文 | 青眼

近日，青眼從某知名招聘網(wǎng)站獲悉，國內(nèi)某知名日化上市公司正在以5-7萬元/月的高薪招聘毒理科學(xué)家，無獨(dú)有偶，某檢測機(jī)構(gòu)也在近期招納化妝品注冊(cè)毒理學(xué)家，薪資為2-4萬元/月。

種種跡象表現(xiàn)，經(jīng)過十余年的普及，以及完整版安評(píng)的巨大推力，化妝品安全評(píng)估的理念正在國內(nèi)美妝行業(yè)加速落地，而作為安全評(píng)估的“重要操盤手”，行業(yè)內(nèi)毒理人才稀缺的短板也被更多企業(yè)“看見”。

根據(jù)中國毒理學(xué)會(huì)毒理學(xué)家資格認(rèn)證名單顯示，2019年12月-2024年9月，通過認(rèn)證人數(shù)達(dá)422人，其中46人任職于國內(nèi)外美妝品牌企業(yè)，若包括檢測機(jī)構(gòu)、原料企業(yè)等美妝相關(guān)企業(yè)，總數(shù)已超百人，而在2009-2019年間，美妝相關(guān)企業(yè)占比僅不到10%。

“大家對(duì)毒理人才培養(yǎng)越來越重視了”“要想在日益國際化的市場站穩(wěn)腳跟，必須把安全性放到更高位置”“國內(nèi)很多企業(yè)盈利能力難以支撐擁有毒理學(xué)家”，美妝行業(yè)“毒理學(xué)家熱”興起的背后，到底意味著什么？

年薪超80萬 毒理學(xué)家成行業(yè)“香餑餑”

近日，根據(jù)某知名招聘網(wǎng)站顯示，有獵頭為某知名日化上市公司發(fā)布毒理科學(xué)家崗位，崗位薪資為5-7萬元，要求“熟悉化妝品105條”，“醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)”，這意味著該崗位年薪最高達(dá)84萬元。

根據(jù)崗位介紹，毒理科學(xué)家崗位職責(zé)包括“在化妝品開發(fā)各個(gè)階段，為項(xiàng)目組提供針對(duì)產(chǎn)品原料、配方及研發(fā)創(chuàng)新的技術(shù)指導(dǎo)和安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估支持；通過毒理學(xué)試驗(yàn)、臨床試驗(yàn)、數(shù)據(jù)模型等方式獲得相應(yīng)安全數(shù)據(jù)，以確保上市的產(chǎn)品對(duì)消費(fèi)者是安全的；協(xié)助維護(hù)公司化妝品原料、產(chǎn)品毒理數(shù)據(jù)庫”等。

截自某知名招聘網(wǎng)站

在任職要求一覽，該崗位需醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)，化學(xué)或毒理學(xué)等碩士及以上學(xué)位，4年以上相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；熟悉安全評(píng)估，查閱和分析化學(xué)，毒理學(xué)等相關(guān)文獻(xiàn)信息，分析、評(píng)估、解速和整合相關(guān)數(shù)據(jù)從而確保產(chǎn)品的安全性，以及良好的英語聽說讀寫能力。

青眼注意到，美妝相關(guān)企業(yè)高薪招聘毒理學(xué)家并非個(gè)例。如某知名國貨護(hù)膚品牌此前則以2-3萬元/月薪資招聘毒理和安全評(píng)估科學(xué)家，知名檢測機(jī)構(gòu)譜尼測試近期也以2-4萬元/月薪資招聘化妝品注冊(cè)毒理學(xué)家。

值得一提的事，在上述企業(yè)招聘毒理學(xué)家崗位要求一欄，大多與《化妝品安全評(píng)估技術(shù)導(dǎo)則（2021年版）》中對(duì)化妝品安全評(píng)估人員的要求相近，如具有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)或毒理學(xué)等化妝品質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能查閱和分析化學(xué)、毒理學(xué)等相關(guān)文獻(xiàn)信息，分析、評(píng)估和解釋相關(guān)數(shù)據(jù)等。

作為國內(nèi)最為權(quán)威的毒理學(xué)家認(rèn)證考試之一，由中國毒理學(xué)會(huì)舉辦的中國毒理學(xué)資格認(rèn)證考試則能夠更直觀地展現(xiàn)美妝企業(yè)培養(yǎng)毒理人才的積極投入。

