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9.9咖啡大戰(zhàn),拖垮庫迪,熬傷瑞幸

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9.9咖啡大戰(zhàn),拖垮庫迪,熬傷瑞幸

沒有贏家。

圖片來源:界面新聞匡達(dá)

文|每日人物社 徐晴

編輯|金匝

運(yùn)營|泡芙

9.9的價(jià)格戰(zhàn)打了一年,庫迪收縮、閉店,瑞幸則由盈轉(zhuǎn)虧,利潤大幅下跌。某種程度上,庫迪跟瑞幸就像是咖啡賽道上的兩顆雙子星,彼此糾纏,互相拉扯。這場商戰(zhàn),匯集了行業(yè)里最好的人、錢、供應(yīng)鏈,也凝結(jié)著陸正耀的驕傲與失落,在短短一年里改變了整片夜空的明暗。

每日人物訪談了十幾位庫迪、瑞幸的中高層員工,試圖還原這動(dòng)蕩、殘酷的一年。

開局,終局

2023年5月,庫迪分布在全國17個(gè)分公司里的數(shù)百人從各地出發(fā),抵達(dá)天津總部,連開了兩天的會(huì)。區(qū)域經(jīng)理路維鴻如此概括這場會(huì)的主題:“怎么讓商戰(zhàn)進(jìn)行下去?!?/p>

主持人是庫迪董事長兼CEO錢治亞,以及總裁辦負(fù)責(zé)人兼人事總監(jiān)夏寧,她們發(fā)言后,每8-10人被分成一組,進(jìn)行沙盤推演,最終以小組為單位,挨個(gè)兒上臺(tái)發(fā)言。幾乎所有小組都認(rèn)為,庫迪能贏。“意思是從各方面,比如咱們的營銷策略、產(chǎn)品價(jià)格、鋪店速度什么的,我們一定能贏?!甭肪S鴻回憶。

庫迪要贏的是瑞幸。兩家公司關(guān)系匪淺——庫迪創(chuàng)始人陸正耀,曾是瑞幸創(chuàng)始人。2020年,因?yàn)楸黄爻鼋?jīng)營數(shù)據(jù)造假,作為“出局者”,陸正耀飲恨離開。與瑞幸的戰(zhàn)爭,從他創(chuàng)立庫迪的第一天就開始了。除了搶奪瑞幸的人才,庫迪還用9.9的低價(jià)搶瑞幸的消費(fèi)者,迅速拓店,搶瑞幸的地盤,許多庫迪門店就開在瑞幸的隔壁。庫迪員工宋佳說,庫迪內(nèi)部以此為標(biāo)準(zhǔn)判斷好的點(diǎn)位:“人流量大,不算,租金低,不算,附近有瑞幸,好點(diǎn)位。”

沒人能脫離瑞幸在庫迪工作。瑞幸兩個(gè)字,以極高的頻率出現(xiàn)在庫迪的辦公室。瑞幸的財(cái)報(bào)是高管們的必讀材料,每隔三個(gè)月,大家齊聚會(huì)議室,討論瑞幸的規(guī)模、利潤。一位庫迪基層研發(fā)員工說:“入職沒幾天,我已經(jīng)把瑞幸的全部產(chǎn)品基本都喝過一遍?!?/p>

那場“怎么讓商戰(zhàn)進(jìn)行下去”的會(huì)議,開在5月,這是飲品旺季即將來臨的時(shí)刻,也是庫迪用9.9宣戰(zhàn)瑞幸的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。一位負(fù)責(zé)庫迪供應(yīng)鏈的高層透露,就在戰(zhàn)爭打響一個(gè)月后,庫迪的全國門店每天的平均杯量可以達(dá)到310-320杯左右,而每個(gè)月都有1000家以上門店開業(yè)——這幾乎是整個(gè)咖啡賽道最快的拓店速度。

但半年后,情勢急轉(zhuǎn)直下。

2023年的夏天結(jié)束,庫迪全國門店平均杯量逐漸下滑,庫迪高管張子風(fēng)透露,10月,數(shù)字變成了約270杯,11月約250杯,到了2月份,春節(jié)前后,只剩下150-160杯左右。雖然冬天是咖啡茶飲行業(yè)的淡季,杯量普遍會(huì)下降,但腰斬并不符合常態(tài)。

因?yàn)楸康?,大量的庫迪?lián)營商選擇閉店。今年2月,庫迪官宣門店數(shù)超過7000家,而極海數(shù)據(jù)監(jiān)測顯示,從2023年11月至2024年2月的90天內(nèi),庫迪關(guān)閉門店達(dá)826家。在各大社交平臺(tái)上,搜索“轉(zhuǎn)讓庫迪門店”,出現(xiàn)的IP來自全國各地。

▲ 社交平臺(tái)上“轉(zhuǎn)讓庫迪門店”的帖子來自全國各地。圖 / 小紅書截圖

庫迪在收縮。今年2月,庫迪開啟裁員,裁員總數(shù)在100人以上,多位員工告訴每日人物,裁員是因?yàn)椤吧蠈討?zhàn)略調(diào)整”,產(chǎn)研側(cè)裁員近50%,營銷部門裁掉40%以上,幾位高管在一個(gè)月內(nèi)相繼離開。而巔峰時(shí)期,庫迪曾有超過1000位員工。

拓店的動(dòng)作也中斷了。拓展經(jīng)理吳光海透露,今年3月后,庫迪開新店的提成取消,假如有門店關(guān)閉,之前的提成甚至要退回給公司,他認(rèn)識(shí)的拓展經(jīng)理都已離職,流向了霸王茶姬、零食很忙等品牌。

降本增效的動(dòng)作太過顯著,前庫迪員工林曉衣記得,2023年的年會(huì)原本放出大辦一場的消息,但多次延遲,最終決定去天津總部辦,每位員工只報(bào)銷不到100塊的高鐵票,不報(bào)銷打車費(fèi)用。

2024年初,庫迪召開一次高層的戰(zhàn)略會(huì)議,陸正耀罕見地、反復(fù)地提到一個(gè)詞:“風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。”高管王若麟記得,一年前,陸正耀還躊躇滿志,“他認(rèn)為一方面公司現(xiàn)金充足,第二個(gè)是整體業(yè)務(wù)發(fā)展得非常好”,所以聽到這四個(gè)字,王若麟認(rèn)為,庫迪的問題必然已經(jīng)迫在眉睫,“一個(gè)人還沒到河邊,不會(huì)說要提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)”。

一把牌局里,有輸家,就有贏家。按照常理,庫迪的牌面出了問題,意味著它的對(duì)手瑞幸要贏了,但事實(shí)是,瑞幸一樣遭遇危機(jī),跟庫迪成了難兄難弟——在2024年第一季度,瑞幸由盈轉(zhuǎn)虧,營業(yè)利潤率-1%,凈虧損7142萬元。

“財(cái)務(wù)造假”事件后,瑞幸頂著多方壓力維持經(jīng)營,終于在2022年第一季度實(shí)現(xiàn)盈利。前瑞幸?guī)в?xùn)店長趙雪告訴每日人物,陸正耀出局后,瑞幸走出困境主要通過三種方式:

節(jié)省人力,大量使用兼職人員,一個(gè)門店只保留一名店長或副店長,其余人力全改為兼職;使用更便宜的原物料做替代,以糖漿舉例,從法布芮糖漿換到更便宜的莫林糖漿、貝朵芬糖漿、國產(chǎn)糖漿,一步步壓縮物料成本;關(guān)閉此前為達(dá)到開店目標(biāo)而不賺錢的門店及形象差的門店,后續(xù)只開可盈利概率更大的門店,減緩開店速度。除此之外,生椰拿鐵等爆品的推出,也加快了瑞幸走向盈利的進(jìn)程。

對(duì)瑞幸而言,實(shí)現(xiàn)盈利的難度,不亞于盤活一棟爛尾樓。而如今重新虧損,就像掙扎在及格線上的學(xué)生,剛考出70分,又滑落到59分。

庫迪和瑞幸,何以至此?

9.9的戰(zhàn)役

這一切,繞不開9.9的戰(zhàn)役。

庫迪加盟商鄭瑞感受到戰(zhàn)斗號(hào)角的吹響,是在2023年的5月11號(hào)。

那天,庫迪剛開啟了“夏日冰飲季,天天9.9”的促銷活動(dòng),他位于上海的門店就爆了單,往常一天只有200杯的量,但那一天,接近500杯,店員向他抱怨:“手都要搖斷了。”

▲ 2023年的5月11號(hào),庫迪開啟“夏日冰飲季,天天9.9”的促銷活動(dòng)。圖 / 庫迪微博

這一次活動(dòng),持續(xù)三個(gè)月,覆蓋庫迪當(dāng)時(shí)已有的5000家門店、六大系列、70余款產(chǎn)品,任何人打開庫迪咖啡客戶端,都能領(lǐng)取一張9.9全場任飲券,每天一張。

對(duì)庫迪而言,促銷活動(dòng)有代價(jià)。庫迪咖啡首席策略官李穎波曾經(jīng)在接受采訪時(shí)介紹,一杯咖啡的原材料成本在5.5元,包括豆子、糖漿、牛奶等。假如是9.9的定價(jià),只要杯量要足夠高,比如達(dá)到400杯,加盟商一定能賺到錢。

不過,各地租金不同,差異較大,以鄭瑞那家店面計(jì)算,每月1.5萬元的租金,店長和店員至少1.5萬元的人工費(fèi)用,每天的杯量也需要達(dá)到227杯,才剛剛把成本賺回來。

加盟商想要的,絕不是“累了一個(gè)月,只賺到了空氣”,庫迪也清楚這一點(diǎn)。針對(duì)活動(dòng),庫迪推出一系列補(bǔ)貼政策,低于9.5元的訂單一律按9.5元結(jié)算。除此之外,加盟商的門店選址離瑞幸不到100米的,每杯補(bǔ)貼1.5元;不到150米的,補(bǔ)貼1元;不到200米的,補(bǔ)貼0.5元;開店超過1家,每杯補(bǔ)貼0.5元;房租超過1.5萬元,再補(bǔ)貼0.5元。

接近庫迪供應(yīng)鏈的張子風(fēng)透露,在冰飲季,庫迪每個(gè)月光補(bǔ)貼支出就會(huì)“過億”。

冰飲季并不是價(jià)格戰(zhàn)的起點(diǎn)。早在2023年2月,為打響品牌,吸引第一波消費(fèi)者,庫迪就開啟了近2個(gè)月的“百城千店狂歡節(jié)”,全系列產(chǎn)品9.9。新門店開業(yè)時(shí),會(huì)拉出橫幅:“瑞幸創(chuàng)始人請(qǐng)你9.9喝咖啡?!?/p>

當(dāng)年4月,門店數(shù)量穩(wěn)步上升中的庫迪,短暫地取消了優(yōu)惠活動(dòng),正在部分城市的產(chǎn)品價(jià)格逐步上調(diào)時(shí),一直沒有動(dòng)作的瑞幸突然宣布,開啟了“9塊9”的試運(yùn)營活動(dòng),而這些試運(yùn)營店鋪都挨著庫迪。

宗明一度疑惑:“瑞幸為什么要加入9.9的價(jià)格戰(zhàn)?”在他看來,瑞幸的品牌知名度、體量、財(cái)力,遠(yuǎn)在庫迪之上,難道大象會(huì)多看兔子一眼嗎?

