成規(guī)”。他寫道,扁平化執(zhí)行團(tuán)隊結(jié)構(gòu)是第一步,下一步是在整個公司推動更簡單、更快和協(xié)作,并明確了今年的重點目標(biāo):

  • 專注于開發(fā)最好的產(chǎn)品;
  • 通過提供成功所需的性能、質(zhì)量和可靠性來取悅客戶并贏得他們的信任;
  • 必須展示可預(yù)測的執(zhí)行,并確保按時交付;
  • 為股東提供持續(xù)的回報。

陳立武宣布,將精簡英特爾組織,簡化團(tuán)隊層級,擴(kuò)大控制范圍,放權(quán)給核心工程人才,削減開支,提高執(zhí)行力和運營效率,消除繁瑣的工作流程,聚焦對工程人才和技術(shù)路線圖的必要投資,降低運營費用和資本支出目標(biāo),簡化內(nèi)部行政工作,取消不必要的會議,大幅減少參會者人數(shù),減少耗時的公司管理任務(wù)(如非必要的培訓(xùn)和文件),并要求員工每周至少坐班四天。

他認(rèn)為,英特爾的競爭對手精干、快速、靈活——這也是英特爾提高執(zhí)行力所必須做到的。

根據(jù)這封致全員信,英特爾將從第二季度開始裁員,并在接下來的幾個月內(nèi)盡快采取行動,在削減開支與保留和招聘關(guān)鍵人才之間取得平衡。

另據(jù)近期外媒報道,英特爾計劃裁員20%,預(yù)計波及超過2萬人。此次裁員將是在2022年宣布裁員1.2萬人、2024年宣布再裁員1.5萬人之后進(jìn)行的又一輪大規(guī)模裁員。根據(jù)英特爾最新財報,截至2025年3月29日,英特爾共有10.26萬名員工。

英特爾CFO戴維·津斯納(David Zinsner)在電話會議中稱,簡化公司的組織結(jié)構(gòu)有助于將運營支出指導(dǎo)降低5億美元。對員工人數(shù)的可能影響仍不確定,預(yù)計相關(guān)影響將在公布第二季度業(yè)績時變得明朗。

他提到英特爾已根據(jù)美國《芯片法案》從美國政府獲得了11億美元的撥款,但“由于美國政府履行《芯片法案》協(xié)議中義務(wù)的時間存在不確定性”,該公司將2025年凈資本支出預(yù)測維持在80億美元~110億美元范圍。

01.確立四大優(yōu)先事項,瞄準(zhǔn)推理模型、Agents和物理AI浪潮

在財報公布后,陳立武發(fā)表評論,提到英特爾的文化痼疾是“組織復(fù)雜性和官僚主義一直在扼殺取勝所需的創(chuàng)新和敏捷性”、“決策制定耗時過長”、“新想法及其創(chuàng)造者缺乏孵化和發(fā)展的空間和資源”。

為此,英特爾將簡化業(yè)務(wù)流程,提升全公司的透明度和問責(zé)制。第一步是精簡團(tuán)隊,將高管團(tuán)隊架構(gòu)扁平化,讓關(guān)鍵部門直接向陳立武匯報,并重點放權(quán)給工程人才。

為了加速精簡公司,英特爾計劃進(jìn)一步削減業(yè)務(wù)成本,并降低2025年和2026年的運營支出目標(biāo):將2025年的調(diào)整后運營費用目標(biāo)從之前設(shè)定的175億美元下調(diào)至170億美元,并將2026年的目標(biāo)定為160億美元。其總資本支出額外節(jié)省了20億美元,今年目標(biāo)將約為180億美元。

在削減開支的同時,英特爾將繼續(xù)進(jìn)行必要的投資,以激勵創(chuàng)新,方法是盡量減少不必要的項目和計劃,聚焦“以工程為中心”,正在緊急重建工程人才庫,包括內(nèi)部提拔優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者、挽回流失的關(guān)鍵人才、招募新員工。

此外,英特爾將強(qiáng)制實施每周四天返回辦公室制度,該制度將于今年第三季度生效。陳立武認(rèn)為這項舉措有助于實現(xiàn)更具協(xié)作性的工作環(huán)境、提高效率和促進(jìn)創(chuàng)新。