青眼翻閱近年來通過中國毒理學(xué)會(huì)毒理學(xué)家資格認(rèn)證考試名單發(fā)現(xiàn)（注：該資格認(rèn)證有效期為5年），通過該資格認(rèn)證，且任職于美妝相關(guān)企業(yè)的毒理學(xué)家數(shù)量呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。

根據(jù)《中國食品藥品監(jiān)管》雜志此前刊文，在2009-2019年間，共有405名毒理學(xué)家通過了中國毒理學(xué)家資格認(rèn)證考試，其中將近一半的人分布在監(jiān)管部門及科研院所，而分布在化妝品及日化企業(yè)的人數(shù)卻不到10%。

源自于“中國食品藥品監(jiān)管”公眾號(hào)

而據(jù)青眼梳理，2019年12月-2024年9月，通過中國毒理學(xué)會(huì)毒理學(xué)家資格認(rèn)證考試人數(shù)為422人（包含再認(rèn)證名單），其中46人任職于美妝品牌企業(yè)，70人任職于具有化妝品檢測項(xiàng)目的檢測機(jī)構(gòu)，15人就職于具有化妝品原料業(yè)務(wù)的原料企業(yè)，總數(shù)高達(dá)133人，占同期通過人員的31.5%，增長十分迅猛。

值得注意的是，2021年可謂美妝行業(yè)“毒理學(xué)家熱”興起的元年，相較于前一年僅12人的通過人數(shù)，2021年暴增至57人，增長幅度高達(dá)375%。

培育成本高 人才多集中于頭部品牌、檢測機(jī)構(gòu)

曾有業(yè)內(nèi)人士對(duì)青眼表示，即將實(shí)施的完整版安評(píng)，對(duì)于想要入局美妝行業(yè)的“新人”，行業(yè)準(zhǔn)入門檻大大提高，而之于當(dāng)下的美妝企業(yè)，則是一場悄無聲息的“洗牌”，考驗(yàn)著企業(yè)的綜合實(shí)力，這在毒理人員的培育上體現(xiàn)的尤為明顯。

青眼注意到，2019年12月-2024年9月，通過中國毒理學(xué)會(huì)毒理學(xué)家資格認(rèn)證考試人數(shù)名單中的美妝相關(guān)企業(yè)人員，絕大多數(shù)就職于國內(nèi)外頭部美妝品牌、原料商以及檢測機(jī)構(gòu)中，就職單位少見中小美妝企業(yè)的身影。

從品牌來看，同期，上述名單中的26家美妝品牌企業(yè)中共有11家外資品牌企業(yè)，如歐萊雅、寶潔、雅詩蘭黛等國際美妝巨頭，15家國內(nèi)美妝品牌則包括環(huán)亞科技、歐詩漫、百雀羚、相宜本草等知名美妝品牌企業(yè)。從數(shù)量來看，歐萊雅共有9名通過資格認(rèn)證的毒理學(xué)家，在品牌端實(shí)現(xiàn)斷層領(lǐng)先，寶潔與漢高則擁有3人，國內(nèi)品牌中環(huán)亞科技、歐詩漫、百雀羚均擁有2名通過中國毒理學(xué)會(huì)認(rèn)證的毒理學(xué)家，其他國產(chǎn)品牌均為1人。

不過，從總數(shù)來看，與國際美妝巨頭相比，國內(nèi)美妝企業(yè)毒理人才數(shù)量仍差距較大。據(jù)青眼統(tǒng)計(jì)，2019年12月-2024年9月，國內(nèi)美妝品牌通過中國毒理學(xué)會(huì)毒理學(xué)家資格認(rèn)證考試人數(shù)為19人，而據(jù)歐萊雅官網(wǎng)披露，歐萊雅共有114位致力于產(chǎn)品安全的毒理學(xué)家。

