正在閱讀:

千億巨頭之“困”,新高之下,中興背后“隱憂”在哪?

掃一掃下載界面新聞APP

千億巨頭之“困”,新高之下,中興背后“隱憂”在哪?

很多企業(yè)在做到一定規(guī)模后,管理層的視野會(huì)受限于固有的商業(yè)模式及客群,從而導(dǎo)致在公司最好的時(shí)候,對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)遲緩,無(wú)法持續(xù)增長(zhǎng)。

文|侃見財(cái)經(jīng)

營(yíng)收、凈利潤(rùn)、經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流均創(chuàng)新高!

中興通訊2023年交上了一份滿意的“答卷”。

根據(jù)財(cái)報(bào)顯示,2023 年,中興通訊實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1242.51 億元,同比增長(zhǎng)1.05%;實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)93.26 億元,同比增長(zhǎng)15.41%;扣除非經(jīng)常性損益的歸母凈利潤(rùn) 74.00 億元,同比增長(zhǎng) 19.99%。

從財(cái)報(bào)當(dāng)中,我們很清晰的看到了中興通訊過(guò)去一年的穩(wěn)健與發(fā)展,受此影響,最近中興通訊也走出一波反彈的行情。

但有意思的是,相比于企業(yè)自身對(duì)結(jié)果展現(xiàn)出的樂(lè)觀,野村、花旗、招銀國(guó)際等機(jī)構(gòu)卻在業(yè)績(jī)發(fā)布后,紛紛下調(diào)了中興未來(lái)的目標(biāo)價(jià)格以及盈利預(yù)測(cè)。

一邊是亮眼的數(shù)據(jù),一邊是知名機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)價(jià)值的下調(diào),這一矛盾現(xiàn)象背后,到底隱藏了怎樣的分歧?

美國(guó)哈佛商學(xué)院教授、“顛覆式創(chuàng)新”之父克萊頓·克里斯坦森,曾提出一個(gè)名為創(chuàng)新者窘境的概念,大意是很多企業(yè)在做到一定規(guī)模后,管理層的視野會(huì)受限于固有的商業(yè)模式及客群,從而導(dǎo)致在公司最好的時(shí)候,對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)遲緩,無(wú)法持續(xù)增長(zhǎng)。

管理層預(yù)期與現(xiàn)實(shí)的錯(cuò)位

2018年,受不可抗拒因素的影響,中興業(yè)績(jī)出現(xiàn)了較大幅度的下滑。為了應(yīng)對(duì)危機(jī),中興通訊制定了恢復(fù)期、發(fā)展期、超越期“三步走”的發(fā)展計(jì)劃,并于2021年完成發(fā)展期目標(biāo),算是基本從當(dāng)初的業(yè)績(jī)陰霾中走出。

不過(guò),當(dāng)中興恢復(fù)預(yù)期之后,卻并未如市場(chǎng)預(yù)期的那樣,一路高歌猛進(jìn)實(shí)現(xiàn)超越。

財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示,2021年至2023年,不管是公司營(yíng)收還是凈利潤(rùn)指標(biāo),增速都出現(xiàn)持續(xù)大幅下行。2023年尤其是營(yíng)收指標(biāo),同比僅增長(zhǎng)1.05%,絕對(duì)數(shù)值不到13億元。

值得注意的是公司2023年的營(yíng)收中,確認(rèn)收入的合同負(fù)債有166.85億元,同比增長(zhǎng)約28.89%,絕對(duì)數(shù)值近36.8億元。而此前三年公司在當(dāng)年期確認(rèn)收入的合同負(fù)債,均未超過(guò)136億元。

合同負(fù)債這個(gè)指標(biāo),侃見財(cái)經(jīng)在此前的文章中解釋過(guò),跟以前的預(yù)收賬款很像,是公司提前收到還未提供產(chǎn)品或服務(wù)的錢,一定程度反映企業(yè)的話語(yǔ)權(quán)、產(chǎn)品緊俏程度以及公司未來(lái)的營(yíng)收規(guī)模。