在加入混戰(zhàn)一年后,他明白,瑞幸無法不應(yīng)戰(zhàn)。瑞幸當(dāng)時(shí)的產(chǎn)品定價(jià)在14元左右,同時(shí)期的奶茶20元一杯是常態(tài),在同行的襯托下,低價(jià)的庫迪就像一條把水?dāng)嚋喌啮T魚,“瑞幸要是不應(yīng)戰(zhàn)的話,你會(huì)覺得,哇,好便宜,庫迪就成了咖啡界的蜜雪冰城?!迸c其讓庫迪占據(jù)這個(gè)標(biāo)簽,不如瑞幸也加入,“至少9塊9就沒有那么獨(dú)特”。

像是彼此的試探,瑞幸9.9之后,庫迪迅速將促銷價(jià)從9.9降到了8.8元,多款產(chǎn)品可以在抖音直播間買到8.8元的優(yōu)惠券。5月,天氣逐漸暖和,冰飲季把這場戰(zhàn)爭推向了最高潮。

宋佳記得,那段時(shí)間,整個(gè)庫迪的人都在關(guān)注瑞幸,所有人都想知道,瑞幸到底還會(huì)不會(huì)跟。“就像天津的一句俗語,麻桿打狼——兩頭害怕”,狼看見人拿著武器當(dāng)然害怕,但人也擔(dān)心麻桿無法對(duì)狼造成傷害,“雙方我感覺都被架在這兒了”。低價(jià)這一張牌,庫迪不知道是否有用,瑞幸也不知道。

可以看到的結(jié)果是,瑞幸沒有繼續(xù)出牌,只是宣布9.9優(yōu)惠促銷常態(tài)化,并在8月表示,促銷活動(dòng)將至少持續(xù)兩年。

價(jià)格戰(zhàn)投入的是真金白銀,2023年,在溫度最高的8月、9月,張子風(fēng)透露,庫迪全國每月的杯量達(dá)到了4000萬杯,假設(shè)一杯賣8.8元,按照官方所說的補(bǔ)貼政策補(bǔ)至14塊錢的話,“那就是兩個(gè)多億”。體量更大的瑞幸,失血只會(huì)更多。唐宗明說,在當(dāng)時(shí),所有的瑞幸門店都默認(rèn)成為9塊9門店,每賣出一杯,不管什么價(jià)格售出,瑞幸都會(huì)給每杯的利潤補(bǔ)貼3塊錢。

明面上,雙方只講喜訊,波瀾不驚。比如庫迪首席策略官李穎波接受采訪時(shí)說,這只是“讓咖啡回歸到它本來合理的價(jià)格帶中”;《每日經(jīng)濟(jì)新聞》曾報(bào)道,瑞幸內(nèi)部人士透露,店慶期間門店的整體銷量至少提升了40%。此外,瑞幸在2023年第二季度也斬獲了利潤率的巔峰,達(dá)到18.9%。

戰(zhàn)火逐漸向更遠(yuǎn)處蔓延。2023年,星巴克上架19.9元限時(shí)優(yōu)惠,推出45.9元兩杯等優(yōu)惠券,Tims首次將咖啡產(chǎn)品價(jià)格拉低到10元以內(nèi),而本就以低價(jià)著稱的幸運(yùn)咖,甚至推出了9.9元2杯的活動(dòng),一杯咖啡從10元以下的價(jià)格帶來到了5元以下。

兩個(gè)雙子星的價(jià)格戰(zhàn),將所有品牌都卷了進(jìn)來,無人幸免,無人能逃。而除了降價(jià),品牌們似乎沒有其他更有效的武器。

▲ 星巴克加入“戰(zhàn)爭”,上架19.9元限時(shí)優(yōu)惠。圖 / 星巴克微博

摸著瑞幸過河

9.9戰(zhàn)爭的起源,或許與一個(gè)未經(jīng)驗(yàn)證的故事有關(guān)。

2020年,陸正耀被瑞幸“逐出家門”后,繼任的CEO郭謹(jǐn)一為提升士氣,把各位高管、分公司的老板、一級(jí)部門首腦們召集在一起,連開了幾天的會(huì),商討公司未來發(fā)展戰(zhàn)略。最終,他們得出一個(gè)結(jié)論:之前的路線是對(duì)的,我們要堅(jiān)持做下去。

故事在庫迪高層之間流傳,庫迪前高管王若麟覺得,這并不能證明陸正耀是否正確,甚至也不能確定故事是否真實(shí),但能說明,對(duì)瑞幸,陸正耀與高層們,有相當(dāng)復(fù)雜的情感。

從2021年開始,到創(chuàng)立庫迪之前,陸正耀經(jīng)歷了6次創(chuàng)業(yè)。他先后成立多家公司,做過為用戶提供第三空間的芥末共享科技、面館品牌趣小面、小火鍋品牌趣巴渝、預(yù)制菜舌尖工坊,后來改名舌尖英雄,還有做醫(yī)藥代理的惠醫(yī)科技,以及保健品品牌日維健。宋佳曾在舌尖科技工作,短短一年,參與過多個(gè)項(xiàng)目。

有些項(xiàng)目走向了失敗,無人加盟,還有的胎死腹中。路維鴻說,預(yù)制菜的前置倉已經(jīng)找好,租金交了,合同簽了,突然高層表達(dá)了一句“不做”,錢也不再追回。他覺得:“他(陸正耀)還是想做成事,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目可能不成,在外界發(fā)現(xiàn)輿論發(fā)酵之前,不如自己先關(guān)掉?!?/p>

對(duì)瑞幸,陸正耀有恨,重新創(chuàng)業(yè),他渴望再次證明自己。陌生的賽道沒能讓他再現(xiàn)輝煌,他最終的選擇還是咖啡。

2022年9月份,庫迪直接面向全員宣講,進(jìn)入咖啡賽道。陸正耀做咖啡,既是最不可思議的事,也是最理所當(dāng)然的事。那場宣講會(huì),追隨陸正耀多年的二把手錢治亞解釋了三個(gè)原因:第一,咖啡賽道還有增長空間;第二,這個(gè)時(shí)間切入,不需要重新教育用戶;第三,庫迪和瑞幸不一樣,庫迪主打“酒精+咖啡”,白天是咖啡館,晚上就是酒吧。

錢治亞和陸正耀都強(qiáng)調(diào)庫迪做咖啡的“創(chuàng)新”。瑞幸從一二線城市起家,庫迪是從下沉市場切入;瑞幸直營門店居多,庫迪幾乎都是加盟;瑞幸的合作伙伴被稱為“加盟商”,庫迪內(nèi)部強(qiáng)調(diào)是“聯(lián)營商”;瑞幸積累多年,自建供應(yīng)鏈,庫迪上來先是“輕資產(chǎn)”模式,等門店開出上千家才去布局。加盟的模式之上,庫迪額外創(chuàng)立了“托管”“半托管”模式——那些沒有精力管店的老板,可以只付加盟費(fèi)、采購費(fèi)、房租水電,由庫迪的員工去運(yùn)營門店。

但在多位庫迪員工眼里,這些舉動(dòng),仍然“就是照著瑞幸打”。

瑞幸培養(yǎng)了大量咖啡行業(yè)的人才,門店的庫存管理、人員管理、客戶管理、食安管理等,有一套SOP(標(biāo)準(zhǔn)化操作流程),門店管理實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,才能以最快速度批量復(fù)制。

庫迪沿用的,正是當(dāng)年瑞幸的標(biāo)準(zhǔn)。

路維鴻早年也在瑞幸負(fù)責(zé)門店運(yùn)營,他記得,當(dāng)時(shí)在瑞幸時(shí),店鋪的設(shè)計(jì)圖做得不完善,比如水龍頭底下設(shè)置一個(gè)插座,既有安全隱患,又不方便使用。等幾年后他到了庫迪,還是那張?jiān)O(shè)計(jì)圖,沒什么變化。

擔(dān)任開店先鋒的拓展經(jīng)理們,有一大批人從神州租車時(shí)期就追隨陸正耀,跟著他走到瑞幸、舌尖科技,再到庫迪。他們像靈敏的雷達(dá),為庫迪尋找新的點(diǎn)位和聯(lián)營商。

門店的選址也參考瑞幸。庫迪拓展經(jīng)理吳光海也在瑞幸工作過,當(dāng)年瑞幸為門店選址,會(huì)斥資上百萬向三方機(jī)構(gòu)購買數(shù)據(jù),尋找人流量大、常住人口多、交通便利的點(diǎn)位。到庫迪拓店時(shí),直接貼著瑞幸開。極海品牌檢測數(shù)據(jù)顯示,截至2023年4月,庫迪咖啡和瑞幸咖啡在北京的門店平均距離,僅為114米。

點(diǎn)位決定著門店和品牌的生死,瑞幸在一線城市以及二三線城市的好點(diǎn)位幾乎全是直營,不開放加盟,這也導(dǎo)致有些想加盟瑞幸的人流向了庫迪。比如鄭瑞,他說得很直白,就想要一個(gè)已經(jīng)被瑞幸驗(yàn)證過的好點(diǎn)位?!拔覜]有夢想,我是來搶別人生意的,我就是這么下三濫。就這樣?!?/p>

供應(yīng)鏈上,庫迪也比從零開始的品牌有優(yōu)勢。陳宇提到,針對(duì)瑞幸門店翻牌做庫迪,庫迪會(huì)有一些優(yōu)惠和補(bǔ)貼政策,其中一條是不需要重新購買咖啡機(jī)——因?yàn)楫?dāng)時(shí)庫迪跟瑞幸用的是同一款。

▲ 瑞幸使用的咖啡機(jī)。圖 / 瑞幸微博視頻截圖

最關(guān)鍵的還是爭奪市場的方式。縱橫商業(yè)世界30年,陸正耀有“價(jià)格屠夫”的名號(hào),進(jìn)入一個(gè)發(fā)展成熟的行業(yè),也可以用最低的價(jià)格爭奪用戶,立穩(wěn)腳跟。前瑞幸?guī)в?xùn)店長趙雪記得,當(dāng)年瑞幸就是從新人補(bǔ)貼開始,只要注冊App,就免費(fèi)送咖啡;之后,瑞幸起訴星巴克中國涉嫌壟斷(后于2019年撤訴),緊貼著星巴克大量開店,在18個(gè)月里締造了最快上市的神話。當(dāng)年瑞幸如何用這個(gè)方法搶星巴克的用戶,如今庫迪就如何用9.9搶瑞幸的市場。

宋佳覺得,這是陸正耀的模式,當(dāng)年做神州專車,打的是滴滴;創(chuàng)業(yè)瑞幸,對(duì)標(biāo)星巴克,“陸正耀需要一個(gè)對(duì)手,一個(gè)靶子”。在創(chuàng)立庫迪,重新進(jìn)入咖啡賽道后,今日陸正耀的對(duì)手,正是昨日的自己。

庫迪出海,瑞幸下沉

一位庫迪高管曾跟錢治亞深入交流過,他疑惑,你們已經(jīng)完整地做過瑞幸了,現(xiàn)在重新做一遍,如何才能勝出?“她(錢治亞)說整個(gè)行業(yè)都在走進(jìn)下沉市場、出海,咖啡面臨像奶茶一樣普及的機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)面前,人人平等?!?/p>

在咖啡這個(gè)沒什么新鮮事的賽道,出海是庫迪打出的創(chuàng)新牌。多位高管總結(jié):庫迪上半年聚焦拓店,2023年的4月到8月,每個(gè)月都有近1000家新店開出;下半年則提出“精細(xì)化運(yùn)營”,放緩?fù)氐晁俣?,同時(shí)出海。

在不斷降低的數(shù)字上,拓展經(jīng)理吳光??吹搅藥斓系淖兓?022年底到2023年初第一批拓店時(shí),提成達(dá)到了1.2萬元,有銷冠每月可以收入十幾萬,大紅色的喜報(bào)刺激著每個(gè)人的神經(jīng);到了3月,這個(gè)數(shù)字變成7000元,再過幾個(gè)月,又成5000元。10月底,國際部門成立,100多位拓展經(jīng)理接到了通知,其中一部分被派往國外,負(fù)責(zé)在國外拓店。

錢燒在了出海的路上,拓展經(jīng)理得配外語翻譯,碰上新店開業(yè),周末要加班,發(fā)達(dá)國家普通工人兩天的勞務(wù)費(fèi),抵得上庫迪普通員工一個(gè)月的工資;有些設(shè)備要從國內(nèi)運(yùn)出去,比如咖啡機(jī)、吧臺(tái),海運(yùn)的物流成本,可能比這些東西本身還要貴。

▲ 庫迪在東南亞的倉庫之一,貨物為裝修材料。圖 / 受訪者供圖

市場是廣闊的,人手是不足的,經(jīng)驗(yàn)是稀缺的:設(shè)備都送到了當(dāng)?shù)?,但海外?fù)責(zé)人的簽證沒辦下來;吧臺(tái)用集裝箱海運(yùn)到北美某個(gè)國家,趕上了當(dāng)?shù)亓T工,在海關(guān)滯留了幾個(gè)月;有些地方不允許椰乳進(jìn)口,門店得在當(dāng)?shù)氐某匈I椰子水和奶粉,價(jià)格“可能是國內(nèi)的幾倍”。

差異化過高的海外市場會(huì)教訓(xùn)每一個(gè)心急的品牌。東南亞人嗜甜,產(chǎn)品里要加更多糖漿;韓國咖啡文化濃郁,美式是人們的最愛,要把杯子換成超大杯容量;加拿大人喜歡喝椰子水,生椰拿鐵銷量不錯(cuò),但其他產(chǎn)品一般……陳宇總結(jié),要基于不同的情況不斷快速調(diào)整、迭代,而庫迪很難做到。

庫迪忙著出海時(shí),瑞幸把精力集中在開放加盟、進(jìn)入下沉市場中。2023年5月,瑞幸擴(kuò)大加盟范圍,推出“帶店加盟”模式——這是更方便“挖墻腳”的加盟方法,自有店鋪的申請(qǐng)者,不需要重新尋找點(diǎn)位,隨時(shí)可以倒戈。同時(shí),開放“帶店加盟”的城市,無一例外屬于三線以下,例如湖北恩施、山西呂梁等。

到9月,瑞幸的加盟政策再次放松,唐宗明說:“9月份以前是你求著它給你個(gè)位置開,只要最好的地段,最好的點(diǎn)位;9月份以后,有店你就來?!?/p>

庫迪拓展經(jīng)理吳光??偨Y(jié)過,庫迪最有優(yōu)勢的門店有兩類,學(xué)校店和縣城店——都是價(jià)格敏感型用戶最多的地方。當(dāng)瑞幸來到下沉市場,就得跟庫迪短兵相接,爭奪本就不高的客流和杯量。