陳立武說,現(xiàn)在透露英特爾的長期戰(zhàn)略規(guī)劃細(xì)節(jié)為時過早,他先分享了四大優(yōu)先事項:

1、重新聚焦核心業(yè)務(wù),確保團(tuán)隊打造出具有高度競爭力并能滿足客戶需求的產(chǎn)品,目標(biāo)成為客戶的首選平臺。具體做法包括:重新定義產(chǎn)品組合,優(yōu)化產(chǎn)品,使其能適應(yīng)新興的人工智能(AI)工作負(fù)載;對產(chǎn)品路線圖進(jìn)行必要的調(diào)整,保持高度專注的執(zhí)行力,并確保按時交付。

2、完善AI戰(zhàn)略,重點關(guān)注新興領(lǐng)域。陳立武會將成功資助和孵化AI領(lǐng)域眾多創(chuàng)企的經(jīng)驗和獨到見解運用到英特爾的后續(xù)工作中,目標(biāo)是采用集成的系統(tǒng)和平臺視角,開發(fā)全棧AI解決方案,為企業(yè)客戶提供更精準(zhǔn)、更高效、更安全的服務(wù),旨在賦能由推理模型、Agents和物理AI定義的下一波計算浪潮。

3、與代工客戶建立信任,英特爾已做好許多重要準(zhǔn)備,包括Intel 18A處理器將在2025年下半年量產(chǎn),以支持首款Panther Lake SKU在年底前上市,更多SKU將在2026年上半年推出。英特爾將在整個代工業(yè)務(wù)中灌輸客戶服務(wù)理念,確保其工藝技術(shù)能輕松適用于各種客戶。為此,英特爾正在更快地采用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的EDA工具和最佳設(shè)計實踐。英特爾目前專注于交付Intel 18A芯片,同時也在與客戶密切合作,確定KPI,以確保按時交付Intel 14A芯片。

4、強(qiáng)化資本負(fù)債表。英特爾業(yè)務(wù)是資本密集型的,在財務(wù)表現(xiàn)未達(dá)標(biāo)的情況下,需要進(jìn)行重要投資,謹(jǐn)慎運用工資本,除了新的運營支出和資本支出目標(biāo)外,還將尋求進(jìn)一步將非核心資產(chǎn)貨幣化。陳立武很高興銀湖資本成為Altera的投資者,他已決定不剝離英特爾資本,而是與團(tuán)隊合作,將現(xiàn)有投資組合貨幣化,同時更加謹(jǐn)慎地選擇支持該戰(zhàn)略的新投資。英特爾需要在今年保持資產(chǎn)負(fù)債表的健康,并啟動去杠桿進(jìn)程。

“我們正在打造一個全新的英特爾,您可以期待我們努力工作、保持謙遜,并推動必要的變革,以取悅我們的客戶?!标惲⑽湔f,“我的座右銘一直是「少承諾,多兌現(xiàn)」,除非我們重新贏得客戶的信任,使公司走上可持續(xù)發(fā)展的道路,不斷提升市場份額和收入,并為股東帶來持續(xù)的回報,否則我不會滿足?!?/p>

02.英偉達(dá)博通在測Intel 18A,英特爾關(guān)鍵CPU核心將啟用臺積電2nm

本周,臺積電在加州舉行年度北美技術(shù)研討會活動,陳立武也前來支持。在這場活動上,臺積電披露了其最新A14工藝技術(shù)(1.4nm)的詳細(xì)規(guī)格。

兩家芯片制造巨頭既是合作伙伴,也是代工市場的勁敵。就在下周,英特爾將舉辦IFDC大會,預(yù)期將披露其先進(jìn)的Intel 18A節(jié)點最新進(jìn)展。陳立武還計劃參加5月中旬的臺北國際電腦展。

英特爾此前的“四年五節(jié)點”代工戰(zhàn)略已經(jīng)成效漸顯。英特爾正與英偉達(dá)、博通、智原科技、IBM等多家生態(tài)伙伴合作,以確保Intel 18A符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)臺媒援引供應(yīng)鏈消息,臺系專用芯片從業(yè)者透露近期提早收到去年投片于Intel 18A制程的芯片樣品,正在進(jìn)行測試階段,現(xiàn)階段結(jié)果良好。英偉達(dá)、博通等美國芯片設(shè)計巨頭也正積極進(jìn)行制造測試。