公司此番確認(rèn)收入后,2023年底的合同負(fù)債對(duì)價(jià)剩余148.90億元,同比下降約15.88%,絕對(duì)數(shù)值近28.1億元,是2018年至今該指標(biāo)的首次下降。

如此一升一降的組合,很可能給公司2024年的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)帶來(lái)不小的壓力。

事實(shí)上,中興在2018年至2020年之間表現(xiàn)出的較快增長(zhǎng),同之前突發(fā)事件有著密不可分的關(guān)系,因?yàn)檫@使得當(dāng)時(shí)公司的業(yè)績(jī)基數(shù)處于較低水平,后來(lái)又恰逢碰上了國(guó)內(nèi)5G建設(shè)元年,各家運(yùn)營(yíng)商資本支出都有比較大的增幅,帶來(lái)的階段性繁榮。

不過(guò),行業(yè)周期引發(fā)的貝塔增量,可能被中興的管理層放大成了常態(tài),此后對(duì)外的發(fā)聲顯得愈加高調(diào)。

2021年,中興的政企峰會(huì)上,公司首席運(yùn)營(yíng)官謝峻石對(duì)政企業(yè)務(wù)寄予厚望,對(duì)外聲稱業(yè)績(jī)?cè)鏊僖^(guò)去年。一些媒體機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè),公司當(dāng)年政企業(yè)務(wù)的增速將超過(guò)60%。

同年,中興重啟的分析師大會(huì)上,公司管理層提出了“三大堅(jiān)持,兩條曲線”的發(fā)展原則,謝峻石重申要讓政企、終端、新業(yè)務(wù)等為代表的第二曲線實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng),并提出了2-3年進(jìn)入世界500強(qiáng)。

公司終端事業(yè)部總裁倪飛更是提出了終端業(yè)務(wù)要保持國(guó)內(nèi)市場(chǎng)年增長(zhǎng)大于200%,海外市場(chǎng)年增長(zhǎng)超過(guò)50%的目標(biāo)。

管理層的強(qiáng)烈看好,一度讓外界判斷,公司政企和消費(fèi)者業(yè)務(wù),將成為公司未來(lái)業(yè)績(jī)的新增長(zhǎng)極。

然而現(xiàn)實(shí)情況是,公司此后政企、消費(fèi)者兩大業(yè)務(wù)的增速持續(xù)放緩,至2023年甚至已經(jīng)開始出現(xiàn)下滑,而世界500強(qiáng)的門檻卻變得越來(lái)越高。

2022年,中興首席戰(zhàn)略官王翔在接受媒體采訪的時(shí)候,對(duì)外又強(qiáng)調(diào)了公司兩條曲線的發(fā)展目標(biāo),稱第一曲線希望每年保持10%的增長(zhǎng),第二曲線實(shí)現(xiàn)40%的復(fù)合增長(zhǎng)。然而,現(xiàn)實(shí)又一次打臉,這兩年中興整體的業(yè)務(wù)規(guī)模增速,遠(yuǎn)低于管理層兩條曲線目標(biāo)疊加的增速。

基于管理層的這些業(yè)務(wù)側(cè)的指引,每年都有賣方機(jī)構(gòu)對(duì)公司給出比較樂(lè)觀的預(yù)期,但現(xiàn)實(shí)屢屢不及預(yù)期,或許也就成了一些機(jī)構(gòu)倒戈的原因。

背后的“隱憂”

管理層對(duì)于公司業(yè)務(wù)趨勢(shì)的判斷,很大程度會(huì)影響公司研發(fā)資金的使用效率。

中興這些年在研發(fā)上的高額投入,一直是為市場(chǎng)所稱道的,認(rèn)為強(qiáng)研發(fā)投入可以給公司帶來(lái)源源不斷的競(jìng)爭(zhēng)力。

但研發(fā)的背后,往往忽視了一個(gè)叫研發(fā)效率,亦或是研發(fā)產(chǎn)出的東西。就好比一臺(tái)手機(jī),不是無(wú)限堆硬件就能有很好的用戶體驗(yàn),各部件是否能絲滑聯(lián)動(dòng),才是關(guān)鍵。