甘肅的一座小城,本來有3家?guī)斓希鹦乙豢跉忾_了5家,庫迪的杯量大幅下跌。5家瑞幸中有一家是唐宗明開的,招商經(jīng)理曾對(duì)他說:“我們就是要去搶它(庫迪)的客流量?!?/p>

瑞幸下沉、庫迪出海的同時(shí),價(jià)格戰(zhàn)從沒有停止過。盡管從2023年第二季度開始,瑞幸的利潤率就接連下滑,從18.9%跌落到第三季度的13.4%、第四季度的3.0%,但瑞幸的9.9依然堅(jiān)挺著,尤其在下沉市場。

宗明分析,低價(jià)與下沉市場是絕配,瑞幸開放加盟進(jìn)入下沉市場的同時(shí)加入價(jià)格戰(zhàn),是要“防患于未然”,用加盟商給自己建一道護(hù)城河。畢竟,當(dāng)年的蜜雪冰城就是從農(nóng)村包圍城市,悄然成長為行業(yè)里的巨獸?!叭鹦医^不能接受有咖啡界的蜜雪冰城存在,不管是價(jià)格上,還是戰(zhàn)略位置上。”

只是,當(dāng)庫迪跟瑞幸都是9.9,價(jià)格的水位拉齊,品牌和運(yùn)營能力成了決定勝負(fù)的關(guān)鍵。

2023年,所有的咖啡茶飲品牌都在做聯(lián)名、營銷,打造爆品,吸引消費(fèi)者收窄的目光和變薄的錢包。9月初,瑞幸跟茅臺(tái)聯(lián)名醬香拿鐵上市,點(diǎn)燃了整個(gè)互聯(lián)網(wǎng),所有人都在發(fā)朋友圈,“醬香拿鐵,年輕人的第一口茅臺(tái)”。

這款產(chǎn)品更是瑞幸撬動(dòng)下沉市場的抓手。在這里,茅臺(tái)是硬通貨,代表著人情社會(huì)里最高的社會(huì)地位。配合醬香拿鐵產(chǎn)品一起上市的,還有酷似茅臺(tái)包裝盒的紅色包裝袋。唐宗明觀察,即便有人覺得醬香拿鐵不好喝,也會(huì)買一杯其他產(chǎn)品,能配紅色包裝袋就行。那個(gè)月,醬香拿鐵斷貨了N次,上架一批就賣掉一批。

庫迪不是沒有追趕聯(lián)名。它曾招聘了兩位來自阿里的CMO,陸正耀將權(quán)力下放,由CMO建立定期推新品、聯(lián)名、贊助和代言人的營銷體系。根據(jù)FoodTalks食品產(chǎn)業(yè)鏈統(tǒng)計(jì),從2022年11月開始,截至2024年1月5日,庫迪咖啡進(jìn)行了 19次系列產(chǎn)品上新,贊助了在卡塔爾世界杯大熱的阿根廷國家足球隊(duì)和2022年成都馬拉松,與燕麥奶品牌OATLY、游戲IP“王者榮耀”、影視劇IP“甄嬛傳”等進(jìn)行了9次聯(lián)名。

▲ 庫迪與燕麥奶品牌OATLY聯(lián)名的線下場地。圖 / 受訪者供圖

就在醬香拿鐵上市一周后,庫迪火速上架米乳拿鐵。營銷部門在這個(gè)產(chǎn)品上傾注了幾乎所有資源,宣傳時(shí)專門對(duì)標(biāo)醬香拿鐵,強(qiáng)調(diào)醬香拿鐵口味差、不夠健康。一位營銷部門員工總結(jié)說:“一方面蹭他們的流量,同時(shí)也打我們跟他們不一樣的地方?!?/p>

火藥味越來越濃,代言人也成了博弈的一部分。瑞幸的小鹿茶曾經(jīng)找肖戰(zhàn)做代言人,2023年11月,瑞幸官宣易烊千璽為全球品牌代言人?;I劃數(shù)月后,庫迪選擇了王一博。庫迪的一位聯(lián)營商記得,10月開始,自家門店的杯量下降得厲害,只有100多杯,旺季店里曾有6個(gè)人輪班,到12月只剩下3個(gè)。但王一博一官宣當(dāng)天,杯量沖到了500杯,門店的人流量也驟增,年輕的女孩們圍在人形立牌旁拍照、合影。

劍拔弩張的粉絲關(guān)系,隱喻著這兩家公司的競爭。庫迪官宣王一博的1月5日,作為反擊,瑞幸上線一款“摩托姐姐專享”產(chǎn)品——“小摩托”是王一博的昵稱,摩托姐姐則指代王一博的粉絲,瑞幸試圖用這款產(chǎn)品吸引流量,引起王一博粉絲的注意,跟庫迪推出的王一博聯(lián)名產(chǎn)品“生椰啵啵拿鐵”叫板。但因?yàn)樘^戲劇性,這起事件在粉絲激烈的罵戰(zhàn)、消費(fèi)者的圍觀中沖上了微博熱搜。

戰(zhàn)事激烈,營銷部門員工林曉衣記得,那段時(shí)間自己幾乎沒怎么睡過好覺,加班是常態(tài),每天都有變化。大家都調(diào)侃,庫迪一年,人間三年。每當(dāng)工作不順時(shí),林曉衣就怒氣沖沖地下樓買杯瑞幸——給競爭對(duì)手花小錢,是她無聲的反抗。

陸正耀向左,郭謹(jǐn)一向右

陸正耀,以及圍繞著他的核心圈層,是庫迪的大腦。高管王若麟形容,庫迪的管理像是一條單行道,核心領(lǐng)導(dǎo)們的意見向下傳達(dá),底層、中層、甚至普通高層的聲音,都很難向上傳導(dǎo)。

在庫迪,每個(gè)月都會(huì)有兩三場戰(zhàn)略會(huì),模式固定,由陸正耀主導(dǎo)講述。他會(huì)準(zhǔn)備一個(gè)word文件,每一行列出幾個(gè)關(guān)鍵詞。內(nèi)部人稱之為“矩陣式PPT”。沒人會(huì)提反對(duì)意見,“只有 Yes and,沒有but”。

所有戰(zhàn)略決策,都由陸正耀和核心高層組成的總裁辦來決定,包括錢治亞、夏寧、李穎波等??偛棉k曾強(qiáng)制聯(lián)營商在門店里銷售茅臺(tái)的酒,當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的高明說:“采購錢已經(jīng)打過去了,物流都到安徽了,內(nèi)部才收到公告,讓聯(lián)營商強(qiáng)制訂貨。”一個(gè)門店訂兩箱,一箱6瓶,一瓶280塊錢,這在后來被聯(lián)營商頻繁投訴,最后緊急撤銷。

決策的參考因素,往往不只是商業(yè)指標(biāo),還有高層們個(gè)人的想法好惡、過去的失落和意氣。醬香拿鐵上市的那天,庫迪把當(dāng)天本來要上市的新品、一款聯(lián)名的冷萃撤掉。高管王若麟說,所有物料都在前一天加班加點(diǎn)配送到門店,臨時(shí)叫停,產(chǎn)品沒出街,到現(xiàn)在也沒有上市,各方利益都受到損傷。做出這個(gè)決定的核心因素是,陸正耀覺得庫迪沒有能對(duì)標(biāo)瑞幸的一張牌。

王若麟理解,在陸正耀心里,假如庫迪比不過瑞幸,那就“避免被人拿出來直接(跟瑞幸)對(duì)比”。但從他的專業(yè)角度來看,“不能因?yàn)槟愠粤巳?,就把每天的粥都給斷了”,新品的推出和營銷應(yīng)該有日?;⒎€(wěn)定的體系。

高層一直追求高端。比如斥資幾千萬,簽約成為阿根廷國家足球隊(duì)全球贊助商;推出跟西班牙藝術(shù)家Frida Kahlo的聯(lián)名產(chǎn)品。研發(fā)和營銷部門提過跟“線條小狗”,被高層否定,瑞幸后來做了聯(lián)名,火了;內(nèi)部還試想過“小藍(lán)和他的朋友”聯(lián)名,也沒有通過,沒多久,瑞幸又做了,成了爆款。

▲ 庫迪與西班牙藝術(shù)家Frida Kahlo聯(lián)名。圖 / 庫迪微博

宋佳覺得,一年的價(jià)格戰(zhàn)打下來,消費(fèi)者心中,庫迪的咖啡就值9塊9。阿根廷足球隊(duì)、西班牙藝術(shù)家跟受眾定位不匹配,成本也跟9.9不匹配,“幾百萬、幾千萬,得搖多少杯咖啡才能賺回來?”至于王一博昂貴的代言,庫迪聯(lián)營商張超記得,官宣后的第五天,“什么人都沒有了,杯量又恢復(fù)成每天100多杯這種樣子”。

多位庫迪、瑞幸人士給出評(píng)價(jià):陸正耀擅長戰(zhàn)略,打造建筑的骨架,但很難跳進(jìn)具體業(yè)務(wù)去解決問題。王若麟記得,研發(fā)、營銷、供應(yīng)鏈部門曾經(jīng)提出,預(yù)先三個(gè)月布局產(chǎn)品上新,能盡量調(diào)配資源,防止大規(guī)模斷貨。陸正耀看過匯報(bào)后直接否定,“沒有為什么,就是他覺得太慢了“。

除了打價(jià)格戰(zhàn)、快速擴(kuò)張,陸正耀最得意的是他在瑞幸打下的數(shù)字化基礎(chǔ)。前瑞幸數(shù)字化負(fù)責(zé)人陳大成透露,在2019年,同時(shí)期的喜茶數(shù)字化團(tuán)隊(duì)有大約100人左右,奈雪大約70人,瑞幸有800人。而基于咖啡這種標(biāo)準(zhǔn)化程度相當(dāng)高的產(chǎn)品,瑞幸的數(shù)字化體系,包括小程序、App等,跟業(yè)務(wù)的適配度極高,是在行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿。

作為對(duì)比,郭謹(jǐn)一長于精細(xì)化運(yùn)營,在軟裝上重點(diǎn)發(fā)力。陸正耀離開瑞幸后,郭謹(jǐn)一修改了瑞幸的價(jià)值觀,“求真務(wù)實(shí)”被放在第一位。郭謹(jǐn)一執(zhí)掌的瑞幸,將數(shù)字化體系打造得更加完善。宋佳評(píng)價(jià),多數(shù)的產(chǎn)品能夠達(dá)到支撐業(yè)務(wù)的功能,但瑞幸還可以做到賦能業(yè)務(wù)。例如私域引流,用戶從線下渠道進(jìn)入微信群,中間會(huì)經(jīng)歷很多的步驟,每經(jīng)歷一步,就會(huì)損耗一些,“但瑞幸做得極其絲滑,損耗率非常低,其他產(chǎn)品很難做到”。

此外,瑞幸投放的信息流廣告“千人千面”,每個(gè)人看到的時(shí)間、產(chǎn)品都可能不同,“包括說你進(jìn)入App之后,推的一定是你常買的品”。他猜測,瑞幸背后有一套CDP(客戶數(shù)據(jù)管理平臺(tái)),匯聚了各個(gè)渠道、所有的用戶的畫像。

只是,創(chuàng)立庫迪后,陸正耀自己失去了原本在數(shù)字化上的優(yōu)勢。宋佳認(rèn)為,庫迪的數(shù)字化停留在支撐業(yè)務(wù)上,發(fā)展太快,沒有留出時(shí)間,盤子又太大,沒有足夠的資源去做。拓店、出海、打價(jià)格戰(zhàn)、建供應(yīng)鏈……每個(gè)動(dòng)作都占據(jù)著大量的人和錢。

精細(xì)化運(yùn)營,陸正耀和高管們似乎沒有學(xué)會(huì)。

2023年12月,江蘇一位聯(lián)營商上書庫迪,控訴“研發(fā)團(tuán)隊(duì)拉胯,出新品速度慢”,很多新品只是換湯不換藥,“換款小料就是新品了,不知道是糊弄聯(lián)營商還是完成領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)”。這顆石子在社交媒體上激起了千層浪,討論聲鼎沸,這封信也被陸正耀等高層看到。

▲ 聯(lián)營商控訴庫迪。圖 / 小紅書截圖

多數(shù)品牌是擴(kuò)張同時(shí)完善供應(yīng)鏈,庫迪是先拓6000家店,再籌備供應(yīng)鏈。這導(dǎo)致供應(yīng)鏈不完善,好不容易打造出的爆品,會(huì)面臨斷貨。比如米乳拿鐵上市后,大量門店訂不到原材料和包材。

