國科微榮獲“獵聘2024湖南年度非凡雇主”

12月20日,獵聘2024年度非凡盛典在廣州舉辦,年度“非凡雇主”榜單同期揭曉。作為國內(nèi)領(lǐng)先的集成電路設(shè)計(jì)企業(yè),國科微憑借其在人才培養(yǎng)、關(guān)愛員工、企業(yè)文化與價值觀建設(shè)等方面的優(yōu)異表現(xiàn),榮獲“2024湖南年度非凡雇主”,成為湖南地區(qū)五家獲評企業(yè)之一。

獵聘“非凡雇主”評選活動起始于2015年,至今走過十個年頭。該活動旨在尋找關(guān)注整個社會系統(tǒng),真正以“人”為中心,連接個人與社會,幫助個人獲得更安全、有價值、有幸福感的工作體驗(yàn),最終實(shí)現(xiàn)員工、企業(yè)、社會和諧共生、共同進(jìn)化的非凡組織。

國科微此次榮獲“2024湖南年度非凡雇主”榮譽(yù),充分肯定了公司在人才引用育留的顯著成果。繼斬獲“海諾獎-2023優(yōu)秀雇主品牌”之后,國科微再一次獲得業(yè)界主流雇主類獎項(xiàng)。

集成電路產(chǎn)業(yè)是資金密集型、技術(shù)密集型、高端人才密集型產(chǎn)業(yè)。人才是芯片企業(yè)發(fā)展的第一資源。國科微始終堅(jiān)持人才為核心驅(qū)動力,高度重視人才體系的建設(shè)與發(fā)展,不斷加大對優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度,并持續(xù)為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。

2024年,國科微全面擁抱AI,多措并舉、內(nèi)外聯(lián)動,致力于加強(qiáng)高端人才的引進(jìn)工作,并不斷提升品牌的市場影響力。

對外,國科微引進(jìn)高端專業(yè)人才,聘任國際頂級AI專家香港中文大學(xué)教授、IEEE Fellow邢國良為AI首席科學(xué)家,進(jìn)一步加強(qiáng)公司在AI邊緣領(lǐng)域的技術(shù)探索;與浙江大學(xué)杭州國際科創(chuàng)中心簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,攜手共建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,共促集成電路產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新與升級。此外,國科微還與電子科技大學(xué)、中南大學(xué)、湖南大學(xué)等高校建立緊密校企合作關(guān)系,共同推進(jìn)前沿技術(shù)探索與轉(zhuǎn)化。

對內(nèi),國科微深耕人才培養(yǎng),高度重視員工的職業(yè)發(fā)展和個人成長,構(gòu)建了多層次的人才發(fā)展梯隊(duì),制定了清晰的任職資格與晉升標(biāo)準(zhǔn)。通過持續(xù)完善人才培養(yǎng)體系,助力員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì),為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展注入源源不斷的動力。同時,國科微圍繞“自省自信自強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、迎難而上、以貢獻(xiàn)者為本”的核心價值觀,致力于打造自主創(chuàng)新、開放包容的工作環(huán)境,激活員工創(chuàng)新思維。

科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源。優(yōu)秀的人力資源管理能夠激發(fā)人才活力,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的動力。國科微將持續(xù)完善人才發(fā)展體系,加強(qiáng)人才建設(shè)和培養(yǎng)工作,釋放人才活力,推動員工、組織、社會的協(xié)同發(fā)展。



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本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

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國科微榮獲“獵聘2024湖南年度非凡雇主”

12月20日,獵聘2024年度非凡盛典在廣州舉辦,年度“非凡雇主”榜單同期揭曉。作為國內(nèi)領(lǐng)先的集成電路設(shè)計(jì)企業(yè),國科微憑借其在人才培養(yǎng)、關(guān)愛員工、企業(yè)文化與價值觀建設(shè)等方面的優(yōu)異表現(xiàn),榮獲“2024湖南年度非凡雇主”,成為湖南地區(qū)五家獲評企業(yè)之一。

獵聘“非凡雇主”評選活動起始于2015年,至今走過十個年頭。該活動旨在尋找關(guān)注整個社會系統(tǒng),真正以“人”為中心,連接個人與社會,幫助個人獲得更安全、有價值、有幸福感的工作體驗(yàn),最終實(shí)現(xiàn)員工、企業(yè)、社會和諧共生、共同進(jìn)化的非凡組織。

國科微此次榮獲“2024湖南年度非凡雇主”榮譽(yù),充分肯定了公司在人才引用育留的顯著成果。繼斬獲“海諾獎-2023優(yōu)秀雇主品牌”之后,國科微再一次獲得業(yè)界主流雇主類獎項(xiàng)。

集成電路產(chǎn)業(yè)是資金密集型、技術(shù)密集型、高端人才密集型產(chǎn)業(yè)。人才是芯片企業(yè)發(fā)展的第一資源。國科微始終堅(jiān)持人才為核心驅(qū)動力,高度重視人才體系的建設(shè)與發(fā)展,不斷加大對優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度,并持續(xù)為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。

2024年,國科微全面擁抱AI,多措并舉、內(nèi)外聯(lián)動,致力于加強(qiáng)高端人才的引進(jìn)工作,并不斷提升品牌的市場影響力。

對外,國科微引進(jìn)高端專業(yè)人才,聘任國際頂級AI專家香港中文大學(xué)教授、IEEE Fellow邢國良為AI首席科學(xué)家,進(jìn)一步加強(qiáng)公司在AI邊緣領(lǐng)域的技術(shù)探索;與浙江大學(xué)杭州國際科創(chuàng)中心簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,攜手共建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,共促集成電路產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新與升級。此外,國科微還與電子科技大學(xué)、中南大學(xué)、湖南大學(xué)等高校建立緊密校企合作關(guān)系,共同推進(jìn)前沿技術(shù)探索與轉(zhuǎn)化。

對內(nèi),國科微深耕人才培養(yǎng),高度重視員工的職業(yè)發(fā)展和個人成長,構(gòu)建了多層次的人才發(fā)展梯隊(duì),制定了清晰的任職資格與晉升標(biāo)準(zhǔn)。通過持續(xù)完善人才培養(yǎng)體系,助力員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì),為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展注入源源不斷的動力。同時,國科微圍繞“自省自信自強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、迎難而上、以貢獻(xiàn)者為本”的核心價值觀,致力于打造自主創(chuàng)新、開放包容的工作環(huán)境,激活員工創(chuàng)新思維。

科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源。優(yōu)秀的人力資源管理能夠激發(fā)人才活力,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的動力。國科微將持續(xù)完善人才發(fā)展體系,加強(qiáng)人才建設(shè)和培養(yǎng)工作,釋放人才活力,推動員工、組織、社會的協(xié)同發(fā)展。



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