中興從2019年開始,便連續(xù)每年保持超15%的研發(fā)投入增長(zhǎng),有些年份甚至增長(zhǎng)超過(guò)20%。要知道這可是在超百億的研發(fā)投入上進(jìn)行的增長(zhǎng)。截止2023年公司研發(fā)投入較2019年已實(shí)現(xiàn)翻倍。

對(duì)于科技企業(yè)而言,競(jìng)爭(zhēng)壁壘有一個(gè)比較通用的參考便是公司專利情況。

有意思的是,在研發(fā)投入持續(xù)大幅增長(zhǎng)的加持下,盡管中興全球?qū)@偟纳暾?qǐng)和授權(quán)數(shù)量都有一定的提升,但有個(gè)體現(xiàn)5G技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力的重要參考指標(biāo),5G 標(biāo)準(zhǔn)必要專利聲明量,卻從全球第三掉到了第四。

從對(duì)收入的影響來(lái)看,中興的運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)一直是跟著國(guó)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商的投資情況做比較規(guī)律變化的,不存在很明顯的超額收入。政企和消費(fèi)者業(yè)務(wù),近兩年公司對(duì)外聲稱,組建了不少行業(yè)特戰(zhàn)隊(duì),也做了一些渠道、架構(gòu)的改革,但似乎在收入端也沒(méi)有很明顯的變化。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)、AI帶火了算力基礎(chǔ)設(shè)施,中興在2022年也一度將服務(wù)器做成了百億單品。但比較詭異的是,在AI更加火爆的2023年,中興卻在財(cái)報(bào)中透露,服務(wù)器整體收入增長(zhǎng)承壓。公司給出的解釋是,智算服務(wù)器推出時(shí)間與智算建設(shè)節(jié)奏匹配有差異。

從近期電信和移動(dòng)的服務(wù)器集采來(lái)看,中興的中標(biāo)情況確實(shí)不容樂(lè)觀。

由此看來(lái),對(duì)利潤(rùn)的貢獻(xiàn),算是中興高強(qiáng)度研發(fā)最明顯的結(jié)果。2023年,公司整體毛利率為41.53%,同比上升4.34個(gè)百分點(diǎn),是近十年來(lái)首次突破40%。但這塊或多或少也有地緣因素的影響,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的排他性使得運(yùn)營(yíng)商的選擇變少了。

關(guān)于研發(fā),中興財(cái)報(bào)中還披露了一個(gè)很反常識(shí)的數(shù)據(jù),相較于互聯(lián)網(wǎng)廠商喜歡淘汰老員工的風(fēng)格,中興在研發(fā)側(cè)似乎更傾向減少年輕員工的數(shù)量。

2023年財(cái)報(bào)顯示,中興30歲以下研發(fā)人員同比減少了11.34%,30-40歲研發(fā)人員同比減少2.74%,而同期40-50歲、50歲以上員工分別同比增長(zhǎng)10.85%和25.64%。2021-2023年,公司40歲以下員工不僅沒(méi)有增長(zhǎng),反而減少了574人,而40歲以上員工卻增長(zhǎng)了2545人。

回到開頭克里斯坦森教授提到的創(chuàng)新者窘境理論,再來(lái)看中興,管理層對(duì)公司業(yè)務(wù)的誤判、極度依賴運(yùn)營(yíng)商、無(wú)法跟上AI市場(chǎng)變化、年輕研發(fā)斷層,都會(huì)在接下來(lái)的日子里對(duì)公司成長(zhǎng)形成掣肘,無(wú)法將盤子持續(xù)做大的超額利潤(rùn),未來(lái)很有可能演變成對(duì)成本的極限壓榨。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。

中興通訊

542
  • 深入溝通、找準(zhǔn)項(xiàng)目、借勢(shì)發(fā)力!天府新區(qū)走進(jìn)深圳大灣區(qū)
  • 中興通訊與國(guó)家智能網(wǎng)聯(lián)汽車創(chuàng)新中心簽署深化戰(zhàn)略合作協(xié)議

評(píng)論

暫無(wú)評(píng)論哦,快來(lái)評(píng)價(jià)一下吧!

