昂立教育（600661.SH）2024年6月8日發(fā)布消息稱，2024年6月7日昂立教育接受機構調研，公司董事長、總裁：周傳有；聯(lián)席總裁：吳竹平；財務總監(jiān)：吉超；董事會秘書：徐敬云；獨立董事：陸建忠；獨立董事：高峰參與接待，并回答了調研機構提出的問題。

調研主要內容：

公司通過上證路演中心召開了本次業(yè)績說明會，相關問題及回復情況如下：

1、周先生您好，請問昂立教育2024年的業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃是怎樣的，財務經營目標如何實現(xiàn)

答：您好！2024年，公司將繼續(xù)深化素質教育、職業(yè)教育、成人教育、國際與基礎教育的四大板塊業(yè)務戰(zhàn)略布局。同時，公司將以可持續(xù)增長為根本目標，以產品力提升和組織力提升為根本手段，加強精益化管理和精細化運營，關注業(yè)務價值和業(yè)務健康度，建立健康有效、可持續(xù)增長、可持續(xù)創(chuàng)造利潤的業(yè)務體系，推動業(yè)務高質量發(fā)展。公司實行嚴格的滾動預算管理制度，按月評估各塊業(yè)務經營管理進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，敏捷調整，確保年度計劃實現(xiàn)。

2、我看近期交大產投在減持，是否符合減持新規(guī)呢？請問公司目前有控股股東嗎？

答：您好！2023年，因公司股權結構變動，公司由無控股股東和無實際控制人變更為中金集團及其一致行動人為控股股東、周傳有先生為實際控制人。交大產業(yè)集團及其一致行動人為公司持股5%以上股東，非公司控股股東、實際控制人，交大產業(yè)集團及其一致行動人的減持計劃符合《上市公司股東減持股份管理暫行辦法》、《上海證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第15號——股東及董事、監(jiān)事、高級管理人員減持股份》相關的規(guī)定。在股東減持計劃實施期間，公司將持續(xù)關注減持進展情況并及時履行信息披露義務。

3、請問公司是否涉足科創(chuàng)類、信息科技類教育業(yè)務？如有，請問發(fā)展情況如何？

答：您好，公司積極組建并系統(tǒng)運營科創(chuàng)教育業(yè)務，打造“昂立科創(chuàng)學院”和“Hello科學”科創(chuàng)品牌?！鞍毫⒖苿?chuàng)學院”積極升級運營體系，完成“素養(yǎng)-課題-賽事”相關產品體系迭代、科創(chuàng)團隊搭建和課程運營；“Hello科學”完成產品體系研發(fā)、團隊搭建、校區(qū)選址和試運營。

4、在2023年度的業(yè)績報告顯示，公司實現(xiàn)營業(yè)收入9.66億元，同比增長27%，顯示出強勁的收入增長勢頭。然而，與此同時，公司歸屬于上市公司股東的凈利潤卻由盈轉虧，錄得凈虧損1.88億元，與去年同期相比大幅下滑211%。請問，在2023年營業(yè)收入增長顯著的情況下，為何凈利潤會出現(xiàn)如此大幅度的虧損？是由于成本和支出的顯著增加、一次性非經營性損失、投資失利，還是業(yè)務結構調整等其他因素所致？

答：您好，公司2023年虧損主要系本報告期內公司新開校區(qū)及新增員工等方面的投入增加、2022年員工持股計劃股份支付費用攤銷、商譽減值及持有的交大昂立股份公允價值變動所致。

5、此外，對于2024年第一季度，公司在面臨去年大規(guī)模虧損的背景下，采取了哪些具體措施來改善財務狀況，以及這些措施是否在第一季度的業(yè)績中有所體現(xiàn)？

答：您好，2024年第一季度，公司通過產品力提升和市場效能優(yōu)化，實現(xiàn)業(yè)務規(guī)模持續(xù)擴大，嚴控各類成本費用占比，精細化管理各類經營指標，提升經營效率，發(fā)揮規(guī)模效應，提高盈利水平。

6、請問昂立教育在職業(yè)教育方面發(fā)展的怎么樣？后續(xù)打算怎么發(fā)力呀？

答：您好！公司積極發(fā)展職業(yè)教育板塊，依托多年在教育行業(yè)領域累積的資源及品牌優(yōu)勢，著力于提供城市發(fā)展所需的配套教育資源及產品。在中高職院校板塊，公司聚焦“智能制造方向、數字電商方向、智慧康養(yǎng)方向”等專業(yè)群建設，重點向中高職院校提供“籌設咨詢、托管辦學、產教融合、專業(yè)共建”等服務。同時，公司還積極開展各類管理培訓、技能培訓和企業(yè)定制化培訓及社工類培訓業(yè)務。此外，公司還依托現(xiàn)有的教育資源，推進職業(yè)類資格招錄、學歷提升等培訓業(yè)務的發(fā)展。