相比臺積電A16,Intel 18A更早導(dǎo)入背面供電(BSPDN)技術(shù),而臺積電A16預(yù)計在明年下半年推出。

Intel 18A預(yù)計將在2025年下半年實現(xiàn)量產(chǎn)爬坡,基于該制程節(jié)點的首款產(chǎn)品,代號為Panther Lake,將于2025年年底推出,更多產(chǎn)品型號將于2026年上半年發(fā)布。

根據(jù)供應(yīng)鏈消息,Panther Lake中重要的計算Tile會采用內(nèi)部Intel 18A制程,圖形Tile及SoC Tile則會交給臺積電代工;明年的Nova Lake會將部分計算Tile交由臺積電2nm制造,但仍有部分型號采用英特爾內(nèi)部制程。

英特爾CEO陳立武在財報公布后透露:“我們目前專注于交付Intel 18A芯片,同時也在與客戶密切合作,確定關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),以確保按時交付Intel 14A芯片?!?/p>

03.受益于關(guān)稅,季度營收超預(yù)期,代工收入反超數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品

在截至3月31日的3個月間,英特爾報告的非GAAP營收為126.67美元,超過市場普遍預(yù)期的123.2億美元;每股收益(EPS)為-0.19美元;非通用會計準(zhǔn)則每股收益為0.13美元。

同期非GAAP毛利率為39.2%,高于預(yù)期的36%,原因是Raptor Lake的需求遠(yuǎn)超預(yù)期,Meteor Lake成本有所改善。

英特爾在第一季度實施了組織架構(gòu)調(diào)整,將網(wǎng)絡(luò)與邊緣事業(yè)部(NEX)整合并入客戶端計算事業(yè)部(CCG)和數(shù)據(jù)中心和人工智能事業(yè)部(DCAI),并據(jù)此修訂業(yè)務(wù)分部報告,以配合此次架構(gòu)調(diào)整及相關(guān)業(yè)務(wù)調(diào)整。

PC和數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品是英特爾的收入支柱。在第一季度,客戶端計算事業(yè)部仍然挑大梁,貢獻(xiàn)了76億美元的季度營收,但環(huán)比下降13%;數(shù)據(jù)中心和人工智能事業(yè)部貢獻(xiàn)了41億美元的營收,環(huán)比下降5%,高于預(yù)期,得益于超大規(guī)模用戶對AI服務(wù)器和存儲計算主機(jī)CPU的需求。

英特爾CFO戴維·津斯納(David Zinsner)認(rèn)為第一季度營收處于預(yù)期區(qū)間的高位,得益于至強(qiáng)處理器的銷量高于預(yù)期。與2024年第四季度類似,英特爾認(rèn)為第一季度營收受益于客戶預(yù)期潛在關(guān)稅的購買行為,不過具體幅度難以量化。

得益于Intel 7晶圓的采購和先進(jìn)封裝服務(wù)的增加,在第一季度,英特爾代工業(yè)務(wù)的收入達(dá)到47億美元,環(huán)比增長8%,超過了數(shù)據(jù)中心和人工智能事業(yè)部本季度的收入;運營虧損為23億美元,環(huán)比基本持平,符合預(yù)期。結(jié)構(gòu)性成本改進(jìn)被Intel 18A產(chǎn)品量產(chǎn)帶來的啟動成本所抵消。

其他業(yè)務(wù)的營收為9.43億美元,環(huán)比下降15%,略高于預(yù)期。其中三大主要組成部分分別是Mobileye、Altera和IMS,合計實現(xiàn)1.03億美元的營業(yè)利潤。

在第一季度,英特爾從運營中產(chǎn)生了8億美元的現(xiàn)金,總資本支出為62億美元,調(diào)整后自由現(xiàn)金流為-37億美元。該季度末,其現(xiàn)金余額為210億美元,其中11億美元來自美國《芯片法案》撥款,19億美元來自英特爾將NAND業(yè)務(wù)出售給SK海力士的交易。

上周,英特爾宣布有意將其可編程芯片部門Altera的51%股份出售給銀湖資本,估值近90億美元,英特爾將獲得44億美元的凈現(xiàn)金收益。英特爾預(yù)計這筆交易將在2025年下半年完成,屆時將把Altera從英特爾的財務(wù)業(yè)績中剝離出來。

