企查查及公開資料顯示，東方紅資產(chǎn)管理的歷史可追溯至1998年，其前身是東方證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)總部，當(dāng)時(shí)已開始從事證券公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。2005年，“東方紅”品牌正式誕生，并發(fā)行了首只集合資管產(chǎn)品東方紅1號(hào)，確立了以基本面研究為主的投資管理道路。2010年，東方證券資產(chǎn)管理有限公司成為業(yè)內(nèi)首家券商資管子公司。2013年，東方紅資產(chǎn)管理成為第一家獲得公募基金管理業(yè)務(wù)資格的券商資產(chǎn)管理公司，此后不斷拓展產(chǎn)品線，堅(jiān)持價(jià)值投資理念，致力于為投資者提供長期、合理、可持續(xù)的投資回報(bào)。

Choice數(shù)據(jù)顯示，截至2024年4季度，東方紅資產(chǎn)管理旗下產(chǎn)品規(guī)模為1662.99億元，較3季度下降98.80億元，相較2021年4季度下降1033.23億元，降幅達(dá)38.32%?？s水速度堪稱“公募行業(yè)反向標(biāo)桿”。

圖片來源：Choice數(shù)據(jù)

基金公司管理規(guī)模排名方面，自張鋒2021年8月開始擔(dān)任上海東方證券資產(chǎn)管理有限公司總經(jīng)理之后，東方紅資產(chǎn)管理的排名開始逐漸下跌。張鋒，1974年出生，復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，擁有超過23年的證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。他于2005年12月加入信誠基金管理有限公司任高級(jí)研究員，并從2008年6月7日起至2011年10月28日擔(dān)任中信保誠盛世藍(lán)籌混合型證券投資基金的基金經(jīng)理。2011年加入上海東方證券資產(chǎn)管理有限公司，歷任基金投資部總監(jiān)、私募權(quán)益投資部總經(jīng)理、公募集合權(quán)益投資部總經(jīng)理、執(zhí)行董事、董事總經(jīng)理等職務(wù)。2021年8月，張鋒開始擔(dān)任上海東方證券資產(chǎn)管理有限公司總經(jīng)理。

Choice數(shù)據(jù)顯示，截至2024年4季度，該公司管理規(guī)模已跌至41位，在中金基金、海富通基金之后。2024年3季度，東方紅資產(chǎn)管理規(guī)模排名還排在第38位；而三年前的2021年4季度末，其排名居行業(yè)的第24位。

基民用腳投票的背后，是業(yè)績長期低迷的直接反噬。業(yè)績表現(xiàn)方面，Choice數(shù)據(jù)顯示，截至2025年2月20日，東方紅資管旗下共計(jì)包含118只成立3年及以上的產(chǎn)品。其中65只產(chǎn)品近3年錄得正收益，53只產(chǎn)品未能盈利，虧損占比近50%。47只產(chǎn)品近3年錄得-10%以上的的虧損；更有17只產(chǎn)品近3年虧超30%！

其中表現(xiàn)最好的產(chǎn)品為東方紅中證東方紅紅利地波動(dòng)指數(shù)A(012708)，該產(chǎn)品緊密跟蹤中證東方紅紅利低波動(dòng)指數(shù)，從滬深市場中選取100只盈利較為穩(wěn)定、預(yù)期股息率較高并具備低波動(dòng)特征的上市公司證券作為指數(shù)樣本，以反映紅利低波動(dòng)策略在滬深市場的整體表現(xiàn)。

唯一一只跌超40%的產(chǎn)品為東方紅優(yōu)勢(shì)精選混合(001712)。該產(chǎn)品曾經(jīng)也曾是東方紅資管的王牌產(chǎn)品，由剛登峰于2015-2022年間管理，錄得85.40%的任職回報(bào)，最高漲超150%！2022年7月離職后，該基金由傅奕翔接手，凈值下滑趨勢(shì)顯著，其任職回報(bào)為-33.71%。不僅如此，傅奕翔在管其他三只產(chǎn)品的任職回報(bào)也都在-30%左右。

圖片來源：Choice數(shù)據(jù)

面對(duì)業(yè)績壓力，東方紅資管選擇了一條時(shí)髦的營銷的突圍路徑——拍攝霸總題材投教短劇《重生之我在霸總短劇當(dāng)投資助理》。劇中“顧總”高談投資金句，但現(xiàn)實(shí)中的基金經(jīng)理業(yè)績表現(xiàn)卻稍顯頹勢(shì)?？偨?jīng)理張鋒管理的5只基金總規(guī)模超180億元，任職回報(bào)全為負(fù)值，其中規(guī)模最大的東方紅啟恒三年持有混合A/B，任職虧損分別為-20.66%，-30.85%。

圖片來源：Choice數(shù)據(jù)

自創(chuàng)始人王國斌、陳光明等靈魂人物離職后，東方紅資管頻繁經(jīng)歷高層動(dòng)蕩，投資風(fēng)格搖擺不定。新任管理層雖引入“明星基金經(jīng)理”，卻難掩種種困境。東方紅資管的跌落，是行業(yè)競爭殘酷性的縮影。若不能痛定思痛，回歸“業(yè)績?yōu)橥酢钡谋举|(zhì)，重構(gòu)投研體系、重塑投資者信任，其“輝煌時(shí)代”或?qū)氐壮蔀闅v史。畢竟，資本市場從不相信眼淚，更不會(huì)為“霸總劇”買單。