受供應(yīng)鏈制約,多位受訪者都發(fā)現(xiàn),很多在內(nèi)部進(jìn)行灰度測試后“令人驚艷”的產(chǎn)品,最終卻沒有上市。

兩位CMO相繼離職后,陸正耀將權(quán)力收回,新品上市和營銷由總裁辦決策。今年3月后,王若麟觀察,在新品和營銷上,“基本上是躺平狀態(tài)”。

同樣難熬的冬天,不同的結(jié)局

2023年12月,庫迪的高層們做了三個(gè)決策,第一,推出全新的奶茶品牌茶貓,第二,官宣王一博,第三,9.9的價(jià)格繼續(xù)維持下去。

王若麟解釋,庫迪這三步,尤其是9.9的價(jià)格,并不完全針對(duì)瑞幸,也是為了穩(wěn)住聯(lián)營商,“想連續(xù)打出幾張牌去救聯(lián)營商的心智,提升杯量”,茶貓上市和官宣代言人王一博一度被定在同一天,后來因?yàn)橘Y源調(diào)配等問題,才錯(cuò)開了時(shí)間。

▲ 庫迪推出全新奶茶品牌茶貓。圖 / 大眾點(diǎn)評(píng)

在那個(gè)冬天,庫迪危機(jī)重重,全國門店平均杯量跌到了150杯左右,聯(lián)營商閉店的消息頻頻傳來,現(xiàn)金流也有了吃緊的跡象。

雖然陸正耀始終聲稱賬上有錢,但最重要的現(xiàn)金流,還是來自7000個(gè)聯(lián)營商奉上的包括加盟費(fèi)、各類原材料等費(fèi)用在內(nèi)的近28個(gè)億。

多位負(fù)責(zé)庫迪供應(yīng)鏈的人士透露,按照每月3000萬的杯量、9.9的價(jià)格計(jì)算,每月營業(yè)收入3個(gè)億,3000萬杯的原材料,采購費(fèi)用近1.5億元,庫迪會(huì)加價(jià)50%左右賣給聯(lián)營商,也就是2.25億。每個(gè)月補(bǔ)貼到14元,補(bǔ)貼費(fèi)用1.2億。每個(gè)月的營業(yè)收入最終要跟補(bǔ)貼一起返給聯(lián)營商。

一道算術(shù)題出現(xiàn)了:3+2.25-1.5-3-1.2=-0.5,不算總部的人力和營銷成本,每個(gè)月賠5000萬。

根據(jù)《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》,2023年7月,庫迪在安徽當(dāng)涂舉行華東供應(yīng)鏈基地揭牌儀式,這個(gè)基地總投資在兩億美元。此外,出海要燒錢,請(qǐng)代言人、贊助足球隊(duì)都要花錢。

到春節(jié)前,考慮到假期工廠停工,12月開始,庫迪囤了一批貨,花了大約9000萬,預(yù)備在春節(jié)前后的30天里給全國門店使用,但因?yàn)楸康舻眠^于夸張,這批貨花了更長的時(shí)間才消耗完,資金回籠的速度也就慢了下來。

正是在這段時(shí)間,王若麟反復(fù)聽到陸正耀提到“風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)”。

瑞幸的冬天,沒比庫迪好過太多。在下沉市場,最令瑞幸加盟商們苦惱的是低價(jià)、利潤、食品安全構(gòu)成的不可能三角。

宗明講了一個(gè)故事:

為保證食品安全,瑞幸的物料開封后兩天就要扔掉,假如杯量不夠大,損耗高,加盟商必然會(huì)虧錢。其中最極端的例子是一種名為瑰夏的咖啡豆,產(chǎn)自埃塞俄比亞,一包的成本近400元。這種咖啡豆制作的產(chǎn)品,在下沉市場點(diǎn)單極少,到了冬天,一星期幾乎只賣一杯——相當(dāng)于9.9的售價(jià),成本400塊錢。

▲瑞幸瑰夏咖啡。圖 / 瑞幸微博

有加盟商開封后用密封夾把袋子夾起來,也在被督查發(fā)現(xiàn)后罰款。瑰夏咖啡豆制作的產(chǎn)品,不能不賣——系統(tǒng)里會(huì)自動(dòng)顯示,這是瑞幸完善的數(shù)字化的一部分。

宗明反復(fù)強(qiáng)調(diào),在下沉市場,咖啡的成本不只取決于原材料、房租、人工,還有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、運(yùn)營規(guī)則、用戶點(diǎn)單頻率,按照瑞幸對(duì)食品安全的嚴(yán)苛程度,運(yùn)營流程的精細(xì)化程度,杯量低,加盟商又搞不了小動(dòng)作,“一定賺不到錢”。

這或許可以解釋,為什么一年都在打價(jià)格戰(zhàn),越到冬天,瑞幸的利潤率越低——杯量跟利潤在下沉市場并不成正比,而是指數(shù)關(guān)系,杯量大,各項(xiàng)成本被攤薄,當(dāng)杯量降低,兩天賣1杯瑰夏跟兩天賣20杯瑰夏,都是損耗400塊一包的咖啡豆,損耗率卻成倍增加,利潤率則斷崖式下跌。

在甘肅,唐宗明開的那家瑞幸門店,冬天最冷的一周,杯量跌到了100杯左右。有一次他跟門店經(jīng)理聊天,說生意太差了,對(duì)方回答:“咱們生意還差?隔壁庫迪一天只賣20杯。”他還聽說,那家?guī)斓祥T店的老板,已經(jīng)跟員工借錢進(jìn)貨了。

而瑞幸加盟商之所以沒有大規(guī)模閉店,核心的原因在于瑞幸提供補(bǔ)貼,“它很清楚你的利潤構(gòu)成,補(bǔ)到剛剛好你沒有虧錢”。以及,相比庫迪的加盟商,瑞幸的加盟商本身資本實(shí)力更雄厚。

瑞幸對(duì)加盟商資質(zhì)審核嚴(yán)格,要求有本科學(xué)歷、40歲以下、名下要有一套房產(chǎn),以及150萬現(xiàn)金流。但庫迪為了快速擴(kuò)張,對(duì)此要求不高。

吳光海記得,有些加盟商來自建筑行業(yè)、金融行業(yè),或是在2023年被裁員的人。盡管對(duì)咖啡行業(yè)一無所知,可能連每天門店的盤點(diǎn)都不會(huì),但手里有一部分閑錢,想要在疫情放開后找到財(cái)富增長的第二條曲線。還有一位庫迪的加盟商,是刷信用卡買的第一批原材料。

自身缺乏經(jīng)驗(yàn)、抗風(fēng)險(xiǎn)能力又相對(duì)較小,當(dāng)杯量下降,門店賺不到錢,他們最基本的生存受到威脅。更何況,“一年前,很多人是用瑞幸的視角看庫迪的”。期待越高,失望也就越大。

戰(zhàn)爭沒有結(jié)束

瑞幸加盟商撐過了冬天,但9.9的價(jià)格沒有。

春節(jié)后的2月,有消費(fèi)者敏銳地發(fā)現(xiàn),瑞幸的9.9縮水了,菜單首頁的“9.9”咖啡入口消失,要向下劃動(dòng),才能看見 “9.9咖啡戳我周周領(lǐng)”,點(diǎn)進(jìn)去,得添加客服才能領(lǐng)優(yōu)惠券。到5月初,優(yōu)惠再次降級(jí),瑞幸小程序的每周9.9專區(qū),只剩下5款產(chǎn)品。

宋佳觀察,先是縮減空間,周圍有庫迪的門店才打9塊9;然后是縮減產(chǎn)品,部分產(chǎn)品才能9塊9購買;最后縮減的是優(yōu)惠券的搶券時(shí)間?!?塊9優(yōu)惠券不是誰都能搶到,需要技巧和大數(shù)據(jù),比如邊上有庫迪的話可能概率大一點(diǎn)?!?/p>

庫迪卻意外地堅(jiān)挺著。4月29日,庫迪咖啡宣布,現(xiàn)行的補(bǔ)貼政策,將延長至2026年12月31日,最高單杯可補(bǔ)貼至14元。

剛剛過去的4月,天氣變熱,庫迪的全國平均杯量雖然有所回升,卻依舊在200杯以下。相比持續(xù)到2026年的補(bǔ)貼,或許2024年的冬天更難熬一些。

這場戰(zhàn)爭,是瑞幸贏了,還是庫迪贏了?有不同的答案。有人認(rèn)為:“消費(fèi)者贏了?!币灿腥苏f:“是這個(gè)行業(yè)的其他選手輸了?!眱蓚€(gè)回答相互映照,互為補(bǔ)充,微妙地總結(jié)了如今的茶咖賽道的巨變。

在庫迪與瑞幸打9.9價(jià)格戰(zhàn)的這一年,咖啡跟奶茶的賽道正在融合。除了庫迪的茶貓,蜜雪冰城的幸運(yùn)咖、coco的咖啡,都在試圖跟庫迪瑞幸分一杯羹。

融合的可能是人才——整個(gè)人才市場里,招商經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、門店店長這樣的崗位在增多,過去這些年茶飲咖啡行業(yè)催熟的這批人才,如今在各個(gè)品牌、公司里流轉(zhuǎn)著,庫迪的員工可能來自瑞幸,瑞幸也會(huì)吸納庫迪的人員。

最大的變化可能是口味。瑞幸將咖啡奶茶化,庫迪的產(chǎn)品也一樣,在下沉市場,沒人喜歡咖啡苦澀的味道,想有銷量,就要加糖、加奶;也可能是供應(yīng)鏈、物流體系有了變化,那些成長于供應(yīng)鏈的品牌,不只會(huì)賺自己品牌加盟商的錢,還要賺其他品牌的,比如蜜雪冰城也在給其他品牌供貨。

咖啡茶飲的價(jià)格都被拉到10元左右。在庫迪、瑞幸9塊9之后,喜茶、奈雪的茶等也相繼降價(jià),從前20多元一杯的奶茶,集中降到了14元左右。而價(jià)格在30元以上的精品咖啡,它們夾在巨頭的縫隙中日漸衰弱。吳光海深有感觸:“我以前是先做精品咖啡出身,后來因?yàn)榫房Х缺蝗鹦腋闼懒?,到了瑞幸和庫迪。沒想到價(jià)格戰(zhàn)一打起來,精品咖啡死得更多?!?/p>

在下沉市場,蜜雪冰城把價(jià)格打到了6塊錢,過于低廉的價(jià)格、“性價(jià)比”之王的稱號(hào),讓年輕人給了它一份豁免權(quán)。即便安全問題頻現(xiàn),依然有人愿意為蜜雪冰城鳴不平:它才6塊,它懂什么?但對(duì)更多品牌來說,9塊9的價(jià)格與利潤、食品安全如何平衡,是艱巨的問題。至少,瑞幸和庫迪都沒找到答案。從本質(zhì)上看,消費(fèi)者也并不是完全贏了。今年315晚會(huì),被點(diǎn)名的咖啡茶飲企業(yè)比去年多了不少,更加突出的食品安全問題,是瘋狂拓店、殘酷價(jià)格戰(zhàn)的一頁腳注。

唯一可以確定的是,不管是下沉市場,還是一線城市,現(xiàn)制茶飲、咖啡門店都已經(jīng)趨于飽和。留給品牌們的新賽點(diǎn),已經(jīng)不再是擴(kuò)張圈地,而是加密,不給對(duì)手留一絲活口。

在浙江義烏,唐宗明發(fā)現(xiàn):“義烏就跟北京大興那么一點(diǎn)兒大,瑞幸開了90家店,以前只有30家,大家都以為到40家就不開了?!绷x烏光一個(gè)萬達(dá)廣場,就開出了8家。有一次他跟瑞幸的拓展總監(jiān)聊天,“就直接問他說準(zhǔn)備開到多少?他說要我開到所有的客人都能方便拿到咖啡。”

在甘肅某個(gè)小城市,唐宗明的店開在一條看似很好的點(diǎn)位上?!澳菞l街非常糊弄人,去考察的時(shí)候,它滿足了一切好的條件,人特別多,密密麻麻的,競品也多。”相比下沉的咖啡的價(jià)格,租金一點(diǎn)都沒下沉,月租5000元,轉(zhuǎn)讓費(fèi)達(dá)到了20萬的天價(jià)。但實(shí)際上,那家店目前每天的杯量只有100左右。

過去一年,這條街迎來了瑞幸、蜜雪冰城,還見證了第一家益禾堂開業(yè)。有一天,他實(shí)在疑惑,去問益禾堂的老板,這條街這么差,為什么你們還要來呢?“他們說,跟你一樣,都是看到這條街上有別的品牌就來了?!?/p>

宗明做過調(diào)研,這個(gè)城市里年輕人的人均月收入在2500元左右,假設(shè)每天喝一杯10塊錢的飲品,總支出已經(jīng)超過了他們薪資的十分之一。這意味著,一個(gè)人一天最多喝一杯現(xiàn)制飲品,品牌們要做的,就是去爭奪這每天一杯的份額。

戰(zhàn)爭,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束。

(應(yīng)受訪者要求文中涉及人物均為化名)