英特爾預(yù)計第二季度營收范圍將介于112億美元~124億美元之間,環(huán)比下降2%~12%。按照118億美元的中間值,英特爾預(yù)計第二季度毛利率約為36.5%。該公司預(yù)計第二季度每股收益為-0.32美元,非通用會計準(zhǔn)則每股收益為0.00美元。

產(chǎn)品方面,預(yù)計數(shù)據(jù)中心和人工智能事業(yè)部營收下滑速度將快于客戶端計算事業(yè)部,預(yù)計英特爾代工營收將呈環(huán)比下降,原因是第一季度的銷售額下降、晶圓和先進(jìn)封裝產(chǎn)量下降以及Intel 7系列芯片的產(chǎn)能限制,其他業(yè)務(wù)營收總和預(yù)計將環(huán)比持平。預(yù)計全年AI PC市場份額將繼續(xù)增長,但增長率下降。

公布新財報后,因第二季度預(yù)測營收和利潤低于華爾街預(yù)期,英特爾股價在盤后交易中下跌超過6%,但在陳立武發(fā)言后跌幅收窄至5%。過去一年,英特爾股價下跌了38%,最新市值為937億美元。

04.結(jié)語:讓英特爾再次偉大,一場艱巨、痛苦又令人期待的企業(yè)變革

陳立武正在接手一個艱巨的任務(wù)——帶領(lǐng)英特爾走出困境,重整旗鼓。此前對下游市場變化的反應(yīng)遲緩,致使英特爾錯失迄今芯片行業(yè)最賺錢的AI計算市場。大舉發(fā)展的芯片制造業(yè)務(wù),又導(dǎo)致英特爾現(xiàn)金流失和財務(wù)緊張。

而扭轉(zhuǎn)局面并非易事,短期內(nèi)的裁員可能會打擊本已低迷的士氣。陳立武必須在盡可能短的時間內(nèi)實施有效措施,以直觀的產(chǎn)品進(jìn)展和業(yè)績表現(xiàn)來提振信心。

在致全員信中,陳立武寫到關(guān)于“打造一個全新英特爾”的動力和目標(biāo):

“我很清楚,這將是我職業(yè)生涯中最具挑戰(zhàn)性的工作,但也是最有動力和成就感的工作——因為我們擁有大多數(shù)人在職業(yè)生涯中得不到的機(jī)會。我說的是,從根本上重塑一個行業(yè)偶像的機(jī)會。如何實現(xiàn)東山再起,這將是未來幾代商學(xué)院研究的課題。創(chuàng)造新技術(shù)并大規(guī)模應(yīng)用,讓世界變得更美好。英特爾曾被廣泛認(rèn)為是世界上最具創(chuàng)新力的公司。我們沒有理由不能重返那里,只要我們推動需要改進(jìn)的變化。這將會很困難。這需要做出痛苦的決定。但我們會讓他們知道,在我們?yōu)槲磥泶蛟煲粋€全新英特爾的過程中,這是我們必須做的事情,為了更好地為客戶服務(wù)——我對我們團(tuán)隊和員工的力量充滿信心,相信他們能做到這一點?!?/blockquote>
本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

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重振英特爾!

文 | 芯東西 ZeR0

編輯 | 漠影

芯東西4月25日報道,今日,英特爾公布自新CEO陳立武上任以來的首份財報——營收、毛利率、每股收益均超出華爾街預(yù)期。財報直觀反映了個人電腦(PC)、數(shù)據(jù)中心服務(wù)器市場趨勢,以及關(guān)稅影響——促使客戶囤積英特爾芯片,提振了第一季度營收。

在電話會議上,陳立武首次公布重振英特爾創(chuàng)新文化的全面計劃,分享了四大優(yōu)先事項,透露Intel 14A制程節(jié)點已展開與客戶的合作,并承諾不會剝離英特爾投資業(yè)務(wù)。正如陳立武所言,這家失意的芯片巨頭如何扭轉(zhuǎn)局勢、東山再起,將是“未來幾代商學(xué)院研究的課題”。

陳立武透露,他最近見了臺積電CEO魏哲家和創(chuàng)始人張忠謀,希望尋找可能的合作領(lǐng)域,創(chuàng)造雙贏局面。陳立武還參加了臺積電本周在加州舉行的年度北美技術(shù)研討會活動。

