文 | 新氪度

在一個普通的工作日早晨，星巴克門口排起了不算長也不短的隊伍，咖啡的香氣和清晨的嘈雜交織在一起。除了熟悉的上班族和手捧咖啡的自由職業(yè)者之外，還有一群“隱形失業(yè)者”——那些沒有固定工作的年輕人。他們在此偽裝成“上班族”，安靜地坐在角落里，打開電腦，點上一杯美式咖啡或一杯不加奶的拿鐵。小A便是其中一員，他每天準時出現(xiàn)在星巴克，選擇靠窗的位置，點上一杯標準的大杯美式，開始他“上班”的日常。

第三空間的變遷：星巴克的新功能

星巴克自創(chuàng)立以來，以其標志性的“第三空間”理念聞名于世。所謂的第三空間，意在提供一個介于家庭與辦公室之間的公共空間，讓人們可以在這里享受放松、工作或社交的多重體驗。然而，隨著經(jīng)濟環(huán)境的波動，社會結構的變化，“第三空間”在悄然演變，它正在成為許多失業(yè)者逃避現(xiàn)實、重建身份的心理港灣。

對這些“偽裝上班族”來說，星巴克不僅僅是一個臨時工作區(qū)，更是一種心理上的安慰。他們通過在星巴克的“打工日?！?，維持表面上的忙碌，似乎在某種程度上消解了失業(yè)的焦慮與無力感。家庭和朋友的問詢不再那么刺耳，因為他們有理由說“我在咖啡館工作”，仿佛一切都未曾改變。

一個“上班族”的隱秘生活

小A是眾多“偽上班族”中的一個典型。他曾是一家科技公司的市場專員，年初因公司業(yè)務調整而失業(yè)。失業(yè)的打擊和持續(xù)的求職不順利，讓他逐漸對日常生活產(chǎn)生了疲憊感，回家面對家人的詢問更是讓他倍感壓力。于是，他在幾次偶然的體驗后，選擇星巴克作為自己每天的“工作地點”。

他每天九點到達星巴克，點上他習慣的咖啡，打開電腦，開始寫一些“工作日記”。電腦屏幕上顯示的是一些自己編寫的方案、計劃，以及尚未發(fā)送的郵件。這些“任務”并無實際意義，但他用這些簡單的文字，為自己構筑了一個“工作的世界”。周圍的顧客或許并不在意他的狀態(tài)，但對于小A來說，這四個小時的“工作”成為了他的一種心理支柱。

“其實我也知道這并不是長久之計，”小A說，“但只要能維持一種‘工作的’狀態(tài)，仿佛我并沒有被社會拋下。”

星巴克氛圍的吸引力：青年失業(yè)者的新社交空間

星巴克為何會成為失業(yè)者的首選？首先，不得不提的是星巴克獨特的空間設計和氛圍營造。每一家星巴克店內的桌椅布局，背景音樂的選擇，甚至是燈光的調節(jié)，都為顧客帶來一種舒適的開放感。這種氛圍很適合人們開展工作、學習或獨自思考，帶有一種令人安心的熟悉感。在這個環(huán)境里，人們不必相互過問，彼此之間僅僅保持“共處”，反而給了失業(yè)的年輕人一種心理上的保護。

小A便是這種氛圍的受益者。他坦言道，“坐在星巴克里，不會感到被孤立，也不會感到被過分關注。大家都忙著自己的事情，這讓我感到一種放松的安全感?！?/p>

這類氛圍吸引了不少和小A一樣的年輕人。星巴克成為他們日常生活中不可或缺的一部分，既是咖啡館，也是社交場，也是內心的避風港。在這里，他們不用時刻保持警惕，仿佛每個人都在忙碌工作，為未來打拼，自己并不孤單。

失業(yè)者的“第三空間”需求：尋求自我認同與歸屬

從心理學角度來看，星巴克滿足了這類失業(yè)人群的“第三空間”需求。這種需求超越了以往對“第三空間”作為社交或放松場所的定義，逐漸演變成一種自我認同的延伸。在星巴克中偽裝成上班族、在電腦屏幕前假裝工作，成為了他們應對現(xiàn)實的策略。在失業(yè)壓力之下，星巴克似乎成了他們用以維系日常生活秩序的支撐點。

對于小A這樣的年輕人來說，“假裝打工”不僅是逃避現(xiàn)實的表現(xiàn)，更是一種自我肯定的方式?！叭绻麤]有這種心理上的‘偽裝’，我可能連每天起床的動力都會缺失?！?他坦言道，“在星巴克里坐上一整天，盡管沒有收入，至少讓我覺得自己還是‘在職’的?！边@一簡單的行為，竟成了他情緒上的救命稻草。

星巴克如何平衡“第三空間”與商業(yè)利益

對于星巴克來說，越來越多的“偽上班族”或許也是一個經(jīng)營上的難題。與其他快速消費型咖啡品牌不同，星巴克的客戶平均停留時間較長，意味著店內資源被相對少數(shù)顧客占據(jù)。面對這樣的消費行為，星巴克一方面要維持“第三空間”的初衷，另一方面也需要確保盈利。星巴克通過推出會員制度、增加工作區(qū)的數(shù)量等方式，試圖在“第三空間”與商業(yè)利益之間找到平衡。

