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圓信永豐基金,“當(dāng)家一姐”終究還是離職了

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圓信永豐基金,“當(dāng)家一姐”終究還是離職了

如何在業(yè)績與規(guī)模上尋找平衡,是每個公募機(jī)構(gòu)的必答題。

圖片來源:界面新聞 匡達(dá)

文|獨(dú)角金融 鄭理

圓信永豐基金“當(dāng)家一姐”、管理規(guī)模約占公司半壁江山的范妍終究還是離職了。

4月3日,圓信永豐基金公告,公司副總經(jīng)理兼首席投資官范妍卸任8只基金(AC份額合并計(jì)算),離任原因顯示為“個人職業(yè)發(fā)展”。

就在女神節(jié)當(dāng)天,范妍就開始陷入離職傳聞。作為圓信永豐基金的絕對一號人物,圍繞范妍的是否離職激起千層浪。市場有多個傳言,其中,范妍與新任總經(jīng)理高健在公司發(fā)展理念不同,尤其是在規(guī)模擴(kuò)展上產(chǎn)生了分歧。

此次全部在管產(chǎn)品在一天之內(nèi)卸任,也意味著此前的離職傳言靴子落地。

管理規(guī)模384億的圓信永豐基金,與其他三四百億規(guī)模的公募機(jī)構(gòu)相同,都有一個“千億夢”,畢竟規(guī)模決定了營收利潤,多數(shù)公司股東對高管都有規(guī)模指標(biāo)的考核,而投研人員更愿意用業(yè)績回饋基民。

如何在業(yè)績與規(guī)模上尋找平衡,是每個公募機(jī)構(gòu)的必答題。

01 “當(dāng)家一姐”

2014年1月2日,圓信永豐基金成立,屬于典型的“信托系”公募基金公司。從股東構(gòu)成看,大股東廈門國際信托,二股東永豐證券投資信托,二者分別持股51%、49%。

圖源:天眼查

從時間線來看,公司成立后范妍就加入這家公司,屬于和公司一同成長起來的“元老級”人物。

范妍從研究員做起,師從A股策略分析“大佬”程定華,一路走來,曾多次榮獲過新財(cái)富最佳分析師(策略研究),在業(yè)內(nèi)還被稱為“策略女王”。在圓信永豐基金,先后分別擔(dān)任公司權(quán)益投資部基金經(jīng)理助理、副總監(jiān)、總監(jiān)等職務(wù),基本上是一個人頂起了圓信永豐的權(quán)益。

值得關(guān)注的產(chǎn)品是,范妍自2015年10月28日起管理圓信永豐優(yōu)加生活,早年時期,范妍與公司明星經(jīng)理洪流一起管理這只產(chǎn)品,后來洪流轉(zhuǎn)投嘉實(shí)基金,范妍獨(dú)挑大梁在實(shí)戰(zhàn)中逐漸成為頂流,圓信永豐優(yōu)加生活也是她的成名代表作。

截至2023年末,圓信永豐優(yōu)加生活成立8年,規(guī)模達(dá)46.55億元,并取得了194.48%的豐厚回報(bào)。

她擅長自上而下做投資,結(jié)合宏觀周期的波動和流動性周期,判斷大類資產(chǎn)的配置方向。行業(yè)和個股集中度較低,注重對回撤的控制,在震蕩的市場環(huán)境下展現(xiàn)了她的“抗震"能力。

復(fù)盤歷史,圓信永豐優(yōu)加生活有兩段明顯上升期,分別是2016年至2017年、2019年至2021年。

2016年,范妍在該產(chǎn)品中增配電子元器件、輕工制造、醫(yī)藥等;2017年加倉金融,中國太保、中國平安、平安銀行等。該時期分別獲得17.96%以及24%的回報(bào),并跑贏市場。

2018年,范妍調(diào)降倉位;2019年增配醫(yī)藥、教育、環(huán)保、軍工等板塊;2020年疫情暴發(fā),在醫(yī)藥股大漲后開始減持,同時增持了新能源等板塊的配置。