下載界面新聞

微信公眾號(hào)

微博

千億巨頭之“困”,新高之下,中興背后“隱憂”在哪?

很多企業(yè)在做到一定規(guī)模后,管理層的視野會(huì)受限于固有的商業(yè)模式及客群,從而導(dǎo)致在公司最好的時(shí)候,對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)遲緩,無(wú)法持續(xù)增長(zhǎng)。

文|侃見財(cái)經(jīng)

營(yíng)收、凈利潤(rùn)、經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流均創(chuàng)新高!

中興通訊2023年交上了一份滿意的“答卷”。

根據(jù)財(cái)報(bào)顯示,2023 年,中興通訊實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1242.51 億元,同比增長(zhǎng)1.05%;實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)93.26 億元,同比增長(zhǎng)15.41%;扣除非經(jīng)常性損益的歸母凈利潤(rùn) 74.00 億元,同比增長(zhǎng) 19.99%。

從財(cái)報(bào)當(dāng)中,我們很清晰的看到了中興通訊過(guò)去一年的穩(wěn)健與發(fā)展,受此影響,最近中興通訊也走出一波反彈的行情。

但有意思的是,相比于企業(yè)自身對(duì)結(jié)果展現(xiàn)出的樂(lè)觀,野村、花旗、招銀國(guó)際等機(jī)構(gòu)卻在業(yè)績(jī)發(fā)布后,紛紛下調(diào)了中興未來(lái)的目標(biāo)價(jià)格以及盈利預(yù)測(cè)。

一邊是亮眼的數(shù)據(jù),一邊是知名機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)價(jià)值的下調(diào),這一矛盾現(xiàn)象背后,到底隱藏了怎樣的分歧?

美國(guó)哈佛商學(xué)院教授、“顛覆式創(chuàng)新”之父克萊頓·克里斯坦森,曾提出一個(gè)名為創(chuàng)新者窘境的概念,大意是很多企業(yè)在做到一定規(guī)模后,管理層的視野會(huì)受限于固有的商業(yè)模式及客群,從而導(dǎo)致在公司最好的時(shí)候,對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)遲緩,無(wú)法持續(xù)增長(zhǎng)。

管理層預(yù)期與現(xiàn)實(shí)的錯(cuò)位

2018年,受不可抗拒因素的影響,中興業(yè)績(jī)出現(xiàn)了較大幅度的下滑。為了應(yīng)對(duì)危機(jī),中興通訊制定了恢復(fù)期、發(fā)展期、超越期“三步走”的發(fā)展計(jì)劃,并于2021年完成發(fā)展期目標(biāo),算是基本從當(dāng)初的業(yè)績(jī)陰霾中走出。

不過(guò),當(dāng)中興恢復(fù)預(yù)期之后,卻并未如市場(chǎng)預(yù)期的那樣,一路高歌猛進(jìn)實(shí)現(xiàn)超越。

財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示,2021年至2023年,不管是公司營(yíng)收還是凈利潤(rùn)指標(biāo),增速都出現(xiàn)持續(xù)大幅下行。2023年尤其是營(yíng)收指標(biāo),同比僅增長(zhǎng)1.05%,絕對(duì)數(shù)值不到13億元。

值得注意的是公司2023年的營(yíng)收中,確認(rèn)收入的合同負(fù)債有166.85億元,同比增長(zhǎng)約28.89%,絕對(duì)數(shù)值近36.8億元。而此前三年公司在當(dāng)年期確認(rèn)收入的合同負(fù)債,均未超過(guò)136億元。

合同負(fù)債這個(gè)指標(biāo),侃見財(cái)經(jīng)在此前的文章中解釋過(guò),跟以前的預(yù)收賬款很像,是公司提前收到還未提供產(chǎn)品或服務(wù)的錢,一定程度反映企業(yè)的話語(yǔ)權(quán)、產(chǎn)品緊俏程度以及公司未來(lái)的營(yíng)收規(guī)模。