據(jù)供應(yīng)鏈消息,英偉達(dá)、博通等美國芯片設(shè)計巨頭正積極測試Intel 18A節(jié)點。明年英特爾計劃將全新桌面處理器Nova Lake中的計算Tile交由臺積電2nm制造。

陳立武在一封致全員信中寫道:

“英特爾是在落后的情況下比賽,需要團(tuán)結(jié)起來,把自己放在最好的位置去贏球。在這種生死攸關(guān)的時刻,球隊有兩種應(yīng)對方式:一是看到自己需要縮小的差距,然后放棄;二是審視自己的內(nèi)心,以前所未有的方式戰(zhàn)斗。”

如今,陳立武正肩負(fù)著扭轉(zhuǎn)這家芯片巨頭命運的重任,計劃剝離英特爾非核心資產(chǎn),打造更有吸引力的產(chǎn)品。

通過電子郵件,陳立武致信英特爾全體員工,談到從英特爾客戶和員工收到了一致反饋:英特爾被認(rèn)為“太慢、太復(fù)雜、太墨守成規(guī)”。他寫道,扁平化執(zhí)行團(tuán)隊結(jié)構(gòu)是第一步,下一步是在整個公司推動更簡單、更快和協(xié)作,并明確了今年的重點目標(biāo):

  • 專注于開發(fā)最好的產(chǎn)品;
  • 通過提供成功所需的性能、質(zhì)量和可靠性來取悅客戶并贏得他們的信任;
  • 必須展示可預(yù)測的執(zhí)行,并確保按時交付;
  • 為股東提供持續(xù)的回報。

陳立武宣布,將精簡英特爾組織,簡化團(tuán)隊層級,擴(kuò)大控制范圍,放權(quán)給核心工程人才,削減開支,提高執(zhí)行力和運營效率,消除繁瑣的工作流程,聚焦對工程人才和技術(shù)路線圖的必要投資,降低運營費用和資本支出目標(biāo),簡化內(nèi)部行政工作,取消不必要的會議,大幅減少參會者人數(shù),減少耗時的公司管理任務(wù)(如非必要的培訓(xùn)和文件),并要求員工每周至少坐班四天。

他認(rèn)為,英特爾的競爭對手精干、快速、靈活——這也是英特爾提高執(zhí)行力所必須做到的。

根據(jù)這封致全員信,英特爾將從第二季度開始裁員,并在接下來的幾個月內(nèi)盡快采取行動,在削減開支與保留和招聘關(guān)鍵人才之間取得平衡。

另據(jù)近期外媒報道,英特爾計劃裁員20%,預(yù)計波及超過2萬人。此次裁員將是在2022年宣布裁員1.2萬人、2024年宣布再裁員1.5萬人之后進(jìn)行的又一輪大規(guī)模裁員。根據(jù)英特爾最新財報,截至2025年3月29日,英特爾共有10.26萬名員工。

英特爾CFO戴維·津斯納(David Zinsner)在電話會議中稱,簡化公司的組織結(jié)構(gòu)有助于將運營支出指導(dǎo)降低5億美元。對員工人數(shù)的可能影響仍不確定,預(yù)計相關(guān)影響將在公布第二季度業(yè)績時變得明朗。

他提到英特爾已根據(jù)美國《芯片法案》從美國政府獲得了11億美元的撥款,但“由于美國政府履行《芯片法案》協(xié)議中義務(wù)的時間存在不確定性”,該公司將2025年凈資本支出預(yù)測維持在80億美元~110億美元范圍。

01.確立四大優(yōu)先事項,瞄準(zhǔn)推理模型、Agents和物理AI浪潮

在財報公布后,陳立武發(fā)表評論,提到英特爾的文化痼疾是“組織復(fù)雜性和官僚主義一直在扼殺取勝所需的創(chuàng)新和敏捷性”、“決策制定耗時過長”、“新想法及其創(chuàng)造者缺乏孵化和發(fā)展的空間和資源”。

為此,英特爾將簡化業(yè)務(wù)流程,提升全公司的透明度和問責(zé)制。第一步是精簡團(tuán)隊,將高管團(tuán)隊架構(gòu)扁平化,讓關(guān)鍵部門直接向陳立武匯報,并重點放權(quán)給工程人才。