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9.9咖啡大戰(zhàn),拖垮庫迪,熬傷瑞幸

沒有贏家。

圖片來源:界面新聞匡達(dá)

文|每日人物社 徐晴

編輯|金匝

運(yùn)營|泡芙

9.9的價(jià)格戰(zhàn)打了一年,庫迪收縮、閉店,瑞幸則由盈轉(zhuǎn)虧,利潤大幅下跌。某種程度上,庫迪跟瑞幸就像是咖啡賽道上的兩顆雙子星,彼此糾纏,互相拉扯。這場商戰(zhàn),匯集了行業(yè)里最好的人、錢、供應(yīng)鏈,也凝結(jié)著陸正耀的驕傲與失落,在短短一年里改變了整片夜空的明暗。

每日人物訪談了十幾位庫迪、瑞幸的中高層員工,試圖還原這動(dòng)蕩、殘酷的一年。

開局,終局

2023年5月,庫迪分布在全國17個(gè)分公司里的數(shù)百人從各地出發(fā),抵達(dá)天津總部,連開了兩天的會(huì)。區(qū)域經(jīng)理路維鴻如此概括這場會(huì)的主題:“怎么讓商戰(zhàn)進(jìn)行下去?!?/p>

主持人是庫迪董事長兼CEO錢治亞,以及總裁辦負(fù)責(zé)人兼人事總監(jiān)夏寧,她們發(fā)言后,每8-10人被分成一組,進(jìn)行沙盤推演,最終以小組為單位,挨個(gè)兒上臺(tái)發(fā)言。幾乎所有小組都認(rèn)為,庫迪能贏。“意思是從各方面,比如咱們的營銷策略、產(chǎn)品價(jià)格、鋪店速度什么的,我們一定能贏?!甭肪S鴻回憶。

庫迪要贏的是瑞幸。兩家公司關(guān)系匪淺——庫迪創(chuàng)始人陸正耀,曾是瑞幸創(chuàng)始人。2020年,因?yàn)楸黄爻鼋?jīng)營數(shù)據(jù)造假,作為“出局者”,陸正耀飲恨離開。與瑞幸的戰(zhàn)爭,從他創(chuàng)立庫迪的第一天就開始了。除了搶奪瑞幸的人才,庫迪還用9.9的低價(jià)搶瑞幸的消費(fèi)者,迅速拓店,搶瑞幸的地盤,許多庫迪門店就開在瑞幸的隔壁。庫迪員工宋佳說,庫迪內(nèi)部以此為標(biāo)準(zhǔn)判斷好的點(diǎn)位:“人流量大,不算,租金低,不算,附近有瑞幸,好點(diǎn)位?!?/p>

沒人能脫離瑞幸在庫迪工作。瑞幸兩個(gè)字,以極高的頻率出現(xiàn)在庫迪的辦公室。瑞幸的財(cái)報(bào)是高管們的必讀材料,每隔三個(gè)月,大家齊聚會(huì)議室,討論瑞幸的規(guī)模、利潤。一位庫迪基層研發(fā)員工說:“入職沒幾天,我已經(jīng)把瑞幸的全部產(chǎn)品基本都喝過一遍。”

那場“怎么讓商戰(zhàn)進(jìn)行下去”的會(huì)議,開在5月,這是飲品旺季即將來臨的時(shí)刻,也是庫迪用9.9宣戰(zhàn)瑞幸的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。一位負(fù)責(zé)庫迪供應(yīng)鏈的高層透露,就在戰(zhàn)爭打響一個(gè)月后,庫迪的全國門店每天的平均杯量可以達(dá)到310-320杯左右,而每個(gè)月都有1000家以上門店開業(yè)——這幾乎是整個(gè)咖啡賽道最快的拓店速度。

但半年后,情勢急轉(zhuǎn)直下。

2023年的夏天結(jié)束,庫迪全國門店平均杯量逐漸下滑,庫迪高管張子風(fēng)透露,10月,數(shù)字變成了約270杯,11月約250杯,到了2月份,春節(jié)前后,只剩下150-160杯左右。雖然冬天是咖啡茶飲行業(yè)的淡季,杯量普遍會(huì)下降,但腰斬并不符合常態(tài)。

因?yàn)楸康?,大量的庫迪?lián)營商選擇閉店。今年2月,庫迪官宣門店數(shù)超過7000家,而極海數(shù)據(jù)監(jiān)測顯示,從2023年11月至2024年2月的90天內(nèi),庫迪關(guān)閉門店達(dá)826家。在各大社交平臺(tái)上,搜索“轉(zhuǎn)讓庫迪門店”,出現(xiàn)的IP來自全國各地。

▲ 社交平臺(tái)上“轉(zhuǎn)讓庫迪門店”的帖子來自全國各地。圖 / 小紅書截圖

庫迪在收縮。今年2月,庫迪開啟裁員,裁員總數(shù)在100人以上,多位員工告訴每日人物,裁員是因?yàn)椤吧蠈討?zhàn)略調(diào)整”,產(chǎn)研側(cè)裁員近50%,營銷部門裁掉40%以上,幾位高管在一個(gè)月內(nèi)相繼離開。而巔峰時(shí)期,庫迪曾有超過1000位員工。

拓店的動(dòng)作也中斷了。拓展經(jīng)理吳光海透露,今年3月后,庫迪開新店的提成取消,假如有門店關(guān)閉,之前的提成甚至要退回給公司,他認(rèn)識(shí)的拓展經(jīng)理都已離職,流向了霸王茶姬、零食很忙等品牌。

降本增效的動(dòng)作太過顯著,前庫迪員工林曉衣記得,2023年的年會(huì)原本放出大辦一場的消息,但多次延遲,最終決定去天津總部辦,每位員工只報(bào)銷不到100塊的高鐵票,不報(bào)銷打車費(fèi)用。

2024年初,庫迪召開一次高層的戰(zhàn)略會(huì)議,陸正耀罕見地、反復(fù)地提到一個(gè)詞:“風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。”高管王若麟記得,一年前,陸正耀還躊躇滿志,“他認(rèn)為一方面公司現(xiàn)金充足,第二個(gè)是整體業(yè)務(wù)發(fā)展得非常好”,所以聽到這四個(gè)字,王若麟認(rèn)為,庫迪的問題必然已經(jīng)迫在眉睫,“一個(gè)人還沒到河邊,不會(huì)說要提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)”。

一把牌局里,有輸家,就有贏家。按照常理,庫迪的牌面出了問題,意味著它的對(duì)手瑞幸要贏了,但事實(shí)是,瑞幸一樣遭遇危機(jī),跟庫迪成了難兄難弟——在2024年第一季度,瑞幸由盈轉(zhuǎn)虧,營業(yè)利潤率-1%,凈虧損7142萬元。

“財(cái)務(wù)造假”事件后,瑞幸頂著多方壓力維持經(jīng)營,終于在2022年第一季度實(shí)現(xiàn)盈利。前瑞幸?guī)в?xùn)店長趙雪告訴每日人物,陸正耀出局后,瑞幸走出困境主要通過三種方式:

節(jié)省人力,大量使用兼職人員,一個(gè)門店只保留一名店長或副店長,其余人力全改為兼職;使用更便宜的原物料做替代,以糖漿舉例,從法布芮糖漿換到更便宜的莫林糖漿、貝朵芬糖漿、國產(chǎn)糖漿,一步步壓縮物料成本;關(guān)閉此前為達(dá)到開店目標(biāo)而不賺錢的門店及形象差的門店,后續(xù)只開可盈利概率更大的門店,減緩開店速度。除此之外,生椰拿鐵等爆品的推出,也加快了瑞幸走向盈利的進(jìn)程。

對(duì)瑞幸而言,實(shí)現(xiàn)盈利的難度,不亞于盤活一棟爛尾樓。而如今重新虧損,就像掙扎在及格線上的學(xué)生,剛考出70分,又滑落到59分。

庫迪和瑞幸,何以至此?

9.9的戰(zhàn)役

這一切,繞不開9.9的戰(zhàn)役。

庫迪加盟商鄭瑞感受到戰(zhàn)斗號(hào)角的吹響,是在2023年的5月11號(hào)。

那天,庫迪剛開啟了“夏日冰飲季,天天9.9”的促銷活動(dòng),他位于上海的門店就爆了單,往常一天只有200杯的量,但那一天,接近500杯,店員向他抱怨:“手都要搖斷了?!?/p>

▲ 2023年的5月11號(hào),庫迪開啟“夏日冰飲季,天天9.9”的促銷活動(dòng)。圖 / 庫迪微博

這一次活動(dòng),持續(xù)三個(gè)月,覆蓋庫迪當(dāng)時(shí)已有的5000家門店、六大系列、70余款產(chǎn)品,任何人打開庫迪咖啡客戶端,都能領(lǐng)取一張9.9全場任飲券,每天一張。

對(duì)庫迪而言,促銷活動(dòng)有代價(jià)。庫迪咖啡首席策略官李穎波曾經(jīng)在接受采訪時(shí)介紹,一杯咖啡的原材料成本在5.5元,包括豆子、糖漿、牛奶等。假如是9.9的定價(jià),只要杯量要足夠高,比如達(dá)到400杯,加盟商一定能賺到錢。

不過,各地租金不同,差異較大,以鄭瑞那家店面計(jì)算,每月1.5萬元的租金,店長和店員至少1.5萬元的人工費(fèi)用,每天的杯量也需要達(dá)到227杯,才剛剛把成本賺回來。

加盟商想要的,絕不是“累了一個(gè)月,只賺到了空氣”,庫迪也清楚這一點(diǎn)。針對(duì)活動(dòng),庫迪推出一系列補(bǔ)貼政策,低于9.5元的訂單一律按9.5元結(jié)算。除此之外,加盟商的門店選址離瑞幸不到100米的,每杯補(bǔ)貼1.5元;不到150米的,補(bǔ)貼1元;不到200米的,補(bǔ)貼0.5元;開店超過1家,每杯補(bǔ)貼0.5元;房租超過1.5萬元,再補(bǔ)貼0.5元。

接近庫迪供應(yīng)鏈的張子風(fēng)透露,在冰飲季,庫迪每個(gè)月光補(bǔ)貼支出就會(huì)“過億”。

冰飲季并不是價(jià)格戰(zhàn)的起點(diǎn)。早在2023年2月,為打響品牌,吸引第一波消費(fèi)者,庫迪就開啟了近2個(gè)月的“百城千店狂歡節(jié)”,全系列產(chǎn)品9.9。新門店開業(yè)時(shí),會(huì)拉出橫幅:“瑞幸創(chuàng)始人請(qǐng)你9.9喝咖啡?!?/p>

當(dāng)年4月,門店數(shù)量穩(wěn)步上升中的庫迪,短暫地取消了優(yōu)惠活動(dòng),正在部分城市的產(chǎn)品價(jià)格逐步上調(diào)時(shí),一直沒有動(dòng)作的瑞幸突然宣布,開啟了“9塊9”的試運(yùn)營活動(dòng),而這些試運(yùn)營店鋪都挨著庫迪。

宗明一度疑惑:“瑞幸為什么要加入9.9的價(jià)格戰(zhàn)?”在他看來,瑞幸的品牌知名度、體量、財(cái)力,遠(yuǎn)在庫迪之上,難道大象會(huì)多看兔子一眼嗎?