進(jìn)入2023年,范妍加大對電力及公用事業(yè)、信息技術(shù)配置。從歷史持倉看,范妍在電子、醫(yī)藥、軍工等領(lǐng)域配置較多。截至2023年底,圓信永豐基金非貨管理規(guī)模為351.52億元,在全部的基金公司中排名第91位,其中,范妍在管產(chǎn)品8只,規(guī)模為170.09億元,管理規(guī)模約占公司的半壁江山,也是公司基金經(jīng)理中管理產(chǎn)品最多的一位。從業(yè)績表現(xiàn)看,圓信永豐優(yōu)加生活表現(xiàn)優(yōu)秀 ,截至3月11日,近1年、近3年、近5年超過同類平均水平,同時2023年最大回撤有12%左右,相比同類產(chǎn)品回撤控制的較好。

被業(yè)界所知的是,范妍還是興證全球基金明星權(quán)益基金經(jīng)理謝治宇的老婆。兩人是復(fù)旦大學(xué)校友,也都是所在基金公司的副總經(jīng)理。謝治宇資歷明顯更深,擔(dān)任基金經(jīng)理有11年的時間,范妍8年,且管理規(guī)模更大,達(dá)394億元,所以知名度也高不少。

謝治宇的代表作興全合潤混合,2010年4月22日成立至今,已走過近14個年頭,成立來收益率達(dá)436%,近5年業(yè)績漲幅也超過56%,長期業(yè)績同樣明顯超越了同類平均水平。

不過同樣是權(quán)益產(chǎn)品,相比范妍管理的圓信永豐優(yōu)加生活,謝治宇管理的興全合潤混合業(yè)績表現(xiàn)并不如范妍。截至3月11日,從興全合潤混合近1年、近2年、近3年、近5年排名看,排名處于一般、良好的水平。

圖源:天天基金網(wǎng)

不難看出,范妍對于圓信永豐基金的重要性,不言而喻。

02 此前因何陷入離職風(fēng)波?

關(guān)于范妍的離職一說,有媒體報(bào)道稱與新任總經(jīng)理高健在公司發(fā)展理念上的分歧有關(guān)。

高健此前為大家資管(原“安邦保險(xiǎn)”)高管,2023年11月出任圓信永豐總經(jīng)理。

自媒體“阿爾法工場”提到,新任總經(jīng)理跟圓信永豐基金簽下“軍令狀”:3年做到1000億規(guī)模,但圓信永豐的規(guī)模不足400億,高健提出,加快新產(chǎn)品發(fā)行節(jié)奏、增加路演頻次、接手債基等。

也就是說,高健對公司的規(guī)模提出了更高的要求。而范妍基金自身規(guī)模且側(cè)重點(diǎn)放在提高業(yè)績上。不過,這些說法并未得到官方確認(rèn)。

受人之托、代客理財(cái)?shù)幕鸸?,主要盈利模式則是向基民收取管理費(fèi),規(guī)模越高,收取的管理費(fèi)則越多。因此,做大規(guī)模是基金公司共同努力的目標(biāo),對于三、四百億的中小型基金公司而言,千億目標(biāo)也是一大門檻。

從高健的履歷來看,高健是固收研究出身,歷任興業(yè)銀行資金運(yùn)營中心債券業(yè)務(wù)處研究員、本外幣投資經(jīng)理,隨后在渤海財(cái)險(xiǎn)、安邦資管固收研究部擔(dān)任相關(guān)負(fù)責(zé)人。

在“安邦”更名為“大家”之后,高健繼續(xù)擔(dān)任大家資管固定收益投資部總經(jīng)理、固收投資總監(jiān)等職務(wù),同時也是大家資管公司投決會委員、固收專委會主任委員。

對于圓信永豐基金的發(fā)展規(guī)劃,高健在2024年2月接受媒體專訪時,給出了方向:強(qiáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板,鞏固權(quán)益優(yōu)勢、補(bǔ)足固收短板,形成多業(yè)務(wù)支撐的新能、新勢、新質(zhì)。

