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英偉達(dá)市值暴漲2.72萬(wàn)億美元,61歲黃仁勛尋找接班人

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英偉達(dá)市值暴漲2.72萬(wàn)億美元,61歲黃仁勛尋找接班人

硅谷巨頭的“繼承者們”。

文|鋅財(cái)經(jīng) 孫鵬越

編輯|大風(fēng)

英偉達(dá)股價(jià)漲瘋了!

最近一周,英偉達(dá)的股價(jià)繼續(xù)創(chuàng)下新高,市值已經(jīng)達(dá)到驚人的2.72萬(wàn)億美元,距離“世界第一互聯(lián)網(wǎng)公司”蘋(píng)果的2.93萬(wàn)億美元,僅僅只有一步之遙。

股民開(kāi)心了,英偉達(dá)的創(chuàng)始人、CEO黃仁勛也開(kāi)心了。

隨著英偉達(dá)一步步踏上巔峰,黃仁勛的個(gè)人資產(chǎn)凈值首次突破了1000億美元,排名全球富豪榜第15位。

作為執(zhí)掌英偉達(dá)超過(guò)三十年的黃仁勛,不可避免的遇到了一個(gè)歷史難題:誰(shuí)是黃仁勛的接班人?

賣(mài)鏟子的英偉達(dá)

英偉達(dá)股價(jià)和市值爆炸的最大原因,就是它剛剛交了一份堪稱(chēng)“炸裂”的成績(jī)單。

英偉達(dá)最新一季度財(cái)報(bào)顯示,英偉達(dá)營(yíng)收達(dá)到260.4億美元,同比暴增262%,連續(xù)20個(gè)季度超預(yù)期;凈利潤(rùn)達(dá)到148億美元,比上年同期猛翻了6倍多。

賣(mài)260億賺148億,這個(gè)成績(jī)就連蘋(píng)果公司也望塵莫及。

面對(duì)如此傲人的成績(jī),黃仁勛在財(cái)報(bào)電話會(huì)議上絲毫不謙虛的表示:我們的客戶(hù)名單“長(zhǎng)的嚇人”,真的是字面意義上的每一天都在看到訂單需求在增長(zhǎng)。

英偉達(dá)的業(yè)務(wù)分為四個(gè)主要板塊:數(shù)據(jù)中心、游戲、專(zhuān)業(yè)可視化和汽車(chē)業(yè)務(wù)。其中,數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)是英偉達(dá)最核心的業(yè)務(wù),也就是我們俗稱(chēng)的AI芯片業(yè)務(wù)。

從去年“AI元年”開(kāi)始,英偉達(dá)的AI芯片開(kāi)始成為市場(chǎng)上的硬通貨,供不應(yīng)求。

如果把AI時(shí)代比作1850年美國(guó)淘金熱,那么英偉達(dá)無(wú)疑是那個(gè)賣(mài)鏟子的人。

不論是OpenAI、谷歌、微軟、Meta、蘋(píng)果,只要你想做AI產(chǎn)品,就離不開(kāi)英偉達(dá)的AI芯片。

英偉達(dá)首席財(cái)務(wù)官科萊特·克雷斯(Colette Kress)表示,數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)主要得益于Hopper架構(gòu)GPU(例如 H100)的出貨量增加。與去年相比,計(jì)算收入增長(zhǎng)了5倍多,網(wǎng)絡(luò)收入增長(zhǎng)了3倍多。

當(dāng)然,市面上并不只有英偉達(dá)一家在做AI芯片,除了老對(duì)手英特爾、AMD的競(jìng)爭(zhēng),還有新興的Cerebras、軟銀Arm也加入AI芯片大戰(zhàn)之中。

面對(duì)其他友商的競(jìng)爭(zhēng),黃仁勛很淡定的表示:“英偉達(dá)會(huì)每一年更新一代產(chǎn)品,而如果你想等我的下一個(gè)產(chǎn)品,那么你就丟失了訓(xùn)練的時(shí)間和先發(fā)優(yōu)勢(shì)?!?/p>

“只有我們?nèi)嬲莆账械臄?shù)據(jù),我們建造了一切,每一個(gè)環(huán)節(jié)。我們是親手建造了一切而不只是有好看的PPT。只有我們能規(guī)模化的優(yōu)化這一切?!?/p>

正如黃仁勛所說(shuō),在未來(lái)一到兩年的時(shí)間里,站在AI世界核心位置的,依然是賣(mài)鏟子的英偉達(dá)。

天下豈有三十年太子乎?