星巴克不僅要迎合普通顧客的需求，也希望通過多樣化的產(chǎn)品和服務吸引長時間停留的顧客。例如，星巴克近年來在部分門店推出“協(xié)作空間”概念，以吸引自由職業(yè)者和“上班族”，在服務上加大配套設施的投放，以吸引更多的顧客進店消費。同時，星巴克還不斷升級自己的會員計劃，以保證顧客的忠誠度。

“假裝打工”現(xiàn)象背后：逃避現(xiàn)實與情感共鳴

在星巴克工作的青年失業(yè)者，其行為不僅僅是一種“假裝”，更是現(xiàn)實的無奈。他們在這種“偽裝”中得到了短暫的逃避和心理支撐，但也深知這不是長久的解決之道。然而，星巴克的“第三空間”卻為他們提供了一種獨特的共鳴：周圍的顧客、店員，甚至星巴克的背景音樂，都是一種情感上的慰藉。

在這個“第三空間”里，偽裝成上班族的失業(yè)者們找到了一種歸屬感。他們在彼此的“沉默”中構筑了一個臨時的“職場”，在周圍人的注視下不露痕跡地融入“上班族”行列，找到了短暫的安心感。他們或許彼此陌生，但內心的掙扎與隱忍卻是相似的。在星巴克里，他們仿佛形成了一種默契，用這種隱蔽的方式與現(xiàn)實妥協(xié)。

第三空間的未來：新的替代品？

隨著社會的發(fā)展，失業(yè)問題的加劇，星巴克的“第三空間”或許會迎來新的變化。也許未來會有更多為失業(yè)人群、自由職業(yè)者和待業(yè)青年提供專門的“第三空間”產(chǎn)品，滿足他們日益復雜的心理需求。而星巴克能否繼續(xù)在“第三空間”的道路上引領潮流，仍然值得觀察。

或許未來的某一天，星巴克將不再是失業(yè)者的唯一選擇，更多適合他們的空間會出現(xiàn)。然而，對于像小A這樣的年輕人來說，星巴克不僅是一個“第三空間”，更是他對抗現(xiàn)實、暫時“消失”的庇護所。在這里，他可以無拘無束地保持自己的節(jié)奏，不必解釋，不必擔心，他只需在咖啡的香氣中安靜地度過一天。

現(xiàn)實的無奈與隱秘的期待

小A的星巴克“上班日?！苯沂玖四贻p失業(yè)者在面臨社會壓力和個人期望時的種種無奈。他們不想讓父母擔心，也不愿在朋友面前顯得一無所有，星巴克成了他們心理上的保護傘。在這里，他們既不會被當成無業(yè)者，也不必面對那些刺耳的質疑，“你還在找工作嗎？”“怎么還沒上班？”

星巴克的氛圍和舒適的座位成了這些年輕人短暫擺脫困境的地方，他們在這里“假裝上班”，也試圖讓自己重拾信心。對他們來說，星巴克不僅是“第三空間”，更像是“臨時的辦公地”，甚至一種重建生活節(jié)奏的自我修復。這種自我修復在每天的咖啡香氣和鍵盤敲擊聲中悄然發(fā)生，似乎帶來了一絲希望，雖然微弱，卻支撐著他們前行。

在星巴克的每個“辦公日”，小A仿佛在為自己的未來進行一種彩排。他構想著未來的工作場景，仿佛在為自己設定一個虛擬的目標，哪怕這個目標只是一個自我暗示。他期望自己的努力能夠“實現(xiàn)”，希望下一個打卡點會是一個真實的公司，而不是咖啡館的座位。

從“假裝”到“尋找”——星巴克“上班族”的未來

隨著時間推移，這些星巴克“上班族”或許會走向兩種截然不同的道路：有些人可能會逐漸找到一份穩(wěn)定的工作，重新融入職場，而另一些人可能會選擇繼續(xù)在這種“假裝中”度過，甚至將之演變成一種生活方式。不論未來如何，星巴克作為一個容納各種身份和角色的空間，為他們提供了一份獨特的心理支撐。

對于小A來說，星巴克是他暫時的“職業(yè)”，是他進行心靈 修復的空間。在這里，他既可以面對自己，又可以逃避現(xiàn)實。他沒有在這里找到一份工作，但找到了暫時的寧靜與生活的秩序感。他可以在這種氛圍中思考，重塑自己，最終找到未來的方向。

或許，未來的小A會繼續(xù)坐在星巴克中“工作”，也可能會走向新的崗位，而星巴克的第三空間屬性也會繼續(xù)演變，接納各種生活狀態(tài)中的人們。星巴克的桌椅、咖啡香氣、背景音樂，這些或許微不足道的細節(jié)，將繼續(xù)構成無數(shù)人日常生活中的一部分，成為他們逃避、重建或探索自我的“隱秘日常”。