記者 辛圓
隨著畢業(yè)季的到來，一波央企啟動招聘，為主要崗位補(bǔ)充年輕“血液”，地方國資委也在以實(shí)際行動促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
國資委黨委6月3日召開擴(kuò)大會議強(qiáng)調(diào)，要引導(dǎo)督促中央企業(yè)深入分析本企業(yè)人才需求，將當(dāng)前所需與超前儲備相結(jié)合，深挖崗位潛力、新增就業(yè)機(jī)會，盡可能為社會提供更多高質(zhì)量就業(yè)崗位，助力穩(wěn)住高校畢業(yè)生就業(yè)基本盤。
響應(yīng)國資委號召，中央企業(yè)正在行動。根據(jù)國資委網(wǎng)站公布的信息，4月以來，共有17家中央企業(yè)發(fā)布校園招聘信息，其中不乏東方航空、中核集團(tuán)、三峽集團(tuán)、華能集團(tuán)等知名企業(yè)。
招聘規(guī)模方面，各家央企招聘人數(shù)不等，中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)及其下屬單位招聘總數(shù)超過1500人，崗位涉及工程技術(shù)、科技研發(fā)等領(lǐng)域。中國檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)招聘人數(shù)也達(dá)到435人，具體類別包括質(zhì)量管理類、檢驗(yàn)鑒定類、認(rèn)證類等。電力“巨頭”華能集團(tuán)北方公司招聘人數(shù)為109人。
對于專業(yè)人才，央企毫不吝嗇拿出最優(yōu)越的條件，例如，中國核工業(yè)集團(tuán)的“星源計劃”是該集團(tuán)面向全球頂尖畢業(yè)生打造的校園招聘項目，起薪點(diǎn)不低于30-60萬元/年，優(yōu)秀者上不封頂。
中國經(jīng)濟(jì)正在從主要依靠基礎(chǔ)設(shè)施投資、房地產(chǎn)投資等傳統(tǒng)動能轉(zhuǎn)向更多依靠科技創(chuàng)新為代表的新質(zhì)生產(chǎn)力，央企作為“國之重器”，在培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力方面當(dāng)仁不讓。從各家央企發(fā)布的招聘簡章來看，央企對新質(zhì)生產(chǎn)力相關(guān)崗位有較高需求。
例如，東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司發(fā)布的2024年全球博士招募公告中列出的招聘職位科技“含量”頗高，包括動力電池、數(shù)字化、新材料等領(lǐng)域。中國航空工業(yè)集團(tuán)的招聘崗位目標(biāo)專業(yè)包括人工智能、航空宇航系統(tǒng)工程、飛行器制造等。
央企持續(xù)發(fā)力，地方國資委也在積極行動，舉辦專場招聘會，助力高校畢業(yè)生就業(yè)。
據(jù)《湖北日報》報道，6月18日，武漢市國資委副主任王清梅在“學(xué)子聚漢”工程推進(jìn)情況新聞發(fā)布會上表示，2024年以來，武漢國資委已組織70家市屬國企，在湖北大學(xué)開展“就在武漢·智匯國企”春季招聘，提供600余個優(yōu)質(zhì)崗位，約4000名高校畢業(yè)生到現(xiàn)場。
王清梅表示，下一步，武漢國資國企將進(jìn)一步加大“供崗”力量，動員市屬企業(yè)充分挖掘、預(yù)留、開發(fā)就業(yè)崗位，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供機(jī)會。另外，提高“到崗”數(shù)量，把到崗數(shù)量作為市屬企業(yè)高校畢業(yè)生招聘工作的重要考核指標(biāo)，每年對企業(yè)大學(xué)生招聘計劃數(shù)量、簽約數(shù)量、實(shí)際到崗數(shù)量等指標(biāo)進(jìn)行審定和硬化，全力保障高校畢業(yè)生招聘工作的全面落實(shí)。
4月23日，云南省國資委聯(lián)合省委教育工委、省教育廳等部門在云南大學(xué)舉辦云南省2024屆綜合類高校畢業(yè)生暨國有企業(yè)專場招聘會。本次招聘會，云南省國資委動員組織129家駐滇央企、省屬及州（市）國有企業(yè)參加現(xiàn)場招聘，為畢業(yè)生提供近1500個就業(yè)崗位，涵蓋能源化工、電子信息、文化旅游等多個領(lǐng)域。當(dāng)日活動現(xiàn)場吸引1.2萬余名畢業(yè)生參加，現(xiàn)場收到簡歷1萬余份。
央企和地方國資委發(fā)力穩(wěn)就業(yè)的背后是今年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。教育部高校學(xué)生司副司長吳愛華此前表示，2024屆的高校畢業(yè)生總規(guī)模預(yù)計1179萬人，比去年增加21萬人，再創(chuàng)歷史新高。
長期以來，國有企業(yè)因?yàn)槠浞€(wěn)定性和相對完善的福利保障受到畢業(yè)生青睞。知名招聘平臺智聯(lián)招聘5月發(fā)布的《2024年大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》顯示，從畢業(yè)生偏好企業(yè)類型看，國企是畢業(yè)生首選，占比46.7%，較去年上升2.3個百分點(diǎn)，且連續(xù)三年呈上升態(tài)勢。相比之下，選擇民營企業(yè)的占比為僅為12.6%，較去年下降4.8個百分點(diǎn)，連續(xù)三年呈下降態(tài)勢。
報告稱，中國經(jīng)濟(jì)仍在恢復(fù)階段，高校畢業(yè)生對經(jīng)濟(jì)形勢的感知越來越明顯，求穩(wěn)心態(tài)有增無減，擇業(yè)意向的集中度有明顯趨同，國企仍為首選。