在加入混戰(zhàn)一年后,他明白,瑞幸無法不應(yīng)戰(zhàn)。瑞幸當(dāng)時(shí)的產(chǎn)品定價(jià)在14元左右,同時(shí)期的奶茶20元一杯是常態(tài),在同行的襯托下,低價(jià)的庫迪就像一條把水?dāng)嚋喌啮T魚,“瑞幸要是不應(yīng)戰(zhàn)的話,你會(huì)覺得,哇,好便宜,庫迪就成了咖啡界的蜜雪冰城?!迸c其讓庫迪占據(jù)這個(gè)標(biāo)簽,不如瑞幸也加入,“至少9塊9就沒有那么獨(dú)特”。

像是彼此的試探,瑞幸9.9之后,庫迪迅速將促銷價(jià)從9.9降到了8.8元,多款產(chǎn)品可以在抖音直播間買到8.8元的優(yōu)惠券。5月,天氣逐漸暖和,冰飲季把這場戰(zhàn)爭推向了最高潮。

宋佳記得,那段時(shí)間,整個(gè)庫迪的人都在關(guān)注瑞幸,所有人都想知道,瑞幸到底還會(huì)不會(huì)跟。“就像天津的一句俗語,麻桿打狼——兩頭害怕”,狼看見人拿著武器當(dāng)然害怕,但人也擔(dān)心麻桿無法對(duì)狼造成傷害,“雙方我感覺都被架在這兒了”。低價(jià)這一張牌,庫迪不知道是否有用,瑞幸也不知道。

可以看到的結(jié)果是,瑞幸沒有繼續(xù)出牌,只是宣布9.9優(yōu)惠促銷常態(tài)化,并在8月表示,促銷活動(dòng)將至少持續(xù)兩年。

價(jià)格戰(zhàn)投入的是真金白銀,2023年,在溫度最高的8月、9月,張子風(fēng)透露,庫迪全國每月的杯量達(dá)到了4000萬杯,假設(shè)一杯賣8.8元,按照官方所說的補(bǔ)貼政策補(bǔ)至14塊錢的話,“那就是兩個(gè)多億”。體量更大的瑞幸,失血只會(huì)更多。唐宗明說,在當(dāng)時(shí),所有的瑞幸門店都默認(rèn)成為9塊9門店,每賣出一杯,不管什么價(jià)格售出,瑞幸都會(huì)給每杯的利潤補(bǔ)貼3塊錢。

明面上,雙方只講喜訊,波瀾不驚。比如庫迪首席策略官李穎波接受采訪時(shí)說,這只是“讓咖啡回歸到它本來合理的價(jià)格帶中”;《每日經(jīng)濟(jì)新聞》曾報(bào)道,瑞幸內(nèi)部人士透露,店慶期間門店的整體銷量至少提升了40%。此外,瑞幸在2023年第二季度也斬獲了利潤率的巔峰,達(dá)到18.9%。

戰(zhàn)火逐漸向更遠(yuǎn)處蔓延。2023年,星巴克上架19.9元限時(shí)優(yōu)惠,推出45.9元兩杯等優(yōu)惠券,Tims首次將咖啡產(chǎn)品價(jià)格拉低到10元以內(nèi),而本就以低價(jià)著稱的幸運(yùn)咖,甚至推出了9.9元2杯的活動(dòng),一杯咖啡從10元以下的價(jià)格帶來到了5元以下。

兩個(gè)雙子星的價(jià)格戰(zhàn),將所有品牌都卷了進(jìn)來,無人幸免,無人能逃。而除了降價(jià),品牌們似乎沒有其他更有效的武器。

▲ 星巴克加入“戰(zhàn)爭”,上架19.9元限時(shí)優(yōu)惠。圖 / 星巴克微博

摸著瑞幸過河

9.9戰(zhàn)爭的起源,或許與一個(gè)未經(jīng)驗(yàn)證的故事有關(guān)。

2020年,陸正耀被瑞幸“逐出家門”后,繼任的CEO郭謹(jǐn)一為提升士氣,把各位高管、分公司的老板、一級(jí)部門首腦們召集在一起,連開了幾天的會(huì),商討公司未來發(fā)展戰(zhàn)略。最終,他們得出一個(gè)結(jié)論:之前的路線是對(duì)的,我們要堅(jiān)持做下去。

故事在庫迪高層之間流傳,庫迪前高管王若麟覺得,這并不能證明陸正耀是否正確,甚至也不能確定故事是否真實(shí),但能說明,對(duì)瑞幸,陸正耀與高層們,有相當(dāng)復(fù)雜的情感。

從2021年開始,到創(chuàng)立庫迪之前,陸正耀經(jīng)歷了6次創(chuàng)業(yè)。他先后成立多家公司,做過為用戶提供第三空間的芥末共享科技、面館品牌趣小面、小火鍋品牌趣巴渝、預(yù)制菜舌尖工坊,后來改名舌尖英雄,還有做醫(yī)藥代理的惠醫(yī)科技,以及保健品品牌日維健。宋佳曾在舌尖科技工作,短短一年,參與過多個(gè)項(xiàng)目。

有些項(xiàng)目走向了失敗,無人加盟,還有的胎死腹中。路維鴻說,預(yù)制菜的前置倉已經(jīng)找好,租金交了,合同簽了,突然高層表達(dá)了一句“不做”,錢也不再追回。他覺得:“他(陸正耀)還是想做成事,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目可能不成,在外界發(fā)現(xiàn)輿論發(fā)酵之前,不如自己先關(guān)掉?!?/p>

對(duì)瑞幸,陸正耀有恨,重新創(chuàng)業(yè),他渴望再次證明自己。陌生的賽道沒能讓他再現(xiàn)輝煌,他最終的選擇還是咖啡。

2022年9月份,庫迪直接面向全員宣講,進(jìn)入咖啡賽道。陸正耀做咖啡,既是最不可思議的事,也是最理所當(dāng)然的事。那場宣講會(huì),追隨陸正耀多年的二把手錢治亞解釋了三個(gè)原因:第一,咖啡賽道還有增長空間;第二,這個(gè)時(shí)間切入,不需要重新教育用戶;第三,庫迪和瑞幸不一樣,庫迪主打“酒精+咖啡”,白天是咖啡館,晚上就是酒吧。

錢治亞和陸正耀都強(qiáng)調(diào)庫迪做咖啡的“創(chuàng)新”。瑞幸從一二線城市起家,庫迪是從下沉市場切入;瑞幸直營門店居多,庫迪幾乎都是加盟;瑞幸的合作伙伴被稱為“加盟商”,庫迪內(nèi)部強(qiáng)調(diào)是“聯(lián)營商”;瑞幸積累多年,自建供應(yīng)鏈,庫迪上來先是“輕資產(chǎn)”模式,等門店開出上千家才去布局。加盟的模式之上,庫迪額外創(chuàng)立了“托管”“半托管”模式——那些沒有精力管店的老板,可以只付加盟費(fèi)、采購費(fèi)、房租水電,由庫迪的員工去運(yùn)營門店。

但在多位庫迪員工眼里,這些舉動(dòng),仍然“就是照著瑞幸打”。

瑞幸培養(yǎng)了大量咖啡行業(yè)的人才,門店的庫存管理、人員管理、客戶管理、食安管理等,有一套SOP(標(biāo)準(zhǔn)化操作流程),門店管理實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,才能以最快速度批量復(fù)制。

庫迪沿用的,正是當(dāng)年瑞幸的標(biāo)準(zhǔn)。

路維鴻早年也在瑞幸負(fù)責(zé)門店運(yùn)營,他記得,當(dāng)時(shí)在瑞幸時(shí),店鋪的設(shè)計(jì)圖做得不完善,比如水龍頭底下設(shè)置一個(gè)插座,既有安全隱患,又不方便使用。等幾年后他到了庫迪,還是那張?jiān)O(shè)計(jì)圖,沒什么變化。

擔(dān)任開店先鋒的拓展經(jīng)理們,有一大批人從神州租車時(shí)期就追隨陸正耀,跟著他走到瑞幸、舌尖科技,再到庫迪。他們像靈敏的雷達(dá),為庫迪尋找新的點(diǎn)位和聯(lián)營商。

門店的選址也參考瑞幸。庫迪拓展經(jīng)理吳光海也在瑞幸工作過,當(dāng)年瑞幸為門店選址,會(huì)斥資上百萬向三方機(jī)構(gòu)購買數(shù)據(jù),尋找人流量大、常住人口多、交通便利的點(diǎn)位。到庫迪拓店時(shí),直接貼著瑞幸開。極海品牌檢測數(shù)據(jù)顯示,截至2023年4月,庫迪咖啡和瑞幸咖啡在北京的門店平均距離,僅為114米。

點(diǎn)位決定著門店和品牌的生死,瑞幸在一線城市以及二三線城市的好點(diǎn)位幾乎全是直營,不開放加盟,這也導(dǎo)致有些想加盟瑞幸的人流向了庫迪。比如鄭瑞,他說得很直白,就想要一個(gè)已經(jīng)被瑞幸驗(yàn)證過的好點(diǎn)位?!拔覜]有夢想,我是來搶別人生意的,我就是這么下三濫。就這樣?!?/p>

供應(yīng)鏈上,庫迪也比從零開始的品牌有優(yōu)勢。陳宇提到,針對(duì)瑞幸門店翻牌做庫迪,庫迪會(huì)有一些優(yōu)惠和補(bǔ)貼政策,其中一條是不需要重新購買咖啡機(jī)——因?yàn)楫?dāng)時(shí)庫迪跟瑞幸用的是同一款。

▲ 瑞幸使用的咖啡機(jī)。圖 / 瑞幸微博視頻截圖

最關(guān)鍵的還是爭奪市場的方式??v橫商業(yè)世界30年,陸正耀有“價(jià)格屠夫”的名號(hào),進(jìn)入一個(gè)發(fā)展成熟的行業(yè),也可以用最低的價(jià)格爭奪用戶,立穩(wěn)腳跟。前瑞幸?guī)в?xùn)店長趙雪記得,當(dāng)年瑞幸就是從新人補(bǔ)貼開始,只要注冊App,就免費(fèi)送咖啡;之后,瑞幸起訴星巴克中國涉嫌壟斷(后于2019年撤訴),緊貼著星巴克大量開店,在18個(gè)月里締造了最快上市的神話。當(dāng)年瑞幸如何用這個(gè)方法搶星巴克的用戶,如今庫迪就如何用9.9搶瑞幸的市場。

宋佳覺得,這是陸正耀的模式,當(dāng)年做神州專車,打的是滴滴;創(chuàng)業(yè)瑞幸,對(duì)標(biāo)星巴克,“陸正耀需要一個(gè)對(duì)手,一個(gè)靶子”。在創(chuàng)立庫迪,重新進(jìn)入咖啡賽道后,今日陸正耀的對(duì)手,正是昨日的自己。

庫迪出海,瑞幸下沉

一位庫迪高管曾跟錢治亞深入交流過,他疑惑,你們已經(jīng)完整地做過瑞幸了,現(xiàn)在重新做一遍,如何才能勝出?“她(錢治亞)說整個(gè)行業(yè)都在走進(jìn)下沉市場、出海,咖啡面臨像奶茶一樣普及的機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)面前,人人平等?!?/p>

在咖啡這個(gè)沒什么新鮮事的賽道,出海是庫迪打出的創(chuàng)新牌。多位高管總結(jié):庫迪上半年聚焦拓店,2023年的4月到8月,每個(gè)月都有近1000家新店開出;下半年則提出“精細(xì)化運(yùn)營”,放緩?fù)氐晁俣?,同時(shí)出海。

在不斷降低的數(shù)字上,拓展經(jīng)理吳光??吹搅藥斓系淖兓?022年底到2023年初第一批拓店時(shí),提成達(dá)到了1.2萬元,有銷冠每月可以收入十幾萬,大紅色的喜報(bào)刺激著每個(gè)人的神經(jīng);到了3月,這個(gè)數(shù)字變成7000元,再過幾個(gè)月,又成5000元。10月底,國際部門成立,100多位拓展經(jīng)理接到了通知,其中一部分被派往國外,負(fù)責(zé)在國外拓店。

錢燒在了出海的路上,拓展經(jīng)理得配外語翻譯,碰上新店開業(yè),周末要加班,發(fā)達(dá)國家普通工人兩天的勞務(wù)費(fèi),抵得上庫迪普通員工一個(gè)月的工資;有些設(shè)備要從國內(nèi)運(yùn)出去,比如咖啡機(jī)、吧臺(tái),海運(yùn)的物流成本,可能比這些東西本身還要貴。

▲ 庫迪在東南亞的倉庫之一,貨物為裝修材料。圖 / 受訪者供圖

市場是廣闊的,人手是不足的,經(jīng)驗(yàn)是稀缺的:設(shè)備都送到了當(dāng)?shù)兀M庳?fù)責(zé)人的簽證沒辦下來;吧臺(tái)用集裝箱海運(yùn)到北美某個(gè)國家,趕上了當(dāng)?shù)亓T工,在海關(guān)滯留了幾個(gè)月;有些地方不允許椰乳進(jìn)口,門店得在當(dāng)?shù)氐某匈I椰子水和奶粉,價(jià)格“可能是國內(nèi)的幾倍”。

差異化過高的海外市場會(huì)教訓(xùn)每一個(gè)心急的品牌。東南亞人嗜甜,產(chǎn)品里要加更多糖漿;韓國咖啡文化濃郁,美式是人們的最愛,要把杯子換成超大杯容量;加拿大人喜歡喝椰子水,生椰拿鐵銷量不錯(cuò),但其他產(chǎn)品一般……陳宇總結(jié),要基于不同的情況不斷快速調(diào)整、迭代,而庫迪很難做到。

庫迪忙著出海時(shí),瑞幸把精力集中在開放加盟、進(jìn)入下沉市場中。2023年5月,瑞幸擴(kuò)大加盟范圍,推出“帶店加盟”模式——這是更方便“挖墻腳”的加盟方法,自有店鋪的申請(qǐng)者,不需要重新尋找點(diǎn)位,隨時(shí)可以倒戈。同時(shí),開放“帶店加盟”的城市,無一例外屬于三線以下,例如湖北恩施、山西呂梁等。

到9月,瑞幸的加盟政策再次放松,唐宗明說:“9月份以前是你求著它給你個(gè)位置開,只要最好的地段,最好的點(diǎn)位;9月份以后,有店你就來?!?/p>

庫迪拓展經(jīng)理吳光海總結(jié)過,庫迪最有優(yōu)勢的門店有兩類,學(xué)校店和縣城店——都是價(jià)格敏感型用戶最多的地方。當(dāng)瑞幸來到下沉市場,就得跟庫迪短兵相接,爭奪本就不高的客流和杯量。

