文 | 化妝品財(cái)經(jīng)在線CBO
近期，前上美首席技術(shù)官（CTO）兼全球首席科學(xué)家黃虎，加入珀萊雅出任首席科學(xué)官（CSO）一事，在行業(yè)內(nèi)引起廣泛關(guān)注。自今年7月，珀萊雅首席科學(xué)官（CSO）魏曉嵐離職后，旗下研發(fā)部門一直由聯(lián)合創(chuàng)始人曹良國負(fù)責(zé)，黃虎的加入將為珀萊雅全球化研發(fā)體系的建設(shè)注入新活力。
2022年，是國內(nèi)美妝公司在研發(fā)領(lǐng)域具有較大轉(zhuǎn)變和突破的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，包括珀萊雅、上美、環(huán)亞、水羊、花西子在內(nèi)的頭部美妝企業(yè)從外部“挖人”，集中任命新的研發(fā)“首席”。而近一兩年，首席研發(fā)官的流動(dòng)也愈加頻繁，去年以來至少已有6起首席研發(fā)官人事變動(dòng)。
化妝品企業(yè)科研高管的新一輪洗牌背后，是國貨美妝在研發(fā)方面的布局和投入提速，一場關(guān)于組織架構(gòu)、科研體系的科研大戰(zhàn)已經(jīng)打響。
01 美妝研發(fā)人才競爭進(jìn)入新階段
從各家企業(yè)首席研發(fā)官的職業(yè)背景不難發(fā)現(xiàn)，寶潔系、歐萊雅系等外資“大廠”的出身經(jīng)歷不約而同成了美妝企業(yè)挑選科研人才的共同指針。
去年3月，逸仙電商官宣首席科學(xué)官承靜，在加入逸仙電商前，承靜在雅詩蘭黛工作了17年，擔(dān)任過包括亞太研發(fā)中心研發(fā)副總裁在內(nèi)的多個(gè)高級(jí)管理和研發(fā)職位。
同年9月，丸美股份宣布聘任法蘭西科學(xué)院院士、原法國國家科學(xué)研究院主席貝爾納·穆里埃（Bernard Meunier）院士為公司首席科學(xué)顧問兼科學(xué)家學(xué)術(shù)委員會(huì)主席一職，此次聘任是公司繼2013年簽約諾貝爾獎(jiǎng)獲得者蘭迪·謝克曼之后的又一重大科研人事任命。
PMPM、溪木源、優(yōu)時(shí)顏等新國貨也同樣如此，如PMPM首席科研官（CSO）孫培文曾任寶潔大中華區(qū)開放式創(chuàng)新研發(fā)總監(jiān)；溪木源合伙人&研發(fā)高級(jí)總監(jiān)張建華，曾在強(qiáng)生集團(tuán)擔(dān)任亞太地區(qū)研發(fā)要職；優(yōu)時(shí)顏品牌研發(fā)中心負(fù)責(zé)人胡璠，在（日本）歐萊雅擔(dān)任過高級(jí)研究員。
除了雄厚的科研實(shí)力、過人的創(chuàng)新能力作背書，化妝品企業(yè)還看中研發(fā)大牛們積累的國人化妝品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
據(jù)悉，新加入珀萊雅的黃虎在寶潔工作長達(dá)27年，期間擔(dān)任過寶潔美國總部全球首席科學(xué)家。加入上美集團(tuán)后，他負(fù)責(zé)主導(dǎo)上美科研創(chuàng)新體系構(gòu)建及多品牌戰(zhàn)略，在前期就為上美在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域梳理了包括抗衰、敏感肌、新原料等在內(nèi)的5大戰(zhàn)略方向。
黃虎加入后的幾年里，上美成功實(shí)現(xiàn)向上躍遷的“科研三級(jí)跳”。上美如今主推的自研成分環(huán)六肽-9也是在黃虎任職期間推出的。據(jù)悉，環(huán)六肽-9通過將普通直鏈肽進(jìn)行環(huán)化，能夠顛覆性促生5大核心抗衰膠原。自今年4月以來，韓束環(huán)六肽-9已經(jīng)完成國家原料備案，成為功效護(hù)膚領(lǐng)域全球首個(gè)品牌自研環(huán)六肽，并拿下三大高含金量專利。