30多年前,當(dāng)黃仁勛創(chuàng)辦英偉達(dá)時(shí),誰(shuí)又能想到這家公司可能會(huì)成為美國(guó)第一互聯(lián)網(wǎng)公司呢?

在五月初,TiECon2024年度大會(huì),黃仁勛就被詢(xún)問(wèn)過(guò)是否準(zhǔn)備退休。

他直言不諱地表示:“除了擔(dān)任英偉達(dá)CEO,我找不到其他更適合我做的事情。我熱愛(ài)這份工作,更享受與一群優(yōu)秀的人共事的過(guò)程?!?/p>

甚至在2023年3月的英偉達(dá)GTC大會(huì),黃仁勛的發(fā)言更為“狂野”。

“正如你所見(jiàn),我非常熱情且精力充沛。我的同事們都很優(yōu)秀,他們激勵(lì)著我,讓我覺(jué)得我們可以一起干一番大事,也讓我對(duì)我們所做之事和所產(chǎn)生的影響充滿信心?!秉S仁勛說(shuō),“我認(rèn)為我正在為公司做出貢獻(xiàn),為大家創(chuàng)造了一個(gè)適宜創(chuàng)新的環(huán)境。我不知道這樣的狀態(tài)還能持續(xù)多久,或許我會(huì)再堅(jiān)持30到40年,那之后我可能會(huì)‘變成’機(jī)器人?!?/p>

血肉苦弱,機(jī)械飛升,只能說(shuō)這個(gè)酷愛(ài)穿皮衣的男人,擁有一顆“賽博格”的心。

但是,“天下豈有三十年太子乎?”這句《雍正王朝》的影視金句,放在職場(chǎng)也是通用。

目前英偉達(dá)的高層架構(gòu)中,僅有兩位任職達(dá)到30年,大多數(shù)高管的任期平均在15-20年。

上面有一位“計(jì)劃堅(jiān)持30到40年”的CEO壓著,自然就斷絕了高管們晉升空間,只能被迫選擇原地打轉(zhuǎn),或者跳槽走人。

在2019年,知名英偉達(dá)技術(shù)大牛、圖形技術(shù)專(zhuān)家湯姆·彼得森(Tom Peterson)就選擇了跳槽英特爾。

據(jù)了解,湯姆·彼得森在英偉達(dá)任職時(shí)間長(zhǎng)達(dá)15年,不僅擔(dān)任了NVIDIA技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)這一要職,同時(shí)也是GeForce團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵成員。曾參加過(guò)G-Sync等聞名技術(shù)的研制,名下專(zhuān)利超越50項(xiàng)。

待機(jī)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的CEO,和缺乏升職空間的工作崗位,這恐怕就是英偉達(dá)的高層現(xiàn)狀。

美股七巨頭的“繼承者們”

在美股市場(chǎng),互聯(lián)網(wǎng)新秀層出不窮,但大浪淘沙之后,始終獨(dú)占鰲頭的僅有7家互聯(lián)網(wǎng)巨頭。

分別是:Alphabet(谷歌)、亞馬遜、蘋(píng)果、Meta、微軟、英偉達(dá)和特斯拉。7家公司的總市值,高達(dá)近20萬(wàn)億美元,撐起了美股的半壁江山。

在“美股七巨頭”之中,僅有黃仁勛一人從始至終,其他六位都已經(jīng)換過(guò)多套領(lǐng)導(dǎo)班子。

據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息統(tǒng)計(jì):蘋(píng)果CEO蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)在2011年接替喬布斯;谷歌CEO桑達(dá)爾·皮查伊(Sundar Pichai)在2019年任職;微軟CEO薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)在2014年任職;亞馬遜創(chuàng)始人杰夫·貝索斯(Jeff Bezos)在2021年宣布接班人安迪·賈西(Andy Jassy)。