高健此前表示,希望圓信永豐基金將延續(xù)此前的投研合作模式,而且要進(jìn)一步支持和推廣這樣的模式。例如,將研究員的考核進(jìn)一步向定性標(biāo)準(zhǔn)靠攏,因?yàn)樵谒磥?,鼓勵研究員深度研究、積極分享,與基金經(jīng)理緊密配合,是形成投研一體化合力的關(guān)鍵要素之一。

因此,高健對于增加公司的管理規(guī)模有清晰的打法,即在組織架構(gòu)上強(qiáng)調(diào)固收研究獨(dú)立性,擬通過架構(gòu)調(diào)整形成信用風(fēng)險(xiǎn)制衡管理模式;在產(chǎn)品體系上,圓信永豐基金重點(diǎn)布局固收類基金產(chǎn)品,逐步構(gòu)建完整的產(chǎn)品線;在銷售體系上,圓信永豐基金正在重新構(gòu)建渠道業(yè)務(wù)部門等與固收產(chǎn)品推廣密切相關(guān)的環(huán)節(jié),形成系統(tǒng)的銷售、推廣方法等。

高健此前也比較認(rèn)可圓信永豐當(dāng)下的規(guī)模發(fā)展邏輯。她表示,圓信永豐基金的基金經(jīng)理對管理的邊界有清晰認(rèn)知,對策略與規(guī)模、規(guī)模與收益、凈值表現(xiàn)與投資者獲得感之間的關(guān)系,有一種樸素認(rèn)知:如果規(guī)模超出策略容量、如果規(guī)模無益于收益獲取、如果規(guī)模變大有害于投資者的真實(shí)獲得,那么這就是無效規(guī)模,甚至是有害規(guī)模。

結(jié)合高健此前對公司規(guī)模發(fā)展邏輯的回應(yīng),以及從媒體的報(bào)道“3年做到1000億規(guī)?!鄙峡?,她與范妍的理念產(chǎn)生分歧的說法稍有矛盾。

不過,財(cái)聯(lián)社從多方了解,圓信永豐的確有類似的發(fā)展規(guī)劃。

對于基金公司,規(guī)模決定利潤,對于基金經(jīng)理,更多的則是考慮業(yè)績與規(guī)模的平衡。成立10年規(guī)模不到400億,要在3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)千億的規(guī)模,對于一家中小型基金公司而言壓力可想而知。如何吸引人才的加入,加強(qiáng)自身渠道資源的拓展,在業(yè)務(wù)上實(shí)現(xiàn)大而全的布局,或許是規(guī)模沖刺千億的中小型基金公司的一個考驗(yàn)。

目前,胡春霞、肖世源、汪萍和陳臣是圓信永豐基金主動權(quán)益產(chǎn)品的基金經(jīng)理。胡春霞擔(dān)任權(quán)益投資部總監(jiān)。截至2023年末,她管理4只基金的合計(jì)規(guī)模僅為5.8億元,同時多數(shù)產(chǎn)品任職回報(bào)不佳。

復(fù)旦大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合臨床碩士畢業(yè)的肖世源,管理3只基金,從今年的業(yè)績表現(xiàn)看,至今他管理的所有基金回撤均超16%。

另一位女將汪萍,任職3年,目前在公司管理著研究精選混合和大灣區(qū)兩只產(chǎn)品,從規(guī)模來看兩只產(chǎn)品都屬于袖珍的類型。

從以上投研團(tuán)隊(duì)基金經(jīng)理水平看,管理規(guī)模占據(jù)半壁江山、業(yè)績突出的范妍離任后,對于買基金實(shí)際上更關(guān)注基金經(jīng)理投資能力的基民來說,如果選擇跟著離開的基民,對于做大規(guī)模的公司可能損失也就更大。

你是否了解圓信永豐基金范妍,買過哪只產(chǎn)品,收益如何 ?評論區(qū)聊聊吧。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。