無獨(dú)有偶，早在2008年，珀萊雅就提前布局環(huán)肽領(lǐng)域，將勝肽作為核心研究課題之一。2014年，珀萊雅將第一款自研勝肽產(chǎn)品推向市場，突破國貨勝肽護(hù)膚品中應(yīng)用盲區(qū)；2021年，珀萊雅反向推動(dòng)原料界升級(jí)變革，將經(jīng)典神經(jīng)肽升級(jí)為雙效神經(jīng)肽PRO，并將經(jīng)典肽A組合應(yīng)用到眼部，推出紅寶石眼霜；2023年，珀萊雅通過紅寶石面霜3.0的升級(jí)，開啟中國化妝品環(huán)肽元年。今年4月，珀萊雅推出了紅寶石精華3.0，添加了專利環(huán)肽新原料環(huán)肽-161。
如今看來，黃虎的加入也讓珀萊雅如虎添翼。
除了爭搶研發(fā)大拿，化妝品企業(yè)還在不斷招兵買馬，高薪聘請(qǐng)不同領(lǐng)域的尖端人才，完成科研躍遷。
據(jù)CBO觀察，大部分化妝品企業(yè)研發(fā)總監(jiān)年薪普遍在20-30萬元。不過，也有個(gè)別化妝品研發(fā)總監(jiān)崗位，月薪最高能達(dá)10萬元，以獵頭發(fā)布的15薪計(jì)算，這一崗位年薪最高可達(dá)150萬元。
獵聘網(wǎng)的信息顯示，上海家化集團(tuán)為產(chǎn)品開發(fā)pm（母嬰類目）開出了2-2.5萬元/月、15薪的條件，而個(gè)護(hù)家清研發(fā)經(jīng)理則開出了2.5-4.5萬元/月、15薪的條件。環(huán)亞則為化妝品研發(fā)高級(jí)工程師（博士）開出了3-4萬元/月的條件。
事實(shí)上，國貨美妝企業(yè)的研發(fā)隊(duì)伍也在不斷壯大。以華熙生物為例，研發(fā)人員規(guī)模從2020年的377人擴(kuò)充至2023年末的926人，具有藥學(xué)、發(fā)酵工程、材料學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等交叉學(xué)科專業(yè)背景，可以支撐超過300項(xiàng)在研項(xiàng)目的研發(fā)工作。
02 “砸錢”大搞研發(fā)，著急彎道超車
據(jù)上海證券研究所統(tǒng)計(jì)，2019至2021年，國內(nèi)頭部10家美妝上市公司總研發(fā)投入分別為7.03億、8.12億和11.62億。另據(jù)CBO統(tǒng)計(jì)，僅2024年上半年，十家企業(yè)總研發(fā)投入已達(dá)8.14億元，趕超2020年全年。
公開財(cái)報(bào)顯示，在2024年上半年，上美股份的研發(fā)投入同比增長44%，是十家當(dāng)中研發(fā)投入增幅最高的企業(yè)。
此外，據(jù)華熙生物最新財(cái)報(bào)，截至2024年前9個(gè)月，集團(tuán)研發(fā)費(fèi)用同比增長12.99%至3.13億元，研發(fā)費(fèi)用率增長至8.08%，遠(yuǎn)超過國際一線水平。
華熙生物在財(cái)報(bào)中對(duì)此解釋稱，自2023年以來，公司主動(dòng)對(duì)功能性護(hù)膚品業(yè)務(wù)提出變革，對(duì)各大品牌進(jìn)行階段性調(diào)整，目前旗下各大品牌的階段性調(diào)整仍在持續(xù)，變革效果仍需要時(shí)間體現(xiàn)。
在大量研發(fā)投入的加持下，化妝品企業(yè)紛紛著手打造各自特色的“中國成分”，助力品牌突圍。
例如，貝泰妮依托于云南特色植物，開創(chuàng)了包括青刺果提取物、水龍?zhí)崛∥?，云南重樓提取物等在?nèi)的多個(gè)自研成分；谷雨則從中醫(yī)典籍得到啟示，發(fā)掘了中國傳統(tǒng)植萃美白成分、被譽(yù)為“美白黃金”的光甘草定；歐詩漫從天然珍珠蛋白中提取小分子多肽類物質(zhì)，自研出美白革新成分珍白因；丸美研發(fā)出兼具I型和III型膠原蛋白優(yōu)點(diǎn)的“嵌合型”重組雙膠原，引領(lǐng)重組膠原蛋白邁入2.0時(shí)代。