就連比黃仁勛小8歲的埃隆·馬斯克(Elon Musk),也有了離任的念頭,在2023年向特斯拉董事會(huì)提交了繼任者名單。

滿打滿算,在全世界范圍內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)公司,黃仁勛已經(jīng)成為任期第二長(zhǎng)的CEO。

比他還“持久”的企業(yè)家,僅有甲骨文CEO拉里-埃里森(Larry Ellison),從1977年到2014年,擔(dān)任了長(zhǎng)達(dá)37年的CEO。

迪士尼傳奇CEO羅伯特·艾格(Robert A. "Bob" Iger),曾在自傳《一生的旅程》中分享過(guò)自己對(duì)于權(quán)力的看法:

“在太長(zhǎng)時(shí)間里擁有太大的權(quán)力,并不是件好事。不知不覺(jué)中,你自己的聲音變得越來(lái)越大,壓過(guò)了屋里的其他人。在聽(tīng)取你的意見(jiàn)之前,人們往往對(duì)自己的意見(jiàn)緘口不提,這種情況漸漸成了常態(tài)。人們不敢將他們的想法告訴你,他們害怕持不同意見(jiàn),也害怕起沖突?!?/p>

哪怕掌權(quán)人是謙虛而友善,不喜歡“福報(bào)”和“兄弟”,來(lái)自權(quán)利本身的“負(fù)面影響”,依然會(huì)出現(xiàn)。

對(duì)當(dāng)下的英偉達(dá)來(lái)說(shuō),找到一個(gè)和黃仁勛同樣出色的繼任者,似乎是個(gè)任重而道遠(yuǎn)的事情。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

英偉達(dá)

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  • 機(jī)構(gòu):美股回調(diào)預(yù)計(jì)延續(xù),但并非熊市開(kāi)啟,美國(guó)50ETF(159577)連續(xù)3日凈流入,基金份額創(chuàng)新高,申購(gòu)上限降至1000萬(wàn)份,開(kāi)盤(pán)即獲頂格申購(gòu)!
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英偉達(dá)市值暴漲2.72萬(wàn)億美元,61歲黃仁勛尋找接班人

硅谷巨頭的“繼承者們”。

文|鋅財(cái)經(jīng) 孫鵬越

編輯|大風(fēng)

英偉達(dá)股價(jià)漲瘋了!

最近一周,英偉達(dá)的股價(jià)繼續(xù)創(chuàng)下新高,市值已經(jīng)達(dá)到驚人的2.72萬(wàn)億美元,距離“世界第一互聯(lián)網(wǎng)公司”蘋(píng)果的2.93萬(wàn)億美元,僅僅只有一步之遙。

股民開(kāi)心了,英偉達(dá)的創(chuàng)始人、CEO黃仁勛也開(kāi)心了。

隨著英偉達(dá)一步步踏上巔峰,黃仁勛的個(gè)人資產(chǎn)凈值首次突破了1000億美元,排名全球富豪榜第15位。

作為執(zhí)掌英偉達(dá)超過(guò)三十年的黃仁勛,不可避免的遇到了一個(gè)歷史難題:誰(shuí)是黃仁勛的接班人?

賣(mài)鏟子的英偉達(dá)

英偉達(dá)股價(jià)和市值爆炸的最大原因,就是它剛剛交了一份堪稱(chēng)“炸裂”的成績(jī)單。

英偉達(dá)最新一季度財(cái)報(bào)顯示,英偉達(dá)營(yíng)收達(dá)到260.4億美元,同比暴增262%,連續(xù)20個(gè)季度超預(yù)期;凈利潤(rùn)達(dá)到148億美元,比上年同期猛翻了6倍多。

