文 | 硅兔賽跑 王王
編輯 | 蔓蔓周
小孩哥和小孩姐們，打入VC圈了。
2020年9月，23歲的Meagan Loyst剛剛大學畢業(yè)，一只腳踏進了VC行業(yè)。她發(fā)了一條推特、寫了一篇博客，希望跟同齡的投資人們建立聯(lián)系。隨著越來越多人閱讀、轉發(fā)她的帖子，不少年輕的投資人找上門來尋求交流。她建立了一個Slack群聊，給它起了一個強悍有力的名字：Gen Z VCs。
Meagan Loyst｜圖源：Madyyness
從此，「Z世代VC」這個概念橫空出世（Z時代基本對應國內的95后、00后世代）。
Meagan的社群如今也已經擴展到27000多人。她希望將有抱負的Z世代創(chuàng)始人和志同道合的年輕投資人鏈接起來，在整個風險投資生態(tài)系統(tǒng)中提升Z世代的聲音。
打開福布斯30 Under 30投資人榜單，你很難不感慨一句后生可畏：
24歲的David Brillembourg Jr從紐約大學退學創(chuàng)立Dune Ventures，迄今已募集了超過1億美元基金；
25歲的Chas Pulido創(chuàng)立了專注于醫(yī)療健康的Alix Ventures，已經投了15個項目；
27歲Morgan Cheatham是Bessemer Venture Partners有史以來最年輕的董事……
風險投資這場游戲，Z世代開始坐上牌桌。
01 出道即投資，Z世代不走老路
傳統(tǒng)上，風險投資是“老男孩俱樂部”。年輕人入行時從分析師做起，和資深的老炮一起工作，做行研、看項目，逐漸學習VC的運作方式，建立對于優(yōu)秀項目的識別能力和行業(yè)理解。直到投出明星項目，升任合伙人，乃至自立門戶。這個過程可能花費漫長的十年、二十年。
可Z世代不同。他們看著《硅谷》、《社交網(wǎng)絡》長大，在Tech Crunch和YouTube上關注了各種知識博主，對馬斯克、Marc Andreessen等人的故事如數(shù)家珍。Z世代比前幾代人更早了解VC的概念，風險投資逐漸變成一種主流文化，吸引著新一代年輕人。
在這種環(huán)境下成長起來的Z世代投資人們，也不打算跟隨前輩們的步調，出道就要站在巔峰。
3年前，25歲的Alana Goyal在舊金山創(chuàng)辦了自己的VC Basecase Capital。如今，她管理著三只基金，共計9900萬美元。Alana與年輕的技術人員和科學家建立了深厚的鏈接，做這些優(yōu)秀開發(fā)者們最早的合作伙伴。
Alana Goyal｜圖源：Reddit
在Alana看來，這些年輕的人才并沒有機會接觸到老一輩的投資人（也不想跟老家伙們一起工作），而她則一直在身邊，當這些人想要創(chuàng)業(yè)時，總是第一個給她打電話。如今，Basecase Capital已經投資了20多家初創(chuàng)公司。她沒有合伙人，一直單打獨斗。
在Index Ventures工作的Rex Woodbury在30歲之前突然決定，要成立一家自己的VC。他認為，新一代數(shù)字原住民的行為方式改變，與AI、MR等大規(guī)模技術演進之間碰撞出極大的火花，而宏觀經濟壓力又把一大批人才釋放到市場上。這些都將成為未來幾年早期投資的豐沃土壤。
盡管這是一家成立不到一年的VC，卻已經投資了近10家創(chuàng)業(yè)公司。這很大程度上得益于Rex的newsletter。是的沒錯，Rex是科技簡報Digital Native的主筆，每周三，他都會準時向訂閱者發(fā)送一篇關于科技、創(chuàng)業(yè)或商業(yè)的原創(chuàng)文章?？恐鴥热轄I銷的力量，Rex和大量創(chuàng)業(yè)者建立了聯(lián)系。“創(chuàng)始人在尋找他們想要共事的人，”Rex說，“當然，公司的名頭很重要，但更重要的是要找到擁有專業(yè)知識并能與你建立關系的人?！?/p>
02 錢從哪兒來？
一個初出茅廬的年輕投資人，投資的錢從哪里來？
在Comma Capital的兩個合伙人Adarsh Bhatt和David Ongchoco看來，這是一件水到渠成的事情。