甘肅的一座小城,本來有3家?guī)斓?,瑞幸一口氣開了5家,庫迪的杯量大幅下跌。5家瑞幸中有一家是唐宗明開的,招商經(jīng)理曾對(duì)他說:“我們就是要去搶它(庫迪)的客流量。”

瑞幸下沉、庫迪出海的同時(shí),價(jià)格戰(zhàn)從沒有停止過。盡管從2023年第二季度開始,瑞幸的利潤率就接連下滑,從18.9%跌落到第三季度的13.4%、第四季度的3.0%,但瑞幸的9.9依然堅(jiān)挺著,尤其在下沉市場。

宗明分析,低價(jià)與下沉市場是絕配,瑞幸開放加盟進(jìn)入下沉市場的同時(shí)加入價(jià)格戰(zhàn),是要“防患于未然”,用加盟商給自己建一道護(hù)城河。畢竟,當(dāng)年的蜜雪冰城就是從農(nóng)村包圍城市,悄然成長為行業(yè)里的巨獸?!叭鹦医^不能接受有咖啡界的蜜雪冰城存在,不管是價(jià)格上,還是戰(zhàn)略位置上?!?/p>

只是,當(dāng)庫迪跟瑞幸都是9.9,價(jià)格的水位拉齊,品牌和運(yùn)營能力成了決定勝負(fù)的關(guān)鍵。

2023年,所有的咖啡茶飲品牌都在做聯(lián)名、營銷,打造爆品,吸引消費(fèi)者收窄的目光和變薄的錢包。9月初,瑞幸跟茅臺(tái)聯(lián)名醬香拿鐵上市,點(diǎn)燃了整個(gè)互聯(lián)網(wǎng),所有人都在發(fā)朋友圈,“醬香拿鐵,年輕人的第一口茅臺(tái)”。

這款產(chǎn)品更是瑞幸撬動(dòng)下沉市場的抓手。在這里,茅臺(tái)是硬通貨,代表著人情社會(huì)里最高的社會(huì)地位。配合醬香拿鐵產(chǎn)品一起上市的,還有酷似茅臺(tái)包裝盒的紅色包裝袋。唐宗明觀察,即便有人覺得醬香拿鐵不好喝,也會(huì)買一杯其他產(chǎn)品,能配紅色包裝袋就行。那個(gè)月,醬香拿鐵斷貨了N次,上架一批就賣掉一批。

庫迪不是沒有追趕聯(lián)名。它曾招聘了兩位來自阿里的CMO,陸正耀將權(quán)力下放,由CMO建立定期推新品、聯(lián)名、贊助和代言人的營銷體系。根據(jù)FoodTalks食品產(chǎn)業(yè)鏈統(tǒng)計(jì),從2022年11月開始,截至2024年1月5日,庫迪咖啡進(jìn)行了 19次系列產(chǎn)品上新,贊助了在卡塔爾世界杯大熱的阿根廷國家足球隊(duì)和2022年成都馬拉松,與燕麥奶品牌OATLY、游戲IP“王者榮耀”、影視劇IP“甄嬛傳”等進(jìn)行了9次聯(lián)名。

▲ 庫迪與燕麥奶品牌OATLY聯(lián)名的線下場地。圖 / 受訪者供圖

就在醬香拿鐵上市一周后,庫迪火速上架米乳拿鐵。營銷部門在這個(gè)產(chǎn)品上傾注了幾乎所有資源,宣傳時(shí)專門對(duì)標(biāo)醬香拿鐵,強(qiáng)調(diào)醬香拿鐵口味差、不夠健康。一位營銷部門員工總結(jié)說:“一方面蹭他們的流量,同時(shí)也打我們跟他們不一樣的地方。”

火藥味越來越濃,代言人也成了博弈的一部分。瑞幸的小鹿茶曾經(jīng)找肖戰(zhàn)做代言人,2023年11月,瑞幸官宣易烊千璽為全球品牌代言人。籌劃數(shù)月后,庫迪選擇了王一博。庫迪的一位聯(lián)營商記得,10月開始,自家門店的杯量下降得厲害,只有100多杯,旺季店里曾有6個(gè)人輪班,到12月只剩下3個(gè)。但王一博一官宣當(dāng)天,杯量沖到了500杯,門店的人流量也驟增,年輕的女孩們圍在人形立牌旁拍照、合影。

劍拔弩張的粉絲關(guān)系,隱喻著這兩家公司的競爭。庫迪官宣王一博的1月5日,作為反擊,瑞幸上線一款“摩托姐姐專享”產(chǎn)品——“小摩托”是王一博的昵稱,摩托姐姐則指代王一博的粉絲,瑞幸試圖用這款產(chǎn)品吸引流量,引起王一博粉絲的注意,跟庫迪推出的王一博聯(lián)名產(chǎn)品“生椰啵啵拿鐵”叫板。但因?yàn)樘^戲劇性,這起事件在粉絲激烈的罵戰(zhàn)、消費(fèi)者的圍觀中沖上了微博熱搜。

戰(zhàn)事激烈,營銷部門員工林曉衣記得,那段時(shí)間自己幾乎沒怎么睡過好覺,加班是常態(tài),每天都有變化。大家都調(diào)侃,庫迪一年,人間三年。每當(dāng)工作不順時(shí),林曉衣就怒氣沖沖地下樓買杯瑞幸——給競爭對(duì)手花小錢,是她無聲的反抗。

陸正耀向左,郭謹(jǐn)一向右

陸正耀,以及圍繞著他的核心圈層,是庫迪的大腦。高管王若麟形容,庫迪的管理像是一條單行道,核心領(lǐng)導(dǎo)們的意見向下傳達(dá),底層、中層、甚至普通高層的聲音,都很難向上傳導(dǎo)。

在庫迪,每個(gè)月都會(huì)有兩三場戰(zhàn)略會(huì),模式固定,由陸正耀主導(dǎo)講述。他會(huì)準(zhǔn)備一個(gè)word文件,每一行列出幾個(gè)關(guān)鍵詞。內(nèi)部人稱之為“矩陣式PPT”。沒人會(huì)提反對(duì)意見,“只有 Yes and,沒有but”。

所有戰(zhàn)略決策,都由陸正耀和核心高層組成的總裁辦來決定,包括錢治亞、夏寧、李穎波等??偛棉k曾強(qiáng)制聯(lián)營商在門店里銷售茅臺(tái)的酒,當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的高明說:“采購錢已經(jīng)打過去了,物流都到安徽了,內(nèi)部才收到公告,讓聯(lián)營商強(qiáng)制訂貨?!币粋€(gè)門店訂兩箱,一箱6瓶,一瓶280塊錢,這在后來被聯(lián)營商頻繁投訴,最后緊急撤銷。

決策的參考因素,往往不只是商業(yè)指標(biāo),還有高層們個(gè)人的想法好惡、過去的失落和意氣。醬香拿鐵上市的那天,庫迪把當(dāng)天本來要上市的新品、一款聯(lián)名的冷萃撤掉。高管王若麟說,所有物料都在前一天加班加點(diǎn)配送到門店,臨時(shí)叫停,產(chǎn)品沒出街,到現(xiàn)在也沒有上市,各方利益都受到損傷。做出這個(gè)決定的核心因素是,陸正耀覺得庫迪沒有能對(duì)標(biāo)瑞幸的一張牌。

王若麟理解,在陸正耀心里,假如庫迪比不過瑞幸,那就“避免被人拿出來直接(跟瑞幸)對(duì)比”。但從他的專業(yè)角度來看,“不能因?yàn)槟愠粤巳?,就把每天的粥都給斷了”,新品的推出和營銷應(yīng)該有日?;?、穩(wěn)定的體系。

高層一直追求高端。比如斥資幾千萬,簽約成為阿根廷國家足球隊(duì)全球贊助商;推出跟西班牙藝術(shù)家Frida Kahlo的聯(lián)名產(chǎn)品。研發(fā)和營銷部門提過跟“線條小狗”,被高層否定,瑞幸后來做了聯(lián)名,火了;內(nèi)部還試想過“小藍(lán)和他的朋友”聯(lián)名,也沒有通過,沒多久,瑞幸又做了,成了爆款。

▲ 庫迪與西班牙藝術(shù)家Frida Kahlo聯(lián)名。圖 / 庫迪微博

宋佳覺得,一年的價(jià)格戰(zhàn)打下來,消費(fèi)者心中,庫迪的咖啡就值9塊9。阿根廷足球隊(duì)、西班牙藝術(shù)家跟受眾定位不匹配,成本也跟9.9不匹配,“幾百萬、幾千萬,得搖多少杯咖啡才能賺回來?”至于王一博昂貴的代言,庫迪聯(lián)營商張超記得,官宣后的第五天,“什么人都沒有了,杯量又恢復(fù)成每天100多杯這種樣子”。

多位庫迪、瑞幸人士給出評(píng)價(jià):陸正耀擅長戰(zhàn)略,打造建筑的骨架,但很難跳進(jìn)具體業(yè)務(wù)去解決問題。王若麟記得,研發(fā)、營銷、供應(yīng)鏈部門曾經(jīng)提出,預(yù)先三個(gè)月布局產(chǎn)品上新,能盡量調(diào)配資源,防止大規(guī)模斷貨。陸正耀看過匯報(bào)后直接否定,“沒有為什么,就是他覺得太慢了“。

除了打價(jià)格戰(zhàn)、快速擴(kuò)張,陸正耀最得意的是他在瑞幸打下的數(shù)字化基礎(chǔ)。前瑞幸數(shù)字化負(fù)責(zé)人陳大成透露,在2019年,同時(shí)期的喜茶數(shù)字化團(tuán)隊(duì)有大約100人左右,奈雪大約70人,瑞幸有800人。而基于咖啡這種標(biāo)準(zhǔn)化程度相當(dāng)高的產(chǎn)品,瑞幸的數(shù)字化體系,包括小程序、App等,跟業(yè)務(wù)的適配度極高,是在行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿。

作為對(duì)比,郭謹(jǐn)一長于精細(xì)化運(yùn)營,在軟裝上重點(diǎn)發(fā)力。陸正耀離開瑞幸后,郭謹(jǐn)一修改了瑞幸的價(jià)值觀,“求真務(wù)實(shí)”被放在第一位。郭謹(jǐn)一執(zhí)掌的瑞幸,將數(shù)字化體系打造得更加完善。宋佳評(píng)價(jià),多數(shù)的產(chǎn)品能夠達(dá)到支撐業(yè)務(wù)的功能,但瑞幸還可以做到賦能業(yè)務(wù)。例如私域引流,用戶從線下渠道進(jìn)入微信群,中間會(huì)經(jīng)歷很多的步驟,每經(jīng)歷一步,就會(huì)損耗一些,“但瑞幸做得極其絲滑,損耗率非常低,其他產(chǎn)品很難做到”。

此外,瑞幸投放的信息流廣告“千人千面”,每個(gè)人看到的時(shí)間、產(chǎn)品都可能不同,“包括說你進(jìn)入App之后,推的一定是你常買的品”。他猜測,瑞幸背后有一套CDP(客戶數(shù)據(jù)管理平臺(tái)),匯聚了各個(gè)渠道、所有的用戶的畫像。

只是,創(chuàng)立庫迪后,陸正耀自己失去了原本在數(shù)字化上的優(yōu)勢。宋佳認(rèn)為,庫迪的數(shù)字化停留在支撐業(yè)務(wù)上,發(fā)展太快,沒有留出時(shí)間,盤子又太大,沒有足夠的資源去做。拓店、出海、打價(jià)格戰(zhàn)、建供應(yīng)鏈……每個(gè)動(dòng)作都占據(jù)著大量的人和錢。

精細(xì)化運(yùn)營,陸正耀和高管們似乎沒有學(xué)會(huì)。

2023年12月,江蘇一位聯(lián)營商上書庫迪,控訴“研發(fā)團(tuán)隊(duì)拉胯,出新品速度慢”,很多新品只是換湯不換藥,“換款小料就是新品了,不知道是糊弄聯(lián)營商還是完成領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)”。這顆石子在社交媒體上激起了千層浪,討論聲鼎沸,這封信也被陸正耀等高層看到。

▲ 聯(lián)營商控訴庫迪。圖 / 小紅書截圖

多數(shù)品牌是擴(kuò)張同時(shí)完善供應(yīng)鏈,庫迪是先拓6000家店,再籌備供應(yīng)鏈。這導(dǎo)致供應(yīng)鏈不完善,好不容易打造出的爆品,會(huì)面臨斷貨。比如米乳拿鐵上市后,大量門店訂不到原材料和包材。

