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告別俞永福后,餓了么要往哪走?

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告別俞永福后,餓了么要往哪走?

新挑戰(zhàn)和新機遇。

文|新眸 周堯

3月1日,阿里控股集團宣布,本地生活集團董事長兼餓了么CEO俞永福將在3月31日正式卸任本地生活集團的管理職務,80后的吳澤明(范禹)、韓鎏(昊宸)分別出任董事長和CEO。

過去三年,在俞永福的帶領下,餓了么始終在穩(wěn)步推進經(jīng)營效益提升、經(jīng)營健康度改善。新老班子交接能否平穩(wěn)過渡,俞永福交棒后餓了么發(fā)展方向有無變化?這一系列疑問成為市場關心話題。

據(jù)36氪報道,近日餓了么召開了百人團會議。這是餓了么管理團隊重要的例行年度會議,在此次會議上,這些答案被逐一解開。餓了么這家公司,正式來到了“后改革時期”。

01、變與不變

從組織變化上來看,新任餓了么董事長吳澤明生于1982年,CEO韓鎏生于1988年,均為年輕高管。這意味著,在俞永福退任后,餓了么將在年輕團隊的帶領下翻開新篇章。

據(jù)新任董事長吳澤明在會議上透露,新管理團隊已經(jīng)與阿里集團在戰(zhàn)略及未來三年的經(jīng)營計劃上達成共識。

整體戰(zhàn)略層面的共識包括:用戶的消費習慣,在不同品類里,正越來越往即時到家趨勢發(fā)展;餓了么商流很大程度上承接了這些用戶發(fā)展趨勢;蜂鳥即時物流會成為這個趨勢里面的基礎設施。換而言之,餓了么對于整個阿里集團投身即時到家賽道舉足輕重。

新任CEO韓鎏則基于業(yè)務經(jīng)營層面分享了餓了么面向未來的兩個關鍵詞,即“雙輪驅動、四橫四縱”的兩個戰(zhàn)略方向不變。

“雙輪驅動、四橫四縱”正是俞永福在2021年底所提出的關鍵戰(zhàn)略。彼時正值餓了么大刀闊斧改革的關鍵時期。不管對內對外,俞永福堅定強調本地生活業(yè)務實質是“即時商流”、“即時物流”雙輪驅動的業(yè)務。

“四縱四橫”戰(zhàn)略則圍繞此做延伸。“四橫” 指業(yè)務資產(chǎn),包括餓了么APP、即時商流超算平臺、即時物流超級網(wǎng)絡(蜂鳥)、即時物流超算平臺;“四縱” 指作業(yè)能力,包括指揮作戰(zhàn)效率體系、測試效率體系、評價激勵效率體系、學習沉淀效率體系。

在市場環(huán)境變化的當下,除了延續(xù)“雙輪驅動、四橫四縱”,韓鎏在此次會議中也明確了餓了么面向未來的兩條重要新增長曲線:一個是要做符合餓了么特色的即時零售;第二個就是強調要做面向市場價值延展的即時物流網(wǎng)絡。

戰(zhàn)略和組織篤定、業(yè)務和人事繼續(xù)向前。餓了么通過這場會議向員工和市場釋放出一個信號:走過俞永福帶領的組織革新期,餓了么正來到全新的發(fā)展階段。

02、尋找新增長力量

回顧過往,從阿里財報中餓了么的表現(xiàn)來看,在過去三年俞永福的帶領下,餓了么已經(jīng)具備下個階段繼續(xù)起跳的業(yè)務基礎。

今年2月,阿里集團發(fā)布2024財年第三季度財報,財報顯示,得益于餓了么的健康增長和高德的高速增長,本地生活集團訂單同比增長超過20%,年度活躍消費者環(huán)比持續(xù)增長、超過3.9億,用戶年消費頻次同比也呈現(xiàn)強勁增長。

此外,伴隨著業(yè)務規(guī)模以及經(jīng)營效率的提升,餓了么虧損繼續(xù)有效收窄。本地生活集團經(jīng)調整EBITA(經(jīng)營損益)加速收窄,對比去年同期,虧損已經(jīng)自29.23億元收窄達三成,來到了20.68億元人民幣。

數(shù)據(jù)同時顯示,餓了么單位經(jīng)濟效益(UE)2022年第二季度由負轉正,并將這一態(tài)勢保持至今:UE為正意味著,當下餓了么的每一單毛利都是正的,其邁向盈利的空間在不斷被拉大。