賣(mài)260億賺148億,這個(gè)成績(jī)就連蘋(píng)果公司也望塵莫及。

面對(duì)如此傲人的成績(jī),黃仁勛在財(cái)報(bào)電話會(huì)議上絲毫不謙虛的表示:我們的客戶(hù)名單“長(zhǎng)的嚇人”,真的是字面意義上的每一天都在看到訂單需求在增長(zhǎng)。

英偉達(dá)的業(yè)務(wù)分為四個(gè)主要板塊:數(shù)據(jù)中心、游戲、專(zhuān)業(yè)可視化和汽車(chē)業(yè)務(wù)。其中,數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)是英偉達(dá)最核心的業(yè)務(wù),也就是我們俗稱(chēng)的AI芯片業(yè)務(wù)。

從去年“AI元年”開(kāi)始,英偉達(dá)的AI芯片開(kāi)始成為市場(chǎng)上的硬通貨,供不應(yīng)求。

如果把AI時(shí)代比作1850年美國(guó)淘金熱,那么英偉達(dá)無(wú)疑是那個(gè)賣(mài)鏟子的人。

不論是OpenAI、谷歌、微軟、Meta、蘋(píng)果,只要你想做AI產(chǎn)品,就離不開(kāi)英偉達(dá)的AI芯片。

英偉達(dá)首席財(cái)務(wù)官科萊特·克雷斯(Colette Kress)表示,數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)主要得益于Hopper架構(gòu)GPU(例如 H100)的出貨量增加。與去年相比,計(jì)算收入增長(zhǎng)了5倍多,網(wǎng)絡(luò)收入增長(zhǎng)了3倍多。

當(dāng)然,市面上并不只有英偉達(dá)一家在做AI芯片,除了老對(duì)手英特爾、AMD的競(jìng)爭(zhēng),還有新興的Cerebras、軟銀Arm也加入AI芯片大戰(zhàn)之中。

面對(duì)其他友商的競(jìng)爭(zhēng),黃仁勛很淡定的表示:“英偉達(dá)會(huì)每一年更新一代產(chǎn)品,而如果你想等我的下一個(gè)產(chǎn)品,那么你就丟失了訓(xùn)練的時(shí)間和先發(fā)優(yōu)勢(shì)?!?/p>

“只有我們?nèi)嬲莆账械臄?shù)據(jù),我們建造了一切,每一個(gè)環(huán)節(jié)。我們是親手建造了一切而不只是有好看的PPT。只有我們能規(guī)?;膬?yōu)化這一切。”

正如黃仁勛所說(shuō),在未來(lái)一到兩年的時(shí)間里,站在AI世界核心位置的,依然是賣(mài)鏟子的英偉達(dá)。

天下豈有三十年太子乎?

30多年前,當(dāng)黃仁勛創(chuàng)辦英偉達(dá)時(shí),誰(shuí)又能想到這家公司可能會(huì)成為美國(guó)第一互聯(lián)網(wǎng)公司呢?

在五月初,TiECon2024年度大會(huì),黃仁勛就被詢(xún)問(wèn)過(guò)是否準(zhǔn)備退休。

他直言不諱地表示:“除了擔(dān)任英偉達(dá)CEO,我找不到其他更適合我做的事情。我熱愛(ài)這份工作,更享受與一群優(yōu)秀的人共事的過(guò)程?!?/p>

甚至在2023年3月的英偉達(dá)GTC大會(huì),黃仁勛的發(fā)言更為“狂野”。

“正如你所見(jiàn),我非常熱情且精力充沛。我的同事們都很優(yōu)秀,他們激勵(lì)著我,讓我覺(jué)得我們可以一起干一番大事,也讓我對(duì)我們所做之事和所產(chǎn)生的影響充滿信心。”黃仁勛說(shuō),“我認(rèn)為我正在為公司做出貢獻(xiàn),為大家創(chuàng)造了一個(gè)適宜創(chuàng)新的環(huán)境。我不知道這樣的狀態(tài)還能持續(xù)多久,或許我會(huì)再堅(jiān)持30到40年,那之后我可能會(huì)‘變成’機(jī)器人?!?/p>