為了加速精簡公司,英特爾計劃進(jìn)一步削減業(yè)務(wù)成本,并降低2025年和2026年的運營支出目標(biāo):將2025年的調(diào)整后運營費用目標(biāo)從之前設(shè)定的175億美元下調(diào)至170億美元,并將2026年的目標(biāo)定為160億美元。其總資本支出額外節(jié)省了20億美元,今年目標(biāo)將約為180億美元。

在削減開支的同時,英特爾將繼續(xù)進(jìn)行必要的投資,以激勵創(chuàng)新,方法是盡量減少不必要的項目和計劃,聚焦“以工程為中心”,正在緊急重建工程人才庫,包括內(nèi)部提拔優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者、挽回流失的關(guān)鍵人才、招募新員工。

此外,英特爾將強(qiáng)制實施每周四天返回辦公室制度,該制度將于今年第三季度生效。陳立武認(rèn)為這項舉措有助于實現(xiàn)更具協(xié)作性的工作環(huán)境、提高效率和促進(jìn)創(chuàng)新。

陳立武說,現(xiàn)在透露英特爾的長期戰(zhàn)略規(guī)劃細(xì)節(jié)為時過早,他先分享了四大優(yōu)先事項:

1、重新聚焦核心業(yè)務(wù),確保團(tuán)隊打造出具有高度競爭力并能滿足客戶需求的產(chǎn)品,目標(biāo)成為客戶的首選平臺。具體做法包括:重新定義產(chǎn)品組合,優(yōu)化產(chǎn)品,使其能適應(yīng)新興的人工智能(AI)工作負(fù)載;對產(chǎn)品路線圖進(jìn)行必要的調(diào)整,保持高度專注的執(zhí)行力,并確保按時交付。

2、完善AI戰(zhàn)略,重點關(guān)注新興領(lǐng)域。陳立武會將成功資助和孵化AI領(lǐng)域眾多創(chuàng)企的經(jīng)驗和獨到見解運用到英特爾的后續(xù)工作中,目標(biāo)是采用集成的系統(tǒng)和平臺視角,開發(fā)全棧AI解決方案,為企業(yè)客戶提供更精準(zhǔn)、更高效、更安全的服務(wù),旨在賦能由推理模型、Agents和物理AI定義的下一波計算浪潮。

3、與代工客戶建立信任,英特爾已做好許多重要準(zhǔn)備,包括Intel 18A處理器將在2025年下半年量產(chǎn),以支持首款Panther Lake SKU在年底前上市,更多SKU將在2026年上半年推出。英特爾將在整個代工業(yè)務(wù)中灌輸客戶服務(wù)理念,確保其工藝技術(shù)能輕松適用于各種客戶。為此,英特爾正在更快地采用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的EDA工具和最佳設(shè)計實踐。英特爾目前專注于交付Intel 18A芯片,同時也在與客戶密切合作,確定KPI,以確保按時交付Intel 14A芯片。

4、強(qiáng)化資本負(fù)債表。英特爾業(yè)務(wù)是資本密集型的,在財務(wù)表現(xiàn)未達(dá)標(biāo)的情況下,需要進(jìn)行重要投資,謹(jǐn)慎運用工資本,除了新的運營支出和資本支出目標(biāo)外,還將尋求進(jìn)一步將非核心資產(chǎn)貨幣化。陳立武很高興銀湖資本成為Altera的投資者,他已決定不剝離英特爾資本,而是與團(tuán)隊合作,將現(xiàn)有投資組合貨幣化,同時更加謹(jǐn)慎地選擇支持該戰(zhàn)略的新投資。英特爾需要在今年保持資產(chǎn)負(fù)債表的健康,并啟動去杠桿進(jìn)程。

“我們正在打造一個全新的英特爾,您可以期待我們努力工作、保持謙遜,并推動必要的變革,以取悅我們的客戶?!标惲⑽湔f,“我的座右銘一直是「少承諾,多兌現(xiàn)」,除非我們重新贏得客戶的信任,使公司走上可持續(xù)發(fā)展的道路,不斷提升市場份額和收入,并為股東帶來持續(xù)的回報,否則我不會滿足?!?/p>