本地生活市場的下半場,依然存在巨大的成長空間??梢哉f,俞永福時代使得餓了么得以穩(wěn)穩(wěn)地站在新時期,繼續(xù)展望未來。

根據(jù)QuestMobile調研,自2023年3月起,本地生活行業(yè)出現(xiàn)了新的增長趨勢。

相較于2022年同期,市場在活躍用戶規(guī)模以及使用次數(shù)等方面實現(xiàn)了明顯提升。具體到移動互聯(lián)網(wǎng)細分行業(yè)活躍滲透率上,本地生活已經(jīng)達到37.9%,僅次于地圖導航、支付結算和手機銀行。

中泰證券研報也同時指出,隨著本地生活服務業(yè)務規(guī)模的擴大,邊際效益將遞增,也就是說,無論是餓了么還是其他平臺,都有可能在規(guī)模的增加下實現(xiàn)收益的正向循環(huán)。

新市場機會背后,也是餓了么80后新管理層們需要解決的課題。他們需要看到新階段市場中消費者、商家存在的核心痛點,基于平臺能力的延伸,實現(xiàn)對需求的滿足,從而在本地生活市場占據(jù)更多的市場份額。

公開資料顯示,新任餓了么董事長吳澤明于2004年加入淘寶,是阿里電商體系技術架構建設的核心成員,也是電商業(yè)務中的老兵。

在其職業(yè)生涯中,不僅擔任過新零售技術事業(yè)群總裁,還在技術領域擔任過本地生活業(yè)務首席技術官、阿里集團首席技術官、阿里達摩院副院長等職務。

而新任餓了么CEO韓鎏則是阿里85后總裁中的一員,在加入阿里巴巴后,其曾擔任餓了么資深副總裁、即時零售業(yè)務負責人、蜂鳥即配總裁。在韓鎏管理期間,蜂鳥推進了物流超算平臺建設,搭建了全新的藍騎士發(fā)展和保障體系。

無論是吳澤明還是韓鎏,其都曾在電商業(yè)務上有關鍵突破,而在餓了么長期篤定的戰(zhàn)略之下,他們的能力長板也正為即時電商業(yè)務所需。市場分析認為,吳澤明和韓鎏將從技術和供應鏈兩個方向,為餓了么創(chuàng)造出實現(xiàn)新增量的突破口。

本文為轉載內容,授權事宜請聯(lián)系原著作權人。

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告別俞永福后,餓了么要往哪走?

新挑戰(zhàn)和新機遇。

文|新眸 周堯

3月1日,阿里控股集團宣布,本地生活集團董事長兼餓了么CEO俞永福將在3月31日正式卸任本地生活集團的管理職務,80后的吳澤明(范禹)、韓鎏(昊宸)分別出任董事長和CEO。

過去三年,在俞永福的帶領下,餓了么始終在穩(wěn)步推進經(jīng)營效益提升、經(jīng)營健康度改善。新老班子交接能否平穩(wěn)過渡,俞永福交棒后餓了么發(fā)展方向有無變化?這一系列疑問成為市場關心話題。

據(jù)36氪報道,近日餓了么召開了百人團會議。這是餓了么管理團隊重要的例行年度會議,在此次會議上,這些答案被逐一解開。餓了么這家公司,正式來到了“后改革時期”。

01、變與不變

從組織變化上來看,新任餓了么董事長吳澤明生于1982年,CEO韓鎏生于1988年,均為年輕高管。這意味著,在俞永福退任后,餓了么將在年輕團隊的帶領下翻開新篇章。

據(jù)新任董事長吳澤明在會議上透露,新管理團隊已經(jīng)與阿里集團在戰(zhàn)略及未來三年的經(jīng)營計劃上達成共識。

整體戰(zhàn)略層面的共識包括:用戶的消費習慣,在不同品類里,正越來越往即時到家趨勢發(fā)展;餓了么商流很大程度上承接了這些用戶發(fā)展趨勢;蜂鳥即時物流會成為這個趨勢里面的基礎設施。換而言之,餓了么對于整個阿里集團投身即時到家賽道舉足輕重。

新任CEO韓鎏則基于業(yè)務經(jīng)營層面分享了餓了么面向未來的兩個關鍵詞,即“雙輪驅動、四橫四縱”的兩個戰(zhàn)略方向不變。

“雙輪驅動、四橫四縱”正是俞永福在2021年底所提出的關鍵戰(zhàn)略。彼時正值餓了么大刀闊斧改革的關鍵時期。不管對內對外,俞永福堅定強調本地生活業(yè)務實質是“即時商流”、“即時物流”雙輪驅動的業(yè)務。

