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高新興(300098.SZ):提前終止公司第五期員工持股計劃

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高新興(300098.SZ):提前終止公司第五期員工持股計劃

高新興(300098.SZ):提前終止公司第五期員工持股計劃

圖片來源: 圖蟲創(chuàng)意

2024年6月24日,高新興(300098.SZ)公告,公司第五期員工持股計劃業(yè)績考核目標設(shè)定時間較早,當時未預(yù)料到市場環(huán)境將發(fā)生較大變化,前兩批次考核均未達成業(yè)績目標,持有人相應(yīng)的權(quán)益均不得解鎖。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況并考慮到參與員工的資金占用成本,若繼續(xù)實施該次員工持股計劃將難以達到預(yù)期激勵目的和效果,不利于充分調(diào)動公司核心員工的工作積極性。綜合本次員工持股計劃對象的意愿、近期市場環(huán)境因素以及公司未來發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為更好地維護公司、股東和員工的利益,經(jīng)慎重考慮,公司決定提前終止公司第五期員工持股計劃。


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高新興

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2024年6月24日,高新興(300098.SZ)公告,公司第五期員工持股計劃業(yè)績考核目標設(shè)定時間較早,當時未預(yù)料到市場環(huán)境將發(fā)生較大變化,前兩批次考核均未達成業(yè)績目標,持有人相應(yīng)的權(quán)益均不得解鎖。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況并考慮到參與員工的資金占用成本,若繼續(xù)實施該次員工持股計劃將難以達到預(yù)期激勵目的和效果,不利于充分調(diào)動公司核心員工的工作積極性。綜合本次員工持股計劃對象的意愿、近期市場環(huán)境因素以及公司未來發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為更好地維護公司、股東和員工的利益,經(jīng)慎重考慮,公司決定提前終止公司第五期員工持股計劃。

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