值得一提的是，檢測機(jī)構(gòu)可謂是參與毒理學(xué)家資格認(rèn)證的“主力軍”。2019年12月-2024年9月，共有就職于37家檢測機(jī)構(gòu)的70位就職人員通過國內(nèi)毒理學(xué)家資格認(rèn)證，其中既有實(shí)力強(qiáng)勁，涉足化妝品多個(gè)賽道的檢測機(jī)構(gòu)，如杭州瑞歐科技有限公司在今年共有高達(dá)15名通過資格認(rèn)證的毒理學(xué)家，在檢測機(jī)構(gòu)中遙遙領(lǐng)先，也有專注于化妝品賽道的廣東中科研化妝品技術(shù)研究有限公司等檢測機(jī)構(gòu)。

另外，巴斯夫、帝斯曼、德之馨等國際美妝原料巨頭也出現(xiàn)在獲得通過的毒理學(xué)家就職單位中，國內(nèi)原料企業(yè)東方淼森、珈凱生物同樣位例其中。值得注意到的是，上述名單中，美妝代工廠較為少見，僅有珠海伊斯佳科技股份有限公司、中山中研化妝品有限公司兩家企業(yè)。

總體來看，上述名單中的中小美妝企業(yè)占比較低，這或與中國毒理學(xué)會(huì)毒理學(xué)家資格認(rèn)證考試的高難度以及毒理人才培育成本較高有關(guān)。

根據(jù)中國毒理學(xué)會(huì)官網(wǎng)顯示，申請(qǐng)參加中國毒理學(xué)會(huì)毒理學(xué)資格認(rèn)證，應(yīng)是中國毒理學(xué)會(huì)的正式會(huì)員，必須是在從事毒理學(xué)及相關(guān)領(lǐng)域的教學(xué)、科研、安全評(píng)價(jià)和管理工作，且報(bào)名者必須滿足博士畢業(yè)滿兩年、碩士畢業(yè)滿四年、本科畢業(yè)七年以上等四項(xiàng)條件中的一條，并在過去兩年內(nèi)積極參加中國毒理學(xué)會(huì)備案的學(xué)術(shù)活動(dòng)和培訓(xùn)班，并取得12個(gè)以上的繼續(xù)教育學(xué)分。

另外，申請(qǐng)者必須有兩名對(duì)被推薦人直接了解的專業(yè)人士推薦。其中一名為中國毒理學(xué)會(huì)理事、中國毒理學(xué)資格認(rèn)證委員會(huì)委員或中國毒理學(xué)會(huì)所屬專業(yè)委員會(huì)委員，另一名是被推薦人的現(xiàn)任或前任業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。

除了考試門檻較大，面對(duì)近年來競爭日益激烈的化妝品市場，不少中小企業(yè)生存維艱，且習(xí)慣于以來第三方機(jī)構(gòu)完成化妝品備案，顯然難以具有培育毒理人才的需求與成本。

對(duì)此，化妝品違禁詞網(wǎng)創(chuàng)始人李錦聰在接受青眼采訪時(shí)表示，“新規(guī)新增了毒理評(píng)估后，人才斷層問題尤其突出，對(duì)于政策的調(diào)整過渡，不少企業(yè)保持觀望態(tài)度，未做好人才招聘儲(chǔ)備。”

“毒理評(píng)估是一門綜合學(xué)科，現(xiàn)有的從業(yè)人員專業(yè)不對(duì)口，跨學(xué)科需要基礎(chǔ)也需要業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，本身每個(gè)人都有本職工作，額外的新規(guī)學(xué)習(xí)和工作對(duì)他們來說短期內(nèi)有很大的壓力。目前大部分的中小企業(yè)還是依賴第三方機(jī)構(gòu)來完成化妝品注冊(cè)備案，因此也不可能培養(yǎng)出毒理評(píng)估的人才?！崩铄\聰補(bǔ)充道。

廣州荃智美膚生物科技研究院研發(fā)總監(jiān)張?zhí)妱t直言，“主要是盈利能力不支撐每個(gè)企業(yè)都能聘用得起毒理學(xué)家”。

安評(píng)人才缺口有待填補(bǔ)