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圓信永豐基金,“當(dāng)家一姐”終究還是離職了

如何在業(yè)績與規(guī)模上尋找平衡,是每個公募機(jī)構(gòu)的必答題。

圖片來源:界面新聞 匡達(dá)

文|獨(dú)角金融 鄭理

圓信永豐基金“當(dāng)家一姐”、管理規(guī)模約占公司半壁江山的范妍終究還是離職了。

4月3日,圓信永豐基金公告,公司副總經(jīng)理兼首席投資官范妍卸任8只基金(AC份額合并計(jì)算),離任原因顯示為“個人職業(yè)發(fā)展”。

就在女神節(jié)當(dāng)天,范妍就開始陷入離職傳聞。作為圓信永豐基金的絕對一號人物,圍繞范妍的是否離職激起千層浪。市場有多個傳言,其中,范妍與新任總經(jīng)理高健在公司發(fā)展理念不同,尤其是在規(guī)模擴(kuò)展上產(chǎn)生了分歧。

此次全部在管產(chǎn)品在一天之內(nèi)卸任,也意味著此前的離職傳言靴子落地。

管理規(guī)模384億的圓信永豐基金,與其他三四百億規(guī)模的公募機(jī)構(gòu)相同,都有一個“千億夢”,畢竟規(guī)模決定了營收利潤,多數(shù)公司股東對高管都有規(guī)模指標(biāo)的考核,而投研人員更愿意用業(yè)績回饋基民。

如何在業(yè)績與規(guī)模上尋找平衡,是每個公募機(jī)構(gòu)的必答題。

01 “當(dāng)家一姐”

2014年1月2日,圓信永豐基金成立,屬于典型的“信托系”公募基金公司。從股東構(gòu)成看,大股東廈門國際信托,二股東永豐證券投資信托,二者分別持股51%、49%。

圖源:天眼查

從時間線來看,公司成立后范妍就加入這家公司,屬于和公司一同成長起來的“元老級”人物。

范妍從研究員做起,師從A股策略分析“大佬”程定華,一路走來,曾多次榮獲過新財(cái)富最佳分析師(策略研究),在業(yè)內(nèi)還被稱為“策略女王”。在圓信永豐基金,先后分別擔(dān)任公司權(quán)益投資部基金經(jīng)理助理、副總監(jiān)、總監(jiān)等職務(wù),基本上是一個人頂起了圓信永豐的權(quán)益。

值得關(guān)注的產(chǎn)品是,范妍自2015年10月28日起管理圓信永豐優(yōu)加生活,早年時期,范妍與公司明星經(jīng)理洪流一起管理這只產(chǎn)品,后來洪流轉(zhuǎn)投嘉實(shí)基金,范妍獨(dú)挑大梁在實(shí)戰(zhàn)中逐漸成為頂流,圓信永豐優(yōu)加生活也是她的成名代表作。

截至2023年末,圓信永豐優(yōu)加生活成立8年,規(guī)模達(dá)46.55億元,并取得了194.48%的豐厚回報(bào)。

她擅長自上而下做投資,結(jié)合宏觀周期的波動和流動性周期,判斷大類資產(chǎn)的配置方向。行業(yè)和個股集中度較低,注重對回撤的控制,在震蕩的市場環(huán)境下展現(xiàn)了她的“抗震"能力。

復(fù)盤歷史,圓信永豐優(yōu)加生活有兩段明顯上升期,分別是2016年至2017年、2019年至2021年。

2016年,范妍在該產(chǎn)品中增配電子元器件、輕工制造、醫(yī)藥等;2017年加倉金融,中國太保、中國平安、平安銀行等。該時期分別獲得17.96%以及24%的回報(bào),并跑贏市場。

2018年,范妍調(diào)降倉位;2019年增配醫(yī)藥、教育、環(huán)保、軍工等板塊;2020年疫情暴發(fā),在醫(yī)藥股大漲后開始減持,同時增持了新能源等板塊的配置。

