美國(guó)第二大銀行美國(guó)銀行將向大部分員工分配約10億美元（約73億人民幣）的限制性股票獎(jiǎng)勵(lì)，以提高薪酬水平留住員工，并在尋求提升收益的同時(shí)控制支出。
根據(jù)美國(guó)銀行首席執(zhí)行官布萊恩·莫伊尼漢（Brian Moynihan）周五發(fā)布的備忘錄，這一激勵(lì)措施是在常規(guī)薪酬基礎(chǔ)上的額外獎(jiǎng)勵(lì)，將面向年薪總收入最高達(dá)50萬(wàn)美元的員工發(fā)放。約97%的全球員工有資格參與。
截至去年底，美國(guó)銀行擁有213193名員工，這意味著股票獎(jiǎng)勵(lì)總額將略高于10億美元。備忘錄顯示，這已是美國(guó)銀行第八次發(fā)放此類獎(jiǎng)勵(lì)。自2017年項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái)，累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額超過(guò)58億美元。