Adarsh從高中就開始參加黑客馬拉松，David出生在一個IT工程師家庭，兩人都對科技耳濡目染。他們在賓夕法尼亞大學讀本科時相識。那時候，很多VC都有面向大學生的“進校園”活動，要么是吸引學生加入他們的被投企業(yè)，要么是鼓勵學生合伙創(chuàng)業(yè)。在那段時間，兩人發(fā)現(xiàn)自己可以成為創(chuàng)始人的寶貴合作伙伴。
Adarsh Bhatt和David Ongchoco｜圖源：Forbes
畢業(yè)后，Adarsh和David做出了很多名校畢業(yè)生的選擇：加入高增長的創(chuàng)業(yè)型科技公司。工作之余，很多同事和朋友經常向他們咨詢創(chuàng)業(yè)和融資之道，甚至邀請他們參與“親友輪”的融資。兩人發(fā)現(xiàn)，相較于機構投資人，自己更加受到身邊創(chuàng)業(yè)者的信任。于是，他們開始呼朋引伴，邀請朋友一起參與到這個小小的「咨詢+投資」項目中。
隨著越來越多人加入他們的小社群，Adarsh和David想做點兒更大的事情。
借助他們在科技和投資行業(yè)的人脈，幾通電話之后，他們的第一支550萬美元的基金誕生了，其LP來自知名風險投資公司、科技公司高管和小型家族辦公室。這一年，Adarsh和David 24歲。去年，Comma籌集了第二支1000萬美元的基金。
當然，更現(xiàn)實的一點是，政策放寬為Z世代年輕人成立自己的基金打開了方便之門。
2020年，美國證券交易委員會（SEC）通過了一項新規(guī)定，增加了新的個人類別，這些個人可能根據(jù)其專業(yè)知識、經驗或認證有資格成為合格投資者，允許更多投資者參與私募基金發(fā)行。Z世代年輕人利用這些規(guī)則來建立自己的基金，并投資朋友的企業(yè)和基金。
03 整頓職場還是炒概念？
從上面的故事中可以清晰看出Z世代投資人鮮明的特征：他們是互聯(lián)網(wǎng)的原住民，他們擅長通過互聯(lián)網(wǎng)平臺和社交媒體觸達和維護人脈，更加注重自我品牌的影響力，許多人既是投資人也是influener。大多數(shù)Z世代投資人更加關注Z世代的消費、工作和生活。
根據(jù)一項調查，Z世代投資人的投資興趣集中在創(chuàng)作者經濟、金融科技、企業(yè)SaaS、社交游戲、教育科技、D2C消費等。
Z世代的身份給他們帶來了不同的投資視角。開頭提到的David Brillembourg Jr專長投資游戲相關的項目，因為“我自己就是打游戲長大的，我懂游戲，我現(xiàn)在還天天打游戲。”一家專門挖掘校園中的潛在投資人的Dorm Room Fund首席執(zhí)行官Molly Fowler認為，與經驗豐富的投資者不同，Z世代投資人不會陷入固有的思維模式，他們對創(chuàng)始人或優(yōu)秀公司沒有嚴格的規(guī)定，有時決策更大膽，也確實帶來了回報。
David Brillembourg Jr｜圖源：Forbes
不過，不是所有人都這么樂觀，風險投資是一場持久戰(zhàn)。
市場好時，大家一派其樂融融，市場衰退時，LP的態(tài)度就不那么溫柔了。事實上一些VC在這兩年已經經歷了洗牌，有些難以融到新一期的基金。母基金Ahoy Capital的合伙人Chris Douvos認為，風險投資需要定力，看著同齡人跳槽或環(huán)游世界，自己卻守著一支基金15到20年，“要求一個年輕而充滿活力的人致力于一項將持續(xù)其職業(yè)生涯的一半到三分之二的事情，這太過分了?！?/p>
一些同屬Z世代的投資人也不愿被扣上Z世代VC的帽子。一位年輕的投資人在TechCrunch寫到：“我拒絕用年輕和潮流來取代經驗、原則驅動的投資、辛勤工作以及最終的功績……我也絕不希望我的事業(yè)成功、我的融資或我的聲譽建立在一種虛假的年輕人敘事之上，這種敘事讓我看起來比老一輩的投資者‘更年輕’或‘更反潮流’?！?/p>
這的確代表了另一種擔憂。自信、群體認同和年輕并不能代替知識和經驗，10000小時理論對于Z世代VC同樣生效。一群涉世未深的年輕人，大多尚不可預知他們能創(chuàng)造何種回報。至少還要十年，在積累了足夠多的退出案例后，才會知道這些年輕的投資人到底能做什么。
對此，或許真的只有時間才能給出答案。