化妝品行業(yè)對(duì)于毒理學(xué)家的需求，很大程度上依賴法規(guī)的推動(dòng)。

從2010年《化妝品中可能存在的安全性風(fēng)險(xiǎn)物質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指南》的發(fā)布，將安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估概念正式引入我國化妝品法規(guī)體系中，再到2013年發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整化妝品注冊(cè)備案管理有關(guān)事宜的通告》，明確國產(chǎn)非特殊用途化妝品可采用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方式進(jìn)行安全性評(píng)價(jià)，以及2021年影響深遠(yuǎn)的《化妝品安全評(píng)估技術(shù)導(dǎo)則（2021年版）》，指導(dǎo)行業(yè)開展安全評(píng)估工作，化妝品安全評(píng)估逐漸在國內(nèi)化妝品行業(yè)生根落地，也推動(dòng)對(duì)于包括毒理學(xué)家在內(nèi)的化妝品安全評(píng)估人才的需求。

不過，作為公認(rèn)的與毒理數(shù)據(jù)缺失并列為完整版安評(píng)實(shí)施的“老大難”之一，包括毒理學(xué)家在內(nèi)的化妝品安全評(píng)估人才的培育并非一朝一夕能夠達(dá)成。

在此前《中國食品藥品監(jiān)管雜志》刊登的《化妝品安全評(píng)估職業(yè)資質(zhì)管理的展望》一文中，就指出“我國現(xiàn)有的高水準(zhǔn)安全評(píng)估人才規(guī)模較發(fā)達(dá)地區(qū)仍有不小的差距”“雖然化妝品企業(yè)建立內(nèi)部安全評(píng)估部門對(duì)其自身長期發(fā)展具有更深遠(yuǎn)的意義，但是人才市場的供應(yīng)量、職業(yè)技能水平鑒別等都可能需要化妝品企業(yè)付出較高的經(jīng)濟(jì)和時(shí)間成本，并成為企業(yè)獲取符合要求人才的關(guān)鍵制約因素”。

不過政策的倒逼，也讓企業(yè)慢慢樹立安全評(píng)估的意識(shí)，正如李錦聰所言，“長遠(yuǎn)發(fā)展來看，只有通過實(shí)施完整版安評(píng)政策，來倒逼從業(yè)人員學(xué)習(xí)成長，才有可能培育新一代技術(shù)型人才，就如此前的質(zhì)量負(fù)責(zé)人也一樣?！?/p>

“安評(píng)毒理工作通常是多部門協(xié)作或多人小團(tuán)隊(duì)來完成，一個(gè)人的知識(shí)面做不到全能，這個(gè)領(lǐng)域包含：化學(xué)、生物、醫(yī)學(xué)、毒理學(xué)、法律法規(guī)、原料類型和工藝、文獻(xiàn)查閱分析、國內(nèi)外毒理學(xué)等等”，李錦聰進(jìn)一步表示。

青眼注意到，今年以來，關(guān)于化妝品毒理知識(shí)的培訓(xùn)講座在全國多地開展。如檢測機(jī)構(gòu)華代生物開展“化妝品毒理學(xué).全國巡講”活動(dòng)，邀請(qǐng)國內(nèi)知名毒理學(xué)專家程樹軍，以及多家知名企業(yè)介紹最新的安全評(píng)估方法與毒理學(xué)試驗(yàn)技術(shù)。

李錦聰也表示，“今年以來全國各地開展了數(shù)十場關(guān)于安評(píng)的培訓(xùn)，不過大家都在腦力學(xué)習(xí)，實(shí)際上，他們真正需要的是實(shí)操機(jī)會(huì)，通過實(shí)踐來深入了解完整版安評(píng)面臨的困難，包括培訓(xùn)的講師同樣如此?！?/p>

“當(dāng)前只有極小數(shù)企業(yè)的專職安全評(píng)估人員，有機(jī)會(huì)成為行業(yè)首批真正符合要求的評(píng)估人。未來3-5年會(huì)有更多應(yīng)屆生加入這個(gè)安評(píng)毒理崗位，跟隨首批安評(píng)人員的學(xué)習(xí)成長?！崩铄\聰如是說。

路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。完整版安評(píng)可謂國內(nèi)化妝品行業(yè)的集體大考，而包括毒理人才在內(nèi)的化妝品安全評(píng)估人才的培育，不僅關(guān)乎化妝品安全的大計(jì)，也是中國美妝未來走向世界的重要支撐，因此，未來這一人才缺口也勢必要逐步補(bǔ)齊。