進(jìn)入2023年,范妍加大對電力及公用事業(yè)、信息技術(shù)配置。從歷史持倉看,范妍在電子、醫(yī)藥、軍工等領(lǐng)域配置較多。截至2023年底,圓信永豐基金非貨管理規(guī)模為351.52億元,在全部的基金公司中排名第91位,其中,范妍在管產(chǎn)品8只,規(guī)模為170.09億元,管理規(guī)模約占公司的半壁江山,也是公司基金經(jīng)理中管理產(chǎn)品最多的一位。從業(yè)績表現(xiàn)看,圓信永豐優(yōu)加生活表現(xiàn)優(yōu)秀 ,截至3月11日,近1年、近3年、近5年超過同類平均水平,同時2023年最大回撤有12%左右,相比同類產(chǎn)品回撤控制的較好。

被業(yè)界所知的是,范妍還是興證全球基金明星權(quán)益基金經(jīng)理謝治宇的老婆。兩人是復(fù)旦大學(xué)校友,也都是所在基金公司的副總經(jīng)理。謝治宇資歷明顯更深,擔(dān)任基金經(jīng)理有11年的時間,范妍8年,且管理規(guī)模更大,達(dá)394億元,所以知名度也高不少。

謝治宇的代表作興全合潤混合,2010年4月22日成立至今,已走過近14個年頭,成立來收益率達(dá)436%,近5年業(yè)績漲幅也超過56%,長期業(yè)績同樣明顯超越了同類平均水平。

不過同樣是權(quán)益產(chǎn)品,相比范妍管理的圓信永豐優(yōu)加生活,謝治宇管理的興全合潤混合業(yè)績表現(xiàn)并不如范妍。截至3月11日,從興全合潤混合近1年、近2年、近3年、近5年排名看,排名處于一般、良好的水平。

圖源:天天基金網(wǎng)

不難看出,范妍對于圓信永豐基金的重要性,不言而喻。

02 此前因何陷入離職風(fēng)波?

關(guān)于范妍的離職一說,有媒體報(bào)道稱與新任總經(jīng)理高健在公司發(fā)展理念上的分歧有關(guān)。

高健此前為大家資管(原“安邦保險(xiǎn)”)高管,2023年11月出任圓信永豐總經(jīng)理。

自媒體“阿爾法工場”提到,新任總經(jīng)理跟圓信永豐基金簽下“軍令狀”:3年做到1000億規(guī)模,但圓信永豐的規(guī)模不足400億,高健提出,加快新產(chǎn)品發(fā)行節(jié)奏、增加路演頻次、接手債基等。

也就是說,高健對公司的規(guī)模提出了更高的要求。而范妍基金自身規(guī)模且側(cè)重點(diǎn)放在提高業(yè)績上。不過,這些說法并未得到官方確認(rèn)。

受人之托、代客理財(cái)?shù)幕鸸荆饕J絼t是向基民收取管理費(fèi),規(guī)模越高,收取的管理費(fèi)則越多。因此,做大規(guī)模是基金公司共同努力的目標(biāo),對于三、四百億的中小型基金公司而言,千億目標(biāo)也是一大門檻。

從高健的履歷來看,高健是固收研究出身,歷任興業(yè)銀行資金運(yùn)營中心債券業(yè)務(wù)處研究員、本外幣投資經(jīng)理,隨后在渤海財(cái)險(xiǎn)、安邦資管固收研究部擔(dān)任相關(guān)負(fù)責(zé)人。

在“安邦”更名為“大家”之后,高健繼續(xù)擔(dān)任大家資管固定收益投資部總經(jīng)理、固收投資總監(jiān)等職務(wù),同時也是大家資管公司投決會委員、固收專委會主任委員。

對于圓信永豐基金的發(fā)展規(guī)劃,高健在2024年2月接受媒體專訪時,給出了方向:強(qiáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板,鞏固權(quán)益優(yōu)勢、補(bǔ)足固收短板,形成多業(yè)務(wù)支撐的新能、新勢、新質(zhì)。