02.英偉達(dá)博通在測Intel 18A,英特爾關(guān)鍵CPU核心將啟用臺積電2nm

本周,臺積電在加州舉行年度北美技術(shù)研討會活動,陳立武也前來支持。在這場活動上,臺積電披露了其最新A14工藝技術(shù)(1.4nm)的詳細(xì)規(guī)格。

兩家芯片制造巨頭既是合作伙伴,也是代工市場的勁敵。就在下周,英特爾將舉辦IFDC大會,預(yù)期將披露其先進(jìn)的Intel 18A節(jié)點最新進(jìn)展。陳立武還計劃參加5月中旬的臺北國際電腦展。

英特爾此前的“四年五節(jié)點”代工戰(zhàn)略已經(jīng)成效漸顯。英特爾正與英偉達(dá)、博通、智原科技、IBM等多家生態(tài)伙伴合作,以確保Intel 18A符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)臺媒援引供應(yīng)鏈消息,臺系專用芯片從業(yè)者透露近期提早收到去年投片于Intel 18A制程的芯片樣品,正在進(jìn)行測試階段,現(xiàn)階段結(jié)果良好。英偉達(dá)、博通等美國芯片設(shè)計巨頭也正積極進(jìn)行制造測試。

相比臺積電A16,Intel 18A更早導(dǎo)入背面供電(BSPDN)技術(shù),而臺積電A16預(yù)計在明年下半年推出。

Intel 18A預(yù)計將在2025年下半年實現(xiàn)量產(chǎn)爬坡,基于該制程節(jié)點的首款產(chǎn)品,代號為Panther Lake,將于2025年年底推出,更多產(chǎn)品型號將于2026年上半年發(fā)布。

根據(jù)供應(yīng)鏈消息,Panther Lake中重要的計算Tile會采用內(nèi)部Intel 18A制程,圖形Tile及SoC Tile則會交給臺積電代工;明年的Nova Lake會將部分計算Tile交由臺積電2nm制造,但仍有部分型號采用英特爾內(nèi)部制程。

英特爾CEO陳立武在財報公布后透露:“我們目前專注于交付Intel 18A芯片,同時也在與客戶密切合作,確定關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),以確保按時交付Intel 14A芯片?!?/p>

03.受益于關(guān)稅,季度營收超預(yù)期,代工收入反超數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品

在截至3月31日的3個月間,英特爾報告的非GAAP營收為126.67美元,超過市場普遍預(yù)期的123.2億美元;每股收益(EPS)為-0.19美元;非通用會計準(zhǔn)則每股收益為0.13美元。

同期非GAAP毛利率為39.2%,高于預(yù)期的36%,原因是Raptor Lake的需求遠(yuǎn)超預(yù)期,Meteor Lake成本有所改善。

英特爾在第一季度實施了組織架構(gòu)調(diào)整,將網(wǎng)絡(luò)與邊緣事業(yè)部(NEX)整合并入客戶端計算事業(yè)部(CCG)和數(shù)據(jù)中心和人工智能事業(yè)部(DCAI),并據(jù)此修訂業(yè)務(wù)分部報告,以配合此次架構(gòu)調(diào)整及相關(guān)業(yè)務(wù)調(diào)整。

PC和數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品是英特爾的收入支柱。在第一季度,客戶端計算事業(yè)部仍然挑大梁,貢獻(xiàn)了76億美元的季度營收,但環(huán)比下降13%;數(shù)據(jù)中心和人工智能事業(yè)部貢獻(xiàn)了41億美元的營收,環(huán)比下降5%,高于預(yù)期,得益于超大規(guī)模用戶對AI服務(wù)器和存儲計算主機(jī)CPU的需求。

英特爾CFO戴維·津斯納(David Zinsner)認(rèn)為第一季度營收處于預(yù)期區(qū)間的高位,得益于至強(qiáng)處理器的銷量高于預(yù)期。與2024年第四季度類似,英特爾認(rèn)為第一季度營收受益于客戶預(yù)期潛在關(guān)稅的購買行為,不過具體幅度難以量化。

得益于Intel 7晶圓的采購和先進(jìn)封裝服務(wù)的增加,在第一季度,英特爾代工業(yè)務(wù)的收入達(dá)到47億美元,環(huán)比增長8%,超過了數(shù)據(jù)中心和人工智能事業(yè)部本季度的收入;運營虧損為23億美元,環(huán)比基本持平,符合預(yù)期。結(jié)構(gòu)性成本改進(jìn)被Intel 18A產(chǎn)品量產(chǎn)帶來的啟動成本所抵消。