公司此番確認(rèn)收入后,2023年底的合同負(fù)債對(duì)價(jià)剩余148.90億元,同比下降約15.88%,絕對(duì)數(shù)值近28.1億元,是2018年至今該指標(biāo)的首次下降。

如此一升一降的組合,很可能給公司2024年的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)帶來(lái)不小的壓力。

事實(shí)上,中興在2018年至2020年之間表現(xiàn)出的較快增長(zhǎng),同之前突發(fā)事件有著密不可分的關(guān)系,因?yàn)檫@使得當(dāng)時(shí)公司的業(yè)績(jī)基數(shù)處于較低水平,后來(lái)又恰逢碰上了國(guó)內(nèi)5G建設(shè)元年,各家運(yùn)營(yíng)商資本支出都有比較大的增幅,帶來(lái)的階段性繁榮。

不過(guò),行業(yè)周期引發(fā)的貝塔增量,可能被中興的管理層放大成了常態(tài),此后對(duì)外的發(fā)聲顯得愈加高調(diào)。

2021年,中興的政企峰會(huì)上,公司首席運(yùn)營(yíng)官謝峻石對(duì)政企業(yè)務(wù)寄予厚望,對(duì)外聲稱業(yè)績(jī)?cè)鏊僖^(guò)去年。一些媒體機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè),公司當(dāng)年政企業(yè)務(wù)的增速將超過(guò)60%。

同年,中興重啟的分析師大會(huì)上,公司管理層提出了“三大堅(jiān)持,兩條曲線”的發(fā)展原則,謝峻石重申要讓政企、終端、新業(yè)務(wù)等為代表的第二曲線實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng),并提出了2-3年進(jìn)入世界500強(qiáng)。

公司終端事業(yè)部總裁倪飛更是提出了終端業(yè)務(wù)要保持國(guó)內(nèi)市場(chǎng)年增長(zhǎng)大于200%,海外市場(chǎng)年增長(zhǎng)超過(guò)50%的目標(biāo)。

管理層的強(qiáng)烈看好,一度讓外界判斷,公司政企和消費(fèi)者業(yè)務(wù),將成為公司未來(lái)業(yè)績(jī)的新增長(zhǎng)極。

然而現(xiàn)實(shí)情況是,公司此后政企、消費(fèi)者兩大業(yè)務(wù)的增速持續(xù)放緩,至2023年甚至已經(jīng)開始出現(xiàn)下滑,而世界500強(qiáng)的門檻卻變得越來(lái)越高。

2022年,中興首席戰(zhàn)略官王翔在接受媒體采訪的時(shí)候,對(duì)外又強(qiáng)調(diào)了公司兩條曲線的發(fā)展目標(biāo),稱第一曲線希望每年保持10%的增長(zhǎng),第二曲線實(shí)現(xiàn)40%的復(fù)合增長(zhǎng)。然而,現(xiàn)實(shí)又一次打臉,這兩年中興整體的業(yè)務(wù)規(guī)模增速,遠(yuǎn)低于管理層兩條曲線目標(biāo)疊加的增速。

基于管理層的這些業(yè)務(wù)側(cè)的指引,每年都有賣方機(jī)構(gòu)對(duì)公司給出比較樂(lè)觀的預(yù)期,但現(xiàn)實(shí)屢屢不及預(yù)期,或許也就成了一些機(jī)構(gòu)倒戈的原因。

背后的“隱憂”

管理層對(duì)于公司業(yè)務(wù)趨勢(shì)的判斷,很大程度會(huì)影響公司研發(fā)資金的使用效率。

中興這些年在研發(fā)上的高額投入,一直是為市場(chǎng)所稱道的,認(rèn)為強(qiáng)研發(fā)投入可以給公司帶來(lái)源源不斷的競(jìng)爭(zhēng)力。