高健此前表示,希望圓信永豐基金將延續(xù)此前的投研合作模式,而且要進(jìn)一步支持和推廣這樣的模式。例如,將研究員的考核進(jìn)一步向定性標(biāo)準(zhǔn)靠攏,因?yàn)樵谒磥?,鼓勵研究員深度研究、積極分享,與基金經(jīng)理緊密配合,是形成投研一體化合力的關(guān)鍵要素之一。

因此,高健對于增加公司的管理規(guī)模有清晰的打法,即在組織架構(gòu)上強(qiáng)調(diào)固收研究獨(dú)立性,擬通過架構(gòu)調(diào)整形成信用風(fēng)險(xiǎn)制衡管理模式;在產(chǎn)品體系上,圓信永豐基金重點(diǎn)布局固收類基金產(chǎn)品,逐步構(gòu)建完整的產(chǎn)品線;在銷售體系上,圓信永豐基金正在重新構(gòu)建渠道業(yè)務(wù)部門等與固收產(chǎn)品推廣密切相關(guān)的環(huán)節(jié),形成系統(tǒng)的銷售、推廣方法等。

高健此前也比較認(rèn)可圓信永豐當(dāng)下的規(guī)模發(fā)展邏輯。她表示,圓信永豐基金的基金經(jīng)理對管理的邊界有清晰認(rèn)知,對策略與規(guī)模、規(guī)模與收益、凈值表現(xiàn)與投資者獲得感之間的關(guān)系,有一種樸素認(rèn)知:如果規(guī)模超出策略容量、如果規(guī)模無益于收益獲取、如果規(guī)模變大有害于投資者的真實(shí)獲得,那么這就是無效規(guī)模,甚至是有害規(guī)模。

結(jié)合高健此前對公司規(guī)模發(fā)展邏輯的回應(yīng),以及從媒體的報(bào)道“3年做到1000億規(guī)?!鄙峡矗c范妍的理念產(chǎn)生分歧的說法稍有矛盾。

不過,財(cái)聯(lián)社從多方了解,圓信永豐的確有類似的發(fā)展規(guī)劃。

對于基金公司,規(guī)模決定利潤,對于基金經(jīng)理,更多的則是考慮業(yè)績與規(guī)模的平衡。成立10年規(guī)模不到400億,要在3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)千億的規(guī)模,對于一家中小型基金公司而言壓力可想而知。如何吸引人才的加入,加強(qiáng)自身渠道資源的拓展,在業(yè)務(wù)上實(shí)現(xiàn)大而全的布局,或許是規(guī)模沖刺千億的中小型基金公司的一個考驗(yàn)。

目前,胡春霞、肖世源、汪萍和陳臣是圓信永豐基金主動權(quán)益產(chǎn)品的基金經(jīng)理。胡春霞擔(dān)任權(quán)益投資部總監(jiān)。截至2023年末,她管理4只基金的合計(jì)規(guī)模僅為5.8億元,同時多數(shù)產(chǎn)品任職回報(bào)不佳。

復(fù)旦大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合臨床碩士畢業(yè)的肖世源,管理3只基金,從今年的業(yè)績表現(xiàn)看,至今他管理的所有基金回撤均超16%。

另一位女將汪萍,任職3年,目前在公司管理著研究精選混合和大灣區(qū)兩只產(chǎn)品,從規(guī)模來看兩只產(chǎn)品都屬于袖珍的類型。

從以上投研團(tuán)隊(duì)基金經(jīng)理水平看,管理規(guī)模占據(jù)半壁江山、業(yè)績突出的范妍離任后,對于買基金實(shí)際上更關(guān)注基金經(jīng)理投資能力的基民來說,如果選擇跟著離開的基民,對于做大規(guī)模的公司可能損失也就更大。

你是否了解圓信永豐基金范妍,買過哪只產(chǎn)品,收益如何 ?評論區(qū)聊聊吧。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請聯(lián)系原著作權(quán)人。