此外，本土化妝品企業(yè)也在積極部署研發(fā)體系、用核心科技構(gòu)建護(hù)城河。近兩年，華熙生物體系化地構(gòu)建了六大研發(fā)平臺(tái)，并與國內(nèi)外數(shù)十所科研院校共建創(chuàng)新中心，成立了全球最大的中試轉(zhuǎn)化平臺(tái)；福瑞達(dá)則在科研環(huán)境上不計(jì)成本地加大投入，目前已擁有國家級(jí)科研平臺(tái)4個(gè)，17個(gè)省級(jí)科研平臺(tái)。
03 搶建研發(fā)中心，進(jìn)入體系化發(fā)展
2000年左右，歐萊雅、雅詩蘭黛、科絲美詩等外資企業(yè)，瞄準(zhǔn)了中國化妝品市場巨大的潛力，開始在國內(nèi)設(shè)立研發(fā)中心，進(jìn)一步開拓中國市場。
相較于上述企業(yè)的提前布局，國內(nèi)化妝品企業(yè)起步相對(duì)較晚，2015年之后才陸續(xù)有本土企業(yè)投資建廠。
近兩年，搶建研發(fā)中心這一趨勢(shì)愈加明顯，一方面伴隨著國貨美妝的市場份額逐漸反超國外美妝，國貨品牌需要不斷加碼研發(fā)來鞏固地位；另一方面也標(biāo)志著國內(nèi)美妝競爭格局已經(jīng)進(jìn)入到了一個(gè)體系化發(fā)展的階段。
2023年4月，毛戈平美妝研發(fā)中心暨杭州科韻詩生物科技有限公司項(xiàng)目在杭州開工；5月，歐詩漫與華中科技大學(xué)國家納米藥物工程技術(shù)研究中心宣布建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，共同開展化妝品功效成分活性載體及作用機(jī)制研究等方面合作。
7月，珀萊雅上海研發(fā)中心投入使用，另外，杭州龍塢研發(fā)中心也隨之開始運(yùn)行。目前，珀萊雅國內(nèi)擁有5大研發(fā)中心：研發(fā)創(chuàng)新中心、國際科學(xué)研究院，上海研發(fā)中心、杭州龍塢研發(fā)中心及珀萊雅歐洲巴黎研發(fā)中心。
今年5月，以“妝養(yǎng)科技，探索至美”為主題，逸仙全球創(chuàng)新研發(fā)中心在上海正式投入使用；8月，歐詩漫（杭州）研發(fā)創(chuàng)新中心投入使用，意味著其正式邁入杭州、德清兩大研發(fā)中心并舉的“雙核”研發(fā)時(shí)代。
從這些研發(fā)中心的地域分布情況來看，上海、杭州等人才資源豐富、化妝品產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛的一線城市是各大化妝品企業(yè)的首選。
不過，也有一些企業(yè)以策源地，依托地方特色產(chǎn)物，發(fā)展特色產(chǎn)品。如貝泰妮在上海和云南分別設(shè)立了兩個(gè)研發(fā)中心，并在2021年?duì)款^設(shè)立了“云南特色植物提取實(shí)驗(yàn)室”，聚焦云南特色植物產(chǎn)業(yè)和功效性護(hù)膚品研發(fā)。此外，自然堂集團(tuán)在位于喜馬拉雅山脈東段的林芝市成立“喜馬拉雅科研中心”，承接對(duì)喜馬拉雅特色天然植物、冰川水、礦物和微生物的研究與開發(fā)。
除以上公司之外，包括百雀羚、花西子、優(yōu)時(shí)顏、PMPM等品牌，都在積極構(gòu)建自己的研發(fā)中心和研發(fā)平臺(tái)，或與科研院所合作設(shè)立實(shí)驗(yàn)室，以建立獨(dú)特的研發(fā)體系。
目前，伴隨著化妝品行業(yè)的縱深發(fā)展，國貨品牌正不斷用核心科技構(gòu)筑各自的競爭壁壘，不斷壯大的研發(fā)隊(duì)伍和持續(xù)精進(jìn)的研發(fā)實(shí)力也讓國貨品牌在世界化妝品舞臺(tái)上擁有更多“底氣”。