受供應(yīng)鏈制約,多位受訪者都發(fā)現(xiàn),很多在內(nèi)部進(jìn)行灰度測試后“令人驚艷”的產(chǎn)品,最終卻沒有上市。

兩位CMO相繼離職后,陸正耀將權(quán)力收回,新品上市和營銷由總裁辦決策。今年3月后,王若麟觀察,在新品和營銷上,“基本上是躺平狀態(tài)”。

同樣難熬的冬天,不同的結(jié)局

2023年12月,庫迪的高層們做了三個(gè)決策,第一,推出全新的奶茶品牌茶貓,第二,官宣王一博,第三,9.9的價(jià)格繼續(xù)維持下去。

王若麟解釋,庫迪這三步,尤其是9.9的價(jià)格,并不完全針對(duì)瑞幸,也是為了穩(wěn)住聯(lián)營商,“想連續(xù)打出幾張牌去救聯(lián)營商的心智,提升杯量”,茶貓上市和官宣代言人王一博一度被定在同一天,后來因?yàn)橘Y源調(diào)配等問題,才錯(cuò)開了時(shí)間。

▲ 庫迪推出全新奶茶品牌茶貓。圖 / 大眾點(diǎn)評(píng)

在那個(gè)冬天,庫迪危機(jī)重重,全國門店平均杯量跌到了150杯左右,聯(lián)營商閉店的消息頻頻傳來,現(xiàn)金流也有了吃緊的跡象。

雖然陸正耀始終聲稱賬上有錢,但最重要的現(xiàn)金流,還是來自7000個(gè)聯(lián)營商奉上的包括加盟費(fèi)、各類原材料等費(fèi)用在內(nèi)的近28個(gè)億。

多位負(fù)責(zé)庫迪供應(yīng)鏈的人士透露,按照每月3000萬的杯量、9.9的價(jià)格計(jì)算,每月營業(yè)收入3個(gè)億,3000萬杯的原材料,采購費(fèi)用近1.5億元,庫迪會(huì)加價(jià)50%左右賣給聯(lián)營商,也就是2.25億。每個(gè)月補(bǔ)貼到14元,補(bǔ)貼費(fèi)用1.2億。每個(gè)月的營業(yè)收入最終要跟補(bǔ)貼一起返給聯(lián)營商。

一道算術(shù)題出現(xiàn)了:3+2.25-1.5-3-1.2=-0.5,不算總部的人力和營銷成本,每個(gè)月賠5000萬。

根據(jù)《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》,2023年7月,庫迪在安徽當(dāng)涂舉行華東供應(yīng)鏈基地揭牌儀式,這個(gè)基地總投資在兩億美元。此外,出海要燒錢,請(qǐng)代言人、贊助足球隊(duì)都要花錢。

到春節(jié)前,考慮到假期工廠停工,12月開始,庫迪囤了一批貨,花了大約9000萬,預(yù)備在春節(jié)前后的30天里給全國門店使用,但因?yàn)楸康舻眠^于夸張,這批貨花了更長的時(shí)間才消耗完,資金回籠的速度也就慢了下來。

正是在這段時(shí)間,王若麟反復(fù)聽到陸正耀提到“風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)”。

瑞幸的冬天,沒比庫迪好過太多。在下沉市場,最令瑞幸加盟商們苦惱的是低價(jià)、利潤、食品安全構(gòu)成的不可能三角。

宗明講了一個(gè)故事:

為保證食品安全,瑞幸的物料開封后兩天就要扔掉,假如杯量不夠大,損耗高,加盟商必然會(huì)虧錢。其中最極端的例子是一種名為瑰夏的咖啡豆,產(chǎn)自埃塞俄比亞,一包的成本近400元。這種咖啡豆制作的產(chǎn)品,在下沉市場點(diǎn)單極少,到了冬天,一星期幾乎只賣一杯——相當(dāng)于9.9的售價(jià),成本400塊錢。

▲瑞幸瑰夏咖啡。圖 / 瑞幸微博

有加盟商開封后用密封夾把袋子夾起來,也在被督查發(fā)現(xiàn)后罰款。瑰夏咖啡豆制作的產(chǎn)品,不能不賣——系統(tǒng)里會(huì)自動(dòng)顯示,這是瑞幸完善的數(shù)字化的一部分。

宗明反復(fù)強(qiáng)調(diào),在下沉市場,咖啡的成本不只取決于原材料、房租、人工,還有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、運(yùn)營規(guī)則、用戶點(diǎn)單頻率,按照瑞幸對(duì)食品安全的嚴(yán)苛程度,運(yùn)營流程的精細(xì)化程度,杯量低,加盟商又搞不了小動(dòng)作,“一定賺不到錢”。

這或許可以解釋,為什么一年都在打價(jià)格戰(zhàn),越到冬天,瑞幸的利潤率越低——杯量跟利潤在下沉市場并不成正比,而是指數(shù)關(guān)系,杯量大,各項(xiàng)成本被攤薄,當(dāng)杯量降低,兩天賣1杯瑰夏跟兩天賣20杯瑰夏,都是損耗400塊一包的咖啡豆,損耗率卻成倍增加,利潤率則斷崖式下跌。

在甘肅,唐宗明開的那家瑞幸門店,冬天最冷的一周,杯量跌到了100杯左右。有一次他跟門店經(jīng)理聊天,說生意太差了,對(duì)方回答:“咱們生意還差?隔壁庫迪一天只賣20杯?!彼€聽說,那家?guī)斓祥T店的老板,已經(jīng)跟員工借錢進(jìn)貨了。

而瑞幸加盟商之所以沒有大規(guī)模閉店,核心的原因在于瑞幸提供補(bǔ)貼,“它很清楚你的利潤構(gòu)成,補(bǔ)到剛剛好你沒有虧錢”。以及,相比庫迪的加盟商,瑞幸的加盟商本身資本實(shí)力更雄厚。

瑞幸對(duì)加盟商資質(zhì)審核嚴(yán)格,要求有本科學(xué)歷、40歲以下、名下要有一套房產(chǎn),以及150萬現(xiàn)金流。但庫迪為了快速擴(kuò)張,對(duì)此要求不高。

吳光海記得,有些加盟商來自建筑行業(yè)、金融行業(yè),或是在2023年被裁員的人。盡管對(duì)咖啡行業(yè)一無所知,可能連每天門店的盤點(diǎn)都不會(huì),但手里有一部分閑錢,想要在疫情放開后找到財(cái)富增長的第二條曲線。還有一位庫迪的加盟商,是刷信用卡買的第一批原材料。

自身缺乏經(jīng)驗(yàn)、抗風(fēng)險(xiǎn)能力又相對(duì)較小,當(dāng)杯量下降,門店賺不到錢,他們最基本的生存受到威脅。更何況,“一年前,很多人是用瑞幸的視角看庫迪的”。期待越高,失望也就越大。

戰(zhàn)爭沒有結(jié)束

瑞幸加盟商撐過了冬天,但9.9的價(jià)格沒有。

春節(jié)后的2月,有消費(fèi)者敏銳地發(fā)現(xiàn),瑞幸的9.9縮水了,菜單首頁的“9.9”咖啡入口消失,要向下劃動(dòng),才能看見 “9.9咖啡戳我周周領(lǐng)”,點(diǎn)進(jìn)去,得添加客服才能領(lǐng)優(yōu)惠券。到5月初,優(yōu)惠再次降級(jí),瑞幸小程序的每周9.9專區(qū),只剩下5款產(chǎn)品。

宋佳觀察,先是縮減空間,周圍有庫迪的門店才打9塊9;然后是縮減產(chǎn)品,部分產(chǎn)品才能9塊9購買;最后縮減的是優(yōu)惠券的搶券時(shí)間?!?塊9優(yōu)惠券不是誰都能搶到,需要技巧和大數(shù)據(jù),比如邊上有庫迪的話可能概率大一點(diǎn)?!?/p>

庫迪卻意外地堅(jiān)挺著。4月29日,庫迪咖啡宣布,現(xiàn)行的補(bǔ)貼政策,將延長至2026年12月31日,最高單杯可補(bǔ)貼至14元。

剛剛過去的4月,天氣變熱,庫迪的全國平均杯量雖然有所回升,卻依舊在200杯以下。相比持續(xù)到2026年的補(bǔ)貼,或許2024年的冬天更難熬一些。

這場戰(zhàn)爭,是瑞幸贏了,還是庫迪贏了?有不同的答案。有人認(rèn)為:“消費(fèi)者贏了。”也有人說:“是這個(gè)行業(yè)的其他選手輸了?!眱蓚€(gè)回答相互映照,互為補(bǔ)充,微妙地總結(jié)了如今的茶咖賽道的巨變。

在庫迪與瑞幸打9.9價(jià)格戰(zhàn)的這一年,咖啡跟奶茶的賽道正在融合。除了庫迪的茶貓,蜜雪冰城的幸運(yùn)咖、coco的咖啡,都在試圖跟庫迪瑞幸分一杯羹。

融合的可能是人才——整個(gè)人才市場里,招商經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、門店店長這樣的崗位在增多,過去這些年茶飲咖啡行業(yè)催熟的這批人才,如今在各個(gè)品牌、公司里流轉(zhuǎn)著,庫迪的員工可能來自瑞幸,瑞幸也會(huì)吸納庫迪的人員。

最大的變化可能是口味。瑞幸將咖啡奶茶化,庫迪的產(chǎn)品也一樣,在下沉市場,沒人喜歡咖啡苦澀的味道,想有銷量,就要加糖、加奶;也可能是供應(yīng)鏈、物流體系有了變化,那些成長于供應(yīng)鏈的品牌,不只會(huì)賺自己品牌加盟商的錢,還要賺其他品牌的,比如蜜雪冰城也在給其他品牌供貨。

咖啡茶飲的價(jià)格都被拉到10元左右。在庫迪、瑞幸9塊9之后,喜茶、奈雪的茶等也相繼降價(jià),從前20多元一杯的奶茶,集中降到了14元左右。而價(jià)格在30元以上的精品咖啡,它們夾在巨頭的縫隙中日漸衰弱。吳光海深有感觸:“我以前是先做精品咖啡出身,后來因?yàn)榫房Х缺蝗鹦腋闼懒?,到了瑞幸和庫迪。沒想到價(jià)格戰(zhàn)一打起來,精品咖啡死得更多。”

在下沉市場,蜜雪冰城把價(jià)格打到了6塊錢,過于低廉的價(jià)格、“性價(jià)比”之王的稱號(hào),讓年輕人給了它一份豁免權(quán)。即便安全問題頻現(xiàn),依然有人愿意為蜜雪冰城鳴不平:它才6塊,它懂什么?但對(duì)更多品牌來說,9塊9的價(jià)格與利潤、食品安全如何平衡,是艱巨的問題。至少,瑞幸和庫迪都沒找到答案。從本質(zhì)上看,消費(fèi)者也并不是完全贏了。今年315晚會(huì),被點(diǎn)名的咖啡茶飲企業(yè)比去年多了不少,更加突出的食品安全問題,是瘋狂拓店、殘酷價(jià)格戰(zhàn)的一頁腳注。

唯一可以確定的是,不管是下沉市場,還是一線城市,現(xiàn)制茶飲、咖啡門店都已經(jīng)趨于飽和。留給品牌們的新賽點(diǎn),已經(jīng)不再是擴(kuò)張圈地,而是加密,不給對(duì)手留一絲活口。

在浙江義烏,唐宗明發(fā)現(xiàn):“義烏就跟北京大興那么一點(diǎn)兒大,瑞幸開了90家店,以前只有30家,大家都以為到40家就不開了?!绷x烏光一個(gè)萬達(dá)廣場,就開出了8家。有一次他跟瑞幸的拓展總監(jiān)聊天,“就直接問他說準(zhǔn)備開到多少?他說要我開到所有的客人都能方便拿到咖啡?!?/p>

在甘肅某個(gè)小城市,唐宗明的店開在一條看似很好的點(diǎn)位上?!澳菞l街非常糊弄人,去考察的時(shí)候,它滿足了一切好的條件,人特別多,密密麻麻的,競品也多?!毕啾认鲁恋目Х鹊膬r(jià)格,租金一點(diǎn)都沒下沉,月租5000元,轉(zhuǎn)讓費(fèi)達(dá)到了20萬的天價(jià)。但實(shí)際上,那家店目前每天的杯量只有100左右。

過去一年,這條街迎來了瑞幸、蜜雪冰城,還見證了第一家益禾堂開業(yè)。有一天,他實(shí)在疑惑,去問益禾堂的老板,這條街這么差,為什么你們還要來呢?“他們說,跟你一樣,都是看到這條街上有別的品牌就來了。”

宗明做過調(diào)研,這個(gè)城市里年輕人的人均月收入在2500元左右,假設(shè)每天喝一杯10塊錢的飲品,總支出已經(jīng)超過了他們薪資的十分之一。這意味著,一個(gè)人一天最多喝一杯現(xiàn)制飲品,品牌們要做的,就是去爭奪這每天一杯的份額。

戰(zhàn)爭,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束。

(應(yīng)受訪者要求文中涉及人物均為化名)

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