“四縱四橫”戰(zhàn)略則圍繞此做延伸?!八臋M” 指業(yè)務資產(chǎn),包括餓了么APP、即時商流超算平臺、即時物流超級網(wǎng)絡(蜂鳥)、即時物流超算平臺;“四縱” 指作業(yè)能力,包括指揮作戰(zhàn)效率體系、測試效率體系、評價激勵效率體系、學習沉淀效率體系。

在市場環(huán)境變化的當下,除了延續(xù)“雙輪驅動、四橫四縱”,韓鎏在此次會議中也明確了餓了么面向未來的兩條重要新增長曲線:一個是要做符合餓了么特色的即時零售;第二個就是強調要做面向市場價值延展的即時物流網(wǎng)絡。

戰(zhàn)略和組織篤定、業(yè)務和人事繼續(xù)向前。餓了么通過這場會議向員工和市場釋放出一個信號:走過俞永福帶領的組織革新期,餓了么正來到全新的發(fā)展階段。

02、尋找新增長力量

回顧過往,從阿里財報中餓了么的表現(xiàn)來看,在過去三年俞永福的帶領下,餓了么已經(jīng)具備下個階段繼續(xù)起跳的業(yè)務基礎。

今年2月,阿里集團發(fā)布2024財年第三季度財報,財報顯示,得益于餓了么的健康增長和高德的高速增長,本地生活集團訂單同比增長超過20%,年度活躍消費者環(huán)比持續(xù)增長、超過3.9億,用戶年消費頻次同比也呈現(xiàn)強勁增長。

此外,伴隨著業(yè)務規(guī)模以及經(jīng)營效率的提升,餓了么虧損繼續(xù)有效收窄。本地生活集團經(jīng)調整EBITA(經(jīng)營損益)加速收窄,對比去年同期,虧損已經(jīng)自29.23億元收窄達三成,來到了20.68億元人民幣。

數(shù)據(jù)同時顯示,餓了么單位經(jīng)濟效益(UE)2022年第二季度由負轉正,并將這一態(tài)勢保持至今:UE為正意味著,當下餓了么的每一單毛利都是正的,其邁向盈利的空間在不斷被拉大。

本地生活市場的下半場,依然存在巨大的成長空間。可以說,俞永福時代使得餓了么得以穩(wěn)穩(wěn)地站在新時期,繼續(xù)展望未來。

根據(jù)QuestMobile調研,自2023年3月起,本地生活行業(yè)出現(xiàn)了新的增長趨勢。

相較于2022年同期,市場在活躍用戶規(guī)模以及使用次數(shù)等方面實現(xiàn)了明顯提升。具體到移動互聯(lián)網(wǎng)細分行業(yè)活躍滲透率上,本地生活已經(jīng)達到37.9%,僅次于地圖導航、支付結算和手機銀行。

中泰證券研報也同時指出,隨著本地生活服務業(yè)務規(guī)模的擴大,邊際效益將遞增,也就是說,無論是餓了么還是其他平臺,都有可能在規(guī)模的增加下實現(xiàn)收益的正向循環(huán)。

新市場機會背后,也是餓了么80后新管理層們需要解決的課題。他們需要看到新階段市場中消費者、商家存在的核心痛點,基于平臺能力的延伸,實現(xiàn)對需求的滿足,從而在本地生活市場占據(jù)更多的市場份額。

公開資料顯示,新任餓了么董事長吳澤明于2004年加入淘寶,是阿里電商體系技術架構建設的核心成員,也是電商業(yè)務中的老兵。

在其職業(yè)生涯中,不僅擔任過新零售技術事業(yè)群總裁,還在技術領域擔任過本地生活業(yè)務首席技術官、阿里集團首席技術官、阿里達摩院副院長等職務。

而新任餓了么CEO韓鎏則是阿里85后總裁中的一員,在加入阿里巴巴后,其曾擔任餓了么資深副總裁、即時零售業(yè)務負責人、蜂鳥即配總裁。在韓鎏管理期間,蜂鳥推進了物流超算平臺建設,搭建了全新的藍騎士發(fā)展和保障體系。

無論是吳澤明還是韓鎏,其都曾在電商業(yè)務上有關鍵突破,而在餓了么長期篤定的戰(zhàn)略之下,他們的能力長板也正為即時電商業(yè)務所需。市場分析認為,吳澤明和韓鎏將從技術和供應鏈兩個方向,為餓了么創(chuàng)造出實現(xiàn)新增量的突破口。

本文為轉載內容,授權事宜請聯(lián)系原著作權人。