但研發(fā)的背后,往往忽視了一個(gè)叫研發(fā)效率,亦或是研發(fā)產(chǎn)出的東西。就好比一臺(tái)手機(jī),不是無(wú)限堆硬件就能有很好的用戶體驗(yàn),各部件是否能絲滑聯(lián)動(dòng),才是關(guān)鍵。

中興從2019年開始,便連續(xù)每年保持超15%的研發(fā)投入增長(zhǎng),有些年份甚至增長(zhǎng)超過(guò)20%。要知道這可是在超百億的研發(fā)投入上進(jìn)行的增長(zhǎng)。截止2023年公司研發(fā)投入較2019年已實(shí)現(xiàn)翻倍。

對(duì)于科技企業(yè)而言,競(jìng)爭(zhēng)壁壘有一個(gè)比較通用的參考便是公司專利情況。

有意思的是,在研發(fā)投入持續(xù)大幅增長(zhǎng)的加持下,盡管中興全球?qū)@偟纳暾?qǐng)和授權(quán)數(shù)量都有一定的提升,但有個(gè)體現(xiàn)5G技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力的重要參考指標(biāo),5G 標(biāo)準(zhǔn)必要專利聲明量,卻從全球第三掉到了第四。

從對(duì)收入的影響來(lái)看,中興的運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)一直是跟著國(guó)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商的投資情況做比較規(guī)律變化的,不存在很明顯的超額收入。政企和消費(fèi)者業(yè)務(wù),近兩年公司對(duì)外聲稱,組建了不少行業(yè)特戰(zhàn)隊(duì),也做了一些渠道、架構(gòu)的改革,但似乎在收入端也沒(méi)有很明顯的變化。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)、AI帶火了算力基礎(chǔ)設(shè)施,中興在2022年也一度將服務(wù)器做成了百億單品。但比較詭異的是,在AI更加火爆的2023年,中興卻在財(cái)報(bào)中透露,服務(wù)器整體收入增長(zhǎng)承壓。公司給出的解釋是,智算服務(wù)器推出時(shí)間與智算建設(shè)節(jié)奏匹配有差異。

從近期電信和移動(dòng)的服務(wù)器集采來(lái)看,中興的中標(biāo)情況確實(shí)不容樂(lè)觀。

由此看來(lái),對(duì)利潤(rùn)的貢獻(xiàn),算是中興高強(qiáng)度研發(fā)最明顯的結(jié)果。2023年,公司整體毛利率為41.53%,同比上升4.34個(gè)百分點(diǎn),是近十年來(lái)首次突破40%。但這塊或多或少也有地緣因素的影響,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的排他性使得運(yùn)營(yíng)商的選擇變少了。

關(guān)于研發(fā),中興財(cái)報(bào)中還披露了一個(gè)很反常識(shí)的數(shù)據(jù),相較于互聯(lián)網(wǎng)廠商喜歡淘汰老員工的風(fēng)格,中興在研發(fā)側(cè)似乎更傾向減少年輕員工的數(shù)量。

2023年財(cái)報(bào)顯示,中興30歲以下研發(fā)人員同比減少了11.34%,30-40歲研發(fā)人員同比減少2.74%,而同期40-50歲、50歲以上員工分別同比增長(zhǎng)10.85%和25.64%。2021-2023年,公司40歲以下員工不僅沒(méi)有增長(zhǎng),反而減少了574人,而40歲以上員工卻增長(zhǎng)了2545人。

回到開頭克里斯坦森教授提到的創(chuàng)新者窘境理論,再來(lái)看中興,管理層對(duì)公司業(yè)務(wù)的誤判、極度依賴運(yùn)營(yíng)商、無(wú)法跟上AI市場(chǎng)變化、年輕研發(fā)斷層,都會(huì)在接下來(lái)的日子里對(duì)公司成長(zhǎng)形成掣肘,無(wú)法將盤子持續(xù)做大的超額利潤(rùn),未來(lái)很有可能演變成對(duì)成本的極限壓榨。

本文為轉(zhuǎn)載內(nèi)容,授權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系原著作權(quán)人。