其他業(yè)務(wù)的營收為9.43億美元,環(huán)比下降15%,略高于預(yù)期。其中三大主要組成部分分別是Mobileye、Altera和IMS,合計實現(xiàn)1.03億美元的營業(yè)利潤。

在第一季度,英特爾從運營中產(chǎn)生了8億美元的現(xiàn)金,總資本支出為62億美元,調(diào)整后自由現(xiàn)金流為-37億美元。該季度末,其現(xiàn)金余額為210億美元,其中11億美元來自美國《芯片法案》撥款,19億美元來自英特爾將NAND業(yè)務(wù)出售給SK海力士的交易。

上周,英特爾宣布有意將其可編程芯片部門Altera的51%股份出售給銀湖資本,估值近90億美元,英特爾將獲得44億美元的凈現(xiàn)金收益。英特爾預(yù)計這筆交易將在2025年下半年完成,屆時將把Altera從英特爾的財務(wù)業(yè)績中剝離出來。

英特爾預(yù)計第二季度營收范圍將介于112億美元~124億美元之間,環(huán)比下降2%~12%。按照118億美元的中間值,英特爾預(yù)計第二季度毛利率約為36.5%。該公司預(yù)計第二季度每股收益為-0.32美元,非通用會計準(zhǔn)則每股收益為0.00美元。

產(chǎn)品方面,預(yù)計數(shù)據(jù)中心和人工智能事業(yè)部營收下滑速度將快于客戶端計算事業(yè)部,預(yù)計英特爾代工營收將呈環(huán)比下降,原因是第一季度的銷售額下降、晶圓和先進(jìn)封裝產(chǎn)量下降以及Intel 7系列芯片的產(chǎn)能限制,其他業(yè)務(wù)營收總和預(yù)計將環(huán)比持平。預(yù)計全年AI PC市場份額將繼續(xù)增長,但增長率下降。

公布新財報后,因第二季度預(yù)測營收和利潤低于華爾街預(yù)期,英特爾股價在盤后交易中下跌超過6%,但在陳立武發(fā)言后跌幅收窄至5%。過去一年,英特爾股價下跌了38%,最新市值為937億美元。

04.結(jié)語:讓英特爾再次偉大,一場艱巨、痛苦又令人期待的企業(yè)變革

陳立武正在接手一個艱巨的任務(wù)——帶領(lǐng)英特爾走出困境,重整旗鼓。此前對下游市場變化的反應(yīng)遲緩,致使英特爾錯失迄今芯片行業(yè)最賺錢的AI計算市場。大舉發(fā)展的芯片制造業(yè)務(wù),又導(dǎo)致英特爾現(xiàn)金流失和財務(wù)緊張。

而扭轉(zhuǎn)局面并非易事,短期內(nèi)的裁員可能會打擊本已低迷的士氣。陳立武必須在盡可能短的時間內(nèi)實施有效措施,以直觀的產(chǎn)品進(jìn)展和業(yè)績表現(xiàn)來提振信心。

在致全員信中,陳立武寫到關(guān)于“打造一個全新英特爾”的動力和目標(biāo):

“我很清楚,這將是我職業(yè)生涯中最具挑戰(zhàn)性的工作,但也是最有動力和成就感的工作——因為我們擁有大多數(shù)人在職業(yè)生涯中得不到的機(jī)會。我說的是,從根本上重塑一個行業(yè)偶像的機(jī)會。如何實現(xiàn)東山再起,這將是未來幾代商學(xué)院研究的課題。創(chuàng)造新技術(shù)并大規(guī)模應(yīng)用,讓世界變得更美好。英特爾曾被廣泛認(rèn)為是世界上最具創(chuàng)新力的公司。我們沒有理由不能重返那里,只要我們推動需要改進(jìn)的變化。這將會很困難。這需要做出痛苦的決定。但我們會讓他們知道,在我們?yōu)槲磥泶蛟煲粋€全新英特爾的過程中,這是我們必須做的事情,為了更好地為客戶服務(wù)——我對我們團(tuán)隊和員工的力量充滿信心,相信他們能做到這一點?!?/blockquote>
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