血肉苦弱,機(jī)械飛升,只能說(shuō)這個(gè)酷愛(ài)穿皮衣的男人,擁有一顆“賽博格”的心。

但是,“天下豈有三十年太子乎?”這句《雍正王朝》的影視金句,放在職場(chǎng)也是通用。

目前英偉達(dá)的高層架構(gòu)中,僅有兩位任職達(dá)到30年,大多數(shù)高管的任期平均在15-20年。

上面有一位“計(jì)劃堅(jiān)持30到40年”的CEO壓著,自然就斷絕了高管們晉升空間,只能被迫選擇原地打轉(zhuǎn),或者跳槽走人。

在2019年,知名英偉達(dá)技術(shù)大牛、圖形技術(shù)專(zhuān)家湯姆·彼得森(Tom Peterson)就選擇了跳槽英特爾。

據(jù)了解,湯姆·彼得森在英偉達(dá)任職時(shí)間長(zhǎng)達(dá)15年,不僅擔(dān)任了NVIDIA技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)這一要職,同時(shí)也是GeForce團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵成員。曾參加過(guò)G-Sync等聞名技術(shù)的研制,名下專(zhuān)利超越50項(xiàng)。

待機(jī)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的CEO,和缺乏升職空間的工作崗位,這恐怕就是英偉達(dá)的高層現(xiàn)狀。

美股七巨頭的“繼承者們”

在美股市場(chǎng),互聯(lián)網(wǎng)新秀層出不窮,但大浪淘沙之后,始終獨(dú)占鰲頭的僅有7家互聯(lián)網(wǎng)巨頭。

分別是:Alphabet(谷歌)、亞馬遜、蘋(píng)果、Meta、微軟、英偉達(dá)和特斯拉。7家公司的總市值,高達(dá)近20萬(wàn)億美元,撐起了美股的半壁江山。

在“美股七巨頭”之中,僅有黃仁勛一人從始至終,其他六位都已經(jīng)換過(guò)多套領(lǐng)導(dǎo)班子。

據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息統(tǒng)計(jì):蘋(píng)果CEO蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)在2011年接替喬布斯;谷歌CEO桑達(dá)爾·皮查伊(Sundar Pichai)在2019年任職;微軟CEO薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)在2014年任職;亞馬遜創(chuàng)始人杰夫·貝索斯(Jeff Bezos)在2021年宣布接班人安迪·賈西(Andy Jassy)。

就連比黃仁勛小8歲的埃隆·馬斯克(Elon Musk),也有了離任的念頭,在2023年向特斯拉董事會(huì)提交了繼任者名單。

滿打滿算,在全世界范圍內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)公司,黃仁勛已經(jīng)成為任期第二長(zhǎng)的CEO。

比他還“持久”的企業(yè)家,僅有甲骨文CEO拉里-埃里森(Larry Ellison),從1977年到2014年,擔(dān)任了長(zhǎng)達(dá)37年的CEO。

迪士尼傳奇CEO羅伯特·艾格(Robert A. "Bob" Iger),曾在自傳《一生的旅程》中分享過(guò)自己對(duì)于權(quán)力的看法:

“在太長(zhǎng)時(shí)間里擁有太大的權(quán)力,并不是件好事。不知不覺(jué)中,你自己的聲音變得越來(lái)越大,壓過(guò)了屋里的其他人。在聽(tīng)取你的意見(jiàn)之前,人們往往對(duì)自己的意見(jiàn)緘口不提,這種情況漸漸成了常態(tài)。人們不敢將他們的想法告訴你,他們害怕持不同意見(jiàn),也害怕起沖突。”

哪怕掌權(quán)人是謙虛而友善,不喜歡“福報(bào)”和“兄弟”,來(lái)自權(quán)利本身的“負(fù)面影響”,依然會(huì)出現(xiàn)。

對(duì)當(dāng)下的英偉達(dá)來(lái)說(shuō),找到一個(gè)和黃仁勛同樣出色的繼任者,似乎是個(gè)任重而道遠(yuǎn)的事情。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。